【团建资料】-集团年会游戏抽奖互动环节小游戏

集体聚会晚会小游戏

集体聚会晚会小游戏
集体聚会晚会小游戏三则
首先每个人进场都要领一个卡片，五种不同颜色的卡片，上面还有号码，可供抽奖用，。

拿到同一种颜色的同学坐在一起属于一个小组。

下面做各种游戏，从每个组抽人做代表，成绩最后两名接受惩罚。

晚会游戏一：坐气球。

每个小组三个人上来参加，两个人吹气球，一个在椅子上坐暴。

坐暴10个气球，按用时多少算胜负。

游戏二：纸杯传水。

每个组出5个人站成一列，每人嘴上叼一只纸杯，然后从前往后传水，不能用手，全凭嘴和头的.动作，在规定时间内按传到最后的水的多少算胜负，
游戏三：顶橘子
每个组两个同学上来参加，奖橘子顶在头上，不能用手扶，然后按主持人安排做动作，比如跨凳子，向后转，坐下起立，相互之间除了接触外也允许使用吓唬等手段，按坚持的时间长短算胜负。

这是几个比较有意思的，其他的象心有灵犀，抢凳子，击鼓传花就不用多说了吧。

另一个要热闹的关键是惩罚措施，每个游戏获胜的领奖品，最后两名则要接受惩罚。

可以将惩罚措施写成一堆纸条，让受罚者抓阄。

这里说几个很high的惩罚方法。

年会抽奖小游戏

年会抽奖小游戏年会抽奖小游戏大全游戏：泡泡糖——最有气氛的年会游戏玩法规则：主持人召集若干人上台，人数最好是奇数，当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。

比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。

而没有找到同伴的人被淘汰出局。

当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当1人在其中，使队伍始终保持奇数人数。

最后剩下的两人胜出。

因为游戏并不具有技术和智力上的难度，所以在胜出人获得奖品时，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子上用身体表现一个字(可以是他的名字之类)或者让他表演一个节目等。

此游戏要注意，主持人喊出的身体部位要有一定的可实行性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家都得笑晕。

游戏：抱团打天下——年会游戏必选玩法规则：所有参加游戏的人围城一圈跑步，然后当主持人说出一个数字时，大家必选根据数字迅速的抱成团，人多了必选踢出去，人少了则都被淘汰，该游戏虽然简单，但是绝对的经典好玩。

游戏：合力吹气球——团队配合的典范游戏玩法规则：每组限六人，通过六人合作先将一个气球吹大，然后用屁股压破。

主持人给每组各六张签，上写：嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)，另有汽球一个。

主持人请每组每人抽签。

之后，先由抽到嘴巴的人借着抽到手的两人帮助来汽球给吹大(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。

数量最多的获胜，音乐要激昂游戏：七拼八凑——全场互动游戏玩法规则：主持人要求每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。

其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。

最先集齐物品的小组获胜。

物品将是一些相当有难度寻找的东西。

例如：5米长的鞋带，2000年版的1元硬币，1根2米长的头发，国产手机3部，牛仔裤3条(有人要脱裤子啦)，18.88元(真是几分钱难倒英雄)，最搞笑的是：老板身上物品2件(儿童不宜版，曾把一500强的日资老总十秒之内抢劫到只剩内裤)。

公司聚会小游戏方案范文（通用3篇）

公司聚会小游戏方案范文（通用3篇）公司聚会小游戏方案范文篇1一、小游戏1、动物大连蹲各队抽出三名队员，随机抽取动物头饰，音乐开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，最后哪队剩人最多为获胜。

(道具：动物头饰、迪斯科舞曲带)本游戏技巧在主持人，尤其有领导在场上时，可连续喊领导所带动物名多次，绝对爆料。

2、报纸拔河1) 在报纸上挖两个人头大小的洞;2) 2人对坐各自把报纸套上进行拔河(站着拔亦可);3) 报纸破裂离开脖子的一方输。

3、抛绣球1)提供3个小筐(小筐包装的漂亮一点)，40个气球2)一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。

背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。

4、夫妻双双把家还聚会小游戏游戏规则：我们邀请十组夫妻选手上台，手手相联，背背相对，齐心协力把夹在背上的气球，从起点运到终点，以用时最少者获胜。

5、夹波珠由两人上场比拼，同在一个小盆中夹波珠，看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多，多者获胜!(小塑料盆、波珠、纸杯、卫生筷)6、倒着说先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。

“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。

7、瞎子背瘸子当场选六名员工，三男三女，男生背女生，男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者，为赢。

其中路障设置可摆放椅子，须绕行;汽球，须踩破;鲜花，须拾起，递给女生。

8、数钞票所需道具：121张1毛的崭新钞票(总数只能主持人知道，可适当加减)规则：1)由参加人员用最快的方式数钞票，在克服干扰的情况下，正确说出总数，则胜出，给予礼品奖励(也可直接将钞票发给最快数完数对的人，甚至可以换大额钞票); 2)在开始数钞票时，主持人开始问问题，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的对吗?9、牵手：一个队员被蒙上双眼，由同组另一队员牵着他的一只手走过平坦的路、坎坷的路……解开眼罩后，每个同组队员握一下该队员的手，由他找出谁是刚才牵手的人。

年会活动策划方案的互动游戏与抽奖环节

年会活动策划方案的互动游戏与抽奖环节一、活动背景每年的公司年会都是员工期待已久的盛事，为了增加员工之间的互动和团队凝聚力，今年的年会将精心策划互动游戏与抽奖环节。

以下将详细介绍本次活动的方案。

二、互动游戏的选择1. 团队拼图游戏：将员工分成数个小组，每个小组给予一张拼图，在规定时间内合作完成拼图，以检验员工的协作能力和团队意识。

2. 知识竞答：通过设置一系列与公司业务、文化等相关的问题，让员工展示知识储备并进行竞答，提高员工对公司的了解度。

3. 著名人物故事串联：每名员工持有一张卡片，上面写有著名人物的名字，员工需要根据卡片上的提示，通过与其他员工的交流，找到与自己卡片相连的著名人物，以此增加员工之间的沟通和合作。

三、抽奖环节的设计为了提高员工参与感，抽奖环节应该吸引眼球，同时考虑到时间控制，选择即开即拿式的抽奖方式。

在提前准备好多个礼品后，抽奖时通过市场鹅游戏软件进行，将数字与中奖礼品对应，员工点击数字，即可知晓获得的奖品。

通过这种方式保证了抽奖的公平性和游戏的趣味性。

四、抽奖环节的奖品准备根据员工提供的调查问卷收集到的信息，我们了解到员工普遍对健身卡、书籍、豪华餐券等礼品比较感兴趣。

因此在奖品准备上，我们会有所侧重，并且在数量上要保证足够多，以便员工有更多的机会获得心仪的礼品。

五、颁奖环节在颁奖环节中，我们将邀请公司高层以及相关部门的领导进行颁奖，以更大程度地激发员工的荣誉感和自豪感。

同时，还可以邀请优秀员工上台分享个人心得和感悟，以鼓励其他员工更好地发挥自己的才能。

六、互动游戏与抽奖环节的安排为了更好地安排互动游戏与抽奖环节，我们将在整个年会的中途进行，以保持员工的注意力和参与度。

在正式活动开始前，将为员工提供适当的热身和激励活动，让员工进入状态并充满期待。

七、互动游戏与抽奖环节的时间控制为了保证年会的流程顺畅，互动游戏和抽奖环节的时间需要进行精确的控制。

在每个互动游戏之间设置适当的休息时间，以供员工休息和恢复精力。

年会抽奖小游戏

年会抽奖小游戏
在年会上，抽奖是必不可少的，它能增加参与度，让年会变得更加有趣。

抽奖游戏一般都比较简单直接，主要有以下几种类型：
1. 拆礼物：可以将多个礼品塞在大礼包中，让参与者拆开，里面有什么就拿走什么，这样可以激发参与者的积极性。

2. 卡片抽签：把礼品名称写在卡片上，放在不同的抽奖箱中，让参与者抽取一个礼品。

3. 转盘抽奖：将礼物放在转盘上，让参与者按照数字抽取，增添趣味性。

4. 发言抽奖：鼓励参会者发言，随机抽取若干位参会者，发放礼品。

5. 让参会者当抽奖老师：让参与者走上舞台，由他们来抽取礼物，这样不仅能增加参会者的积极性，还能让参会者变得更加活跃。

6. 网上抽奖：最近随着网络的发展，越来越多的年会都开始支持网上抽奖，可以通过网络微信平台抽奖，让更多人参与进来。

以上就是年会抽奖小游戏的几种类型，对于组织者来说，可以根据预算，节目活动流程，结合参会者的需求来灵活定制合适的抽奖小游戏。

结合参与者当场创意，可以让年会变得更加有趣，让参与者有动力去参与，也能让抽奖游戏变得更加出彩，受到许多参与者的尊重和称赞。

年会创意抽奖、互动游戏60个

年会创意抽奖、互动游戏50个1、转盘抽奖现场准备一个转盘，上面标上数字，转动三次构成一组百位数，号码对应者获奖。

随着号码的逐一产生，现场配合音响效果能创造出激动人心的效果。

2、福利彩票机年会入场嘉宾人手一张自制彩票，模仿一场彩票现场开奖的紧张刺激。

福彩——有福又有才。

3、飞镖飞镖制作成飞机的模样，每人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上，年会背景板缓缓移动，扎中的名字得奖寓意“飞黄腾达”。

4、手机号码抢夺现场公布一个手机号码，主持人喊开始以后大家同时拨打，看谁先打通即可获奖；5、电脑随机安装一个抽奖软件，需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里，播放随机闪烁，抽奖时投影在大屏幕上，领导喊停，有人在电脑上操作按暂停，屏幕上显示的名字为中奖者。

还可以优化一下，将员工的照片和名字一起投到大屏幕上，这样方便大家认识。

这个软件还有一个好处是，已中奖的名字会自动在系统中删除，并且还可以查到中奖名单。

6、摘红包把个人的电话号码写于纸上放在红包里，年会上领导随机摘取一个，然后打电话给获奖人。

悬念十足，气氛紧张。

7、藏宝图在开年会前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方，一张藏宝图分2份对开的，上边写着礼品的号码（其中一份是真的，一份是假的）当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以兑奖的，在找藏宝图时就可以起到互动作用了，不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西（奶瓶，尿不湿），也要放点大奖，当同一张小纸合起来，就可以上换奖了，也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的。

那时就会闹出很多笑话，例如有人的藏宝图只找到半张纸时，他就只能会看领导的杯杯碟碟了。

强调团队合作的重要性。

8、气球抽奖将一，二，三，四，五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气，使之吊在或者悬浮在空中，然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券，幸运者中奖。

为了增加现场观赏气氛，可在里面增加一些彩纸片，另外为了增加获奖难度，可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等。

13个公司年会互动小游戏+5个团队互动趣味游戏

13个公司年会互动小游戏+5个团队互动趣味游戏5 5 个团队互动趣味游戏1 1 、超级模特大比拼各队抽出两名队员，必须有一名男队员，比赛开始后，男队员戴上女式假发在场上一边等候，另一队员在道具处拿 6 根头绳员戴假发的男队员扎完 6 个小辫后，再跑回道具处，依次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化妆整齐，穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走回拿头绳队员的起点，那队完成的最好、最快为获胜。

（道具：假发3、头绳18、围裙3、头花3、胭脂3、口红3、长条桌1）此游戏最精彩之处是男队员带上假发、化妆走模特步，现场效果十分热烈、搞笑。

2 2 、动物大连蹲各队抽出三名队员，随机抽取动物头饰，音乐开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，最后哪队剩人最多为获胜。

（道具：动物头饰、迪斯科舞曲带）本游戏技巧在主持人，尤其有领导在场上时，可连续喊领导所带动物名多次，绝对爆料。

3 3 、爆竹声响，瞎子吞蛋各队抽出二名队员，比赛开始一队员用最快速度吹爆5 个气球，吹完后另一队员蒙住双眼寻找鸡蛋，找到后以最快速度吃完二枚鸡蛋为获胜。

（道具：气球15、蒙眼布3、小方凳3、小盘3、鸡蛋）4 4 、追忆婴儿时代时间5 分钟，各队抽出四名队员，一队员事先戴好头巾扮演“狼外婆”，手中提一小筐，筐内放三瓶牛奶，牛奶必须放在带有奶嘴的奶瓶中，比赛开始后戴头巾队员拿围嘴、奶瓶跑向其他三名队员先为他们戴好围嘴，然后再依次让三名队员将奶瓶中的鲜奶喝完，最先喝完的那队为获胜。

（道具：头巾3、围嘴9、奶瓶9、鲜奶9、小筐3）5 5 、游戏“众鸡争食喜迎春”时间5 分钟，各队抽出三名队员，两队员两腿绑在一起，另一队员拿啤酒瓶、小盆，比赛开始后绑在一起的两队员拿一小碗奔向鸡盆，盛满后奔向各队另一队员将鸡食倒入小盆中，拿啤酒瓶队员迅速将小盆中鸡食装入啤酒瓶中，那队啤酒瓶装得最多为获胜。

（道具：绑绳3、啤酒瓶3、小盆4、小碗3、大米）一、配合1、报纸对折多少次还能保持站立2、每组选出2 个选手（一男一女）；二、新型时装秀（5 分钟）1、每组出五人，并进行工作分工。

企业年会晚会团队小游戏

企业年会晚会团队小游戏每到年底，企业年会晚会就成为了大家期待的一场盛宴。

而在这个欢乐的场合中，团队小游戏无疑是增添氛围、促进团队凝聚力的绝佳方式。

下面就为大家介绍一些有趣又好玩的企业年会晚会团队小游戏。

一、接力猜谜语将团队成员分成若干小组，每组人数相等。

在舞台上设置一个大屏幕，展示谜语的谜面。

每组的第一个成员上台看谜面，然后通过动作和表情将谜面传递给下一个成员，依此类推，最后一个成员猜出谜底。

这个游戏不仅考验团队成员之间的沟通和理解能力，还能带来很多欢乐和笑声。

二、气球传递每个小组的成员站成一列，用嘴将气球吹起来，然后通过传递的方式将气球从第一个人传到最后一个人。

传递过程中，气球不能落地，也不能用手触碰。

这个游戏能够增强团队成员之间的默契和协作能力。

三、盲人方阵蒙上团队成员的眼睛，让他们在规定的时间内，用绳子围成一个尽可能大的正方形。

在这个过程中，团队成员需要通过语言沟通来完成任务。

这个游戏可以锻炼团队成员的沟通、信任和领导能力。

四、你划我猜将团队成员分成两组，一组比划词语，另一组猜测。

比划的人可以通过语言和动作来提示，但不能说出词语中的任何一个字。

这个游戏能够考验团队成员之间的表达和理解能力，同时也能让大家在轻松愉快的氛围中放松心情。

五、接力拼图准备一幅大型的拼图，将其分成若干小块。

每个小组的成员依次上台，选择一块拼图并迅速回到小组，将拼图完成。

这个游戏可以培养团队成员的竞争意识和合作精神。

六、知识竞赛设置一些与企业相关的知识问题，或者是一些有趣的常识问题，让团队成员以小组的形式进行抢答。

这个游戏可以增加团队成员对企业的了解，同时也能丰富大家的知识储备。

七、歌词接龙以一首歌曲的歌词作为开头，每个小组依次唱出一句包含上一句歌词最后一个字的歌曲。

接不上的小组淘汰，最后剩下的小组获胜。

这个游戏可以让大家在欣赏音乐的同时，展示自己的才艺。

八、水果蹲团队成员每人代表一种水果，比如苹果、香蕉、橙子等。

主持人喊出一种水果的名字，代表该水果的成员蹲下，然后依次进行。

年会创意抽奖、互动游戏60个

年会创意抽奖、互动游戏50个1、转盘抽奖现场准备一个转盘，上面标上数字，转动三次构成一组百位数，号码对应者获奖。

随着号码的逐一产生，现场配合音响效果能创造出激动人心的效果。

2、福利彩票机年会入场嘉宾人手一张自制彩票，模仿一场彩票现场开奖的紧张刺激。

福彩——有福又有才。

3、飞镖飞镖制作成飞机的模样，每人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上，年会背景板缓缓移动，扎中的名字得奖寓意“飞黄腾达”。

4、手机号码抢夺现场公布一个手机号码，主持人喊开始以后大家同时拨打，看谁先打通即可获奖；5、电脑随机安装一个抽奖软件，需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里，播放随机闪烁，抽奖时投影在大屏幕上，领导喊停，有人在电脑上操作按暂停，屏幕上显示的名字为中奖者。

还可以优化一下，将员工的照片和名字一起投到大屏幕上，这样方便大家认识。

这个软件还有一个好处是，已中奖的名字会自动在系统中删除，并且还可以查到中奖名单。

6、摘红包把个人的电话号码写于纸上放在红包里，年会上领导随机摘取一个，然后打电话给获奖人。

悬念十足，气氛紧张。

7、藏宝图在开年会前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方，一张藏宝图分2份对开的，上边写着礼品的号码（其中一份是真的，一份是假的）当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以兑奖的，在找藏宝图时就可以起到互动作用了，不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西（奶瓶，尿不湿），也要放点大奖，当同一张小纸合起来，就可以上换奖了，也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的。

那时就会闹出很多笑话，例如有人的藏宝图只找到半张纸时，他就只能会看领导的杯杯碟碟了。

强调团队合作的重要性。

8、气球抽奖将一，二，三，四，五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气，使之吊在或者悬浮在空中，然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券，幸运者中奖。

为了增加现场观赏气氛，可在里面增加一些彩纸片，另外为了增加获奖难度，可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等。

年会节目创意小游戏

年会节目创意小游戏
1.现场抢答游戏：让参会者围成一个圈，把一个主题抢答问题
抛给大家，谁最快答出正确答案就可以获得奖励。

2.现场拼图游戏：将一张图片拆分成若干块，把拆分的块分发
给参会者，让参会者在现场组装成一张完整的图片，最快完成的获得奖励。

3.现场抽签游戏：将参会者分为几组，每组抽取一个签，签上
会有一些任务，谁最快完成任务就可以获得奖励。

4.现场投票游戏：将参会者分为几个小组，每组投出一个创意，由其他组投票，最受欢迎的创意就可以获得奖励。

5.现场抽奖游戏：将参会者分为几个小组，每组抽取一个奖品，最后一个抽取到奖品的组就可以获得奖励。

公司年会创意节目小游戏

公司年会创意节目小游戏公司年会是企业中常见的一个活动，是一年一度的盛大庆典，同时也是公司家庭的欢聚日。

为了给公司年会增添节日气氛，创新一些小游戏已成为了年会的一大亮点。

下面，我们就一起来看看公司年会的创意节目小游戏。

一、猜谜语游戏这是一种简单而有趣的小游戏，适合参与人数不多且沟通较为融洽的团队。

游戏的规则是，主持人会在提前准备好的谜语中随机挑选一道，然后成对的将谜语提示告诉两个人，这两个人要通过提示来猜出谜底。

如果两个人猜错了，就要为新的一对做出提示。

这样往复下去，直到所有人都有机会参与到游戏中。

这个游戏不仅可以提高员工之间的互动，也可以锻炼大家的思维能力。

二、幸运抽奖游戏这是一个非常受欢迎的小游戏，一般都会在年会的开场或者结束环节进行。

在联合抽奖的过程中，员工可以在台上接受抽奖主持人的问答和各类小技能测试挑战，挑战成功的话就可以赢得奖品。

这个游戏不仅有趣，而且能够增强员工沟通、知识和技能的交流。

三、拼图表演这个游戏适合拥有才艺的员工参加。

拼图表演是一个相对新颖的节目，参与者会在舞台上拼出自己准备好的拼图。

这个游戏增加了团队成员之间的互动和团队感，同时也让参与者能够展现自己的才艺。

四、随身翻译游戏在这个游戏中，将抽出一位背着“袋鼠妈妈”的参赛者，其他参赛者发出让“袋鼠妈妈”去合理解释的单词或词语。

这个游戏有趣有挑战，不仅可以让参赛者锻炼口语和表达能力，也能增进员工之间的团队协作和沟通能力。

五、唱歌大赛唱歌大赛是一个相对传统的节目，但是还是很有趣的。

员工可以自己选择适合自己的歌曲并进行表演，参与唱歌大赛，既能锻炼员工的演唱能力，也可以增加团队之间的互动。

总结以上就是一些公司年会创意节目小游戏的介绍，这些游戏丰富了年会的内容，增强了员工之间的沟通和交流，同时也能提高员工的个人和团队能力。

在选择公司年会小游戏时，一定要因人而异，根据不同的参与人员和环境来考虑，才能更好地达到游戏的效果。

公司年会现场小游戏

1、在会场中间拉很多绳子,然后选一些人让他们不能碰绳子穿过去，然后这些人的眼睛蒙住眼睛，在把绳子去掉，然后就看这些人的精彩表演吧，不过只能用一次，大家晓得了就没意思了
2、写纸条送祝福（各自以匿名方式写在纸条上交主持人，然后叫大家轮流抽取，并大声地念出祝福内容。

）
3、事先准备一些纸片，上面写好各种职业，或者体育运动。

然后让每个人分别抽一个，不要让别人知道。

然后分别表演，不能说话，让别人猜猜看是什么职业。

4、抢椅子啊,分两组,每组6--8个人,椅子比人数少一把,然后大家围着椅子转,听到坐下就抢位子,每轮淘汰一人,依次1/8决赛...决赛,剩下最后一人获胜,有奖品,输的人得表演节目,或参加下一个游戏.
5、可以选两排人,三个一组,其中两个蒙上眼睛,用筷子喂对方食物,剩下能看的那人指挥.
6、小九九游戏，挺好玩的！
比如，站上一圈人，从其中一个开始说，4 9，下一个赶紧答36，她再接着说6 8，下一个回答48，以此类推...
谁说错了，就输了就受罚：）
7、踩气球。

一组出2－3个人，每只脚上都绑有气球，让他们一起出来互相踩，看到一定时间后哪个组的队员脚上剩的气球多。

8、先用纸写好词语，可以分很多类的，然后一个人面对着形容什么意思，但不能带那个词。

另一个背对着猜。

9、一个桌子两头，分别竖直拜上3个碗，碗里分别装1/3的面粉，分别在靠桌边的两个碗里各放一个乒乓球，然后两边各站一个人，看谁先把乒乓球吹到第三个碗里谁就算赢。

这个游戏很能调节气氛，也很整人哦。

最给力的公司年会小游戏

最给力的公司年会小游戏1. 快乐呼啦圈规则：两个人在台上比赛，手里穿别针摇呼啦圈。

如果任何一方先穿上足够的10 个别针，那将是一场胜利！（呼啦圈、别针、塑料绳）2.动作猜成语规则：两人一组。

一个人用肢体动作或语言（但不能说成语中的任何词）来提示他的伴侣！（A4纸，成语）3. 夹珠规则：两人上台比赛，将珠子夹在同一个小盆里，看谁在最短的时间内拥有最多的珠子，多者获胜！（小塑料盆、珠子、纸杯、卫生筷）4.占位规则：比赛开始后，每队六人必须一起站在报纸上。

每个人的身体任何部位都不允许接触地面。

成功后，撕掉一半的报站，再撕掉一半……直到失败。

最后，能以最佳方式站在最小报纸上的队伍获胜。

（报纸）5. 三个人抱成团规则：每10人参加活动，听音乐中的主持人密码“三人一组”，参赛者会在最短的时间内找到两人举行，淘汰一人！主人可根据实际情况喊出密码！6.动作接龙规则：两个人将在球场上竞争。

一方先做一个动作，对方跟着做，再加上自己的新动作，以此类推！抓不住就忘了记者出去了！7. 倒过来说规则：首先，指定写问题的字数。

比如本轮写题的字数必须在四个字以内，也就是说写题的人可以说任何一个字。

“我是个好人”，那么答辩人必须在5秒内把刚才那句话倒过来，即“人好个是我”。

如果他不能说或说错，他就会失败。

8. 集体造句规则：分成几组。

每组的第一个成员准备一支笔和一张白纸。

游戏开始时，在纸上随意写一个词给每组的第一个成员，然后将笔和纸传给第二个人。

第二个人按要求写一个词，递给第三个成员……直到形成一个句子。

要求：如果行末的句子没有写完，行末的团队成员将把句子写完整。

写完后，把句子高高举起。

最后，如果句子顺利，则举起先造句的那组获胜。

9、双龙珠接力赛规则：每组派两名球员在他们之间夹一个球，向前走，进行接力赛。

球在行走过程中无法落地！看看哪支球队在最短的时间内完成了旅程（球）10.抓住板凳规则：如果每个人都会，规则就不说了。

11.不寻常规则：舞台上的玩家听从主持人的命令，作出与号令相反的动作！12. 真假难分规则：在四个相同的杯子中，只有一个杯子是白酒，另外三个是水。

年会小游戏抽奖

年会小游戏抽奖年会小游戏抽奖年会小游戏抽奖篇一上海活动策划,礼仪庆典,庆典策划,会务会议策划公司1、飞镖飞镖制作成飞机的模样，没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上，背景板缓缓移动，飞镖扎中的名字得奖。

寓意“飞黄腾达”。

2、福利彩票机入场嘉宾人手一张自制彩票，模仿一场彩票现场开奖的紧张刺激。

福彩――有福又有才。

3、转盘抽奖数字，转动三次构成一组百位数，号码对应者获奖。

随着号码的逐一产生，现场配合音响效果能创造处激动人心的效果。

4、摘红包把个人的电话号码写于纸上放在红包里，领导随机摘取一个，然后打电话给获奖人。

悬念十足，气氛紧张。

5、捞金由领导在箱子里放入一定数额的大额人民币，其余人用一元的纸币写上自己的名字或号码，放多少视个人而定，放越多机会就越多。

(主持强调，付出越多收获越大)领导抽出中奖人再从准备好的三个信封抽出一个，三个信封内容为：一只手，两只手指，一双筷子等)然后自行捞取现金。

最后被抽中的人所有奖金都归他。

6、藏宝图具有设计感的小纸粘在杯碟椅子等地方上，在开party前)一张藏宝图"分2份对开的,上边写着礼品的号码(礼品里分2份的就是一个号码有2分的,其中一分是真的,一分是假的)当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的,在找藏宝图时就可以有互动作用了,不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西的(奶瓶，尿不湿)也要放点大奖的啦,当同一张小纸合起来,就可以上前换奖了,也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的.那时就会出现很多笑话了，例如有人的藏宝图只找到半张纸时,他可能会看着领导的杯杯碟碟的。

强调团队合作的重要性。

7、糖果抽奖1) 来宾签到后在糖果箱里抓一把糖果，糖纸打开有奖励。

2) 在来宾的座位上放置糖果。

篇二各分部抽奖的奖项、名额、奖金等都是预先经审批确定的,只是最后留了一些由老板临时决定增加的`奖项、名额及奖金,算是最后的玄念吧;抽奖嘉宾要么是领导,要么是中奖员工,要么是年度优秀员工等;抽奖是与节目表演穿插进行,让表演带动的激情与奖项迸发的热情掀起员工一波又一波激烈的高潮;在奖品设置上,一改往年设定的物质或购物卡奖品(不少员工反映物质奖品不实用),全部变成现金奖品,员工对此都满意多了,同时也少去物质奖品的购买、搬运等繁琐事情,更减少购买环节滋生的贪污受贿犯错误现象;在抽奖形式上,是按照参会员工工号制作成一式二联的奖票,中间盖骑缝公章,对折撕开,一联自我保管,兑奖时呈上,另一联在入场时折叠好投入抽奖箱;以总部为例,在近500人参加的年会上,奖项奖金设置是这样的,一二三四五六七等奖分别是2800、1500、1000、800、500、300、200元,名额分别是1、3、5、10、20、30、50,另按照聚餐桌号抽取十桌每人100元,其中未中抽奖的员工及公司现场服务人员每人50元红包,表演节目的每人100元红包(节目奖在外哈).不敢说奖金多高,但员工普遍是比较满意的,在周边企业来看,我们公司显得还算比较大方了.抽奖细节:1、抽奖要公平、公正、公开.设置一个抽奖的箱子,以前是木制的,现在改用一个透明的(大家是否有所疑问这是为了公平公正,避嫌之效,因为透明,所以公正!),晚会将于18:30时间开始,18:00员工及领导嘉宾开始陆续进入会场,在会场入口处,会有专人负责登记,在便签上写下入场人员的工作部门及姓名(防止同名同姓者,信息越详细越好,以免意外),放入箱子.2、抽奖顺序:先从小奖项抽起,大奖都留后面作为悬念.3、抽奖人的安排:通常情况下都是由领导抽取,而且都是从小领导逐渐抽到大领导.今年领导英明啊,有两个改变:一是决定把大奖留给神秘人物去抽,这个神秘人物是谁呢二是奖中奖,这是什么概念呢譬如说到了抽选二等奖的时刻了,主持人会从箱子中抽取3个人,由这3个人抽取二等奖的另外3个人,把"幸运之手"的称呼送给前3个人,当然也不会忘了给他们一定的奖品哈哈.是为"奖中奖"也.还是透露一下吧,那个抽取一等奖的人选会在年度最佳员工或退休老员工(有的工龄在30年以上)之间产生.创意奖品一览1、心想事成奖:此奖周一打卡已经提及过的心愿满足奖,员工把心愿写到卡片上,等到抽中时,即可在公司的协助下达成心愿;2、勤学基金奖:员工抽中此奖可在一年内凭所报培训班的发票,由公司报销一部分的学费3、情意绵绵奖:员工抽中此奖,一年内家属来公司探望时享受相应的一些福利,包括提供住宿和餐费等4、悠长假期奖:员工抽中此奖可以相应享受一系列的假期,比如半天假期、迟到免责等5、运动健康奖:员工抽中,可参加指定运动机构训练机会,比如健身活动等;6、靓丽人生奖:员工抽中,可享受美容机构的一系列服务;金银首饰等等;7、欢乐团圆奖:奖品主要是一些过年的年货,员工抽中后,公司负责将物品快递到员工家里,并附上一封贺年卡,祝员工全家节日快乐;8、吃货共享奖:员工抽中此奖可请上几名吃货朋友、或者小团队,一起到餐馆享受美食;9、亲子天伦奖:比如亲子写真、亲子旅游、亲子培训等费用,不光收买员工,顺便把下一代的劳动力也收买了,嘻嘻;10、意外惊喜奖:这些一般由公司老板或高管私人提供并特别抽出,一般有现金、私人珍藏酒类、珍藏品等等,取决于老大的慷慨程度哈;年会下午入场时,每名员工可于签到处领取一张奖券,参加年会的优秀管理者及优秀员工家属也可以领取一张特别奖券,同时将副券留下放至准备好的盒子里.抽奖形式是选用传统的抽奖箱,当众将所有奖券的副券投放至箱内.具体方式及奖品如下:1、每次由随机员工(现场自愿上台)抽取幸运奖,幸运奖共200名,在下午的节目中穿插5次,晚餐时穿插3次,每次25名.奖品为印制有公司LOGO的高级指甲套装盒,价值20元左右.2、由优秀员工代表抽取四等奖,四等奖共50名,下午的节目中穿插3次,晚餐时穿插2次,每次10名.奖品为印制有公司LOGO的保温杯一个,价值50元左右.3、由优秀管理者代表抽取三等奖,三等奖共20名,下午的节目中穿插2次,晚餐时穿插2次,每次5名.奖品为美的高级电饭煲一台,价值300元左右.4、由某邀嘉宾抽取二等奖,二等奖共8名,下午的节目中穿插2次,晚餐时抽取2次,每次2名.奖品为高级蚕丝被一床,价值800元左右.5、由常务副总抽取一等奖,一等奖共2名,下午抽取1名,晚餐抽取1名.奖品为IPAD21台,价值2500元左右.6、由董事长亲自抽取董事长特别奖一名,在晚餐时抽取.奖品非实物,价值2万元左右.奖品的推陈出新:其实在周一的打卡里有说起,对于奖品,无外乎三个其--"投其所需、投其所好、出其不意".公司历年的奖品实用有,惊喜无,缺少新意.1、特色券:以前看到过类似新闻,发放"迟到券"、"事假券"、"病假券"、"休假券"等公司承认的券,有效期一年,很以为然.这个礼物成本低,适用性强,完全不影响全勤奖,有效期长,一年内谁也说不好要迟个到请个假啥的,相信很多员工也会喜欢.2、团购券:比如公司新开了一家内部超市,窃以为可以发放公司的超市卡,可用于任意消费,即方便又实用,成本也低的多了.这里就不推荐外面的超市券商场卡了,没有新意.所以可以选择外面的团购券,现在团购网络发达,吃喝玩乐,无不可团,由公司出面团购各式券,即节省成本,又方便员工,时间限制一般比较长,还能带家属一起,何乐不为3、旅游券:一般的旅游奖品都是比较豪华的了,什么马尔代夫啊,塞班岛啊,北京三亚几飞几日游啊之类的了.这里完全可以选择价格亲民的景点,以中短期游的旅游券为主,最好的双人份或者三人份的,相对价格实惠,又可以方便员工带家属自行出游.4、垃圾礼包:相信不少朋友知道这个,可以选择一些创意礼物和实用礼品,随机打包,价值不一.保持神秘感,谁也不知道他的礼包内装着什么.最好是当众打开,一起娱乐了,呵呵年会,你们的抽奖方式和奖品(的中奖率达50%):1、现金大奖(设幸运奖2名,各奖现金2000元)2、手机(一等奖1名,奖价值4000元的手机一个)3、IPAD(二等奖3名,各奖价值3200元的IPAD一个)4、照相机(三等奖8名,各奖价值2000元相机一个)5、移动硬盘(四等奖12名,名奖价值600元的移动硬盘一个)6、背包(五等奖20名,名奖价值300元的品牌背包一个)7、小红包(幸福奖50名,各奖28元小红包一个)今年的年会,抽奖奖品设置:1、特等奖:双人旅游大奖(2份,各奖价值6000元的旅游奖励)2、一等奖:现金3000元(2名,各奖现金3000元)3、二等奖:五天休假券(5份,各奖额外五天休假券);4、三等奖:手机(10台,各奖励价值2000元手机一部);5、四等奖:超市购物卡(20张,各奖励价值600元的超市购物卡一张);6、五等奖:充电宝(30个,各奖价值200元的品牌充电宝一个)7、幸运奖:20分钟内迟到券一张(50张,各奖20分钟内迟到券一张)抽奖嘉宾:1、中奖员工;2、优秀员工抽;3、当日生日的员工抽;4、年纪最大的员工抽;5、年纪最小的抽;6、工卡号最靠前的抽;7、当年出生的员工(家属)抽;8、身高最高的抽;9、最靓仔(女)的抽;10、员工的小孩子;11、领导抽(这是最常规的).抽奖时间:与节目表演穿插进行;年会最后集中抽奖.奖品设置:购物卡、现金、公司产品、空调、液晶电视、洗衣机、冰箱、手机、ipad、笔记本电脑、数码相机、手机、红包(现金)、年货(干果、糖果、瓜子),祝福奖的奖品为精选的年货套餐(阳光普照型)、实用性小家电、小电器、季度/年度健身卡、培训机构或咨询公司的学习成长卡、旅游卡、学习成长基金援助卡、电动车.抽奖形式:奖票(奖券)、抽奖箱(木制、透明塑料箱)、摇珠、电脑程序抽、砸金蛋、双色球、大转盘.。

年会互动抽奖游戏让员工笑口常开

年会互动抽奖游戏让员工笑口常开年会是每年企业中的一次重要活动，旨在加强员工之间的联系和合作，并为他们提供一个放松身心的机会。

在这个场合上，举办互动抽奖游戏是一个很好的方式，可以增加员工的参与度，让他们笑口常开。

本文将介绍一些有趣的年会互动抽奖游戏，帮助企业组织者为员工提供一个愉快的聚会。

1. 员工身份猜猜猜这个游戏可以增加员工之间的熟悉感和互动性。

在开始游戏之前，将员工的名字或员工照片贴在墙上，其他员工需要猜出对应的身份。

猜对的员工有机会获得抽奖资格，并有机会赢得精美礼品。

这个游戏不仅能够增加员工的参与度，还可以让他们更好地了解彼此。

2. 人际网络游戏这个游戏类似于知识一线通，员工需要用绳子将彼此之间的联系紧密起来。

游戏开始时，每位员工手持一根绳子，并选择一个话题进行讨论。

话题可以是他们的爱好、工作经验或感兴趣的话题。

员工可以自由移动，同时保持手持绳子。

游戏结束时，绳子将形成一个复杂的网络。

每个人都能感受到自己在团队中的重要性，并获得抽奖资格。

3. 年度回顾小游戏这个游戏可以让员工回顾过去一年中的重要事件和业绩，同时增加他们的团队合作精神。

游戏开始时，组织者会提问一系列与公司业务和员工相关的问题。

员工需要分组回答问题，并及时给出正确答案。

答对的团队将获得抽奖资格，并有机会赢得丰厚的奖品。

通过这个游戏，员工不仅可以回顾公司的成就和进步，还能够增进彼此之间的交流和合作。

4. 成对寻宝游戏这是一个寻宝游戏，需要员工两人一组合作完成。

组织者将场地布置成迷宫，并在不同的地方设置隐藏的宝藏。

员工需要以最快的速度找到宝藏，并将其放入指定的区域。

首先完成任务的小组将获得抽奖资格。

这个游戏可以增加员工之间的默契和协作精神，并在寻宝的过程中增加乐趣。

通过以上几种互动抽奖游戏，企业年会将呈现出欢乐且热闹的氛围。

这些游戏不仅能够让员工参与进来，还能够增加员工之间的交流和合作。

在游戏中获得抽奖资格并赢得奖品会让员工笑口常开。

公司聚会小游戏

共12~13个人,分成3个组,每组4个人.每个人要抽1张扑克牌.1、大内高手:每组出1人,一同表演.在会场中间拉很多绳子,然后选一些人让他们记清绳子的位置再蒙住他们的眼睛,要求他们不能碰绳子的穿过去.蒙住他们的眼睛后把绳子去掉,然后就看这些人的精彩表演吧.道具:3根绳子、3个布条奖品:3个玩具2、善解人意:每组出3个人,一个组一个组的出来参加表演.第一个人先面前墙站着,第二个拿到牌子的人看到词后不能说出牌子上的字,把意思表达给第三个人,第三个人最后表演给第一个人,由第一个人说出答案是什么,限时30秒,场下答对答案的得一个小玩具.道具:9个牌子(3个布条不面向墙)奖品:9个玩具3、抢椅子:每组出1人,一同表演.椅子比人数少一把,然后大家围着椅子转,听到坐下就抢位子,每轮淘汰一人...道具:两把椅子奖品:1条手巾2个玩具4、盲人向导:每组出3个人,一个组一个组的出来参加表演.3个人1一、传水十个人分两组，每人嘴里叼个纸杯子，主持人给每组第一个人倒同样多的水，然后传，不能用手，只能用嘴，最好是男女搭配着坐开，（呵呵）看最后哪组剩得多。

二、吃苹果一个人坐在板凳上手背后，另一个人在他背后拿个苹果喂他吃，看哪组最先吃完。

也可以是吃西瓜。

四、拍七令用具：无人数：无限制方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。

如果有人报错数或拍错人则罚。

五、泡泡糖主持人召集若干人上台，人数最好是奇数，当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。

比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。

而没有找到同伴的人被淘汰出局。

当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当1 人在其中，使队伍始终保持奇数人数。

最后剩下的两人胜出。

因为游戏并不具有技术和智力上的难度，所以在胜出人获得奖品时，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子上用身体表现一个字（可以是他的名字之类）或者让他表演一个节目等。