附表：面试评价表(复试)

1、本表适用复试评价。

2、面试官应选择专业拔尖、对公司有深刻认同度的人员担任，以提升评估质量

3、决策经互动讨论才能提升准确度。专业、人力面试官就面试评估意见达成一致后共同填写本表，并联合签名确认。