东兴街道党风廉政建设汇报材料
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街道办事处廉政建设工作汇报尊敬的领导、各位同事:我今天非常荣幸地向大家报告我们街道办事处的廉政建设工作。
自去年我们开始推行“廉政建设工作计划”以来,我们一直致力于打造一个廉洁、高效、服务周到、信任可靠的街道办事处。
首先,我想向大家提供一些背景信息,我们办事处位于市中心,是一个面积较小但繁忙的地区,面对着很多繁琐的日常工作。
因此,我们非常注重廉政建设的重要性,特别是在预防贪污、优化管理、提高工作效率以及增强公众信任等方面。
在过去的几个月里,我们采取了一系列行动,以确保我们的街道办事处廉政建设的最佳效果。
以下是我们的主要成就:一、视察所有公共文书、合同及账目我们在开始工作计划之前,凭借对监管部门的了解,做好了所有公共文书、合同及账目的视察工作。
对于任何在文件处理中发现的问题,我们都百分之百地保证了准确、完整和透明的信息。
这些文件包括协议、合同、审计报告、纳税申报、事项汇报、办公设备及耗材等各方面的信息。
二、通过风险分析创造一个新的信用管理系统我们还创造了一种基于风险分析的信用管理系统,在这个系统中,我们评估所有来自公众的服务请求和申请,并创建一个评估概述,以生成评估分数。
接下来,我们将分数作为提供许可或拒绝决定的依据。
这个系统已经被证明是我们的反腐技术,它可以确保我们的决定是客观、公正和公正的。
三、促进公职人员的道德操守我们对公职人员的道德操守进行了全面检查。
我们强调了职业操守的重要性,并制定了一套行为准则,以确保每个人都有明确的责任和义务。
我们还在这方面为我们的同事提供了广泛的培训课程,帮助他们了解如何在工作过程中遵循道德规范、遵守法律法规,以及如何处理伦理问题。
四、建立紧密联系的反腐合作机构我们建立了紧密联系的反腐合作机构,以确保我们的计划得到了更大的支持。
该机构由医院、学校、行业公司和其他主要利益相关者组成,为我们提供了一些重要的洞察和建议。
我们还定期举行研究会议,以确保我们的计划保持前沿性、举得起、放得下。
街道上半年廉政工作情况报告街道上半年廉政工作情况报告尊敬的领导、亲爱的同仁们:大家好!我代表街道廉政办,向大家汇报街道上半年的廉政工作情况。
经过全体干部职工的共同努力,上半年廉政工作取得了一定的成绩,为保持廉洁、高效、诚信的一方净土做出了积极贡献。
在接下来的报告中,我将从四个方面进行详细汇报。
一、制度建设方面街道上半年在廉政制度建设方面取得了显著进展。
我们针对现有制度不完善的问题,结合实际情况,制定了《街道廉政工作管理办法》、《公务员廉洁从业行为规范》等一系列制度和规范文件,并通过广泛宣传,确保全体干部职工能够深入了解并严格遵守。
此外,我们还建立了定期检查、考核机制,确保制度得到有效执行。
二、教育培训方面我们深入开展了廉政教育培训活动,提高全体干部职工廉政观念和意识。
上半年,在廉政主题教育培训班和廉洁警示教育活动中,我们邀请了有丰富经验的专家学者,通过授课、案例分析等方式,使全体干部职工增强了廉政意识,提高了法律法规意识,增强了自我约束能力。
此外,我们还通过内部刊物、微信公众号等渠道,不断宣传廉政教育,提高广大人民群众对廉政工作的认识和理解。
三、监督检查方面上半年,我们持续加强了对干部职工的廉政监督检查力度。
我们广泛发动群众,设立举报电话和意见信箱,鼓励广大干部职工和群众举报不正之风和腐败问题。
同时,我们加大了对干部职工的日常监督力度,对重要岗位的人员进行了不定期的廉政考察,确保他们廉政廉洁。
此外,我们也严肃查处了一些违纪违法问题,为广大人民群众营造了清廉的社会环境。
四、文化建设方面街道上半年注重提升廉政文化建设。
我们在街道内设立了廉政文化墙,用生动的图片和文字展示了廉政警示案例和亲情提示,提醒全体干部职工从小事做起,以身作则,做到廉洁奉公。
我们还举办了一系列廉政文化活动,如廉政文艺晚会、廉政书画比赛等,旨在通过艺术形式传递廉政正能量,提高全体干部职工的廉洁意识和道德修养。
上半年的工作成绩离不开全体干部职工的辛勤付出和领导的关怀支持。
街道党风廉政建设监督责任总结汇报街道党风廉政建设监督责任总结汇报*年,*街道纪工委深入贯彻党的*大、*届*中、*中全会精神和中央、省、示范区纪委全会精神,立足街道实际,聚焦主责主业,强化“两个责任”,狠抓作风建设,规范权利运行,扎实推进党风廉政建设和反腐*败各项工作。
一、落实党风廉政建设监督责任情况(一)积极协调,健全机制体制,筑牢监督网络+ 压实监督责任。
协助街道党工委制定了《*街道*年党风廉政建设和反腐*败工作要点》,组织召开了*街道党风廉政建设工作会议,签订*年党风廉政建设监督责任书*份,制定印发《*街道领导班子成员党风廉政建设责任分解》,进一步细化责任分工,层层压实“一岗*责”。
紧盯“重要节点”“关键*”与“重点岗位”,将日常作风督查与节日廉洁预警相结合,制定并落实工程项目领域招投标监管办法、《财务公开制度》等监督制度。
规范议事规则和决策程序,坚持“三重一大”事项决策、“一把手末位表态”,构筑纵向到边、横向到底的监督网络。
主动协调工作。
协调党工委会研究党风廉建设工作*次,在党工委会汇报纪检工作*次。
加强廉政教育。
为不断增强党员干部“不想腐”的思想免疫力,将党风廉政教育纳入中心组专题学习,纪工委书记逢会必讲党风廉政建设,班子成员率先垂范,坚持干部谈话提醒制度,对提拔重用的干部,进行任前廉政谈话,对重要敏感岗位的干部和出现苗头性问题的干部进行咬耳*、红脸*式的谈话提醒,不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
利用微信公众平台、短信平台、各支部远教平台及时上传廉政教育内容和信息,截止目前累计发送信息*余条,组织观看廉政教育片*部,学习违纪违规典型案例*次,在元旦、春节、五一、端午等重要节点开展集中廉政谈话*次,一对一个别谈话*人次,同时,精心制作展板、宣传画册等,加大反腐倡廉、除“四风”、改进作风的宣传力度,切实将廉政教育宣传规模化、常态化。
(二)主动作为,开展专项整治,织密权力笼子抓好扫H除E专项斗争工作。
街道党风廉政建设工作汇报今年以来,街道纪工委在区纪委和街道党工委的正确领导下,认真贯彻落实区第五次党代会以及第五届纪律检查委员会工作会议精神,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,结合街道工作实际,以扎实开展“走访群众听民声,深入基层解难题“作风建设主题活动、“五书“工程、“两争两创“等活动为契机,认真落实党风廉政建设责任制,进一步改进机关作风,增强服务意识,提高干部队伍整体素质,基层党风廉政建设取得了一定的成绩:一、落实廉政建设责任制规定,完善责任体系抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实,一是坚持“一把手负总责,分管领导具体抓,班子成员各负其责,一级抓一级,层层抓落实“的原则,健全领导机构,明确职责范围,街道与社区签订廉政责任状、班子成员与一般机关干部签订廉政责任书,把落实责任制工作提到了重要议事日程。
通过党工委中心组学习、廉政专题党课等形式对全街党风廉政建设工作及早作出安排,制订出切实可行的工作方案,并结合实际对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任作了详细的分解,明确各项工作的目标和要求,落实具体包案领导、承办科室和责任人,做到任务量化,责任到人,措施具体。
二是街道党工委把党风廉政建设和其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,做到了反腐败工作件件有人抓,事事有人管,较好地确保了街道党风廉政建设和反腐败工作的有序有效开展。
二、做好纪检信访及督查工作,畅通投诉渠道认真做好纪检信访的接待和处置工作,街道纪工委利用开展“信访直通车“工程,每周对下辖8个社区的党风廉政信访箱进行开箱检查,力求做到投诉发现及时、处理及时、后续跟踪服务及时。
locaLhOST今年3月份,街道纪工委在每周例行检查中,发现斑竹塘社区党风廉政信访箱里有一封针对居民“违规“享受低保政策的投诉信,街道纪工委高度重视,马上联系街道低保站和社区低保员,对投诉事件进行情况调查、核实,在最短时间内详细掌握了相关具体情况,并以在社区居务公开栏张贴公示的形式,向全体居民告知(据实地了解和情况取证,该居民符合低保享受条件)。
2023年街道纪工委书记党风廉政建设和廉洁从政情况汇报一、党风廉政建设情况党风廉政建设是永恒的主题,我们始终把党风廉政建设作为工作的重中之重,保持清正廉洁的政治本色。
在过去两年的工作中,我们开展了一系列依法治纪、全面从严治党的工作,使得党风廉政建设得到了全面加强和健康发展。
1.制定并落实纪检工作计划我们针对当前街道工作面临的问题,结合情况,制定了详细的纪检工作计划。
重点包括领导班子和机关党员的廉政建设、党的政治纪律和组织纪律的执行情况、党风廉政建设情况以及突出问题的整改等方面。
我们认真落实工作计划,使纪检工作有了清晰的方向和具体的落实措施。
2. 建立健全党风廉政建设制度我们加强党风廉政建设制度的建设,制定并完善党风廉政建设制度,如《街道党风廉政建设工作细则》、《领导干部政治廉洁从业准则》、《重大工作决策程序制度》等,并严格按照制度规定开展工作,确保制度的严格执行和落实。
3. 推进公开透明工作我们积极推进党风廉政建设的公开透明工作,建立并完善监督和问责机制,通过多种途径向干部群众公开宣传纪检工作的情况,开展警示教育,营造风清气正的工作氛围。
我们在追究问题线索和处理涉案人员时,始终坚持的是依法依纪的原则,充分发挥了纪检监察的监督作用。
二、廉洁从政情况廉洁从政是我们党一项重要的政治任务,也是做好党风廉政建设工作的重要内容。
在过去两年的工作中,我们始终坚持正风肃纪,对党员干部始终保持高度警惕,严防和惩治腐败分子,推进廉洁从政工作的深入开展。
1. 严格规范干部任用和管理我们坚持依法选用、任用干部,确保干部队伍的高素质和良好风貌。
同时,我们加强干部管理工作,完善干部考核制度,加大监督力度,加强廉洁从政教育,使干部始终保持廉洁从政的良好形象。
2.持之以恒推进廉政文化建设我们加强廉政文化建设工作,通过丰富多样的活动形式,宣传党风廉政建设的重要性和廉洁从政的理念,营造风清气正的政治生态,为廉政从政提供坚实的文化支持。
街道党风廉政建设情况及落实“两个责任”工作情况报告街道党风廉政建设情况及落实“两个责任”工作情况报告一、引言作为党的基层组织,街道党委一直高度重视党风廉政建设工作,并不断加强自身建设,严格落实“两个责任”,全面推进党风廉政建设工作。
本文将对街道党风廉政建设情况及落实“两个责任”的工作情况进行详细汇报。
二、党风廉政建设情况1.组织建设街道党委高度重视自身组织建设,坚持党组织的核心作用,通过党员教育培训、组织生活会、党员教育管理平台等途径,不断加强党员队伍的教育、管理和监督。
同时,建立健全党委工作机制,完善党内法规制度,加强组织内部的约束和监督。
2.党风建设街道党委注重党风建设,坚持党的群众路线,加强党与群众的联系和沟通,广泛听取群众意见,解决基层问题,提高党员干部的服务意识和工作水平。
同时,在党风建设方面,加强廉政教育,严格执行党的纪律,坚决反对特权思想和不正之风。
3.廉政建设街道党委高度重视廉政建设,坚持“是什么、怎么办、为什么办”的原则,加强廉政建设的指导思想,推行廉政教育,提高党员干部的廉洁自律能力。
在廉政建设方面,建立健全防腐败制度,加强廉政监督和检查,严肃查处违法违纪行为,营造风清气正的政治生态。
三、“两个责任”工作情况1.党委的领导责任街道党委切实履行党委的领导责任,坚决贯彻落实党中央关于加强党风廉政建设的决策部署,在决策选人用人方面坚持正确的政治方向,争取真正权威、能干的干部来领导和管理街道工作。
2.纪委的监督责任街道纪委严格履行监督责任,加强纪检监察工作,推动党风廉政建设。
通过加强纪律审查,严肃查处违法违纪行为,维护党的纪律的严肃性和统一性。
同时,加强廉政教育,提高党员干部的廉政意识和自律能力。
3.党员干部的履职责任街道党委注重党员干部的履职责任,要求党员干部树立正确的党员干部形象,严格遵守组织纪律和工作纪律,自觉保持廉洁自律,不断提高自身的思想政治素质和能力素质,履行好党员干部的职责。
党风廉政汇报材料尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是×××党支部的一名党员,今天我向大家汇报我们支部在党风廉政建设方面的工作情况。
一、加强思想教育,严守党纪政纪。
我们支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习党的理论知识,组织党员开展集体学习活动,加强对党的纪律和规矩的学习,提高党员的思想政治素质。
我们还定期组织党员进行思想汇报,对党员履职尽责情况进行考核评估。
二、加强党内监督,建立健全制度。
我们建立了党员互评制度和组织评议制度,通过党员之间的互相帮助和监督,使党员始终保持党性、纯洁党性。
我们还建立了严格的干部选拔任用制度和干部监督制度,确保党员干部任人唯贤、任人唯贤。
三、加强廉洁自律,严格经济管理。
我们组织党员干部参加廉政教育培训,增强廉洁自律意识。
我们建立了严格的财务管理制度和资产报告制度,对各类资金进行核算,做到经济管理规范、公开透明。
我们还加强对权力运行的监督,确保权力不被滥用和腐败现象得到有效遏制。
四、加强党风廉政宣传,营造风清气正的政治生态。
我们利用多种形式进行党风廉政宣传,如组织开展廉政知识讲座、举办廉洁文化活动等。
我们还积极利用微信公众号、宣传栏、墙报等媒体进行廉政宣传,加强对党员干部的廉政教育和警示教育。
五、坚决查处违纪违法行为,保障党风廉政的严肃性。
我们认真执行中央纪委关于反腐败工作的决策部署,严查严打贪污受贿、滥用职权等违法违纪行为。
我们建立了快速反应机制,及时处理党员干部违纪问题,坚决维护党风廉政的严肃性和纯洁性。
以上是我们支部在党风廉政建设方面的工作情况的简要汇报,我们将继续努力,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严守党纪政纪,加强党内监督,建立健全制度,加强廉洁自律,严格经济管理,加强党风廉政宣传,坚决查处违纪违法行为,不断提高党员的廉政素质和履职尽责能力,为实现我们党的重大决策部署贡献力量。
谢谢大家!。
党政廉风建设工作汇报尊敬的领导:我在此向您汇报我单位近期的党政廉风建设工作。
一、思想教育加强,理念转变深化我们深刻认识到,党政廉风建设是党的纪律建设的重要组成部分,也是进行全面深化改革的内在要求,必须大力推进。
在“四风”问题和不正之风肆虐、违规违纪事件频发的形势下,我们在坚持思想上的改造和理念上的转变,加强思想道德教育,提高党的觉悟、纪律意识和廉政意识,提高了领导干部的政治素质和素养,使思想、文化等各方面都得益于提高。
二、规章制度严格,监管机制夯实我们采取实质性、制度性措施严格落实中央和省纪委“十项禁令”和“六项规定”,强化了党风廉政建设制度的约束力。
建立了党风廉政建设管理有关制度,健全监督管理机制,确立了工作责任、台账管理等制度,完善了《党纪处分条例》《党章》等廉政制度,充分发挥党组织的政治核心作用,使制度和规矩真正削弱了不正之风的代价、惯性和自由度,夯实了纪检机关的监管机制。
三、线索处置快速,查处迅速我们充分发挥审查、处置的权力作用,着力推进“两打两建”工作。
一是对违反党纪政纪、法律法规和规章制度的形式主义、官僚主义现象予以打击惩处。
通报反映受理情况,督促件件有着落,对反映线索及时研究、开展调查,坚决实施分类管理,防止发生违纪行为。
二是积极推进党风廉政建设和反腐败斗争“两建”工作。
进一步组织领导干部、重要岗位人员进行廉政演讲教育,采取多种形式,加强工作交流,坚持清正廉洁的工作作风。
对全系统好推行“以案促改、以警示管人、以惩治保稳”工作机制。
四、宣传教育广泛,舆论导向形成我们广泛开展专题宣传,全面推广党风廉政建设和反腐败斗争的科学知识、理论基础和重要论述。
结合排查整改和处分警示,发挥思想亮剑的作用,强化防腐倡廉宣传教育。
利用多种媒体宣传手段,及时防范、揭露、发现并纠正各类违纪违法行为,加强政风热线的宣传,以相应的查处成果推动群众积极响应时事热点。
五、评价制度创新,考核激励激发活力我们建立起党风廉政建设考核和奖惩评价制度,对加强党风廉政自评、督查考核、重点领域特殊考核整改工作进行评估,为推动党的工作体系向制度化、法治化、现代化方向发展,为不断完善中国特色社会主义制度、体系提供了有力保障。
街道党风廉政建设和反腐败工作汇报2013年以来,城区街道党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,围绕服务经济社会大局,以营建“清风、民主、清廉、便民”街道为目标,不断强化廉洁自律,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,加强惩防体系建设,坚持常抓不懈,狠抓各项落实,努力为街道各项改革发展提供组织纪律保障,扎实增进业务工作和党风廉政建设相互并进,并获得了初步成效。
一、上半年党风廉政建设工作展开情况(一)围绕组织保障,强化机构领导。
街道根据实际需要,及时调整了党风廉政建设领导小组,成立了由工委书记担负组长负总责,由街道纪委书记任副组长负责具体抓,各科室负责人为成员负责抓落实。
切实把党风廉政建设摆上工委重要议事日程,定期或不定期研究和部署工作,坚持做到与业务工作同安排、同落实、同检查。
(二)围绕目标任务,狠抓责任落实。
为全面贯彻落实好党风廉政建设的职责和任务,认真履行一岗双责,街道工委与各社区党支部签订的党风廉政建设目标责任制进行了进一步细化和分解,签订了党风廉政目标责任书,并纳进年终考核的重要内容,形成了层层抓落实和常抓不懈的工作机制。
上半年,开展了第二届‘廉政文化月’、廉政文化进社区、会员卡专项清退等活动,取得了良好的社会效果。
(三)围绕思想防线,强化理论武装。
为切实筑牢全体干部职工廉洁自律、拒腐防变的思想道德防线。
街道利用工委理论学习、全体干部职工集中学习、支部大会、民主生活会等形式,加强对《廉政准则》、党的政治理论、党纪党规和正反案例警示教育的学习宣传教育。
通过加强理论武装,使大家进一步认清情势,廉洁自律意识不断增强,坚持始终高度重视,坚持始终摆在突出位置,始终保持畏敬之心,坚持做到清正清廉清明。
今年以来,共组织党员学习3次,举行专题辅导课2期,举行全体干部职工集中学习6期,召开专题民主生活会1次。
(四)围绕内部管理,狠抓制度规范。
为建立科学规范的内部管理制度和运动机制,推动议事决策的科学化、民主化,切实做到用制度管人办事,扎实筑牢拒腐防变的制度防火墙。
街道党风廉政建设示范点建设情况汇报(1)读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料街道党风廉政建设示范点建设情况汇报按照区纪委会议布置,我街道纪工委把这项工作做为当前的一项重要任务来抓,对示范点的党风廉政建设进行认真的指导、培训、检查和督促,真正地把示范点建设工作抓好。
我街道党风廉政建设示范点单位为北磨社区、兴安社区、延寿村和泗华村。
一、深入推进党风廉政示范点建设(一)成立领导小组。
街道纪工委对党风廉政建设示范点工作进行全面领导,纪委书记、副书记亲自指导、检查和督促。
示范点单位成立了领导小组,社区主干担任组长,配有多个成员,加强对党风廉政建设示范点工作的领导和落实。
(二)制定工作方案。
根据上级纪委的布置要求和社区各自的实际情况,两个社区制定了确实有效的工作方案,使社区党风廉政建设示范点建设有步骤、有计划地进行。
(三)确定活动场所。
兴安社区党风廉政建设示范活动场所设在社区居委会内,并将兴安社区军休所设为党风廉政文化进社区场所,北磨社区示范点设在社区居委会内,利用图片、警言警句等营造良好的廉政氛围。
(四)规范示范点建设内容1、建立三支队伍,积极参与党风廉政建设。
一是街道共聘请党风廉政监督员24名,为下一步在村(居)一级实行述廉听证会制度和加强党风廉政建设提供强有力的组织保证。
二是街道共聘请8个纪检信访信息员,随时联络、及时反映基层中可能出现信访的一些苗头性问题。
三是充分发挥理财小组对财务监督和审查作用,进一步从源头上治理和预防腐败工作。
2、建立各类表、簿、册,便于联络、查找。
按照要求,做好“十档”、“六簿”和“六册”。
有了“十档”,便于查阅,整改和总结;有了“六簿”,便于统一意见和反映问题,有了“六册”,便于联系。
3、张贴宣传标语,创办各种栏目一是把党风廉政建设的指导思想,目的意义、工作内容、工作目标、工作要求、工作措施、固定标语,警言警句,廉政书画等逐一上墙;二是创办廉政文化图书角,纪检监察报刊、报架、廉政文化宣传栏,阅报栏,廉政图片等,营造浓厚的廉政氛围。
东兴街道党风廉政建设汇报材料
在街道党工委和上级党委的领导下,我们全面落实党中央精神,认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求,按照上级的工作部署和要求,坚持标本兼治、综合治理、预防为主,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度。
结合街道基层实际,创造性地开展工作。
目前,我们的党风廉政建设的情况总体来讲是好的。
主要做了以下几项工作:
一、加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。
街道成立了由党工委书记任组长,党工委副书记、纪工委书记任副组长的党风廉政建设领导小组,全面负责抓好本单位的党风廉政工作。
年初,领导小组召开全体成员会议,专门研究部署今年党风廉政建设工作的重点和计划,并把工作计划细化,分解到各分管领导和科室,纪工委还把每个月的主要工作做出工作安排表,逐项抓落实。
认真抓好责任制分工的落实。
去年下半年,由于街道主要领导的人员变动,街道及时对领导小组的成员进行了调整,保持了工作的连续性。
二、党委重视,切实抓好反腐败任务的落实。
街道党工委始终把反腐保廉工作摆在重要位置,以加强党
风廉政建设,塑造一支纪律严明、作风优良,有战斗力的基层党员干部队伍为目标,认真抓好街道党风廉政建设责任制的落实。
街道党工委多次召开会议讨论纪检监察信访工作,先后讨论制定了《东兴街道党风廉政建设和反腐败责任制分工》、《东兴街道白加黑5+2工作机制》等多项规章制度; 为响应区委、区政府工作号召,把纪检监察信访工作当作稳定辖区社会秩序的重要工作来抓。
街道党工委主要领导同志对上级转来的信件或群众举报的问题都亲自阅示,召开会议部署工作。
批示专人落实,到一线化解矛盾,及时有效地制止集体越级上访的苗头,维护了社会的稳定。
狠抓纪工委的组织建设。
调整和配齐了街道纪工委委员,配备了专职纪工委副书记,并做了明确分工。
今年一年,街道纪工委未收到有群众反映单位领导违法违纪的投诉。
三、党要管党、从严治党,关键是管好干部。
加强监督,重点是加强对党的各级领导机关、领导干部特别是主要领导干部的监督。
我们认真学习中纪委全会精神,贯彻落实《监督条例》,充分发扬民主,建立健全了监督制约机制,严格执行监督制度,做到领导干部的权力行使到哪里,监督就延伸到哪里。
1、以学习贯彻“两个条例”为契机,深入开展党风廉政教育。
加强教育,强化廉政观念,牢记党的宗旨,坚持“为民、务实、清廉”的从政之道是党
风廉政教育的目标。
我们在党员、干部中有重点、分层次开展了党风廉政教育,结合学习贯彻“两个条例”,以总支、直属支部为单位,组织党员干部学习牛玉儒勤政为民、廉洁奉公的先进事迹以及违法违纪案件的反面典型材料等,风范有榜样,警示有案例。
在学习贯彻“两个条例”的活动中,对领导干部、一般党员以及入党积极分子分层次进行教育。
取得了较好的学习效果。
2、以创新制度建设为基础,进一步加强治本力度。
不断建立健全和完善有关规章制度,在认真落实党风廉政建设责任制、领导干部廉政谈话制度、干部个人重大事项报告制度之外,根据党风廉政建设责任制要求,参照上级对党政领导述职述廉的要求,建立了部门、党政一把手廉政建设情况报告制度。
另外积极参与调查有关事项,协助开展效能监察工作。
3、以权力运行的制约为重点,进一步拓展了监督检查的广度根据党风廉政建设责任制要求,对各级领导干部权力的运行和有关制度的执行情况,进行监督检查。
根据上级关于开展机关效能建设的要求,积极参与街道的效能建设,上级关于禁止赌博的文件发布后,纪委专门发文,强调必须严格执行上级关于禁止赌博的规定。
建立了机关效能监察投诉中心,下发关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设的通知,严肃纪律。
组织了对企务公开工作的检查,检查有关实施细则制订、组织机构建立、人员分工及组织人事、财务工作的公开情况,发现问题,提出意
见和建议,积极开展对干部的离任经济责任审计,促进干部勤政廉政,全面履行职责,操作程序日趋规范,加强对招工、招干、收费、收税的监督,保证公开、公平、公正。
参与大宗物资设备采购监督,规范有关的招标工作,努力维护街道利益。
四、深入开展党风廉政教育,增强党员干部拒腐防变能力。
加强对党员干部的反腐保廉教育,是搞好党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。
我们深入开展领导干部、公职人员两个层面的教育。
突出加强了对重点岗位、重点人员的廉政教育。
特别在七、八月份的纪律教育月学习活动中,街道党工委高度重视,专门召开会议研究街道纪律教育月实施方案,成立教育活动月领导小组。
街道纪工委精心组织,结合街道党员干部的实际有针对性地做好纪律教育月工作安排。
在纪律教育月活动中,党政班子成员带头参加学习,带头撰写学习学习笔记。
机关科室负责人、各党支部书记认真组织本部门、本支部的学习教育活动,在街道机关、支部形成了浓厚的学习氛围,使街道全体党员干部受到了一次生动深刻的反腐保廉教育,反腐保廉观念深入人心。
五、贯彻落实《实施纲要》,以监督为突破口,推动领导干部廉洁自律工作深入开展。
根据《实施纲要》的目标要求和市(区)委安排,本着整体规划、系统构建,与时俱进、贴紧实际,便于操作、刚性制约的原则,狠抓了反腐倡廉监督机制制度建设,并针对领导干部廉洁自律工作,认真贯彻落实市纪委、区纪委为推动廉洁自律各项工作深入开展,我们从教育入手,把廉政建设的规定,纳入保持共产党员先进性教育重要内容,围绕“五股歪风”的治理工作,我们充分发挥引导和监督的作用。
与此同时,及时下发了有关强化治理工作的文件。
六、认真做好群众来信来访工作。
一年来,纪检监察共受理群众来信来访事件零宗,同时,党工委还根据街道的实际,研究制定了《信访处理实施办法》,所有信访件都归口到党政办,再由党政办根据信件的内容、性质,分门别类,派到各个职能部门及分管领导,督办收理,抓好落实。
增强了针对性,提高办事效率。
我们的工作虽然取得了一些成绩,但亦存在一些问题和不足,主要表现在:一是党风廉政教育的力度、深度有待进一步深化,个别部门、单位还存在认识上的偏差,重视不够;二是反腐保廉预防体系有待进一步完善;三是党风廉政建设责任制分工不够细化,可操作性有待进一步改进;四是基层信访工作网络比较薄弱,导致信息不对称,工作比较被动,工作难度增大。