2016-2017上学期教导处工作计划及行事历

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北杨寨乡中心学校2016-2017上学期教导处工作计划教导处工作是学校的中心工作,是推进素质教育的主要途径。为了全面推进以思想道德素质为灵魂,以创新精神和实践能力为重点的素质教育,保证学校教学工作沿着素质教育要求的方向发展,根据区教体局、教研室有关精神和北杨寨乡中心学校年度工作重点,特制定本学年教导处工作计划:

一、指导思想

认真贯彻县教育工作会议的有关精神,围绕课程改革,不断更新教育理念,改革教育方法。坚持以学生发展为本,以教师发展为本的理念,积极推进素质教育,在严格执行教学常规的基础上,不断探索课堂教学方法,深化课堂教学改革,提高课堂教学的质量和效益,全面实现学校提出的近期目标,使学校的教学质量稳定、持续地发展。

二、总体目标

1.抓好校本培训,强化教师队伍素质。

2.抓好常规、落实常规,以常规促教学。

3.深化课堂教学改革,树立新的教学观念。

4.加大校本教研专题的研究力度,使之上水平、出成果。

5.提高教学质量,力争缩短和兄弟校的差距。

三.具体工作

(一)继续抓好教师学习,努力促使教师素质的提高。

1.组织我校教师认真学习区教体局开学工作会议精神,深刻认识教育工作的重要性,把握教育改革的方向,发扬奉献精神,为教育事业作出自己的贡献。

2.组织教师提前到校,认真学习各科的新课程标准和新的教学理念,并结合教学实例进行研讨,不断深化对课程性质和功能的认识,以适应课改的需要。

(二).抓教学常规,把教学常规真正落实到实处。

1.教学质量能否得到保证和提高,教师的教学过程是关键,每一个任课老师要认真做好备课、上课、作业、课后反思、课后辅导等教学环节。备课要备出教材中的难点、重点,要根据自己任教的学生的实际情况备出学生学习中可能出现的疑惑,讲清每一个知识点,课后要积极反思学生中出现的每一个问题以及教学中存在的问题,有针对性的对学生进行学习指导和帮助。

2.做好常规检查工作,本学期除将组织教学常规定期和不定期检查外,还将不定期组织学生座谈、学生评教等活动,了解教师教学情况和教学效果,以便及时对教师的教学提出整改意见和要求。同时学校行政人员也要对教师进行随堂听课。

(1)备课方面的要求

①、上交教案要注明姓名、任教班级、任教学科。

②、教案要注明上课时间、星期以及总第----课时。

③、教案的整体设计要美观大方,书写工整。各教研组长定期检查教案和听课记录,写好小结,科组例会通报教学工作检查结果。

④、教案项目要齐全。应具有的项目有:

A、课题。

B、课型:如新授课、复习课、练习课、讲评课、自学课、实验课、社会调查课等。

C、教学目标:应包括知识、能力、技能、情感等。

D、教学重点、难点。

E、教学方法:讲授法、谈话法、讨论法、合作交流法、演示法、探究法等。

F、教学过程:组织教学、复习导入、新授、巩固练习、小结、布置作业等环节在教案中要明确体现出来。

G、板书设计。

H、课后反思。要求总结课堂教学得和失,可以是教学的反思,也可以是教学活动的延伸。

(2)作业量:

语文:每课1次作业,作文8次;数学:每周2次作业;英语:每周2次作业;物理、化学每周1次作业;政治、历史、地理、生物:每两周1次作业。图、音、体、信、综合实践以开展第二课堂为作业。

(3)听课要求

各教研组要组织教研组内各教师相互听课,取长补短。教研组负责人应该在听课的基础上对本教研组教师加强学科指导。教导处每双周检查教师听课情况。

①学校领导每学期听课不少于20节,教师不少于15节。教

导处、学科组长不少于20节。

②、听课时要认真详细记录,做好评价分析,课后相互交流。并在教研活动中提出科学评价,听课记录中要注明时间、授课人、学科、节次、课题及所听班级等。

3、正常召开每两周一次的科组教研活动,以科组教研活动为平台,以交流讨论为主要方式,着重探讨如何提高课堂教学的时效性,从而有效的促进我校课程教学改革的开展,提高教学质量。

(三).推进校本教研,改变学校薄弱面貌。

注重抓好教师的教学反思。教学反思即回头思考教学过程,对设计方案的有效性进行审思,总结亮点和问题,决定改进教学的策略,因为它是经验型教师向科研型教师转变的必由之路,是教师专业成长的重要途径。因此我校要求每位教师养成“反思”的习惯,自觉地对自己的教学观念、教学行为和教学效果进行自我认识、自我评价,实施每月一反思制度,即每学期至少上交5篇教学反思。教导处在学期未收集教师撰写的教学反思录,并将优秀案例汇编成册,供全校教师互相交流学习。

(四).加强青年骨干教师的培养,为学校持续稳定的发展提供坚实的基础。

1.开设青年骨干教师的师德修养的专题讲座,培养青年骨干教师忠于职守、吃苦耐劳、热爱学生、热爱教育事业的精神。

2.利用备课组的团队优势,通过共同备课、互相听课、讨论交流,提高青年骨干教师的业务能力。和老教师、骨干教师签定带教合约,充分发挥他们传、帮、带、教的作用,给青年骨干教师更多的关心和指导。

3.教导处、教研组加强对青年骨干教师的检查指导。不定期听青年骨干教师的课,检查青年骨干教师的教案、作业批改等情况,发现问题,及时纠正指导。

(五).增强教研意识。

各教研组要结合教学实践建立课题加以研究,确立全面立足小组合作学习的思想,把学科科学和小组合作学习渗透紧密结合,区、校学科带头人要敢于领先,在教研上起引导作用。

(六).扎扎实实抓早抓好九年级毕业班工作。

1.针对实际制定好校毕业班工作计划,提高毕业班工作的实效性。

2.适时召开九年级学生会、教师会、家长会,依靠各种教育力量,做好毕业班工作。要对九年级学习的艰苦性和重要性作宣传,对学习优秀和进步学生进行表彰。引导学生“树理想、明目标、增信心、促行动”。

3.毕业班老师要及时获取有关信息,研究教学对策。

4.加强升学就业指导的力度,真正为学生的择业,升学起到正确的指导作用。

四、其它工作