番茄工作法时间管理知识
一种相对于GTD更微观的时间管理方法汇报人:XXX Nhomakorabea目录
01 原 则 02 实 施 方 法 03 优 点 04 实 践 案 例
01
原则
番茄工作法是简单易行的时间管理方法,是由弗朗西斯科·西里洛于 1992年创立的一种相对于GTD更微观的时间管理方法。
一、原则
一个番茄时间(25分钟) 不可分割,不存在半个
四、实施案例
实务番茄钟与工时/学时并不一致。八小 时的工作/学习中,有两个番茄钟(一小 时)是专门用于组织管理,12个番茄钟 用于进行实务操作。
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汇报人:XXX
四、实施案例
下一个番茄钟开始,这是第一个实务番茄钟。这样进行 了三个番茄钟。一组四个番茄过去了, 一段较长的休息。 尽管还愿意继续工作,唐决定休息时间稍长一点,以面 对紧张工作的一天。过了20分钟左右,他启动一个新的 番茄钟。他继续了四个番茄钟,然后看了看表。12:53 了。刚够时间让他整理一下书案,收起四散的文件,并 检查了今日待办表格的消晰和填写无误,然后他去吃午 饭。
三、具体优点
减轻时间焦虑 增强决策意识
提升集中力和注意力, 减少中断
唤醒激励和持久激励
三、具体优点
巩固达成目标的决心 完善预估流程, 精确地保质保量
改进工作学习流程 强化决断力,快刀斩乱麻
04
实践案例
四、实施案例
上午08:30,唐启动了今天第一个番茄钟。他可能用这个 番茄钟回顾此前一天他做的全部工作,过一遍活动清单, 并填写今日待办表格,也填上当前这个规划活动。在同一 个组织管理番茄钟内, 唐检查书案上是否一切就绪,做 一些整理。番茄钟响铃,X,休息。
或一个半番茄时间。