保障就业协议书通用范本

保障就业协议书范本模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权利，提高乙方的就业质量，明确甲乙双方在就业过程中的权利和义务，特订立本协议。

二、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事的职位为_________________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

3. 乙方的工作地点为_________________________。

四、薪酬福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供相应薪酬福利。

2. 甲方将根据乙方的工作表现及业绩，对乙方进行薪酬调整。

3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、培训与发展1. 甲方将针对乙方所从事的职位提供相应的培训。

2. 乙方应积极参加甲方的培训，提高自身技能水平。

3. 甲方鼓励并支持乙方提出职业发展规划建议，提供晋升机会。

六、保密与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息进行保密。

2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的业务。

3. 竞业限制期限为______年，竞业限制补偿金为______元。

七、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未向乙方提供就业保障，应承担违约责任。

2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或从事竞业行为，应承担违约责任。

3. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、协议解除与终止1. 本协议可因以下情形解除：双方协商一致解除；一方出现法定事由而解除；一方出现违约行为而解除。

保障就业协议书7篇第1篇示例：保障就业协议书一、协议双方甲方：雇主单位名称乙方：员工姓名二、协议背景为了更好地保障员工的权益，促进员工与雇主之间的良好关系，提高工作效率，特制定本《保障就业协议书》。

三、协议内容1. 遵守法律法规：乙方必须严格遵守国家相关法律法规，保证在工作中不违反任何法律法规。

2. 尊重公司规章制度：乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。

不得私自泄露公司机密信息，不得在社交平台上发布损害公司形象的言论。

3. 工作岗位：甲方应根据乙方的实际能力和特长，调配合适的工作岗位。

乙方应认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

4. 薪酬福利：甲方应按时发放乙方的工资薪酬，确保乙方的基本生活不受影响。

乙方有权享受公司规定的各项福利，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。

5. 工作环境：甲方应提供安全、健康的工作环境，确保乙方的人身安全和身心健康。

乙方应积极配合公司的环保工作，保护共同的办公空间。

6. 岗位培训：甲方应根据乙方的工作需求和发展要求，提供相应的培训和培训机会。

乙方应积极参与培训，提高工作技能和综合素质。

7. 绩效考核：甲方应定期对乙方的工作表现进行评估，根据评估结果调整工作目标并给予奖惩。

乙方应全力以赴工作，争取优异的绩效评价。

8. 离职处理：若乙方有意离职，需提前向甲方提出书面申请，并经双方协商达成一致。

离职员工应按照公司规定办理离职手续，如有未尽事宜应积极与公司协商解决。

四、协议变更1. 本协议如需变更或补充，需经双方协商一致，并以书面形式确认。

2. 协议变更后仍需严格履行原协议内容，未经双方同意不得擅自修改。

五、协议终止1. 协议双方一方如有违反协议内容的行为，对方有权提出解除协议。

2. 协议终止后，双方应及时办理相关手续，并保持友好合作关系。

六、协议生效本协议自双方签字盖章后生效，有效期至乙方离职之日。

七、其他本协议未尽事宜，按照相关法律法规和公司规定处理。

甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：保障就业协议书为了维护雇主与雇员之间的合法权益，促进劳动关系的稳定和和谐发展，特制定本《保障就业协议书》。

就业保障协议书范本7篇第1篇示例：就业保障协议书范本甲方：__________（单位名称）乙方：__________（员工姓名）根据《劳动法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，达成如下协议：一、就业保障协议的目的为了维护乙方的合法权益，保障乙方在工作期间的权益，促进双方的合作关系，特订立本协议。

二、乙方的权利与义务1. 乙方有权按照劳动合同规定，享受公司提供的工作岗位和相应的薪酬待遇。

2. 乙方有义务遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责，维护公司的利益。

3. 乙方有权在工作过程中提出合理建议和意见，公司应积极采纳。

4. 乙方有义务保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

5. 乙方应按照公司规定的工作时间和工作内容完成工作任务，不得擅自缺勤或迟到早退。

三、甲方的权利与义务1. 甲方有义务为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件，确保乙方的工作安全。

2. 甲方有权对乙方的工作进行必要的监督和管理，指导乙方规范工作。

3. 甲方有义务按照劳动合同的约定，及时支付乙方的工资和其他福利待遇。

4. 甲方有义务保障乙方的合法权益，不得随意解雇乙方或变更乙方的工作内容。

四、劳动合同的期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_______年。

如果在期限届满之前，双方均未提出解除协议的意愿，协议自动延长_______年。

五、协议的解除1. 在协议有效期内，任何一方如需解除协议，应提前______个月向对方书面通知，并经双方协商后达成一致。

2. 协议解除后，乙方保留享有根据《劳动合同法》规定的权益。

六、争议的解决双方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决。

如经协商无法解决，可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。

七、协议的变更本协议如需变更，须经双方协商一致，并经双方签字确认后方可生效。

八、其他条款本协议未尽事宜，由双方协商解决，协议具有同等效力。

日期：_______ 日期：_______以上为《就业保障协议书》模板，双方签署后生效。

就业保障协议书范本推荐5篇篇1本协议旨在保障劳动者合法权益，明确用人单位与劳动者之间的就业保障事项及责任。

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经过充分协商，达成以下协议条款，以兹信守。

一、协议目的甲乙双方为了确立并维护良好的就业关系，明确双方的权利和义务，确保乙方在甲方单位就业过程中的合法权益得到保障。

二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年。

到期后可根据双方意愿进行续签。

三、工作内容与地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方从事____岗位工作。

（二）乙方应按照甲方的工作要求，按时按质完成工作任务。

（三）工作地点为_______________________________。

四、工作时间与休息休假（一）工作时间按照甲方的规定执行。

（二）甲方保证乙方享有国家法定节日休息的权利，因工作需要不能安排休息的应依法支付加班工资或调休。

（三）具体工作时间和休息休假办法按甲方依法制定的相关规章制度执行。

五、薪资待遇与福利（一）甲方按照国家及地方的规定和单位内部规章制度，根据乙方的工作岗位确定乙方的工资标准。

（二）甲方按照乙方的工作表现和业绩考核情况，对乙方工资进行适当调整。

（三）甲方确保乙方享有与其他员工同等的福利待遇。

（四）具体薪资待遇及福利政策按甲方依法制定的相关规章制度执行。

六、劳动保护与安全卫生（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。

（二）乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，遵守岗位安全责任制度。

（三）甲方负责对新员工进行安全教育培训，提高乙方的安全意识及自我保护能力。

（四）乙方有权拒绝执行违法或危害自身安全的工作指令。

对于因此造成乙方的损害，甲方应负责赔偿。

七、社会保险与住房公积金（一）甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险和住房公积金制度。

甲方负责为乙方办理相关手续并承担相应费用。

（二）具体保险和公积金的缴纳比例按照相关法律法规和企业规定执行。

就业保障协议书通用版范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权利，提高乙方的就业质量，明确甲方的就业保障责任，特制定本协议。

二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

三、甲方的就业保障责任1. 甲方应保证提供符合国家规定的劳动条件、安全卫生的工作环境。

2. 甲方应按照国家的规定支付乙方的工资，并随着经济效益的提高逐步增加。

3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

4. 甲方应提供必要的职业技能培训，提高乙方的职业技能水平。

5. 甲方应在招聘过程中公平、公正地对待乙方，不得因性别、年龄、宗教等因素歧视乙方。

四、乙方的权利与义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。

3. 乙方有权享受甲方提供的符合国家规定的劳动条件和安全卫生的工作环境。

4. 乙方有权获得甲方支付的劳动报酬，并享受社会保险待遇。

5. 乙方有权参加甲方组织的职业技能培训，提高职业技能水平。

6. 乙方在协议期内，未经甲方同意，不得擅自离职。

五、协议的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本协议。

2. 甲方或乙方有下列情形之一的，可以解除本协议：（1）乙方在试用期不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3. 本协议期满或者双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。

六、违约责任及赔偿责任1. 甲乙双方违反本协议约定，应承担违约责任。

2. 违约方应按照国家的有关规定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

就业保障的协议书模板8篇第1篇示例：就业保障协议书甲方（雇主）：______________（单位名称）乙方（员工）：______________（姓名）鉴于甲方需要招聘乙方为员工，为了保障乙方的就业权益，特就双方的权利和义务达成如下协议：第一条乙方的岗位及薪酬甲方招聘乙方担任______________岗位，岗位薪酬为______________。

工资支付标准为每月/每周/每天（根据实际情况填写）支付。

工资支付方式为______________（现金/银行转账/其它方式），工资支付时间为每月的________号（或每周、每天），在节假日或法定节假日前一天支付。

第二条工作时间及休假乙方的工作时间为每天从___时___分到___时___分，中间休息时间为___小时。

周工作时间为______（小时/天）。

乙方享有法定的带薪年休假天数为______________天，并遵循甲方的公司规定休假制度。

第三条保险及福利甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家规定及时足额缴纳。

甲方为乙方购买医疗保险和提供其他福利待遇，具体待遇及享受条件为公司内部制度规定。

第四条岗位培训甲方将为乙方提供必要的岗位培训，包括但不限于岗位技能培训、安全生产培训等。

甲方将定期或不定期对乙方进行绩效评估，提供晋升机会或薪酬调整。

第五条保密义务乙方需维护甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露公司机密及客户信息，并必须坚守职业操守。

第六条劳动纠纷处理双方如有劳动纠纷，应协商解决，如协商不成，可提交甲方所在地劳动仲裁委员会处理。

第七条协议的变更和解除如有协议的变更，须经双方协商一致，并签署书面文件。

乙方如需解除本协议，应提前30天书面通知，并经甲方同意解除本协议。

第八条其他事项本协议自双方签字之日起生效，至合同约定期限届满终止。

如有其他工作相关事项，应另行签订补充协议。

甲方（盖章）：_________（单位名称）法定代表人（签字）：_________（签字）乙方（签字）：_________（签字）日期：年月日以上就是就业保障的协议书模板，希望能对您有所帮助。

就业保障协议书范本6篇篇1就业保障协议书甲方（公司名称）：法定代表人：联系电话：地址：乙方（员工姓名）：联系电话：身份证号码：地址：为了保障乙方的就业权益，甲乙双方自愿达成如下协议：一、协议目的为了规范双方的劳动关系，明确各自的权利和义务，保障乙方的就业权益，确保乙方合法权益的实现，特制定本协议。

二、职务安排甲方同意聘用乙方担任（职务），乙方应认真履行工作职责，服从公司工作安排，提高工作效率和质量。

三、工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资标准为（具体数字），工资支付周期为（月/季/年）一次。

2. 乙方在工作中表现优秀者，可享受相应的奖金和福利待遇。

四、工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体上下班时间由公司根据实际情况确定。

若有加班需求，需提前向公司汇报并得到同意。

五、劳动保护甲方应保障乙方的劳动权益，提供良好的工作环境和劳动保护设施。

六、社会保险甲方应为乙方购买工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险，保障乙方的权益。

七、保密条款乙方在工作期间及离职后应保守公司的商业秘密，并不得擅自泄露或利用公司的商业机密。

八、违约责任1. 若乙方严重违反公司规定，影响公司正常运作，甲方有权解除劳动合同。

2. 若甲方未按时支付工资或拖欠乙方工资，甲方应承担违约责任。

九、协议期限本协议自双方签字生效，有效期为（具体时间），协议期满后可续签。

十、其他事项本协议如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（单位盖章）：签字日期：乙方（个人签字）：签字日期：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

（以上为就业保障协议书范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

）篇2就业保障协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为甲方的员工，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本协议，以明确双方的权利义务，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

一、聘用内容和主要职责1. 乙方将被聘用担任（职务），并履行与此职务相关的工作任务。

就业保障协议书范本推荐6篇篇1本协议旨在保障求职者与雇主双方在就业过程中的权益，明确双方的责任与义务，促进公平、公正、和谐的劳动关系。

经双方友好协商，达成以下协议：一、协议双方甲方（雇主）：[公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（求职者）：[求职者姓名]性别：[求职者性别]身份证号码：[求职者身份证号码]住址：[求职者住址]二、就业保障事项1. 就业机会平等：甲方应公正、公平地对待所有求职者，不因性别、年龄、种族、宗教信仰、国籍等歧视任何乙方。

2. 招聘信息公开：甲方应公开招聘信息，明确岗位职责和任职要求，确保乙方有足够知情权。

3. 劳动合同签订：甲乙双方应依法签订书面劳动合同，明确工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等事项。

4. 工资待遇保障：甲方应依法按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣工资。

5. 社会保险福利：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方合法权益。

6. 劳动条件与安全：甲方应提供符合国家标准的工作环境和劳动条件，保障乙方在工作中的安全与健康。

7. 培训与发展：甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方的职业技能。

8. 合法权益维护：甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护乙方的合法权益，尊重乙方的劳动成果。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供真实的招聘信息和岗位描述；（2）依法签订、履行劳动合同；（3）支付乙方合法工资报酬；（4）提供必要的工作条件和劳动保护；（5）为乙方提供培训和发展机会；（6）依法缴纳社会保险费。

2. 乙方责任与义务（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；（2）服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务；（3）保守甲方的商业秘密和机密信息；（4）按照劳动合同约定提供劳动；（5）遵守甲方的工作纪律和安全卫生规定。

四、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿金等。

就业保障协议书（通用5篇）就业保障篇1甲方：(学校)乙方：(学生)为切实贯彻“培育人才，服务社会”的办学宗旨，真正解决乙方毕业后的就业问题，双方本着公平、自愿的原则，就教学、学习、就业等有关事宜达成如下协议：一、甲方责任及权益1.负责提供良好的学习、生活条件;2.负责配备高素质、高水平、责任心强的师资及完善的教学设施;3.保证乙方到广州、东莞、深圳及其它珠江三角洲城镇的企、事业单位工作;4.乙方参加工作后，负责进行社会跟踪服务，乙方在三年时间内非自身原因造成失业，经调查了解清楚后，将免费重新安排其就业;5.报读技工的学生考试合格发给国家承认学历的技工毕业证书，报读大专的学生考试合格发给国家承认学历的技工毕业证和大专毕业证双证书。

二、乙方责任及权益1.应严格遵守国家法令和学校各项;2.按时缴交学习费用;3.试用期满，正式聘用后，达到用人单位要求者总收入不低于20xx元;4.甲方安排乙方就业，乙方无正当理由拒绝上岗，视安排成功;5.乙方工作三年后被单位辞退或自己辞职需甲方重新安排就业，甲方可根据其实际情况给予帮助安排。

三、违约及责任1.乙方符合安排就业的各项条件，而甲方不能给予其安排就业，甲方退回乙方所交学费;甲方安排乙方就业，乙方不参加面试或不到用人单位报到或不服从甲方的安排，视为甲方已为乙方安排就业。

2.乙方在校就读期间，出现以下情况，甲方可不予安排就业，由本人自谋职业：(1)未能通过甲方组织的全部课程考试;(2)有打架、斗殴或其他违纪行为;(3)受记过或以上处分(被撤销除外);(4)未按甲方规定交清学、杂费，或中途退学、转学不予安排工作。

四、乙方达到第二条第3点，需认真学习，掌握较好的专业知识和技能，在企业勤奋工作。

五、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

六、本协议双方签字盖章之日起生效。

甲方：(学校章)X年XX月XX日乙方：(签字)X年XX月XX日就业保障协议书篇2甲方：乙方：(学生)法定代理人：(家长)为了适应目前经济发展对各类人才的需求，(以下简称甲方)在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长(以下简称乙方)对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：一、具备以下条件的学生，学校保证其就业。

就业保障协议书范本4篇篇1就业保障协议书范本就业保障协议书甲方（公司/单位名称）：法定代表人：地址：电话：乙方（员工姓名）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方与乙方为了明确双方在就业关系中的权利和义务，特订立本协议：第一条保障目的甲方承诺为乙方提供稳定的工作岗位，保障乙方的基本权益，促使乙方全身心投入到工作中，共同努力推动公司的发展。

第二条工作内容乙方将根据公司安排的工作岗位，认真履行工作职责，遵守公司的规章制度，维护公司的形象和利益。

第三条工作时间乙方将遵守公司的工作时间安排，准时上下班，如有特殊情况需请假，需提前向公司领导请假并征得批准。

第四条薪酬待遇乙方将享受公司规定的薪酬待遇，按时领取工资，如有加班需求，公司将按照相关规定支付加班工资。

第五条岗位保障甲方承诺在乙方表现良好的情况下，不会随意解除劳动合同，除非存在严重违纪违法行为。

第六条培训机会甲方将提供必要的培训机会，帮助乙方提升工作技能，提高工作绩效，拓展职业发展空间。

第七条保密约定乙方需遵守公司的保密规定，不得将公司的商业机密和核心技术泄露给他人，否则将承担相应法律责任。

第八条解决纠纷双方如出现劳动纠纷，应友好协商解决；若无法协商解决，则应提交劳动仲裁部门进行调解处理。

第九条协议变更本协议如需变更或解除，应经双方协商一致达成书面协议，方可生效。

第十条其他约定本协议未尽事宜，双方可另行约定，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为就业保障协议书范本，甲乙双方须认真履行协议中约定的各项权利和义务，共同维护公司的利益，实现共同发展。

希望甲乙双方能够携手合作，共同努力，实现共赢局面。

篇2就业保障协议书范本甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方与乙方为了双方共同发展，达成以下协议：一、服务目的甲方雇佣乙方为______岗位员工，乙方接受聘用，共同遵守本协议。

二、服务内容1、乙方应按照公司规章制度和管理要求履行员工的职责，如实、准确、及时地完成公司委托的各项工作任务。