保安员转正申请书

保安员转正申请书十二篇保安员转正申请书篇1敬重的公司领导：您好！我于20xx年8月15日成为物业服务公司的秩序岗巡逻员，已经近3个多月了。

在这段时间里本人能够完全胜任安保工作，现申请转为正式员工。

初来公司时曾经很担忧自己不知道如何做好工作，但公司融洽的工作氛围、团结向上的文化以及同事的热心关心，让我很快的适应了这份工作。

通过熬炼我熟识了公司报案的整个操作流程，在工作中我始终严格要求自己，仔细、准时的做好领导交办的各项任务，仔细学习公司各项规章制度，不懂的问题虚心向同事请教，通过学习不断提高和充实自己，尽早的独当一面，为公司的进展做出更大贡献。

自己在工作时难免消失错误，需要领导的批判和指正，但经受的这些事情让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更全面，在以后的工作中本人要杜绝失误的发生。

我还要感谢领导和同事对我的关心，感谢大家对我工作中消失的失误的批判和指正。

本人经过这3个多月的磨练已经能够独立工作，当然还有许多不足之处，在解决问题方面的阅历有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，还需要不断的学习以提高自己的业务力量。

这段时间以来我学到了许多，感悟了许多，领导的关怀和同事的关心，让我对公司有一种暖和的家的感觉。

我盼望正式加入这个大家庭，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现人生的价值，与公司共同成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己和体现价值的机会，我会用虚心的态度和饱满的热忱做好本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来。

此致敬礼！申请人:年月日保安员转正申请书篇2我叫__—x，是__—x警校的应届毕业生，本人于__—x年到__宾馆保安部就职，距今已经过去了一年多的时间。

虽然工作时间不算长，但是我充分发扬边工作边学习的精神，圆满完成了__宾馆全年消防平安工作和宾馆上级下达的各项临时任务。

一、基础工作：刚接手保安部时发觉部门内员工工作态度不乐观，工作协调力量差，工作责任心不强，时常消失缺岗、漏岗、打瞌睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不敏捷等现象。

保安转正申请书(通用15篇)保安转正申请书1（1806字）尊敬的领导：在这半年中保安部在集团公司和物业公司各级领导的关怀指导下，在同事和保安员工支持配合下，较圆满地完成了公司领导安排的各项工作任务;为了不断提高和加强保安部的整体工作绩效，在仪容形象、内部纪律、宿舍卫生、班组调整、制度规章等方面加强了管理，使其逐步得到提升。

保安部已逐步步入正规化，发展趋势良好;为了总结经验，寻找差距，规划前景，促进下一步工作再上一个新台阶，保安部主要负责整个小区的治安、消防、车库日常运行工作，保安部在公司领导的指导和各部门的配合下，保安部认真开展各项工作，落实完成了近期的各项工作任务，按照保安部内部运行机制，现将近期来我的具体工作情况总结如下：一、明确和细化各级职责，重点抓好各级工作的检查与落实。

1、每周组织一次骨干队伍例会，相互探讨和解决保安人员各项问题，从而促进对保安队伍的进一步管理。

2、由部门经理领导带领骨干队伍每日三次对小区安全和岗位工作检查，并做随机教育工作。

3、利用各片区开班务会时部门经理参加各片区的班务会，指导和总结存在不足之处及扬长避短。

4、发挥和利用好每位骨干各自优点，队员要求做到的骨干必须要做到，同时要以身作则并相互做好监督和管理。

5、落实好部门员工转正、岗位职责考核制度，做好理论与实际工作相结合。

6、进一步了解保安人员工资待遇不平等情况，加以改进保安人员工资待遇调整。

二、重点对保安人员军事素质、后勤工作、宿舍卫生、在岗形象等整顿。

1、每周组织保安人员军事训练，提高保安人员在岗形象和礼节礼貌。

2、对进口岗标兵形象和服务意识重点培训，突出标兵岗特色性。

3、集团和公司领导对保安人员的关怀厚爱，在员工宿舍安装空调。

4、对入职人员的素质严格把关，为提高整个团队的素质做基础。

5、部门要求各岗位责任区域保安员，在不影响履行保安职责的同时，力所能及为业主或客人提供服务。

同时要求各责任区域保安员必须清楚了解各位业主的基本情况，并让业主熟悉当值的保安员，建立和谐关系和沟通渠道，这一点作为合格保安员的依据之一。

关于保安转正申请书范文5篇在如今这个时代，申请书与我们的生活息息相关，正确运用转正申请书可以达到事半功倍的效果。

什么样的转正申请书才是合理的呢？下面是作者整理的保安转正申请书5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

保安转正申请书篇1尊敬的物业公司的各级领导：您们好！我从**年*月*日至今，在贵公司所辖物业管理处，从事保安工作。

在此期间，我在所在岗位兢兢业业，任劳任怨，勤勤恳恳，作好本职工作。

在2个月时间中，通过对白班和夜班的分别体验，我深刻的认识到物业服务过程中，服务本身是无形的，护卫工作作为业主最能切身感受到服务质量的工作之一，其责任重大，主要职责有防火、防盗、防毒、防事故；控制物品外流；控制外来可疑人员等，使业主生活在安定的环境中。

从而使物业达到保值增值的目的。

因此，我经过深思熟虑后，特申请成为物业公司的一名正式员工。

在物业管理处管理处工作的这段时间，我很希望能在贵公司得到物业管理员/事务员这样的工作，能有机会锻炼一下自己。

以更好的熟悉物业服务工作，更好的为业主服务，为公司创造财富。

衷心祝愿物业公司事业发达，蒸蒸日上，早日步入一流物业服务企业的行列。

保安转正申请书篇2尊敬的领导：我于xx年2月11日成为xx国家电*的试用保安，到今天已经有1个月了。

在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转为正式员工。

作为一个刚刚复原的军人，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化，让我很快完成了从军人到职员的转变。

在这段时间里，我主要的工作是安全保卫,通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。

在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

保安转正申请书(集锦15篇)保安转正申请书(集锦15篇)保安转正申请书1尊敬的领导：你好!通过以前和现在的学习，让我对保安工作的流程，更加熟悉!对我所处的各个岗位的职责都铭记于心，尤其让我感到高兴的是对文明执勤，礼貌待人的理解和应用。

保安工作对内以礼貌待人，以规章劝人，以纪律服人，以文明示人!对外严肃警戒，一丝不苟!遇到异常情况发生，及时处理上报，将其影响降到最低!各个岗位都时刻保持警惕，严格执勤!无论是外围岗，还是巡逻岗，无论是码头还是门岗，都时时刻刻严阵以待，密切注视周围的“风吹草动”!巡逻岗巡逻时间经过细密安排，巡逻路线经过缜密核查，巡逻人员经过交错分派，以确保每一个空间都能巡逻之中，每一段时间都在巡逻之内，每一条路线都有巡逻之人!巡逻岗和定岗人员互相监督，共同监视，组成一张监测网，保护着公司的“一草一木”!我通过以前和现在两个月的工作和学习，让我对所在岗位的工作更加得心应手!文明执勤，不卑不矫，谦诚谨慎，坚持原则!所谓：赠人玫瑰，手有余香!予人以礼，人皆敬之!每次我微笑对人礼貌的劝诫，许多来客都含笑听从，有的还向我道谢!当然，偶尔也有些幼儿园长大的人，对这些人，我会耐心解释，依然目无本公司之规章者，拒绝放行或强制驱逐，绝不姑息放任!无论是高级贵宾，还是一般访客，无论是妙龄美女，还是邋遢老人，只要是公司访客，我的笑容不会按比例分给谁更多，做到服务态度一成不变，放行检查一丝不苟!身份带给我的只是视觉的冲击，却无法带来我心灵的震动!每个岗位都各有不同，每个兄弟都身肩任务!共同努力，文明执勤，人走人行道，车走车行道，送货出货走一个门口，上班下班走一个门口，来宾访客走一个门口!井然有序，互不干扰。

人虽多而不乱，事虽多而不慌!这些都是公司的领导励精图治，辛勤奋斗的结果!在工作中，每位领导都给了我许多的指导和鼓励，让我的工作激情澎湃!有功必奖，有过必罚!绝不因公废私，因私徇情!正因此，我希望各位领导准许我转正，让我无后顾之忧的竭尽所能，为公司效力!此致敬礼!2022年某某月某某日保安转正申请书2尊敬的公司领导：我是某某部门的实习（或者试用）保安员，于年某某月某某日进入本单位工作，担任实习（或试用）保安员一职，在某个月的工作当中（把自己这段时间的工作简单介绍一下，尤其是取得了哪些成绩，受到什么表扬，然后总结一下对保安员这份工作的看法，例如强调责任心，最后表表决心，例如以后一定努力工作，在这个平凡但是重要的岗位上发挥更大的作用等等）。

保安转正申请书10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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安保人员转正申请书范文5篇安保人员转正申请书范文篇1尊敬的领导：在这半年中保安部在集团公司和物业公司各级领导的关怀指导下，在同事和保安员工支持配合下，较圆满地完成了公司领导安排的各项工作任务；为了不断提高和加强保安部的整体工作绩效，在仪容形象、内部纪律、宿舍卫生、班组调整、制度规章等方面加强了管理，使其逐步得到提升。

保安部已逐步步入正规化，发展趋势良好；为了总结经验，寻找差距，规划前景，促进下一步工作再上一个新台阶，保安部主要负责整个小区的治安、消防、车库日常运行工作，保安部在公司领导的指导和各部门的配合下，保安部认真开展各项工作，落实完成了近期的各项工作任务，按照保安部内部运行机制，现将近期来我的具体工作情况总结如下：一、明确和细化各级职责，重点抓好各级工作的检查与落实。

1、每周组织一次骨干队伍例会，相互探讨和解决保安人员各项问题，从而促进对保安队伍的进一步管理。

2、由部门经理领导带领骨干队伍每日三次对小区安全和岗位工作检查，并做随机教育工作。

3、利用各片区开班务会时部门经理参加各片区的班务会，指导和总结存在不足之处及扬长避短。

4、发挥和利用好每位骨干各自优点，队员要求做到的骨干必须要做到，同时要以身作则并相互做好监督和管理。

5、落实好部门员工转正、岗位职责考核制度，做好理论与实际工作相结合。

6、进一步了解保安人员工资待遇不平等情况，加以改进保安人员工资待遇调整。

二、重点对保安人员军事素质、后勤工作、宿舍卫生、在岗形象等整顿。

1、每周组织保安人员军事训练，提高保安人员在岗形象和礼节礼貌。

2、对进口岗标兵形象和服务意识重点培训，突出标兵岗特色性。

3、集团和公司领导对保安人员的关怀厚爱，在员工宿舍安装空调。

4、对入职人员的素质严格把关，为提高整个团队的素质做基础。

5、部门要求各岗位责任区域保安员，在不影响履行保安职责的同时，力所能及为业主或客人提供服务。

同时要求各责任区域保安员必须清楚了解各位业主的基本情况，并让业主熟悉当值的保安员，建立和谐关系和沟通渠道，这一点作为合格保安员的依据之一。

保安岗位转正申请书万能9篇保安岗位转正申请书万能 1尊敬的领导：我叫___，__市__人，我于20__年12月20日有幸被分配到________工作，至20__月见习期满一年，现正式提出转正申请，就一年来的工作情况向领导作如下汇报：在思想政治方面，自觉加强政治理论学习，努力提高政治思想素质，约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。

另外，除了干好自己的本职工作外，积极参加与配合医院组织的各项活动，服从领导、团结同志，工作任劳任怨、积极主动，通过努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。

在作风纪律方面，我认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，注意形象，养成良好的工作和生活作风。

为此，除了向各位同事们学习外，还积极主动地去锻炼和培养在工作中不怕苦、不怕累的精神，经历了多种考验。

在工作方面，作为一名刚刚参加工作的新同志，虽有三年的专业知识学习，但是实践的东西接触的少，对许多现场问题不是很了解。

在这短短不到二个月的内科实践工作中，我深切体会到作为内科临床医生应具备的素质和条件，在上级医师的指导下，我逐渐对内科常见病、多发病的诊断、治疗有了较多的认识。

作为住院医师对病人从入院-住院-诊断-治疗及出院复查有了很好的掌握，经过不断的学习和训练，我已能基本掌握内科常见病、多发病的基本诊疗方法。

但这远远不足，在以后的工作中要更细心全面询问查体，积极学习先进的临床知识，争取早日成为病人心目中满意放心的医师。

还有，按照领导的要求，积极参与公共卫生服务工作，参与乡镇居民健康纸质档案的建立，深入居民点开展各种体检。

在收费室、药房工作期间，耐心向病人解释疑惑，仔细核对处方、票据，避免发生口角及医疗事故。

遇到不懂的问题及时请教。

一年来，我任劳任怨，积极完成组织上安排的.各项任务，同时还能够团结同事，一道工作，虚心接受领导、各位老师和同事们的批评意见，在他们的帮助和支持下取得了一定成绩，但我深知还存在一些缺点和不足。

物业保安转正申请书8篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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新员工转正申请书保安尊敬的领导：您好！我是贵公司保安部门的新员工，入职时间为XX年XX月。

在此，我非常荣幸并感恩能够成为公司的一员。

通过近期的工作表现和对公司的了解，我深刻地认识到作为一名保安员所需要具备的职责和素质，同时也更加坚定了我在这个岗位上发展的决心。

进入公司以来，我积极融入团队，与同事们相互协作，共同完成了一系列保安工作任务。

在日常工作中，我始终保持了高度的责任心和敬业精神，严守工作纪律，严守职业道德。

在各个岗位上，我时刻保持警觉，并做好了日常安全工作，保证了公司的安全和秩序。

在工作中，我不断学习提升自己的技能，参加公司组织的各类培训和学习活动。

通过不断学习，我进一步提高了自己的保安技能和应变能力，对保安工作有了更全面的了解。

同时，我也注重在日常工作中的自我修炼，努力提高自己的专业素养和工作能力。

在公司的日常工作中，我始终以积极的态度面对工作，主动寻求并解决问题，始终能够保持冷静、周到的态度处理各类突发事件。

我深知保安工作的严肃性和重要性，时刻铭记着公司依靠我们保卫工作环境和员工的信任与期望。

在我成为正式员工之后，我将继续努力工作，不断提升自己的工作能力和业务水平，以更好地完成自己的工作职责和岗位要求。

同时，我也将继续拓宽自己的知识面，加强与相关部门的沟通和协作，共同维护公司的整体安全和秩序。

我非常珍惜这次机会，我相信我在这个岗位上具备了发展的潜力和能力。

我也相信在公司的培养和指导下，我能够持续进步，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，我在此诚恳申请成为公司的正式员工。

我保证在工作中继续努力学习，不断进步，为公司创造更大的价值。

谢谢您对我的关注和支持！此致礼敬XX新员工转正申请书保安（二）尊敬的XXX公司人力资源部门：我是XXX公司的新员工，入职已经满一年了。

经过这段时间的工作和学习，我深深地感受到了XXX公司给予我的机遇和培养。

在这里，我得到了优质的工作环境、良好的职业发展平台和丰富的培训资源。

保安工作人员转正申请书9篇保安工作人员转正申请书 1各位领导：我于20__年10月15日成为公司的试用员工。

作为一个应届毕业生，刚来公司的时候，很担心怎么和别人一起生活，怎么做好工作;但公司轻松和谐的工作氛围，团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到员工的转变。

轮岗实习期间，在工程部、成本部、企业发展部、办公室等各个部门工作过一段时间。

这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识有很大的不同;但是由于各部门领导和同事的耐心指导，我在较短的时间内适应了公司的工作环境，熟悉了公司的整个运营流程。

在这个部门的工作中，我一直严于律己，认真及时的做好领导布置的每一项任务，积极为领导分忧解难;专业和非专业问题不了解。

虚心向同事学习，不断完善充实自己，期望早日独立，为公司做出更大的贡献。

当然，刚进入职场时，难免会出现一些错误，需要领导纠正的错误;但是，在总结过去，学习未来之后，这些经历让我不断成熟，在处理各种问题的时候思考的更加全面，杜绝了类似的错误。

在此，感谢部门领导和同事的指导和帮助，感谢他们提醒和纠正我工作中的错误。

经过这六个月，我已经能够独立处理公司的账目，整理各种内部资料，进行各种税务申报，协助资本分析，从整体上把握公司的财务运作流程。

当然，我还有很多缺点。

处理问题的经验有待提高，团队合作的潜力有待进一步提升，需要不断的学习来提升自己的商业潜力。

这是我的第一份工作。

在过去的半年里，我学到了很多，也意识到了很多。

看到公司的快速发展，我深感自豪和自豪，更渴望作为一名全职员工在那里工作，以实现自己奋斗的目标，体现自己的人生价值，与公司共同成长。

在此提出转正申请，恳请领导给我机会继续锻炼自己，实现梦想。

我将以谦虚的态度和饱满的热情做好自己的工作，为公司创造价值，与公司一起期待美好的未来!此致敬礼!申请人：申请书模板__年__月__日保安工作人员转正申请书 2尊敬的领导：为期3个月的试用期已经告一段落，在综合管理部的行政前台这一岗位上，我学到的不仅仅是工作上的一些知识，更多的是如何做人做事。

安保工作人员转正申请书10篇安保工作人员转正申请书1尊敬的领导：我于____年7月15日成为___集团有限公司的员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

进入公司后第一周在集团会议室培训公司的相关规章制度，接下来的两周分别在合金棒材和线材实习。

之后定岗位我分到了越南分公司做技术员，我很喜欢这个岗位，这个分公司是刚成立的有很多的机遇和挑战。

因为公司刚成立厂房等一系列设施还没有建好，我又是做技术的，公司的总经理把我分到了合金棒材的技术科学习四个月。

在技术科的安排下先后在原材料及熔铸车间、真空熔炉车间、拉丝及退火车间、挤压车间实习。

根据我们越南公司的前期的生产，我在原材料及熔铸车间实习了一个多月，在这一个多月里，我掌握了原材料进料的检测及检测重点，以及如何的挑料、拣料;在熔铸车间里因为我们越南公司主要是以水平连铸为主，所以我在实习的时候主要是在水平连铸通过一个多月的实习基本了解水平连铸的生产工艺及炉子的结构为我以后的工作打下了基础。

在其他车间实习的时候，虽然我们越南公司没有这些设备和工艺，但我本着多学无害的信念认真的学习，不懂的东西积极向员工和技术员询问，在他们无私的帮助下我学到了很多以前没有接触过的知识。

现在我到了棒材品管科学习品质管理，我每天都跟着直拉车间的检验员学习检验，虽然每天很累但是我觉得很充实，而且这项工作也是我所喜欢的，在之前的技术知识的基础上我想我很快能把这项工作做好。

我在公司的工作中，公司领导和同事们的热心帮助及关爱下我取得了一定的进步。

综合看来，在工作和生活中我觉得自己还有很多的缺点和不足，我只有不断在工作中学习、进取、完善自己，认真及时做好每一项任务，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

保安工作转正申请书范文篇一：尊敬的领导：我于20__年_月_日成为__的保安队长，到今天已经有_个月。

在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转为正式队长。

作为一个在校学生，初来餐厅，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是餐厅宽松融洽的工作氛围、团结向上的餐厅文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在这段时间里，我主要的工作是_____，通过锻炼，我熟悉了餐厅的整个操作流程。

在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为餐厅做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢餐厅的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这_个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到餐厅的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和餐厅一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为餐厅创造价值，同餐厅一起展望美好的未来!申请人：20__年__月__日保安工作转正申请书范文篇二：亲爱的领导者：我成了__国家电网的安全试验，在20__年2月11日，日，今天是1个月。

在这段时间内，我认为他完全可以胜任，应用程序是被转换为全职员工。

作为恢复的军事，第一次来到该公司，是担心，我不知道如何与人交往，如何做好生活，但宽松，和谐的工作氛围，美国公司的>企业文化，让我很快完成从军事工作人员的过渡。

保安转正申请书15篇保安转正申请书1尊敬的领导：您好！我于__年x月x日成为__x的试用保安，到今天已经有三个月了。

在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转为正式员工。

作为一个刚刚复原的军人，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化，让我很快完成了从军人到职员的转变。

在这段时间里，我主要的工作是安全保卫，通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。

在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我复原后的第一份工作，这段时间以来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！此致敬礼！申请人：__年__月__日保安转正申请书2尊敬的领导：在这半年中保安部在集团公司和物业公司各级领导的关怀指导下，在同事和保安员工支持配合下，较圆满地完成了公司领导安排的各项工作任务；为了不断提高和加强保安部的整体工作绩效，在仪容形象、内部纪律、宿舍卫生、班组调整、制度规章等方面加强了管理，使其逐步得到提升。

保安转正申请书15篇保安转正申请书1尊敬的领导：时间转瞬即逝，转眼我在--工作已经快半年了。

在这半年的时间里有辛酸、有快乐、有欢笑、有泪水。

开始的时候我是在二期巡逻，大概有半个月的时间，后来由于人手的不足我被调到南门协助---担任门岗的工作。

每个星期两次的训练和培训让我能更好的熟悉业务和完成工作，锻炼的身体的同时也让我能够正好的融入工作。

其中学到了消防的基本知识及火灾发生时的应对措施、指挥车辆的手势等等。

在--和领导的帮助下，能较好的完成自己的本职工作。

在车辆把控、人员把控方面自认为还是比较出色的。

其中一次4幢2单元1的一个装修工强行把电瓶车开进园区后，没有惧怕业主的恐吓以及装修工的胡搅蛮缠，让他把车推出去并登记。

当然也有美中不足的地方，比如语气强硬，解释不到位等等。

这些都是需要改进的地方。

近半年来电瓶丢失也成为了我头痛的问题，为此领导们也做了大量的工作，比如：发放非机动车出入证、进出电瓶实行贴票管理，最近又在改造自行车库，方便业主的电瓶车充电，也方便了我们维护员的统一管理。

此方面的工作还是有明显的成果的，从开始的一天丢几个电瓶到几天丢一个电瓶到几个月丢一个电瓶再到现在的基本不丢电瓶。

都是大家共同努力的结果。

前几天的会议上丁总还指出我们工作的不足之处，那就是缺少提醒与告知方面的服务。

如果我们在业主出门的时候说一句：路上注意安全，您慢走;在天气不好的时候说一句：快下雨了，请您注意外面晾晒的物品;在业主回到家的时候说一句：请把车辆锁好，以免物品丢失。

我相信业主肯定十分开心，感觉到只要进了我们都市枫林的大门，那么他的安全将得到十分彻底的保障。

这一点将是我下一年重点的改进之处，同样的车辆、人员方面的管理我正在向李刘柱以及班长学习，争取做的更好。

回顾过去一年的工作，虽然取得了不少的成绩，但我仍感自己有不少不足之处：1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等。

2、业务素质提高不够快速，对新业务知识仍然学习得不够多，不够透彻。

保安员转正申请书5篇保安员转正申请书篇1尊敬的公司领导：您好！我于20xx年8月15日成为xxxxxxx物业服务公司的秩序岗巡逻员，已经近3个多月了。

在这段时间里本人能够完全胜任安保工作，现申请转为正式员工。

初来公司时曾经很担心自己不知道如何做好工作，但公司融洽的工作氛围、团结向上的文化以及同事的热心帮助，让我很快的适应了这份工作。

通过锻炼我熟悉了公司报案的整个操作流程，在工作中我一直严格要求自己，认真、及时的做好领导交办的各项任务，认真学习公司各项规章制度，不懂的问题虚心向同事请教，通过学习不断提高和充实自己，尽早的独当一面，为公司的发展做出更大贡献。

自己在工作时难免出现错误，需要领导的批评和指正，但经历的这些事情让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更全面，在以后的工作中本人要杜绝失误的发生。

我还要感谢领导和同事对我的帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的批评和指正。

本人经过这3个多月的磨练已经能够独立工作，当然还有很多不足之处，在解决问题方面的经验有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，还需要不断的学习以提高自己的业务能力。

这段时间以来我学到了很多，感悟了很多，领导的关心和同事的帮助，让我对公司有一种温暖的家的感觉。

我希望正式加入这个大家庭，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现人生的价值，与公司共同成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己和体现价值的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。

此致敬礼！保安员转正申请书篇2公司领导：我是xx部门的实习(或者试用)保安员xxx，于xxxx年xx月xx日进入本单位工作，担任实习(或试用)保安员一职，在x个月的工作当中xxxxxxx(把自己这段时间的`工作简单介绍一下，尤其是取得了哪些成绩，受到什么表扬，然后总结一下对保安员这份工作的看法，例如强调责任心，最后表表决心，例如以后一定努力工作，在这个平凡但是重要的岗位上发挥更大的作用等等)希望领导对我对我的转正申请予以批准，为谢。

保安员工转正申请书(12篇)保安员工转正申请书1尊敬的领导：我于200年7月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。

这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部，全国公务员共同天地门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。

当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这，全国公务员共同天地里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!申请人：年月日保安员工转正申请书2尊敬的领导：我于X月X日成为餐厅的兼职试用员工，到今天已经有X个月。

保安转正申请书保安转正申请书模板锦集10篇保安转正申请书篇1尊敬的公司领导：我是xx部门的实习（或者试用）保安员xxx，于xxxx年xx月xx日进入本单位工作，担任实习（或试用）保安员一职，在x个月的工作当中xxxxxxx（把自己这段时间的工作简单介绍一下，尤其是取得了哪些成绩，受到什么表扬，然后总结一下对保安员这份工作的看法，例如强调责任心，最后表表决心，例如以后一定努力工作，在这个平凡但是重要的岗位上发挥更大的作用等等）。

希望领导对我对我的转正申请予以批准，为感。

此致敬礼!申请人：xxxxx年xx月xx日保安转正申请书篇2物业公司的各级领导：您们好! 我从年月日至今，在贵公司所辖物业管理处，从事保安工作，物业保安转正申请书。

在此期间，我在所在岗位兢兢业业，任劳任怨，勤勤恳恳，作好本职工作。

在2个月时间中，通过对白班和夜班的分别体验,我深刻的认识到物业服务过程中，服务本身是无形的，护卫工作作为业主最能切身感受到服务质量的工作之一，其责任重大，主要职责有防火、防盗、防毒、防事故;控制物品外流;控制外来可疑人员等，使业主生活在安定的环境中.从而使物业达到保值增值的目的。

因此，我经过深思熟虑后，特申请成为物业公司的一名正式员工。

在物业管理处管理处工作的这段时间，我很希望能在贵公司得到物业管理员/事务员这样的工作，能有机会锻炼一下自己。

以更好的熟悉物业服务工作，更好的为业主服务，为公司创造财富。

衷心祝愿物业公司事业发达，蒸蒸日上，早日步入一流物业服务企业的行列。

此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日保安转正申请书篇3尊敬的领导：我于20xx年(几)月(几)日进入公司，根据公司的需要，目前担任(保安队长)一职，负责(公司治安管理)工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，能确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽和睦，有信心配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

保安行业转正申请书五篇保安行业转正申请书1尊敬的公司领导:斗转星移,时光如梭,转眼已来进入绅帝这个大家庭以2个月时间,回顾自已2个月来的工作,收获及感触颇多.本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会,也非常感谢公司领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助,本人现将自已2个月的工作.思想情况向公司领导汇报如下:一. 坚决服从上级领导,认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位.二.针对公司保卫处工作的特性,时刻要求自己加强对管理区域的检查和监督,力争公司下属各个管理处的秩序维护队的服务质量进一步提高.三.坚持〝预防为主.防消结合〞的消防工作方针,完善消防设施设备的配备并对各个小区消防安全培训.提高队员防火,防盗意识,使队员能熟练掌握消防器材及智能化系统的操作方法.确保管理区域的消防安全.四. 配合公司制定.完善部门各项规章制度.管理规定.五. 积极配合公司各部门工作,要求下属各个管理处秩序维护队员认真做好礼节礼貌和形象展示等工作.六.主管是部门管理工作开展的重要环节,主要是开展部门日常工作.抓好部门管理.本人在日常管理中力求做到:1.遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养团队凝聚力.由小及大形成部门合力.战斗力和对公司的集体荣誉感.2.以身作则,带头遵守公司.部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作作风,给各个管理处安保板块树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造良好的工作气氛.3. 在工作中严格管理,处理问题尽量做到〝公平.公开.公正〞,做到〝功必奖.过必罚〞树立管理威信,充分调动员工的工作积极性.4.各类理论培训中,通过讲解.点评.交流使员工在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升.并时刻教育队员要有紧迫感,应具有上进心,使其明白保安工作不是高科技,没有什么深奥的学问.成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神.对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值,人生乐趣.以上是我在以后工作中力争做到.做好的方面.纵观2个月来的工作,客观的自我剖析,自已在下列几方面还存在不足之处,恳请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正,同时也提出本人的小小意见.一.几点不足:1. 在处理问题方面,看问题的角度不够,还没有看全面,这点要向我们杨经理多多学习.2. 综合知识方面,还有待加强学习.3. 关心员工工作.生活方面,还要多深入.4. 对公司相关制度还要深入学习.二.几点建议:(一).完善用人机制:完用人机制:公司应对管理处实行主任负责制,每年度的工作计划审定后.管理处按工作计划开展各项工作,公司可按工作计划每季度或每半年进行考评.而考核的对象是管理处主任.物管处助理以下人员,由主任考核,要全面发挥管理处主任的管理水平和能力.应将责任和权利赋予给主任.主管以下的任免.考核.晋降级,都应该由主任决定.不能是形式上的下放权利,要彻底放下包袱,让管理处主任去大胆管理,大胆负责.不要形成主任只有责任,没有权利.如今,公司虽然将管理干部以下的任免权和考核权下放到主任.然而,公司领导还是不放心,经常担心和过多干预工作,有捆了一半放了一半的现象.如一个人捆了两支手,放开两支脚,虽然能走,能跑.但是做不了事,为什么,因为手已捆绑了.如捆绑了两支脚,放开了两支手,那么,能做一些事情,但是只能原地踏步,不能往前迈进……!所以只有手脚放开,大胆让项目负责人去发挥能量.只要公司制定出相关制度和考核办法,来约束或控制项目负责人的违规.违纪和越轨的行为,就行了.借用古人常说的格言:〝用人要疑,疑人也要用〞的原则,此句格言的精髓是:只要此人是人才有能力,我们就要重用他,就是大胆让他去干.但我们还要对他多帮助和支持.同时监控和考核.不让他犯错误或尽量少犯错误.避免了〝重庸才,轻人才,用奴才〞的用人现象.也就是说,有德有才之人,要重用;有才无德之人,要慎用;有德无才之人可用;无德无才之人不能用的用人道理.我们要用人之才,避人之短.充分发挥职业经理人的作用.这样公司才能做得更大,做得更强.才能与国际公司接轨,才能真正把企业辐射全国,走向世界.在此,我建议公司在用人放权方面,要彻底.要放得开,要大胆.真正做到〝抓大放小〞,发挥总经理或职业经理人智慧和才能,更有利于各项工作的顺利开展.二.加大对基层员工的关注,员工是公司的基础,基础垮了其他建设都是无稽之谈.关键抓培训.重点抓服务.今天是人才,并不等于永远就是人才.人才是型才,口才是必才,要保持人才.必才能在市场上立住脚,站稳根.就必须不断参加不同层次的培训,只有通过不同层次不断的培训,增强自身的文化素养和综合能力,方能适合社会和当今市场的需要.内强素质,外塑形象,企业的竞争是形象的竞争,人才的竞争是素质的竞争.人才只要不断进取.学习.参加各类专业培训,并多开展演讲式的培训,增强员工的〝口才〞能力.由浅至深,由深推广,先培训出服务标兵,规范标兵,树力标兵形象,展示标兵风采,体现标兵风范,用标兵带动局部,再由局部带动整体.有计划的,有系统的.长抓不懈的抓培训工作,是物业公司提高员工素质的必然趋势.物业公司提供的产品——服务,怎样提高员工服务水平,服务意识,是很重要的,〝教养体现细节,细节展示素质〞所以应从员工的礼仪.礼节.礼貌.和服务细节进行培训.同时对岗位技能进行培训,让全体员工意识到〝服务〞的重要性.〝服务〞好坏是企业创效的直接根源.〝服务〞态度好,〝服务〞细节好,〝服务〞到位,业主满意了.物管公司才能有生存的空间.如不抓〝服务〞,只重视管理,有一天,业主会炒掉物管公司.所以,物管〝服务〞是企业生存之根本.这说明观念决定思路,思路决定出路.三.人事制度改革用高素质的人才去引进素质高的人才加盟本公司共谋发展,各管理层实行竞争演讲式考核评比上岗.员工转正实行演讲述职形式考评,并由各部门负责人和员工代表评比打分.如合格,当场宣布转正.将原来的权利集中制转变为权利民主考评制.体现公开.公正.公平的考评原则.让我们全体员工当家作主.真正体现能者上.平者让.庸者下的用人原则.多从公司内部培养人才.挖掘人才.提拔人才.重用人才的用人机制.大力发挥团队精神,人心齐,泰山移,只要大家心往一处想.劲往一处使,齐心协力共同为企业发展拎住一根绳,展现团队力量.我们努力将全体同仁培养成为个个是千里马,人人是伯乐.四.扬长避短,增收节支,提倡节约,增加效益.目前公司还存在许多不良现象,如等.拖.推.偷奸耍滑等现象在物业公司每个部门,每个小区都存在.特别是〝三个一样〞最为突出,〝干多与干少的一个样〞,〝不干与干的一个样〞,〝干好与干坏的一个样〞.不求有功.但求无过.事不关己.高高挂起的现象在大多数管理人员中出现..事情干得越多,然而所受处罚也就越多,不干事之人,经常耀武扬威,冒用拿着公司领导给予的鸡毛,而当令箭,处罚员工.有时小题大做,吹毛求疵,抓住一点小毛病,就大题发挥等等现象在有些部门和个别人身上发生……没有落后的员工,只有落后的管理.如果每个管理人都当〝好好先生〞,不理事,不问事,不管事.有好事的时候,是管理者的,出了差错管理者就遛边,害怕承担责任的管理者随处可见.那么,可想而知,我们基层员工会怎么想……我们许多管理者在协调.沟通方面欠缺,团队意识淡薄,独自为阵严重,相互不买账等等现象,时有发生.我想应该针对以上现象应采取釜底抽薪,彻底解决.防微杜渐,避免类似现象再次出现和发生.五〝少一份处罚,多一份关爱;小一份指责,多一份理解;少一份批评,多一份支持;少一份罚款,多一份温度;少一份责备,多一份帮助.〞在以后的工作中,尽力作到让领导,省心,放心!在此,非常感谢领导的关心和爱护!我将在以后的工作中用实际行动回报尊敬的领导的关心.爱护和支持.谢谢!六.最后进入公司以两个月的时间了,通过和杨经理的配合,保卫处在巴南区物业服务技能竞赛上我们保安板块为公司争回了荣誉,把第一的奖状挂到了公司荣誉墙上,也通过我们共同努力,圣诞节.元旦节.整个公司下属各个管理处无安全事故发生.现向公司申请转正.望领导批准!!此致敬礼申请人:20__年_月_日保安行业转正申请书2尊敬的公司领导:我是__部门的实习(或者试用)保安员__-_,于__-__年__月__日进入本单位工作,担任实习(或试用)保安员一职,在_个月的工作当中__-___-__(把自己这段时间的工作简单介绍一下,尤其是取得了哪些成绩,受到什么表扬,然后总结一下对保安员这份工作的看法,例如强调责任心,最后表表决心,例如以后一定努力工作,在这个平凡但是重要的岗位上发挥更大的作用等等).希望领导对我对我的转正申请予以批准,为感.此致敬礼申请人:20__年_月_日保安行业转正申请书3尊敬的公司领导:您好!我叫____,于____年__月__日进入公司,根据公司的需要,在物业部保安担任保安主管一职,负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作.本人在工作中积极主动学习公司相关的制度.规范.手册;熟悉本岗位岗位职责;掌握园区保安岗位的分布;完善驻场保安管理;配合相关部门完成上级下达的各项工作任务.现根据实际工作按照熟悉.调整.完善.运行四个阶段做一下汇总:第一阶段:熟悉阶段首先.学习公司员工手册.企业文化;其次.了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求;第三.了解近阶段保安队的工作重点;第四.了解物业部保安工作流程;第五.了解二装现场的管理及相关要求;第六.掌握物业部保安制定的相关管理方案.手册;第七.掌握园区现有保安岗位的分布;第八.掌握园区整体结构及分布,对园区及周边环境做了初步了解;第二阶段:调整阶段首先.根据现阶段保安在值岗期间存在的问题,会同保安主任.保安队长共同商榷解决方案.其次.对保安队现有的保安员进行了业务考评,根据考评结果同外判保安公司协调人员的调配,已达到我部对驻场保安员的值岗标准.第三.为了培养保安员的相互提示意识,制定报岗制度及要求,并跟进保安队的实际实施情况,根据实施的结果随时进行了相关的调整.第四.根据园区的现状,对园区保安的巡更路线进行了适当的调整,并根据调整方案,跟进落实情况,以便及时发现不足及时改进.第五.对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相关调整,并在工作中不断完善.第三阶段:完善阶段首先.将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整,并确定了相关的执行标准.其次.根据原有保安队的运行资料,完善《保安运行手册》,并跟进各岗保安员的落实情况,做到了问题随时发现.随时解决.第三.确定园区各岗的岗责权限.岗位分布.巡更路线等工作.第四阶段:运行阶段〝运行阶段〞介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实施状况,根据实施结果,随时对保安队的管理实施更新,以便将保安队的管理走在物业管理前列,达到〝想业主之所想.及业主之所急〞的服务意识.在四个阶段的运行过程中,本人参与了部门针对重大节假日安全管理方案的制定.成保现场的管理.业户的不满投诉跟进.二装施工现场管理的调整.施工车辆出入园区流程的整改.宅间路非机动车辆(含电瓶车.摩托车)的骑行标准的制定及团队意识的体现(北京雨雪天气时的积雪清扫工作)等.在进入部门的这段时间,由于本人一丝不苟认真对待工作的态度及任劳任怨的工作方式,深深打动了本部门的同事,从而获得了本部门领导和同事的认同.当然,在工作中我同样也看到了自身的一些不足,在部门领导及同事的帮助下,逐渐的趋于完善,为更好的完成本岗位工作奠定了良好的基础.从而让我觉得〝沟通〞是老师,〝自闭〞是深渊的道理.随着时间的不断推进,使得我从一个对公司一知半解的状况延续到对公司已有了深刻的了解.由于公司和谐.融洽的工作氛围及团结向上的企业文化,使我很快的进入到了工作角色中.这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能.咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系.在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快.更好的完成.我相信我一定会做好工作,成为信卫这个优秀团队中的一份子,不辜负领导对我的期望.总之,在这半年的工作中,我深深体会到有一个和谐.共进的团队是非常重要的,有一个积极向上.大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力.公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力.在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准.敬礼申请人:20__年_月_日保安行业转正申请书4尊敬的领导你好!通过以前和现在的学习,让我对保安工作的流程,更加熟悉!对我所处的各个岗位的职责都铭记于心,尤其让我感到高兴的是对文明执勤,礼貌待人的理解和应用.保安工作对内以礼貌待人,以规章劝人,以纪律服人,以文明示人!对外严肃警戒,一丝不苟!遇到异常情况发生,及时处理上报,将其影响降到最低!各个岗位都时刻保持警惕,严格执勤!无论是外围岗,还是巡逻岗,无论是码头还是门岗,都时时刻刻严阵以待,密切注视周围的〝风吹草动〞!巡逻岗巡逻时间经过细密安排,巡逻路线经过缜密核查,巡逻人员经过交错分派,以确保每一个空间都能巡逻之中,每一段时间都在巡逻之内,每一条路线都有巡逻之人!巡逻岗和定岗人员互相监督,共同监视,组成一张监测网,保护着公司的〝一草一木〞!我通过以前和现在两个月的工作和学习,让我对所在岗位的工作更加得心应手!文明执勤,不卑不矫,谦诚谨慎,坚持原则!所谓:赠人玫瑰,手有余香!予人以礼,人皆敬之!每次我微笑对人礼貌的劝诫,许多来客都含笑听从,有的还向我道谢!当然,偶尔也有些幼儿园长大的人,对这些人,我会耐心解释,依然目无本公司之规章者,拒绝放行或强制驱逐,绝不姑息放任!无论是高级贵宾,还是一般访客,无论是妙龄美女,还是邋遢老人,只要是公司访客,我的笑容不会按比例分给谁更多,做到服务态度一成不变,放行检查一丝不苟!身份带给我的只是视觉的冲击,却无法带来我心灵的震动!每个岗位都各有不同,每个兄弟都身肩任务!共同努力,文明执勤,人走人行道,车走车行道,送货出货走一个门口,上班下班走一个门口,来宾访客走一个门口!井然有序,互不干扰.人虽多而不乱,事虽多而不慌!这些都是公司的领导励精图治,辛勤奋斗的结果!在工作中,每位领导都给了我许多的指导和鼓励,让我的工作激情澎湃!有功必奖,有过必罚!绝不因公废私,因私徇情!正因此,我希望各位领导准许我转正,让我无后顾之忧的竭尽所能,为公司效力!此致敬礼申请人:保安行业转正申请书5亲爱的领导者:我成了__国家电网的安全试验,在20__年2月_日,日,今天是1个月.在这段时间内,我认为他完全可以胜任,应用程序是被转换为全职员工.作为恢复的军事,第一次来到该公司,是担心,我不知道如何与人交往,如何做好生活,但宽松,和谐的工作氛围,美国公司的企业文化,让我很快完成从军事工作人员的过渡.在这个时候,我的主要工作是安全性,通过锻炼,我熟悉公司作为一个整体的安全流程.在工作中,我总是设置严格要求自己,认真,每个领导交办的任务,同时积极作为一个领先的市场份额SB的关心和负担;服务不明白的问题虚心向同事学习的意见,不断提高充实自己,希望尽快采取行政主管,为公司做出更大的贡献.当然,进入就业市场,难免有些沙漠正确的,你想领导的小失误,但以往的经验,这些经验让我不断成熟,考虑更全面地处理各种问题,以防止发生类似失败.在这里,我特别要感谢公司的领导和同事们的入境指引和帮助我,非常感谢你给我提醒和改正错误,在工作中出现的.1个月后,现在我已经能够独立工作,当然,我仍然有许多不足之处,提出的问题处理的经验,团队合作能力,还需要进一步增强,有能力继续了解如何提高您的业务需求.这是我恢复后的第一份工作,我学到了很多东西,因为这个时候,你收获了很多,看到该公司的快速发展,我深感骄傲和自豪,更为紧迫的状态,你想一个正式员工在这里工作,实现自己的目标,体现自己的人生价值,并与公司共同成长.在这里,我作出了积极的申请,恳请领导继续行使自己,实现理想的机会,对我来说.我会用适度的饱满的热情和做好我的工作态度,为企业创造价值,与一个更加美好的未来与公司的前景!此致敬礼申请人:___20__年_月_日保安行业转正申请书。