保洁员工时间安排及工作范围

工厂保洁工作范围和岗位职责（通用14篇）车间清洁工岗位职责篇一车间清洁工岗位职责1、认真执行工作时间：上午：6：30-10：30，中午：12：30-16：30；工作范围：二楼至三楼楼顶楼梯卫生、二楼包装部卫生、业务部、采购部、财务部、艾总办公室、样品房及厕所、三楼车间地面卫生、AP车间烤漆车间假珐琅车间每天拖地两遍。

保持地面清洁干净。

2、上班时按规定着装，保持衣冠整洁。

文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。

3、每日清扫公共场所两次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，天花、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无球印、鞋印及其他印迹。

4、每日清扫、冲洗公厕二次以上，保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。

5、每日及时清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋。

及时擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周围无垃圾。

6、每日清理明沟内的垃圾、泥沙。

定期清理沙井、雨水槽内的杂物，保证排水畅通。

7、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。

8、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。

下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象。

9、不在上班时间串岗、聊天、睡觉，不与工作无关的事情。

10、垃圾分类处置，纸箱类整理好摆放整齐；无回收价值的物质直接倒入垃圾桶。

11、完成领导布置的临时性工作。

制表：审核注塑工厂的岗位职责范围篇二注塑工厂的岗位职责范围厂长①经总经理授权后，对工厂的生产有计划和调度权。

②对下属各职能部门的负责人有考核、任免的权利。

③对工厂的各项事务的报告、方案、报表、计划有审批、否决权。

④对公司的决策有建议权。

⑤对工厂的安全生产负完全责任。

⑥对工厂的经营效益负责任。

文员①对工厂的文件、档案有管理权。

②对公司及领导的各类信息和资料的保密权。

③对厂长下属的部门有调查权。

④对所有管理的文件、档案、信息、资料泄密负全部经济及行政责任。

保洁部考勤制度一、工作时间：每天上午7：00-11：00下午13：00-17：00，其他班次根据工作实际情况安排。

注：夏令时下午工作时间延后____分钟二、打卡要求：1、公司实行上下班打卡制度。

所有员工上下班必须打卡。

无打卡记录按有关规定统计；打卡记录与考勤不符，根据情况核定为迟到或旷工。

凡迟到、早退超过____分钟，且无正当理由办理补假手续者，按旷工半天论处。

凡发现未打卡情况，当月三次计入扣分成绩，三次以上扣双倍分数。

2、考勤工作由专人管理，考勤员必须熟悉《考勤制度》的各项规定，保证考勤资料的正确和完整。

3、所有员工加班前必须填写《加班申请单》，按规定得到部门经理、项目经理/总经理批准，并报办公室备案后方为有效。

4、员工休假，必须按要求提前填写《请假申请单》，并于当日将《请假申请单》报至部门主管处，经签字批准后方可休假。

5、主管级以上员工(含主管级)请假(特殊情况下的病假除外)、倒休，不论假期种类、时间长短，必须事先得到部门经理批准后，方可休假；否则，视为旷工。

6、主管级以下员工请假一天以内，由主管批准，一天以上报部门经理批准。

7、因病需到医院就诊，一般全月累计不得超过四小时(超过部分按事假计算)。

事先由部门经理批准，事后要将挂号单及病历交办公室审阅。

8、员工因请假或公务未能按规定时间上下班者，到达或离开办公区域时均应打卡。

9、员工因疏忽忘记打卡，应于当日向部门经理提交《未打卡记录》，部门经理签字确认后按刷卡统计。

10、内保洁：每天四次卡，分别是早上上班、中午下班、中午上班、下午下班11、外保洁：每天二次卡，分别是中午下班、下午下班三、休假日及要求：1、保洁部员工每月设定三天公休时间(法定假日根据公司安排决定)，可休整天2、凡是倒休人员，在休息前一天可由部门主管配合安排替班人员，替班人员必须确保所替班的区域没有垃圾堆积、明显灰尘、污迹；视现场情况，明显不是当天所致污染，其不计扣分。

四、工作纪律1、坚决执行下级服从上级的工作原则，听从指挥，忠于职守，办理各项公务要及时、准确、严谨、稳妥。

员工守则和规章制度保洁一、员工基本规定1.入职前需经过体检和培训，到岗后需签订劳动合同，并遵守公司的各项规章制度。

2.工作时间为每天8小时，上班时间为早上8:00至下午5:00，休息时间为中午12:00至下午1:00，周末为双休日。

3.严格遵守公司的各项制度，不得早退晚到，不得擅自离职或请假。

4.服从领导和上级安排，认真履行工作职责，按时完成各项任务。

二、工作守则1.员工需保持工作环境的整洁和卫生，保持工作场所的清洁和规范。

2.员工需爱护公司的财产和设备，不得损坏或滥用公司物品。

3.员工需遵守公司的安全生产规定，注意劳动保护，做好个人防护。

4.员工需保持工作秩序，不得大声喧哗，不得私自使用手机或其他电子产品，不得在工作时间偷懒打盹。

三、员工行为规范1.员工需遵守职业操守，维护公司形象，不得参与与公司利益相冲突的活动。

2.员工需秉持诚信原则，不得参与贿赂、受贿等违法行为，不得利用职务之便谋取私利。

3.员工需尊重他人，不得侵犯他人的合法权益，不得进行人身攻击或诽谤他人。

4.员工需保守公司的商业机密，不得泄露公司的业务信息或客户信息，不得以任何形式传播公司机密。

四、奖惩制度1.员工的表现将根据实际工作情况定期进行评估和考核，优秀员工将给予奖励和晋升机会。

2.员工若因工作失职、违反公司规定或偷窃行为，将受到相应的处罚，包括警告、罚款、停职或解雇等。

3.公司将根据员工的综合表现，制定激励政策和晋升机制，为员工提供更多的发展机会和福利待遇。

以上就是公司的员工守则和规章制度，希望各位员工严格遵守，共同维护公司的正常运转和文明工作环境。

祝各位员工工作顺利，事业有成！。

打扫阿姨规章制度范本简单
一、宗旨
为了提高打扫阿姨服务质量，规范管理行为，确保客户满意，特制定本规章制度。

二、工作范围
1. 打扫阿姨的主要工作内容包括：擦拭家具、清洁卫生间、清洁厨房、擦洗玻璃窗等。

2. 每位打扫阿姨需按照客户要求完成工作，确保工作质量。

三、工作时间
1. 打扫阿姨的工作时间为每天上午8：30至下午17：30，中午休息1小时。

2. 若客户需要加班，需提前告知领导，得到同意后方可加班。

四、个人形象
1. 打扫阿姨需保持良好的个人形象，着装整洁，不得穿着过于暴露的服装。

2. 不得在客户家中抽烟、喝酒等不文明行为。

五、工作纪律
1. 打扫阿姨需准时上岗，不得迟到早退。

2. 不得私自接客户，需通过公司安排工作。

3. 不得擅自离开工作岗位，需事先请假。

4. 不得私自加价服务，价格需按公司规定执行。

六、工作质量
1. 打扫阿姨需认真履行工作职责，保持工作细致认真。

2. 不得在工作中敷衍塞责，需认真对待每一项工作。

3. 不得损坏客户家中物品，如有损坏需及时赔偿。

七、服务态度
1. 打扫阿姨需友善待人，不得对客户发脾气。

2. 遇到问题需及时沟通，解决问题。

3. 做好客户工作后需离开家中并告知客户。

八、违纪处理
1. 若打扫阿姨有违纪行为，第一次警告，第二次扣除工资，第三次开除。

2. 对于重大违纪行为，一经发现立即开除。

本规章制度自颁布之日起生效，如有违反将按照规定处理。

衷心希望各位打扫阿姨员工认真履行职责，提高服务质量，为客户提供优质服务。

公共区域保洁岗位规章制度一、总则为加强对公共区域保洁岗位工作的管理，确保环境卫生和公共场所的整洁，提升城市形象，保障人民群众的生活质量，特制定本规章制度。

二、岗位设置1.公共区域保洁岗位主要包括街道、公园、广场、公共厕所等环境的清洁工作。

2.保洁岗位按照工作区域和工作内容分为现场保洁和巡查保洁两类。

3.保洁人员工作时间为每天8小时，根据实际情况需要加班的，应当履行加班手续，不得超过法定工作时间。

三、工作职责1.现场保洁人员负责所在区域的日常清洁工作，包括清扫、擦拭、垃圾处理等。

2.巡查保洁人员负责对所在区域进行巡查，及时发现并处理环境卫生问题。

3.保洁人员需保持公共区域的整洁，注意环境卫生，严禁乱扔垃圾、随地吐痰等行为。

4.保洁人员需按照工作要求穿着统一的工作服装，佩戴工作牌，保持形象整洁。

5.保洁人员需按照工作计划和要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

6.保洁人员需遵守岗位纪律，不得迟到早退，不得私自调休，不得擅离岗位。

7.保洁人员需积极配合领导安排的工作，听从指挥，服从管理。

8.保洁人员需保护公共财产，加强对工作工具和设备的保管和维护。

9.保洁人员需与他人和睦相处，不得发生冲突和矛盾，保持良好的工作风气。

四、工作安全1.保洁人员在工作中应注意自身安全，避免受伤或事故发生。

2.保洁人员需按照规定使用防护用具，确保个人安全。

3.保洁人员需定期参加安全培训，提高安全意识，避免意外发生。

4.保洁人员在发现安全隐患时应立即报告，及时处理。

五、奖惩制度1.对于表现优秀、工作成绩突出的保洁人员，应当给予奖励，鼓励其努力工作。

2.对于违反规章制度、工作不认真、影响工作秩序的保洁人员，应当给予批评教育，严肃处理。

3.对于重大违纪受处罚的保洁人员，应当按规定处理，严肃问责。

六、附则1.本规章制度自颁布之日起执行，如有需要修改，应当经过集体讨论决定。

2.公共区域保洁岗位的规章制度制定的目的是为了规范管理，提高工作效率，维护环境卫生和公共秩序，希望全体保洁人员认真履行规定，共同创造一个整洁、美丽的城市环境。

保洁工作规章制度内容怎么写
第一条为规范保洁工作，提高环境整洁度，确保居民生活质量，特制定本规章制度。

第二条保洁工作要按时按质按标准完成，保洁人员要服从管理，严格遵守规章制度。

第三条保洁人员要热爱保洁工作，具有一定的保洁经验和技能。

第四条保洁工作时间为每天上午8:00至晚上6:00，中午休息1个小时。

第五条保洁人员在工作期间要保持仪表端庄，服装整洁。

第六条保洁人员要做好自我保护，佩戴防护用品，不随意接触垃圾和危险品。

第七条保洁人员要按时清洁公共区域，包括楼道、电梯间、垃圾场等。

第八条保洁人员要定期清洁公共设施，维护设施卫生。

第九条保洁人员要保持工作场所整洁，做到垃圾分类、垃圾分类处理。

第十条保洁人员要认真履行岗位职责，保持工作环境整洁。

第十一条保洁人员要遵守交接班制度，认真履行交接班工作。

第十二条保洁人员要定期进行卫生培训，提高卫生技能。

第十三条保洁人员要积极参与环保活动，提高环保意识。

第十四条保洁人员要遵守劳动纪律，严格遵守工作制度。

第十五条违反本规章制度的，将受到相应的处理。

第十六条本规章制度由负责保洁工作的部门制定并实施。

以上为保洁工作规章制度内容，希望保洁人员严格遵守，共同维护工作环境整洁。

保洁工作岗位职责15篇保洁工作岗位职责1㈠卫生清洁实行全天包洁制度;清洁工具实行承包制。

包洁时间:早上7:00前进行路面主干道清扫,收集垃圾;上午8:00清扫庭院,清运垃圾,擦拭果皮箱;下午1:30放置垃圾箱,收集垃圾,路面庭院巡视清扫;晚上6:00放置垃圾箱;工作时间实行考勤登记。

㈡卫生和清扫达到'四净':1、路面净:每日清扫两次,并坚持反复巡视,随时清扫。

雨、雪后及时清理积水、积雪,保证道路畅通。

2、楼道净:楼梯每周清扫一次,扶手每周擦拭一次,楼道内不能存放垃圾和杂物。

3、绿地庭院净:每日清扫两次,发现污物随时清检。

4、卫生设施净:果皮箱每日擦拭清理;垃圾箱每日擦拭冲洗,清运工具无灰尘。

㈢楼前、楼后、庭院、楼道、角落、路面、绿地、窨井内外做到'八无':无污水、无积水、无杂物、无杂草、无树叶、无垃圾、无漏扫漏收、无焚烧垃圾树叶。

保洁工作岗位职责21、认真执行驻场经理的指示和交付的任务,忠于职守,以身作则。

2、学习业务技能和定理技巧,熟悉管辖范围内的保洁任务、保洁计划、了解保洁的`操作规程。

3、安排班次,分配工作,检查员工的保洁工作质量,协助驻场经理对本部门员工的仪表仪容、遵章守纪、礼貌服务、业务技能等方面进行培训。

4、抓好班组服务意识建设,使员工树立“服务至上,客户第一”的宗旨,不断提高服务质量。

5、依据保洁合同和保洁计划,制定具体的工作计划,并付诸实施。

6、对员工的工作进行检查、监督,及时处理有关清洁保养方面的投诉。

7、严格要求员工正确操作机器、工具,正确使用清洁剂,控制物料的消耗。

8、根据员工的工作能力合理的分配工作。

除了带头做好本职工作外,还要检查本班员工的工作质量。

9、向驻场经理汇报本班在保洁工作中发现的问题,听取指示,认真落实。

保洁工作岗位职责31）日常做好常规清理工作，做好一天的工作安排，错开工作员工上班的拥挤时间做好工厂区域与楼道的打扫工作，每日安排一次以上，保障地面干净亮洁、没有杂物、没有污迹、没有烟头等垃圾散落；2）对工厂门窗、走廊楼梯扶手、以及办公室家具、沙发、柜台等等进行擦抹工作，保障没有灰层的堆积，并对办公桌上的烟灰缸、纸杯以及纸篓、垃圾桶及时进行清理、更换，保障环境的整洁；3）定期对天花板、墙角、灯饰灯具等，保障做好室内清除污物的.工作，保障没有卫生死角，角落卫生明净利落，没有蜘蛛网、污痕等印记的存在；4）每日做好冲洗工厂厕所清洁工作，规范的使用清洁试剂对卫生间的便池进行清洗，保障便池洁净无污垢，厕所地面干净明亮、没有积水堆，洗手台洁净无无污垢，镜面明亮清洗，卫生间没有异味飘出；5）每日注意清理办公室里的垃圾筐、垃圾桶，保障没有垃圾溢出现象，并运送到制定垃圾堆进行倾倒，每月定期清运垃圾中的垃圾，避免出现异味或是大量垃圾堆积招引过多蚊子苍蝇等昆虫；6）为维护公司良好的形象定期对绿道以及各种花花草草进行浇水修剪工作；7）应工厂办公室的需求，做好办公室会议前、会议后的清洁整理工作，保障会议室内的干净、光洁无尘；8）打扫工作时检查工厂的各项设施、设备、电器等的使用情况，如果发现损毁的现象应及时进行抢修，能力范围内不能维修的要及时向上级报告，尽快处理问题；9）贯彻节约用水、节省用电的原则，注意关闭未正常管好的水龙头、电灯等等，避免出现资源浪费的现象，爱护工厂财务，节约工厂成本；10）督促员工执行公司的卫生管理标准，及时对出现违反工厂卫生条例的行为进行制止与教育批评，若是不接受批评教育的及时上报主管。

保洁员工作安排表一、工作时间安排：1. 每天上午8点到12点，下午1点到5点，共计工作8小时；2. 每周工作6天，周日休息。

二、工作内容安排：1. 每天清扫办公室、会议室、走廊等公共区域；2. 每周清洁一次厨房和卫生间；3. 每月清洁一次窗户和地毯；4. 定期对垃圾桶进行清理和更换垃圾袋；5. 定期清洗门窗、玻璃等表面；6. 定期擦拭桌椅、电器设备等。

三、工作责任和要求：1. 保持工作区域的清洁和整洁，确保员工和客户的良好工作环境；2. 遵守工作纪律，按时完成工作任务；3. 细心、耐心、负责任，对待每一项工作都要认真对待；4. 注意安全，使用清洁工具和化学品时要注意防护措施；5. 能够与其他部门员工和客户友好合作，有良好的沟通能力；6. 遇到问题及时上报，积极配合解决。

四、工作培训与考核：1. 入职后会进行相关培训，包括清洁工具的使用和保洁流程；2. 定期进行工作考核，评估员工的工作表现和进步情况；3. 针对工作中出现的问题，提供针对性的培训和指导。

五、员工福利和待遇：1. 工资按时结算，提供社会保险和福利；2. 提供工作服和必要的工作用品；3. 提供良好的工作环境和发展机会；4. 定期组织员工活动，增加员工凝聚力和归属感。

六、员工工作调整和离职：1. 如需调整工作时间或工作内容，请提前向主管部门提交申请，并经批准后执行；2. 如需离职，请提前一个月向主管部门提出书面辞职申请。

以上是保洁员工作安排表的内容，请各位员工按照要求认真履行工作职责，为公司和客户提供清洁、舒适的工作环境。

谢谢大家的合作！。

单位保洁员规章制度第一条为规范单位保洁员的工作行为，提高保洁工作质量，保障单位环境卫生，特制定本规章制度。

第二条单位保洁员应具备以下条件：1. 忠诚于工作，遵守纪律，服从管理；2. 具备一定的保洁技能和工作经验；3. 具备良好的职业道德和工作态度；4. 善于沟通，善于协作，能够有效地完成工作任务。

第三条单位保洁员的工作时间为每天8小时，上班时间为早上8点至下午5点，中午休息1小时。

如有特殊情况需要延长工作时间，须经领导批准。

第四条单位保洁员的主要工作内容包括但不限于：1. 定时、定点进行环境卫生清扫和保洁工作；2. 擦拭、清洗、清除单位内外的污渍、灰尘等；3. 定期对办公设备、器具进行清洁消毒；4. 及时发现并报告单位内外的环境卫生问题，并积极协助解决；5. 爱护工具、设备，保持工作场所的整洁、美观。

第五条单位保洁员在工作中应遵守以下规定：1. 穿着整洁、得体，佩戴工作证，并保持工作形象；2. 遵守工作纪律，按时上下班，无事外出需报备；3. 保守单位内部信息，不得泄露给外人；4. 不得私自接受他人礼物，不得擅自向员工索要好处；5. 遇有不法行为或突发事件，应及时向领导或相关部门报告。

第六条单位保洁员在工作中如有不按规定行为的，将受到以下处罚：1. 警告：对轻微违纪的，给予口头警告；2. 记过：对一般违纪的，给予书面警告，并记入人事档案；3. 记大过：对较重违纪的，给予严重警告，并启动辞退程序；4. 辞退：对严重违纪或多次违纪的，给予辞退处理。

第七条单位保洁员如有服务不周到、态度恶劣等行为，将受到工资扣减、奖金削减等处罚。

第八条单位保洁员如有在服务过程中发现单位设施设备损坏的情况，应及时向领导汇报，并协助维修维护。

第九条单位保洁员应定期接受单位相关部门组织的培训，提高工作技能和服务水平。

第十条单位保洁员如有退休、离职等情况，需提前一个月向领导报告，并按规定进行手续办理。

第十一条本规章制度自颁布之日起正式实施，如有变动或补充，须经单位相关部门同意。

保洁员工数量分布及排班计划早班：7:00-11:00时间工作范围数量要求7:00-8:00 地面及各个安全通道清理20 保证干净无灰尘8:00-9:00 卫生间清理10 保证无异味9:00-10:00 电梯及货梯清理10 保证干净无灰尘、无异味10:00-11:00保洁区域卫生巡视及清扫10 保证干净无灰尘午班：11:30-15:30时间工作范围数量要求11:30-12:30地面及各个安全通道清理20 保证干净无灰尘12:30-13:30卫生间清理10 保证无异味13:30-14:30 电梯及货梯清理10 保证干净无灰尘、无异味14:30-15:30保洁区域卫生巡视及清扫10 保证干净无灰尘晚班：16:00-20:00时间工作范围数量要求16:00-17:00地面及各个安全通道清理20 保证干净无灰尘17:00-18:00卫生间清理10 保证无异味18:00-19:00 电梯及货梯清理10 保证干净无灰尘、无异味19:00-20:00保洁区域卫生巡视及清扫10 保证干净无灰尘清洁工作细则表一、生鲜区地面保洁：1、每日巡回保洁，无垃圾、无杂物、无水迹。

2、每月清洗一次，无污渍、无积尘。

二、卖场公区地面保洁：1、①每月巡回保洁，无垃圾、无杂物。

②每月清洁一次，无污渍、无积尘。

2、玻璃(公区玻璃、不含柜台玻璃)：①每月巡回清洁擦拭，无水迹、无手迹。

②每月清洗一次，清洁明亮，无水迹。

3、扶梯扶手及扶栏：每月清洁上光一次，无积尘、无迹樱4、服务设施(如垃圾桶等)：每日清洁擦拭一次，无迹樱5、不锈钢饰品：每月清洁上光一次，无积尘、无迹樱6、所有开关盒：每日抹净二次，无污渍、无积尘。

三、卫生间保洁：1、私门、隔板间：每日抹净二次，无污渍、无积尘。

2、便池、便斗等设施：每日巡回擦拭、洗净、无尿垢、无污渍。

3、地台、地面：每日拖、抹净四次，无水渍、无污渍。

4、天花板、照明设施：每周清洁除尘一次，无积尘、无蜘蛛网。

清洁工的规章制度
为了保障清洁工作的顺利进行，维护工作场所的整洁和卫生，制定以下清洁工的规章制度：
一、工作时间。

1. 清洁工作时间为每天8小时，具体工作时间由上级安排。

2. 清洁工应按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向上级汇报并得到批准。

二、工作服装。

1. 清洁工应穿着整洁，统一的工作服装上岗工作，不得穿着拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装。

三、工作内容。

1. 清洁工应按照工作安排，认真负责地完成所负责区域的清洁工作，包括但不限于扫地、擦窗、清洁卫生间、垃圾清理等。

2. 清洁工应做到细致、彻底，确保工作质量。

四、工作工具。

1. 清洁工应妥善使用和保管工作所需的清洁工具，不得私自挪用或损坏工作工具。

五、工作安全。

1. 清洁工应严格遵守工作安全规定，做好自我防护，确保工作安全。

2. 清洁工应定期参加安全培训，增强安全意识，提高自我防护能力。

六、工作纪律。

1. 清洁工应遵守工作纪律，不得在工作时间内私自聊天、打电话、玩手机等影响工作效率的行为。

2. 清洁工应与同事和睦相处，不得发生言语或行为冲突。

七、奖惩制度。

1. 对于认真履行职责、工作出色的清洁工，将给予表扬和奖励。

2. 对于违反规章制度、工作不认真负责的清洁工，将给予批评
教育甚至处罚。

以上规章制度自颁布之日起生效，所有清洁工必须严格遵守，
如有违反将受到相应的处罚。

打扫卫生岗位规章制度一、岗位职责：1. 负责对办公室、公共场所等进行日常的清洁卫生工作，确保环境整洁；2. 负责定期对卫生用具和设备进行清洁和消毒；3. 负责妥善处理垃圾和废弃物，确保垃圾分类和正确处理。

二、工作时间：1. 工作时间为每天8小时，有需要时要配合加班；2. 遇到特殊情况或工作任务紧急时，要积极主动配合工作安排。

三、着装要求：1. 工作时要穿着整洁干净的工作服，戴上工作帽和口罩；2. 不得穿拖鞋、短裤、挎包等不符合工作要求的服装。

四、工作规范：1. 打扫卫生时要注意文明礼貌，不得大声喧哗；2. 不得在办公室等公共场所吸烟、大声喧哗，保持室内空气清新；3. 不得随意借用别人的物品，要爱护公共设施和设备；4. 打扫卫生时要细致认真，确保每一个角落都得到清洁；5. 在清洁卫生过程中，如遇到有价值物品需及时上交给上级。

五、安全防护：1. 在清洁卫生过程中，要注意自身安全，做好防护措施，避免受伤；2. 如果遇到有害物质或环境污染时，要及时向上级报告，不得擅自处理；3. 使用清洁剂和消毒液时要注意保护好皮肤和呼吸道，避免中毒。

六、纪律要求：1. 打扫卫生工作要按时按质完成，不得拖延或虚报工作进度；2. 不得私自外出，如有特殊情况需向上级请假；3. 不得在工作中聊天、打电话、玩游戏等，集中精力完成工作任务。

七、奖惩制度：1. 完成卫生打扫任务优秀者将获得表扬和奖励；2. 对违反规章制度者，将按情节轻重给予相应的纪律处罚，严重者将追究责任。

以上就是对打扫卫生岗位的规章制度的详细规定，希望每位从事打扫卫生工作的人员都能认真遵守，做到文明卫生、安全有序，共同创造一个整洁、舒适的工作环境。

保洁吃饭时间规章制度一、目的和原则为了规范保洁人员的工作时间，确保其在工作期间能够有足够的休息和营养补充，提高工作效率和工作质量，制定保洁吃饭时间规章制度。

二、工作时间安排1. 保洁人员的工作时间为每天8小时，工作时间为上午8:30-12:00，下午13:30-17:00，每周工作5天，周末休息。

2. 在特殊情况下，如清洁工作量较大或有特殊活动需要保洁人员加班时，加班时间不得超过2小时，需提前向主管领导请示，并获得同意后方可加班。

三、吃饭时间安排1. 上班时间中午吃饭时间为12:00-13:30，晚上吃饭时间为17:00-18:30，保洁人员必须按时用餐，不得早退或迟到。

2. 吃饭时间需在指定的食堂或餐厅用餐，不得在工作场所或其他地方就餐，以确保用餐环境卫生和食品安全。

3. 在吃饭时间内，保洁人员需保持文明用餐，不得大声喧哗，不得浪费食物，食用过后需清理餐桌和垃圾，保持用餐环境整洁。

四、违规处理1. 保洁人员若连续3次违规不按时吃饭或迟到早退，将被责令检讨，并可能面临警告或罚款等处罚。

2. 若保洁人员在工作时间内私自离开工作岗位用餐或未经批准早退，将被认定为严重违规，将面临停职或开除等处罚。

五、其他规定1. 保洁人员须按照公司的规定参加定期的健康体检，确保健康状况良好，做到早发现早治疗。

2. 在工作期间，保洁人员需勤洗手、勤换洁净工作服装，保持个人卫生。

3. 保洁人员需遵守公司的其他规章制度，服从主管领导的管理和安排。

以上为保洁吃饭时间规章制度，希望各位保洁人员认真遵守，确保工作效率和工作质量。

同时也希望公司能够重视保洁人员的吃饭时间安排，为其提供良好的工作环境和福利待遇。

节假日保洁的工作安排一、工作背景及重要性节假日是家人团聚、朋友相聚的重要时刻，也是环境卫生要求更高的时候。

为了确保节日期间的卫生环境，为人们提供一个舒适、整洁的环境，我们制定了以下保洁工作安排。

二、工作内容及要求1. 人员安排：根据节假日期间保洁工作量，合理分配保洁人员，确保每个人都能负责一定的工作任务。

2. 清洁范围：清洁范围包括公共区域、公共设施、客房、餐厅等。

重点清洁区域包括大厅、卫生间、走廊、客房等。

3. 时间安排：从节假日前一天开始，持续至节日结束，具体时间根据实际情况进行调整。

4. 清洁标准：严格执行公司规定的清洁标准，确保所有区域都达到规定的卫生要求。

5. 特殊情况处理：如遇到特殊情况，如突发事件、设备故障等，应及时报告并妥善处理。

三、工作流程1. 准备工作：包括人员、物资、场地等的准备，确保所有工作顺利进行。

2. 实施工作：按照既定的保洁工作流程进行，包括检查、清洁、验收等步骤。

3. 检查反馈：对已完成的保洁工作进行检查，发现问题及时反馈和处理。

4. 结束工作：根据实际情况进行收尾工作，如整理清洁工具、清洁场地等。

四、责任与监督1. 明确各部门和个人的责任分工，确保所有工作任务都能得到落实。

2. 设立专门的监督人员，对保洁工作进行全程监督，确保工作质量和进度。

3. 对保洁工作中出现的问题及时进行处理和反馈，对表现优秀的员工给予表彰和奖励。

五、安全与健康1. 保洁人员应接受必要的安全培训，掌握基本的急救知识和消防器材使用方法。

2. 在进行高空清洁作业时，必须严格遵守安全操作规程，避免发生意外事故。

3. 保持作业场所有足够的照明和通风，确保员工和他人的人身安全。

六、总结与展望通过以上安排，我们希望能够为人们提供一个整洁、舒适的环境，让大家在节假日期间能够放松身心，享受美好的时光。

同时，我们也希望通过这次安排，提高保洁人员的工作意识和职业素养，为公司的长远发展打下坚实的基础。

未来，我们将继续优化保洁工作安排，提高工作效率和质量，为顾客提供更加优质的服务。

清洁工的规章制度
一、工作时间。

1. 清洁工的工作时间为每天8小时，具体工作时间由上级安排。

2. 清洁工需严格遵守工作时间，不得擅自迟到、早退或旷工。

二、工作服装。

1. 清洁工需穿着整洁、干净的工作服进行工作。

2. 在工作过程中，需佩戴工作帽、手套等防护用品。

三、工作内容。

1. 清洁工需按照上级安排的工作任务进行清洁工作，不得擅自
变更工作内容。

2. 清洁工需做好各项清洁工作，包括但不限于地面清洁、卫生
间清洁、垃圾清理等。

四、工作态度。

1. 清洁工需保持良好的工作态度，对待工作认真负责。

2. 清洁工需与同事和蔼相处，不得发生不良的工作纠纷。

五、工作安全。

1. 清洁工需严格遵守安全操作规程，做好个人防护。

2. 在清洁过程中，如遇到危险情况，需及时报告上级领导并停止工作。

六、奖惩制度。

1. 对于表现优秀的清洁工，公司将给予奖励和表彰。

2. 对于违反规定的清洁工，将依据公司规定给予相应的处罚。

七、其他规定。

1. 清洁工需遵守公司其他相关规定，不得违反公司制度。

2. 清洁工需积极配合公司的各项工作安排，不得擅自请假或拒绝工作任务。

以上为清洁工的规章制度，希望清洁工能够严格遵守，共同营造一个良好的工作环境。

道路清扫工人的规章制度一、职责和权限1、道路清扫工人是城市环卫部门的重要一员，主要负责城市道路和公共场所的清扫工作。

工作范围涵盖路面、人行道、公园、广场等公共区域。

2、道路清扫工人必须按照工作安排，认真履行清扫任务，保持城市环境的卫生整洁。

3、道路清扫工人有权依据工作需要，在工作区域进行必要的调整和安排。

4、道路清扫工人有权向上级报告工作中遇到的问题和困难，提出改进建议。

二、工作时间和休息1、道路清扫工人的工作时间为每天8小时，每周工作时间不超过40小时。

2、工作时间为早上6:00至晚上18:00，中午12:00至13:00为午休时间。

3、工作中如有临时任务需要延长工作时间，需取得领导同意。

4、道路清扫工人每周休息一天，休息日由领导根据工作需要安排。

三、工作规范1、道路清扫工人在工作期间应穿着工作服，佩戴工作证，保持外表整洁。

2、工作期间不得随意擅离岗位，不得私自调整工作计划。

3、工作期间必须保持警惕，注意交通安全，遵守交通规则。

4、工作期间如发现有可疑物品，需及时向领导报告，不得私自处理。

5、工作期间不得接受他人送礼，不得向他人索取财物。

6、工作期间如有违法行为或违反规章制度，将受到相应处罚。

四、安全保障1、道路清扫工人在进行清扫工作时，需佩戴安全帽、手套等个人防护用品。

2、清扫过程中如遇到危险情况，应及时向领导汇报，并采取必要措施确保自身安全。

3、清扫工作中如需使用机械设备，需经过专业培训并取得相关证书方可操作。

4、清扫工作中如遇到恶劣天气或特殊情况，可暂停工作并等待领导指示。

五、奖惩制度1、对表现突出的道路清扫工人将给予表彰和奖励。

2、对违反规章制度的道路清扫工人将受到批评、警告、处罚甚至开除等处罚。

3、奖惩制度执行由环卫部门相关领导负责，对于奖励和处罚要公平公正。

六、其他规定1、道路清扫工人需与同事和睦相处，互相帮助，共同完成任务。

2、道路清扫工人需保持工具设备的整洁和维护，合理使用资源。

保洁人员工作时间及工作标准说明网点后勤外包服务说明一、工作时间：网点清洁时间：夏季工作时间：7:30-17:00（中午11:30-13:30休息）冬季工作时间：7:30-16:30（中午11:30-13:00休息）以上时间可以按照网点需求进行微调需网点与清洁人员、物业公司自行沟通。

自助清洁时间：一天一次保证达到合同清洁要求。

食堂工作时间：食堂人员按照现在实行的工作时间工作。

二、工作范围：网点、自助清洁范围和要求：网点保洁服务范围包括：公共区域（含生活区）、共用部位、办公区域、附属建筑及分摊等部分。

公共区域指：外厅、楼道、走廊、平台、VIP室、行内自助区域及厅内的各类设备设施、两侧墙体侧面及地面、楼层内侧玻璃、店招等清洁。

生活区域指：各种休息间、卫生间、茶水间、垃圾间、会议室、活动室及其室内的各种设备设施等。

（注意：网点清洁只包括清洁公共、生活区域的清洁严禁清洁人员清洁现金区、办公室、机房、装钞间等内部区域一经发现网点支行长、相关负责人、当事人均积分考核）自助银行保洁服务范围：公共区域、机具、机罩及分摊等部分。

公共区域指：地面、墙面、天花板、玻璃门、宣传灯箱机具、机罩指：自助机具设备台面、自助机具外围机罩序号保洁项目保洁质量标准 1 公共地面、地板有较好的保养无污渍保持干爽、光洁 2 墙面无蜘蛛网、无明显灰尘、无污渍、保持洁净 3 天花板无积尘、无蜘蛛网 4 走廊、楼道、梯级无明显污渍、杂物扶手无明显尘痕保持洁净 5 各类镜面洁净、光亮 6 不锈钢设施无污渍有__ 7 玻璃门窗、墙面透明洁净无斑渍、无明显手印 8 消防设备表面干净、整洁无污痕 9 垃圾桶、垃圾篓无污渍外表清洁光亮无特别气味、无垃圾溢出现象 10 外围无垃圾、无杂物、无积水、无明显尘土 11 会议室、休息室、活动室桌椅茶几无明显灰尘光亮明净地板无尘、无污渍 12 宣传栏、宣传牌定期擦拭无灰尘光洁明亮 13 其它楼内摆放设施无污物、无水渍、无明显灰尘 14 办公区域台面、灯具、空调、通风口干净、无尘 15 自助防护罩干净、无尘 16 招牌清洁干净、无尘三、其他要求每月对网点清洁、自助清洁、食堂服务人员进行评价考核（附件一、附件二）请网点安排人员每月进行填写、签字审核月底将纸质档交给区域管理人员。