学校教研组长工作职责

学校教研组长岗位职责教研组是学科性的教学研究组织，教研组长在教学主管副校长的领导下，负责本教研组的工作。

1、组织本组教师学习党和国家的教育方针和教育理论，提高本组教师对教育方针的认识和教育理论水平，引导教师按照教育规律开展教育教学活动。

2、团结和带领全组教师认真贯彻执行上级有关部门的政策和规定，执照学校的教育教学计划，开展教育教学活动，完成教育教学任务。

3、组织全组教师积极开展科研活动，研究教学改革，鼓励、督促、检查本组教师认真钻研教学大纲和教材，落实教学常规的各项要求。

4、每学期开学的第二周内，制定好本组的工作计划，学期结束时，做好教研组工作总结，并督促本组教师写好教学总结。

5、组织本教研组的公开教学、观摩教学、说课等活动，交流教学经验，探讨教学方法的改革，提高本学科教学质量。

6、深入课堂和年级、班级，了解本组教师的课堂教学情况、教学进度、教学效果，听取对本组教师的意见和建议，发现教学中的问题，向有关教师提出改进工作的意见；发现好的做法，向本组教师推广，并帮助教师总结经验，组织交流。

7、重视对青年教师的培养，从各方面关心青年教师的成长，主动帮助青年教师解决实际困难。

8、组织好本学科的各个课外活动小组，在学生中开展多种形式的学科活动，提高学生对本学科学习的兴趣和知识运用的能力，提高学生的综合素质。

9、负责本组教师的业务考核，对教师的德、能、勤、绩等方面进行全面评价。

10、完成学校布置的其他工作。

学校教研组长岗位职责（2）学校教研组长是一个重要的管理职位，主要负责学校教研工作的组织、协调和监督。

其职责包括但不限于以下几个方面：1. 教学目标的制定和教学工作的规划：负责教研组的教学目标制定，根据学校的教学要求和教师的实际情况，制定教学工作的规划和计划。

2. 教研组成员的管理和组织：负责教研组成员的选聘、培训和考核工作，组织并主持教研组的开会、讨论和教案评审等工作。

3. 教学资源的整合和共享：负责教研组内教学资源的整合和共享，促进教师之间的合作和学习，提高教学质量。

教研组长职责教研组长职责教研组长是学校教学工作的骨干，应按校长一学期工作意见，在教务处领导下，组织本组教师积极开展活动。

那关于教研组长的职责有哪些呢？下面是店铺收集的教研组长职责，欢迎大家阅读。

教研组长职责篇11、明确各年级的教学任务、课程标准基本要求和重要内容。

2、制订工作计划和撰写总结、积极开展教研活动，根据教师教学实际，确定教研组、备课组和个人的研究课题，包括听课、公开课和教研活动重要内容的安排，认真总结经验，定期交流推广。

3、做好开学前的假期业务培训，做好开学初的备课工作。

督促、指导和检查制定各年级教学计划，包括教学进度、测验内容和次数、试验安排。

协助做好基础型课、拓展型课、研究型课和课外活动的师资配备。

4、改进教学方法，优化课堂教学，提倡教学的示范性，教学科研的针对性和学科德育渗透实效性探讨。

5、定期组织教师认真学习有关文件，至少每学期二次组织本组教师的听课、观摩，包括有组织的外出观摩以及评议。

检查教师参加本区、市的教学活动。

组长每学期听课20节，做好听课记录，及时交换意见。

6、做好教学质量分析、材料汇总工作，特别要加强对毕业班的管理。

7、按照教导处布置，做好各年级中、期末考试的命题和评分标准工作，把好出卷、审题、校对、评卷关，做好试题分析，寻找原因，制定改进和提高措施工作。

8、严格执行并组织本学科或学科相关密切的兴趣小组、补差工作、竞赛活动和讲座活动的规定。

要做到师资保证、时间落实、计划到位、目标可行，并加强检查督促工作。

9、关心本组教师的业务进修，检查和指导备课活动，做好组内年级间的教学资料的交流、调剂工作，保存好各种教学资料。

10、要经常关心、检查实验室（保管室等）的工作情况，指导实验员（保管员）及时做好帐册记录，逐步完善实验制度，充分发挥教学设备的作用，提高使用效益，认真做好组内的各种教学档案工作。

11、要重视使用和发挥电教设备的作用，提高教学（实验）的直观效果。

12、期末要做好本学科的工作总结或专题小结，督促本组教师完成工作小结和教学科研论文，做好有关资料和获奖等证件的收集工作。

学校教研组长工作职责学校教研组长是指学校教研工作的负责人，负责组织、协调和指导全校教师的教研工作。

教研组长是学校的重要职务，其所承担的工作职责十分重要。

下面将详细介绍学校教研组长的工作职责。

一、教研组织与管理教研组长是学校教研组织与管理的核心人员，需要做好以下工作：1. 组织教研活动：负责组织学校教研组的例会、工作研讨会等活动，促进教师之间的交流与学习，提高教师的教学能力。

2. 研究制定教研计划：根据学校的教育教学大纲和年度教学目标，研究制定教研计划，明确教研组的工作重点和目标。

3. 分配教研任务：根据教研组成员的专业特长和学科需求，合理分配教研任务，确保每个教师都能够参与到教研活动中。

4. 教研成果归档：负责整理和归档教研成果，建立教研成果的档案，方便教师查阅和借鉴。

5. 指导教研论文写作：指导教师撰写教研论文，发表和宣传教研成果。

二、教研能力提升与指导教研组长需要具备较高的教研能力，能够指导和帮助教师提升教学水平，具体工作如下：1. 指导教学设计：协助教师进行教学设计，提供教材选择、课程设计等方面的咨询和指导，并对教学设计进行评审和改进。

2. 提供教研方法和技巧培训：组织和开展教研方法和技巧的培训，帮助教师更好地进行教研工作，提高教学效果。

3. 定期检查教学质量：定期检查教师的教学质量，对存在问题进行指导和改进，提高教师的教学水平。

4. 提供教学辅导：对教师的教学过程进行辅导，提供教学经验和教学方法的指导，帮助教师改进教学效果。

三、教研课题研究与评估教研组长需要组织和开展教学课题研究，提高学校教学质量和教研成果的实用性，具体工作如下：1. 研究选题：根据学校的教育教学大纲和学科发展需求，确定教研课题，并与教研组成员进行讨论和确定。

2. 教研计划制定：制定教研计划和年度研究任务，明确课题的研究目标和内容，制定相应的研究方案。

3. 数据收集与分析：组织教研组成员进行调研和数据收集工作，并进行数据分析，从而得出相应的研究结论。

学校教研组长工作职责一、教研组织与管理1.组织开展教研活动：负责制定学校年度教研计划，组织教研组教师进行教研活动，如学科研讨会、专题讲座、课堂教学观摩等。

2.教研课题研究：指导教研组成员进行教育教学研究，选择、确定研究课题，组织开展研究，并对研究成果进行总结与分析。

3.教学资源整合：负责整合教学资源，建立教材、教辅书籍和教学媒体资源库，对资源进行筛选、整理和分享，提供全校师生教学资源的参考。

4.教研组织建设：制定、完善教研组工作制度，提升教研组的工作效能和团队凝聚力，培养和选拔骨干教师，建设一支专业、高效的教研团队。

二、教学指导与改进1.教学指导与辅导：根据教师的教学实际情况，指导教师进行教学设计和教案编写，提出研究性教学方法和教学模式，提高教师的教学水平和教学效果。

2.课题研究成果应用：对教师研究成果进行评估和推广，收集并评估教师的课堂教学案例，指导教师将研究成果应用于教学实践，并促进其形成系统化、规范化的教学模式。

3.教学问题解决：负责解决教师在教学中遇到的实际问题，协调解决教师与学生、教师与教师之间的教学矛盾，提供针对性的教学建议和指导。

4.教育教学：研究教育教学的方向和目标，引导教师积极参与教育教学活动，提出改进意见和建议，推动学校教育教学水平的提高。

三、教师培训与发展1.组织教师培训：负责组织教研组教师参加教育教学培训，拓宽他们的教育教学知识和教学技能，提高他们的专业素养和教学能力。

2.专题讲座与研讨会：邀请校外专家或教育学者进行专题讲座，举办教学研讨会，分享先进的教育教学理念、方法和经验，推动教师专业成长。

3.多渠道的教学交流：组织教研组教师互联互通，开展教学示范、交流课件和教案，共同研究和解决教学中的难题，提高教师的教学能力和教学水平。

4.教师评价与考核：制定教师评价与考核制度，对教师的教学表现进行评价，向教师提供反馈和指导，激励教师积极参与教研活动和教育教学。

综上所述，学校教研组长是对教研工作进行组织与管理的负责人，主要职责包括组织开展教研活动、教学指导与改进以及教师培训与发展。

教研组长的工作职责教研组长的工作职责工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。

下面是店铺为大家收集的教研组长的工作职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

教研组长的工作职责篇1一、组织本组教师学习党和国家的教育方针与政策法规，学习有关教学工作文件，坚持正确的教学观，不断引导教师转变教学观念。

二、审核本组教师教学计划并检查实施情况。

根据学校和级部教学工作计划，制定并组织实施教研组工作计划，期末做好工作总结。

三、组织好本组的教研组活动，严格考勤，认真填写活动记录。

四、组织并指导教师学习先进的教育理论和方法，进行业务进修，全面提高教师的理论水平和业务能力。

培养青年教师，充分发挥骨干教师的作用。

关心本组教师的思想、工作、生活与健康状况，做好教师的思想政治工作，帮助教师解决有关实际问题。

五、积极开展教科研，组织申报科研课题，指导课题实验；有计划有目的地组织示范课、研究课和展示课教学，督促教师听课、评课，总结交流。

六、组织教师深入钻研本学科课程目标、教材和教法，指导、督促备课组长抓好各年级备课组的集体备课活动。

七、策划、组织本学科课外活动（如竞赛、讲座、兴趣小组等）。

八、研究和拟订考试命题原则，组织有关检测试卷的命题、阅卷和试卷分析。

九、协助教导处和各级部及时完成对本组教师的教学教学常规检查工作，包括教案、上课、作业布置与批改、听课节数、单元成绩记录等。

十、期末对本组教师的工作进行考评。

十一、经常进班听课，每周一般不少于2节，一学期不少于30节。

认真做好听课记录，课后及时与教师交流，提出改进意见。

十二、加强校内教研组之间与校际间的教研交流活动，协调教研组的内外关系，团结全组教师齐心协力，相互合作，为提高教育教学质量献计献策。

十三、完成部门领导交给的其他相关工作。

教研组长的工作职责篇2教学研究组，是进行教学的基本组织，它的主要职能是组织教师进行教学研究。

1、组织全组教师学习教育方针，上级有关教学的文件、指示，学习业务知识，不断提高教学的思想水平。

学校教研组长职责学校教研组长的职责主要包括：1. 组织和协调教研活动：负责组织教研组成员开展教研活动，制定教研计划和方案，确保教研工作的顺利进行。

2. 指导和辅导教师教学：根据教研情况，向教师提供相关教学指导和辅导，帮助教师提高教学水平和教育教学质量。

3. 教学资源的整理和分享：负责搜集整理优秀的教学资源，并与教研组成员共享，提供教学参考和借鉴。

4. 督促和评估教学工作：监督、反馈和评价教研组成员的教学工作，发现问题和不足，提出改进和提高的意见建议。

5. 学科发展规划：制定学科发展规划，设定学科目标，并协助学校领导制定教学改革和发展的策略。

6. 师资培养和培训：负责组织和安排教研组成员的师资培训，提高教师的教学水平和综合素质。

7. 教育科研与创新：鼓励教研组成员进行教育科研和创新实践，积极推动学校教育教学的创新和发展。

8. 督导和协助校长管理教育工作：协助校长开展教育管理工作，配合校长做好学校的教学工作和教育教学质量的监控和改进。

总之，教研组长是学校教研工作的组织者、指导者和协调者，负责促进教研水平和教学质量的提高，促进学科教学改革和创新，推动学校教育教学的持续发展。

学校教研组长职责（二）学校教研组长的职责包括但不限于以下几个方面：1. 组织教研活动：负责组织教研组的工作，制定教研计划和方案，组织安排教研活动，并根据教师的实际需求进行指导和辅导。

2. 指导教师教学：负责对教师的教学进行指导，协助教师提升专业素养和教学水平，提供教学方法和策略的建议，引导教师进行反思和改进。

3. 教学资源管理：负责管理教研组的教学资源，确保资源的合理使用和最大化利用，维护教学资源的更新和完善。

4. 教学研究与研讨：负责组织教师进行教学研究和研讨，引导教师开展教学创新和改革，推动教育教学科研的发展。

5. 教学反馈和评估：负责对教师的教学进行反馈和评价，及时发现教学问题，制定措施进行改进，并举行教学评估活动，提高教师的教学质量。

教研组长职责教研组长是负责教研工作的领导者，其职责包括：1. 制定教研计划：根据学校教学目标和需求，制定教研计划，确定教研项目和重点。

2. 组织教研活动：负责组织开展教研活动，包括教研讨论、课题研究、教学观摩等，促进教师之间的相互学习和交流。

3. 指导教研成员：为教研成员提供指导和辅导，帮助他们制定教研方案、搜集教学资源、分析教学问题等。

4. 支持教研成员：为教研成员提供必要的资源和支持，帮助他们顺利完成教研工作。

5. 教研成果评估：对教研成果进行评估，包括评估教师的教学水平、评估教研项目的效果等，为学校教学改革提供参考。

6. 维护教研秩序：监督和管理教研工作的开展，确保教研活动的质量和效果。

7. 与其他部门协作：与其他部门合作，促进教研工作与学校教学工作的衔接，共同推进学校的教育教学改革。

总之，教研组长是教研工作的组织者和指导者，其职责是促进教研活动的开展，并为教师的教学提供指导和支持，从而提高学校的教学质量。

教研组长职责（2）教研组长是一个教育机构或学校中的重要职位，负责组织和协调教学研究工作。

其职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定教研计划：根据学校或机构的教学目标和需求，制定教研计划，确定教研重点和时间节点。

确保教研工作的顺利开展。

2. 指导教师教学研究：根据教师的需求和问题，提供指导和帮助，推动教师的教学研究和专业发展。

组织教研组的集体备课和教学观摩，促进教师之间的互相学习和交流。

3. 教研成果推广与应用：负责教研成果的汇总和整理，将有价值的教学经验和教育理念进行推广和应用。

组织教研成果的交流和分享，提升整个学校或机构的教学质量。

4. 教学研究的监督和评估：对教师的教研工作进行监督和评估，保证教研活动的质量和成效。

收集教研数据和信息，进行综合分析和评价，提供改进措施和建议。

5. 教研资源的管理和利用：负责教研组的人员配置和资源调配，确保教研工作的顺利进行。

组织教研材料和资源的积累和共享，提供给教师进行教学研究和创新。

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教研组长职责（14篇）教研组长职责篇1教研组是学校最基层的教研组织单位，对本年级的教学研究和本学科质量的提高起着至关重要的作用。

教研组长作为教研组的领导者、组织者和策划者，应履行以下职责:一是组织本组教师认真学习党的教育方针和教育教学理论，结合工作实践不断提高对教育方针的认识和教育理论水平，引导教师按照教育规律开展教育教学工作。

二、组织教师认真学习教学大纲和教材教法，明确本学科的教学任务和各年级的教学要求，保证正常的教学进度。

三、根据学校的教学工作计划，结合本教研组的实际，制订学期工作计划，并认真检查落实情况，每学期末写出本教研组教学工作总结。

协助教导主任安排好教师的教学教研活动，遇到教师不能上课时，要及时协助教导主任组织教师代课，努力做到不因教师请假而使学生停课或缺课。

第四，协助办公室主任检查教师备课和上课、批改作业等教学活动的落实情况，促进教师在个人钻研教材的基础上开展备课、上课、批改作业等教学活动。

五、根据教导处的安排和计划组织教师开展教研活动，落实教研课题的研究工作，保证教研活动的质量。

推进教学改革，努力积累教材，引导本组教师积极开展基础教学培训活动。

协助指导办和部里做好各项学科竞赛工作。

六、积极协助指导处指导教师制定进修计划并检查执行情况，配合指导处通过带老带新(师带学)活动、上好示范课、评优课、学习其他单位教学经验等方式，帮助教学有困难的教师尽快提高教学水平。

七、加强自身业务素质的培训，自觉学习与接受当前教学改革精神，勇于实践探索，-做本组教师的表率。

八、保质保量地完成每学期的教研组活动，听、评活动要有时效性、针对性与指导性。

教研组长职责篇21.组织本组教师学习贯彻教育方针和上级有关工作的指示，加强专业学习，指导教师按照教学大纲、教育方针和教育法开展教学工作。

2、根据学校的教学工作计划和本组特点，期初制订切实可行的教研组计划，认真贯彻执行，期终做好学科教学的专题总结和教研组工作总结。

学校教研组长岗位职责
学校教研组长是学校教育管理中重要的一员，主要负责学校教
研工作的组织和领导，负责协调教研组内部教育教学工作的推进和
落实，积极推动学校各项教育教学工作的改革和发展。

具体职责如下：
1.领导教研组的工作，协调各组成员及相关部门的工作，确保
教研工作的顺利完成；
2.制定教研计划并组织实施，针对学校的教育教学实际情况与
需求，结合国家、地区、学校教育发展方向和时代趋势，提出有针
对性、实用性的教研工作方案；
3.组织教师进行教育教学研讨，协助教师开展教案编写、教育
技术创新和课程研发等工作，提高教师的教育教学水平和专业素养；
4.在教育教学改革中，积极推动变革，以创新的理念和方法，
引领教师全面提升教育教学水平，推动学校的教育教学发展；
5.组织选派优秀教师参加省、市、区市级及以上的各种教育教
学研修、交流活动，提高教师的学术素养和专业技能，积极推动学
校教育教学的对接与合作；
6.协助学校教育科学研究工作的推进，促进学校教育研究成果
的应用，推动学校教育教学科研水平的提高；
7.收集、整理并反馈学生的评价意见，发现问题并及时处理，
协助学校领导改进教育教学，提高教育教学质量。

综上所述，学校教研组长是学校教育管理中的重要骨干，职责
重大、使命光荣，需要具备很高的组织能力、协调能力、团队领导
能力和教育教学经验，以全面提高学校的教育教学质量和水平。

学校教研组长工作职责范文一、前言教研组长是学校中负责组织和指导教研工作的重要岗位，他不仅要负责教研组的日常工作管理，还要带领教研组成员进行教学研究和教学改革，提高教师的教学水平和教育质量。

为了更好地展示教研组长的工作职责，本文对教研组长的工作职责进行了详细阐述。

二、教研组长的基本工作职责1. 教研组织和管理教研组长是教研组工作的核心，他需要合理组织教研组成员开展各项教研活动，如教案编写、备课组织、教学观摩等。

同时，教研组长还需负责教研组人员的工作安排和岗位培训，确保教研活动的有序进行。

2. 教研课题的选择和研究教研组长需要与教研组成员一起选择教研课题，并对课题进行具体研究。

他需要关注教学实践中的问题和困惑，并从中提取教学研究的问题，进一步深入分析和研究，推动教师的教学改革和创新。

3. 教学评估和教师培训教研组长需要定期对教师的教学进行评估，发现教学中存在的问题并提出改进建议。

同时，他还需要参与或主持教师培训，组织和开展教师专业素养的培养活动，提高教师的教学水平。

4. 教研成果的交流和推广教研组长需要组织教研成果的交流和推广活动，如教研论坛、研究报告等。

他需要与其他学校的教研组进行交流和合作，推广和应用先进的教学研究成果，为学校的教学改革提供经验和借鉴。

5. 教研组工作总结和报告教研组长需要定期对教研组的工作进行总结和评估，并编写教研组的工作报告。

他需要向学校领导或教务处汇报教研组的工作情况，反馈教研成果和改进意见，为学校教育教学工作提供参考和建议。

三、教研组长的具体工作职责1. 制定教研计划和工作安排教研组长需要结合学校的教学需求和教育政策，制定教研计划和工作安排，并将其通知教研组成员。

他需要明确教研目标和任务，并合理分配教研组成员的工作量和工作时间，确保教研工作的顺利进行。

2. 组织教研活动和会议教研组长需要组织和安排教研活动和会议，如教研讨论、教学观摩、教学研究等。

他需要确定教研活动的主题和内容，并邀请相关专家和老师参与。

组长职责教研组长职责教研组长是一个学校或教育机构中的关键职位，他们负责领导和管理教研团队以提升教育教学质量。

教研组长的职责如下：1. 设定目标和计划：教研组长负责确定教研目标和计划，确保团队在教学改进方面有明确的方向和步骤。

2. 组织教研活动：教研组长负责组织教研会议、研讨会和培训活动，提供专业指导和支持，促进教师之间的合作和学习。

3. 指导教师发展：教研组长应指导教师进行教学设计、教材研究和教学方法改进等方面的工作，帮助教师提升教学能力。

4. 收集和分析数据：教研组长负责收集和分析教学评估数据，了解教学效果并提供反馈，以改善教学质量。

5. 建立合作关系：教研组长应与其他教研组镜团队、学校管理层和学科教研部门建立合作关系，确保教研工作与学校的整体目标和政策一致。

6. 培养团队精神：教研组长应鼓励团队成员之间的合作和分享经验，促进团队成员的专业发展和提高。

7. 评估和改进：教研组长应评估教学改进的效果，并进行调整和改进，确保教研工作的连续性和可持续发展。

总之，教研组长是一个重要的职位，他们在教育机构中起着引领和推动教学改进的关键作用。

组长职责教研组长职责（2）1、教研组长应树立全心全意为本组教师服务的思想和协助教师提高业务能力意识，有扎实的工作作风，认真细致地做好本职工作。

2、教研组长学期初要根据学校工作计划，针对各学科特点定出教研组工作计划(教研计划、课题研究计划、教师培训计划、理论学习计划等)，经教导主任批准后实施，期末写出工作总结。

3、积极有效地组织教师开展各种活动(教研、理论学习等)。

根据学校科研计划，组织本学科组的科研工作。

根据教研组的教研主题，开展组内校本教研活动。

(组织教师学习教育教学理论，更新观念，钻研业务，提高教学能力。

(组织理论学习)4、带领和指导备课组长制定学期教学进度计划和教学研究计划，指导开展相应的教学研究活动。

(指导备课组工作)5、教研组长有权对学科任课教师在教学实践活动中的各环节进行指导、检查和监督。

学校教研组长职责
学校教研组长是负责学校教研工作的领导者，主要职责包括：
1. 组织教学研究：负责组织教研组的教学研究活动，制定教研计划，并指导教师进行教学研究，促进教师的专业成长。

2. 制定教研项目：负责制定教研项目的内容、目标和计划，并组织教研组成员进行实施。

教研项目可以包括教学课题、教学改革、教材研究、教育技术应用等。

3. 组织教研活动：策划和组织教研组的教研活动，包括教学交流会、观摩课、教学讲座、教学培训等，提高教师的教学水平和教学质量。

4. 收集教学资源：负责教研组的教学资源建设，收集、整理教学资源，建立和维护教研资料库，为教师提供教学参考和支持。

5. 指导教师教学：协助校领导和教务处制定教学计划，指导教师科学备课、教学设计和评估。

及时给予教师教学指导和反馈，提高教师的教学能力。

6. 教研成果展示：负责组织教研成果的展示和交流，推广教研成果的应用，促进学校教学改革和教育质量的提升。

7. 管理团队合作：组织教研组成员进行团队合作，协调教研组内部的工作关系，促进教研组的良好氛围和团队精神。

8. 参与学校决策：代表教研组参与学校教学工作和决策，向学校领导和教务处反馈教研组工作情况，并提出教学改进和发展建议。

总之，学校教研组长是教研组的组织者和领导者，负责组织、指导和协调教研组的教学研究和教学活动，促进教师的专业发展和教育质量的提升。

教研组长工作岗位职责教研组长工作岗位职责一、岗位职责教研组长是学校教研工作的组织者和推动者，是教研工作的组织者和协调者。

他（她）承担着教研组管理、教师培训、教师教研活动组织和相关教育科研活动等一系列工作。

主要职责包括：1. 教研组织管理（1）负责制定教研组的年度工作计划、目标和任务，并组织实施。

（2）组织协调教研组成员参与学科组长的选聘、安排课程观摩等活动，推动教师教学能力的提升。

（3）组织教研组内成员参与学校各类教育科研活动，提升队伍的整体水平。

（4）负责收集整理教学和教育科研相关资料，进行资料归档和管理。

（5）组织安排教研组内成员的职称评定和培训工作。

2. 教师培训（1）组织制定教研组内外培训计划和方案，并推动教师参与培训。

（2）组织培训课程的准备工作，包括老师选题、教材编写、教学方法设计等。

（3）组织培训课程的实施和评估工作，收集教师的反馈意见和培训效果，及时进行整理和分析，保证培训工作的质量。

3. 教师教研活动组织（1）组织安排教研组内成员进行教研活动，包括教案讨论、课题研究、教学反思等。

（2）根据学校教学任务和教师需求，安排教研活动的时间、地点和内容，确保教研工作的有效开展。

（3）协调教研组内成员的工作进度，推动教研成果的转化和应用。

4. 相关教育科研活动（1）组织教师参与教育科研项目和论文的撰写，推动教研成果的产出。

（2）组织教师参与教育科研成果的交流和分享，提升学校教育教学水平。

（3）协助学校进行教育科研经费的申请和使用。

二、能力要求作为教研组长，需要具备以下能力：1. 协调能力：能够协调教研组内成员的工作进度和教研活动的安排，保证教研工作的正常进行。

2. 组织能力：能够制定并组织实施教研工作计划，包括教研组的年度工作计划、教师培训计划和教研活动计划等。

3. 管理能力：能够对教研组内的工作进行管理和协调，包括教师职称评定、培训工作的安排等。

4. 沟通能力：能够与教研组内成员、学校领导和其他相关部门进行有效的沟通与协作，保证教研工作的顺利开展。

教研组长工作职责教研组长是学校教学管理中的一项重要职位，主要负责协调、组织和推动教研工作的开展。

教研组长的工作职责包括但不限于以下几个方面：一、教研组织与规划1.负责制定教研组的年度教研计划，明确教研目标、任务和重点。

2.协调教研组内外部资源，组织教研活动的筹备与实施。

3.确定教研课题，引导教师积极参与教研工作，提高教育教学质量。

4.制定教研组内教师发展计划，并协助校内培训与进修。

二、教师教研活动的指导与管理1.指导教师进行教学研究，提供专业指导，解决教学问题。

2.组织开展课堂教学观摩活动，促进教师之间的互相学习与交流。

3.提供教学资源，推动教师之间的教学互助和资源共享。

4.定期召开工作会议，总结教研活动，分享经验教训，推动教研工作的规范化和持续发展。

三、教学团队建设1.配备和调配教师，确保教研组的师资力量稳定与合理。

2.对教师进行岗位培训、教学能力提升、业务素质提高等方面的指导与帮助。

3.建立教学团队和教研组内的良好沟通与合作机制，促进教师之间的团队精神和协同合作。

4.加强教师的评价和考核，推动教师的专业发展和个人成长。

四、教研成果的宣传与推广1.汇总、整理和宣传教研成果，加强教研成果的推广与应用。

2.组织撰写教研论文或课题报告，积极申报各类教育教学研究项目。

3.参与学校教研成果展示活动，为学校的教学工作树立示范与引领。

五、教研管理与指导1.监督与指导教研组各项工作，确保教研工作的质量与效益。

2.督促教师按照教研计划开展工作，推动教研活动的顺利进行。

3.对教师进行业务指导与研究方法的培训，提高教师教研水平。

4.定期对教师的教研工作进行评估与考核，为教师的个人成长提供参考与反馈。

总之，教研组长作为学校教研工作的组织者和协调者，主要负责组织、指导和管理教研活动，提升教师的教学能力和教育教学质量。

通过有效的组织与管理，教研组长能够推动学校的教研工作不断发展，促进教师的专业成长，提高学生的学习效果，对于学校的整体发展和提升具有重要的作用。

教研组长工作职责教研组长工作职责（精选15篇）教研组长是在学校教学校长和教导处主任直接领导下的年级学科负责人,负责年级的学科教学与教学教研工作。

那么教研组长的工作职责是什么呢？以下是店铺整理的教研组长工作职责，一起来看看吧。

教研组长工作职责篇11、负责制定本学科年级学期的教学计划，并将教学内容、进度及课时计划上报教导处审批。

2、结合教研工作计划，教研组长要组织教师实施（某些计划内容在实践中不能进行要写出修改意见），同时学期末要写出教研组总结。

3、按时组织好校本教研活动（每周一次），保证教研的时间和质量，填写好教研活动记录。

4、了解本年段学科的教学成绩，对薄弱班级要共同分析，查找原因，帮助提高。

对本年段本学科整体成果要有计划，有工作目标，做到心中有数，抓年级整体成绩提高。

5、抓好本学科的常规教学（1）每月检查一次本学科成员的教案、听课笔记，及时汇报主管领导。

（2）督促、检查教研组成员使用现代化的教学手段、媒体，并做好技术指导（语音室、电教室、电子备课室等）。

(3）组织本学科教师互相听课。

经常深入到课堂（每周至少听本教研组每位教师一节课）发现问题，及时诊治保证课堂教学质量。

6、每月检查一次本组教师作业批改情况，及时发现问题，及时纠正。

教研组统一作业内容、格式、要求、完成标准作业量。

7、协助教导处组织考试、批卷、上分等工作，填写本年段试卷质量分析总表。

8、协助教导处认真落实与本教研组有关的校本培训工作，确保在培训中提高年组教师业务水平。

9、带领组内同志主动使用电教仪器，用现代化教学手段、媒体提高40分钟课堂效率。

10、协助教导处抓好学科竞赛和课外活动。

11、教导处要求上交的各项材料，督促教师及时完成并收齐，统一上交教导处。

12、要及时贯彻落实学校组织的各项会议（教学）精神。

教研组长工作职责篇21、教研组组长是中心小学教学、教改的组织者和指导者，对提高本学科教学质量负直接责任。

2、组织教师学习教育理论和课程标准，明确本学科的教学目的和任务，组织讨论并明确各年级的教学要求，认真制订每学期的教学计划。

学校教研组长岗位职责范文（____字）一、岗位背景与职责：教研组长作为学校教研的组织者、协调者、推动者和引领者，担负着重要的岗位职责。

他/她需要具备一定的专业素养和教学经验，能够领导和指导教研组教师团队，推动学校教育教学改革和发展。

具体职责如下：1. 组织教研工作教研组长需要组织并指导教研组成员开展教研活动。

他/她需要确定教研组的工作目标和重点，根据学校的教学实际和需要，制定教研计划和教研活动安排。

同时，教研组长还要组织教研组成员参与各类教研活动，如教学观摩、座谈交流等，促进教师间的学习与交流。

2. 指导课堂教学教研组长需要对教研组成员的课堂教学进行指导。

他/她要及时了解教研组成员的教学情况，听取他们的教学心得和经验，发现问题并提供解决方案。

教研组长还可以定期观摩教研组成员的课堂教学，提供教学意见和建议。

3. 负责教学资源管理教研组长要负责学校教学资源的管理与利用。

他/她要对学校的教学资源进行调查和分析，根据学校的现实情况确定教学资源的合理配置和使用方式。

教研组长还要参与教材选用和学习资料的筛选，确保教学资源的优质和有效。

4. 推动教学改革和创新教研组长要引领教研组成员积极参与教学改革和创新。

他/她可以通过组织教研组成员开展教学实验、探究性学习和项目研究等活动，推动教师的专业发展和教学水平的提高。

教研组长还要关注教学新理念和新技术的应用，并推动其在教学实践中的运用。

5. 督促课堂教学质量教研组长要对教研组成员的课堂教学质量进行督促和评估。

他/她可以通过课堂观摩、评课等形式对教研组成员的教学进行评估，提供课堂教学改进的建议和指导。

教研组长还可以组织教研组成员相互督促，促进教研组内部的教学互联互动。

6. 参与教研论文撰写与发表教研组长要积极参与教研论文的撰写与发表工作。

他/她可以带领教研组成员深入研究和探索教育教学问题，提炼并总结教学实践的经验和教育教学的规律。

教研组长还可以组织教研组成员参与教育教学研讨会和学术交流活动，向外界展示学校教研成果和教师专业水平。

学校教研组长工作职责范文一、组织和协调教研工作1. 制定教研计划，明确学校的教研目标和任务，并组织教研组成员制定年度、学期及月度的教研活动计划。

2. 组织教研组成员对教育教学改革、新课程改革等进行研究和探索，促进教师教育教学水平的提高。

3. 组织教研组成员对学科教学内容进行研究和分析，制定学科教研方案和教学指导意见。

4. 组织教研组成员参加区、市教研活动，并组织教研组成员进行教育教学交流和经验分享。

二、指导和支持教研组成员1. 定期召开教研组例会，安排教研组成员的教学检查、教学观摩、教学互评活动，提升教研组成员的教学水平。

2. 对教研组成员的教学工作进行指导，鼓励和支持教研组成员参与各类教学比赛和竞赛，提高其教学能力和创新能力。

3. 及时了解教研组成员的工作情况，发现问题并提供解决方案，帮助教研组成员改进教学方法和教学效果。

4.协调和解决教研组成员在教学中遇到的问题和困难，保证教研组成员的正常教学秩序和工作运行。

三、开展教研活动1. 组织教研组成员开展教材研究和教学案例研究，形成学科教材建议和教学案例，为学校的教育教学改革提供理论支持和实践参考。

2. 组织教研组成员参与学科教研项目和教研课题，推动学校教研成果的转化和应用。

3. 组织教研组成员开展教学反思，总结教学经验和教学方法，促进教研成果的应用于实际教学中。

4. 组织教研组成员参加学科研讨会和教学方法培训，拓宽教研组成员的学术视野和教学能力。

四、促进教研成果的共享和传播1. 组织教研组成员编写教学研究论文和教学案例，推动教研成果向内外交流和学术交流，提高学校教研的影响力和知名度。

2. 组织教研组成员撰写学科教学研究报告，对学科教学改革进行总结、评估和推广。

3. 组织教研组成员与其他学校教研组开展交流和合作，共同探讨教学问题，相互借鉴经验，提高教研水平。

五、其他职责1. 协助学校教导处、行政部门制定学校教研规划和教研工作计划。

2. 及时反馈学校领导有关教研工作的意见和建议，并积极参与学校领导的决策与实施。

学校教研组长工作职责
学校教研组长的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 组织教研活动：负责组织教研组成员进行教育教学方面的研究与交流，定期组织教研活动，安排教研课题并指导成员进行教研工作。

2. 制定教研计划：根据学校的教育教学需求和教师发展需求，制定教研计划，确定教研的重点内容和目标，合理安排教研时间和资源。

3. 指导教研成员：对教研组成员进行指导和培训，帮助他们解决教学中遇到的问题，提供教学方法和教材资源等支持，提高教师的教学水平。

4. 研究教学改革：关注教育教学改革的前沿动态，研究教育教学理论和方法，探索教育教学改革的实践路径，提出改革建议并推动实施。

5. 教学评估与质量监控：负责组织和开展教学评估工作，监控教学质量，收集和分析相关数据，发现问题并提出改进措施。

6. 教学资源管理：负责教学资源的收集、整理和管理，确保教学资源的有效利用，推广和分享优秀的教学资源。

7. 与其他部门协作：与学校其他部门（如教务处、校长办公室等）保持密切沟通和合作，协调各方资源，推动教育教学工作的顺利进行。

总之，学校教研组长需要兼顾组织、指导、研究、评估等多个方面的工作，旨在提高学校教育教学质量，促进教师专业发展。