安徽政法干警录取考察常见问题

2013年安徽政法干警面试热点：市长亲历街头抓违停——来源：安徽中公教育（/）推荐阅读：2013年安徽政法干警面试课程体系2013年安徽政法干警考试笔试成绩查询2013年安徽政法干警面试专题2013年安徽政法干警面试QQ群：137265216日前，宿州市委书记张曙光带领当地交警部门到城区主要干道巡查，查处违停"公车".据交警部门事后通报，在当天傍晚的巡查中，一辆公安警车、两辆埇桥区检察院警车和一辆检察院干警私家车因违规停车，被市委书记"抓了个现行"。

市委书记亲自上街抓违停，这算一种杀鸡用牛刀吗?根据新闻描述我们得知，当地党报连续多期曝光了乱停放的公务车。

而当地群众对于公务车乱停乱放的现象，反映也比较强烈。

看来冰冻三尺非一日之寒，当问题最终达到一个沸点，就是市委书记上街抓公车违停的时候。

这其中得有多少尴尬和无奈。

让我们欣慰的是，这位市委书记上街抓公车违停，风声并没有被私下走漏。

有几辆"运气不好"的警车当场被抓个现形，而相关单位负责人也面对镜头道歉。

而他诸如"保证加强""自觉接受管理"等词汇，是不是让群众满意呢?市委书记去抓违停，我们也看到一个有担当、想干事的领导形象。

对于这个事情，很多网友也都没有把"作秀"等字眼抛出，而是理性客观的看待。

毕竟公车在当下已经是尾大不掉的老大难，它不仅消耗大量公帑，还时有侵占公共资源。

这也是百姓意见很大的一块区域。

一屋不扫何以扫天下，一车不管何以一方?这次被曝光的违停公车，基本上都是特征明显、有单位标记的警车，如公安局、检察院等。

那在公车冗长的队伍中，还有更多从外观看不出来的公车，监管就有点鞭长莫及了。

一般来说这些公车可以从车牌号码上看出点端倪，里面门道交警部门比较熟稔些，但让市委书记却没有这个金刚钻，如何揽这瓷器活?然而对于市委书记抓违停之后的"立竿见影",也再次让我们心中五味杂陈：当检察院领导知道本单位违停公车被市委书记抓到后，"连夜从外地赶回来，并召开了整改会议".如此高规格的对待态度，仅仅是对一辆停错地方的公车。

招警考试面试常见试题招警考试面试常见试题招警考试常见面试题回答1.如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待?(1)公务员的考核与提拔要从德能和政绩等几方面来综合考察。

三人行，必有我师。

我的同事能力不如我而能先被提升，这说明他在其他方面一定有超过我的地方，或许品行更高尚，或许工作更勤奋，或许业绩更突出。

所以他的提升不足为怪，我应该向他学习，找出自身差距，积极改进工作。

(2)当然，也不能完全排除个别人通过不正当途径获得提升的可能，但这种情况毕竟是极少数。

对于这种情况，我也会正确对待，而不会自暴自弃，怨天尤人，更不会把情绪带入工作，影响工作。

白居易有一句诗说：“试玉要烧三日满，辩才须待七年期。

”在今后长期的工作中，孰优孰劣，一定会自见分晓。

2.你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你怎么办?很荣幸，在我的工作生涯中还未遇到这样的同事。

但大千世界，什么样的人都可能存在，如果真的遇到这样的同事，我会这样去做：(1)尺有所短，寸有所长，每个人都会有优点存在，我会尽量去发现他的优点，去向他学习，但我绝不会学习他“喜欢显示，搬弄是非”的毛病。

不论从事何种行业，首先要学会做人。

(2)对于他喜欢显示自己并说我坏话的行为，我表示同情。

人人都有展示自己、突出自己，争强好胜的愿望，他是因为自己工作能力不行，才从其他方面去谋求领导的关注，他是因为正常竞争不过我，所以才使用一般人都鄙视的阴暗手段，所以，他虽可恨，但更可怜。

(3)我会从大局出发，尽量与之处好关系，如果互相争斗，最后损失的是工作，是自己。

(4)我相信领导看人、识人的能力，相信“路遥知马力，日久见人心”这句话。

如果不从加强道德修养、提高业务能力入手，最终他能蒙蔽一时，却不能蒙蔽一世。

是非之人终究不会有好下场的。

3.你发现你的好朋友在你背后说你坏话，你会怎么处理?既然是好朋友，他说我坏话肯定是有原因的，所以我会这样处理：(1)先反省自己，看是不是有什么地方做得让他不满意、不高兴了，如果有，那就主动找他谈谈，该我承认错误的那就承认错误，该解释清楚的那就解释清楚。

附件1安徽省2010年政法干警培养体制改革招录面试通知书考生：按照安徽省2010年政法干警培养体制改革试点招录工作等规定，经过报名、笔试等程序，你被确定为所报考职位的面试对象，并经招录机关资格复审合格。

请持此通知书、笔试准考证和本人有效居民身份证（含参加笔试时所持有关证件为原件）于2010年9月日上午7时30分前到报到候考。

面试当天不按时报到的，视为自动弃权。

因各种原因致使报考资格与报考条件规定不符而进入面试、体检、考察等环节的，一经查实，即按规定给予取消相关环节的资格等处理。

特此通知。

省直政法主管机关（盖章）二〇一〇年月日附件2面试考生须知一、面试采取结构化面试方法进行，主要考查考生从事机关工作应具备的综合素质和能力。

面试成绩满分为100分。

二、每位考生的答题时间为15分钟。

规定时间一到，考生应立即停止答题。

三、考生须携带《面试通知书》、笔试准考证和本人有效居民身份证（含参加笔试时所持的有关证件原件），按规定的时间到指定的地点报到并按要求参加面试。

面试当天不按时报到的，视为自动弃权。

四、面试期间，考生须接受考点工作人员集中封闭管理，考生进入候考室，通信工具必须关闭并主动交工作人员集中保管，否则一经发现，作违纪处理。

五、考生报到后，应将本人的有关证件交工作人员核对，并通过抽签确定参加面试的顺序；面试开始后，以抽签号为考生代号，由工作人员按抽签顺序逐一引入面试考场。

考生面试过程中不得介绍本人姓名，只能说明抽签顺序号。

六、面试过程中，考生对考官的提问可在草稿纸上作记录；没听清提问的，可要求考官再重复一遍；如有剩余时间，可对已答过的题作补充回答。

考生退场时不得带走面试试题、草稿纸等任何面试资料。

七、考生面试成绩经考场监督员核对签字确认后，由主考审核签字，现场向考生宣布。

考生待面试成绩宣布后，由工作人员引导退出考场并及时离开考点。

八、考生必须严格遵守候考室、考场纪律和保密规定，听从工作人员安排，不得随意走动、喧哗。

【河南20091017-政法干警-专业知识兼综合分析-2】现在醉酒驾车特别多，国家要求对干警酒后驾车要从重处罚，你怎么看？【河南20091017-政法干警-专业知识兼人际沟通-5】你所在的社区有一名老人患病，你作为民警将如何办【安徽20111207-政法干警-专业知识-2】作为一名人民警察，接到辖区保安的报警，一位神经病人打伤环卫工阿姨了，你该怎么处理?【安徽20111208-政法干警-专业知识-2】你是一位人民警察，接到举报说有人借着收废品为名，实为偷窃，你所长让你负责此案，你该如何处理？【安徽20100815-政法干警-专业知识-1】评论：改革开放三十年来，我们的经济建设取得了巨大成就，人民生活水平显著提高，小康社会全面实现，城市化建设进一步加快，城市的社区化小区管理大大提高了人民群众的生活质量，城市让生活更美好已经成为上海世博会的主题口号，城市化是否提升了人们的生活品质？是否真正的让我们生活更美好呢？我们也应该看到城市所带来的城市病问题，比如小区门口乱停车、污水横流、商贩胡乱摆放等，大大影响了市容市貌和群众的生活品质。

背景材料：小区门口乱停车，污水横流，商贩乱摆摊现象严重，请从以下三方面回答。

1、分析造成以上现象的原因。

2、提出解决措施。

3、有些商户通过种种关系向你求情，你怎么办？【安徽20110816-政法干警-专业知识-2】假如你是一名交警，在遇到一名违章司机，在处理时遭到粗暴抗法，并且引起群众围观，你会怎么做？【安徽20110817-政法干警-专业知识-3】在你进行执法中，遇到群众阻挠，你应该怎么做？【安徽20090928-政法干警-专业知识-3】你在乘车时遭遇三名持刀歹徒，并且有乘客受伤，警察赶来后要求你协助，你作为普通公民要怎么做？【安徽20090929-政法干警-专业知识、人际沟通-3】你是一名政法干警，遇到群众上访，但却和你的工作有矛盾，你怎么办？【福建20100920上午-政法干警-专业知识、综合分析-1】有事找公安，打110，但有些群众连买豆浆，找厕所都打110，对此现象你怎么看？【福建20100920上午-政法干警-专业知识、综合分析-2】唐太宗说，“要立信于天下，要找出小人就要在公堂上发怒，那些惟惟诺诺的就是小人”，你怎么理解？【甘肃20111106上午-政法干警-专业知识兼综合分析-3】近年来，网络发展迅速，为我们带来了很大的便利，但其也有很多的危害性，如网络诈骗等。

政法干警考试面试三大注意事项5则范文第一篇：政法干警考试面试三大注意事项政法干警考试面试三大注意事项面试是测评应试者能力素质最直接、最有效的途径，也是目前基层政法机关定向招录考试录用考试中测评应试者能力素质的一个主要方法。

考试大提醒各位考生，警察是国家公职人员，代表着政府的形象，在面试选拔中更应注重整洁、庄重、得体、干练。

在政法干警面试的过程中，实际上就是考生在考官心里建立第一印象的时刻。

心理学家鲁钦斯研究发现，交往中的个体只要在最初的0.25秒给对方留下深刻的良好的刺激，就一定会吸引对方的注意力，把握沟通方向。

也就是说，在一照面的时间之内，双方已经留下对彼此的印象评价，下意识地为接下来的交往定下了大致的方向。

所以在政法干警面试的时候，考官用未来基层干警的眼光对考生在几秒钟内留下的印象进行评分，几秒钟的印象就决定了成功与否。

取得面试良好成绩的必要因素。

一、着装妆容庄重得体为最佳服装打扮是影响第一印象的主要因素，服装的选择在面试表现中起到了举足轻重的作用。

服饰不仅反映了你的个性、习惯、爱好、审美情趣和文化修养，而且反映了你的道德和礼仪修养水平。

在面试中，你的服饰可以让主考官了解你诸多方面的情况是否成熟，审美能力如何，鉴赏能力如何，对工作环境的理解能力等。

在此次基层干警的面试中，考生们要将自己视为未来的基层警察，应该从现在起无论是内在还是外在，就要开始具备警察的精神面貌。

谈到警察这一类人群，映入脑海的必然是神圣庄重的光辉形象，他们在社会中扮演了举足轻重的角色。

根据平时的经验，大家可以发现，在警察的身上必定是穿着笔挺合身的制服，面带一丝不苟的严肃神情。

在这样的搭配下，大家必然能够产生一种踏实、安全并且信任的感觉。

所以，在政法干警的面试中一定要配合将来作为警察的工作环境选择服装搭配，中公教育专家的意见是，男性最好选择庄重得体的深色服饰显得干练大方，女性同样要选择深色系的服饰显得高雅得体，切忌暴露和过于时尚的衣着。

安徽省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则（试行）第一条为规范全省公安机关录用人民警察考察和政审工作，根据人民警察法、公务员法、公务员录用规定（试行）、《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》（公政治[2001]511号）和安徽省公务员录用考察工作有关规定，制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于全省各级公安机关录用人民警察考察和政审工作。

第三条考察和政审对象是按公务员（人民警察）招考公告规定比例确定的考试入围、体检合格人员。

第四条县级以上公务员主管部门和上级公安机关负责指导、监督、协调录用人民警察的考察和政审工作，招录公安机关负责具体组织实施。

第五条在实施考察和政审工作时，公安机关应当成立考察和政审组，每个组由2名以上责任心强、作风正派、办事公道的党员民警组成。

第六条考察和政审组成员与考察和政审对象之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或其他执行公务需要回避情形的，应当回避。

第七条对于确需到国（境）外进行考察和政审的，可以委托我国驻外使、领馆和外交部驻港、澳特派员公署进行。

第八条考察和政审的内容主要包括考察和政审对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作（学习）表现和录用资格条件、应回避的情形以及配偶、直系亲属、近亲属的情况等。

第九条考察和政审期一般为60天，自公布考察和政审对象名单之日起计算。

考察和政审结论为合格或不宜录用为人民警察的，应在考察和政审期内作出。

第十条考察和政审中查实有下列情形之一者，不宜录用为人民警察：（一）曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；（二）曾受过刑事处罚、少年管教、劳动教养或近两年内受到治安拘留处罚的；（三）受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的；（四）因严重违反纪律、规章制度被原工作单位开除、辞退或依法解除劳动（聘用）合同的，或因主观原因违反规章制度在高校、工作单位受过警告以上处分的；（五）曾参与赌博、邪教、色情、吸毒、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法违纪活动，被有关部门认定的；（六）配偶、直系亲属和近亲属中有曾被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑的，或因其他犯罪正在服刑的；（七）配偶、直系亲属和近亲属中有因严重政治错误或犯罪嫌疑正被政法机关侦查、控制的，或有邪教组织的骨干分子且顽固不化、继续坚持错误立场的；（八）配偶、直系亲属和近亲属中有在国（境）外从事颠覆我国政权活动的，或为国（境）外人员在考察期满后30天内政治背景仍无法查清的；（九）不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的；（十）有其他不宜录用为人民警察情形的。

点击：>>政法干警考试历年真题备考资料海量下载<<我们将第一时间发布2010年政法干警考试真题及答案解析，敬请关注华图网校论坛政法干警面试指导：形象礼仪教养体现于细节, 细节展示于素质, 细节决定成败。

9月底，2009年政法干警招录考试面试即将到来，华图教育专家提醒各位考生，政法干警是具有特殊身份的一类人，更应当注意面试礼仪中的细节。

在群众眼里，政法干警代表政法机关，对个人形象的维护将直接有助于政法机关形象的维护。

圣人孔子说：“不知礼，无以立!”良好的仪表仪容，不仅仅是个人所好的问题，同时还体现着其精神状态和文明程度，表现出对工作热爱和对他人的尊重，在一定程度上也反映着政法机关的管理水平。

目前，包括政府和政法机关在内的各类社会组织都十分重视自身形象，对于梦想成为政法干警的应试者而言，必须提高个人的修养，掌握一些必备的礼仪知识，以避免因为一些细节问题而影响自己的前程。

一、形象礼仪基本原则政法干警由于其工作和身份的特殊，更加注重整洁、庄重、得体、规范、自然，如外在形象注重精明干练、态度亲和，要“坐如钟，立如松，行如风”，要“头容正，肩容平，胸容宽，背容直”，着装要应时、应景、应事、应己、应制，颜色“宜和、宜静、宜庄”，仪容要干净、整洁、卫生、简约、端庄等。

二、面试服饰朴素大方面试是考官考查考生是否符合职业特征的重要环节，衣着服饰正是展示一个人职业特点的关键因素。

服饰并不代表一个人的本质特征，但考官的评分很大程度上会依据首因效应(第一印象效应)。

第一印象一般是在依据对象的一些表面的非本质的特征基础上而做出的评价。

要给考官建立一个良好的第一印象，建议考生在穿着打扮上尽量符合政法干警的工作要求。

在工作中，政法干警的打扮穿着是不宜完全自行其事的，因为他们的服饰直接关系到人民群众对其所产生的第一印象的好坏，并且在一定程度上体现着其自身的教养与素质，所以不得不对此有所规范。

政法干警面试服装应当庄重、朴素、大方。

安徽提前批公安院校录取规则
近年来，随着社会治安形势的日益复杂和人民群众对公安工作的不断
需求，公安院校的录取规则也在逐渐改变。

安徽提前批公安院校录取规则
主要包括考生报名条件、录取方式和录取标准等方面。

其次，安徽提前批公安院校录取的方式主要分为两种：自主招生和统
一招生。

自主招生是指公安院校根据一定的录取指标和政策，在高考成绩
的基础上，根据个人的综合素质和特长来录取考生。

自主招生通常包括笔试、体检和面试等环节，以全面考察考生的学业成绩、身体状况和综合素质。

统一招生是指公安院校在各省市普通高中毕业生招生考试成绩的基础上，按照一定的比例录取考生。

统一招生一般包括笔试和面试等环节，以
考察考生的基础学科知识和综合素质。

最后，安徽提前批公安院校录取的标准主要是根据考生的综合素质进
行综合评价。

一般来说，考生在高考中的总分、各科成绩的优劣以及自主
招生考试成绩等是录取的重要依据。

同时，公安院校还会考察考生的体能、心理素质和道德品质等方面。

考生在体能考试中达到一定的标准，并具备
扎实的基础知识和较好的学业成绩，综合评价出色的考生更有机会被录取。

总体来说，安徽提前批公安院校录取规则以综合素质为主导，兼顾成
绩和能力的考核。

考生在报名前应仔细阅读招生简章，并合理安排学习和
备考时间，注重提升自己的综合素质和能力，以提高被录取的机会。

同时，考生还应严守考试纪律，遵守公安机关的相关规定，树立正确的公安意识
和职业道德，为成为一名优秀的公安人员打下坚实的基础。

2014年政法干警面试技巧:面试之四问四答随着2014年政法干警笔试成绩的公布，许多考生有幸进入到了政法干警考试的面试阶段的考察，如果在面试中能够再接再厉，就会成就自己成为一名光荣的人名警察的梦想。

很多报考政法干警的小伙伴们在面试备考中有许多疑问需要解决，解决了这些问题，对提高答题效率，理清答题脉络会起到至关重要的作用，华图教育就考生在面试备考中所常见的问题归纳总结出四个，通过深入剖析这四个问题，希望可以为考生成就自己公职红领的目标插上强有力的翅膀。

一、政法干警面试与公务员面试之异同跟所有的公职系统招录考试一样，辽宁省政法干警面试所采用的形式也是结构化面试。

即在考试中设置三道问题，限定考生在15分钟的时间内对三道问题做依次性的回答，集中考察是否具备基层执法人员的能力与素养，包括对于社会事件的综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、自我认知与岗位匹配能力以及应急解决问题的能力。

所不同的是，政法干警招录考试面试环节的题目设置更加贴近考生实际，更加贴近公检法工作的实际，定位清晰明了，大多数题目都给予考生基层执法人员的明确的身份定位，答题的针对性更强。

二、辽宁省政法干警考试复习重点在哪里纵览2011年-2013年辽宁省政法干警招录考试面试环节题目测查重点的分布情况，我们不难得出这样的结论，在对公务员五大核心能力值的考察中，辽宁省政法干警招录考试更加侧重考察考生对社会事件的综合分析能力;应急处突、解决实际问题的能力;组织管理协调能力。

如2013年11月30日上午辽宁省政法干警招录考试面试题目：1、有一个派出所的所长定期召开群众述职会，向群众报告自己的工作，请群众进行评分和监督，你作为一个分局的领导，去下面了解情况，你会怎么做?2、有人说年轻人应该有老黄牛一样的精神，也有人说年轻人应该有千里马一样的精神，你怎么看?你去走访群众的时候，经常吃“闭门羹”，群众认为你的官太小了，不能帮助他们解决问题，你怎么办?再比如，2012年11月23日上午面试真题1、一个男子要送即将临盆的媳妇去医院，该男子属于酒后驾车，民警发现这个情况后，并未进行立即查处，而是先将孕妇送至医院，事后该男子主动自首，你怎样看待这件事? 2、请你调查留守儿童犯罪情况，要求保证数据的真实性、有效性?3、派出所民警在小区公告栏上，发现了一张海报，海报上的内容是小区居民号召大家静坐应对开发商合同违约的信息。

安徽政法干警体检标准一、体检项目。

安徽政法干警体检标准包括身体检查、生理功能检查、实验室检查和专科检查四个方面的内容。

1. 身体检查，包括身高、体重、血压、心率等基本指标的测量，以及眼、耳、鼻、喉、胸部、腹部、四肢等部位的检查。

2. 生理功能检查，主要包括心电图、肺功能、脑电图等功能性检查项目。

3. 实验室检查，包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血脂、血糖等实验室检查项目。

4. 专科检查，根据需要进行心脏科、呼吸科、内分泌科、神经科等专科的检查。

二、体检标准。

1. 身体指标，男性身高不低于165cm，女性不低于160cm；体重指数在18.5-23.9之间；血压正常范围为90/60mmHg至140/90mmHg；心率在60-100次/分之间。

2. 生理功能，心电图正常，无明显异常波形；肺功能正常，通气量、肺活量等指标符合标准；脑电图无异常波形。

3. 实验室检查，血常规各项指标在正常范围内；尿常规无异常；肝功能、肾功能、血脂、血糖等指标符合标准。

4. 专科检查，各专科检查项目均无异常。

三、体检要求。

1. 体检人员应于体检前一天晚上停止饮酒，避免熬夜，保持充足的睡眠。

2. 体检前一周内避免高脂、高糖、高盐饮食，避免过度饮食和暴饮暴食。

3. 体检前一天停止剧烈运动，避免受伤或过度疲劳。

4. 体检当天穿着舒适，避免穿着过于紧身或不透气的衣物。

5. 体检当天应保持心情愉快，避免焦虑和紧张情绪。

四、体检结果处理。

1. 对于体检结果正常的人员，可继续参加后续的培训和工作。

2. 对于体检结果异常的人员，应进行进一步的检查和治疗，直至恢复正常后方可参加工作。

3. 体检结果应妥善保存，保护个人隐私，不得随意泄露。

五、体检的意义。

政法干警的身体健康状况直接关系到其工作效率和工作质量，体检可以及时发现和治疗潜在的健康问题，保障政法干警的身体健康，提高工作效率和工作质量。

六、结语。

安徽政法干警体检标准的制定和执行，有利于保障政法干警的身体健康，提高工作效率和工作质量，对于维护社会稳定和促进法治建设具有重要意义。