浅谈党群部门如何在安全文化建设中发挥作用

着眼发挥安全文化的有效功能安全文化是企业、组织或社会中形成的一种共同思想观念和价值体系，它对于保障人们的生命财产安全、维护社会稳定和促进经济发展起到了非常重要的作用。

在现代社会中，安全问题愈发凸显，安全文化的发挥也显得尤为重要。

本文将从多个角度着眼，探讨安全文化发挥的有效功能。

首先，安全文化可以提高人们的安全意识和自我保护能力。

安全文化是对安全问题的关注和重视，在企业、组织或社会中强调安全的重要性、风险的存在以及预防措施的必要性。

通过安全培训、教育和宣传，可以提高人们对安全问题的认知水平，从而增强他们的安全意识和自我保护能力。

当人们具备了较高的安全意识和自我保护能力，他们在面临危险和风险时能够迅速做出正确的反应和行动，有效降低事故的发生概率，保护自己的安全。

其次，安全文化可以促进组织的健康发展。

安全问题是组织发展过程中必然面临的挑战，如果组织无法有效地管理和控制安全风险，就可能面临着损失和危机。

而安全文化的建立和发挥可以帮助组织建立起完善的安全管理体系，有效地预防和控制各类安全风险。

这不仅可以保护组织的利益，还可以提高组织的运营效率和竞争力。

同时，安全文化可以提高员工的安全意识和责任感，增强他们的工作积极性和工作效率，从而推动组织的健康发展。

第三，安全文化可以增强社会的和谐稳定。

安全问题是社会稳定的一大隐患，如果社会中存在着较高的安全风险和频繁的事故，将会给社会秩序和人民的生活带来巨大的困扰。

而安全文化的发挥可以帮助社会建立起稳定有序的安全环境，有效地预防和控制各类安全风险，保障人民的生命财产安全。

在一个安全的社会环境中，人们可以放心地生活和工作，社会秩序和和谐稳定得以维护。

最后，安全文化可以培养良好的道德伦理和社会责任感。

安全问题的发生往往与人们的行为和态度有关，不负责任的行为和缺乏道德伦理的观念是导致安全事故的重要原因之一。

通过安全文化的培育，可以引导人们树立正确的道德价值观和行为准则，增强他们的社会责任感和道德自律意识。

发挥安全文化引领作用的具体做法安全文化是一种价值观、态度、信念和行为方式的集合，它对于保障安全生产、预防事故发生、提升员工的安全意识和素质具有至关重要的作用。

在当今社会，各行各业都面临着各种各样的安全风险和挑战，如何发挥安全文化的引领作用，成为了一个亟待解决的问题。

下面，我们将探讨一些具体的做法。

一、强化安全理念的宣传与教育安全理念是安全文化的核心，要通过各种渠道和方式，将安全理念深入人心。

可以利用企业内部的宣传栏、公告栏、电子显示屏等，展示安全标语、安全口号、安全知识等内容，营造浓厚的安全氛围。

同时，组织开展安全培训、安全讲座、安全知识竞赛等活动，让员工在参与中学习和掌握安全知识，增强安全意识。

此外，还可以邀请专家学者、行业精英来企业进行安全文化的专题讲座，分享先进的安全管理经验和理念，拓宽员工的视野。

对于新入职的员工，要进行严格的安全培训，使其在上岗之前就树立正确的安全观念。

二、建立健全安全管理制度完善的安全管理制度是安全文化落地的重要保障。

要根据企业的实际情况，制定科学合理、切实可行的安全规章制度，明确各级人员的安全职责和权限，规范员工的安全行为。

同时，建立健全安全监督机制，加强对安全制度执行情况的监督检查，确保制度的严格落实。

在制定安全管理制度时，要充分征求员工的意见和建议，使其具有广泛的群众基础。

对于违反安全制度的行为，要严肃处理，绝不姑息迁就，以维护制度的权威性和严肃性。

三、注重安全行为的引导与规范员工的安全行为是安全文化的具体体现，要通过各种方式引导和规范员工的安全行为。

例如，制定安全操作规程，明确工作中的安全步骤和注意事项，让员工在操作中有章可循。

同时，加强对员工安全行为的监督和检查，及时发现和纠正不安全行为。

可以开展“安全行为之星”评选活动，对遵守安全规定、表现出色的员工进行表彰和奖励，树立榜样，激励更多的员工养成良好的安全行为习惯。

此外，还可以建立安全行为积分制度，将员工的安全行为与绩效考核、晋升等挂钩，提高员工遵守安全规定的积极性和主动性。

浅谈党群部门如何在安全文化建设中发挥作用安全生产是我国的一项基本国策，是劳动者在生产过程中安全、健康和生产力发展的重要保障，是经济持续稳定发展和社会安定的基本条件，是社会文明和发展水平的重要标志。

随着市场经济的发展，企业文化建设、特别是企业安全文化建设已经成为铁路企业搞好安全生产工作的有效载体和手段。

企业如何搞好安全文化建设，党群部门作为企业思想政治工作的主体，在安全文化建设中应怎样发挥自己的优势笔者作了一些粗浅的探讨。

一、必须提高对安全文化建设的认识安全文化建设，是通过创造良好的安全人文氛围和人际关系，对人的理念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响，从而对人的不安全行为产生控制作用，以达到减少人为事故的目的。

建设安全文化首先需要党群部门提高认识、发挥优势，从而起到事半功倍的效果。

铁路企业对安全生产的思想教育是重视的，既有宝贵的经验，也有深刻的教训。

长期形成的安全思想教育手段单一、方法简单，往往是被动式的，就事故谈事故，就教训谈教训，被教育者往往产生逆反心理，收不到较好的效果。

对新形势下出现的新情况、新问题没有系统地认真地加以研究，更没有把安全生产作为一种文化理念纳入企业的文化建设，造成出了事故想起了安全教育，一阵风完事大吉，没有形成一种长久的安全文化建设机制。

随着市场经济步伐的加快及加入WTO，交通运输形式更趋多样化，竞争日趋激烈。

安全，已成为人们的第一需要和选择。

铁路只有在保证安全的前提下，才能实现真正意义的大提速，否则带来的不仅仅是经济损失，而且是广泛的社会影响，从而对铁路的发展带来负面影响。

基于以上的认识，党群部门在对安全文化建设提高认识的基础上，要研究探索安全文化建设的新途径、新方法和新手段。

党委要研究党员、干部的特点，开展“安全责任和政治使命”的教育，建设一支安全责任心强和作风过硬的党员和干部队伍；宣传部门要充分运．用现代传播手段、舆论工具开展安全理念、安全价值观的教育；工会组织要从维护职工安全权益入手，深入开展“我为安全做贡献”活动；共青团要结合青年实际开展创建“青年文明号”、“青年文明岗”等活动，发挥青年团员在安全生产中突击队作用。

党群工作如何在安全生产中发挥作用党群工作如何在安全生产中发挥作用当前，安全生产管理工作中不同程度存在着“三个不到位”现象：虽然制定各种规章制度，但现场违章现象时有发生，抓一抓好一阵，松一松就滑坡，层层衰减现象还存在；一味强调制度威慑，处罚手段，抓安全管理多停留在技术层面上，忽视员工情感和内在需求。

党群干部在安全生产中应如何发挥保驾护航作用呢？首先要带头落实安全生产责任制，严格执行安全检查规章制度，模范履行岗位职责，牢固树立“安全生产大于一切”的思想，把党群工作与矿井中心任务有机结合，将保持党员先进性与保持安全生产良好局面有机统一，带领党员和员工增强安全意识，学习安全知识，掌握安全技能，执行安全规程，努力开创安全生产长治久安新局面。

要正确定位自身工作，找准工作着力点，做到有为有位。

在管理方式上坚持“党、政、工、团齐抓共管，依靠员工抓安全生产传统不变”，这是党组织抓好安全生产主基调，也是党群干部抓好安全生产、服务安全生产总原则，党群工作只有融入安全生产，才能“稳得住、贴得紧、扬得开”,才能充满生机活力，才能体现创造力，发挥战斗力。

要加强自身业务学习，要主动研究新情况，探索新对策，总结新经验，运用新载体，赋予新内容，使自身工作围绕主旋律，紧贴安全生产实际，发挥“开锁、提神、点拨”、引路”作用，做到“有为而有位”。

要学习各种规程、危险点预控管理办法、安全心理学等，有便于安全管理纵向到底、横向到边，不留死角，真正筑起企业安全生产“长城大坝”。

党群工作服务企业中心工作是基本原则，党群干部为企业安全生产保驾护航工作需要具体行为体现。

围绕企业安全生产各项目标和任务，以多样化形式逐步落实，富有成效地发挥党群组织作用，重点抓好6方面工作：1、抓好企业安全文化建设。

把企业安全文化建设与本单位、本班组具体工作结合起来，使安全文化建设与安全生产紧密结合创建。

营造“安全第一”心理暗示效果，产生群体效应和从众心理，进一步引导员工自律，促进员工整体安全素质提高。

论党支部在安全文化建设中的作用抓好安全工作我们公司来讲显得极为重要，从根本上讲，就是要建立安全文化，构建一种在我们企业都普遍认同的安全文化，进而从根本上解决面临的各种问题。

而党支部在其中的作用更是日渐彰显。

党支部在安全文化建设中首先要研究安全标化实施管理的新途径、新方法和新手段，切实增强安全标化宣传教育工作的时效性。

党支部要与主管领导研究支部内党员的特点，强化“党员安全责任区”作用的造势，形成一支安全责任感强和作风过硬的党员骨干，党支部还要研究分析职工构成和群众监督的工作特点，与队工会组织从维护职工安全权益入手，进行“我懂安全，我要安全，我会安全”的宣传，充分发挥班组“安全代表”的基石作用，党支部还要引导共青团贴近青工群体，了解青工喜好的成长特点，发挥团员在安全生产中的主力军作用，形成“人人想安全，人人抓安全”的氛围;党支部要组织一切可利用的舆论工具，进行全过程、全方位的安全理念，安全价值观的宣传造势。

安全标化宣传造势工作要坚持时效性和长期性的原则，因为安全文化建设是一个长期过程，不可能一蹴而就。

要通过班前会，党员骨干会，橱窗，稿件等多种传播工具和方法，同时，积极开展诸如知识竞赛、演讲比赛、现场标化评分等形式多样的活动，加强安全生产宣传攻势，做到寓教于乐。

同时，党支部要能经常研究现实条件下我们企业安全工作的新特点和发展规律，研究员工的行为规律及各类事故中的人为因素等。

通过各种理论分析和调查研究，提炼出适合现阶段生产力水平的安全文化建设方案，在安全目标、安全主旨、安全理念、安全管理哲学、安全价值观等方面进行理论引导，促进企业的安全文化建设。

安全文化建设是对过去许多事故理性思考的结果，对原有安全管理工作的一次全面系统的“审视”和重新整合。

作为企业一项先进的管理方法，通过文化氛围营造和理念渗透，安全文化建设会在物态文化、制度文化、精神文化等三个层次上逐步形成一套科学的机制。

党支部要在机制的有效运作上发挥监督保障作用。

党建引领，推动企业安全文化建设2023年了，随着社会的不断发展，安全人人有责的观念越来越深入人心。

当前，企业安全工作已成为企业管理的重要部分。

为了有效推动企业安全文化建设，必须充分发挥党建的引领作用，切实提高企业的安全意识和安全水平。

一、充分发挥党建引领作用党建是企业安全建设的基础。

只有有了党的正确领导，才能提高企业的安全文化建设。

因此，企业必须加强党建工作，不断深化“三会一课”、党员教育管理、党建示范等工作，坚持把党建工作融入到企业的日常管理中去，形成良好的党建氛围。

党建工作通过党员的组织建设、宣传教育、思想动员、工作指导、监督管理等方面在企业推动安全文化建设。

要培养党员意识，增强安全意识；要积极承担安全工作，在日常工作中通过各种方式开展安全知识培训和宣传，营造重视安全的氛围。

还要不断增强安全防范和应急处置能力，提高安全生产水平。

二、推动企业安全文化建设企业安全文化建设要以企业生产经营的需求为出发点，以「人、事、物、面、法」五个方面全面推进。

同时，紧密结合企业的实际情况，以政策标准化为引导，加强风险管理，提高安全风险识别、评估能力，强化安全培训和教育。

人要提高员工安全意识。

企业可以通过举行安全培训、考核和评奖等形式，提高员工的安全意识和安全素质；加强安全宣传教育，引导员工增强安全责任感和遵守安全规程的自觉性。

令要强化安全管理。

公司要建立健全安全管理制度，明确安全管理职责，落实安全措施；加强现场管理，定期开展安全检查、隐患排查和整改，及时发现并及时处理不安全因素。

物要加强安全设施建设。

企业安全文化建设不仅要落实人、事、面等安全要素，还要加强安全设施的建设。

要合理安排投入，购置符合国家标准的安全设施，例如防火设施、防爆电气监控等；对于有危险性的场所和设备，要科学规划和布置，并加强监管管理。

面要加强安全风险管理。

企业要了解可能产生的安全风险，对于可能存在的安全潜在危险要加以识别和处理。

建立完善的安全风险分析和预警机制，加强对安全隐患的有效管理和控制，及时调整和完善措施。

如何发挥党组织在企业安全文化建设中的引领作用优秀的企业文化，可以强化企业的科学管理，增强企业实力，解除发展难题，体现差异化竞争优势。

下面有店铺带你来了解一下关于如何发挥党组织在企业安全文化建设中的引领作用，希望对你有所帮助!企业文化不是简单的“企业”+“文化”，更不是附庸风雅借以装饰企业的文化，而是企业的精神主宰，包含着非常丰富的内容，是企业的灵魂和精神支柱。

一个企业要想实现基业长青，就必须从战略的高度推进和抓好企业文化建设。

企业文化是企业独有的意识形态，不同的企业拥有各具特色的企业文化。

而企业文化又是企业发展内在驱动力，要使企业精神在企业中得到贯彻落实，必须有一定的组织，通过推动、宣传、培训等途径，形成具有优秀的企业文化精神动力，构成企业的无形资源。

一、党组织是企业文化建设的内部纽带(一)党组织是企业文化建设的把关定向者。

中国共产党是中国的执政党，党的路线、方针和政策决定了企业文化建设的发展方向。

企业根本目标是谋求利润的最大化，这与党全心全意为人民服务的宗旨并非总能重合，所以企业党组织就有责任对企业发展方向、发展战略、企业文化进行把关和修正。

党组织有责任在企业中倡导先进文化，抵制庸俗、腐朽的文化。

对于存在的不良倾向的企业文化，党组织有责任坚决予以抵制。

(二)党组织是企业文化建设的组织实施者。

企业文化建设是一个全员参与的长期性工程，要做到全员发动，就要依靠一个高效的组织作为支柱，才能发挥每个员工的积极性和创造性，形成良好的企业发展氛围，进而实现企业的目标。

通过对党的理论、路线、方针和政策的深入学习，可以使全体员工正确理解企业所面临的形势和所应承担的社会责任，从而做到顺应历史潮流，与时俱进，使企业文化建设沿着正确的方向前进，向更高品位发展。

我们的企业是国有企业，在这里班组长是企业文化建设的“兵头将尾”，基层党组织是企业的政治核心，党支部发挥着战斗堡垒作用，党员发挥着先锋模范作用等。

基层党组织代表着国有企业独特文化氛围，也是先进的企业文化代表，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众，充分利用基层党组织的群众力量这一优势，把党的方针，政策落实到企业的重要任务，把党的路线方针政策，贯彻落实到到企业的日常工作中，用正确的舆论引导和培育党员、职工的价值观，用优秀的文化整合员工行为规范，提高广大党员干部和职工的素质，并把员工的意志、智慧和力量凝聚起来，转化为企业发展的巨大推动力量。

浅谈党群组织如何在安全生产中发挥作用作者：孙恒军来源：《经营者》2016年第12期摘要安全生产是制约企业持续健康发展的重要因素，是企业头等重要的工作任务。

只有充分发挥党群组织的能量，与行政组织形成抓安全、保安全的铜墙铁壁，对促进企业本质的安全建设，实现科学发展有着积极的意义。

本文就党群组织如何在安全生产中发挥作用进行探讨。

关键词党群组织安全生产作用安全工作是困扰企业发展的最大难题之一，安全生产是实现企业科学发展的基本前提和根本保障。

作为企业的党群组织，如何站在讲政治、保稳定、求效益、谋发展、促和谐的高度，切实抓好安全生产工作；如何围绕安全生产，开展卓有成效的党建工作，充分发挥党群组织在安全生产过程中的政治核心和战斗堡垒作用。

工会的生力军作用和团组织的突击队作用，使党群工作与安全管理工作有机融合，把党群组织的政治优势切实转化为推动安全生产的动力，已经成为企业各级党群组织一项十分重要的工作。

一、企业党群组织在安全生产中的重要作用（一）抓好安全生产推动和谐社会建设党的十八大以来，习近平总书记高度重视安全生产工作，将其作为治国理政的重要内容，强调安全生产既是经济和社会问题，也是重大的政治问题，丝毫放松不得。

将党群组织融入安全管理中，抓好安全生产管理就是从政治的高度强调安全生产的重要性。

重视和抓好企业的安全生产工作，是树立执政为民、立党为公的必要性要求，是落实科学发展观的重要要求，是构建和谐社会的要求，是实现人民利益的要求，是各级党群组织不可推卸的责任。

（二）抓好安全生产保企业稳定安全问题是企业稳定发展的重要因素，是生产经营稳定的基础，没有安全的环境，员工的人身安全就不能得到很好的保障，同时也保障不了生产经营的正常运行。

党群组织融入到企业安全的管理中，能有效地凝聚员工的团结力量，促进安全生产。

（三）抓好安全生产促企业发展发展是每个企业经营的重要目标，安全也是稳定发展的基础。

没有安全的环境，职工的人身安全得不到保障，正常的生产生活必然会受到影响。

加强安全文化建设提高安全管理水平煤炭企业安全生产与安全管理虽经不断探索和研究，但直至今日，仍然是一个比较沉重的话题，近年来特别是今年来，全国还是发生了多起严重的安全事故，为何在如此强调与规范安全管理的情况下，仍不能避免与根除各类事故的发生，除了安全意识薄弱外，更多的是安全管理理念、方法的问题。

没有正确的理念、合适的方法，在结果上就会大打折扣，而弥补这一不足，必须加强安全文化建设，以文化引路、理念先行，不断提高企业的安全管理水平。

一、围绕根本点，不断创新管理理念以安全价值观为核心的安全理念是安全文化建设的基础和前提，更是安全文化建设的灵魂。

追求安全是人的最基本需求，可是为什么在一些单位“三违”现象屡禁不止，零打碎敲安全事故时有发生?原因是多方面的，但最根本的问题就是观念问题，就是没有树立正确的安全理念，致使安全文化建设只是一座美丽的空中楼阁。

围绕安全理念这一根本点，我们曾结合矿井实际，在总结提炼历史经验的基础上，提出并建立了“六六”管理模式。

此管理模式包含六个支撑体系，每个体系又包含六个管理理念。

明确了安全管理、安全生产的主体和第一责任者。

建立理念不是目的，更重要的是理念在实际工作中的施行，以及取得实实在在的效果，确保职工的人身安全，确保矿井的长治久安。

而施行的关键在哪，就在于责任主体和第一责任者。

首先，要充分认识安全理念的作用。

给我一个支点，我可以撬动整个地球。

这是一位哲人的名言。

他可以撬动地球的前提和关键，就在于有了一个神奇的支点。

其实，安全理念就恰恰是撬动安全管理、实现安全生产的神奇支点。

所以，当前摆在我们面前的问题就是，给你一个“支点”，你发现了么，你意识到了么?给你一个“支点”，你充分利用了么，实现它的价值了么?这就是一个责任落实的问题，通过具体的措施、扎实的工作，充分发挥两个作用。

一是发挥主体的责任作用。

安全责任重如泰山，作为薄煤层矿井，生产条件差、环节多、用人多、安全管理难度大，要实现长治久安，必须依赖责任主体的共同努力。