服装的保养与管理

一、针织纯棉系列1、水洗，洗涤时将衣服里翻外，避免搓洗有图案的一面，不可漂白。

2、浸泡时间不得超过15分钟，深浅色衣物要分开洗涤。

3、避免使用强力去污剂洗涤，洗涤后不要拧绞，用手挤压出去水分，然后沥干，用洗衣机脱水时不要超过半分钟。

4、阴凉通风处晾干，切忌在强日光下曝晒。

5、穿着时避免钩挂、拉扯，勿与硬物、粗布衣物长时间摩擦。

6、折平并放置防虫剂，干燥保存。

二、针织T恤（100%涤纶）1、先用冷水浸泡15分钟，然后用一般合成洗涤剂洗涤，洗液温度不超过30度，领口和袖口较脏处可用毛刷刷洗。

2、深浅色衣物要分开洗涤，洗后，漂洗净，可轻拧绞。

3、通风阴干，不宜长时间日晒，不宜烘干，以免因热生皱。

4、穿着时不要与硬物摩擦。

三、针织涤纶系列1、用冷水或不超过30度的温水洗涤，忌用沸水冲泡，脏处可用毛刷刷洗。

2、轻揉轻搓，轻拧去水，通风处晾干。

3、低温蒸汽熨烫时，温度不能超过110度。

4、勿与火源或热源接触。

5、穿着时切记不可与硬物、粗布衣物、背包带等长时间摩擦而造成其毛起球。

四、针织混纺系列1、水洗，洗涤时将衣服里翻外，避免搓洗有图案的一面，不可漂白。

2、浸泡时间不得超过15分钟，深浅色衣物要分开洗涤。

3、避免使用强力去污剂洗涤，洗涤后不要拧绞，用手挤压出去水分，然后沥干，用洗衣机脱水时不要超过半分钟。

4、阴凉通风处晾干，切忌在强日光下曝晒。

5、穿着时避免钩挂、拉扯，勿与硬物、粗布衣物长时间摩擦。

6、折平并放置防虫剂，干燥保存。

五、梭织纯棉系列1、水洗，洗涤时将衣服里翻外，避免搓洗有图案的一面，不可漂白。

2、浸泡时间不得超过15分钟，深浅色衣物要分开洗涤。

3、避免使用强力去污剂洗涤，洗涤后不要拧绞，用手挤压出去水分，然后沥干，用洗衣机脱水时不要超过半分钟。

4、阴凉通风处晾干，切忌在强日光下曝晒。

5、穿着时避免钩挂、拉扯，勿与硬物、粗布衣物长时间摩擦。

6、折平并放置防虫剂，干燥保存。

六、梭织锦纶系列1、可水洗、干洗，先用冷水浸泡15分钟，深浅色衣物要分开洗涤。

服装的保养技巧服装保养技巧是衣着打扮的重要环节，它能够延长衣物寿命、保护衣物颜色和质地等。

有了正确的保养技巧，我们不仅能够保护自己的衣物，还能够让整个形象更加完美。

以下就是一些服装保养技巧：1. 洗涤衣物时要分开颜色和材质首先，在洗涤衣物时，应该要根据颜色和材质的不同来分拣，并分别洗涤。

颜色相同的衣物要放在一起洗，避免颜色交叉，尤其避免深色衣物和浅色衣物混在一起洗涤。

如果条件允许，建议使用手洗的方式进行清洗，这样能够更好地保护衣物的质地和面料。

2. 避免过度清洗和高温水洗有些衣物其实并不需要经常清洗，因为过度清洗会损坏衣物的质地，降低衣物的寿命。

如果衣物没有污渍或异味，可以考虑减少洗涤次数。

另外，尽量避免使用高温水洗衣物，因为高温会破坏衣物的纤维结构，特别是对于比较脆弱的面料更要谨慎处理。

3. 注意柔顺剂的使用对于一些比较硬的面料或毛织品，可以考虑使用柔顺剂，这样能够让衣物更舒适、柔软、自然。

但是柔顺剂也要谨慎使用，因为它们可能会在一些面料或染色工艺上产生反应，对衣物造成损坏。

4. 善于使用适当的晾晒方式晾晒衣物也需要一些技巧。

在阳光下曝晒会使得衣物褪色或者变得发黄，所以尽量避免在强烈阳光下晾晒。

此外，建议用绳子把衣物挂起来，而不是折叠在晒台上。

这样能够使得衣物在晒晾的过程中更加通风自然，有利于衣物的保养，同时也能使衣物更快干燥。

5. 注意去除污渍的方式如果衣物上出现了污渍，应该要尽快处理，以免污渍越来越难清洗。

处理时要根据不同种类的污渍选择不同的处理方式。

对于油脂污渍，可以使用洗涤剂和温水进行清洗；对于红酒、咖啡等色素类污渍，应该尽快施加热水处理，并可以使用专用的去污剂进行清洗；对于较为顽固的污渍，可以使用专业的洗涤剂和清洗流程进行处理。

6. 注意衣物收纳方式如果要长期收纳一些衣物，建议选择干燥、通风、避光的位置进行存放，并且应该摆放整齐，收纳前可以在衣物上撒上松香粉，这样能够防止虫蛀和发霉。

服装鞋子保养与清洁技巧服装和鞋子是我们日常生活中必不可少的物品，它们不仅是我们的日常装扮，更是展现个人风格的重要组成部分。

为了保持服装和鞋子的美观和耐用性，我们需要了解一些保养和清洁技巧。

本文将以教育的形式为您介绍一些有效的方法，帮助您正确地保养和清洁服装和鞋子。

一、服装保养技巧服装保养对于延长服装的使用寿命至关重要。

以下是一些重要的服装保养技巧：1. 按照洗标指引每一件衣物上都附有洗标，上面标注了适合该服装的洗涤方式。

请务必仔细阅读洗标并按照指引进行洗涤。

如果您不确定该如何清洗，请选择干洗或寻求专业人士的帮助。

2. 分类洗涤在洗涤衣物的时候，分类是非常重要的。

将不同颜色和材质的衣物分开洗涤，以防止色彩和纤维的交叉污染。

柔软的衣物最好单独洗涤，以免被粗糙的面料磨损。

3. 手洗或轻柔洗涤对于一些容易变形或者质地较为脆弱的衣物，最好采用手洗或者选择柔和的洗衣模式。

这样可以避免洗涤过程中对衣物造成损坏。

4. 避免过度清洗经常性过度清洗衣物会加速纤维的磨损并导致衣物的损坏。

因此，在衣物不太脏时，应尽量避免进行不必要的清洗。

5. 防止晒太阳长时间暴露在阳光下会使衣物的颜色褪色，并且易导致纤维变得脆弱。

在晒太阳之前，最好将衣物颠倒过来，避免阳光直接照射到衣物的颜色上。

二、鞋子保养与清洁技巧正确的鞋子保养和清洁会使鞋子更加舒适，不易磨损。

以下是一些建议：1. 定期清洁定期清洁鞋子是保持其清洁和耐用的重要步骤。

使用合适的刷子或湿布将鞋面上的灰尘和污渍擦洗干净。

如果鞋子是由特殊材质制成的（如皮革或麂皮），请使用适当的清洁液体进行清洗。

2. 干燥湿鞋会导致细菌滋生和异味产生。

因此，在穿着鞋子之后，请确保将鞋子放置在通风的地方充分干燥。

避免将湿鞋暴露在高温下，因为高温可能会使鞋子变形。

3. 使用鞋撑鞋撑在鞋子保养中起到重要作用。

使用鞋撑能够帮助鞋子保持形状，防止皱纹和变形。

4. 适时修理一旦您发现鞋子出现磨损、断裂或其他损坏情况，请及时修复。

服装洗涤与保养中的注重事项提示：1〕自行洗涤有困难请送专业洗衣店洗涤。

2〕白色、浅色衣物：请将衣物翻转并与其它衣物分开洗涤。

3〕深浅不同衣物要分开存放，防止影色或变黄。

4〕雪纺类：易有裂丝现象，请小心洗涤及使用，防止用力拉拽5〕针织类、蕾丝类：穿着时应注重防止硬物磨擦和尖物钩丝、钩破〔包括包包、首饰、指甲等〕。

6〕棉印染布、牛仔面料类：新品洗涤前几次布料之剩余染料会溶于水中，属正常现象，因此，请勿与其他衣物混合洗涤，防止污染。

7〕棉类产品防止烈日暴晒，以免原有的鲜艳色彩褪掉，建议不要放进烘衣机烘干，以免因棉纤维缩率过多，衣物变形或缩小.8〕粘纤类面料和各类绒线水洗时只宜轻轻搓揉，水漂净后，不能用力拧绞，以免**部位拉大变形〔面料机理变形〕，可用洗衣机甩干。

9〕涤纶面料类：由于涤纶纤维有较大的热缩率，在整烫时温度操纵在95℃-105℃左右。

10〕压皱处理的面料：洗涤后熨烫时，熨斗轻轻抚烫不能重压面料，以免把皱感烫平。

吊牌注重事项11〕合成纤维、复棉面料、复合面料类：面料遇水温过高时，会出现收缩，发粘和外表皱巴等，故不可用高于35℃的热水浸泡衣物。

〔复合面料不可干洗〕12〕皮革类：注重不溅着火星，防止沾上有化学作用的物体和液体，防止硬物磨擦和尖物钩丝、钩破〔包括包包、首饰、指甲等〕。

13〕干洗类：干洗时需提醒干洗店将拉链头、皮牌、牛角钮扣包扎好再洗。

14〕印花及绣花：需垫布熨烫或从反面熨烫。

15〕裘皮、皮革、丝绸、麻织物产品：要防止阳光曝晒和雨淋。

对裘皮、皮革要经常做保养，使之维持原貌。

16〕真毛条可脱卸的：毛条为真毛皮制品洗涤和穿着时请小心养护。

洗涤前请卸下毛条，真毛条请送专业洗染店保养专业护理。

17〕金属拉链类：拉链在使用前和洗涤后用蜡烛磨一下，使之润滑。

在使用时要慢拉、轻拉，如遇夹住面料时要把拉链回拉一下再拉，以免使面料损伤。

18〕订珠珠、珠片部位：熨烫时不能用熨斗直截了当烫于珠子或珠片上，请将烫斗距离珠子或珠片3cm以上，用烫斗的蒸汽往返的喷。

酒店衣服管理规章制度大全第一章总则第一条为规范酒店的衣服管理工作，保障员工和客人的形象和舒适度，提高服务质量，特制定此规章制度。

第二条本规章制度适用于酒店所有员工，包括前厅、客房、餐厅、安保、后勤等各个岗位的员工。

第三条酒店衣服管理应遵循“整洁、规范、得体、舒适”的原则，做到让员工穿着得体、整洁，展现酒店形象。

第四条酒店衣服管理要根据不同的工作岗位，制定相应的着装要求和标准。

第五条酒店衣服管理要根据不同季节的变化，及时调整服装类型和颜色。

第六条酒店衣服管理要做好衣服的清洁、消毒、保养工作，确保员工穿着舒适、健康。

第七条酒店衣服管理要加强员工的形象意识和服务意识培训，提高员工形象素质。

第八条酒店衣服管理要建立健全的监督和考核机制，确保规章制度的贯彻执行。

第二章员工着装要求第九条男性员工着装要求：穿着整洁，头发整齐，不得佩戴华丽首饰，不得穿着破旧脏衣服。

第十条女性员工着装要求：穿着得体，妆容精致，服饰款式合适，不得穿着暴露、庸俗服装。

第十一条禁止员工穿着违反伦理道德、社会公序良俗的服装。

第十二条禁止员工穿着带有政治、宗教、性别等任何暧昧符号的服装。

第十三条特殊职业需要特殊着装的员工，应遵守职业礼仪和行业规定。

第三章衣服管理制度第十四条酒店统一配发工作服，员工应按时领取，不得私自更换工作服。

第十五条酒店提供的工作服应保持整洁、干净，如有破损应及时更换，不得私自修补。

第十六条酒店工作服的归还、清洗由员工自行负责，应保持衣服的整洁和完好。

第十七条酒店工作服的使用过程中如有丢失、损坏等情况，员工应按规定赔偿。

第十八条酒店应配备足够数量的便服和换洗衣服，员工应遵守洗衣规定，保持干净整洁。

第四章保养维护规定第十九条员工应定期清洁、整理工作服，做到干净整洁、整体完整。

第二十条酒店应提供专业的洗衣服务，员工可定期将工作服送至酒店指定地点清洗。

第二十一条员工应注意避免在工作服上食用油腻食物，避免污染衣服。

第二十二条员工应制定好工作服保养计划，定期更换袜子、内衣等密联系。

一、目的与依据为规范医院工作人员的着装，树立良好的医院形象，提高医疗服务质量，保障患者权益，依据《医疗机构管理条例》、《医疗机构从业人员行为规范》等法律法规，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院全体工作人员，包括医生、护士、医技人员、行政人员、后勤人员等。

三、着装要求1. 服装：（1）工作服：我院工作人员应统一穿着医院指定的工作服，不得穿着休闲、运动等非工作服装。

（2）服装款式：工作服应整洁、大方、得体，颜色以白色、浅蓝色、浅灰色等为主。

（3）服装清洗与保养：工作人员应保持工作服干净、整洁，不得有污渍、破损等现象。

工作服清洗、保养费用由医院承担。

2. 配饰：（1）男性工作人员：应佩戴整洁的领带或领结，不得佩戴耳环、项链、手链等饰品。

（2）女性工作人员：不得佩戴过于夸张的耳环、项链、手链等饰品，不得化浓妆，不得留长指甲。

（3）医护人员：佩戴工作牌，保持整洁。

3. 头发与指甲：（1）男性工作人员：头发应梳理整齐，不得留长须。

（2）女性工作人员：头发应束起，不得佩戴过于夸张的发型。

（3）指甲应保持整洁，不得留长指甲。

四、着装规范1. 工作时间：在医院工作时间，工作人员应穿着整洁的工作服，不得随意更换服装。

2. 患者接待：在接待患者时，工作人员应着装整洁，微笑服务，以良好的形象树立医院形象。

3. 会诊、查房、手术等医疗活动：医护人员应穿着整洁的工作服，佩戴工作牌，保持仪容仪表。

4. 公共场合：在医院公共场合，工作人员应着装得体，遵守社会公德。

五、监督检查1. 医院行政部门负责对工作人员的着装进行监督检查。

2. 工作人员应自觉遵守本制度，如有违反，由医院行政部门视情节轻重给予批评教育或处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由医院行政部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由医院行政部门另行制定补充规定。

工装的管理制度第一章总则为了规范、管理和使用企业工装，提高工作效率，加强企业形象管理，制定本制度。

第二章适用范围本制度适用于公司内所有员工的工作服装管理，包括办公室人员、生产车间人员、技术人员等。

第三章工装管理原则1. 统一管理：公司将统一规划并购买工作服装，统一领取发放，统一管理使用。

2. 合理使用：员工应合理使用工装，做到爱护、清洁、整洁。

不得私自更改、损坏、丢失等行为。

3. 定期更换：公司将定期对工装进行更换，保证员工工装的整洁和耐用。

4. 合理控制：公司将根据实际情况，合理控制工装的数量，避免浪费和成本增加。

第四章工装的种类和规格1. 冬季工作服：黑色马甲、蓝色长袖工作服、灰色卫裤。

2. 夏季工作服：蓝色短袖工作服、工装裤。

3. 防护工装：特殊岗位需要防护的员工，根据实际需要配发相应的工装。

第五章工装的管理流程1. 采购阶段：公司相关部门根据实际情况，制定工装的数量、规格和款式，委托购买。

2. 领取发放：员工到指定地点领取工装，个人领用后要签字确认。

3. 检查验收：领用员工在领取后应自行检查工装是否完整，领导验收后方可签字确认。

4. 使用管理：员工在使用过程中要爱护工装，做到勤洗勤换，不得私自更改。

5. 经常检查：公司将定期进行工装管理检查，对不符合标准的工装进行处理，合格的进行登记。

6. 更换流程：根据工装的使用情况，公司将定期进行更换流程，老化的工装进行淘汰，新的工装进行发放。

第六章工装的维护和保养1. 每位员工应做到有规律地清洁工装，保持干净整洁。

2. 每月至少进行一次清洁，如有污渍应及时处理。

3. 防止与尖锐物品接触，以免划破工装。

4. 不得私自更改工装，如有需要，应提前向领导申请。

第七章工装的报废处理1. 工装达到使用寿命或严重损坏的，经过公司确认后，可以进行报废处理。

2. 报废的工装应做到清洁干净，然后交由保障部门进行统一处理。

3. 报废的工装不得私自带离公司，如有需要，需经过公司同意。

服装的洗涤及保养方法
衬衫的洗涤方法:
1.不要用洗衣机洗；
2.用凉水手洗为宜，如用温水最好不要超过30度；
3.不要浸泡，及时洗涤；
4.宜阴干，避免曝晒，以免深色衣物褪色，在日光下晾晒时，将里面朝外；
5.与其它衣物分开洗涤；
6.浸泡时间不能太长，避免褪色；
7.不可拧干。

衬衫的保养：
1.忌长时间曝晒，以免降低坚牢度及引起褪色泛黄；
2.洗净晾干，深、浅色分置；
3.注意通风，避免潮湿，以免发霉；
4.贴身内衣不可用热水浸泡，以免出现黄色汗斑。

西服的洗涤方法
1.羊毛不易脏，且很容易清洗干净。

但最好不要每次穿着后即清洗，可用重点式的方式来清除污垢。

2.如毛料西服已变形，可挂在有热蒸汽处或喷一点水以增加其外形的恢复。

3.不宜机洗，因羊毛遇力后会加速其毡化。

需干洗为宜。

4.决不能漂，因以漂白后的毛织品会变黄。

5.晾晒最好铺平或挂干，以免变形。

6.不可烘干。

西服的保养
1.最好不要折叠，应挂在衣架上存放在箱柜里，以免穿着时出现褶皱。

2.存放服装的箱柜要保持清洁、干燥，温度最好保持在25℃以下，相对湿度在60%以下为宜。

同时要放入樟脑球，以免受潮生霉或生虫。

存放的服装要遮光，避免阳光直射，以防褪色。

3.应经常拿出晾晒（不要曝晒），拍打尘灰，去除潮湿。

晾晒过后要等凉透再放入箱柜
4.穿过的服装因换季需储存时，要洗干净，以免因汗渍、尘灰导致发霉或生虫。

服装的洗涤保养知识服装的表面或缝隙中会沾有外来的污物或人体皮肤的分泌物。

外来污物包括风、沙、尘土、油烟、果汁、菜汤等物质，主要存在于外衣上；皮肤分泌物包括皮肤脂肪、汗液和皮屑等，主要存在于内衣上。

服装久穿不洗，污垢深入到缝隙和纤维内部，不仅堵塞孔眼，妨碍透气和正常的排汗，引起人体不适，而且孳生霉菌，使牢度下降，甚至威胁人体健康。

久置不洗，还会影响洗净程度，因此，服装须勤洗勤换。

一、服装的洗涤方法1、棉织物棉织物的耐碱性强，不耐酸，抗高温性好，可用各种肥皂或洗涤剂洗涤。

洗涤前，可放在水中浸泡几分钟，但不宜过久，以免颜色受到破坏。

贴身内衣不可用热水浸泡，以免使汗渍中的蛋白质凝固而粘附在服装上，且会出现黄色汗斑。

用洗涤剂洗涤时，最佳水温为40〜50°C。

漂洗时，可掌握“少量多次”的办法，即每次清水冲洗不一定用许多水，但要多洗几次。

每次冲冼完应拧干，再进行第二次冲冼，以提高洗涤效率。

应在通风阴凉处晾晒衣服，以免在日光下曝晒，使有色织物褪色。

2、羊毛织物羊毛不耐碱，故要用中性洗涤剂或皂片进行洗涤。

羊毛织物在30C以上的水溶液中要收缩变形，故洗涤温度不宜超过40C。

通常用室温(25C)水配制洗涤剂水溶液。

洗涤时切忌用搓板搓洗，即使用洗衣机洗涤，应该轻洗，洗涤时间也不宜过长，以防止缩绒。

洗涤后不要拧绞，用手挤压除去水分，然后沥干。

用洗衣机脱水时以半分钟为宜。

应在阴凉处晾晒，不要在强日光下曝晒，以防止织物失去光泽和弹性以及引起强力的下降。

3、粘胶纤维织物粘胶纤维缩水率大，湿强度低，水洗时要随洗随浸，不可长时间浸泡，粘胶纤维织物遇水会发硬，洗涤时要轻洗，以免起毛或裂口。

用中性洗涤剂或低碱洗涤剂。

洗涤液温度不能超过45°C。

洗后，把衣服叠起来，大把地剂掉水份，切忌拧绞，洗后忌曝晒，应在阴凉或通风处晾晒。

4、涤纶织物先用冷水浸泡15分钟，然后用一般合成洗涤剂洗涤，洗液温度不宜超过45C。

领口、袖口较脏处可用毛刷刷洗刷。

物业公司服装管理规定第一章总则第一条为了规范物业公司员工的服装管理，提升公司整体形象和员工职业素质，特制定本管理规定。

第二条本规定适用于所有物业公司的员工，包括但不限于前台接待、安保、保洁、维修等岗位。

第三条公司对每个员工提供基本的工作服装，并要求员工按照规定进行着装。

第四条公司鼓励员工在工作场合穿着整洁得体、符合公司形象要求的服装。

第五条所有员工在工作期间必须佩戴公司提供的工作证，以便辨认身份。

第六条所有员工必须遵守本规定的要求，不得违反公司的服装管理制度。

第七条所有员工应当保持工作服装的整洁，每天到岗前自检是否整洁。

第八条对于违反公司服装管理规定的员工，将给予相应的纪律处分，并可能导致工资扣除。

第二章工作服装要求第九条公司根据不同岗位的特点和职务要求，制定相应的工作服装方案。

第十条工作服装应当符合以下要求：（一）整洁、干净。

服装上不得留有污渍、汗渍等痕迹。

（二）符合员工身格的职务要求，不得过于随意或不得体。

（三）服装色彩要与公司形象相符合，不得过于鲜艳或过于暗淡。

（四）服装应当符合员工所在岗位的安全要求，不得妨碍工作。

（五）服装应当符合员工个人的工作环境和气候要求，保证员工的舒适度。

第三章工作服装配饰第十一条公司可以根据需要，对工作服装进行配饰，以提升整体形象。

第十二条工作服装配饰应当符合以下要求：（一）配饰的色彩和款式应当与工作服装相协调。

（二）配饰不能夸张或过于个性化，应当尽量简洁大方。

（三）女性员工的首饰应当轻盈简约，避免制造噪音或妨碍工作。

第四章工作服装的保养和更换第十三条员工应当自行保管好工作服装，并自行负责定期的清洗和保养。

第十四条公司将定期进行工作服装的检查，对于损坏或过度磨损的服装，公司将予以更换或修理。

第十五条员工要注意工作服装的使用寿命，适时向公司提出更换请求。

第十六条员工在离职时，应当将工作服装交还给公司。

第五章其他规定第十七条公司不允许员工将工作服装用于非工作场合或借给其他人使用。

公司工作服管理制度工作服管理规定为树立和保持公司良好的企业形象，增强劳动保护，塑造企业文化，进一步规范化管理，特制订工服管理办法。

一、员工着装要求1、所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。

2、除高层管理人员外，所有员工工作时间须着公司统一发放的工作服，注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。

3、工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌。

4、穿着工作服时，应搭配与工作服颜色、款式得当的袜子和鞋类；鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求，在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。

5、工作服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

二、公司工作服的分类配备说明1、展厅及各办公室工作人员(1)夏季：粉色短袖衬衫(____件/人)、蓝色西裤/裙(1条/人)、领带/领巾(1条/人)(2)冬季：蓝色西服(1套/人)、粉色衬衫(____件/人)、领带/领巾(1条/人)2、车间工作人员(1)夏季：蓝色短袖衬衫(____件/人)、马自达工裤(2条/人)(2)冬季：马自达工服(2套/人)3、参加年会等活动时的所有工作人员：红色棉服(____件/人)三、工作服领用程序及其扣款说明1、新员工转正时须经部门领导批准后方可到人事部门申报并领取与当季适应的工作服，并办理相关领用手续。

2、扣款说明(1)展厅及公办公室工作人员：①工服发放时，暂不扣除任何费用；②自领用工服之日起至离职之日，凡工作时间不满一年的人员，将从其未发工资中扣除工作服全款数额；③自领用工服之日起至离职之日，凡工作时间超过一年，不满两年的人员，将从其未发工资中扣除工作服全款数额的____%；④自领用工服之日起至离职之日，工作时间超过两年的人员，则不再扣除其工作服款项。

(2)车间工作人员：①自领用工服之日起，将分两个月从其工资中扣除工作服全款数额的____%；②自领用工服之日起至离职之日，凡工作时间未满两年的人员，将从其未发工资中扣除工作服全款数额的未扣部分；③自领用工服之日起至离职之日，工作时间超过两年的人员，则不再扣除其工作服款项。

五种不同面料的服装保养方法丝绸服装保养方法丝绸是一种高档面料，散发着典雅和奢华的气息。

为了延长丝绸服装的使用寿命，我们需要采取正确的保养方法。

下面将介绍五种不同面料的服装保养方法。

第一种：棉布服装保养方法棉布服装是我们日常生活中常见的材质之一。

为了保持棉布服装的柔软和舒适，建议采取以下保养方法：1. 棉布服装在洗涤时应避免与深色衣物搭配，以防染色。

2. 使用中性洗涤剂，避免使用漂白剂，以免损坏布料纤维。

3. 温柔地手洗或使用洗衣机的轻柔洗涤程序，以保持棉布服装的质地和颜色。

4. 在晾晒时，避免直接阳光曝晒，防止褪色。

可自然晾干或用干燥机低温烘干。

第二种：羊毛服装保养方法羊毛服装以其柔软和保暖属性而受到青睐。

以下是羊毛服装的保养方法：1. 羊毛服装可反复穿着，因为羊毛具有自洁能力，但还是建议每穿2-3次后进行透气晾晒。

2. 使用冷水或低温清洗程序手洗或机洗羊毛服装，以防止织物缩水。

3. 使用专门的羊毛洗涤剂，避免搓揉或刷洗，以防止羊毛纤维变形或起球。

4. 展平晾干，避免用衣架悬挂，以免变形。

第三种：丝绸服装保养方法丝绸服装是一种高档面料，需要特别的保养。

以下是丝绸服装的保养方法：1. 手洗丝绸服装是最安全的选择。

使用冷水和专门的丝绸洗涤剂，避免强烈搓揉或刷洗。

2. 避免暴晒在阳光下，以防止丝绸变黄褪色。

3. 不要用热水清洗，以防止丝绸收缩。

4. 丝绸服装应平铺晾干，避免使用烘干机。

第四种：麻布服装保养方法麻布服装通常具有清凉和透气的特性。

以下是麻布服装的保养方法：1. 用中性洗涤剂或专门的麻布洗涤剂手洗或机洗麻布服装。

避免与硬物搭配洗涤，以免损坏纤维。

2. 低温下轻柔熨烫，以防止麻布服装变形。

3. 懒人家政公司都可以，请有经验的专业人士来清洗麻布服装，以确保正确的保养方式。

第五种：合成纤维服装保养方法合成纤维服装具有各种不同的材质，例如尼龙、聚酯等。

以下是合成纤维服装的保养方法：1. 根据服装标签的说明进行洗涤，以获得正确的清洗方式。

服装的保养方法1. 遵循标签上指示的清洗方法服装各不相同，所以不同的服装需要不同的清洗方法。

服装标签上通常会写明清洗方法，如干洗、手洗或机洗等。

遵循这些指示可以保护服装的质量和外观。

如果不确定该如何清洗服装，最好咨询专业的清洗服务。

2. 手洗或机洗时分开颜色颜色深的衣物容易褪色，如果与浅色衣物一起洗，会导致衣物变色。

为了避免这种情况的发生，建议手洗或机洗之前将同一颜色的衣物分开洗。

3. 避免使用漂白剂漂白剂可能会损害衣物的面料，导致颜色失真和质量下降。

如果必须使用漂白剂，建议选择氧化剂漂白剂。

4. 熨烫时使用适量的热力过度的热力会损坏衣物的纤维，因此必须使用适量的热力。

烫衣前应该先查看标签上的熨烫指示。

5. 防止曝晒阳光会使面料褪色、弱化和劣化。

为了保护衣物，避免在阳光直接照射下晾晒。

6. 注意存放位置长时间存放在潮湿或阳光直射的地方，衣物易受到损坏。

建议将衣物存放在干燥、阴凉和通风的地方。

7. 避免与尖锐物品接触避免与尖锐物品接触可以避免刮伤和破损。

建议将衣物折叠起来放好，避免折叠时使用强烈的力量。

8. 避免使用过度的洗涤剂过度的洗涤剂会在衣物上残留，导致衣物变硬和损坏纤维。

应使用适量的洗涤剂，根据衣物的大小和污渍程度来确定。

9. 反面洗涤为了保护面料的质量和颜色，建议将衣物颠倒过来洗涤。

这能够帮助减轻对外表面的磨损和摩擦。

10. 定期清洗定期清洗可以保持衣物的清洁和新鲜度。

不要等到衣物变得很脏时才清洗，因为较长时间的穿着和存储可能会导致污渍更难去除。

建议每隔几个月就清洗衣物，具体视穿着时长和频率而定。

高档服装管理制度内容一、总则为规范高档服装的管理工作，提高企业形象，优化服装品质，确保员工形象整洁，特制定本管理制度。

二、服装种类及标准1.男士职业装：西装（含上衣、裤子、领带）、衬衫、皮鞋、皮带。

2.女士职业装：套装（含外套、裙子、上衣）、衬衫、尖头高跟鞋、皮带。

3.工作服装：统一颜色、款式、标志。

4.非工作服装：员工上班、下班着装自由，但须整洁得体。

三、服装管理流程1. 员工入职：（1）员工入职时，需提交身份证、照片等信息，领取工作证。

（2）公司统一发放工作服装和相关必备物品。

2. 服装保管：（1）员工需认真保管自己的服装，避免丢失或损坏。

（2）定期检查服装质量，发现问题及时更换或维修。

3. 服装清洁：（1）员工需保持服装清洁，每周至少清洗一次。

（2）特殊情况下，可以外包干洗或自行清洗并报销。

4. 服装更换：（1）员工服装在正常使用期限内，如有损坏或变形可向公司申请更换。

（2）严禁私自更换服装，如需更换需提前向主管部门报告。

5. 退换变动：（1）员工离职时，需归还全部工作服装和必备物品。

（2）如有服装损坏需照价赔偿。

6. 外出勤务：（1）外出勤务需按照招待指定服装着装。

（2）举行重要场合需按公司要求着装，维护公司形象。

四、服装穿着规范1. 男士着装规范：（1）西装：颜色需整洁、合身，不宜过于俗丽。

（2）衬衫：颜色搭配统一，不透明，整洁平整。

（3）裤子：整洁，不起皱，裤脚合适。

（4）皮鞋：颜色匹配，干净整洁，不宜磨损。

2. 女士着装规范：（1）套装：颜色搭配合理，版型合身。

（2）衬衫：颜色搭配统一，不透明，整洁平整。

（3）裙子：长度适中，不宜过短。

（4）高跟鞋：尖头，颜色搭配合理，干净整洁。

3. 头饰配饰：（1）男士：不得佩戴夸张的项链、手链等饰品。

（2）女士：耳环、手链、项链需搭配合理，不能过于夸张。

五、违规处理1. 警告处理：（1）第一次违规，口头警告。

（2）第二次违规，书面警告。

2. 罚款处理：（1）严重违规，影响公司形象，可处以罚款。

一、毛料西服的洗涤与保养毛料西服不宜水洗，水洗容易掉毛、缩水和变形，建议送去专业干洗店清洗，且洗涤次数不宜频繁，建议一季度2-3次即可，过多洗涤会造成西服面料损伤，缩短西服寿命。

羊毛不易脏，因此不用每次穿着后即清洗，穿着后，用软刷擦拭领上和袖口内部，不但可除去毛料西服上的灰尘，也可使毛料西服恢复原有的膨松外观。

使用宽胶带纸粘吸尘土，也能达到较好效果。

每次穿着后应给予西服一段时间休息，便于其恢复外形，建议同一件西服不要连续穿着两天以上，另外每次脱掉西服后应立即清除口袋里的物品，防止西服因外力作用变形。

若毛料西服已变形，可使用蒸汽或喷一点水以增进其外形的恢复。

毛料西服在放置时不要折叠，以免下次穿着时出现褶皱，吊挂时最好使用木质或塑胶的宽柄圆弧西服专用衣架，便于保持西服挺括的外观和立体感。

西裤使用西裤专用裤夹，吊挂时将裤线对齐，夹住裤脚倒挂。

若长时间不穿最好套上防尘袋，以免被灰尘污染，或被相邻衣物染色。

存放时注意保持衣柜的干燥，避免阳光直射，防虫蛀。

二、衬衫的洗涤与保养衬衫洗涤时最好用40度-50度的温水加无漂染性的洗衣粉或洗衣液，浸泡5分钟后用手轻轻的揉搓，领口和袖口等较脏处可用衣领净，衬衫的领衬材料，多数是麻布或树脂麻布，为了保持平直挺括不变形，不宜用力拧绞、揉搓。

衬衫一定不要穿到一眼就被别人看出脏来再洗，一是影响形象，二是很难洗回原本颜色。

用洗衣机洗涤时，先用洗衣网包起来，洗衣机选用弱速裆，脱水时间不宜超过30秒，高级纯棉衬衫最好不脱水，轻轻揉挤或不经揉挤之后就挂起晾干，否则纤维组织会遭到破坏。

洗衬衫时若添加一点柔顺剂，可使下次穿着衬衫的触感更佳。

晾晒时要整理好衬衫的衣型，系上纽扣，可使衬衫不易变形。

虽然市场上出现很多“免熨烫”衬衫，但真正的免熨效果仍然仅限于低含棉量衬衫（含棉量65%以下），纯棉面料经过强力免熨处理后往往丧失了纯棉特有的亲肤感。

因此，高档衬衫要达到平整、无皱的最佳穿着效果，还是需要专业熨烫。

关于戏曲服装日常管理与保养的思考传统戏曲服装用料讲究，刺绣工艺精致，造价昂贵，妥善精心地管理和养护，可以延长使用寿命。

作为戏服管理人员，面对的对象是演员，塑造的是各个历史时期不同类型的剧中人物，而一个人物在一本戏中往往不止一身装扮，因而服装管理人员除了要具有娴熟的装扮技术外，还必须熟知剧目剧情、角色扮相、扎扮规制、锣鼓经等等，并要有一定的设计能力和戏衣制作能力。

同时，对戏服的日常养护也是至关重要的，本文作者结合自身多年来在一线从业的经验，对戏曲服装的管理与日常保养做一些总结和思考。

1.保持干净入库的存储原则首先，要遵循干燥、洁净、通风的仓储环境。

服装在收藏存放之前要清洗干净，经穿用后的服装都会受到外界及人体分泌物的污染。

对这些污染物如不及时清洗，长时间粘附在服装上，随着时间的推移就会慢慢地渗透到织物纤维的内部，最终难以清除。

收藏存放服装的箱柜要保持干净，要求没有异物及灰尘，防上异物及灰尘污染服装，同时要定期进行消毒。

另外，这些服装上的污染物也会污染其他的服装。

服装上的污垢成分是极其复杂的。

其中有一些化学活动性较强的物质，在适当的温度和湿度下，缓慢地与织物纤维及染料进行化学反应，会使服装污染处变质发硬或改变颜色，这不仅影响其外观，同时也降低了织物牢度，从而丧失了服装的穿用价值，皮革服装上的污垢如不及时清洗，时间久了会使皮革板结发硬失去弹性，而难以穿用。

总之，为了避免上述各种不良后果的产生，要将服装清洗干净之后再收藏存放。

2.保持干度与防蛀保持干度保持干度就是要提高服装要收藏存放当中的相对干度。

污垢中的有机物质，在适当的温度和湿度下会发生酸败和霉变，而服装的自身就是有机物质，除化纤是由高分子化合物组成外，棉、毛、丝、麻的化学成分是由葡萄糖聚合物理和蛋白质类所组成。

由于服装都带有霉菌，当自然纤维织物在长期受潮下，也会发生酸败和霉变现象，而使织物发霉、发味、变色或出现色斑。

在有污垢存在的情况下，表现就更为突出。

学生军训服装管理制度随着时代的发展和社会的进步，学生军训作为一种有益于学生身心健康和团队意识的活动，越来越受到人们的重视。

而学生军训服装作为学生军训活动中的重要组成部分，其管理也显得尤为重要。

因此，建立一套完善的学生军训服装管理制度，既能规范学生军训服装的着装规定，也能提高学生对军训活动的认同感和参与度，进一步促进学生的身心健康发展。

一、学生军训服装管理制度的背景与意义学校军训是学生体验集体生活和团队精神的重要途径，也是培养学生纪律意识、集体荣誉感和责任心的有效途径。

而学生军训服装，则是学生军训活动中的重要组成部分，通过统一的服装着装规定，可以有效提升学生的集体荣誉感和认同感，增强团队凝聚力和纪律性，有利于培养学生的纪律性和自律性，提高学生的责任心和集体荣誉感。

另外，建立一套完善的学生军训服装管理制度，还可以规范学生的着装行为，避免出现不当的着装现象，保护学校形象和学生利益，维护校园秩序和学校正常教学秩序。

因此，着装管理制度的建立对于推动学校军训工作的开展，培养学生的纪律性和团队精神，树立正确的服装观念和文明素养，具有十分重要的意义。

二、学生军训服装管理制度的基本原则1.统一性原则：学生军训服装管理制度要统一规范学生的着装要求和标准，确保学生在军训活动中统一着装，保持一致性和协调性。

2.规范性原则：学生军训服装管理制度要规范学生的着装行为，明确规定学生军训服装的款式、颜色、搭配等要求，防止出现不当的着装现象。

3.公正性原则：学生军训服装管理制度要公正公平，不偏不倚地对待每一个学生，确保每个学生都能够平等受到服装规定的约束和规范。

4.教育性原则：学生军训服装管理制度要以教育为宗旨，通过服装着装规定的制定和执行，教育学生树立正确的着装观念和文明素养，提高他们的纪律性和自律性。

5.灵活性原则：学生军训服装管理制度要具有一定的灵活性，可以根据不同学生的身材特点和学校的实际情况做出调整和变通，不僵化、不死板。

仓库员工服装管理制度一、总则为了规范仓库员工的着装，提高工作效率，确保工作安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于仓库内的所有员工。

三、着装规范1. 工作日着装要求：（1）男性员工：上衣：穿着整洁、色彩统一的工作服，不能穿着短袖、背心等不符合工作需求的服装。

下装：穿着工装裤，不能穿着短裤、牛仔裤等不符合工作需求的服装。

鞋子：穿着耐磨、透气、防滑的工作鞋。

（2）女性员工：上衣：穿着整洁、色彩统一的工作服，不能穿着暴露性强的服装。

下装：穿着工装裤或者工作裙，不能穿着过短或者紧身的裙子。

鞋子：穿着耐磨、透气、防滑的工作鞋。

2. 休息日着装要求：员工可以根据自己的爱好选择着装，但必须符合公共场所的基本着装要求，不能穿着过于暴露或者不雅观的服装。

3. 特殊工作要求：在仓库特殊情况下（如接触化学品、液体等），员工需要按照相关要求穿戴防护服。

四、着装奖惩1. 奖励：对于着装得当、整洁大方的员工，公司将给予表彰和奖励。

2. 处罚：对于不符合着装规范的员工，公司将进行相应的批评教育，并要求及时整改。

严重者将面临相应的纪律处分。

五、仓库员工服装管理流程1. 上报申请：员工在确定入职后，需要向人力资源部门填写服装尺寸的申请表，并进行审核。

2. 配发工作服：经过审批后，公司将统一配发工作服装。

3. 维护保养：员工需要妥善保管自己的工作服，并定期清洗、保养。

4. 更换补充：员工需要根据自己的实际情况及时更换或者补充工作服。

5. 退还整理：员工在离职时需要将工作服整理后交还公司。

六、其他注意事项1. 仓库员工在上班期间统一穿着工作服，不得擅自更换。

2. 员工要保持工作服干净整洁，不得擅自涂写、改动服装。

3. 公司将定期对员工的着装进行检查，如发现不符合要求的，将进行相应处理。

以上为仓库员工服装管理制度，希望广大员工认真遵守，做好仓库工作。

城管执法服装管理办法在城市的管理和维护过程中，城市管理者和执法人员是不可或缺的存在。

为了让城市管理更加有序和规范，城管执法服装管理办法应运而生。

城管执法服装管理办法是指针对城市管理人员的服装着装、管理和使用等方面进行规定和约束的法规。

城管执法服装的着装和用途都是非常重要的，因为这些服装可以使城管人员在执法工作中更加精神饱满和专业，也能够提升城市管理的形象和效果。

在城管执法服装管理办法中，对于服装的种类、颜色、尺码和质地等进行了详细的规定，旨在保证城管人员的着装统一和整洁。

作为执法人员的代表，城管人员在市民和游客面前扮演着形象代言人的角色。

因此，城管执法服装管理办法规定了城管人员在执法过程中不得随意更换或者自行增减服装配饰，以确保整体形象的统一和稳定。

此外，城管执法服装管理办法还规定了城管人员不得在执法过程中擅自剪裁、修改或私下制作工作服装，违反者将面临处分。

除了从服装的角度规范城管人员的形象外，城管执法服装管理办法还涵盖了服装的使用和保养。

对于服装的使用，规定了城管人员应根据实际执法情况合理选择服装的使用时间和范围，不得在不需要的情况下佩戴执法服装。

这既可以保护城管人员的服装，也可以避免对市民造成困扰。

在城管执法服装管理办法中，还对服装的保养和清洗进行了详细规定。

城管人员应定期清洗、消毒和保养执法服装，确保其卫生和整洁。

此外，城管执法服装管理办法还规定了执法服装的报废标准和程序，确保了城管人员在服装使用过一定期限后，能够及时更换新的服装。

城管执法服装管理办法的出台和实施，对于城市管理和维护是非常重要的。

首先，在形象方面，规范的服装可以提升城管人员的职业形象，给市民和游客留下积极的印象。

其次，在执行执法任务时，城管人员穿着统一的服装，可以凸显他们的职业身份，增强执法的震慑力和权威感。

最后，在管理方面，城管执法服装管理办法可以规范城管人员的着装行为，提高工作纪律和秩序，减少不必要的纠纷和问题。

然而，城管执法服装管理办法也面临一些挑战和问题。