星级宾馆卫生管理制度

星级宾馆卫生管理制度（精选5篇）星级宾馆卫生管理制度篇11、健全卫生管理制度，建立完善的卫生管理档案(卫生许可证申办，人员花名册及健康证、培训合格证取得时间，监督监测资料等)，配备专人管理卫生工作。

2、必须亮证经营(卫生许可证)，持证上岗(健康证、培训合格证)。

直接为顾客服务的从业人员，每年应进行一次健康检查，持有“健康合格证”方能从事本职工作。

患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。

3、保持场所内、外环境整洁，经常开窗换气，不乱放、挂或晾晒衣物等。

从业人员的日常生活的用具不与顾客用品混用、混放。

工作间的摆放要合理、整洁，每层客房应设专用消毒间及顾客用品保洁柜。

使用的抹布一定要清洁卫生，专布专用，物见本色还要定期消毒。

空调器滤网或风扇清洁无积尘。

环境整洁、美观，下水管通畅，地面无果皮、痰迹和垃圾，公用卫生间要每日清扫、消毒，设置能密闭的垃圾容器，采取切实可行的灭蝇、灭鼠、灭蚊措施。

建立完善的清洗、消毒、保洁设施。

4、从业人员应掌握本职工作所需的卫生知识，应经常保持个人卫生，勤洗手、勤剪指甲、勤换洗工作服及勤洗澡、理发，不涂指甲油，不戴戒指、不吸烟、工作前和便后要洗手。

用品、用具的消毒工作专人负责，做到一客一换、一消毒，长住客床上用品至少一周一换。

茶具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

5、采取消毒苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其孳生条件的措施，彻底消灭室内的蚊、蝇、蟑螂和老鼠。

6、认真执行“法定传染病报告”及“公共场所危害健康事故报告”制度。

7、严格执行《公共场所卫生管理条例》，自觉接受卫生监督员和群众的监督。

星级宾馆卫生管理制度篇2(一)清洗消毒间应有明显标志，环境整洁，通风换气良好，无积水积物，无杂物存放。

(二)供顾客使用的公共用品用具应严格做到一客一换一消毒。

禁止重复使用一次性用品用具。

(三)清洗消毒应按规程操作，做到先清洗后消毒，使用的消毒剂应在有效期内，消毒设备(消毒柜)应运转正常。

一、总则为保障酒店员工和宾客的健康安全，提高酒店卫生管理水平，树立良好的酒店形象，特制定本制度。

本制度适用于酒店所有区域及设施，全体员工必须严格遵守。

二、卫生管理原则1. 预防为主，防治结合；2. 责任明确，分工协作；3. 严格标准，持续改进；4. 安全第一，以人为本。

三、卫生管理职责1. 酒店总经理：负责制定酒店卫生管理制度，组织、协调、监督各部门落实卫生工作；2. 部门经理：负责本部门卫生工作的组织实施，确保部门卫生达标；3. 员工：负责所在岗位的卫生清洁工作，遵守卫生操作规程。

四、卫生管理内容1. 住宿区域卫生管理（1）客房：每日进行房间清洁，包括床铺整理、地面清洁、卫生间清洁等；（2）卫生间：每日进行消毒、清洁，保持卫生间无异味、无污渍；（3）公共区域：每日进行地面、墙面、家具、电梯等设施的清洁与消毒。

2. 餐饮区域卫生管理（1）厨房：每日进行厨房清洁，包括设备、工具、操作台、地面等；（2）餐厅：每日进行桌面、地面、卫生间等设施的清洁与消毒；（3）餐具：确保餐具消毒彻底，避免交叉感染。

3. 公共区域卫生管理（1）大厅、走廊：每日进行地面、墙面、家具等设施的清洁与消毒；（2）电梯：每日进行清洁与消毒，确保电梯按钮、扶手等部位干净；（3）健身房、游泳池等设施：每日进行清洁与消毒，确保设施安全、卫生。

4. 客房用品卫生管理（1）床单、被套、枕套等床上用品：定期清洗、消毒，确保卫生；（2）毛巾、浴巾等浴巾类用品：定期清洗、消毒，确保卫生；（3）拖鞋、衣架等客房用品：定期清洗、消毒，确保卫生。

五、卫生管理措施1. 制定卫生工作计划，明确各部门、岗位的卫生责任；2. 定期开展卫生培训，提高员工卫生意识；3. 定期检查、考核各部门卫生工作，确保卫生达标；4. 加强卫生用品的采购、存储、使用管理，确保卫生用品质量；5. 加强与卫生防疫部门的沟通与协作，确保酒店卫生安全。

六、奖惩制度1. 对认真执行卫生管理制度，成绩突出的员工给予表彰和奖励；2. 对违反卫生管理制度，造成不良影响的员工给予批评、处罚。

宾馆卫生管理制度范本【卫生制度】一、店容、店貌及周围环境整洁、美观地面无果皮、痰迹和垃圾。

垃圾容器加盖。

二、被套、枕套(巾)、床单等卧具一客一换一消毒，长住客的床上卧具一周一换一消毒。

三、公用茶具每日清洗消毒，其表面应光洁，无油渍、无水渍、无异味。

四、卫生间的洗漱池、浴盆及坐便器每日清洗消毒。

五、无卫生间的客房每床位配备不同标记的脸盆脚盆各一个。

脚盆、脸盆和拖鞋应一客一换一消毒，其表面光洁，无污垢、无油渍。

六、公共卫生间每日清扫、消毒。

做到并保持无积水、无积粪、无蚊蝇、无异味。

七、设防蚊、蝇、蟑螂及防鼠害设施，做到室内外无蚊蝇孳生场所。

八、旅客废弃的衣物等用品进行登记统一销毁。

九、设消毒间，消毒柜、上下水、保洁柜必须齐全，有专(兼)职消毒员，且有卫生专干负责管理，并对消毒情况进行记录。

十、空调装置的新鲜空气口设在室外，远离污染源，其过滤材料定期清洗或更换。

卫生用品索证、验收制度一、专人负责采购，采购人员要有相应的经历、资历及较强的责任心。

二、客用化妆品索证时，应向供货方索取生产企业卫生许可证、产品生产许可证及产品近期检验报告复印件。

三、购买消毒产品，应向供货方索取国产或进口消毒药剂和消毒器械卫生许可批件复印件。

四、客用化妆品、消毒产品及一次性使用卫生用品的采购设立专人验收并造册登记，遵循先入先出的原则。

【卫生清扫保洁制度】一、加强本经营单位内外环境卫生清扫，保持内外环境卫生干净整洁，为顾客提供一个安全卫生舒适的场所。

二、成立卫生管理机构，配备专职(兼职)卫生管理人员。

加强对本单位卫生管理和督促检查，建立卫生考评制度。

三、外环境做到随时清扫、保洁，周围环境良好，地面、门窗干净，门头、招牌整洁卫生。

四、内环境各区域落实专人清扫，做到门厅、过道、墙壁干净，地面无杂物、无痰迹，痰盂内外干净无污垢。

五、客房床铺桌椅整齐，床上物品干净卫生，空调排风无尘土、无油污，窗明几净。

六、严格消毒制度，口杯、茶杯、拖鞋要坚持做到人次清洗消毒，床上物品(床单、被套、枕套)等物品，做到一客一换一消毒，长住客七天一更换。

B星级宾馆卫生管理制度一、前言B星级宾馆卫生管理制度是为保障宾馆客户健康安全而制定的，力求为客户提供一个整洁、舒适的环境。

本制度要求所有员工遵守，如有违反者将受到相应的惩罚。

二、宾馆环境卫生管理2.1 每日清洁工作•客房内所有区域必须每天清洁一次，包括床铺、地板、墙壁、家具等；•客房内每日更换床单、被套、毛巾等用品；•公共区域包括大堂、楼层走廊、电梯间等，需要保持每日清洁工作；•客房内设备的清洁需要定期进行，如清洁空调、电视等；•客房内卫生间的清洁需要每天进行多次，包括清洁马桶、浴缸、洗手盆等。

2.2 定期检查工作•对客房内设施进行定期检查，如空调、电视、热水器等；•客房内布置物品进行定期更换，如窗帘、地毯等；•对于装修材料、洗涤用品等进行定期更换和检查。

2.3 垃圾处理•每天定期清理宾馆内垃圾；•垃圾装袋后，使用封口胶带进行封口处理；•客房内需要设置垃圾桶，垃圾桶需要定期清理并更换内袋。

三、餐饮卫生管理3.1 食材储存管理•采购食材需要有相应的采购凭证，每批食材都需要保存相应的货品检验报告；•食材储存应当分区分级；•冷藏食品需要进行分类、分档存放；•保持食品、调料原包装、标签完好。

3.2 餐厅环境卫生管理•餐厅地面要求保持干净无尘、无污渍；•餐厅墙面要求清水洗涤，无积尘、无油漆脱落等；•餐具使用前应当洗涤并凉干；•餐桌布料应经过洗涤、消毒处理。

四、职工卫生管理4.1 培训管理•职工在入职前应培训有关卫生、防疫、救护等知识；•职工需要定期进行卫生、防疫、救护等培训。

4.2 定期体检管理•每名职工每年至少接受一次体检，进行健康评定；•职工患有传染病、慢性病需要及时采取相应的防控措施。

五、紧急情况处理5.1 消防管理•宾馆内应配备相应的消防设备和灭火器材；•消防设备需要定期检查和维护。

5.2 疫情管理•宾馆内发生疫情需要立即采取相应的隔离和消毒措施；•宾馆相关人员需要立即向当地卫生部门报告疫情情况。

一、总则为了确保五星级宾馆的卫生质量，保障宾客的身体健康，提高宾馆的整体形象，特制定本制度。

二、卫生管理原则1. 宾馆卫生管理工作应遵循“预防为主，防治结合”的原则。

2. 宾馆卫生管理工作应严格执行国家卫生标准和规范。

3. 宾馆卫生管理工作应注重人性化服务，提高宾客满意度。

4. 宾馆卫生管理工作应注重节约资源，减少污染。

三、卫生管理职责1. 宾馆各部门应明确卫生管理职责，确保各项工作落实到位。

2. 宾馆各部门负责人对本部门卫生管理工作负总责。

3. 宾馆员工应自觉遵守卫生管理制度，做好个人卫生工作。

四、卫生管理制度1. 宾馆公共区域卫生管理（1）大厅、电梯、走廊、卫生间等公共区域应保持整洁、卫生。

（2）公共区域应定期进行消毒、杀虫、除臭等工作。

（3）公共区域垃圾桶应每日清理，保持干净、整洁。

2. 客房卫生管理（1）客房应保持整洁、舒适，床铺干净、平整。

（2）客房内物品摆放整齐，用品齐全。

（3）客房卫生间应保持干净、卫生，定期消毒。

（4）客房内空调、电视等设施设备应定期清洁、保养。

3. 餐饮卫生管理（1）餐厅、厨房等餐饮区域应保持整洁、卫生。

（2）餐饮用具、餐具等应定期消毒、清洗。

（3）食品加工、储存、销售应符合国家卫生标准。

（4）餐饮区域应设置灭蝇灯、灭鼠器等设施。

4. 保洁工作制度（1）保洁员应定期对宾馆公共区域、客房、餐饮区域进行清洁、消毒。

（2）保洁员应严格按照卫生标准操作，确保清洁效果。

（3）保洁员应做好垃圾处理工作，保持宾馆环境卫生。

5. 疫情防控工作制度（1）宾馆应建立健全疫情防控机制，确保宾客和员工的生命安全。

（2）宾馆应定期对员工进行疫情防控知识培训。

（3）宾馆应严格执行国家疫情防控政策，做好预防措施。

五、监督检查1. 宾馆应设立卫生管理部门，负责卫生管理工作的监督检查。

2. 宾馆应定期对卫生管理工作进行检查，发现问题及时整改。

3. 宾馆应定期对员工进行卫生知识培训，提高卫生意识。

宾馆旅社卫生管理制度第一章总则第一条为了维护宾馆旅社的卫生环境，保障客人的身体健康和生命安全，加强宾馆旅社卫生管理，制定本制度。

第二条本制度适用于各类宾馆旅社，包括星级宾馆、经济型旅社等。

第三条宾馆旅社要严格遵守国家相关法律法规，加强卫生管理工作，保证卫生状况符合国家卫生标准。

第四条宾馆旅社应当建立健全卫生管理制度，配备专业卫生管理人员，保持卫生管理工作的持续性和稳定性。

第五条宾馆旅社应当加强员工培训，提高员工的卫生意识和责任意识，确保员工遵守卫生管理规定。

第六条宾馆旅社应当定期进行卫生检查，发现问题及时整改，确保卫生管理工作的常态化。

第七条宾馆旅社应当建立健全客户投诉处理机制，及时处理客户投诉的卫生问题。

第八条宾馆旅社应当在饭菜加工、用水、用电、垃圾处理等方面加强卫生管理，做好环境卫生及疫情防控工作。

第九条宾馆旅社应当定期组织卫生培训活动，提高员工的卫生管理水平和技能。

第二章卫生管理第十条宾馆旅社应当在室内、卫生间、公共区域等场所定期进行卫生清洁，保持室内外环境整洁卫生。

第十一条宾馆旅社应当配备专门的卫生管理人员，负责卫生管理工作，确保卫生管理工作的有序进行。

第十二条宾馆旅社应当定期更换床上用品、浴巾、毛巾等，保证客房用品清洁卫生。

第十三条宾馆旅社应当建立健全食品安全管理制度，加强食品加工、存储和销售的卫生管理，确保食品安全。

第十四条宾馆旅社应当定期清洗、消毒餐具、厨具等设备，保证餐厅卫生安全。

第十五条宾馆旅社应当加强水质监测和用水管理，确保用水卫生合格。

第十六条宾馆旅社应当加强室内空气质量监测，保证室内空气清新。

第三章安全管理第十七条宾馆旅社应当制定消防安全管理制度，配备消防设施及人员，保证旅客安全。

第十八条宾馆旅社应当加强电气安全管理，定期检查电气设施，消除安全隐患。

第十九条宾馆旅社应当加强交通安全管理，确保停车场及周边交通秩序。

第二十条宾馆旅社应当配备急救设备及急救人员，做好旅客突发事件的应急处理工作。

宾馆卫生管理制度一、总则为了确保宾馆的卫生安全，提高服务质量，保障客户的健康权益，制定本卫生管理制度。

二、卫生管理责任1. 宾馆管理层应设立专门的卫生管理部门，并安排专人负责卫生管理工作。

2. 卫生管理部门应定期制定和修订卫生管理制度，并将其公示于宾馆的公共区域。

3. 宾馆员工应接受卫生管理部门的培训，了解卫生管理制度，掌握相关卫生管理知识和技能。

三、卫生管理流程1. 宾馆卫生管理部门应制定卫生检查流程，包括检查的频率、内容和方法。

2. 每个客房在客人离开后应及时清洁和消毒，确保下一位客人的健康安全。

3. 宾馆餐饮部门的食品加工和存储环境应符合卫生标准，确保食品安全。

食品原料应检验合格后才能使用。

4. 卫生管理部门应定期抽样检查客房和餐饮环境，对发现的问题及时进行整改。

四、卫生纪律1. 宾馆员工要严格遵守卫生纪律，包括保持个人卫生和仪容仪表整洁，保持工作区域的清洁和整齐。

2. 宾馆员工要按时按点完成卫生工作，如清洁客房、更换床单被罩、清洁餐饮设施等。

3. 宾馆员工在工作期间要保持文明礼貌，不得吸烟、吃零食等。

五、卫生设施和设备维护1. 宾馆卫生设施和设备应定期进行维护和清洁，并记录维护情况，如维修日期、内容和维修人员等。

2. 客房设施应定期更换或维修，并记录更换或维修的情况。

六、应急处理措施1. 在发生突发卫生事件时，宾馆卫生管理部门应立即采取措施，保证客户的安全，通知相关部门协助处理。

2. 发现有疾病传播风险的客人时，应立即通知相关部门，采取隔离措施，并协助客人寻找就医机构。

七、监督和检查1. 卫生管理部门应定期组织卫生检查，对卫生管理制度的执行情况进行评估，并及时整改。

2. 宾客也可以向卫生管理部门和相关监管部门投诉不符合卫生管理制度的行为。

八、附则1. 本卫生管理制度从发布之日起生效，并适用于全体宾馆员工。

2. 宾馆管理层和员工必须严格遵守本制度，如违反规定将受到相应的处罚。

3. 本制度的解释权归宾馆管理层所有，未尽事宜由宾馆管理层决定。

一、总则为了确保酒店环境卫生，提高顾客满意度，保障员工健康，特制定本制度。

本制度适用于酒店所有部门、员工及服务对象。

二、环境卫生管理1. 酒店场所内、外环境应保持整洁，无杂物、无异味，经常开窗换气，确保空气流通。

2. 严禁乱放、挂或晾晒衣物等物品，从业人员的日常生活和用具不得与顾客用品混用、混放。

3. 工作间的摆放要合理、整洁，每层客房应设专用消毒及顾客用品保洁柜。

4. 使用的抹布必须清洁卫生，专布专用，定期进行消毒。

5. 窗台式空调器滤网或风扇应保持清洁无积尘。

三、客房卫生管理1. 卧具要一客一换，长住客每周一换，卫生洁具及餐具应一客一消毒，并有保洁措施。

2. 客房内不得有蚊、蝇、蟑螂、老鼠等有害生物，应采取有效措施消除。

3. 客房内的布草、床单、被套、枕套等应定期清洗、消毒。

4. 客房内的电器设备、家具等应保持清洁，定期进行保养。

四、公共卫生管理1. 公共区域应保持清洁，无垃圾、无污渍，及时清理地面、墙壁、天花板等。

2. 电梯、走廊、卫生间等公共设施应定期消毒，保持卫生。

3. 餐饮区域应严格执行食品安全管理制度，确保顾客饮食安全。

五、员工个人卫生管理1. 员工应保持个人卫生，仪容仪表整洁，上岗前须穿戴整洁的工作服。

2. 员工应掌握必要的卫生知识，了解并遵守酒店卫生管理制度。

3. 员工身体、心理健康，须持《健康证》上岗。

六、卫生检查与监督1. 酒店应设立专门的卫生检查部门，负责日常卫生检查工作。

2. 卫生检查应包括员工自检、班组检查、部门检查、职能部门检查四级检查制度。

3. 卫生检查采用常规检查、专项检查、暗查、暗访的方式进行。

4. 对检查出的问题，应按照标准追究责任，并进行处罚。

七、附则1. 本制度由酒店行政部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 酒店各部门、员工应严格遵守本制度，共同维护酒店环境卫生。

第一章总则第一条为确保五星酒店的环境卫生质量，保障宾客的健康安全，提升酒店品牌形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于本酒店所有客房、公共区域、餐饮服务及后勤保障部门。

第三条本制度遵循“预防为主、防治结合、科学管理、持续改进”的原则。

第二章组织机构与职责第四条酒店设立卫生管理小组，负责全酒店的卫生管理工作，成员包括：1. 卫生管理负责人：负责卫生管理制度的制定、实施和监督；2. 客房部负责人：负责客房卫生的日常管理；3. 餐饮部负责人：负责餐饮卫生的日常管理；4. 公共区域负责人：负责公共区域卫生的日常管理；5. 后勤保障部门负责人：负责后勤保障工作，确保卫生用品充足。

第五条各部门职责：1. 客房部：负责客房的日常清洁、消毒，确保客房卫生达标；2. 餐饮部：负责餐厅、厨房的卫生管理，确保食品卫生安全；3. 公共区域：负责大堂、电梯、卫生间等公共区域的清洁消毒；4. 后勤保障部门：负责卫生用品的采购、储存和分发。

第三章卫生标准与要求第六条客房卫生标准：1. 客房必须每日全面清洁，包括床单、被褥、毛巾、浴巾等；2. 卫生间需每日消毒，保持清洁无异味；3. 客房内设施设备必须保持干净、整洁、完好。

第七条公共区域卫生标准：1. 大堂、电梯、卫生间等公共区域每日清洁消毒；2. 垃圾及时清理，保持地面干净；3. 公共设施设备定期检查，确保正常运行。

第八条餐饮卫生标准：1. 食品原料采购符合国家卫生标准；2. 食品加工过程严格遵循卫生规范；3. 餐具、厨具定期消毒，保持清洁。

第四章卫生检查与监督第九条酒店每月至少进行一次全面卫生检查，各部门每周进行自查。

第十条卫生管理小组定期对各部门卫生工作进行抽查，发现问题及时整改。

第十一条对违反卫生管理制度的行为，视情节轻重给予通报批评、罚款等处罚。

第五章应急处理第十二条酒店应制定卫生突发事件应急预案，包括食物中毒、传染病等。

第十三条发现卫生突发事件，立即启动应急预案，及时报告上级部门，并采取措施控制事态发展。

星级宾馆卫生管理制度星级宾馆是一种高档的住宿场所，为了确保客人的健康和安全，卫生管理制度非常关键。

下面是一份星级宾馆卫生管理制度的范例。

一、卫生责任1.星级宾馆应设立卫生管理小组，负责协调和监督卫生工作。

2.为每个工作岗位配备专门的清洁卫生人员，保证卫生工作的专业性和有效性。

二、卫生培训和监督1.宾馆应定期组织卫生培训，使员工了解卫生标准和操作流程。

2.卫生管理小组应定期检查员工的工作，并提供必要的指导和纠正措施。

三、客房卫生1.客房卫生工作应每天进行，包括床铺整理、地面清洁、卫生间清洁等。

2.客房用品应定期更换和消毒，床上用品应每客一换。

3.对于客人提出的卫生问题和需求，应及时处理和解决。

四、公共区域卫生1.宾馆公共区域（大堂、餐厅、健身房等）应每天进行清洁，特别是公共卫生间应保持干净。

2.公共区域应配备垃圾桶，并定期清理垃圾。

五、食品卫生1.宾馆餐厅应建立食品卫生管理制度，包括选购、存储、加工和出售等环节。

2.餐厅厨师和服务员应定期进行食品卫生知识培训，并获得相关证书。

3.餐厅应定期进行卫生检查，确保符合食品卫生标准。

六、疫情防控1.宾馆应制定疫情防控预案，包括应急措施和定期检查等。

2.员工应每天测量体温并记录，发现有异常情况应立即报告上级。

3.宾馆应配备并保证员工使用个人防护用品，如口罩和手套等。

七、卫生设施和器具的维护1.宾馆应定期检查和清洁卫生设施，包括空调、水龙头、淋浴喷头等。

2.客房清洁器具应保证干净卫生，定期更换损坏的器具。

3.所有使用过的织物（床上用品、毛巾等）应进行清洗和消毒处理。

在制定卫生管理制度时，宾馆应根据情况进行适当调整。

以上制度仅为参考，宾馆可以根据实际情况进行补充和修改，确保卫生管理制度的有效性。

星级酒店卫生管理制度范本第一章总则第一条为了确保酒店卫生质量，保障顾客身体健康，提供清洁、安全、舒适的住宿环境，根据《中华人民共和国卫生行政处罚法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于酒店客房、公共区域、餐饮部门、后勤保障等各个环节的卫生管理。

第三条酒店卫生管理工作应当遵循预防为主、防治结合的原则，实行全面质量管理，做到制度化、规范化、科学化。

第二章组织机构与职责第四条酒店成立卫生管理领导小组，负责酒店卫生管理工作的组织、协调和监督。

组长由酒店总经理担任，成员包括各部门负责人。

第五条各部门负责人对本部门的卫生工作负责，设立卫生管理员，具体负责本部门的卫生管理工作。

第六条卫生管理员负责本部门的卫生培训、卫生检查、卫生整改等工作，确保部门卫生工作落到实处。

第三章卫生管理与要求第七条客房卫生管理（一）客房清洁准备工作：检查客房清洁车内的各类布草、客用品、抹布、清洁用品等是否齐备，然后将客房清洁车和地板清洁用具推至需清洁房门口并紧靠房门。

（二）通风换气：拉开窗帘，开启空调及排气系统，或开窗通风换气。

（三）清出不洁物品：将客房供客人用的各类布草、盆桶、拖鞋、杯具、冷热开水瓶等撤出，清倒垃圾。

清理完毕后洗手。

（四）整理床铺：从客房清洁车取出洁净布草，按顺序换上床单、被套、毛毯、枕套，最后铺上床罩。

（五）电话：清洁除尘：用干净抹布，从话筒到机身电话抹干净，然后用消毒剂对话筒进行消毒，或更换新的电话消毒膜（按产品设计要求定期更换）。

（六）清洁家具及室内物品：从房门开始按顺序用另一套干净抹布从高到低将家具内外、窗台、灯具、电器、玻璃窗等抹擦干净。

（七）清洗垃圾桶及烟灰盅：将垃圾桶及烟灰盅清洗干净、抹干后放回原处。

第八条公共区域卫生管理（一）保持大堂、电梯厅、走廊、楼梯等公共区域的清洁，无垃圾、痰迹、烟蒂等杂物。

（二）定期对公共区域的卫生设施进行检查、清洁、消毒，如洗手间、电梯按钮、门把手等。

星级酒店客房卫生管理制度第一章总则第一条为强化星级酒店客房的卫生管理，并确保客房的卫生安全，提高客房服务质量，树立良好的酒店形象，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于星级酒店客房内卫生管理工作，包括客房清洁、消毒、除臭、通风、空气净化、床上用品更换等方面。

第三条星级酒店应当建立完善的客房卫生管理制度，明确规定客房卫生工作的责任、流程、标准和要求，并加强监督检查，确保客房卫生管理工作的有效实施。

第四条星级酒店客房卫生管理应当符合国家相关法律法规的要求，并根据不同酒店的特点和实际情况，制定相应的卫生管理标准。

第二章客房卫生管理责任第五条星级酒店应当设立客房卫生管理部门，并配备专业的客房卫生管理人员，负责客房卫生管理工作。

第六条客房卫生管理部门应当明确客房卫生管理工作的责任分工，确保每个员工都清楚自己的工作职责和工作标准。

第七条客房卫生管理部门应当制定客房卫生管理工作计划，并按照计划组织实施，及时处理客房卫生管理的突发事件，确保客房卫生工作的正常运转。

第八条酒店总经理应当对客房卫生管理工作负总责，确保客房卫生管理工作的有效落实，保证客房卫生安全。

第三章客房卫生管理流程第九条星级酒店客房卫生管理流程应包括客房日常清洁、床上用品更换、客房消毒、客房通风、客房除臭、客房空气净化等环节。

第十条客房日常清洁应当由专门的客房清洁人员进行，按照酒店制定的清洁标准和程序进行清洁，确保客房内的卫生状况达到标准要求。

第十一条床上用品更换应当定期进行，床单、被罩、枕套等床上用品应当定期更换，避免细菌交叉感染。

第十二条客房消毒应当根据不同季节、不同酒店环境、不同客房使用频率等因素进行，采用专业的消毒剂进行客房消毒，确保客房内的细菌、病毒等能够得到有效控制。

第十三条客房通风应当定期进行，保持客房内的空气流通，避免空气污染，确保客房内空气的清新。

第十四条客房除臭应当及时进行，对于有异味的客房应当进行除臭处理，确保客房内环境的舒适度。

第一章总则第一条为确保五星酒店提供高品质的住宿环境，保障顾客的身心健康，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本酒店实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本酒店所有客房、公共区域、餐饮部、厨房等场所的卫生管理。

第三条本制度旨在规范酒店卫生管理工作，提高酒店卫生水平，确保顾客满意。

第二章组织机构与职责第四条酒店设立卫生管理小组，负责本制度的制定、实施和监督。

第五条卫生管理小组职责：1. 负责制定和修订卫生管理制度；2. 组织卫生知识培训，提高员工卫生意识；3. 监督检查各区域卫生状况，确保卫生标准；4. 处理卫生事故，对违反卫生规定的行为进行处罚。

第三章卫生管理标准第六条客房卫生管理：1. 客房每日进行全面清洁，确保床单、被套、枕套等用品一客一换；2. 卫生洁具、餐具等用品应一客一消毒，并保持清洁；3. 客房内物品摆放整齐，无灰尘、蛛网、污渍；4. 客房通风良好，空气清新。

第七条公共区域卫生管理：1. 大堂、电梯、走廊等公共区域每日进行清洁，保持地面干净、无杂物；2. 公共卫生间保持清洁，通风良好，无异味；3. 垃圾分类投放，及时清运。

第八条餐饮部卫生管理：1. 食品加工、储存、销售场所保持清洁卫生，无污渍、油渍；2. 食品从业人员持健康证上岗，定期进行体检；3. 食品加工过程符合卫生要求，防止交叉污染；4. 餐具、杯具等餐饮具一客一消毒，并保持清洁。

第九条厨房卫生管理：1. 厨房内物品摆放整齐，保持清洁；2. 厨房设备定期清洗、消毒；3. 食材储存符合卫生要求，防止变质。

第四章卫生检查与考核第十条酒店实行四级卫生检查制度，包括员工自检、班组检查、部门检查、职能部门检查。

第十一条卫生检查内容包括：1. 卫生管理制度执行情况；2. 卫生设施设备运行情况；3. 卫生状况达标情况。

第十二条对检查出的问题，应及时整改，并追究相关责任。

第五章奖励与处罚第十三条对在卫生管理工作中表现突出的个人或部门给予奖励。

星级酒店卫生管理制度范本（5篇）星级酒店卫生管理制度11、负责大堂范围内大理石地面推尘、清扫。

2、负责大堂范围内烟箱、烟缸、家具、墙柱的清洁。

3、负责前厅内外卫生。

4、负责公共区域内卫生间卫生清洁。

5、负责客用电梯内外卫生。

6、负责对公共区域内地毯、地垫吸尘、去渍。

7、负责公共区域内植物的叶面、花盆内外卫生。

8、负责公共区域内玻璃清洁。

9、负责酒店外围卫生。

10、负责员工区域过道、更衣室、电梯、地垫、垃圾房、卫生清洁。

11、负责公共区域内日常抹灰工作。

12、负责公共区域内其他日常卫生清洁。

13、完成上级交办的其他工作任务，并做好交接星级酒店卫生管理制度2本制度适用于公共用品、用具消毒间的卫生管理，员工均应熟知本制度并遵照执行。

一、消毒间必需做到专人、专室、专用，即专人负责，专设房间，消毒间不得与其他房间混用或合用。

二、消毒间房门应标有“消毒间”字样，消毒工作要在专用设施内进行，去污池、消毒池、清洗池不能混用。

三、消毒后的清洁物品应马上存放于保洁柜中，物品消毒、领取均要照实填写工作记录。

四、保洁柜为盛放清洁物品使用，未经消毒物品不得存放其中；各类物品保洁柜不允许混用。

五、消毒剂、洗刷工具和配制量具为消毒工作专用，不允许挪作他用。

消毒剂、洗刷工具和配制量具和配制量具必需放置在专用保洁设施内。

六、应保证去污池、消毒池、清洗池池内清洁，无污迹、残渣，全部消毒用容器均应能够正常使用，消失损坏应准时向部门负责人报告。

七、员工采纳化学消毒剂进行消毒时，应开窗通风或打开排风设备。

八、消毒间内不得存放任何与消毒无关的物品。

九、消毒间负责人完成消毒操作后应准时将消毒间上锁。

十、地面采纳湿式清扫，室内台面、柜顶、墙壁均不得有积尘。

星级酒店卫生管理制度3为了贯彻执行国家《食品卫生法》和《食品加工、出售、饮食卫生五四制度》，切实把好饮食卫生关，防止食物中毒事故和食源性疾病的发生，确保师生身体健康，特制订本制度。

一、食堂专设监控人员，在后勤处直接领导下检查各班组餐厅的各项卫生工作。

星级宾馆卫生管理制度1. 前言为保障消费者的身体健康和满足高质量的服务需求，本宾馆制定本卫生管理制度。

本卫生管理制度通过对宾馆卫生管理活动的规范，确保宾馆排除各类卫生隐患，使消费者在入住期间享受舒适、安全、健康的住宿环境。

2. 目的为了加强星级宾馆的卫生管理，减少疾病传播和污染物的扩散，提升宾馆形象和服务质量，特制定此卫生管理制度。

3. 适用范围该卫生管理制度适用于本宾馆所有员工及其服务所涉及的范围，包括客房、餐厅、会议室、公共场所等各个环节。

4. 卫生管理要求1.厨房卫生•厨房要保持干净卫生，每日定时消毒和通风。

•厨房工作人员必须穿戴白帽、口罩、手套、制服等卫生保护用品。

•厨房使用的餐具、饭菜等必须经过彻底清洗、消毒处理，保持无菌状态。

2.客房卫生•客房要保持整洁有序，及时清除垃圾。

•客房卫生人员必须穿戴手套、口罩、制服等卫生保护用品。

•酒店客房床单、被褥、浴巾等用品必须经过高温消毒和清洗，保持干净无菌状态。

3.公共场所卫生•公共场所要保持明亮整洁，每日彻底清洗、消毒和通风。

•公共场所卫生人员必须穿戴手套、口罩、制服等卫生保护用品。

•公共场所地面、墙壁、门把手、电梯内部、手推车等都需要每日定时消毒。

4.垃圾处理•垃圾箱要密闭，分类处理、定期清理和清洗。

•厨房、客房、公共场所等产生的垃圾应分别分类存放。

5.病毒预防•做好员工健康监测，如发现体温异常、感冒及其他患病现象应及时对其隔离并提供医疗服务。

•提供消毒液、口罩等物资给到每位客人。

5. 卫生管理检查与评估本宾馆设立了卫生管理检查与评估制度，定期派员检查各个部门，对不合格的环节进行整改并进行对应的评估。

同时，本宾馆欢迎消费者予以监督和指导，我们将不断完善缺失和改进不足之处。

6. 总结以上是本宾馆的卫生管理制度，保证宾馆环境卫生清洁，旅客入住期间身心健康。

本宾馆全体员工将遵守此卫生管理制度并不断更新升级，以便更好地服务于广大消费者。

宾馆卫生管理制度内容一、日常清洁管理1. 客房清洁：确保每日对客房进行彻底清洁，包括更换床单、被套、枕套等，清洁卫生间，擦拭家具表面，清理地面垃圾。

2. 公共区域清洁：大堂、走廊、电梯间等公共区域应保持无尘、无垃圾，定期进行深层清洁。

3. 餐饮区域清洁：餐厅桌椅、餐具等需按照规定进行消毒处理，确保食品安全。

二、定期消毒制度1. 客房消毒：对客房内的卫生间、床单、毛巾等进行定期消毒处理。

2. 公共设施消毒：对电梯按钮、门把手、公共电话等高频接触物品进行定时消毒。

3. 空气质量管理：定期检查空调系统，确保空气流通，减少细菌滋生。

三、员工健康管理1. 健康体检：员工上岗前需进行健康体检，定期复查，防止传染病的传播。

2. 个人卫生：要求员工保持良好的个人卫生习惯，工作时穿戴整洁的工作服。

3. 培训教育：定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和操作技能。

四、垃圾处理与环境卫生1. 垃圾分类：实行垃圾分类制度，厨余垃圾、有害垃圾等应分开收集、运输和处理。

2. 垃圾清运：确保垃圾及时清运，避免堆积和滋生害虫。

3. 绿化养护：对宾馆内外的绿化带进行定期养护，保持良好的生态环境。

五、监督与考核1. 监督检查：设立专门的卫生管理部门，对宾馆的卫生状况进行定期监督检查。

2. 客户反馈：鼓励客户提供卫生方面的反馈意见，及时改进不足之处。

3. 考核奖惩：根据卫生检查的结果，对员工进行考核，优秀者给予奖励，不合格者进行处罚。

六、应急处理机制1. 疫情应对：制定疫情防控预案，一旦发生疫情，能够迅速响应并采取有效措施。

2. 意外污染处理：对于突发性的环境污染事件，应有明确的处理流程和责任人。

星级宾馆卫生管理制度汇编一、卫生管理目标和原则：1.卫生管理目标：(1)确保宾馆环境整洁、卫生、舒适；(2)防止疾病传播和感染；(3)提升服务质量和顾客满意度。

2.卫生管理原则：(1)遵守国家卫生法规和标准；(2)在员工中培养卫生意识和责任心；(3)实行无毒、无害的清洁和消毒方法；(4)提供及时有效的卫生培训和知识普及。

二、宾馆前厅卫生管理制度：1.接待台和大堂区域：(1)每日定时清扫、垃圾清理；(3)保持展示柜内物品整洁干净；(4)保持灯光明亮，通风良好。

2.宾馆大堂洗手间：(1)每日定时清洁和消毒；(2)定期更换手纸、肥皂等卫生用品；(3)检查并修复水龙头、洗手台、镜子等设施损坏。

三、客房卫生管理制度：1.床品和卫生间：(1)定期更换床单、被套、枕套等；(2)每日清洁卫生间、更换毛巾和浴巾；(3)定期清洁和消毒马桶、洗手池、淋浴间等；(4)检查并修复卫生设施和水电设备。

2.室内环境：(1)定期通风，并保持室内空气清新；(3)定期除尘、清洁地毯、窗帘等；(4)定期检查壁纸、地板等装饰材料的状况。

四、餐厅卫生管理制度：1.食物购进和储存：(1)严格按照食品安全法规购买食材；(2)定期检查食材质量和保质期；(3)标记储存食材的日期和数量。

2.食品加工和处理：(1)厨房人员必须佩戴洁净的工作服和帽子；(2)定期进行厨房设备的清洁和消毒；(3)食材加工过程中严格控制卫生因素，避免污染；(4)定期检查食品质量，如发现变质食材，立即处理。

3.餐厅环境：(1)餐厅每日清洁和消毒；(2)食品摆放整齐，避免交叉污染；(3)定期清洁地面、桌椅等，并除去异味。

五、员工卫生管理制度：1.个人卫生：(1)店员每日准时洗澡，保持身体清洁；(2)员工须穿戴整洁的工作服和整齐的发型；(3)按时修剪指甲，保持手部卫生。

2.健康检查：(1)员工入职前需进行健康体检；(2)定期进行员工身体健康检查。

3.卫生知识培训：(1)实施定期的卫生知识培训并落实到各岗位；(2)员工必须通过卫生设计考核。