2020科室年终工作总结范例

医院科室年终总结医院科室年终总结的范文（精选5篇）不会写医院科室年终总结的朋友，下面是小编给大家整理收集的医院科室年终总结的范文（精选5篇），内容供大家阅读参考。

医院科室年终总结120xx年是忙碌的一年，也是硕果累累的一年。

功能科在全体同仁奋力拼搏，努力工作，严格按照医院目标管理细则和二甲医院水准要求工作，紧密围绕全院优化大局，发扬脚踏实地、敢于创新的精神，为医院创造了良好的效益，作出了不可小觑的贡献。

现将本年度工作总结如下：一、工作成绩方面：在功能科全体医务人员的共同努力下，科室经济收入较去年有较大幅度增加。

其中，病理科完成诊断人次2280人次，创业务收入302000元；B超室完成检查达32000人次，创业务收入2880000元；心电图室完成检查达30000人次，创业务收入630000元；脑电图室完成检查7858人次，创业务收入385000元；多普勒完成检查1800人次，创业务收入180000元；胃镜室完成检查2850人次，创业务收入600000元。

B超和心电图室在完成正常病人检查的同时，还为相关单位和个人体检2500余人次；胃镜室和病理室紧密合作，积极开展的“食管癌/贲门癌筛查及早诊早治”工作，累计筛查高危人群1200多例，早诊率高，深受基层群众欢迎。

我们承接了xx年良好的发展势头，圆满完成了xxx年上级和人民交予的各项工作任务，为xxx年的可持续发展奠定了坚实的基础。

二、政治思想方面：今年来，功能科积极学习院周会精神，紧密结合“三好一满意”、“一改双优”、“优化医德医风百日集中教育整顿”活动，大力弘扬爱岗奉献精神，各科室人员努力文明礼貌服务，从医疗服务的不同环节、方面制定了切实可行的服务措施，并且率先垂范，模范遵守院级院规，廉洁行医，工作认真负责，时刻为病人着想，耐心解释，尽量满足病人的需求，真正做到了在思想上尊重患者，感情上贴近患者，努力为患者提供优质高效、温馨的医疗服务。

三、新业务开展方面：为了满足妇产科门诊病人的医疗需求和考虑科室长远发展的需要，今年来，病理科在原来的基础上，努力创新，结合实际不断开展新技术、新项目。

2020科室年终工作总结汇报5篇2020年的这一年来，在主管正确领导下，在各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，较好地完成了本科的各项工作任务，下面小编给大家分享一些科室年终工作总结，希望能够帮助大家，欢迎阅读!科室年终工作总结篇一自20x年以来，在我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了各项工作目标，现总结如下：一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务。

20x年是民生分院及我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进行医院建设及门诊装修，明显地改善了我科住院环境，今年内科共收住病人x人，病人住院满意率达100%。

二、深入开展先进性教育，提x职工的政治思想素质。

今年以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改;通过免费体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，并通过实施开展诚信在卫生，满意在医院的活动等举措推动了医院各项工作的进一步发展，全面提升了科室形象。

三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。

从今年起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。

科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。

把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。

落实医疗服务规范，落实周二、四、六医生总查房制度。

3个月来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长。

四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平1.注重人才队伍建设我科人员利用早班x间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。

科室年度工作总结格式7篇第1篇示例：科室年度工作总结格式一、序言本年度，我们科室在领导的关心支持下，全体同事的共同努力下，取得了一系列的成绩。

现将本年度的工作总结报告如下，以飨各位领导和同事们。

二、工作成果概述本年度，我们科室主要围绕X、Y、Z三个方面展开工作，取得了以下主要成果：1. X方面：- 描述X方面的工作内容和目标- 分析X方面工作的完成情况- 总结X方面工作的亮点和经验教训三、工作亮点和成果在本年度的工作中，我们科室取得了一系列亮点和成果，主要包括：1. 描述亮点和成果一2. 描述亮点和成果二3. 描述亮点和成果三4. 描述亮点和成果四5. 描述亮点和成果五以上成果的取得离不开每一位同事的辛勤工作和团队精神的支持。

四、工作经验和教训在本年度的工作中，我们也遇到了一些困难和挑战，总结出了一些宝贵的经验和教训，主要包括：通过总结经验和教训，我们相信在未来的工作中能够更好地应对各种挑战。

五、下一步工作计划针对接下来的工作，我们已经制定了详细的计划，并将重点放在以下几个方面：1. 描述下一步工作计划的内容和目标2. 描述下一步工作计划的具体措施和时间节点3. 描述下一步工作计划的预期效果和成果我们将继续努力，为科室的发展和进步而努力奋斗。

六、结束语本次年度工作总结报告到此结束，感谢各位领导和同事们对我们工作的支持与配合。

在未来的工作中，我们将继续努力，不断提升自我，为科室的发展作出更大的贡献。

同时希望各位领导和同事们能够继续关心和支持我们的工作，共同推动科室的发展壮大。

第2篇示例：科室年度工作总结格式一、工作总结1. 工作目标达成情况今年，本科室的工作目标是XXX，经过全体员工的共同努力，我们取得了XX%的工作目标达成率。

在过去的一年里，我们取得了哪些重要成果，哪些目标没有完成，未完成的原因是什么，对未来工作会有什么影响？2. 工作内容回顾本科室在过去一年内主要开展了哪些工作，包括哪些重点项目或任务？每项工作的完成情况如何，是否达到了预期效果？工作中遇到了哪些困难和挑战，是如何克服的？3. 工作质量评估评估本科室工作的质量如何？是否达到了相关工作标准和规定？工作中有没有出现过失误和差错，是如何进行整改和改进的？4. 工作效率分析本科室在过去一年内工作的效率如何？是否有提高，提高的原因是什么？效率提升的具体表现是什么，有没有相关数据支撑？二、经验总结1. 工作优点本科室在过去一年内的工作中，取得了哪些突出的成绩和优点？这些优点是如何形成的，对今后的工作会有什么帮助？2. 工作不足本科室在过去一年内的工作中，有哪些不足和问题？主要表现在哪些方面？这些问题的原因是什么，未来应如何改进？3. 工作经验本科室在过去一年内工作中积累了哪些宝贵的经验？这些经验是否值得总结和推广？如何将这些经验运用到未来的工作中？三、工作展望1. 下一步工作计划针对过去一年的工作总结，本科室制定了哪些下一步的工作计划？主要包括哪些工作内容和目标？怎样才能更好地完成这些计划？2. 工作重点未来一段时间内，本科室将主要关注哪些工作重点？这些重点工作对整个科室的重要性如何？怎样才能更好地完成这些工作？3. 工作建议面对未来的工作，本科室有哪些工作建议和意见？这些建议如何才能更有效地得到实施和落实？四、其他1. 特别备注本科室在过去一年内有哪些特别的工作表现或成绩，是否需要特别备注和表彰？2. 表格附件本科室可以根据需要，附上相关的表格和数据，以证明工作成果和效果，默认情况下，可以不包含隐私信息。

2020医院各科室年终总结3篇科室是构成医院的基础和功能单位，医院科室经营管理工作是医院经济管理工作中的关键环节,也是医院经济管理工作的重点,本文是店铺为大家整理的2020医院各科室的年终总结，仅供参考。

2020医院各科室年终总结一：一年来，在院领导的大力支持下，在各位同事的共同努力协作下，全年的工作顺利完成，回顾过去的一年。

无论科室的管理，医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一定成绩，现总结如下：一、主要取得的成绩1、顺利完成科室分科和搬迁：由于医院病员爆发式增长，今年上半年外科顾全大局，服从医院统一安排，对外科病员进行分流，科室全体工作人员为不影响正常工作，保障病员就医质量，主动放弃休息时间，加班加点，顺利完成了科室搬迁工作，不仅做到物品、器械无损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。

2、圆满完成全年医疗任务：骨伤科既对内又对外，工作较繁琐。

2012年度，科室接诊门诊病员500余人次，门诊输液、打针40余人次，新收入院病员 809多余人次，接受其他科室转入病员10余人次。

全年完成经济收入任务约509.21余万元。

进一步健全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，组织并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》等法规，积极参与“三好一满意”、“创先争优”等活动。

规范了广大医护人员的医疗行为，教育大家学法，懂法，守法，依法的保护医患双方的合法权益。

同时，全科人员能自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，从不闹无原则的纠纷，工作中相互支持，相互理解，做到分工明确，各司其职，团结务实，克服人手少，任务杂，人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。

3、加强医疗质量检查和医疗安全管理：今年，我科积极响应院方精神，狠抓医疗质量，建立医疗质量管理小组，定期对医疗文书及软件资料等方面进行检查评比，同时，为加强医疗安全，每周进行一次病区危险物品收查，定期组织科室人员参加会议，就科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患，加以讨论，商量下一步的工作及防患措施。

科室年终工作总结汇报8篇科室年终工作总结汇报 (1) 一年来，在本院领导的大力支持下，在上级业务主管部门的指导下，在各兄弟科室的热情帮助下，我院的医疗保健，教学，科研工作取得了一些成绩，但是也有许多不足，现在总结如下：一、主要工作成绩：进一步建立健全了各项规章制度，规范了医疗行为，提高医疗质量。

满足人民群众的医疗保健需求，我们起草制定了;。

转发了卫生部，国家中医药管理局的通知，组织全院医务人员学习了，明确了今年医疗质量的目标，措施和业务指标，规范了广大业务人员的医疗行为，教育大家学法，懂法，用法，守法，依法保护医患双方的合法权益，为全院的安全医疗奠定了基础。

加大临床医疗质量的检查力度，争创一流的保健院。

为更好的落实临床医疗管理制度，全面提高我院医疗保健的服务水平，在彭院长的带领下，多次召开各科主任会议，布置临床工作，就我院医疗保健工作的发展广泛征求意见;为进一步抓好落实，院领导和其他业务主管部门，深入各科室，就业务学习，病历书写，疑难病历讨论，差错登记等方面进行认真细致的检查。

督导各科室严格按保健院的各项制度办事，查漏补缺，通过检查，使许多临床易于疏忽的问题得到顺利解决。

为进一步加强医疗安全，定时召开各临床科室医疗安全会议，就各科室出现的差错及存在的医疗安全隐患加以讨论，商量下一步的工作及如何防范，为临床安全医疗提供了较可靠保证。

加强人才培养和临床教学工作，为进一步提高医疗质量，加速人才培养，让年轻一代脱颖而出，院领导在经济紧张的情况下，派出了张红翠等同到上级医院进修学习;同时派出了10余人次参加各类学术活动，为医院引进新技术，新方法和新经验。

回来后要求他们上交个人总结，并写出今后开展工作的计划，提高了相关学科的学术水平，为学科的建设和发展奠定了基础，取得了较好的效果，达到了预期目的。

业务培训：一是加强业务学习，狠抓“三基三严”，努力提高业务水平。

为进一步提高我院医疗医技人员的业务技术水平，提高我院的知名度，全年共安排讲座20个课题，授课50个学时，授课内容多是各学科的前沿问题，内容新颖，引发了同志们的学习兴趣，取得了较好的效果。

科室年度工作总结精选8篇通过工作总结我们可以发现自己在工作中的不足之处，进而有针对性地进行改进，提升自己的工作质量，工作总结的重点在于出经验，找规律，工作总结起来才会亮点频频，意犹未尽，本店铺今天就为您带来了科室年度工作总结精选8篇，相信一定会对你有所帮助。

科室年度工作总结篇1一、20XX年工作概况1、优化体检服务质量，当好健康卫士。

根据受检人群的不同需求制订各种体检套餐，由各单位或个人自由选择，较好地完成体检的组织、咨询及解释工作。

2、在院领导的指导与协调下，积极与县监督所联系，争取到了为全县从业人员进行健康体检的任务，另设了职业健康体检采血点，抽调出专业人员为体检者采取化验标本，将健康体检人群与患病人群分开，有效的防止了交叉感染的发生；由于此项工作覆盖面广，涉及的作业场所及从业人员众多，工作的顺利稳妥地开展不仅扩大医院的知名度及影响力，同时也为医院带来可观的经济效益。

3、充分调动全院职工的积极参与，发挥有利的社会关系，我中心主动配合协调，争取到县部分机关、企事业单位在我院进行一般项目的集体性健康体检，抽调专业技术人员从事健康体检工作，在内、外、妇、口腔科等抽调精通业务理论，具有丰富临床经验的医师参加体检，功能科、放射科等辅助科室都能积极参与体检项目的实施，最后有主检医师根据所检内容、结果进行综合分析评估，作出科学的体检结论和今后的防治意见，并且根据受检单位的要求，抽调资深的专家深入到单位为职工进行常见病及多发病的预防及保健知识的宣讲。

4、通过各种渠道对全县辖区内的各企业基本情况进行资料的收集整理，掌握各用人单位存在的主要职业病危害，从事接触职业病危害作业劳动者和职业病病人基本情况档案资料，先后对X家企业名职工进行了职业健康监护，并建立健全了健康监护档案。

5、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识，让群众能够认识到健康体检查未病的重要意义，让群众充分理解进行健康体检的重要性和必要性，制定了《职业病健康体检中心手册》，并免费发放给群众，增强了群众的健康保健意识，提高了进行健康体检的自觉性和主动性。

关于科室年度工作总结4篇时间过得飞快，一年的工作又将告一段落。

回顾一整年来的工作，取得的收获不是一星半点的，将过去的一年的工作汇集成一份优秀的年终总结吧。

但是年终总结你学会怎么写了吗？下面是关于科室年度4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

××年是实现“三年”规划的要害一年，也是我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入比去年同期增加了；入院人数、出院人数分别比去年同期增加和％，取得经济效益和社会效益双增长。

一、加大科室治理力度，创新优质服务新模式１、开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作首先我们认真组织科室工作人员，反复学习了**院长制定的《服务承诺书》、《医疗卫生气构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。

二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。

三是医院与科室、科室与个人均签订了《廉政建设和纠风工作责任书》和《服务承诺责任书》，形成医院向社会、科室向医院、个人向科室三级承诺机制。

四是强化监督、落实承诺。

继续聘请社会各界代表为监督员，定期召开会议，听取意见。

今年全科共收到锦旗面，表扬信封，拒收红包。

物品合计数千多元，得到医院的充分肯定。

２、坚持服务月活动，创新优质服务新模式科室继往年开展“优质服务月”、“星级服务月”、“诚信服务月”之后，今年八月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动。

活动取得了较明显的效果，不仅有效地降低了病人就诊、住院费用，医疗指标完成情况良好，而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。

一是树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。

二是落实医疗服务规范，落实周六、日医生查房制度，设置《患者心声本》、建立“医患联系卡”，制定“每日需求卡”。

三是拓宽医疗服务范畴，设置“便民服务中心”，。

四是深化主动服务内涵，在住院病人生日当天送上布满关爱的生日蛋糕、鲜花和贺卡，赠上一份暖和的祝愿；康复科设立“感动服务站”。

科室年度工作总结格式6篇篇1一、引言在过去的一年中，我们科室全体员工在院领导的指导下，团结一心，坚持不懈，努力工作，圆满完成了年初制定的各项计划和任务。

现将科室年度工作总结如下。

二、科室基本情况我们科室现有员工XX人，其中主任医师XX人，副主任医师XX 人，主治医师XX人，医师XX人。

科室设有病房、门诊、医技及教学等功能区域，其中病房床位XX张，门诊日平均接诊量约XX人次，医技部门配备有先进的医疗设备，如XX、XX等，为科室的医疗工作提供了有力保障。

三、医疗工作1. 病人收治与治疗：在过去一年中，科室共收治病人约XX人次，其中包含大量疑难杂症。

通过精心治疗和护理，病人满意度较高，治愈率达到XX%以上，死亡率低于XX%。

2. 手术与操作：科室共完成手术约XX台次，其中四类手术占比达到XX%，手术成功率较高。

同时，科室还开展了一系列新手术和新操作，如XX手术、XX操作等，取得了良好的临床效果。

3. 科研与教学：科室在科研方面取得了显著成果，共发表SCI论文XX篇，国内核心期刊论文XX篇。

同时，科室还承担了多项国家级和省级科研课题，为医院和科室的发展做出了积极贡献。

在教学方面，科室共培养了XX名硕士研究生和XX名本科生，取得了显著的教学成果。

四、管理工作1. 制度建设与执行：科室建立健全了各项规章制度，如医疗质量管理制度、医疗安全管理制度、科研与教学管理制度等。

同时，科室加强了制度的执行力度，确保了各项工作的有序进行。

2. 人员培训与考核：科室定期组织员工进行业务培训和学习，提高了员工的业务水平。

同时，科室还建立了员工考核制度，对员工的工作表现和业绩进行了定期考核，为员工的晋升和奖惩提供了依据。

3. 医疗设备与物资管理：科室加强了对医疗设备和物资的管理力度，建立了完善的设备档案和物资管理制度。

同时，科室还定期对设备和物资进行维护和保养，确保了其正常运转和使用寿命。

五、存在的问题与建议1. 人才队伍建设有待加强：虽然科室现有员工数量较多，但高层次人才匮乏，建议医院加大对科室人才队伍建设的投入力度，引进和培养更多优秀人才。

【精选】科室年度工作总结3篇极其忙碌而又充实的一年又要过去了，回顾一年以来的工作经历，我们收获到了很多经验，将过去的一年的工作汇集成一份优秀的年终总结吧。

但是年终总结你学会怎么写了吗？下面是关于科室年度3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

本人于X月份正式进入市三院，被安排在办公室工作。

在各位院领导的关心重视和办公室同事的帮助指导下，开始全面了解我院的运行管理情况，逐步适应了在医院工作和生活的模式。

现就我的工作简要总结如下：医院的运行管理，对于我来说，是一个完全陌生的领域。

为尽快适应院办工作，我在XX主任和其他同事的协调指导下，学习了我院的规章制度和工作计划、院办的工作职责、二甲医院评审标准、我院文件拟发和会议组织的具体要求等内容，熟悉了我院的科室人员结构和医院的运行管理现状。

这几个月来，我积极学 __主任和其他同事好的工作方法，取长补短，注重与同事的协调配合，不断提高自己的业务水平。

医院办公室是一个综合协调部门，工作繁杂琐碎，一般难以量化。

所以，为使自己的工作规范、高效，根据XX主任的一周工作计划安排，本着“服务好院领导、服务好科室、服务好医护人员”的工作理念，认真完成好本职工作。

这几个月来，我共协助或组织了X多次会议（包括院长办 __、二甲创建例会、行风监督员会议、医患关系座谈会、灾害易损性分析工作会议等），拟制印发了X份文件，协助XX主任完成了二甲医院创建初评意见整改反馈情况汇总，积极完成年度医院双拥工作考评资料、各科室人员考勤统计、跟随XX主任参加了两次急诊科早会和我院中层干部推荐工作、协助XX主任开展医院行风监督、满意度调查以及二甲创建办公室所承担的如院务公开、平安医院等工作。

来医院工作以来，虽然我所参与的办公室工作有序开展，自己的本职工作基本完成，但我深知我的工作离各位领导的要求和同事的期望还有很大差距，主要表现在与其他科室的沟通协调较少，对县级公20xx年的工作中，我将加强对医疗卫生工作政策制度和办公室事务性工作的学习，通过向领导、向同事、向书本、向网络学，努力提高沟通协调能力和工作效率。

科室年终工作总结4篇科室年终工作总结4篇时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，是时候抽出时间写写了。

那么如何把工作总结写出新花样呢？以下是精心的科室年终工作总结5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

科室护士进行年终的总结有利于提升科室工作的质量。

下面是想跟大家分享的科室护士的个人年终总结，欢迎大家浏览。

转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下：一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。

积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。

而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。

采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。

一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。