2011年1月自考劳动社会学

第一章结论1是以研究劳动这一社会现象与所构成的劳动问题为对象的社会学的分支学科,形成于19世纪20—30年代。

P12.P13P24、①处于劳动年龄范围内，即属于劳动适龄人口；②具有一定的体力和智力；③从事一定的社会生产劳动;④有相应的劳动报酬或经营收入.P25,处于一定的劳动岗位,遵循一定的劳动规范，有目的、相对持续地从事或向他人提供有价值物品与服务活动的社会人。

P26功能及其运行规律进行研究的分支社会学。

其研究内容：①劳动社会学基本理论②劳动者③劳动的社会关系④劳动的社会结构⑤劳动组织及劳动组织方式⑥劳动与社会变迁P3 ～P47、科层制的基本要素是:①一整套始终如一的、需要严格执行的命令与服从关系，一种有组织的不平等制度②这些从属关系受严格的内部等级的支配，依从于复杂的任务或职务分工，按规则行事是人们的义务.③非人格性，各种权利关系都是刻板的、非个性化的、合理的体系.④人们凭借技术优势居于支配地位。

P68、①泰勒,经济人②梅耶，霍桑试验，社会人③制度学派的观点主要源自韦布夫妇10、古典经济学:威廉·配第亚当·斯密P811、现代劳动社会学主要是指第二次世界大战至今的学说.它分为两个阶段，一是1945-1975年前后;二是20世纪70年代末至今。

P812、新马克思主义，又称新马学派或激进学派,主要代表人物:马尔库塞、普兰查斯、汤姆森及马勒等。

13,它是一种基本的人类特质和社会特质。

14、新制度主义学派包括新集体主义、法团主义、新放任主义.P1115、劳动社会学研究方法论的基本观点:实际观点、实证观点、整体观点、发展的观点16、劳动社会学的基本研究类型：①描述性研究与解释性研究②横剖研究与纵贯研究③普查、抽样调查和个案调查.17、劳动社会学的具体研究方法:P17①社会调查法（常用的有：文献、访问/访谈法、问卷和实验四种调查法）问卷的结构一般包括前言、主体和结语三个组成部分.劳动社会学不只是纯理论的定性研究,而需要在占有大量实证性材料基础上进行定量分析。

全国2011年01月高等教育自学考试《劳动关系学》试题及答案课程代码：03325一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.在劳动关系内涵中，劳使关系的称谓源自（ B ）A.美国B.日本C.英国D.德国2.某合资企业为了促进企业的顺利发展，经常对工人进行免费培训学习，重视企业的组织建设，关心员工的思想道德素质的提高，使员工对企业高度认同，有归属感，并形成了一种积极向上、团结合作的氛围，使企业在国际金融危机中仍然具有竞争优势。

从冲突与合作原理来看，影响这一现象发生的主要因素是（ C ）A.管理政策及实践B.宏观经济环境C.文化因素D.“客观”工作环境3.在劳动关系的价值取向理论中，认为组织面对的是“一个关系复杂、紧张，必须对不同要求和主张进行控制的联合体”，这是（ C ）A.一元论的观点B.激进学派的观点C.多元论的观点D.管理主义学派的观点4.早期工业化时代的劳动关系的特点表现为（DP64 ）A.稳定的劳动关系B.政府干预劳动关系C.国家支持建立工会D.雇主对工人的残酷剥削5.管理时代的劳动关系的背景是（D64 ）A.产业革命B.手工业革命C.第一次技术革命D.第二次技术革命6.下列说法错误．．的是（ A ）A.管理模式是雇员的行动指南.管理者的行动指南精品文档B.管理模式是一套成文或不成文的指导原则C.管理模式是雇主对待雇员的一种参考原则D.管理模式是雇主处理问题的一种参考原则7.解释管理者自身价值观、信仰和世界观在决策过程中的作用的理论是（B96 ）A.权变管理理论B.战略选择理论C.决策过程理论D.利益相关者理论8.最先提出“员工持股计划”的是（D110 ）A.艾伦·拉克B.爱德华兹·戴明C.约瑟夫·N·斯坎隆D.路易斯·凯尔索9.法律规定的少于标准工作日时数的工作日被称为（ A ）A.缩短工作日B.不定时工作日C.弹性工作日D.综合计算工作日10.红光汽修厂由于生产经营需要，要求每位劳动者每天延长工作时间6小时，导致劳资双方发生争议。

2013年1月广东省高等教育自学考试劳动社会学试卷一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）1.劳动社会学这个名称最早正式出现在（C）A.美国B.英国C.法国D.奥地利2.古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为工人是（A）A.社会人B.经济人C.理性人D.自然人3.市场经济主体间最主要的劳动关系是（B）A.企业与市场之间的关系B.企业与劳动者之间的关系C.企业与国家之间的关系D.国家和市场之间的关系4.激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（B）A.经济人假设B.自我实现型人假设C.理性人假设D.社会人假设5.既是劳动社会学研究的主体，又是形成劳动领域中社会关系和社会结构的基本因素的是（A）A.劳动者B.劳动力C.劳动D.劳动行为6.产生劳动者先进的价值观念的物质基础是（A）A.先进的生产力B.先进的生产关系C.优越的生活条件D.先进的生产技术7.劳动者行为中最主要的社会行为是（A）A.劳动性行为B.非劳动性行为C.劳动者群体行为D.正式行为8.最早提出职业生涯概念的是（C）A.萨柏B.霍尔C.沙特烈D.金斯博格9.按照人格特征与职业因素匹配理论，胆汁质的人适合从事（D）A.社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作B.有条不絮、刻板平静、耐受性较高的工作C.持久细致的工作，如技术员、检查员D.反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作，如节目主持人、演讲者10.职业生涯管理中最核心的是（C）A.员工自我评价B.组织对员工的评价C.制定员工发展计划D.职业培训与指导11.近年来，第三产业得到了突飞猛进式的发展，就业结构变动很大，下列描述有误的是（B）A.劳动力由传统工业部门流向新兴工业部门B.绝大多数的劳动力由资本密集型企业流向劳动密集型企业C.劳动力由劳动力生存率低的部门流向劳动力生存率高的部门D.劳动力由供应基本物质生活资料的物质部门流向享受资料的部门12.冲突理论的产生是有一定原因的，它根植于（C）A.马克思主义 B.保守主义C.激进主义D.自由主义13.涂尔干对社会不平等和社会分层理论做了明晰的阐述的著作是（B）A.《地位解体和阶级》 B.《社会分工论》C.《阶级、地位群体和政党》 D.《社会合作论》14.下列不属于组织文化范畴的是（C）A.共同意识B.职业道德C.个人观念D.行为规范15.政府在对其社会事业实施分类改革时，其首要问题是（A）A.明确政府的职责范围 B.改革目标明确化C.改革力度要大 D.改革要彻底16.从广义上讲，下列不属于劳动关系的是（B）A.劳动力的使用关系 B.劳务关系C.劳动服务关系D.劳动管理关系17.下列不属于工会的基本性质的是（D）A.群众性 B.阶级性C.社会性 D.盈利性18.现阶段我国收入分配的经济依据是（A）A.要素所有权 B.按劳分配C.市场经济 D.计划经济19.收入分配机遇公平是指（D）A.收入分配制度运行的各种制度规范公平B.社会成员间收入差距合理C.个人收入与其投入相对称D.人们都有平等参与个人收入分配的机遇20.推进机会均等的目的是（B）A.搞平均主义B.给人们一个公平、公正、公开透明的制度C.反对财富分配差距的存在D.社会成员没有收入差距21.劳动政策是工业化社会的产物，它反映的是（A）A.雇佣关系 B.平等关系C.上下级关系 D.利益关系22.劳动争议的主体必须是（C）A.用人单位B.劳动者C.劳动关系的当事人D.政府23.早劳动争议案件中，诉讼的必经程序是（C）A.协商 B.调解C.仲裁 D.判决24.社会保障的主体是（A）A.国家B.企业C.个人D.社会25.失业保险所需资金的主要来源是（B）A.财政补贴 B.失业保险费C.基金利息 D.其他资金26.医疗保险的保障范围是（D）A.由职业病引起的病患者B.由工伤致残而丧失劳动能力的人C.因其他原因失去劳动能力的人D.劳动者自身身体所致的病患者27.下列属于失业者的是（D）A.在校学生B.16岁以下无工作者C.有劳动能力但暂时不想参加工作的人D.有劳动能力和参加工作的意愿，但找不到工作的人28.凯恩斯认为，失业的主要原因是（B）A.体制性原因B.有效需求不足C.季节性原因D.结构性失调29.衡量在业者就业质量和就业程度的重要指标，也是历来学者们研究女性就业情况和女性社会地位的首要指标是（C）A.职位隔离B.性别人力资本C.职业结构D.职业收入30.导致社会分层产生的直接根源是（B）A。

自考劳动社会学试题及答案一、单项选择题1. 劳动社会学的研究对象是什么？A. 劳动法律B. 劳动关系C. 劳动过程D. 劳动市场答案：B2. 在劳动社会学中，劳动力市场分割理论主要解释了以下哪一方面的现象？A. 劳动技能的高低B. 劳动市场的性别差异C. 劳动市场的种族差异D. 劳动市场的内部与外部劳动群体答案：D3. 劳动社会学中的“工业关系”通常指的是什么？A. 工业生产的关系B. 工业企业内部的人际关系C. 工人与管理层之间的关系D. 工业产品的销售关系答案：C4. 下列哪一项不是劳动社会学研究的内容？A. 劳动组织B. 劳动政策C. 劳动市场D. 劳动心理学答案：D5. 劳动社会学认为，影响劳动分工的主要因素是什么？A. 个人兴趣B. 教育背景C. 技术进步D. 社会结构答案：D二、多项选择题6. 劳动社会学研究的内容包括哪些方面？（ABCD）A. 劳动过程B. 劳动组织C. 劳动政策D. 劳动市场答案：A, B, C, D7. 下列哪些因素会影响劳动关系的发展？（ABC）A. 法律法规B. 社会文化C. 经济状况D. 个人偏好答案：A, B, C8. 劳动社会学中的劳动市场歧视可能包括哪些形式？（ABD）A. 性别歧视B. 种族歧视C. 年龄偏好D. 残疾歧视答案：A, B, D9. 在劳动社会学中，劳动条件的改善通常涉及哪些方面？（ABC）A. 工资水平B. 工作环境C. 工作时间D. 工作地点答案：A, B, C10. 劳动社会学认为，哪些因素可能导致劳动市场的不平等？（ABCD）A. 教育机会不均等B. 社会阶层C. 性别差异D. 种族差异答案：A, B, C, D三、简答题11. 简述劳动社会学的定义及其研究的重要性。

劳动社会学是研究劳动、劳动者以及劳动过程中的社会关系和社会问题的学科。

它关注劳动组织、劳动市场、劳动政策以及劳动过程中的社会互动和冲突。

研究劳动社会学的重要性在于，它有助于理解和解决劳动市场中的不平等问题，改善劳动条件，促进社会公正和经济发展。

《劳动社会学》章节复习知识点（课程代码：00294）第一章：绪论一、单选、多选知识点1、劳动者是劳动社会学研究的主体。

2、马克思是最早对劳动问题进行综合研究的经济社会学家。

3、马克斯·韦伯是一名著名的社会学家，他对劳动社会学的发展作出过的重要贡献。

4、梅耶——“霍桑实验”，他认为工人是“社会人”不是“经济人”。

5、泰勒是“科学管理”运动的创始人。

6、迪尔凯姆是法国著名的社会学家，他的思想对后来的功能主义、结构主义、社会语言学和后现代性的研究都有深远的影响。

7、反映劳动社会学的经典理论的人物：马克思、迪尔凯姆、韦伯、泰勒与梅耶。

8、新马克思主义的主要代表人物：马尔库塞、普兰查斯、汤普森及马勒。

9、新制度主义学派包括：新集体主义、法团主义、新放任主义。

10、劳动社会学研究方法论的基本观点：实际观点、实证观点、整体观点、发展的观点。

11、冲突理论所重视的不仅是个人的、人际之间的或文化的层次，而是社会现实的结构层次，主要研究社会冲突的起因、形式、制约因素及影响。

二、名称解释、简答12、劳动社会学：是以研究劳动这一社会现象与所构成的劳动问题为对象的社会学的分支科学，形成于 19 世纪 20-30 年代。

这一名称最早出现于法国，1959 年乔.弗里德曼和彼.纳维利首次使用这词。

13、劳动的基本含义，是指人类围绕各种生活资料和生产资料进行的生产活动和提供非物质形态的服务活动。

14、劳动者，就是在一定的社会分工体系下，具有一定的劳动能力，处于一定的劳动岗位，遵循一定的劳动规范，有目的、相对持续地从事或向他人提供有价值物品与服务活动的社会人。

15、冲突：是指人与人、群体与群体之间激烈对立的社会互动方式和过程，它是一种基本的人类特质和社会特质。

16、问卷调查法：是调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或征询意见的方法。

其结构主要包括前言、主体和结语三部分。

17、社会统计法：运用统计学原理研究社会现象的数量关系的重要方法。

自考劳动社会学复习资料(完全版)劳动社会学是社会学的一个分支学科，研究劳动这一社会现象及其问题。

它起源于19世纪20-30年代的法国，由XXX和XXX等社会学家主导。

劳动者是劳动社会学研究的主体，指从事一定社会生产劳动的具有劳动能力的人。

劳动的本质特征是自觉性、目的性和创造性。

劳动社会学发展形成了几大流派，经历了古典阶段、现代阶段和后现代阶段。

管理学派的代表人物是XXX和XXX，XXX认为工人是“社会人”而不是“经济人”。

新制度主义学派包括新集体主义、法团主义和新放任主义。

个案调查是从研究对象中抽取少数个人或小型团体作为样本进行详尽调查的方法。

问卷调查法是一种通过统一设计的问卷向被调查者了解情况或征询意见的方法。

实地观察是指观察者有目的、有计划地运用自己的感觉器官或科学的观察仪器，直接了解当前正在发生的、处于自然状态下的社会现象。

劳动社会化是一个与生产力发展相联系的概念，主要指孤立、狭小的劳动转变为由紧密的、大规模的分工和协作联系起来的共同劳动的过程。

其内容包括生产资料社会化、劳动操作过程社会化和劳动成果的社会化。

市场经济运行主体广义上包括国家、企业和劳动者，以及对企业的运行进行调节的无形主体——市场。

国家、企业、劳动者之间的联系，最主要的两方关系是企业与劳动者之间建立的劳动关系，三方关系由劳工、雇主和政府构成。

第三产业以第一、二产业发展为基础，反过来又对第一、二产业的发展起到巨大的推动作用。

从发达国家职业结构变化的趋势与规律看，总的趋势是体力性的、非技术性职业的劳动者所占份额不断减少，而脑力性、技术性职业的劳动者所占的份额不断提高。

从表2—1可以看出，目前中国的职业结构具有农业社会向非农业社会转变的特征。

3.劳动者的现代化劳动者的现代化是指在现代社会中，劳动者具备的必要特征和素质。

其中，劳动者的自我控制产生了三种类型的心理控制形式：自主控制、诱导控制和胁迫控制。

企业文化包括了价值观念、企业意识、管理方式、企业规范、企业英雄人物和企业形象，其中价值观念是企业文化的核心。

自考-劳动社会学归纳什么是劳动社会学？劳动社会学是社会学的一个分支，主要研究劳动与社会的关系，包括劳动的类型、组织、工作环境、工资和福利、工人的生活状况以及劳动的社会影响等方面。

劳动社会学对于深入了解现代社会运作和劳动者的境遇具有重要意义。

劳动类型劳动类型是指人们为了生存而从事的各种劳动形式。

现代社会中，随着科技的发展，劳动类型也日益多样化。

根据工作内容和性质，劳动类型可以分为体力劳动和脑力劳动；根据劳动的形式，可以分为自由职业者、全职员工和钟点工等；根据职业的类型，可以分为工业、农业、商业和服务业等。

劳动组织劳动组织是指人们在工作时所处的机构或组织，主要指工厂、企业、机构和行业组织等。

现代社会中，不同的劳动组织对于员工的生活和工作环境等有着不同的影响。

一些大企业或者机构往往提供更加优厚的工资和福利待遇以及更加丰富的工作机会，这也是一些人前往大城市和发达国家谋求更好生活的原因之一。

工作环境工作环境是指人们在工作中所处的物质和精神环境。

它对于员工的工作效率、身体健康和精神状态都有着很大的影响。

良好的工作环境可以激发员工的工作动力，减轻压力并且提高工作效率。

相反地，恶劣的工作环境则会严重影响员工的日常生活和工作质量，同时还会对其身体和心理健康造成很大的伤害。

工资和福利工资和福利是劳动者关注的重点问题。

工资是员工为工作所得到的报酬，长期以来一直是劳资关系中的重要议题。

随着民生水平的不断提高，员工对于工资和福利的要求也越来越高。

一些企业或者机构也会提供各种福利以吸引员工，例如家庭照顾假、育儿假、医疗保险等。

工人的生活状况工人的生活状况是劳动社会学中的重要视角之一。

它主要研究员工在工作之外的生活和社交状态，探究工作对于个体生活的影响。

例如，工作时间过长、工作强度过高可能导致员工的时间和精力一定程度上被耗尽，这会影响其日常的社交和家庭生活。

劳动的社会影响劳动的社会影响也是劳动社会学的重要研究对象。

它主要考察劳动对于社会经济发展和社会结构的影响，以及劳动与其他社会现象的相互关系。

第一章绪论一、名词解释1）劳动：是指人类围绕各种生活资料和生产资料进行的生产活动和提供非物质形态的服务活动。

其本质特征是自觉性、目的性和创造性。

2）个案调查法：是指从研究对象中抽取少数个人或小型团体作为样本个体进行详尽调查的一种办法。

3）问卷调查法：是调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或征询意见的方法。

其结构主要包括前言、主体和结语三部分。

4）参与调查法：也是实地观察法。

实地观察是劳动社会学常用的方法，指观察者有目的、有计划地运用自己的感觉器官或借助科学仪器，直接了解当前正在发生的、处于自然状态下的社会现象。

5）法团主义：也是统合主义，其思想源于法国社会学家迪尔凯姆。

它关注人与人之间、社会团体之间社会团体与国家之间的制度化关系，强调从制度层面讨论政治制度与劳资关系的互动，强调政府在劳资互动过程中的作用，力图用一种制度化的利益集合秩序化解结构性冲突。

二、简答题1.简述劳动社会学研究的主要内容。

答：劳动社会学研究的主要内容包括六点：1）劳动社会学的基本理论；2）劳动者；3）劳动的社会关系；4）劳动的社会结构；5）劳动组织及劳动组织方式；6）劳动与社会变迁。

2.简要指出职业与行业之间的异同。

答：职业作为人的一种标志，是劳动专门化和劳动分工的结果。

我国将职业定义为在业人口所从事的具体工作的种类。

行业是社会劳动者在从事社会劳动过程中形成的一种社会分工的集团概念。

其构成有两个基本要点：一是行业属于社会劳动者的集团概念，即我们通常所说的国民经济部门；二是同一行业都有同一行业都有同一类型的经济活动，他们生产同一类型的产品，提供同一类型的劳务，创造的使用价值基本相同。

相同点：职业与行业都是劳动者在社会活动过程中所形成的满足于社会需要的功能要件。

不同点：职业是从个人活动出发产生的概念，行业是从社会经济活动出发产生的概念。

3.劳动社会学的基本研究类型有哪些？答：劳动社会学的基本研究类型主要有三种：一是描述性研究与解释性研究；二是横剖研究与纵贯研究；三是普查、抽样调查和个案调查。

劳动社会学历年自考试题及答案一、单项选择题1. 劳动社会学研究的核心问题是（）。

A. 劳动者的社会地位B. 劳动与社会结构的关系C. 劳动过程中的社会关系D. 劳动法律与政策答案：B2. 下列哪项不是劳动社会学的研究内容？（）。

A. 劳动市场的形成与发展B. 劳动组织的结构与功能C. 劳动者的个人情感生活D. 劳动过程中的社会互动答案：C3. 劳动分工的社会意义主要体现在（）。

A. 提高生产效率B. 促进社会阶层的形成C. 增强社会凝聚力D. A和B答案：D4. 在现代社会中，影响劳动者职业选择的主要因素是（）。

A. 个人兴趣B. 教育背景C. 社会需求D. 家庭影响答案：C5. 劳动关系紧张通常会导致（）。

A. 生产效率提高B. 劳动者满意度下降C. 企业利润增加D. 社会稳定性增强答案：B二、多项选择题6. 劳动社会学的研究方法包括（）。

A. 实证研究B. 理论分析C. 历史比较D. 案例研究E. 数量统计答案：A, B, C, D, E7. 劳动法律的目的是（）。

A. 保护劳动者权益B. 促进劳动市场的公平竞争C. 维护社会秩序D. 提高生产效率E. 规范劳动行为答案：A, B, C, E8. 以下哪些因素可能影响劳动生产率？（）。

A. 劳动者的技能水平B. 劳动工具的先进性C. 劳动者的工作态度D. 劳动组织的有效性E. 劳动者的健康状况答案：A, B, C, D, E三、简答题9. 简述劳动社会学与工业社会学的关系。

答案：劳动社会学与工业社会学都是社会学的分支，它们都关注与劳动相关的现象和问题。

劳动社会学更侧重于研究劳动与社会结构、社会关系以及劳动过程中的社会问题，而工业社会学则侧重于工业生产过程中的社会关系、组织结构和劳动过程。

两者有交叉，但侧重点不同。

10. 描述劳动市场中的歧视现象及其对社会的影响。

答案：劳动市场中的歧视现象包括性别歧视、年龄歧视、种族歧视等，这些歧视会导致某些群体的就业机会减少，收入水平下降，进而影响社会的公平性和效率。

全国2011年1月高等教育自学考试劳动和社会保障概论试题课程代码：03312一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.在知识经济条件下，社会的主要劳动形式是（）A.体力劳动B.脑力劳动C.简单劳动D.复杂劳动2.在前资本主义社会，社会劳动的主要形式是（）A.简单劳动B.复杂劳动C.个体劳动D.共同劳动3.在劳动力市场体系中，劳动力市场运行的反馈系统是（）A.企业管理系统B.市场管理系统C.国家调控系统D.信息传递系统4.在计划经济时代，我国在劳动力资源配置上实行的就业政策是（）A.多渠道就业制B.统包统配制C.自主就业制D.市场就业制5.当前，我国政府在扩大就业方面制定政策的主要方向是发展（）A.第一产业B.第二产业C.第三产业D.第四产业6.目前，我国城乡结构调整的突破口是（）A.发展第三产业B.扶持中小企业C.鼓励非正规就业D.加速城镇化7.劳动者在一定生产技术条件和合理组织劳动的基础上，完成某项工作消耗劳动量的标准，称为（）A.劳动定额B.工时定额C.产量定额D.人员定额8.在每一专业或者工种内部按照业务能力和技术水平高低进行的分工，称为（）A.职能分工B.专业分工C.技术分工D.社会分工9.在劳动分工与协作中起着双重的量的规定性作用的是（）A.劳动定额B.劳动定员C.劳动定时D.劳动定岗10.我国在20世纪50年代建立的等级工资制，基本上属于（）A.绩效工资制度B.能力工资制度C.资历工资制度D.岗位工资制度11.通常在企业管理中制定合理的工资制度和政策，并进行有效实施的活动称为（）A.工资管理B.工资理论C.工资制度D.工资级差12.在我国，工资总额的统计时间一般以（）A.日为单位B.月为单位C.季为单位D.年为单位13.劳动关系被劳动法律规范所调整而形成的权利与义务关系是（）A.劳动法律关系B.劳动经济关系C.劳动生产关系D.劳动工资关系14.劳动合同以合同期限为标准进行分类，一般可分为（）A.1类B.2类C.3类D.4类15.劳动合同的试用期，一般不超过（）A.4个月B.5个月C.6个月D.7个月16.社会保障是保障公民的（）A.优越生活水平B.较高生活水平C.平均生活水平D.基本生活水平17.在我国，属于社会保障体系最低层次的项目是（）A.社会救助B.社会福利C.社会保险D.社会优抚l8.下列选项中，需要个人提出申请，有关机构审核、确定标准的项目是（）A.社会救助B.社会福利C.社会保险D.社会优抚19.我国规定领取基本养老保险金的起始年龄为（）A.男职工55周岁、女工人50周岁B.男职工60周岁、女工人50周岁C.男职工65周岁、女工人55周岁D.男职工65周岁、女工人60周岁20.社会保险待遇申请的审核机构是（）A.用人单位B.用人单位行业机构C.司法部门D.劳动保障行政部门21.我国社会保障管理涉及三方面的内容，即行政管理、业务管理和（）A.司法管理B.监督管理C.人事管理D.商业管理22.社会保险中最重要的险种是（）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.生育保险23.按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率大约为（）A.40％B.50％C.60％D.70％24.下列选项中，属于多层次养老保险体系的第三层次的是（）A.基本养老保险B.企业补充养老保险C.企业年金D.个人储蓄性养老保险25.一般来说，恩格尔系数在40％～50％之间被认为是（）A.勉强度日B.小康水平C.富裕D.最富裕26.下列选项中，属于社会救助特征的是（）A.义务的单向性B.基金的有偿性C.手段的单一性D.目标的高层次性27.按照国际惯例，衡量贫困状况的标准一般是（）A.恩格尔系数B.国际贫困标准C.基尼系数D.最低生活保障线28.我国实行社会统筹与个人账户相结合的养老保险模式的时间是（）A.1995年B.1996年C.1997年D.1998年29.企业职工退休后按月领取基本养老金的条件是，其养老保险必须缴费满（）A.10年B.15年C.20年D.30年30.我国政府开始进行完善基本养老保险制度改革试点的时间是（）A.1997年B.1999年C.2001年D.2003年二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。