【最新文档】四平市201X年卫生科教工作计划要点 (8000字)-精选word文档 (4页)
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一、指导思想全面贯彻落实《学校卫生工作条例》和《学校健康教育大纲》的要求,以提高全体师生的健康素养为核心,以培养良好的卫生习惯为目标,以预防疾病和促进健康为宗旨,通过开展丰富多彩的卫生教学活动,全面提升学校卫生工作水平。
二、工作目标1. 提高全体师生的健康素养,增强自我保健意识,降低常见病、多发病的发生率。
2. 建立健全学校卫生教学体系,完善卫生教学设施,提高卫生教学质量。
3. 加强卫生教师队伍建设,提高教师的专业素养和教学水平。
4. 营造良好的校园卫生环境,保障师生身心健康。
三、工作要点1. 制定卫生教学计划(1)根据学校实际情况,制定学期卫生教学计划,明确教学目标、内容、方法和评价标准。
(2)针对不同年级、不同学段的特点,设计富有针对性的卫生教学内容。
2. 丰富卫生教学形式(1)开展卫生知识讲座、健康知识竞赛、卫生知识展览等活动,提高学生的兴趣和参与度。
(2)结合体育、美术、音乐等学科,开展跨学科卫生教学活动,培养学生的综合素质。
(3)利用网络、手机等新媒体,开展线上卫生教学,拓宽教学渠道。
3. 加强卫生教学设施建设(1)完善卫生室、实验室等教学设施,提高卫生教学条件。
(2)购置必要的卫生教学器材,丰富教学手段。
4. 提高卫生教师队伍建设(1)加强卫生教师培训,提高教师的专业素养和教学水平。
(2)鼓励教师参加学术交流,拓宽视野,提升教学能力。
5. 营造良好的校园卫生环境(1)加强校园卫生管理,确保校园环境整洁、卫生。
(2)开展卫生检查,及时发现并解决卫生问题。
(3)加强卫生宣传,提高师生对卫生工作的重视程度。
6. 开展健康教育实践活动(1)组织学生参加志愿者活动,宣传卫生知识,提高卫生意识。
(2)开展校园卫生知识竞赛、卫生宣传周等活动,营造浓厚的卫生氛围。
四、工作措施1. 加强组织领导,明确责任分工,确保各项工作落到实处。
2. 定期召开卫生教学工作会议,总结经验,分析问题,研究改进措施。
3. 加强与相关部门的沟通协调,争取政策支持和资源保障。
医院科教科年度工作计划一、工作目标1. 加强医院科教科的组织建设,建设一支专业、高效、团结的科教团队;2. 提高医院科教科的服务质量,为医院各科室提供高质量的教育培训服务;3. 加强科教设施的建设和管理,提供优质的教学环境和设备;4. 积极推动医院科教水平的提高,培养和引进优秀的医学人才。
二、具体工作计划1. 加强科教团队建设(1)完善科教科的组织架构,明确岗位职责,优化工作流程;(2)根据科教科的工作需要,招聘合适的人员补充科教团队;(3)建立科教团队的学习培训机制,提高团队成员的专业素质;(4)加强团队的协作能力和沟通能力,促进科教科内部的团结和合作。
2. 提高服务质量(1)制定科教科服务质量评价标准,定期评估科教科的工作表现;(2)与各科室密切合作,根据需求开展针对性的培训和教育活动;(3)开展科教指导员的培训,提高科教指导员的培训水平;(4)建立健全科教科服务质量监督和反馈机制,及时纠正问题,优化服务流程。
3. 加强科教设施建设和管理(1)维护和管理医院科教设施,确保设备的正常运行;(2)优化教学环境,提供良好的学习氛围;(3)制定科教设施的使用规范,并加强监督和管理;(4)根据医学教育的需求,引进先进的教学设备,提高教学效果。
4. 推动医学水平的提高(1)开展高水平的学术讲座和学术会议,邀请知名专家学者做学术交流;(2)组织医院医学科研课题的申报和开展,促进科研成果的转化;(3)与高校和科研机构合作,建立科研合作平台,加强科研能力的提升;(4)加大对医学人才培养的投入,加强医学教育教学改革,提高医学人才的培养质量。
三、工作保障1. 加大科教科的工作经费投入,确保科教科的正常运转和各项工作的开展;2. 加强与相关科室的沟通与合作,确保工作的顺利进行;3. 提高科教科全体成员的职业素养和技能水平,保证工作的质量。
四、工作评估1. 建立科教科工作的定期汇报制度,每季度对工作完成情况进行检查评估;2. 进行工作满意度调查,了解各科室对科教科工作的意见和建议;3. 根据评估结果,及时调整工作重点和方向,完善工作计划。
卫生科教年度工作计划一、前言卫生科教是医疗机构科室中至关重要的一环,负责医院内部的卫生管理,同时也要开展医护人员的培训和教育工作。
为了提高卫生科教的质量与水平,我们制定了以下卫生科教年度工作计划。
二、目标1. 提高医护人员的卫生管理能力;2. 提升医护人员的专业知识和技能;3. 加强卫生科教队伍的建设。
三、工作内容1. 制度建设(1)制定卫生科管理制度,明确卫生科职责和工作流程,规范卫生管理工作;(2)制订卫生科培训制度,明确培训计划和内容,培养医护人员的管理和技术能力。
2. 培训教育(1)组织开展各类卫生管理培训,包括病房卫生管理、感染控制、卫生消毒、医疗废物管理等;(2)制定培训计划,确定培训时间和培训内容,确保培训工作的系统性和连续性;(3)邀请专家学者进行专题讲座,介绍最新的卫生管理理论和实践经验,提高医护人员的学术水平;(4)开展定期知识竞赛和技能比赛,激发医护人员的学习热情,提高专业素质。
3. 实践教学(1)建立卫生科实习基地,为卫生护理专业学生提供实践机会;(2)培养卫生实践指导教师,提高专业实践能力;(3)定期组织实践教学活动,如病房卫生管理实操、洗手消毒操作等,让学员能够亲自动手操作,掌握实际技能。
4. 学术交流(1)组织卫生科内部交流会,讨论和分享最新的卫生科研成果和经验;(2)参加学术研讨会和学术会议,了解最新的卫生科教研动态,与其他医疗机构进行学术交流和合作;(3)开展卫生科教研课题,推动科教工作的创新和发展。
5. 建设队伍(1)加强卫生科教师资队伍的建设,培养和引进具有丰富经验和高水平的教师;(2)制定科教师资培训计划,提高教师的教学和科研能力;(3)评估和完善教师绩效考核制度,激励教师提高教学质量。
四、工作措施1. 制定详细的工作计划,确保各项工作按时完成;2. 成立年度工作计划实施小组,负责工作的组织和协调;3. 将工作计划分解到各个工作岗位,明确责任和目标;4. 加强与其他科室的合作,共同推进卫生教育工作;5. 做好宣传工作,提高医护人员的参与度和积极性。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==201X年卫生工作计划卫生工作计划沙河子镇王党塬小学201X.2王党塬小学卫生工作计划一、指导思想:认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》、学校《卫生工作条例》,切实加强学校卫生工作,提高学生健康水平。
二、工作目标:1、严格控制学生近视发病率,做好眼保健操。
2、小学生口腔卫生保健知识知晓率达80%,保健牙刷的使用率达100%。
3、健全学校各项卫生档案,学生体检建卡率达100%。
4、教室采光、课桌椅配套比例逐步符合教学卫生要求。
5、建立健全卫生管理制度。
三、工作重点:(一)加强健康教育。
1、按照中小学《学校卫生工作条例》检查评估细则要求,做好各项卫生工作。
迎接宣城市教育局关于市级“卫生学校”复查验收工作。
2、认真上好健康教育课,做到有教师、有课本、有课时、有评价,确保学生健康知识合格率达90%以上。
3、开展形式多样的健康教育宣传活动。
少先队及每班黑板报每期开辟卫生栏目。
4、坚持每周五校卫生评比日制度,着力培养学生卫生习惯,做到常洗澡,勤换衣,勤剪指甲,不喝生水,不随地吐痰等,确保学生健康行为形成率达100%。
(二)做好学校卫生监督工作。
1、按《学校卫生档案》要求,做好学生病假统计工作,提高上报数据的准确性。
2、做好教学卫生管理与监督,逐步使学生课桌椅及采光照明等符合卫生工作要求。
3、认真监督学校饮水卫生、食品卫生和饮食卫生,定期进行检查。
(三)开展学生常见病防治。
1、继续开展防近视工作,及时掌握学生视力动态,对近视新发病率及假性近视及时督促矫正,随堂纠正学生读写姿势(一尺一寸一拳),不疲劳用眼,按时下课,保证学生课间休息时间,学生每天在校时间不超过6小时。
2、提高眼保健操质量,班主任要每天检查学生眼保健操情况,对穴位按压不准确的及时予以纠正。
本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==201X年卫生工作计划4篇本文目录1.201X年卫生工作计划2.卫生院财务工作计划范文3.中学学校新学期体育卫生工作计划4.卫生院行政工作计划范文正如一句格言所讲:“成功者找方法,失败者找借口”。
每天向着目标前进,工作会更有充实感。
作为社会大家庭的一员,我们每个人都肩负着神圣而艰巨的使命。
我们应该重视它,欢迎阅读乡镇卫生院专业药师工作计划。
1.改进服务流程,改善就诊环境,方便病人就医。
重点要求:2.优化流程,简化环节,合理科室布局;加强挂号管理,创新挂号便民方式,提高预约挂号比例;采取措施提高工作效率,缩短患者各种等候时间。
3.科室、服务标识规范、清楚、醒目、易懂。
4.为患者提供清洁、舒适、温馨、私密性良好的诊疗环境和便民服务措施,门诊提供导诊咨询服务,有候诊椅、饮水、轮椅、电话等设施。
感谢阅读乡镇卫生院专业药师工作计划,希望我们每位都能成为成功者。
卫生院财务工作计划范文201X年卫生工作计划(2) | 返回目录一、医院总业务量大致恒定(指医保总量恒定)的情况下,财务赢利结构显得成为重要,我院主要是医、药的比例结构,以去年为例,这些指纯业务比例,药品收入、医疗为分别65%与35%,而药品收入成本占74%,另加上交药品收入的5%,共计79%,而医疗收入成本占10%,且全年计提超劳务都在这一块,由此得出1%,即37.1万,如是增医疗收入1%,成本仅3.71万,赢利7.8万,两者相差25.6万,同样以去年为例,药品收入一季度、二季度、三季度、四季度分别为62%、61%、65%、74%,去年一季度是比较正常的,二季度为非典期,三季度过渡期,四季度追医保数,因此二、三、四季度均列为不正常,因此说今年医、药比例定为38:62是可信的,我也希望通过领导能调节到这个比例,我希望在比例结构达到目标时,每月能超计划数5%,这样今年预计超180万左右,在最后两个月适当控制药品处方,此时,医、药比例将更佳,而今年计划数呈略超状态,医、药比例希望达31:69,此时将贡献利润 100左右,我将每月结果报告领导,借领导掌握来实现之。
市卫生局201X年卫生工作总结和201X年工作计划我市的卫生工作,在市委、市政府的正确领导下,在上级卫生部门的指导和各有关部门的支持下,紧紧围绕市委、市政府中心工作和年度卫生工作目标任务,进一步深化医药卫生体制改革,积极开展创先争优活动,以提高全市医疗卫生服务水平和能力,满足市民就医需求为目标,强化服务,大胆创新,较好的完成了各项工作任务。
现将XX年主要工作完成情况作总结,并提出201X年工作计划。
一、XX年主要工作开展情况(一)卫生基础设施建设步伐加快。
以改善医疗服务环境,提高医疗服务能力为目标,加强协调,克服困难,全力推进基础设施建设。
一是完成市人民医院新住院大楼建设,工程总投资9000余万元,新增床位400多张,XX年4月22日举行了工程落成庆典,大楼已投入使用并正常运行。
二是市中医院、疾控中心、妇保中心建设步伐加快,疾控中心业务楼、实验楼,妇保中心综合楼,中医院供应中心、食堂进入地上二层施工;中医院正进行门诊楼、住院楼地下室底板浇筑,三项目累计完成投资3500多万元。
中医院供应中心、疾控中心实验楼今年11月底可封顶断水;疾控中心行政楼、妇保中心综合楼12月底有望封顶断水;中医院门诊楼、住院楼201X年4月底封顶断水。
三是昆钢医院改扩建进展顺利,门诊楼a区、b区、c区正进行地上三层施工,累计完成投资4000余万元。
四是八街卫生院异地新建,正抓紧前期准备工作,已完成选址,正进行规划设计方案。
(二)医药卫生体制改革取得初步成效。
围绕卫生体制改革五项重点改革XX年度主要工作目标任务,认真研究,精心组织,狠抓落实,医改工作取得初步成效。
1.进一步实施国家基本药物制度。
从XX年10月1日起,我市市级公立医疗机构所使用的国家基本药物全部取消药品加成,实行零差率销售。
乡镇卫生院(村卫生室)、政府举办的社区卫生服务中心(卫生服务站)已从XX年2月25日起100%使用国家基本药物,实行零差率销售。
目前,全市公立医疗机构使用的基本药物全部实行零差率销售,有效减轻群众就医负担。
本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==201X年卫生系统工作计划1、引进高层次临床医疗技术人才,全年计划引进3—5人来我院。
2、完善XX年全院用人计划,按照科室用人需求参加各医学高等院校毕业生交流会,招聘我院需求卫生技术人才。
3、开展收入分配核查,做好实施绩效工资工作。
4、做好XX年我院专业技术人员考试、工人等级考试、职称英语、经济师等各种考务工作。
5、认真做好市委组织部开展的卫生系统《北京市属医疗单位中层科级干部备案办法》工作。
6、积极配合我院展开的《三级甲等医院》复评工作,做好人力资源配置工作。
7、继续做好岗位设置工作。
8、办理XX年离退休人员手续,做好新进来院人员社会保险等各项手续的办理。
9、完善人事管理制度,建立引人、用人长效机制,与全院职工签订劳动合同。
10、继续做好各种统计、报表工作和日常性工作。
11、完成领导交办的其他工作。
人事科以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除!“山不在高,有仙则灵。
”晋江的万石山,因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵,或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去,小小的庵门亮起一个小世界,那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏,于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝,照焕岁月的光芒。
春冬之时,等风来,等小雨飘洒,一股梅花的香迎了过来,拂过行人的肩,贴着它,泛出温润的笑意和光,让人也心生端庄与慈祥。
还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕,似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来,在这幽僻之处清凉,沉潜时光,再轻松而去,应是畅然。
而对于一个“身在福中不知福”的人,如我,大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。
诚然,草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末,为了陪儿子完成一篇登山日记,我们又去了草庵。
依然先是在庵前的空地上停留、四处张望,继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座,读读石柱上的对联,做若有引动之状。
201X年卫生局工作总结及201X年工作计划201X年卫生局工作总结及201X年工作计划一、今年工作完成情况一是手足口病防控扎实有效。
今年以来,卫生系统把防控手足口病工作作为压倒一切的头等大事,服从服务于全县大局,积极采取措施,科学应对,严防死守,全力以赴迅速投入到防控手足口病工作中。
发放宣传单10万余份,在县电视台举办手足口病防治常识专家讲座,利用村广播早晚宣传达5000余次,张贴宣传画300余份,刻录手足口病防治知识问答dvd光盘50多盘。
举办4期专题培训班,对疾控人员、医疗单位医生、托幼机构、小学分管负责人、校医进行培训,接受培训人达500人次。
乡镇卫生院又对辖区内乡村医生、幼儿园保育员进行培训,培训1539人。
摸底排查,对53831户70488名儿童分类登记。
总投资500余万元,配备应急抢救器械和药品,做到了疫情面前,保障有力。
二是学习实践活动成效明显。
按照县委统一要求,卫生系统积极开展了学习实践活动。
成立了领导小组和督导组,设立了专门的办公室,确保了学习效果。
通过学习教育,干部职工自身素质明显提高。
三是农村合作医疗得以巩固和完善。
09年参合人数63.6万人,参合率达到98%以上。
1-9月份,共为农民报销医药费4784.5万元,其中住院报销3303.8万元,门诊报销1265.8万元,家庭账户报销214.9万元;受益农民100余万人次,有效地缓解了农民“因病致贫、因病返贫”问题。
四是村卫生室建设进展顺利。
全县规划设置的242个村卫生室,全部建设完成验收达标,基本实现了乡村卫生一体化管理,较好地满足了农民群众的基本医疗和保健需求。
五是乡镇卫生院项目建设全面竣工。
总投资1000余万元的陆圈、渔沃、长兴、城关、菜园、焦楼等革命老区项目和国债项目以及单位自筹项目建设,目前都已全面完成主体建设任务,部分楼房已投入使用,卫生院整体服务功能得到提升。
六是卫生局机关形象焕然一新。
举全局之力,经过半年时间顺利完成了局机关的迁址和整修,合理分配了各股室办公用房,更新了办公用具,办公条件得到较大的改善,机关整体形象明显提升。
卫生科教工作计划卫生科教工作计划(一)一个新的学期已经开始,该学期卫生部将继续立足本职工作,努力为大家营造干净优美的学习、生活环境,提升同学们的卫生环保意识,督促同学们养成良好的卫生习惯。
身为学生会这个大集体的一部分,卫生部的成员们也将积极配合其他部门的工作,在为同学们服务和为确保学校活动的有序进行等方面,做出自己的贡献。
为确保同学们能有一个优美的学习环境,我们制定了该学期的卫生部工作计划:一、日常卫生工作的检查是我们部最大的一项工作。
认真检查各班环境及教室卫生,检查中做到公平、公正、公开。
认真做好检查评分的统计和汇报,尽量减少错误。
二、向学校提出每周全校应至少进行一次大扫除的建议,并组织本部相关成员进行更加严格的检查和评分工作,防止教室及环境卫生死角的出现,并公示卫生成绩较好的班级,对卫生情况较糟糕的班级给以通报批评。
三、由于我部刚成立不久,各种卫生评分规章制度还未制定,该学期我部配合学校及学生共同制定好“思茅四中卫生评比规章制度”及其奖罚措施。
四、监督好同学们的日常行为习惯,对乱涂乱画,乱扔垃圾、随地吐痰的行为加以制止并扣除其所在班级的相应分数,情节恶劣的上报学校处理。
五、环保知识宣传。
我部将积极开展一系列的特色活动如:黑板报、知识竞赛等,提醒大家注意卫生,以提高大家个人素质修养。
六、加强与各班劳动委员的沟通协调。
学期初召开“全校劳动委员会”对于该学期的卫生检查制度及各方面的要求做出介绍,动员大家能够主动、积极配合我们工作。
学期中旬召开卫生委员座谈会,大家互相交流经验,提出改正意见。
七、认真、广泛听取同学们的意见和建议,提高部内成员的工作能力、纠正工作中的方式方法以便及时改正。
这样既能增近我们与劳动委员之间的关系而且有利于我们工作的提高。
八、增加卫生抽查力度,努力使检查做到真正的不定时、不定班,消除主观因素,尽量维护公平,引导各班养成良好的卫生习惯,随时随刻保持教室卫生整洁。
九、增强各班劳动委员的责任观念,增加劳动委员考勤制度,督促劳动委员能按时到班督促卫生打扫,按时开会与劳动委员探讨管理方式。
201X学年学期学校卫生工作计划201X学年学期学校卫生工作计划指导思想为了认证贯彻执行《学校卫生工作条例》,加强学校卫生工作,提高学生健康水平,根据市下达的工作任务要求,结合我校具体情况,特制订二OO八年工作计划。
具体措施一、学生健康检查9-10月份对全学生进行健康体检,体检率要求98%以上。
做好体检的组织工作,安静有序,把此项工作作为展示本校学生行为规范的平台。
体检结束后,做好学生营养和身高体重等级发育评价,并做好学生体检情况体系反馈工作。
二、学生健康状况综合检测抓好学生健康体检因病缺课管理工作。
协助市疾中心对学生进行血红蛋白和肠道寄生虫病监测,对阳性学生进行矫治。
三、班级卫生监督1、各班级的室内外卫生进行经常性卫生监督。
为确实抓好本校卫生工作,校经常性的卫生监督检查,特建立一支监督岗,检查的学生队伍,从二年级到六年级各班轮流值班要求检查。
(1)地面:无粉笔头,无纸屑、果壳、无污渍。
(2)窗、墙面:窗子清洁无灰尘、墙面无污渍、手印、脚印等。
(3)卫生工具,课桌椅:卫生工具摆放整齐,课桌椅整洁。
(4)学生的个人卫生:学生衣着整洁,红领巾无破损污渍,无头虱,勤剪指甲,头发整洁。
四、卫生宣教1、“9.20”全国爱牙日,我校将利用横幅,广播,放录像等不同形式进行广泛宣传。
2、做好艾滋病防治宣传工作。
3、根据不同季节,进行预防肠道、呼吸道传染病及学生常见病、多发病止、个人卫生习惯培养宣传。
4、开展口腔卫生、青春期等专题健康教育,培养学生自我保健的良好卫生行为。
5、掌握健康教育课情况(课本、课时、教案、有评价)6、各班要坚持每周三次晨间个人卫生间查,记录完整。
五、学生常见病防治各校常见病防治领导小组定期召开会议,期初有计划、期中有检查、期末有总结。
根据《全国学生常见病防治方案》与《技术规范》,切实抓好学生常见病防止工作。
学校根据视力情况,采取切实有效的措施,降低近视率。
1、防近工作(1)开学第1周为防近宣传周,广泛开展保护学生视力的宣传,防近小报上交市疾控中心。
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四平市201X年卫生科教工作计划要点 (8000字)
四平市201X年卫生科教工作计划要点
201X年全市科教工作要紧紧围绕医改中心任务和省、市卫生工作重点目标,认
真实施“科教兴医”战略,积极践行科学发展观,以“人才培养建设”为重点,以“重点实验室、重点学科建设”为核心,以“卫生科技平台建设”为支撑,
全面做好继续医学教育与新技术引进和推广工作,加大实验室生物安全管理力度,扎实推进全市卫生科教工作健康发展。
一、突出抓好卫生人才培养,统筹推进人才队伍建设。
为了破解卫生人才发
展瓶颈,统筹推进人才队伍建设,努力建造一支品德高尚、技术精湛、服务优
良的卫生人才队伍,树立“服务发展,人才优先”理念,确定201X年为“卫生人才建设年”,并全面启动医疗卫生“六大人才”培养计划工程,建立合理的“人才梯队”结构。
(一)领军人才培养计划工程。
培养目标为优秀医学拔尖人才。
今年计划选拔
出10名左右在学术上有所专长、团队效应突出、创新能力强、并在重大疾病的
预防与诊治,尤其是在疑难复杂疾病的救治及重要疾病的预防控制中,具有显
著工作绩效的高层次医学科技人才,成为全市医学领军人才(具体实施方案另发)。
(二)学科带头人培养计划工程。
培养目标为优秀学科
带头人。
今年将与市卫生局重点实验室和重点学科建设相结合,根据我市卫生
系统实际情况,在全市卫生系统选拔出20名左右的学科带头人,将有真才实学、有较大发展能力的专业技术人员选拔上来进行重点培养。
(具体实施方案另发)
(三)医苑新星培养计划工程。
培养目标为临床中青年骨干。
201X年将在全市
范围内分层次选拔培养30名左右中青年医学科技人才,成为全市临床医学领域的中坚人才力量。
(具体实施方案另发)
(四)医学后备人才培养计划工程。
培养目标为临床优秀青年医学人才。
为加
快我市卫生系统医学人才梯队建设,适应医疗卫生体制改革的需要,今年将有
计划地选拔培养50名左右医德高尚、有一定发展潜力的卫生科技后备人才,使其快速成长为具有扎实的理论基础和实践经验、技术水平市内领先的德才兼备
的中坚骨干力量。
(具体实施方案另发)
(五)基层人才培养振兴计划工程。
以全面提升农村和社区卫生医学人才为目标。
对现有的社区、农村卫生人力资源,采取骨干培训、岗位培训、适宜技术
推广应用培训、进修学习、学历教育等方式,逐步提升基层卫生专业技术人员
的综合素质和服务能力。
一要完成城市社区全科医师、社区护士岗位培训工作,积极完成省卫生厅组织的全科医师和社区护士骨干培训任务,重点开展社区康复、口腔、药学、放射、心电、B超、检验等七个专业人员的岗位培训工作。
二
要分层次抓好乡镇卫生院和乡村医生及农村护理人员的培训。
完成15个病种的培训任务,培训率要达到90%以上,培训学时数达到80学时以上。
三要积极完
成201X年省卫生厅组织的五期“十年百项”的适宜技术应用推广任务。
(六)住院医师(专科医师)规范化培训计划工程。
按照医改的要求,全面启
动住院医师(专科医师)规范化培训工作,建立起专科医师规范化培训准入制度,以全面提升临床医生的整体服务能力与水平,实行制度化管理。
要求二级
以上医疗机构做好住院医师(专科医师)规范化培训师资的培训工作。
二、加强重点学科规范管理,建设“三高”标准特色专科。
(一)对全市原有的29个重点学科进行重新评审和验收,本着择优与末位淘汰的原则进行规范管理。
(二)按照“高标准、高起点、高水平”的原则,在全市建设好3—5个优势突出、技术水平领先、设施条件先进、人才队伍完备、组织协调机制完善的医学
重点专科,5-10个特色专科,将这些医院特色专科的新业务、新技术、新举措、知名专家等通过媒体进行重点推介,使这些医学重点学科、特色专科总体水平
达到省市领先或先进水平。
(三)组织好符合条件的专科的申报和评估工作。
三、完善卫生科技平台建设,继续做好科研管理工作。
以科技创新为中心、紧紧围绕两个效益,重点抓好新技术新项目的引进、开发,新成果的推广、转化、应用工作。
(一)积极争取国家、省、市相关部门加大对我市卫生科技工作的支持力度,
力争在省卫生科研专项立项与研究上有所突破。
201X年力争在省卫生厅立项3-
5个。
(二)加强我市原有的课题研究的管理,对经费使用情况进行全面检查,对违
规者进行严肃的查处,为重大课题研究创造条件,提供相关的服务。
(三)积极开展联合科技攻关和科研协作,力争全市有2—3个项目获市级以上科研成果。