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企业合同模板讲堂合同编号：XXXXX甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）传真：（传真号码）乙方：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）传真：（传真号码）鉴于，甲方为一家XXXX公司，乙方为一家XXXX公司，双方经友好协商，就XXXX达成如下合作协议：第一条合作内容1.1 乙方同意委托甲方开展XXXX业务，具体业务内容包括但不限于XXXXX。
1.2 乙方同意提供必要的技术、设备、人力等资源，以便甲方顺利完成上述业务。
1.3 甲方同意按照乙方的要求，完成XXXX业务，并在规定时间内提交相关成果或报告。
第二条合作方式2.1 合作期限为XXXXX年，自合同签署之日起生效。
2.2 双方应建立定期沟通机制，及时沟通合作进展，解决合作中出现的问题。
2.3 如需变更合同内容或终止合同，应提前XXXX天书面通知对方，并经双方协商决定后生效。
第三条保密条款3.1 双方应互相保守合作过程中所涉及的商业秘密，并不得擅自泄露给第三方。
3.2 双方在合作过程中获取的商业机密，无论合同是否终止，都应负有保密责任。
3.3 如有违反保密协议的情况发生，相关责任由违约方承担。
第四条知识产权4.1 在合作过程中，乙方享有XXXX的知识产权，甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯其合法权益。
4.2 甲方在完成XXXX业务后，所产生的知识产权归属乙方所有，甲方不得擅自使用或转让给第三方。
第五条版权归属5.1 甲方完成XXXX业务后，相关成果的著作权归属乙方所有，甲方不得擅自使用或转让给第三方。
5.2 乙方有权对甲方提供的成果进行修改、完善、再创作，并有权将成果用于商业目的。
第六条违约责任6.1 若一方未能履行合同义务，构成违约，应向对方支付相应的违约金。
6.2 如由于不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解决，但不应承担违约责任。
第七条责任限制7.1 在履行合同过程中，若发生任何损失或纠纷，双方应本着诚信原则协商解决，不得变相推卸责任。
企业法律合规实务手册第1章企业法律合规概述 (3)1.1 合规的概念与意义 (3)1.2 企业法律合规的风险与挑战 (4)1.3 企业法律合规体系的构建 (4)第2章企业法律法规识别与梳理 (5)2.1 法律法规的分类与识别 (5)2.2 法律法规的梳理与更新 (5)2.3 法律法规的适用与解释 (6)第3章企业合规管理制度建设 (6)3.1 合规组织架构的设立 (6)3.1.1 设立合规部门 (6)3.1.2 合规岗位设置 (6)3.2 合规管理制度的制定与实施 (7)3.2.1 制定合规管理制度 (7)3.2.2 实施合规管理制度 (7)3.3 合规风险评估与应对 (7)3.3.1 合规风险评估 (7)3.3.2 合规风险应对 (8)第4章企业合同法律合规实务 (8)4.1 合同签订前的合规审查 (8)4.1.1 审查合同相对方 (8)4.1.2 审查合同内容 (8)4.1.3 审查合同形式 (8)4.2 合同条款的合规设置 (8)4.2.1 定义与术语 (8)4.2.2 合同主体与标的 (8)4.2.3 履行条款 (9)4.2.4 价格与支付条款 (9)4.2.5 违约责任 (9)4.2.6 争议解决 (9)4.3 合同履行与变更的合规管理 (9)4.3.1 合同履行 (9)4.3.2 合同变更 (9)4.3.3 合同解除与终止 (9)4.3.4 合同档案管理 (9)4.3.5 合同履行监督与评估 (9)第5章企业知识产权法律合规 (9)5.1 知识产权保护策略与合规 (9)5.1.1 知识产权类型与保护范围 (10)5.1.2 知识产权风险评估 (10)5.1.3 知识产权保护策略制定 (10)5.2 知识产权侵权风险防范 (10)5.2.1 建立知识产权监控体系 (10)5.2.2 加强内部培训与宣传 (10)5.2.3 合同管理 (10)5.2.4 侵权纠纷应对 (10)5.3 知识产权合规管理与运用 (10)5.3.1 知识产权合规体系建设 (11)5.3.2 知识产权申请与维护 (11)5.3.3 知识产权许可与转让 (11)5.3.4 知识产权质押融资 (11)5.3.5 知识产权信息利用 (11)第6章企业劳动法律合规实务 (11)6.1 劳动合同签订与解除的合规操作 (11)6.1.1 合法签订劳动合同 (11)6.1.2 合规解除劳动合同 (11)6.2 劳动报酬与工时制度的合规管理 (12)6.2.1 劳动报酬的合规支付 (12)6.2.2 工时制度的合规管理 (12)6.3 劳动争议的预防与处理 (12)6.3.1 劳动争议的预防 (12)6.3.2 劳动争议的处理 (12)第7章企业环境保护法律合规 (12)7.1 环保法律法规的识别与遵守 (12)7.1.1 环保法律法规的识别 (12)7.1.2 环保法律法规的遵守 (13)7.2 环保合规风险防范与应对 (13)7.2.1 环保合规风险的识别 (13)7.2.2 环保合规风险的防范与应对 (13)7.3 环保合规管理体系建设 (13)7.3.1 建立环保合规管理体系 (13)7.3.2 实施与持续改进 (14)第8章企业税收法律合规实务 (14)8.1 税收法律法规的识别与适用 (14)8.1.1 税收法律法规概述 (14)8.1.2 税收法律法规的识别 (14)8.1.3 税收法律法规的适用 (14)8.2 税收筹划与合规风险防范 (14)8.2.1 税收筹划概述 (14)8.2.2 税收筹划的方法与技巧 (14)8.2.3 合规风险防范 (15)8.3 税收合规管理与争议解决 (15)8.3.1 税收合规管理 (15)8.3.2 税收合规风险识别与评估 (15)8.3.4 税收合规培训与文化建设 (15)第9章企业反垄断法律合规 (15)9.1 反垄断法律法规的识别与遵守 (15)9.1.1 概述 (15)9.1.2 反垄断法律法规体系 (15)9.1.3 企业合规义务 (15)9.2 反垄断合规风险防范与应对 (16)9.2.1 风险识别 (16)9.2.2 风险防范 (16)9.2.3 风险应对 (16)9.3 反垄断合规调查与应对策略 (16)9.3.1 反垄断调查程序 (16)9.3.2 企业应对策略 (16)9.3.3 反垄断合规提示 (17)第10章企业合规培训与监督 (17)10.1 合规培训的组织与实施 (17)10.1.1 确定培训对象与内容 (17)10.1.2 设计培训方式 (17)10.1.3 培训实施与评估 (17)10.2 合规监督与检查 (17)10.2.1 建立合规监督机制 (17)10.2.2 开展合规检查 (18)10.2.3 处理合规风险 (18)10.3 合规文化建设与持续改进 (18)10.3.1 培育合规文化 (18)10.3.2 持续改进合规管理 (18)10.3.3 加强合规交流与合作 (18)第1章企业法律合规概述1.1 合规的概念与意义合规，即遵守相关法律法规、行业规范及企业内部规章制度的行为准则，是企业在其经营活动中必须遵循的基本原则。
1.（2002，37）根据合同法有关融资租赁合同的规定，下列说法正确的有（）。
A.融资租赁合同属于涉及三⽅当事⼈的合同 B.卖⽅和出租⼈可以变更买卖合同中与承租⼈有关的内容，⽽⽆须经过承租⼈的同意 C.如果承租⼈破产，租赁物不属于破产财产 D.承租⼈应当履⾏占有租赁物期间的维修义务 【真题解析】本题考查融资租赁合同。
《合同法》第237条规定，融资租赁合同是出租⼈根据承租⼈对出卖⼈、租赁物的选择，向出卖⼈购买租赁物，提供给承租⼈使⽤，承租⼈⽀付租⾦的合同。
据此，融资租赁合同包括三⽅当事⼈，出卖⼈、出租⼈与承租⼈。
A项正确。
第241条规定，出租⼈根据承租⼈对出卖⼈、租赁物的选择订⽴的买卖合同，未经承租⼈同意，出租⼈不得变更与承租⼈有关的合同内容。
据此，8项不正确。
第242条规定，出租⼈享有租赁物的所有权。
承租⼈破产的，租赁物不属于破产财产。
据此，C项正确。
第247条规定，承租⼈应当妥善保管、使⽤租赁物。
承租⼈应当履⾏占有租赁物期间的维修义务。
据此，D项正确。
【答案】ACD 2.（2002，38）合同⼈员的主要职责是（）。
A.制定合同管理制度 B.审查合同，防⽌不完善或不合法的合同出现 C.检查合同履⾏情况 D.负责建⽴合同档案 【真题解析】本题考查合同⼈员的主要职责。
合同⼈员履⾏下列职责：（1）协助合同承办⼈员依法签订合同，参加重⼤合同的谈判、起草与签订；（2）审查合同，防⽌不完善或不合法的合同出现；（3）检查合同履⾏情况，协助合同承办⼈员处理合同履⾏中出现的问题和纠纷；（4）会同合同承办⼈员办理有关合同法律事务，制定有关法律⽂书，并负责建⽴合同台账和档案；（5）制⽌不符合法律法规规定的合同⾏为，并及时向合同管理机构和单位负责⼈报告；（6）依法参加对合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼。
据此，BCD项正确。
【答案】BCD 3.（2002，39）某建筑公司急需⼀批钢材，急电某物资公司，请求⼀周内发货20吨。
