12、技术指导员包村联户情况表

Ｘ区包村联户农业科技服务活动技术指导员绩效考核办法一、考核目标本指导办法旨在通过科学、合理、客观、全面的考核方法，对Ｘ区包村联户农业科技服务活动技术指导员的工作进行评估，用以指导和促进他们的工作能力提升，激发其积极性和创造性，推动农业科技服务工作的持续发展。

二、考核内容1. 专业知识技术能力：对指导员的专业知识水平、技术能力和业务素质进行评估，包括是否具备较高的农业科技知识水平，是否能够正确运用农业科技服务方法和技术，是否能够解决农民在生产中遇到的问题。

2. 工作态度：考核指导员对工作的认真度、负责度和敬业精神，包括是否能够主动为农民提供科技服务，是否能够对农民需求和问题给予及时的解答和帮助，是否能够积极参与农业科技培训和推广活动。

3. 人际关系和团队合作能力：考核指导员与农民、相关职能部门和合作伙伴之间的沟通和合作能力，包括是否能够与农民建立良好的关系，是否能够与相关部门和合作伙伴保持积极联系和协作，是否能够积极参与区域内的农业科技服务合作和交流。

三、考核方法1. 综合评价：通过对指导员的日常工作表现进行综合评价，包括考察他们的工作记录、与农民的互动情况、科技服务报告的质量和数量等，综合评估其对农民的科技服务水平。

2. 社会满意度调查：定期组织对农民进行调查，了解他们对指导员工作的满意程度和意见建议，以客观反映技术指导员在实际服务中的效果和质量。

3. 考核小组评审：由Ｘ区农业科技部门组成的考核小组，定期对指导员进行面试和评审，考核指导员在专业知识、咨询服务、科技创新等方面的能力和表现。

四、考核结果和运用1. 考核结果及时向指导员反馈，并记录在档案中，作为指导员晋升、津贴调整、奖励评定的重要依据。

2. 根据考核结果，制定针对性的培训计划和提升措施，帮助指导员提高工作能力和水平。

3. 将考核结果与区域内其他行政区划的农业科技服务指标进行对比和分析，为农业科技服务工作提供参考和借鉴。

总之，通过科学的考核办法和完善的考核机制，不断提高农业科技服务活动技术指导员的绩效水平，推动农民科技水平的提升，促进农村经济的发展和农民生活的改善。

工作计划表科技入户技术指导员手册填写基层农技推广体系改革与建设示范县项目工作计划表科技入户技术指导员手册填写基层农技推广体系改革与建设示范县项目工作计划表根据项目实施要求和年度工作方案，结合农户的养殖现状和阶段性特点，保障示范工作科学地、有条不紊地展开，特制订科技示范户指导工作计划表。

第一阶段：10年6月份深入家禽科技示范户，讲解科技示范项目和自己年度工作方案，签订技术指导与服务任务合同书，摸清所指导的科技示范户现状和要求，通过面对面交谈，更多的了解养户养殖现状和存在的突出问题，有针对性的开展后续工作。

第二阶段：10年7月份至9月份8月中旬（8月16日）组织培训：本阶段主要培训内容：种禽育成技术，通过育成新技术的推广和科学喂养，使育成禽保持良好的种用体况，为种禽高产打下良好的基础。

这阶段天气高温湿热，是一年中种禽饲养管理较为困难的季节，湿度、温度、光照、噪音、有害气体等环境因素和饲料中营养成分的缺乏、饲料配比不平衡、饮水质量、以及给料方式的改变、饲养密度过大、采食过少等因素极易造成种禽的生产性能下降。

主要向示范户推荐如下方法：一、改善环境、降温防暑。

主要通过通风降温、绿化降温、喷水降温等方法，因地制宜。

二、是调整饲料营养水平。

因为蛋鸡代谢蛋白质时产生的热增耗较多所以不能靠提高饲料中蛋白质含量来弥补应在保证营养需求的前提下，采取增加脂肪减少碳水化合物含量的办法来调整饲料。

三、调整光照时间和饲喂方法。

为了提高蛋鸡的采食量，可以将饲喂时间安排在清晨及傍晚气温较低的时候，并采用少添勤喂的方法以增强蛋鸡的兴趣。

四、降低饲养密度。

密度过大不利于鸡体热量的散发适当降低鸡群密度，可降低舍温，改善采，饮水时拥挤状况。

五、供给新鲜、足量饮水，添加维生素和口服补液盐。

高温季节可在饲料或饮水中适当添加抗热应激的药物以预防热应激。

六、高温季节消毒，在高温的夏季，蚊蝇较多，卫生条件差，饲料和饮水在高温条件下极易变质在热应激的状态下，蛋鸡的免疫能力和抗病能力降低，还因饮水量过大，消化液被稀释，使消化道的消化能力和防卫能力功能减弱，蛋鸡很容易发生，应特别注意环境消毒。

附件1
备注：1.填写办实事情况均为已完成情况，以条目式逐项列举，工作情况力求有体现成效的具体数字，务必做到实事求是；2.对填报情况表述笼统、大而化之，不能准确体现工作组工作的不予认定；对经审查核实存在虚报、造假行为的，取消本年度包村联户工作评先树优资格。

附件2
包村联户工作镇街区党(工)委评价表
备注：1.参与评价人员：镇街区党（工）委书记、镇长（主任）、副书记、组织委员，市直部门包靠村所属社区部分干部；2.每一栏目各选项只能选择一项，在相应栏内划“√”。

附件3
包村联户工作测评表
备注：1.参与测评人员：村“两委”干部、党员和村民代表，原则上总数一般不少于30人，其中村民代表不少于10人；2.每一栏目各选项只能选择一项，在相应栏内划“√”。

基层农技指导员考核统计表随着现代农业的发展，基层农技指导员在推动农业科技进步、提高农业生产效率方面发挥着重要作用。

为了科学、客观地评价基层农技指导员的业务能力，本文将对基层农技指导员考核统计表进行详细解读。

一、基层农技指导员考核统计表概述基层农技指导员考核统计表是对农技指导员工作成效的一种量化评估工具，通过对各项指标的综合分析，全面反映农技指导员在一定时期内的业务水平。

考核统计表主要包括基本信息、考核指标、考核结果等部分。

二、考核指标及权重基层农技指导员考核统计表中的考核指标主要包括：1.工作计划与实施：包括农技推广项目实施情况、技术培训开展情况等，权重为20%。

2.技术服务与指导：包括服务农户数量、技术指导满意度等，权重为30%。

3.科技成果与应用：包括新技术、新品种推广面积、经济效益等，权重为25%。

4.信息与宣传：包括宣传资料发放、信息报道撰写等，权重为10%。

5.团队协作与素质：包括团队协作能力、业务素质培训等，权重为15%。

6.工作计划与实施：包括工作计划制定、工作总结撰写等，权重为10%。

三、考核流程1.自我评价：基层农技指导员根据考核指标进行自我评价，填写考核表。

2.上级评价：上级领导、同事等对基层农技指导员工作进行评价。

3.考核小组评定：成立专门的考核小组，对基层农技指导员的考核材料进行审核、评分。

4.结果反馈：将考核结果反馈给基层农技指导员，以便于总结经验、改进工作。

四、考核结果与应用1.考核结果作为基层农技指导员选拔、任用、奖惩的重要依据。

2.对优秀基层农技指导员给予表彰、奖励，激发工作积极性。

3.对考核结果较差的人员，开展针对性的培训、指导，提高业务能力。

五、提升基层农技指导员能力的建议1.加强业务培训，提高农技指导员的综合素质。

2.优化考核指标体系，使之更加科学、合理。

3.完善激励机制，激发基层农技指导员的工作积极性。

4.强化团队建设，提高基层农技指导员的协作能力。

分户方案与指导记录————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：2基层农技推广体系改革与建设示范县项目由来：为贯彻落实党的十七届三中全会和中央1号文件精神，加快推进基层农技推广体系改革与建设，加强农技推广工作，提升农民科学种养水平，全面推进农业科技进村入户，农业部、财政部共同启动实施“基层农技推广体改革与建设示范县项目”（以下简称“全国农技推广示范县”）。

宗旨：贯彻落实科学发展观，以满足农民科技需求为出发点，以服务农民的成效为检验标准，通过建立健全农技推广运行机制，构建“专家组+技术指导员+科技示范户+辐射带动户”的科技成果转化应用快捷通道，大力提升基层农技推广体系的公共服务能力，全面推进农业科技进村入户，为保障主要农产品有效供给、促进农民持续增收提供有效服务和技术支撑。

五大任务：——推进基层农技推广体系改革与建设，构建职能明确、机构完善、队伍精干、保障有力、运转高效基层农技推广体制机制。

——筛选、推广主导品种和主推技术，全面提高技术入户率和到位率。

3——培育一大批观念新、技术强、留得住的农业科技示范户，以户带户，辐射带动。

——建设一批农业科技试验示范基地，使其成为品种展示、技术示范、信息传播、培训创业的平台，建立县、乡、村农业科技试验示范网络。

——培训基层农技人员，培养一批责任心强、技术精湛、扎根基层的农业技术指导员。

五项制度：——项目管理合同制。

示范县政府领导与省级农业行政主管部门签订任务协议；示范县农业行政部门与技术指导员以及科技示范户之间签订协议。

——专家技术负责制。

组建县、乡专家组，全面负责技术指导。

——技术指导员包村联户责任制。

每名技术指导员联系一定数量的村，负责人10个左右科技示范户的技术指导和服务。

——示范基地、科技示范户辐射带动制。

通过试验示范基地和科技示范户，发挥示范带动作用。

——农技人员定期培训制度。

***联村联户民意直通车报告单
注：1、本报告单由联村联户干部入户填写，以联系单位为单元每季度汇总一次；2、社情民意的记录和报告要详实、准确，真实反映群众的意见建议和要求；3、对收集到的社情民意要进行认真整理分类，本单位能够解决或已经解决了的存档备查，需要上级部门协调解决的问题，提出办理意见上报；4、对群众关心的热点和难点，可能影响社会稳定的隐患等重要问题要及时上报；5、各级单位要对办理情况及时反馈；6、本表一式五份，市“双联”办、县“双联”办、单位、联系村及所在乡镇各一份。

梁山县镇村大规模驻村入户活动调查统计表项目内容
基本要素1.人口数 2.总户数
3.土地数
4.党员数量
5.办公场所：①有（平方米，有无设施）；
②无（计划何时建设、配备）
6.村两委成员姓名、电话
7.村民人均年收入情况
8.村级集体收入及日常运转经费保障情况
困难弱势群体情况1.孤寡老人数 2.残疾人数
3.大病救助人数
4.因病（灾）致困户数
5.失学儿童人数
6.危房户数
7.留守儿童户数
8.低保户数（应保数，已保数）
9.其他需要帮扶的困难、弱势群体情况
村治安及稳定情况1.有无被劳教、判刑及重点管控的人员
2.有无未解决的信访事件（什么原因、采取的措施）
3.计划生育管理情况（计划外生育人数，采取的措施）
4.村里的治安情况，采取的治安联防措施
发展村级经济优势及致富能人信息1.村里有哪些自然、地理、产业、人文等方面的优势条件
2.发展村级集体经济、增加村集体收入的想法
3.致富能人的情况（姓名，电话，经营项目，收益情况等）
村“两委”提出帮扶的事项、村民和困难群体的诉
求1.村“两委”提出的帮扶事项
2.村民、困难群体的诉求事项（共有几人几项，解决了多少，没解决的准备怎么办）。

干部“联村联户、为民富民”结对帮扶户基本情况表
帮扶村： 帮扶户编号 单位：人、元、亩
帮扶户户主姓名：社名：联系人：联系方式：。

填表说明：1、家庭类别包括特困户、计生纯女户、低保户、贫困户；2、从事主要职业包括务农、个体经营、务农兼务工、外出务工、固定工或临时工、大中专或高中毕业未就业等；3、致贫原因包括家庭成员无劳动能力、家庭成员残疾智障致贫、家庭成员重病致贫、家庭成员无固定从业收入致贫、其他原因致贫等；4、家庭成员主要经济来源中填写具体数据，收入有两类以上的分别填写，务农兼务工为本地就近零散务工方式；5、家庭脱贫致富的主要愿望和需求包括居住条件帮扶、职业技能帮扶、养殖业帮扶、子女上学帮扶、就业门路帮扶、残疾重病帮扶等；6、本表一式四份，帮扶干部一份，村支部一份，县住建局“联村联户、为民富民”领导小组办公室一份，帮扶户家中留一份。