合同工聘用合同——范本

工人聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用条款：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_____________________2. 岗位职责：_____________________（可根据实际情况详细列举）二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工资待遇及福利1. 工资标准：乙方工资标准为人民币______元/月。

2. 工资发放：甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月工资。

3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的以下福利待遇：_____________________（如年终奖、社会保险等）四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，如遇特殊情况需加班的，应按照国家的有关规定支付加班工资或安排调休。

2. 休息休假：乙方享受国家法定的休息日、节假日以及年假等休息制度。

具体请假制度按照甲方规定执行。

五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关的培训，乙方应积极参加。

2. 乙方在工作中应积极学习，提高自身技能，为甲方的发展做出贡献。

六、保密义务乙方应对在工作中知悉的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。

七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

一方需提前解除合同的，应提前一个月通知对方。

2. 合同终止：聘用合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。

2. 因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。

九、其他约定事项1. 乙方在任职期间不得从事与甲方相竞争的业务。

篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款与条件。

聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘请乙方担任__________岗位工作。

乙方应按照甲方的要求并按其岗位职责完成工作。

二、聘用期限本合同有效期为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

期满后如双方继续合作则需签订新的合同。

三、岗位职责及工作要求乙方应按照甲方的岗位职责和工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

乙方应当服从甲方的安排和管理。

四、工作时间和休假制度1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般为每周五天工作制，每天八小时工作制。

如工作需要加班，应按国家法律法规规定支付加班费。

2. 休假制度：按照甲方的规定执行。

乙方有权享受国家法定节日休假和带薪休假等福利待遇。

五、薪酬待遇和福利1. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。

甲方按照国家和地方的规定为乙方支付社会保险和住房公积金等费用。

2. 福利：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、保密义务和竞业限制乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息承担保密义务。

在聘用期内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事相关工作或参与竞争活动。

具体保密和竞业限制条款以协议形式另行约定。

七、违约责任和赔偿损失如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

具体的违约行为和赔偿标准以本合同约定为准。

八、合同的变更和解除本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

员工聘用合同协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________公司地址：_______________________________________________________联系电话：______________________乙方（受聘员工）：___________住址：_______________________________________________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_____________________2. 岗位职责及工作内容：____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ __________________________________。

二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整工作时间，双方协商。

2. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方薪资进行调整。

2. 奖金及提成：根据甲方规定，乙方有机会享受业绩奖金及业务提成。

3. 福利：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并视公司政策给予相关福利待遇。

四、劳动保护、工作条件及职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。

聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成以下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。

具体工作内容包括但不限于____________、____________等。

乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期内，甲乙双方均须遵守本合同的所有条款。

三、工作时间和地点乙方的主要工作地点在_______________。

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方需按时到岗并完成指派的工作任务。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（税前），甲方每月以货币形式支付乙方的工资。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任甲乙双方任意一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。

聘用合同书范文（精选16篇）聘用合同书范文篇1甲方：地址：乙方：身份证号码：住址：因工作需要，甲方聘用乙方为甲方工作，为此，双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经过平等、自愿协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条甲方聘任乙方担任________________职务(工作)。

第二条聘用期限为年，自年月日至年月日止。

第三条甲方享有的权利和承担的义务(一)甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。

(二)甲方在乙方严格按协议完成工作后，必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。

(三)甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理，并有权进行考核。

第四条乙方享有的权利和承担的义务(一)乙方有权获得劳务报酬。

(二)乙方有权对甲方提出建议和意见。

乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务，遵守甲方的劳动纪律及各项，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

(三)乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30(节假日需加班的时间另行规定) ，每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。

(四)乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务，不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。

(五)乙方受聘于甲方后，原则上不应再为其它企业提供服务，如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时，应提前告知甲方并征得甲方同意。

第五条其它约定1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间___________________________________________________________2、乙方的社会保险费用(包括养老保险、医疗保险等)由乙方自行承担。

3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务(工作)时，甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。

第六条发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的;2、乙方超过 15 天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的; 本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。

雇用合同范本（热门6篇）雇用合同范本第1篇甲方(用人单位)：单位住地：法人代表：乙方(劳动者)：出生日期：性别：住址：身份证号：为明确用人单位与劳动者双方的权利义务关系，依据有关法律、法规的规定，结合用人单位的具体情况。

甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

第一条合同期限本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为甲方的监时合同工。

本合同________年一签，自________年____月____日起，至________年____月____日止。

第二条工作内容负责甲方的司机工作，做好车辆保养、故障维修，保证车辆机械状况和安全状况良好，保证做到安全、可靠、无事故。

第三条工作时间及相关情况实行弹性工作制，做到随叫随到，保证甲方的工作用车需要。

第四条工资标准及发放实行月固定工资制，每个月元(大写)。

工资与本甲方工作人员工资同时发放。

1.根据甲方工作需要，双休日、节假日和早晚延时出车不追加工资;若长期增加其他工作任务时，需要增加工资由双方协商后另行确定。

2.有事必须向单位领导请假，未经请假迟到、早退、旷工和脱岗的，由单位领进行批评教育并根据情节扣减工资。

第五条社会保险按照现行规定，养老保险、医疗保险和失业保险，如果个人同意承担个人应缴纳部分，随甲方单位职工统一办理，个人应缴纳部分由单位从个人工资总额中扣除;如果个人不同意缴纳个人承担的应缴部分，本人写出书面申请，单位不给其上养老保险、医疗保险和失业保险。

第六条劳动保护本合同履行期间，乙方享受国家规定的工伤保险待遇。

第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律，保证做到尽职尽责，未经请假不得迟到、早退，不得无故旷工、脱岗;未经领导批准不得擅自出车;严格遵守交通规则，确保人员和车辆安全。

第八条合同的解除本合同期内，任何一方不得无故解除合同，经双方协商意见一致可无条件解除合同。

合同期满本合同自行终止，如继续用人须重新签订雇用合同。

⒈.由于工作失职，经批评教育仍不改正错误屡次再犯的，单位有权解除雇佣合同并无条件辞退。

新聘用合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任________岗位工作。

乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，遵守相关规章制度，按时完成工作任务。

二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。

3. 加班：如因工作需要，甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。

四、薪酬待遇1. 工资标准：乙方的月薪为人民币_____元（含个人所得税及社会统筹保险费用等）。

2. 工资发放：甲方每月___日左右以银行转账或现金形式向乙方支付工资。

3. 福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利政策。

五、保险及福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、员工旅游等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全规定，按操作规范进行工作。

七、保密条款乙方承诺在受聘期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

如因乙方泄露甲方机密造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2. 乙方在受聘期间，如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：__________________地址：_____________________________联系电话：_________________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方担任特定职位一事达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任_______________职位。

2. 乙方的主要工作内容为_______________。

二、聘用期限本合同期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、工作时间、休息休假1. 乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，并执行请假制度。

2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为_____元/月。

2. 甲方根据企业效益及乙方表现，给予相应的奖金和津贴。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

4. 其他福利：_____________________________________。

五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得将甲方的商业信息泄露给第三方。

六、知识产权乙方在甲方工作期间所完成的成果和知识产权归甲方所有。

七、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金_____元。

2. 其他违约责任：_____________________________________。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

聘用合同书标准范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方从事岗位：___________________________。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。

具体职责包括但不限于：____________________________________________________________________ ___。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和福利。

3. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息和休假等应遵循甲方的相关规定。

2. 甲方应确保乙方的休息权利，避免过度劳累。

五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密和客户信息等进行保密，不得泄露。

2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、知识产权1. 乙方在工作期间完成的与甲方业务相关的成果，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方应积极配合甲方申请和保护与业务相关的知识产权。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

聘用合同书模板5篇篇1甲方（聘用方）：_________________________单位性质：_________（国家机关/事业单位/企业单位）单位所在地：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________乙方（受聘人）：_________________________性别：_________________________民族：_________________________出生年月：_________________________文化程度：_________________________专业与职务资格证明：_________________________ 专业技术职称或资格等级水平（职务）：_________________________ 身份证号：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________家庭住址或联系地址：_________________________ 邮政编码：_________________________ 户籍地址：_________________________ 邮政编码：_________________________ 婚姻状况：_________________________ 直系亲属姓名及联系方式等（以便紧急联系）：_________________________ 紧急联系人姓名及联系方式等（以便紧急联系）：_________________________ 其他需要说明的事项：_________________________鉴于甲方工作需要，经甲乙双方充分协商，达成如下协议，以共同信守执行本合同条款。

聘用合同范本（完整版）6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方公司之__________岗位。

乙方应在该岗位合法履行职责，并努力达成工作目标。

具体岗位职责详见附件一。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

聘用期间，双方必须遵守本合同的各项条款。

三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元整（￥____），薪资构成为基本工资加绩效奖励。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。

四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。

3. 甲方确保乙方的工作环境和条件符合国家法律法规的规定。

五、保密义务乙方在受聘期间及聘用结束后，对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。

六、知识产权归属乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属于甲方所有。

乙方不得擅自将甲方的知识产权用于个人或其他第三方的利益。

七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权提前解除本合同，但必须提前一个月书面通知对方。

合同解除后，双方应办理相关手续。

2. 合同终止：本合同到期后，双方可选择续签或终止合同。

合同终止时，乙方应办理离职手续并归还甲方财产。

八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项条款，如一方违反，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

九、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

聘用合同工协议书6篇篇1甲方（聘用方）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方达成以下协议：一、协议目的甲方因业务需要，决定聘用乙方从事____________岗位工作。

本协议旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

聘用期限届满，如需续签，双方应在本协议到期前一个月进行协商。

三、工作内容及地点乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位工作，工作内容详见岗位说明书。

乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。

四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，并按照甲方的要求完成加班任务。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

五、薪酬福利1. 工资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资根据岗位及绩效表现而定。

2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇：乙方享有国家规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

六、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

七、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行协议并支付违约金。

2. 若乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权依法处理，包括但不限于解除协议、追究法律责任等。

3. 若乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究法律责任。

八、协议解除1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 若乙方有严重违纪、违法行为，甲方有权单方解除本协议。

3. 其他情况下，双方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除本协议。

九、其他约定1. 双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

聘用合同常用范文通用版5篇篇1聘用合同甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任____________________岗位工作。

乙方应履行本岗位工作的责任和义务，遵守甲方的各项管理制度，保质保量完成岗位工作任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。

四、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪资构成为基本工资+绩效工资，具体标准按照甲方公司政策执行。

2. 甲方应按照约定时间向乙方支付薪资，不得无故拖欠。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利。

六、保密义务乙方在聘用期间及聘用结束后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。

七、合同解除和终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2. 合同终止：本合同到期，如甲乙双方不再续签，则合同自动终止。

3. 违约解除：甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

八、违约责任甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项1. 乙方在聘用期间应遵守甲方的各项制度和规定。

2. 本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

4. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________ 日期：____年__月__日篇2聘用合同甲方（聘用单位）：___________公司乙方（受聘人）：___________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，乙方自愿为甲方聘用员工，共同遵守本合同所列的条款。

聘用合同书样本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________乙方（受聘人）：____________________姓名：____________________性别：____________________民族：____________________文化程度：____________________居民身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任岗位工作，具体岗位职责和任务按照甲方的相关规定执行。

乙方应严格遵守岗位职责和工作要求，按时按质完成工作任务。

乙方必须服从甲方管理，遵守甲方制定的相关规定和制度。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

二、聘用期限及工作时间本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

工作时间按照甲方的规定执行，乙方必须遵守甲方的考勤制度。

甲方根据工作需要安排加班，乙方应服从安排。

三、薪酬待遇及支付方式乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。

乙方的薪酬结构为基本工资+绩效奖金+津贴等，具体金额按照甲方的规定执行。

甲方每月向乙方支付薪酬，支付日期为每月的______日。

在合同期内，甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的薪酬结构或待遇。

若乙方提供正常劳动后工资报酬低于当地最低工资标准的，甲方按照当地最低工资标准支付工资报酬。

聘用合同模板(5篇精选)合同是一个允诺或一系列允诺，违反该允诺将由法律给予救济。

履行该允诺是法律所确认的义务。

下面是小编为大家整理的聘用合同模板，仅供参考，更多聘用合同模板点击“聘用合同”查看。

聘用合同模板1甲方(公司主管签字)：甲方电话：乙方(应聘业务员签字)：乙方身份证号：本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。

为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。

三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按管理规定中的提成在月工资结算时支付给乙方。

五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。

六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。

七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

以上协议经双方签字后生效。

本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。

甲方：(章)负责人：(签字)乙方：(签字)协议签订日期：年月日聘用合同模板2甲方：___________________________乙方：___________________________1、甲方聘用乙方为南海龙宫养生堂员工，位于康乐路门面房1—37号，工种_____。

2、甲方聘用乙方合同期为_________月。

3、甲方在聘用乙方期内保底工资为人民币_______元，每月递增______元到______元为止。

公司员工聘用合同范本6篇公司员工聘用合同范本 (1) 用人单位(甲方)：*集团有限责任公司地址：**市**区新村28幢邮政编码：职工(乙方)：住址：**市**区新村幢**室邮政编码：365000身份证号码：3*05283511甲方：**集团有限责任公司因工作需要，聘用(简称乙方)为本企业职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限(一)本合同自20xx年8月1日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限年，至201 年月日止。

二、工作任务(一)乙方工作岗位：;工作地点：，提供食住。

(二)乙方完成甲方正常安排的工作任务。

甲方实行国家规定的工作时间制度。

甲方因工作需要可安排乙方加班。

四、劳动报酬乙方月薪工资元(税后)，甲方次月 10 日前发放。

五、保险福利待遇在合同期内，甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。

乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。

六、劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核。

七、续订、变更、解除、终止劳动合同(一)本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。

如经双方协商同意，可以续订合同。

(二)甲方因生产经营情况变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字(盖章)。

(三)有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：1.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;2.甲方不按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险的;3.甲方不履行劳动合同，严重违反国家法规、政策，侵害乙方其他合法权益的。

(四)本合同经甲乙双方协商同意的，可以解除。

八、违反合同承担的责任(一)一方违反合同，承担违约责任。

给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。

(二)乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。

聘用合同书样本聘用方：受聘方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、岗位职务根据工作需要，受聘方聘于部门从事工作。

二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式：（一）固定合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止，为期三年。

其中试用期为个月。

（二）无固定合同期限：自____年____月____日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。

三、工作时间（一）聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时（星期一～星期五）。

部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。

（二）聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。

加班加点每月不超过三十六小时。

（三）如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。

政府签订聘用合同仪式四、工资（一）聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第1工资制：1、固定工资制。

受聘人固定月工资标准为人民币1500元;2、底薪+提成工资制。

受聘人固定月工资标准（底薪）为人民币____元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。

3、业务提成制。

聘方对受聘人采用松散式管理。

受聘人按一定比例享受业务提成。

聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。

（二）聘方每月____日为发薪日。

（三）聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。

（四）受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。

（五）受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。

五、劳动条件（一）聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。