工会年度工作总结
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工会年度工作总结范文锦集8篇工会年度工作总结篇1 20xx年,在集团工会和公司党组织的正确领导、关心和支持下,按照年初的工作部署,现将20xx年度工作总结如下:一、加强学习、深化宣贯集团企业文化在集团工会召开企业文化宣贯会议后,公司立即召开会议,机关党支部书记张其云传达了集团工会会议精神,认真学习了集团公司领导的讲话。
公司制作大量宣传展板,同时通过宣传栏、网站和内刊等宣传载体,创造浓重的企业文化宣贯气氛,各基层工会采取多种形式开展企业文化学习活动,并圆满通过公司组织的考核,使企业文化宣贯工作落到实处。
二、坚持职代会制度,促进职工参与公司管理的积极性20xx年度,公司工会共组织召开了两次职工代表大会,通过职代会的召开,使广阔职工积极参与公司管理,注意搜集职工群众的建议和意见,充分发挥沟通领导和职工之间的桥梁作用。
职代会上通过了公司行政工作报告、财务工作报告和薪酬福利制度等多项制度,在二次职代会中,职工代表参与讨论并通过了《金寨公司新工资标准》。
工会积极参与一线员工座谈,本年度搜集职工合理化建议共计34条,并已全部施行。
三、加强自身建立,增强工会组织的凝聚力工会女工委员会充分发挥根本职能,组织职工开展“三八”妇女节节日庆贺活动,组织女职工赴长丰县摘草莓;女工委员会还成立了机关女子长跑队,在晚间进展体育锻炼。
通过一系列活动的开展,既锻炼了职工的身体,丰富了大家的业余生活,同时又增强了工会组织的凝聚力,使员工能以饱满的热情投入到工作中。
四、严密结合“微笑效劳,温馨交通”活动主题开展工会工作工会积极配合公司开展“微笑效劳、温馨交通”活动,举办了员工礼仪培训和形象设计专题活动,教授化装、接待礼仪和服饰搭配等根本常识。
通过本次活动,展现出公司员工崭新的形象和精神相貌。
我们将继续举办类似活动,以此从另一方面来促进文明效劳程度的进步,树立良好的高速公路窗口形象,推进“微笑效劳、温馨交通”活动深化开展。
五、结合“创先争优”、“职工之家”和“五型班组”创立等活动,充分发挥工会职能金寨公司结合“创先争优”活动,开展以“创先争优”为主题的演讲比赛活动;工会积极参与“五型班组”的创立工作,与公司“五型班组”创立领导小组一起,屡次与一线员工开展班组建立交流座谈,并将“五型班组”建立成果纳入到年底的评先进活动中。
2024年度工会工作总结____年是“____规划”开局年,又是____建党九十周年,____工会在上级党委的领导下按照上级工会工作布置和要求,坚持以____和____为指导,坚持____,____执行____,以维护企业和谐稳定为出发点,保障职工权益为入脚点,围绕实体的中心工作和年度工作目标,切实履行好工会工作职责。
一、以建设学习型组织推动企业文化建设深入发展,树立行业新榜样,塑造排水新形象。
“创建学习型组织,争做知识型职工”是全面提高职工队伍素质,推进职工知识化进程,促进企业可持续发展的一项长期任务。
1、利用建党九十周年为契机,组织参与排水红歌比赛及各项建党九十周年纪念活动,回顾历史,展望未来,振奋精神,提高职工爱党,爱国,爱民的热情。
2、以“抓班组,提高管理水平;重教育,推进安全文化”为主题,结合____实际积极开展“安康杯”活动,抓警示教育,提高安全意识,抓制度建设,规范职工安全行为,抓问题检查,解决安全隐患,抓责任落实,做到各行其责,由于领导重视,责任明确,措施到位,确保____生产安全。
今后,我们将在公司工会的领导和支持下,不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大员工的力量,确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。
3、以“五·五”普法教育为抓手,进一步以____、____和____基本路线为指导,认真全面____,坚持学法与用法相结合,法制教育与法制实践相结合,充分发挥普法依法治理的功能作用。
以普法活动,推动企业的法制建设,以普法教育,树立员工的法制意识,规范企业与员工的法制行为,做到学法,懂法,守法,依法,做遵守法律的模范。
二、关注民生,了解民意,解决民困。
关注民生、关心解决好困难职工的工作生活问题,维护好困难群众的基本利益,是____,坚持立党为公、执政为民的执政理念,树立和落实____,构建和谐社会的具体体现和重要举措。
____工会通过已建立的较为完善的职工权益保障机制,切实维护和保障好职工的权益。
年度工会工作总结范文5篇篇1一、引言本年度,我们工会紧紧围绕服务职工、促进和谐的核心目标,积极履行职责,取得了显著成效。
在此,我们对本年度工会工作进行全面总结。
二、工作内容概述1. 组织各类培训活动,提高职工技能水平。
2. 举办丰富多彩的文体活动,增强职工凝聚力。
3. 维护职工权益,关注职工生活,解决职工困难。
4. 加强内部建设,提高工会服务质量。
三、重点成果1. 成功举办多场技能培训活动,参与人数超过XX人,有效提高了职工的专业技能水平。
2. 举办XX场大型文体活动,参与人数达到XX人次,增强了职工之间的交流与沟通。
3. 解决了多起职工反映的热点问题,得到了职工的广泛认可与好评。
4. 工会内部建设得到加强,工作效率显著提高。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:部分职工对工会的认知度不高。
解决方案:加大宣传力度,通过举办活动、发放宣传资料等方式,提高职工对工会的认知度。
2. 问题:工会活动场地设施不足。
解决方案:积极协调资源,争取更多的活动场地和设施,满足职工的需求。
3. 问题:工会工作人员业务水平有待提高。
解决方案:定期组织培训,提高工会工作人员的业务水平和服务能力。
五、自我评估/反思在过去的一年中,我们工会取得了一定成绩,但也存在一些不足。
在组织能力、服务质量、活动创新性等方面,我们仍需进一步提高。
同时,我们要加强与其他部门的沟通与协作,共同为职工提供更好的服务。
六、未来计划1. 加大宣传力度,提高职工对工会的认知度。
2. 举办更多富有创意和实效的文体活动,增强职工的凝聚力。
3. 加强与职工的沟通与交流,及时了解并解决职工的困难与需求。
4. 加强内部建设,提高工会工作人员的业务水平和服务能力。
5. 拓展工会的服务功能,为职工提供更多元化的服务。
七、总结本年度,我们工会在服务职工、促进和谐方面取得了显著成效。
通过举办各类培训活动、文体活动和解决职工困难,我们增强了职工的凝聚力和归属感。
同时,我们也认识到自身存在的不足,将在未来工作中加以改进。
工会年终工作总结7篇工会年终工作总结 120_年,我室工会组织积极发挥其基层工会组织的桥梁纽带作用,关心职工生产生活,为职工排忧解难,努力为职工群众办实事,积极开展各项活动。
具体工作如下:一、为了贯彻落实集团公司劳竟委的精神,调动全集团公司广大干部员工学法、用法、知法、守法的积极性和主动性。
5--6月份编制了《合同法》、《物权法》、《产品质量法》、《妇女权益保障法》、《招投标法》、《担保法》、《安全生产法》、《婚姻法》8部法律知识相关学习资料。
并下发各单位、子公司要求普法专员组织学习;同时,我们还组织相关单位、子公司进行了《合同风险防控》、《建设工程招标评标办法》、《金融风险法律防控》、《营销法律风险培训》、《招标工作实务》、《产品质量法》、《担保法与担保风险管理》现场培训。
二、为了加强法律顾问室新员工专业知识学习,让新员工就自己岗位专业知识在办公室内部给其他员工讲解,然后大家进行讨论提问题等方式进行共同学习。
通过这种学习方式不仅丰富了新员工的头脑,增长了知识,而且还提高了新员工的实际工作能力。
三、坚持厂务公开制度,对职工关心工资等等的问题,及时公开,让职工明白决策的原因、政策的依据及企业目前的经营情况,使职工得到理解和支持。
四、建立健全员工的生日档案,开展会员生日慰问活动,4-6月份共为4位员工制作生日贺卡及发放慰问金。
五、为了丰富职工业余生活,组织参见爬山春游活动。
六、建立健全女职工生育信息档案,关心员工学习、工作和生活,真诚地为员工办好事、办实事,帮助职工排忧解难。
开展“送温暖”活动,慰问生病职工、病逝家属及业务相关人员。
送去组织的温暖,帮助他们解决实际困难。
七、每周五或周一由部长主持召开党政工工作会议,传达各类会议精神,讨论职工关心的工作、生活、学习等问题。
八、积极踊跃参加公司工会组织的摄影书法大赛活动,11名员工投了摄影作品,占法律顾问室总人数的三分之二。
九、并按时缴纳工会会费,会费收缴率达到100%。
2024年工会工作总结____年度,根据上级部门的明确工作部署及公司内部党政工作的具体要求,本工会始终坚持以____和____为核心理念,深入研读____及工会相关政策文件,扎实开展科学发展观的学习实践活动。
我们紧密围绕公司的核心任务,将“配合生产、服务职工”作为工作重心,充分展现工会作为桥梁与纽带的职能,策划并执行了一系列丰富多样的职工群众活动。
通过这些活动,我们旨在教育职工、服务职工、激励职工,成为他们最坚实的后盾,有效维护了员工队伍的稳定,显著增强了企业的整体凝聚力。
在过去的一年中,我们的主要工作成就如下:一、公司高度重视并全力支持工会工作,确保工会建设的稳步推进公司工会得到了公司党政领导的高度重视与大力支持。
公司党委切实加强对工会工作的领导,为工会配备了专业的正副主席,确保工会工作能够顺利纳入党委工作的整体议程。
我们严格遵循规范的组织建设程序,已成立公司工会委员会筹备领导小组,并构建了健全的工会组织体系,各工会小组分工明确。
公司工会下设六个分会,每个分会均配备有专职或兼职的工会主席及工作人员。
我们制定了详细的工作计划,确保每一项工作都有布置、有落实,并定期召开工会工作会议,积极组织各类工会活动,保证了工会工作的有序开展。
同时,公司在行政与经费上给予工会充分的支持与保障,确保各项活动的顺利进行。
二、紧密围绕中心工作,精心策划工会活动,实现寓教于乐的目标本年度,公司被确定为“安全文化建设巩固年”。
我们积极响应党委号召,围绕这一主题,组织了一系列以安全生产为核心的活动。
其中,全国第九个“安全生产月”活动及“安全生产应急知识”竞赛等活动深受员工喜爱,有效提升了全员的安全生产意识。
此外,我们还高度重视世博稳定工作,将其作为当前的一项重要任务来抓。
同时,我们积极开展“六五”普法工作,通过宣传与考试相结合的方式,提高了公司领导干部的法律素养。
在工会活动的推动下,我们成功举办了劳动竞赛、技术比武岗位练兵及安全生产竞赛等活动,为公司实现盈利目标贡献了重要力量。
工会年度工作总结范文五篇工会年度工作总结范文五篇工会年度工作总结篇1 为全面开展体育活动,促进教职工身心安康,根据学院工会的部署和要求,结合校产公司的实际情况,我们于10月中旬开始有方案、有组织地开展体育活动,丰富和充实了教职工的业余生活,并获得了较好的效果。
一、围绕主题,制定方案,鼓励安康的活动气氛。
1、制定方案,有方案地开展活动。
工会小组根据活动的通知要求,制定了开展活动的方案,使各个部门在活动中,根据活动的内容及时间安排,到达有秩有序、扎实开展活动的目的。
2、统一思想,进步安康理念。
为了积极引导安康向上的活动气氛,校产公司领导就下一步职工体育活动的开展情况召开了会议,积极倡导全民健身的理念,努力进步职工的健身意识,营造积极安康的工作气氛,从而使职工自觉地参加到健身活动中去。
3、抑制困难,部门精心安排。
各个部门根据自己的工作性质和工作安排,积极抑制那种“由于工作忙而无暇锻炼”的思想,在活动的组织上,做到了灵敏冲动而不呆板,在活动的内容上,做到了丰富多样而不千篇一律。
二、整合资,扎实有效地开展工作。
1、分散与集中相结合。
针对校产公司的办公地点分散,人员集中相对教难的特点,我们把日常体育锻炼的组织分解到各个部门,由各个部门按照活动方案详细施行。
在活动中,根据活动的内容、所需的器材,采取了部门与部门之间可以集中进展,尽量做到使活动具有兴趣性和效果性。
2、活动形式多样性。
由于产业处人员教多,为了抑制锻炼器材数量少的问题,我们积极发动职工,挖掘职工的潜力。
职工从家里带来了羽毛球拍、跳绳、毽子、拉力器,不但丰富了职工的活动内容,而且保证了活动的实际效果。
3、活动时间的灵敏性。
针对个别部门日常对外时务较多的实际情况,我们在活动的时间安排上和活动的要求上,采取了“因地制宜,灵敏多样,获得实效”的方法。
在时间的安排上,可以在课余时间利用器材锻炼,晚上时间进展漫步锻炼,早上时间进展跑步锻炼,在活动的形式上不拘一格,力求到达活动的目的,获得活动的实际效果。
工会年终工作总结6篇篇120XX年,我们工会在党委和上级工会的领导下,坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的方针政策,立足服务大局,服务职工,明确目标,扎实工作,团结和带领广大职工为医院的健康发展贡献力量,较好地完成了年初制定的各项目标任务。
现将一年来的工作总结如下:一、加强班子建设,提升医院整体实力(一)加强班子成员自身素质建设院领导班子成员坚持理论学习,认真践行习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉接受党的纪律约束,自觉接受职工群众的监督。
注重理论联系实际,不断增强宗旨意识、大局意识和责任意识。
(二)加强医院管理1. 强化医院制度建设。
按照医院管理年活动的要求,进一步完善医院各项规章制度,医院先后制定和完善了各项岗位职责和规章制度,并建立《医院管理手册》,进一步规范了医院管理。
2. 强化医院内涵建设。
以“立足本职、创先争优”为主题,开展了争创“人民满意医院”、“优质护理服务示范工程”、“三好一满意”等活动,进一步提高了医院服务质量。
3. 强化医疗质量安全。
建立健全了医疗质量监控体系,加强医疗安全核心制度建设,认真执行首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例讨论制度等医疗核心制度。
严格执行《病历书写基本规范》,规范病历书写。
强化“三基三严”训练,定期组织医务人员培训考核。
加大医疗质量安全监管力度,定期对医疗质量安全进行检查考核评比,并严格奖惩兑现。
4. 强化医院服务水平。
树立“以病人为中心”的服务理念,想病人所想、急病人所急,从服务态度、服务效率、服务质量等方面入手,开展亲情服务、温馨服务。
注重医务人员职业道德教育,通过开展“医疗质量安全大讨论”、“医疗纠纷案例分析”等活动,进一步增强了医务人员的职业道德观念和安全意识。
二、加强工会组织建设,充分发挥工会职能作用(一)加强工会组织建设1. 建立健全各级工会组织。
按照《工会法》的要求,我院成立了工会委员会和经费审查委员会、女职工委员会等组织,建立了各级分会组织。
工会2024年度工作总结范文6篇篇12. 主要工作及成效在过去的一年中,本工会围绕中心,服务大局,切实履行工会的各项职能。
通过广泛开展形式多样的活动,激发了广大会员的工作热情,增强了工会的凝聚力和向心力,为推动单位的改革发展作出了积极贡献。
(一)加强政治理论学习,提高会员政治素养本工会始终将政治理论学习作为一项重要任务来抓,通过集中学习、个人自学、组织交流等多种形式,认真组织会员学习了党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及相关法律法规。
通过学习,提高了会员的政治素养,增强了会员的组织观念和纪律意识,为推动单位的改革发展奠定了坚实的思想基础。
(二)开展丰富多彩的活动,增强工会凝聚力本工会结合自身实际,广泛开展了一系列富有成效的活动。
一是开展了“劳动竞赛”活动,通过比赛,激发了会员的工作热情,提高了工作效率。
二是组织了“庆五一”文艺晚会,展示了会员的才艺,增进了彼此之间的交流与沟通。
三是举办了“职工运动会”,增强了会员的团队合作精神和身体素质。
四是开展了“送温暖”活动,走访慰问了困难职工家庭,让会员感受到了工会的关怀和温暖。
(三)履行工会职能,维护会员权益本工会始终将维护会员权益作为一项重要工作来抓。
一方面,本工会密切关注会员的工作和生活情况,及时了解会员的需求和困难,并积极向单位反映情况,争取解决。
另一方面,本工会也注重提高会员的业务素质和技能水平,通过组织培训和学习活动,帮助会员提高自身能力,增强竞争力。
(四)加强组织建设,提高服务水平本工会注重加强自身组织建设,提高服务水平。
一方面,本工会不断完善组织机构设置,明确各级岗位职责,确保工作有序进行。
另一方面,本工会也注重提高工作人员的业务素质和服务意识,通过培训和学习活动,提升工作能力,为会员提供更加优质的服务。
3. 存在的问题和不足在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
一是部分会员对政治理论学习重视程度不够,存在应付了事的现象。
工会年终工作总结5篇篇1过去的一年,我们工会在市总工会的正确领导下,在全体员工的大力支持下,以经济建设为中心,以努力完成公司生产经营任务为目标,以转变观念为突破口,以安全教育、培训、管理为主线,较好地完成了各项工作任务。
根据市总工会的要求和公司党委的安排,现将一年来的工作情况进行汇报。
一、指导思想在过去的一年里,我们按照公司党委确定的发展思路和目标,结合本单位实际,围绕经济建设这个中心,全面贯彻落实公司七届一次职代会精神,坚定信心,振奋精神,齐心协力,勇于创新,狠抓落实,注重实效,在各项工作中取得了显著成绩。
二、主要工作及成效(一)以安全教育、培训为重点,夯实安全生产基础1. 严格执行安全教育计划。
今年我们按照公司安全教育计划的要求,利用多种形式开展安全教育。
一是利用周一安全活动日学习安全规程、事故案例等;二是充分利用黑板报、悬挂警示牌等宣传安全知识;三是举办安全知识竞赛活动;四是举办了安全演讲活动;五是观看安全教育录像片。
通过这些形式多样的安全教育活动,既提高了员工的安全生产意识,又掌握了安全生产知识。
2. 严格执行安全培训计划。
今年我们按照公司安全培训计划的要求,组织员工参加了各种形式的安全培训。
一是积极组织员工参加了公司举办的“特种作业人员培训班”、“安全管理干部培训班”、“安全监督员培训班”等;二是组织员工参加了市总工会举办的安全生产知识竞赛活动;三是组织员工参加了市总工会举办的安全生产演讲活动。
通过这些形式多样的安全培训活动,既提高了员工的安全生产意识,又掌握了安全生产知识。
3. 严格执行安全检查计划。
今年我们按照公司安全检查计划的要求,对分公司进行了多次安全检查。
一是定期组织各车间(科室)进行自查;二是定期组织有关人员进行互查;三是定期组织有关人员进行专项检查。
通过这些形式多样的安全检查活动,既及时发现了存在的安全隐患,又及时整改了存在的问题。
(二)以转变观念为突破口,强化改革创新意识1. 深化分配制度改革。
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工会2011年度工作总结
2011年度,我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为创建文明学校作出了应有的贡献。
现将2011年工会工作总结如下:
一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学,培养新时期的人才是初级中学的主要职责。
要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处、开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。
二.坚持校务公开,发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚
持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
1.实施民主管理。
学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。
在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。
并且在教学楼挂上了校长信箱,公布学校领导电话号码,供广大师生向校方提出建议和意见。
参与学校的重大的政策出台。
我们在六月和七月两次召开教代会预备会,讨论绩效工资奖励条例,为最后通过各项条例作准备。
2.坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极配合进行学校校务公开工作。
向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况,设立学校校长意见箱,学校“校务公开”公开栏有两处,一在会计室;一在办公大楼大厅里。
不定期、随时公开这些内容。
校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职
员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
三.开展各项活动,关心教职工;献爱心,回报社会。
要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。
首先,关注青年教师的成长。
我校开展一帮一活动,由老教师带年轻教师结成对,帮助他们在业务方面的成长。
使年轻教师,逐步成长为合格的教师。
其次,关心教职工的实际困难。
在12月份富乐镇组织的“献爱心”活动中,我们组织教职工共捐款2880元。
我们还开展了一些常规活动,如:和学校一起在春节慰问离、退休教师;三八妇女节召开女教师代表座谈会;段家毅老师的母亲和段娇老师的母亲去世,我们和学校一起去吊唁。
我们在2011年10月罗平县教育局组织的文艺汇演中,组织参赛节目2个,获三等奖。
针对我校教师爱打篮球的特点,我们组织了一场和富乐二中教师的篮球友谊赛。
总之,2011年,我校工会在县教育工会和学校的领导下,创造条件为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。
今后,我们将再接再厉,把工会办成教工温馨的家。