严纪律、正作风、作表率集中行动倡议书范文
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作风建设深化年倡议书
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!新的一年已经来临,为了进一步加强和改善我们的工作作风,提高工作效率和质量,在这里我向大家提出以下深化作风建设的倡议:
一、加强党风廉政建设。
坚持廉洁奉公,反对形式主义、官僚主义,严厉打击腐败行为,严格遵守党纪国法,做到诚实守信、清正廉洁。
二、增强服务意识。
把人民群众的利益放在首位,积极解决问题,提供优质高效的公共服务,做到真心实意、热情周到地为人民群众服务。
三、突出实效导向。
工作的目标要明确,方法要得当,注重实际效果,确保工作目标能够顺利实现。
四、强化纪律约束。
严格遵守工作纪律和岗位职责,不搞特权、不搞个人腐败行为,确保工作的公平公正。
五、提高工作效率。
加强工作计划的制定和执行,合理安排时间,提高工作效率,做到高质量、高效率地完成工作任务。
六、增强团队合作精神。
加强内部协作,互相支持,共同进步,形成良好的团队合作氛围,提高工作效率和质量。
七、加强自身素质提升。
不断学习新知识、新技能,提高自身素质和能力,为工作的顺利开展提供有力支撑。
八、树立良好社会形象。
时刻注意自身言行举止,维护组织和个人的形象,用实际行动为单位争光。
九、弘扬优良传统。
传承和发扬优秀的作风传统,发现并弥补工作中的不足之处,使工作作风更加务实、严谨、高效。
希望大家在新的一年中,共同努力,坚持以上倡议,以实际行动改善和提高我们的工作作风,为实现我们的工作目标和使命而努力奋斗!
谢谢大家!。
严纪律、正作风、作表率集中行动倡议书范文全体教职员工:中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省委“28条办法”、“六个严禁”、市委“26条办法”实施以来,党风政风焕然一新、党心民心为之一振,我校教职员工态度坚决、行动迅速、落实有力,呈现出严谨务实、高效廉洁、勤俭节约的新气象,在社会上产生了良好的反响。
为进一步巩固和深化作风建设成果,从工作、生活上规范党员干部和教师日常行为,以作风建设新成效汇聚推动改革发展正能量,我们向全体教职员工发出如下倡议:一、坚定信念讲政治坚决贯彻中央,省、市委决策部署,做到令行禁止、政令畅通,决不搞“上有政策、下有对策”,决不打折扣、做选择、搞变通。
坚定理想信念,站稳政治立场,明辨大是大非,不误导盲从、不以讹传讹、不听谣传谣、不散布转发有损于党和政府形象的手机短信、微博微信和论坛帖子等信息。
严肃讲台纪律,维护校园政治稳定。
树立大局意识,增强发展信心,善于抢抓机遇,勇于主动担当,敢于创先争优。
二、勤勉尽职讲纪律严格遵守作息时间、在岗要求和会风会纪等各项工作纪律和规章制度,不迟到早退、不擅离职守;工作时间严禁上聊天、炒股、购物、玩游戏等与工作无关的行为;按规定时间用餐,绝不中餐饮酒;按要求准时参加会议,不无故缺席退席,不随意派人代会,不在会场接打电话、玩手机、不交头接耳开小会。
三、竭诚服务讲效能增强宗旨观念、服务意识。
工作积极主动,随到随办,不推不拖,按时保质完成任务。
接待家长和其他群众态度谦恭、语气和蔼、服务到位,决不冷漠生硬、简单粗暴、推诿扯皮。
坚持党的群众路线,听真话,摸实情,办实事,解民忧。
四、艰苦奋斗讲节约严格执行公务接待标准,不安排、不接受超标准不合规的接待,厉行勤俭节约,反对铺张浪费。
爱护公用设施,节能降耗,使用空调符合温度设置要求(夏季不低于26℃,冬季不高于20℃),不浪费公共,做到人走灯灭,电脑关机,门窗关好,杜绝“长明灯”、“长流水”。
五、言行得体讲文明公务场合仪表端庄,穿戴整洁,男同志不留奇须怪发,女同志不浓妆艳抹。
严纪律、正作风、作表率集中行动倡议书尊敬的领导、各位同事:近年来,我单位在改革开放和市场经济的大潮中迎来了快速发展的黄金时期。
然而,我们也面临着一些突出的问题,如员工纪律性不够明确、工作作风不够正派、领导干部的表率作用不够突出等等。
这些问题的存在不仅影响了我们单位的形象和效益,更严重地影响了我们的发展和进步。
为此,我提议我们全体员工、特别是领导干部能够共同签署并执行一份《严纪律、正作风、作表率集中行动倡议书》,通过一系列的措施和行动来加强纪律性、正向作风和表率力量的培养,确保我们单位能够保持良好的发展态势。
首先,我们要强化纪律意识,全面规范员工行为。
纪律是组织的生命线,也是员工成长的保障。
我们应该制定和完善员工纪律规定,明确各项工作要求和行为准则,并加强对员工的培训和宣传,确保员工纪律性的明确和执行力度的加强。
其次,我们要树立正确的工作作风,弘扬正能量。
工作作风是工作的方式和方法,直接关系到我们单位的效率和质量。
我们要树立正确的工作态度,保持高度的责任感和敬业精神,始终保持工作的主动性和积极性,争创一流的工作绩效。
同时,我们也要营造良好的工作环境,提供良好的工作条件和保障措施,让员工能够全身心地投入到工作中。
最后,领导干部要做表率,起到引领作用。
作为领导干部,我们要自觉地发挥好表率作用,以身作则,率先垂范。
我们要坚守廉洁自律的底线,做到廉洁、正直、公正,注重团队合作,为员工树立起正面的榜样。
在工作中,我们要积极参与各项工作,确保工作的高质量和高效率,努力为单位的发展做出更多的贡献。
通过以上的集中行动,我相信我们能够有效地解决存在的问题,建立起一个纪律明确、作风正派、领导干部作为表率的良好工作氛围。
因此,在此我倡议大家共同签署并执行《严纪律、正作风、作表率集中行动倡议书》,从我做起,从小事做起,共同努力,共同进步,为单位的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!领导签字:年月日。
作风纪律党员倡议书作风纪律党员倡议书(精选5篇)作风纪律党员倡议书篇1倡议书为创建良好的工作环境,树立风清气正的国税形象,和谐高效的征纳格局,*国家税务局*税务分局全体干部职工发出如下倡议:1. 严格工作纪律,不迟到、不早退,有事请假,及时报告,做一个守纪律的人。
2. 重视平面管理,爱护公物及公共卫生,保持办公环境整洁,着装上班,举止得体,不在公共场所吸烟,时刻注意微观细节,注意自身形象,做一个文明的人。
3. 工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页,不做与工作无关的活动,远离带彩赌博,健康生活,不信谣,不传谣,不发表与个人身份不相符的言论。
崇尚和培养简约、健康、文明、高尚的生活习惯和兴趣爱好,做一个脱离低级趣味的人。
4. 工作按要求和规范办理,杜绝越级、越权和拖延办事等现象,养成良好的工作习惯,做到日事日毕月事月清,做一个有高效的人。
5. 坚持微笑服务、文明服务,不与纳税人发生冲突,杜绝"门难进、脸难看、事难办'的现象,认真落实首问负责制,做一个为民服务的人。
6. 杜绝以权谋私、吃拿卡要、收受礼金、插手企业正常经营活动等违纪行为,做一个清正的人。
7. 午餐一律在食堂就餐,不饮酒,晚餐厉行节俭,做一个节俭的人。
8. 按个人重大事项报告制度及时报告相关事项,做一个守规矩的人。
9. 积极热心参加全局组织的各项文体活动,锻炼身心,劳逸结合,做一个健康的人。
10. 共同营造团结友爱的氛围,互帮互助,做一个有爱心的人。
双手扶持千木茂,同心浇灌万花稠。
让我们共同携手,积极行动,从小事做起,从我做起,从现在做起,为建设"团结奋进、廉洁高效、作风优良、开拓创新'的税务团队而不懈努力!倡议人:时间:X年XX月XX日作风纪律党员倡议书篇2尊敬的各位文化市场执法人员:当前,全区上下正在深入贯彻市委会议精神,认真落实科学发展观,开展机关廉政作风建设年活动。
做为区文化市场主管部门,亟需适应形势变化,从职能转变入手,进一步优化服务管理,提升机关建设水平。
遵守纪律倡议书
各位亲爱的同学:
我们身处的是一个纪律严明的学校环境,为了维护良好的秩序,我向大家发出倡议。
希望我们大家能够共同遵守学校的各项纪律规定,在日常的学习和生活中遵循以下原则:
1. 守时守纪:我们要准时参加上课、自习和活动,不迟到、不早退。
遵守课间休息时间,不违规离开教室。
这样不仅可以养成良好的时间管理习惯,还可以确保学校的教学进程顺利进行。
2. 尊师重教:我们应该尊重并敬仰老师,理解他们的教学要求和安排。
不擅自离开课堂,不打断老师的讲解,不故意制造噪音干扰教学。
同时,我们要听从老师的指挥和管理,积极参与校园活动,为学校的荣誉和声誉贡献自己的力量。
3. 保持整洁:我们要爱护学校的环境和设施,保持教学楼、宿舍、图书馆等公共场所的整洁卫生。
不乱扔垃圾,不随意涂鸦,不损坏公共财物。
只有我们共同保护好学习和生活的环境,才能创造一个宜人的校园。
4. 互相尊重:我们应该尊重他人的权利和感受,不侵犯他人的人身和财产安全。
不进行欺凌、恶作剧和诋毁他人的行为。
我们要建立友善的交往方式,关心他人、帮助他人,共同营造一个和谐宜人的学习和生活氛围。
以上四点,是我们维持学校纪律的基本要求。
希望我们每一个
同学都能时刻牢记并践行这些原则,做到自觉自愿地遵守纪律。
相信只要我们共同努力,就能够在纪律严明的学校环境中获得更好的学习成果,为自己的未来打下坚实的基础。
让我们携起手来,共同遵守纪律,让我们的学校更加美好!
谢谢大家!
最诚挚的祝福,
XX班级同学。
当先锋作表率倡议书
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!首先,我想倡议我们每个人都以先锋作表率的姿态来引领团队的发展和进步。
作为团队的一员,我们都应该发挥自己的能力和潜力,勇于承担责任,积极投入工作,争做先锋。
作为先锋,我们应该立足现实,勇于创新,不断寻求突破和创造机会。
我们要学会站在前沿、把握时代脉搏,勇于开拓新领域,敢于面对挑战,不断发现问题、解决问题。
我们应该在改革创新的道路上走在前列,引领潮流,为公司的长远发展贡献力量。
作为表率,我们要以身作则,做好自己的本职工作,以优秀的业绩和能力来影响和激励他人。
我们应该注重个人修养和专业素质的提升,不断学习和研究,不断跟进行业发展的最新动态,做到专业知识过硬,能够为团队提供有价值的意见和建议。
倡议每个人积极参与到先锋作表率的行动中来,共同为公司的发展添砖加瓦。
让我们心怀信念,坚定前行,以饱满的热情和高昂的士气,开创新的篇章!
谢谢大家!。
作风建设倡议书尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我代表全体员工,向各位领导和同事们提出一项关于作风建设的倡议。
我们深知作风建设对于一个组织的发展和长远稳定具有重要的意义,而一个优秀的作风不仅能提高我们的工作效率,也能增强团队的凝聚力,进一步促进企业的健康发展。
首先,我们要改变作风,积极进取。
作为一名员工,我们应该以积极的心态和能动的姿态面对工作中的各种挑战。
无论遇到任何困难和问题,我们都要勇于承担责任,勇于创新和改变,不抱怨、不怨天尤人,而是积极主动地寻找解决办法,并切实落实到实际行动中。
其次,我们要改变作风,严谨务实。
在工作中,我们要有一丝不苟的态度,细致入微地完成每一个任务。
无论是一份简单的报告还是一个复杂的项目,我们都要认真对待,切实负起责任,发扬严谨务实的作风。
只有这样,我们才能够提高工作质量,取得更好的成绩。
第三,我们要改变作风,勤勉尽责。
勤勤恳恳、尽职尽责是我们一直以来的追求和要求。
任何一项工作都需要付出辛勤的努力和艰苦的汗水。
我们要做到勤奋工作,不怕吃苦,不怕辛劳,真正用自己的努力去为公司的发展做出贡献。
此外,我们要改变作风,诚信守信。
诚信是企业与员工之间合作的基础,只有以诚信为本,才能够建立起良好的工作关系。
我们要坚守诚信原则,言行一致,言出必行,做到言行一致。
同时,我们也要守住底线,杜绝利益输送、权力寻租等不正之风,保持团队的清廉和正气。
最后,我们要改变作风,团结协作。
团队合作是企业成功的关键,而团结协作的基础是相互理解、相互包容。
我们要相互信任,相互支持,通过互相学习和交流,提高团队的整体素质。
只有团结一致,才能够共同面对挑战,共同前进。
为了实现这些目标,我们倡议全体员工积极行动起来,做出以下承诺:一、从自身做起,严格要求自己,不懈努力提高自身素质和业务能力;二、遵守组织规章制度,确保自己的言行符合公司的行为准则;三、积极参与团队活动,主动与同事合作,共同完成团队任务;四、以身作则,带头践行诚信原则,不做违法违纪的事情;五、对于组织的发展和长远利益,保持高度的责任心和使命感。
宣读作风建设倡议书范文尊敬的各位同仁:我们每一个人都应该意识到,作风问题关乎整个团队的形象和发展。
因此,在这里向大家倡议,共同努力打造一种良好的工作作风。
一、严守守时守纪规定。
准时上班是对自己和他人时间的尊重,也是展示自己专业态度的重要方式。
同时,对内部规章制度要严格遵守,不得以任何理由敷衍懈怠。
二、弘扬团队合作精神。
在工作中,我们要相互配合,共同努力完成任务。
而在团队合作中,我们更应该注重经验分享和互相学习,不断提高自身能力,共同创造更好的工作成果。
三、树立正确的价值观和职业道德。
我们要谦虚、诚实、正直,不说谎言、不误导他人,经得起诱惑和考验。
同时,要尊重他人,正确对待权力和责任,严肃处理公事,维护组织的利益与形象。
四、注重细节,提高工作质量。
细节决定成败,所以我们要注重细节和品质,确保工作的准确和完美,做到事事精益求精。
同时,要积极主动,主动发现和解决问题,不等待被安排和督促。
五、积极与人沟通,保持良好沟通氛围。
无论内部团队还是外部沟通,我们都要保持积极的态度,虚心倾听他人意见,善于沟通和协调,维护良好的工作关系,做到真诚相待、友善互动。
六、根治形式主义,提高工作效能。
我们要坚决抵制形式主义和官僚主义现象,不做无意义的表面工作,而是要深入实际,切实解决问题,提高工作效率和质量。
七、强化自我管理,保持健康生活。
我们要自觉养成健康的生活方式,合理安排工作和休息时间,注意工作与家庭的平衡。
同时,要注重心理健康,保持积极乐观的心态,面对工作中的困难和挫折。
以上是作风建设倡议书的要点,希望大家能够积极响应并付诸实际行动。
只有我们每一个人都坚守优秀的作风,才能够打造出一个高效、和谐的工作环境,实现个人和团队的共同发展。
谢谢大家!。
弘扬正气正风肃纪倡议书
尊敬的各位领导、同事们:
时代在变,社会在进步,一切都在不断发展,而我们这个时代所需要的是弘扬正气、正风肃纪。
作为公民,作为一名员工,我们每个人都应该以正直、守纪的态度来面对工作和生活。
正气是一种自觉遵守道德原则、做事光明正大的品质。
我们应该积极努力,用正确的行为和言语去弘扬正气。
无论是身处工作岗位还是日常生活,都要恪守职业操守,遵守规章制度,充分发挥自己的职责和作用。
正风肃纪是一种自律自励、严肃处理违纪违法行为的做法。
我们要认真履行自己的职责,发现并及时纠正身边的不正之风。
坚持公平正义,严格执行纪律,做到自己守规矩、不违法律。
同时,对于那些违规违法、破坏社会风气的行为,我们应该坚决予以打击,决不手软。
肃纪则是要求我们对待工作和生活严谨、不苟且。
在工作中,我们应严格按照规程和流程进行操作,不偷懒、不敷衍塞责。
在生活中,我们要珍惜资源、保护环境,不浪费,不乱扔垃圾,保持社会秩序和生活品质的稳定。
我们倡议每个人都从自身做起,以积极的态度去弘扬正气、正风肃纪。
只有每个人都做到这些,才能有一个和谐、稳定、文明的社会,才能有一个幸福、美好的人生。
让我们共同努力,传承和弘扬正气正风肃纪的优良传统,在实现自身价值的同时,为社会的进步贡献自己的力量。
让我们携手共进、共同发展,建设一个更加美好的未来!
感谢各位的支持与合作!
此致
敬礼!。
作风方面的倡议书尊敬的各位领导、同事:近年来,我单位一直致力于加强作风建设,不断提高工作效率和服务质量,但仍存在一些突出问题。
为此,我特向大家提出以下倡议,希望能够共同努力,改进作风,提升工作效能。
一、树立正确的工作导向我们要坚持以人民为中心的发展思想,牢固树立“为人民服务”的价值观念,切实将群众的利益放在第一位。
在工作中,要积极回应群众需求,创造条件、提供服务,以实际行动践行“人民至上”的原则。
二、提高工作责任心我们要进一步增强工作责任感,把岗位职责落到实处。
不论是领导还是员工,都应自觉承担起职责和义务,以积极主动的态度推动工作的顺利开展。
要严格遵守规章制度,不图私利、不懈怠,始终保持高昂工作热情。
三、加强学习提升我们要坚持学习型组织的理念,不断增强专业素养和工作能力。
面对新问题、新挑战,我们应及时学习和消化新知识,用理论指导实践,不断提升自身的综合素质。
只有不断进步,才能更好地适应和引领时代的发展。
四、强化团队协作团队工作是我们单位工作的重要支撑。
我们要加强团队协作意识和能力,通过合理的分工合作,实现工作的高效推进。
在同事间要相互理解、相互支持,建立良好的工作氛围,共同为单位的发展贡献力量。
五、关注工作细节细节决定成败,在工作中不论大小事务,都要注重细节,全面做好各项工作。
做到事事有落实,事事有记录,事事有质量,以杜绝偷懒、漏项、敷衍等不良行为,为单位的发展打下坚实基础。
以上是我对单位作风方面的倡议和期望,希望各位领导和同事能够共同关注、认真执行,真正做到言行一致,严格要求自己,不断完善作风,为提升单位整体形象、发展壮大贡献力量。
谢谢大家!敬上。
严纪律、正作风、作表率集中行动倡议书范文
为了全面加强临床护理工作,深化专业内涵,拓展服务领域,促进优质护理服务可持续发展,以期达到为患者提供全面、全程、优质的护理服务。
特制订20XX年工作计划如下;
一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质
(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。
1、重点加强对新入科护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识。
2、加强专科技能的培训:制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2-3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习,提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。
二、加强护理管理,提高护士长管理水平
(一)年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
(二)加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
(三)促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效
(一)继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。
(二)建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。
(三)进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。
年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
(四)加强护理过程中的安全管理:
1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患医`学教育`网搜集`整理查摆及做好护理差错缺陷、护理投
诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。
四、深化亲情服务,提高服务质量
(一)在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。
培养护士树立良好的职业形象。
(二)注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。
五、做好教学、科研工作
(一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。
(二)各科护士长为总总带教老师,重视带教工作,经常检查带
教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考试。
(三)护理部做好实习生的岗前培训工作,不定期下科室检查带教质量,每届实习生实习结束前,组织进行一次优秀带教老师评选活动。
(四)增强科研意识,力争年内引进或开展新技术项目1-2项。
(五)计划制作护理园地网,上传我院护理动态,及时传递护理学习资料,发挥局域网的空间优势,丰富护士的学习生活。
我们相信只要努力执行以上工作,我们在20XX年中的工作中一定能取得好的成绩。