顾全大局提升城管执法水平在讲党性顾大局守纪律百日教育整顿活动中的专题教案二市城管执法局作为城市管理的重要部门，必须围绕经济社会建设这一大局开展工作。
如何顾全大局，也是摆在我们城管执法人面前的大问题。
大局就是整体、全盘，是整体局面、长远走势以及由此带来的全局性要求，事关战略部署，事关整体合力，事关长远发展。
大局意识，就是善于从全局高度、用长远眼光观察形势，分析问题，力求了解大局，顾全大局，在大局下有效开展工作，努力提升城管执法水平。
一、大局意识的具体含义大局意识是领导干部应有的基本素质，是做好各项工作尤其是领导工作的重要前提。
首先，大局意识反映的是政治立场，就是要求我们城管执法队员高度自觉地站在党和人民的立场上，从群众根本利益出发，从党和国家前途命运高度来思考处理问题，贯彻落实上级决策指示，做到对党忠诚、对人民负责。
大局意识体现的是高瞻眼光，就是高度自觉地跳出一时一事、一地一己的局限，正确把握和处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的关系，以宽广眼界审时度势，权衡利弊得失，把握现在、透视未来。
其次，大局意识表现的是系统思维，就是高度自觉地把握大系统与子系统之间的互动关系，善于因势利导。
积极主动做好本单位工作，履行好所负职责，进而服务和推动全局发展。
第三，大局意识展示的是党性素养和思想境界，就是在大局需要的时候，自觉做到局部和个人利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。
一支合格的城管执法队伍，只有具备了这样的大局意识，才能在复杂形势面前把握正确方向，在大是大非面前不犹豫动摇，在具体工作中把握全局意图和要求，经得起各种诱惑与考验。
二、顾全大局的重要意义能不能把大局放在首位，是政治上是否成熟的重要标志。
一个地方、一个行业、一部分人的局部利益、眼前利益同国家和人民的全局利益、长远利益总的说来是一致的,但有时也不一致,甚至有矛盾和对立。
这就要求我们无论办什么事,一定要前思后虑、反复斟酌,把眼光放远去,使局部的、眼前的利益,服从全局的、长远的利益。
只有在工作中顾全大局，我们的城管执法事业才会兴旺发达,国家才会稳定发展。
那种“且不管它,干了再说”的论调和作法,只会给我们的事业带来极大的损害。
三、如何做到顾全大局（一）正确处理好全局与局部的关系。
正确对待全局和局部，首先要处理好贯彻上级精神与创造性开展工作的关系。
领导干部在关系全局的重大原则问题上，必须与上级保持一致，坚定不移地按照上级的路线方针政策办事。
在这个前提下，要善于从实际出发，勇于创新，走出一条适合自身情况，能够充分发挥本地区、本部门优势的发展道路。
其次，坚持对上负责与对下负责的统一，对上级负责与对所在地方和部门负责的统一，对党负责与对人民负责的统一。
领导干部必须加强学习，提高政策理论水平；加强调查研究，找准处理和兼顾各种利益的结合点；加强锻炼，提高领导艺术和工作能力，在实践中坚持“三个统一”，把党和国家的路线方针政策贯彻落实好。
第三，做到有令必行，有禁必止。
这是党和国家的政治纪律，也是每个领导干部的政治责任。
领导干部一定要高度重视这个问题，切实做到讲政治、顾大局、守纪律。
面对具体问题，我们可以从下几点着手解决全局与局部的矛盾：对局部有利,对全局也有利的事,坚决去办; 对局部有利,对全局有害的事,坚决不办; 对局部无利甚至暂时有害,但对全局大有利的事,放弃局部利益服从全局利益; 对局部有利,对全局无害的事,可以办。
领导干部要牢固确立全局观念，全面贯彻党的路线方针政策，正确处理全局和局部的关系。
深刻领会并在实践中认真贯彻这一精神，对于顺利推进城管执法事业建设，加强党风廉政建设和反腐败工作，具有重大意义。
（二）城管执法如何紧紧围绕市委市政府走新型城市化发展道路想问题、理思路、做决策。
新型城市化发展的重要标志之一，就是良好的城市秩序和优美的城市环境。
城管执法要围绕走新型城市化发展道路想问题、理思路、做决策，就要做好以下几点：一要坚定理想信念，筑牢**新型城市化发展的思想基础。
当前，要紧密联系**经济社会发展实际，把思想政治建设与推进新型城市化发展结合起来，深化对**走新型城市化发展道路的认识，自觉把崇高的理想信念转化为推进新型城市化发展的坚定信心。
通过深入学习考察调研，准确把握新型城市化发展的新理论、新知识，深刻领会其核心理念和基本内涵，促进思想观念、思维模式、理论素养、知识结构和工作能力转型升级，争当新型城市化发展的倡导者、组织者、推动者和实践者。
二要深入贯彻落实科学发展观，推进**新型城市化发展的创新实践。
党员干部要充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，在推进新型城市化发展的实践中体现先进性和纯洁性。
广大党员干部要牢固树立创新发展、转型发展的新思想、新理念，勇于突破传统的思维定势和路径依赖，勇于破解影响和制约科学发展的难题，真正把先进性、纯洁性体现在新型城市化发展的理论创新和实践创新上，团结带领全市人民创新城市发展理念、创新城市发展定位、创新城市发展动力、创新城市空间形态、创新城市品牌特色、创新城市体制机制、创新党的建设工作，不断提高**的核心竞争力和文化软实力，在推进新型城市化发展的各个方面创先进、争优秀、当表率。
三要坚持民生幸福最高追求，凝聚**新型城市化发展的强大动力。
党员干部要深入实际、深入基层、深入群众，时时处处为群众排忧解难，扎扎实实办好民生实事。
坚持群众路线，发动全体市民主动参与城市管理，主动充当城市主人，由此城管执法事业才能获得不竭的动力和源泉。
（三）新时期该如何顾全大局。
增强大局意识，必须做到了解大局、把握大局。
如果连大局都不了解，不认识，怎么增强大局意识？怎么把握大局？了解大局，既要加强学习，对有关政策措施要注重原原本本学习，力争吃深吃透；又要联系城管执法实际学习，通过深入实际，调查研究，及时发现执法过程中的苗头性、倾向性问题，及时了解广大人民群众的迫切需求，通过协调关系，解决突出矛盾，化解不和谐因素，在工作实际中进一步了解大局。
事实上，只有全面了解大局，才能更好地把握大局，从而真正做到想问题、作决策、抓落实都能围绕大局，一切从大局出发。
增强大局意识，必须做到思考大局、融入大局。
了解大局固然重要，但真正了解大局，是建立在深入思考基础上的；真正把握大局，是建立在融入大局基础上的。
思考大局，就是要思考大局形成的背景，思考大局既定的宗旨，努力做到站高一步、看远一点、想深一些；融入大局，就是要合而为一，让本地本部门本单位及其个人成为大局的一部分、一分子，成为一个有机的协调的整体。
增强大局意识，必须做到心系大局、顾全大局。
大局是生命线，心系大局就必须坚持以下原则：凡事都必须符合大局利益，一切都要在大局范围内转，不能以种种借口脱离大局。
保障大局，更须强调顾全大局，即必须正确处理好局部利益和全局利益、当前发展和长远发展的关系。
全局固然要照顾局部，但局部必须无条件地服从全局。
要知道，“不谋全局难以谋一域”，只有胸怀大局，才能摆正位臵，处理好局部和全局的关系，做好本地区本部门本单位的工作。
增强大局意识，必须做到立足大局、推动大局。
发展是党执政兴国的第一要务，发展是永恒的主题，发展一定是大局的主旋律。
立足大局、推动大局，首先必须紧扣发展主题，做到有所为有所不为，要切实把思想和行动统一到上级对形势的分析判断和总体部署上来，落实好上级的方针政策。
特别是领导干部必须切实转变作风，从实际出发，积极发挥主观能动性，带动本门更好地立足大局、推动大局。
（四）结合城管执法实际，顾全大局就要解决好三个问题。
第一、要解决“认识不清”的问题。
思想是行动的先导，全体队员要站在大局的高度看问题、想问题、办事情，以饱满的政治热情、昂扬的精神状态做好各项工作，切实解决“认识不清”的问题。
首先，保持顾全大局的姿态。
如何看待大局、面对大局、服从大局，没有起码的觉悟和姿态不行。
有的同志在考虑问题时，不是站在全局的高度筹划开展工作，而是考虑能否实现单位和个人利益最大化。
姿态决定行为，当个人利益与集体利益不协调时，要主动舍弃小我，成就大局。
其次，坚定顾全大局的信心。
大局效益有些时候并不能立竿见影。
有些情况下，个人服从了集体，局部服从了整体，暂时并没有看到大局的利益，有人便质疑到底该不该做出牺牲。
这时，我们必须坚定顾全大局的信心，要相信困难是暂时的，前途是光明的，只有人人顾大局，大局的利益才能生成，城市管理的光荣使命才能完成。
最后，形成顾全大局的习惯。
全体党员干部始终要把“顾大局”当作一种习惯来遵守。
每当自己站在人生的十字路口要做出选择时，总是要把城管执法使命和人民利益放在首位。
要以广大人民群众的根本利益为重，用战略的眼光和思维谋划工作，用全局的观点和科学的方法推进单位建设，讲大局、顾大局。
第二、要解决“指挥不灵”的问题。
做到令行禁止，政令畅通，这是执法工作的起码要求。
现在，有些领导干部只顾自己不顾大局，只顾团体不顾整体，不适当地强调本地区、本部门工作的特殊性，希望全局利益服从他们的局部利益，因而给全局造成了损害。
我们党的宗旨和党的先进性，要求党的每一个成员尤其是每一位领导同志，必须成为遵守党的纪律的模范，成为维护全局利益、整体利益的模范。
同时，要善于把上级精神和部门实际结合起来，按照城市管理的工作特点创造性地开展工作，努力把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好，真正做到对上负责和对下负责的统一，做到在维护大局的前提下实现本地区、本部门的发展。
近年来，我们城管执法队伍能够打赢迎亚运、创文、创卫等几场硬仗，正与“一盘棋”高度统一思想是密不可分的。
第三、要解决“职责不清”的问题。
目前，**在对镇街园区执法中队的管理上采取了条块结合、以块为主的管理模式，镇街园区执法中队接受属地部门和局的双重领导。
然而我们在管理上仍出现了一些问题：首先是政令难以畅通。
由于多头领导、多头管理，容易造成环节多的现象，难免出现政令不同，执法力度减弱，督办难、工作效率大打折扣等情况。
其次是工作随意性加大。
部分镇街将其他中心工作也交由执法队去处理或派员参加，执法队员被随意安排参加行政执法以外的工作。
最后是重使用轻管理。
部分镇街对执法队的日常工作抓得不紧不实，存在重使用，轻管理的现象。
对队员的日常管理、廉政教育缺乏应有的常态监督、检查，在执法过程中容易出现执法不严、不依法行政等消极问题。
要解决“职责不清”的问题，就要理清镇街园区执法中队接受属地部门和局双重管理的关系。
树立行政执法相对独立的意识，坚持依法执法，严格执法，公平公正执法，对事不对人，对上负责和对下负责相一致。
对于这些问题，执法局将争取市委市政府和相关职能部门的支持，实现明确分工，落实镇街园区执法队的行政关系和业务关系，避免因职权不清带来管理不顺畅的问题。
切实解决执法工作中“职责不清”的现象。
当前，我们的城管执法事业所面临的环境异常复杂，不确定不稳定因素增多，管理难度加大。
