安全风险分级管控和隐患排查治理监理实施细则2019

安全风险分级管控和隐患排查治理实施细则The saying "the more diligent, the more luckier you are" really should be my charm in2006.安全风险分级管控和隐患排查治理实施细则第一章总则第一条为有效遏制安全生产事故的发生,依据国家安全生产方针及有关安全生产法律法规、标准、规范,集团公司关于构建安全风险分级管理与隐患排查治理重预防机制指导意见的精神,结合我公司实际,全面体现预防为主,综合治理的思想,实现对风险的超前预控,持续排查和消除安全隐患,特制订本细则;第二条实施安全隐患和风险预控分级管理,定期排查、治理;对安全隐患和风险要分类定级,制定措施,落实责任,落实到人,限时整改或预控,使隐患整改和风险预控做到“责任、措施、资金、时间、预案”五落实;第三条实施安全隐患和风险预控闭环管理,建立完善的隐患排查治理和风险预控工作机制,落实隐患排查、建档、评估、整改、验收闭环管理,对重大安全隐患实行挂牌督办、跟踪治理、逐项销项制度；落实危险源辩识、风险评估、分级、分责、监控、预警、预报制度;第四条安全隐患治理坚持坚风险预控、关口前移,进一步强化隐患排查治理,推进事故预防工作科学化、信息化、标准化,实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故之前,做到不安全不生产,安全风险不掌握不生产;第二章组织机构与职责第五条公司成立危险源辨识与风险评价评审小组;负责危险源的辨识、评价工作;第六条公司、各子分公司、各项目部成立安全风险分级管理与隐患排查治理领导小组,负责领导本单位的隐患排查治理与风险管控工作;第七条各单位主要负责人是安全隐患排查、治理、整改和风险预控管理的第一责任人；生产副经理,对分管范围内的安全隐患排查治理和风险预控管理过程负领导责任；总工程师负责对分管范围内的安全隐患排查治理以及风险预控管理负技术领导责任；各工地负责分管范围内安全隐患排查整改,对本工地所属班组的安全隐患排查治理以及风险预控管理负全面责任；班组长,对本班组生产作业场所存在的安全隐患的排查治理及风险预控负直接责任；职工个人对本岗位作业场所存在的安全隐患排查治理及风险预控负直接责任;第八条各级专职安全管理人员对安全隐患排查治理和风险预控管理负监督管理责任;第九条各职能部门对分管业务范围内的安全隐患排查治理以及风险预控管理负管控责任;第十条各单位应保证安全隐患排查治理及风险预控所需的资金,安全费用应优先用于安全隐患的治理与风险的控制;第三章危险有害因素辨识与评估第十一条公司危险源辨识与风险评价评审小组,通过深入公司生产过程和服务的各工序进行现场观察,分析判断;对已经和可能产生的及可望施加影响的危险有害因素和环境因素将其按工序逐一排列、汇总,最终形成公司的危险有害因素和环境因素;第十二条安全监督部将确认的危险有害因素和环境因素汇编成危险有害因素和环境因素清单;印发到公司各相关部门和项目部;各部门和项目部在接到公司危险有害因素和环境清单后组织相关人员进行学习,对需补充的危险有害因素和环境因素用危险有害因素清单和环境因素清单向安全监督部上报;第十三条公司在已确定的危险有害因素和环境因素基础上,根据不同危险有害因素和环境因素可能产生的危害程度、发生频次影响的范围、相关方关注的程度、违反规定的程度,进行综合评价,以确定公司的重大危险有害因素和环境因素;第十四条评审小组通过定量评价法,分析危害导致危险事件发生的可能性和后果,确定危险的大小,实现对公司存在的重大危险源的预防和有效控制;定量评价主要采取作业条件危险评价法也称LEC法,即用与系统危险性有关的三种因素指标值之积来评价系统人员伤亡危险的大小,这三种因素是：D―危害程度风险值L―发生事故的可能性大小；E―人体暴露在这种危险环境中的频繁程度；C―一旦发生事故会造成的损失后果;其简化公式是：D＝L×E×Ca事故或危险事件发生的可能性大小,当用概率来表示时,绝对不可能的事件发生的概率为0；而必然发生的事件的概率为1,但在作系统安全考虑时,绝对不发生事故是不可能的,所以人为地将“发生事故可能性极小”的分数定为,而必然要发生的事件的分数定为10;介于这两种情况之间的情况指定了若干个中间值,如表 1所示;表1 发生事故的可能性Lb 人员出现在危险环境中的时间越多,则危险性越大;规定连续暴露在此危险环境的情况定为10,而非常罕见地出现在危险环境中定为;同样,将介于两者之间的各种情况规定若干个中间值,如表2所示;表2 暴露于危险环境的频繁程度Ec.事故造成的人身伤害变化范围很大,对伤亡事故来说,可从极小的轻伤直到多人死亡的严重结果;由于范围广阔,所以规定分数值为1～100,轻伤规定分数为1,把造成十人以上死亡的可能性分数规定为100,其它情况的数值均在1与100之间,如表3所示;表3 发生事故产生的后果Cd根据公式就可以计算作业的危险程度,但关键是如何确定各个分值和总分的评价;根据经验,总分在20以下被认为是低危险；如果危险分值到达70～160之间,那就有显着的危险性,需要及时整改；如果危险分值在160～320之间,那么这是一种必须立即采取措施进行整改的高度危险环境；分值在320以上的高分值表示环境非常危险,应立即停止生产直到环境得到改善为止;危险等级的划分是凭经验判断,难免带有局限性,不能认为是普遍适用的,应用时需要根据实际情况予以修正;危险等级划分如表4所示;表4 危险等级划分D第十五条公司根据评审小组的评审结果,发布危险源辨识与风险评价清单;第四章安全风险分级管控第十六条根据危险有害因素风险值D值不同,将危险有害因素划分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ五个级别;确定各级管控范围如下：Ⅰ级有害因素由作业班组管控；Ⅱ级有害因素由工地管控；Ⅲ级有害因素由项目部管控；Ⅳ级有害因素由分公司管控；Ⅴ级有害因素由公司管控;分级管控内容如下表所示：第十七条各管控层级要根据风险评估的结果,针对安全风险特点,从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控;要通过隔离危险源、采取技术手段、实施个体防护、设置监控设施等措施,达到回避、降低和监测风险的目的;要对安全风险分级、分层、分类、分专业进行管理,逐一落实公司总部、分公司、项目部车间、班组和岗位的管控责任;各项目部要高度关注施工生产状况和危险源变化后的风险状况动态评估,及时调整风险等级和管控措施,确保安全风险始终处于受控范围内;第五章安全隐患的排查与治理第十八条安全隐患排查与治理分五级：公司级、子分公司级、各项目部、工地、班组;公司每月排查一次,分公司每月至少排查一次,项目部每周排查一次安全隐患；各工地每日一次、班组每日排查不少于二次安全隐患并将排查治理情况报项目部安全部门备查;第十九条任何单位和个人在任何时间发现安全隐患,均有权有责任有义务向项目部安全部门汇报;第二十条项目部对每周、日排查出的安全隐患必须坚持“谁主管、谁治理,谁验收、谁负责”原则,确定责任人、隐患等级、治理措施,进行登记,项目部安全部门对落实情况进行监督检查;第二十一条班组排查出的安全隐患必须当班整改消除,并做好记录;当班确实解决不了的安全隐患应及时向工地或直接向项目部安安全部门汇报,经采取具体措施后,在保证安全的前提下才能组织生产;第二十二条风险等级为Ⅲ级和Ⅳ级的安全隐患,由责任单位按照“五落实”即：落实整改目标、落实整改措施、落实整改时限、落实整改责任、落实整改资金,的要求制定整改计划和方案,责成立即整改或限期整改,并下达整改通知书;对限期整改的隐患,及时建档编号,由整改责任人负责监督检查和整改验收,验收合格后报本项目部主要负责人审核签字、销项,同级安全安全隐患的整改验收情况进行定期和不定期检查;第二十三条Ⅴ级安全隐患的整改,由公司相关部门组织项目部相关负责人制定并实施安全隐患治理方案;Ⅴ级安全隐患治理方案应当包括以下内容：一治理的目标和任务；二采取的方法和措施；三经费和物资的落实；四负责治理的部门和人员；五治理的时限和要求；六安全措施和应急预案;第二十四条对Ⅴ级安全隐患由公司实行挂牌督办,项目部负责具体落实,安全隐患整改结束后,由相关专业部室组织验收、销项;公司安全部对安全隐患的排查治理工作进行监察、复查;第二十五条对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患,应及时排查治理,采取可靠的预防措施,制定应急预案;在接到有关自然灾害预报时,应及时发出预警通知；发生自然灾害可能危及人员安全的情况时,项目部立即启动应急预案,并及时向公司相关部室报告;第二十六条在安全隐患治理过程中,应采取相应的安全防范措施,防止事故发生;安全隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停工或者停止使用；对暂时难以停工或者停止使用的相关施工生产、设施、设备,应制定并落实相应的安全防范措施,防止事故发生;第五章持续改进第二十七条对于现场排查出的不在公司发布的危险源辨识与风险评价清单内的安全隐患,项目部、分公司应及时汇总并报告公司评审小组;第二十八条公司评审小组对上报的安全隐患组织进行评审,确定风险等级,并及时发布评审结果;第二十九条公司每年对危险源辨识与风险评价清单更新一次,并正式发布;第三十条项目部在开工前以公司辨识出的危险有害因素和环境因素为基础,根据项目的实际情况予以增删,以确定本项目可能产生的危险有害因素和环境因素;。

安全风险分级管控和隐患排查治理实施细则（一）安全风险的定义安全风险是指在某一特定环境下，由于有可能对人身财产造成损害的不安全状态或事件。

（二）安全风险分级1. 根据安全风险的概率和严重程度，将安全风险划分为高、中、低三个级别。

2. 高风险：指可能导致重大事故、伤亡或财产损失的安全隐患，需要立即采取措施进行管控。

3. 中风险：指可能导致一般事故、轻伤或财产部分损失的安全隐患，需要及时进行处理。

4. 低风险：指可能导致轻微事故、基本无法对人身财产造成损害的安全隐患，需要定期进行检查维护。

（三）安全风险管控措施1. 针对高风险：立即采取紧急措施进行处理，同时进行深入调查分析，制定详细的解决方案。

2. 针对中风险：及时采取有效的措施进行处理，同时对相关人员进行培训，提高安全意识。

3. 针对低风险：定期进行安全隐患排查，制定长期的安全维护计划，预防事故的发生。

二、隐患排查治理实施细则（一）隐患排查的定义隐患排查是指通过检查、调查和监测，及时发现和处理潜在的安全隐患，保障人员和财产的安全。

（二）隐患排查的步骤1. 制定隐患排查计划：明确排查的时间、范围和责任人，确定检查的内容和方法。

2. 隐患排查过程：进行实地检查、记录隐患、分析隐患的原因和后果，并制定整改方案。

3. 隐患整改措施：根据排查结果，立即对发现的隐患进行整改，确保隐患得到有效的治理。

4. 隐患跟踪督办：对整改情况进行监督和督促，及时解决未能整改的隐患。

（三）隐患治理的要点1. 强化领导责任：领导要高度重视隐患治理工作，确保整改措施的有效实施。

2. 加强员工培训：提高员工的安全防范意识和应急处置能力，减少事故发生的可能性。

3. 定期进行检查：建立健全的隐患排查制度，定期检查设备和场所，预防事故的发生。

4. 配备必要设备：提供必要的安全设备和防护用具，确保员工的人身安全。

5. 加强信息共享：建立信息共享平台，及时将发现的隐患和整改情况通报给相关部门和人员。

安全风险分级管控和隐患排查治理实施细则一、引言安全风险的分级管控和隐患的排查治理是保障企业安全生产的重要措施。

本文将详细介绍安全风险分级管控和隐患排查治理的实施细则，以确保企业的安全生产。

二、安全风险分级管控为了针对不同的安全风险采取相应的控制措施，我们将对安全风险进行分级管控。

1.一级风险一级风险属于最高风险级别，对企业和员工安全造成严重威胁。

我们将对一级风险采取以下措施：（1）制定详细的工作流程和作业规范，明确责任和权力；（2）配备专业的安全保障人员，进行全天候监控和巡查；（3）安装高效的安全设备，如消防设备、安保系统等；（4）开展紧急演练和培训，提高员工的应急处理能力。

2.二级风险二级风险相对一级风险较低，但依然存在潜在威胁。

我们将对二级风险采取以下措施：（1）明确风险源和可能造成的后果，制定相应的工作标准和操作规范；（2）增加安全值班人员和监测设备，确保安全状态的实时监控；（3）加强对相关人员的培训和纪律教育，提高他们的安全意识和责任心。

3.三级风险三级风险属于一般风险，对企业安全生产带来一定的影响。

我们将对三级风险采取以下措施：（1）建立完善的安全管理制度，包括工作流程、报告机制等；（2）定期检查和维护安全设备，确保其正常运行；（3）加强员工培训，提高他们的安全意识和自我保护能力。

4.四级风险四级风险属于较低风险，对企业安全生产影响较小。

我们将对四级风险采取以下措施：（1）建立简明的安全管理制度，明确责任和权限；（2）组织定期检查和维护工作，确保设备和环境的安全；（3）开展安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识。

三、隐患排查治理隐患排查治理是确保企业安全的重要环节，我们将严格按照以下步骤进行。

1.隐患排查（1）建立隐患排查制度，明确排查的时间、责任人和范围；（2）组织专业人员进行排查，包括设备安全、作业流程等方面；（3）记录和整理排查结果，明确排查到的隐患种类和级别。

2.隐患分级根据排查结果，我们将对隐患进行分级。

XXX项目工程安全风险分级管控和隐患排查治理监理实施细则编制人:审批人:Xxx项目监理部XXX年XXX月1. 工程概况 (1)2. 安全监理目标 (1)3. 安全监理依据 (1)4. 安全监理内容 (2)5. 安全监理工作程序 (4)6. 安全监理实施分项细则 (6)7. 现场监理人员安全守则、安全监理师岗位职责 (6)1.工程概况1.1工程名称：XXX住宅项目目1.2建设地点：1.3总建筑面积：1.4工程投资：1.5建设单位：1.6管理公司：1.7监理单位：1.8设计单位：1.9施工单位：北京XXX城建公司2.安全监理目标施工安全管理目标：在项目监理工作中，我项目监理部将严格贯彻执行国务院颁发的《建筑工程安全生产管理条例》，坚持“安全第一、预防为主”的方针，确保实现如下施工安全管理目标：2.1实现安全文明施工；2.2死亡事故为零；2.3重伤事故在2%。

以下，尽量减少轻伤事故；2.4杜绝火灾事故；2.5杜绝高坠事故；2.6杜绝物体打击事故；2.7不发生重大机械事故。

3.安全监理依据3.1本工程建设监理委托合同；3.2本工程监理规划、监理大纲中所涉及的相关内容；3.3国家颁布的各项安全技术规范、强制性标准；3.4现行国家安全生产方针、政策及各级政府安全生产法规；3.5行业安全生产规范性文件、安全技术规范等；3.6其它有关劳动保护、安全生产方面的规定、标准；3.7《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》；3.8《北京市生产安全事故隐患排查治理办法》；3.9《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》；3.10《北京市房屋建筑和市政基础设施工程施工安全风险分级管控和隐患排查治理暂行办法》。

4.安全监理内容4.1全面落实《建设工程安全生产管理条例》规定的各参建单位的安全管理责任; 4.2中华人民共和国国务院令第393号《建筑工程安全生产管理条例》中明确规定了建设单位、设计单位、监理单位、施工总包单位、分包单位、劳务单位、供货单位等各自的安全生产管理责任。

2019年安全风险监管与隐患排查治理执
行细则
1. 背景
为确保企业和组织的安全，有效管理和控制安全风险，以及排
查和治理隐患，制定本文档。

2. 目标
本文档的目标是为了规范和指导2019年的安全风险监管和隐
患排查治理工作。

3. 执行细则
3.1 安全风险监管
- 对企业和组织进行定期的安全风险评估，确定可能存在的风险；
- 制定相应的安全风险管理措施，包括但不限于制定安全政策、流程和标准；
- 定期进行安全风险的监控和评估，及时发现和处理潜在的风险；
- 加强对安全风险的跟踪和分析，及时调整管理措施。

3.2 隐患排查治理
- 制定隐患排查计划，明确排查的内容、频率和责任部门；
- 开展隐患排查工作，包括但不限于对设备、设施、人员等进行检查；
- 及时整改发现的隐患问题，确保问题得到彻底解决；
- 加强对隐患排查治理工作的监督和评估，确保有效性和持续性。

4. 注意事项
- 执行过程中要遵守相关的法律法规和政策要求；
- 安全风险监管和隐患排查治理工作要与相关部门和人员密切合作；
- 需要建立健全的信息收集和汇报机制，及时了解和掌握安全风险和隐患排查治理的情况；
- 需要定期对执行细则进行评估和改进，以适应不断变化的安全环境。

5. 结论
本文档为2019年的安全风险监管与隐患排查治理提供了执行细则，旨在保障企业和组织的安全。

执行细则中规定了安全风险监管和隐患排查治理的具体内容和要求，希望能够得到广大企业和组织的认可和遵守。

2019年安全风险监管与隐患排查治理执行细则为了确保我国企业和组织的安全稳定运行，预防和减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，特制定本细则。

本细则适用于全国范围内所有企业和组织的安全风险监管与隐患排查治理工作。

一、安全风险监管1.1 风险识别与评估企业和组织应建立完善的安全风险识别与评估制度，定期进行安全风险评估，确保风险识别全面、评估准确。

- 风险识别：对企业进行全面审查，识别出可能影响安全生产的风险因素。

- 风险评估：对识别出的风险因素进行评估，确定风险等级和可能造成的危害程度。

1.2 风险控制与应对企业和组织应根据风险评估结果，制定相应的风险控制措施和应急预案，确保风险在可接受范围内。

- 风险控制措施：针对不同等级的风险，制定有效的控制措施，降低风险发生概率和危害程度。

- 应急预案：制定应急预案，明确应急组织、应急程序、应急资源等，确保在风险发生时能够迅速应对。

1.3 风险监测与沟通企业和组织应建立健全风险监测与沟通机制，确保风险信息的及时传递和有效沟通。

- 风险监测：定期对风险控制措施的实施情况进行监测，评估风险变化情况。

- 沟通机制：建立内部和外部沟通机制，确保风险信息能够及时、准确地传递给相关人员。

二、隐患排查治理2.1 隐患排查企业和组织应定期开展隐患排查工作，确保排查全面、深入。

- 全面排查：对企业的所有生产环节、设备设施、作业环境等进行全面审查，查找潜在的安全隐患。

- 深入排查：针对重点区域、关键环节和易发事故部位进行深入检查，确保排查到位。

2.2 隐患治理企业和组织应对排查出的隐患进行及时治理，确保安全生产。

- 隐患整改：对排查出的隐患制定整改措施，明确整改责任人和整改时限。

- 隐患跟踪：对整改情况进行跟踪，确保整改措施落实到位，防止隐患再次发生。

2.3 隐患登记与上报企业和组织应建立健全隐患登记与上报制度，确保隐患信息的及时、准确上报。

- 隐患登记：对排查出的隐患进行详细登记，包括隐患描述、隐患等级、整改措施等。

安全风险分级管控与隐患排查治理实施细则为了有效防范和控制安全风险，降低事故发生的可能性和影响，建立和完善安全风险分级管控与隐患排查治理制度是至关重要的。

下面，我将为您详细介绍安全风险分级管控与隐患排查治理的实施细则。

一、安全风险分级管控的实施细则1.建立安全风险分级评估制度根据企业自身的生产经营情况，建立安全风险分级评估制度，将所有潜在的安全风险进行分级评估，确定不同风险等级的特点、适用的防范措施和责任分工，并将评估结果反馈至相关岗位。

2.制定风险管控措施针对不同等级的安全风险，制定相应的风险管控措施，包括预防性措施和应急处置措施。

预防性措施主要包括技术措施、管理措施和人员培训措施等，而应急处置措施包括事故应急预案、应急救援队伍建设等。

3.明确责任主体划分不同岗位或部门的安全风险分级责任主体，明确各级责任主体的安全风险管理职责和权限，在工作细则中明确相关人员的职责，并定期对责任主体进行评估和考核。

4.监测和预警机制建立安全风险监测和预警机制，通过使用安全监控设备、建立隐患报告制度等手段，实时监测企业生产过程中的安全风险情况，及时发现并预警风险，确保及时处置。

5.健全应急预案制度为不同风险等级编制相应的应急预案，明确应急处置流程、责任分工和资源保障措施，确保在事故发生时能够迅速有效地处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

二、隐患排查治理的实施细则1.制定隐患排查计划根据企业的生产经营情况和安全风险的特点，制定年度、季度或月度的隐患排查计划，明确排查的范围、时间和方法，并指定专人负责组织和执行。

2.开展隐患排查按照排查计划，对企业的各个环节进行隐患排查，包括设备设施、安全生产工艺、安全操作规程等方面。

重点排查可能导致事故的隐患，并及时记录和整理问题清单。

3.隐患治理措施对排查出的隐患进行分类，根据不同的隐患类型制定相应的治理措施，并确定相应的整改责任主体。

治理措施主要包括设备维护修理、技术改造、操作规程完善等方面。

2019年安全风险监管与隐患排查治理执行细则1. 引言本文档旨在规范和指导2019年的安全风险监管与隐患排查治理工作。

通过执行本细则，我们将能够有效降低安全风险，并确保工作环境的安全性和可持续性。

2. 监管与隐患排查治理流程2.1 安全风险监管流程- 确定监管目标和范围- 进行安全风险评估- 制定监管计划和措施- 实施监管措施- 监督和评估监管效果2.2 隐患排查治理流程- 确定排查目标和范围- 进行隐患排查- 隐患分级和评估- 制定治理方案- 实施治理措施- 监督和评估治理效果3. 监管与隐患排查治理责任3.1 监管责任- 上级部门负责对下级部门进行监管- 各部门负责对本部门进行监管- 监管责任人应具备相关专业知识和能力3.2 隐患排查治理责任- 各部门负责对本部门的隐患排查治理工作- 隐患排查治理责任人应具备相关专业知识和能力4. 监管与隐患排查治理措施4.1 监管措施- 加强安全培训和教育- 定期开展安全检查和评估- 完善安全制度和规章制度- 加强事故隐患排查和整改4.2 隐患排查治理措施- 制定隐患排查计划- 加强隐患排查人员培训- 加强隐患整改工作- 定期开展隐患排查和治理评估5. 监管与隐患排查治理信息管理- 建立健全的信息管理系统- 定期收集、分析和报告监管与隐患排查治理信息- 保护信息安全和保密6. 监管与隐患排查治理效果评估- 定期评估监管与隐患排查治理的效果- 根据评估结果，及时调整和改进工作措施7. 附则本细则自发布之日起生效，并适用于2019年的安全风险监管与隐患排查治理工作。

凡与本细则相冲突的规定，以本细则为准。

以上为2019年安全风险监管与隐患排查治理执行细则的内容，希望各部门和责任人能够认真执行，确保工作的安全和顺利进行。

2019年安全隐患排查风险等级管控监理执行规定1. 目的本规定的目的是为了加强对安全隐患排查风险等级的管控监理执行，确保安全隐患得到及时处理和解决，保障人员和财产的安全。

2. 安全隐患排查风险等级划分根据不同的风险程度，将安全隐患划分为以下等级：- 高风险等级：存在可能导致重大人员伤亡或财产损失的安全隐患。

- 中风险等级：存在可能导致轻微人员伤亡或财产损失的安全隐患。

- 低风险等级：存在可能导致微小人员伤亡或财产损失的安全隐患。

3. 管控监理执行3.1 安全隐患排查- 按照规定的安全隐患排查标准和方法，对各项工作区域进行安全隐患排查。

- 排查过程中应记录所有发现的安全隐患，并按照等级划分进行分类。

3.2 风险等级评估- 对排查出的安全隐患进行风险等级评估，根据其可能造成的人员伤亡和财产损失程度，确定其风险等级。

3.3 管控措施制定- 针对不同风险等级的安全隐患，制定相应的管控措施，确保安全隐患得到有效控制和处理。

- 高风险等级的安全隐患应优先制定紧急处理方案，并及时实施。

3.4 管控监理执行- 监督和指导安全隐患的管控措施的执行情况。

- 对未按规定执行管控措施的单位或个人进行处理和追责。

4. 监理执行要求- 监理执行人员应具备相关安全管理知识和技能，确保对安全隐患排查风险等级的监理执行工作的准确性和有效性。

- 监理执行应严格按照规定的程序和要求进行，不得随意改变或省略任何环节。

- 监理执行人员应及时上报和汇总安全隐患排查风险等级的数据和情况，并定期向相关部门进行报告。

5. 处罚和奖励- 对于未按规定执行管控措施的单位或个人，将依照相关法律法规进行处罚和追责。

- 对于在安全隐患排查风险等级的管控监理执行中表现优秀的单位或个人，将给予适当的奖励和表彰。

6. 安全隐患排查风险等级管控监理执行的监督- 相关部门应对安全隐患排查风险等级的管控监理执行进行定期检查和评估，确保其有效性和可行性。

- 公众和员工应积极参与对安全隐患的发现和报告，共同维护安全。

2019年安全风险分级控制与隐患排查管理执行细则目标本文档旨在制定2019年安全风险分级控制与隐患排查管理的执行细则，确保组织内安全风险得到有效控制和隐患得到及时排查。

1. 安全风险分级控制1.1 安全风险评估在2019年度，组织应进行全面的安全风险评估，以了解可能存在的安全风险和潜在威胁。

评估内容包括但不限于以下方面：- 物理安全评估：对组织内部设施和设备进行评估，识别潜在的物理安全隐患；- 网络安全评估：对网络架构、系统和应用进行评估，识别潜在的网络安全风险；- 人员安全评估：对员工、供应商和访客进行评估，识别潜在的人员安全隐患。

1.2 安全风险分级根据安全风险评估结果，将安全风险分为不同级别，以便采取相应的控制措施。

安全风险分级应遵循以下原则：- 高风险：存在严重威胁和潜在损失的安全风险，需要立即采取控制措施；- 中风险：存在一定威胁和潜在损失的安全风险，需要适当的控制措施；- 低风险：存在较小威胁和潜在损失的安全风险，需要常规的控制措施。

1.3 安全风险控制措施根据安全风险分级，制定相应的控制措施来减轻风险和防范潜在威胁。

控制措施可能包括但不限于以下方面：- 物理安全措施：加强门禁管理、安装监控摄像头、增加安全巡逻等；- 网络安全措施：加强网络防火墙配置、更新安全补丁、加密数据传输等；- 人员安全措施：加强员工培训、设立访客管理制度、建立安全报告机制等。

2. 隐患排查管理2.1 隐患排查计划制定2019年度隐患排查计划，明确排查的范围、周期和负责人。

隐患排查计划应包括但不限于以下内容：- 物理隐患排查：对设施、设备和环境进行定期检查，发现潜在隐患；- 网络隐患排查：对系统和应用进行定期漏洞扫描和安全评估，发现潜在隐患；- 人员隐患排查：对员工行为和操作进行监督和检查，发现潜在隐患。

2.2 隐患排查执行按照隐患排查计划的要求，组织相关人员进行隐患排查和整改。

执行过程中应遵循以下原则：- 及时性：按照计划定期进行隐患排查，确保及时发现和处理潜在隐患；- 全面性：对所有涉及安全的方面进行排查，确保没有遗漏；- 有效性：采取切实有效的整改措施，消除潜在隐患。

2019年风险管控及安全隐患治理监督实施细则目的本细则旨在规范2019年风险管控及安全隐患治理监督的实施，确保组织内部安全风险得到有效控制，并提出对安全隐患的治理要求，以保障员工和财产的安全。

适用范围本细则适用于所有组织内部的风险管控和安全隐患治理工作。

风险管控要求1. 组织应制定风险管控策略和计划，并定期进行评估和更新。

2. 风险管控工作应由专业人员负责，并建立相应的风险管控团队。

3. 风险管控过程中，应采取合理的风险防范措施，包括但不限于安全设施的安装、员工培训等。

4. 组织应建立风险监测和报告机制，及时发现和应对新的风险。

安全隐患治理要求1. 组织应建立安全隐患排查制度，定期对可能存在的安全隐患进行全面检查。

2. 安全隐患治理工作应由专业人员负责，并建立相应的安全隐患治理团队。

3. 对发现的安全隐患，应及时采取措施进行整改，并建立相应的整改跟踪机制。

4. 组织应加强安全隐患宣传教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。

监督实施要求1. 组织应建立风险管控和安全隐患治理的监督机制，确保工作的有效实施。

2. 监督工作应由独立的监督部门或专业机构进行，避免利益冲突。

3. 监督结果应及时反馈给组织管理层，并采取相应的改进措施。

4. 监督人员应具备相应的专业知识和技能，并接受定期培训。

总结本细则对于2019年风险管控及安全隐患治理的监督实施提出了具体要求，旨在确保组织内部的安全风险得到有效控制。

组织应按照本细则的要求，制定相应的风险管控和安全隐患治理计划，加强监督和改进工作，以保障员工和财产的安全。

风险安全管理及隐患排查治理监理实施详规20191. 引言本文档旨在制定风险安全管理及隐患排查治理监理实施的详细规定，以确保项目的安全性和顺利进行。

本规定适用于2019年的项目实施过程中的风险管理和安全措施。

2. 背景在项目实施过程中，安全问题和潜在风险可能会对项目进展和参与者的安全造成威胁。

因此，有必要制定详细规范，以确保风险安全管理和隐患排查治理的有效实施。

3. 风险安全管理3.1 风险识别在项目实施前，必须进行全面的风险识别工作。

该工作包括但不限于对项目环境、参与者、设备和材料等进行风险评估和分析。

3.2 风险评估基于风险识别的结果，对各项风险进行评估，确定其可能性和影响程度。

评估结果将用于确定风险的优先级和采取相应的控制措施。

3.3 风险控制措施根据风险评估结果，在项目实施过程中采取相应的控制措施来降低风险的发生概率和影响程度。

这些措施可能包括但不限于改变工作流程、提供培训、采用安全设备等。

4. 隐患排查治理监理4.1 隐患排查在项目实施过程中，必须进行定期的隐患排查。

排查工作应覆盖项目的各个环节和参与者，并及时记录和整理隐患清单。

4.2 隐患治理针对隐患清单中的问题，制定相应的治理方案，并按照优先级进行治理工作。

治理工作应包括隐患的整改和追踪，确保问题得到有效解决。

4.3 监理责任项目监理人员应负责监督和检查风险安全管理和隐患排查治理的实施情况。

监理人员应具备相关专业知识和经验，并及时报告发现的问题和提出改进意见。

5. 总结本文档为风险安全管理及隐患排查治理监理实施提供了详细规定，以保障项目的安全性和顺利进行。

所有参与项目的人员都应遵守本规定，并积极参与风险安全管理和隐患治理工作，以确保项目的成功实施。

2019年安全隐患排查风险等级管控监理执行规定一、前言为了加强我国安全隐患排查工作，规范风险等级管控，确保人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等相关法律法规，制定本执行规定。

二、安全隐患排查范围与内容安全隐患排查范围包括：各类企业、公共场所、交通运输、建筑施工、消防、校园、食品药品、环境保护、能源等领域。

安全隐患排查内容主要包括：安全生产责任制落实情况、安全生产管理制度建立及执行情况、安全生产投入保障情况、安全生产教育培训及演练情况、事故应急预案制定及执行情况、生产设施设备安全状况、作业场所安全防护状况、消防安全状况、环境保护状况等。

三、风险等级判定标准根据安全隐患排查结果，对存在的安全隐患进行风险等级判定，风险等级分为一级、二级、三级、四级，具体判定标准如下：一级风险：存在严重违法违规行为，可能导致重大事故发生的隐患；二级风险：存在一般违法违规行为，可能导致较大事故发生的隐患；三级风险：存在一定违法违规行为，可能导致一般事故发生的隐患；四级风险：存在轻微违法违规行为，可能导致较小事故发生的隐患。

四、风险等级管控措施（一）一级风险1. 立即停业整顿；2. 依法对相关责任人进行处罚；3. 提交事故隐患治理方案，明确治理措施、责任人和完成时限；4. 定期组织安全生产评估，确保整改措施落实到位。

（二）二级风险1. 限期整改；2. 加强监控，确保整改期间安全生产；3. 提交事故隐患治理方案，明确治理措施、责任人和完成时限；4. 定期组织安全生产评估，确保整改措施落实到位。

（三）三级风险1. 加强巡查检查，确保安全生产；2. 提交事故隐患治理方案，明确治理措施、责任人和完成时限；3. 定期组织安全生产评估，确保整改措施落实到位。

（四）四级风险1. 加强宣传教育，提高员工安全意识；2. 及时整改，消除安全隐患；3. 定期组织安全生产评估，确保整改措施落实到位。

2019年安全隐患排查与风险级别控制监理执行规程1. 目的本规程旨在确保在2019年期间，有效地进行安全隐患排查，并通过风险级别控制措施来降低潜在风险。

2. 范围本规程适用于所有相关部门和员工，包括监理人员、工程师和其他责任人员。

3. 安全隐患排查流程3.1. 定期隐患排查- 每月对所有工作区域进行一次全面隐患排查。

- 隐患排查应由专业监理人员进行，并记录在安全隐患排查表中。

- 发现的隐患应及时上报相关责任人员，并进行整改。

3.2. 不定期隐患排查- 针对特定工程、设备或活动，进行不定期的隐患排查。

- 不定期隐患排查应由专业监理人员或特定工程负责人进行，并记录在安全隐患排查表中。

- 发现的隐患应及时上报相关责任人员，并进行整改。

4. 风险级别控制措施4.1. 风险评估- 对于发现的隐患，进行风险评估并确定其风险级别。

- 风险评估应由专业监理人员进行，并记录在风险评估表中。

- 根据风险级别，采取相应的控制措施。

4.2. 风险控制- 高风险隐患应立即采取控制措施进行整改，并及时通知相关责任人员。

- 中风险隐患应在规定时间内进行整改，并定期报告整改情况。

- 低风险隐患应在适当时间内进行整改，并记录整改情况。

5. 监理执行5.1. 监理人员职责- 监督和检查安全隐患排查和风险级别控制工作的执行情况。

- 及时上报发现的隐患和整改情况。

- 协助制定和改进排查与控制工作的相关制度和流程。

5.2. 监理报告- 每月提交一份监理报告，包括隐患排查和风险级别控制的执行情况。

- 监理报告应详细记录发现的隐患、整改情况和风险级别控制措施的有效性。

6. 法律责任- 所有相关部门和员工应遵守国家和地方法律法规，确保安全隐患排查和风险级别控制工作的合法性和有效性。

- 违反规程导致的法律责任由相关责任人员承担。

7. 修订记录- 本规程由监理部门负责制定和修订。

- 修订记录应详细记录修订内容、修订时间和修订人员。

以上为2019年安全隐患排查与风险级别控制监理执行规程的内容。

2019年风险管控及安全隐患治理监督实施细则一、总则1.1 编制目的为确保我国2019年风险管控及安全隐患治理工作的高效、有序进行，提高安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本细则。

1.2 适用范围本细则适用于全国范围内各类企业、事业单位、社会团体及其他组织的安全风险管控及安全隐患治理监督工作。

1.3 工作原则坚持预防为主、防治结合，全面排查、分级负责，强化监管、落实整改，确保人民群众生命财产安全。

二、组织架构2.1 国家层面成立国家安全风险管控及安全隐患治理领导小组，负责全国范围内风险管控及安全隐患治理工作的统筹协调和监督指导。

2.2 地方层面各省、自治区、直辖市设立相应组织，负责本行政区域内风险管控及安全隐患治理工作。

2.3 企业层面各类企业、事业单位、社会团体及其他组织应设立安全生产管理部门，负责本单位的安全生产风险管控及安全隐患治理工作。

三、风险识别与评估3.1 风险识别企业应全面排查各类安全生产风险，包括设备设施、生产工艺、作业环境、人员管理等各个环节。

3.2 风险评估企业应依据国家相关标准，对识别出的风险进行评估，确定风险等级，并为各类风险制定相应的管控措施。

四、风险管控与治理4.1 风险管控企业应针对不同风险等级，采取相应的管控措施，包括消除风险、降低风险、隔离风险等。

4.2 安全隐患治理企业应加大对安全隐患的治理力度，对检查发现的安全隐患及时整改，防止事故发生。

五、监督与检查5.1 政府监督各级政府部门应加强对企业风险管控及安全隐患治理工作的监督，依法查处违法违规行为。

5.2 企业自查企业应定期组织自查，确保风险管控及安全隐患治理措施的落实。

5.3 社会监督鼓励社会各界积极参与安全生产监督，对发现的风险管控及安全隐患问题进行举报。

六、责任与问责6.1 责任规定各级政府、企业、社会组织及从业人员应依法履行安全生产责任。

6.2 问责机制对未履行安全生产责任，导致发生事故的企业、单位和个人，依法严肃问责。

安全风险等级管控及隐患查找治理监督实施规程2019为了确保企业安全生产，防范和减少安全风险，依据相关法律法规，结合企业实际情况，制定本规程。

本规程主要分为安全风险等级管控和隐患查找治理监督两部分。

一、安全风险等级管控1.1 风险评估企业应定期开展风险评估，根据生产工艺、设备设施、作业环境、人员素质等因素，综合分析可能出现的风险，确定风险等级。

1.2 风险分级根据风险评估结果，将风险分为高、中、低三个等级，并制定相应的管控措施。

- 高风险：可能导致严重事故的风险，应立即采取措施予以消除或控制。

- 中风险：可能导致一般事故的风险，应采取有效措施降低风险等级。

- 低风险：可能导致轻微事故的风险，应加强监测，定期检查，确保安全。

1.3 风险管控针对不同等级的风险，企业应制定相应的管控措施，明确责任人，确保措施落实到位。

- 高风险：实施24小时监控，限制生产速度，加强设备维护，提高员工培训。

- 中风险：定期检查，加强设备维护，提高员工培训。

- 低风险：定期检查，加强员工培训。

二、隐患查找治理监督2.1 隐患查找企业应定期开展隐患查找，主要包括：- 设备设施隐患：如设备磨损、松动、变形等。

- 生产环境隐患：如作业场所照明不足、通风不良等。

- 安全管理隐患：如操作规程不完善、安全培训不足等。

2.2 隐患治理对查出的隐患，应立即采取措施予以治理，防止事故发生。

治理措施包括：- 立即整改：对能立即整改的隐患，应立即整改。

- 计划整改：对不能立即整改的隐患，应制定整改计划，明确整改期限、责任人、资金来源等。

2.3 隐患监督企业应设立专门的监督机构，对隐患查找治理工作进行全程监督，确保整改措施落实到位。

三、规程落实与监督3.1 企业应制定详细的实施计划，明确责任人和完成时限。

3.2 企业应定期对规程执行情况进行检查，对存在的问题及时整改。

3.3 企业应定期对员工进行安全培训，提高员工安全意识。

3.4 企业应建立健全安全奖惩制度，激发员工积极参与安全生产。

2019年安全隐患排查与风险级别控制监理执行规程1. 目的为确保我国各类企业和场所的安全稳定，预防和减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规程。

本规程旨在明确安全隐患排查与风险级别控制监理的工作内容、程序和要求，指导企业和场所开展安全隐患排查与风险控制工作。

2. 适用范围本规程适用于我国各类企业和场所的安全隐患排查与风险级别控制监理工作。

3. 工作原则（1）预防为主，防治结合；（2）突出重点，分类监管；（3）责任到人，痕迹管理；（4）动态更新，持续改进。

4. 工作内容4.1 安全隐患排查（1）对企业和场所进行全面检查，查找存在的安全隐患；（2）对发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患描述、隐患地点、隐患类别等；（3）对重大安全隐患进行立即报告，并按照相关规定采取临时控制措施；（4）定期对安全隐患进行汇总分析，提出整改措施和建议。

4.2 风险级别控制（1）根据国家和行业标准，对企业各类设备、设施、场所进行风险评估；（2）确定风险级别，并对不同级别风险实施相应控制措施；（3）对高风险区域进行标识，设置警示标志，加强监控和巡查；（4）针对不同风险级别，制定应急预案，并定期组织演练。

4.3 监理与整改（1）对企业和场所的安全隐患整改工作进行监理，确保整改措施落实到位；（2）对整改结果进行验收，合格后予以销号；（3）对整改不力的企业和场所，依法予以查处，并督促其整改；（4）对企业和场所的安全管理水平进行评价，提出改进建议。

5. 工作程序（1）企业和场所应建立安全隐患排查与风险级别控制制度，明确工作内容、职责和流程；（2）企业和场所应定期组织安全隐患排查，对发现的安全隐患进行整改；（3）企业和场所应定期进行风险评估，制定风险控制措施；（4）企业和场所应加强安全监理，确保整改措施落实到位；（5）企业和场所应定期对安全隐患排查与风险级别控制工作进行总结，不断改进。

6. 工作要求（1）企业和场所应建立健全安全组织机构，明确安全生产责任人；（2）企业和场所应保证安全投入，提高安全设施设备水平；（3）企业和场所应加强安全培训和宣传，提高员工安全意识；（4）企业和场所应严格执行国家法律法规和安全标准；（5）企业和场所应加强与政府、行业组织及社会各方面的沟通协作，共同推进安全生产工作的实施。