职业生涯规划判断题

职业生涯判断题。

（共80道试题，每题1分）1、识别、突破人生障碍是职业发展、生涯发展的基本问题。

( )2、《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。

( )3、冷门目标的优势在于有利于人才的崭露头角，生涯成功的可能性大大高于热门目标。

( )4、“执行”是CASVE循环的最后一个阶段。

( )5、“职业”指不同行业和组织中存在的一组相类似职位。

( ）6、短期目标可能是自己选择的，也可能是单位或上级安排的。

( )7、对于不同的雇主,工作和家庭糊口的关系是相同的。

( )8、对于员工来说,临时就业和为调派机构工作之间是没有区分的。

( )9、工作不仅限于有偿活动,休闲活动也是此中很重要的一部分。

( )10、工作面试中雇主的兴趣焦点在于三个范畴,个人兴趣、技能和价值观。

( )11、雇主和求职者是以相同需要进入招聘和聘任过程的。

( )12、和就业运动有关的最重要元认知是指一个人的积极参与精神。

( )13、后备员工被定义为只在需要时才被聘任一天或几周的员工储蓄。

( )14、技能与能力常常用于职业评定,所以二者的含义是相同的。

( )15、继续教诲并非对于所有工种的工人都是必需的。

( )16、CIP有助于改善生涯发展,因为它排除了在决议计划拟定中怎样定位这一环节。

( )17、按照亨考夫的概念,高收入的脑外科医生、辩护律师、电影明星和会计也属于服务行业。

( )18、内职业生涯指的是基于你自身的性格、兴趣、优势特长等因素进行的职业规划，确定适合你的目标。

( )19、外职业生涯指的是如果根据初会环境、企业环境、行业发展等各方面情况，执行你在内职业生涯规划时确立的职业目标。

( )20、独立签约人包括像市肆业主或酒店业主这样的商业业主。

( )21、独立签约人被定义为依靠自身供给的一种产品或服务而获得消费者的个人。

( )22、简历的目的是帮助寻找面试的机会,它应该是一个完整的生命历史。

职业生涯规划期末考试试题及答案一、单选题（每小题 2 分，共 60分）1、近期目标的设计要立足于( )，对于中职生来说，最好是一些容易就业的，要求不是很高的初级岗位。

A、学校状况B、知名企业C、资金D、本人实际(正确答案)2、社会理想是人生理想的核心，它影响和制约着( )。

A、职业梦想B、职业理想(正确答案)C、生活理想D、社会理想3、随着技术进步的加速，用人单位对复合型人才的需求大幅度增加，有多个( )的毕业生，往往受到青睐。

A、三好学生证书B、学历证书C、职业资格证书(正确答案)D、中专毕业证书4、学校人和职业人有很多不同，就获取和付出而言，职业人侧重于( )A、付出(正确答案)B、获取C、获取和付出D、不付出也无获取5、( )是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。

A、职业B、职业生涯(正确答案)C、职业生涯规划D、职业理想6、职业生涯发展规划的措施具有( )强的特点，以便于我们能更好地执行。

A、针对性(正确答案)B、随意性C、粗略性D、准确性7、中职生离开校园，踏入社会，面对找工作，应该：( )。

A、先择业，再就业B、先就业，再择业(正确答案)C、逃避现实D、随便找一个8.某职校动漫专业学生张某在校期间专业成绩优异参加技能大赛，获得市级二等奖，毕业后在一家公司任动漫设计一职，其专业接受能力受到一致认可，这说明( )A.专业的学习和职业没有什么联系B.职业的发展不需要专业知识和技能的支撑C.职业的发展需要专业知识与技能的支撑(正确答案)D.专业和职业是一回事9、下列关于目标，说法错误的是( )。

A、目标即想要达到的境地或标准B、目标明确会让人少走弯路C、目标越高越好(正确答案)D、职业生涯规划应围绕“促进个人发展”的目标制定10、“树立小的目标，会取得小的成绩，树立大的目标，会赢得大的成功”，这句话体现了职业生涯设计的哪一步？( )A、自我评价B、职业定位C、实施策略D、确立目标(正确答案)11、下列选项中，哪个不是创业者必须具备的心理素质。

职业生涯规划试题及标準答案甚至调整三、判断题（15×1′=15′）1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。

（）2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。

（）3、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。

（）4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。

（）5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，儘量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。

（）6、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。

（）7、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。

（）8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平，强调应用性、针对性。

（）9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。

（）10、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好準备。

（）11、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。

（）。

12、判断他们所做的是否是职业（画√或×）（1）、小王从农村来到城市，通过劳动服务公司介绍，为居民做家政服务的小时工。

（）（2）、张老闆开了个印刷厂，专印製盗版书，牟取暴利。

（）（3）、刘某为一家旅游公司在街头髮放、张贴广告。

（）（4）、周某刻图章，做**业务，什幺证章都给开（）四、选择题（每题有若干个正确答案，请将你认为符合题目要求的填写在括号内）（6×3′+14`=32′ ）1、职业生涯的特点包括（）a、自觉性、积极性b、发展性、阶段性c、整合性、终生性f、可行性、确切性g、独特性、互动性2、职业理想的特点（）社会性 b、时代性 c、发展性 d、超前性 f、个体差异性3、职业生涯规划的重要性是（）a、帮助你最终能实现自己的美好理想b、帮助你扬长避补地发展自己c、帮助你目标明确地发展自己d、帮助你不用太努力就可发展自己4、日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险，不久传来新的讯息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉，此时的他春风得意，自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。

三、判断题71.(1分）职业锚有多种类型，技术智能型强调实际技术，拒绝全面管理；安全与稳定性追求稳定与安全，缺少主动。

（对）72.(1分）职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并做出切实的努力，创造业绩，实现个人理想。

（对）73.(1分）引咎辞职、责令辞职制度的基本功能是惩戒和缓释。

（对）74.(1分）组织的人事计划和职工的职业选择可以通过招聘、培训、配罝等进行匹配。

（对）75.(1分)对于职业人士而言，在职业生涯后期最好的工作是收入最多的工作。

（错）76.(1分）职业生涯规划的主体是个人，与组织无关。

（错）77.(1分）职业生涯规划应该是固定不变的，规划的执行结果是组织发展加上个人成功。

（错）78.(1分）职业生涯由三个维度组成，即时间、广度和深度。

（对）79.(1分）内职业生涯改变了，外职业生涯必须马上改变。

（错）80.(1分）一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，特别是高级需求的满足程度。

（对）81.(1分）设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展。

（对）82.(1分）职业锚的组织幵发工作包括员工的培训与考核、为员工铺设职业通道等。

（对）83.(1分）制度型组织具有组织复杂程度高、组织变革程度快的特点。

（错）84.(1分）社会小环境分析包括社会需要分析、市场需要分析和竟争态势分析等。

（对）85.(1分）一个人的职业生涯只要开始永远不晚，只要进步总有空间。

（对）86.(1分）聘用制是指用人单位和择业个人通过签订聘用合同的方式确立人事关系，明确双方权利和义务的一种新型的用人制度。

（对）87.(1分）在基本医疗保险制度中，起付标准以下的医疗费用，由统筹基金支付。

（错）88.(1分）根据本课的预测，会计、计算机、软件幵发、中医保健、咨询服务等将成为21世纪的主导型职业。

（对）89.(1分）聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位。

（对）90.(1分）人事争议仲裁需在争议发生的六十日后进行申请仲裁。

智慧树知到《职业生涯规划》章节测试答案智慧树知到《职业生涯规划》章节测试答案第一章1、职业生涯规划，它是基于人生（生涯），立足长远（职涯），务实当下（学涯）的。

请判断对错。

A:对B:错答案: 对2、舒伯的生涯彩虹理论告诉我们，生涯的整体发展包括了时间，领域和深度三个层面，即生命的长度，宽度和厚度。

请判断对错。

A:对B:错答案: 对3、良好的生涯规划可以帮助我们（）A:真正的认识自我B:清晰生涯目标和实现路径C:找到人生方向和天赋使命D:全面激发出自己的潜能E:平衡好身体与精神，生活和工作的关系答案 : 真正的认识自我 , 清晰生涯目标和实现路径 , 找到人生方向和天赋使命 , 全面激发出自己的潜能 , 平衡好身体与精神，生活和工作的关系4、内职业生涯指的是在职业生涯发展当中透过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合能力社会地位，它是别人无法替代和窃取的人生财富。

请判断对错A:对B:错答案:对5、目标其实就是感官过滤器，当你有了目标，就会见所未见，而身边的资源也会源源不断的涌向你。

请判断对错。

A:对B:错答案: 对第二章1、以下哪些是自我探索的正式测评工具？A:霍兰德兴趣测评B:人生价值清单C:兴趣岛D:MBTI 性格测评答案 :霍兰德兴趣测评,MBTI 性格测评2、自我探索是由一个由外到内，由浅入深，由思考到实践的过程；自我探索越精细，越细微，人职匹配度就会越高。

请判断对错。

A:对B:错答案: 对3、自我探索意义深远，具体包括哪几个层面？A:形成独立的人格B:明确职业选择方向C:提升职业满意度答案 :形成独立的人格, 明确职业选择方向, 提升职业满意度4、要使成长在自己的掌控之中，需要首先做的是：A:相信自己B:了解自己C:自我实现D:自我开发答案 : 了解自己5、有位同学学的是生物工程专业，入学不久看了几本小说，发现自己对写作很感兴趣，于是花了很多时间来学习写作，甚至立志成为一名作家。

他将自己的小作品投给杂志社，但却屡遭拒绝，渐渐地，他失去了写作的兴趣。

判断题专题训练1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。

（）2、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。

3、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。

（）4、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。

（）5、周某刻图章，做办证业务，什么证章都给开。

（）6、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。

（）7、进行职业生涯设计时，所定的目标是否是激人上进并不重要，重要的是实事求是。

（）8、眼高手低、自惭形秽，是许多青年人走向社会、初涉人世时易犯得毛病。

（）9、就业信息主要用于择业决策和求职两个阶段。

（）10、职业理想是用人单位最看重的品质。

( )11、中职生的创业优势在于学过实用知识，具有实际操作能力。

（）12、作为一个现代社会中的青年人，应把职业视为一生追求的事业。

( )13、中职生应该充分利用在校学习的大好时光享受生活，就业后在愿创业、敢创业、会创三方面再做努力，为职业生涯发展的飞跃打下基础。

（）14、中职生“先就业、后创业”，把创业安排为职业生涯规划中后期的某个阶段目标或发展的长远目标。

（）15．首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想工作岗位。

16．再次就业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会，一定要达到职业目标。

17．中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当作真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。

18．一个人能否适应社会、融入社会，决定着他职业生涯能否顺利发展。

19．许某是家庭妇女，她的职业就是在自己的家里做家务。

20、近期目标是迈向成功职业生涯的第一个台阶。

职业生涯规划-3（判断1-100）班级： [填空题] *_________________________________您的姓名： [填空题] *_________________________________1、中职生在追求职业理想的过程中，不必考虑社会理想。

[判断题] *对错(正确答案)2、务实的职业生涯规划才能把理想变成现实。

[判断题] *对(正确答案)错3、中职生只要学好自己的专业就行了，有没有理想没有什么关系。

[判断题] *对错(正确答案)4、职业理想是人在职业活动中，追求工作、事业发展的动力来源。

[判断题] *对(正确答案)错5、落实职业生涯规划，才能真正将理想变成现实。

[判断题] *对(正确答案)错6、职业生涯规划必须务实，要考虑本人的个性特点 [判断题] *对(正确答案)错7、职业理想是人生理想的核心，它影响和制约着社会理想。

[判断题] *对错(正确答案)8、为自己设定一个具体而现实的职业理想，是每个中职生在进行职业生涯规划时首先应考虑的。

[判断题] *对(正确答案)错9、中职生有了正确的职业理想，才能目标明确地提高自己。

[判断题] *对(正确答案)错10、很多职业生涯成功的人，是在关注家乡经济发展的过程中产生灵感，找到了适合自己的成功的个人发展方向。

[判断题] *对(正确答案)错11、某些人的职业价值取向不容易得到满足，其主要原因是脱离本人实际和环境实际。

[判断题] *对(正确答案)错12、一般来说，大多数人的职业价值取向都是单一的。

[判断题] *对错(正确答案)13、良好习惯的养成需要别人的督促，更需要自己的努力。

[判断题] *对(正确答案)错14、在日常学习和生活中养成良好习惯，是提高职业素养的重要途径。

[判断题] *对(正确答案)错15、行业发展为个人发展提供机会，但个人发展并不能促进行业发展。

[判断题] *对错(正确答案)16、把自己的职业生涯发展融合于行业发展之中，借行业发展提供的机遇发展自己，会让个人的职业生涯发展更顺利。

职教中心2021——2021学年第一学期德育期中测验试卷11级职业生涯规划一、单项选择题：〔每题1分〕1、按照时间挨次，职业生涯开展阶段排序正确的选项是〔B〕①职业稳按期②职业适应期③职业选择期④职业衰退期A、②→①→③→④B、③→②→①→④C、②→③→④→①D、③→①→②→④2、职业抱负是〔 C 〕A、职业抱负是个人对未来的物质、精神、文化方面消费性生活的向往和追求B、职业抱负是个人对未来社会制度和政治布局的向往和追求C、职业抱负是个人对未来职业的向往和追求D、职业抱负是个人对抱负的职业的工作内容、工作性质以及事业成就的向往和追求3、不利于职业兴趣培养的是〔 C 〕A、重视培养间接兴趣B、积极参加实践活动C、想干什么就干什么D、在广泛兴趣中，逐渐形成中心兴趣4、性格是个性的主要组成局部，通过以下途径不克不及表示出一个人的性格的是〔 B 〕A、通过各种态度表示出来B、通过作息、饮食习惯表示出来C、通过情绪表示出来D、通过认识心理特点表示出来5、提高一个人能力的途径有〔D〕⑴多参加富有挑战性的活动⑵扩大个人的交往范围⑶加强自身的修养⑷注意改变不良的习惯，培养良好的品质A、⑴⑵⑶B、⑵⑶⑷C、⑴⑵⑷D、⑴⑵⑶⑷6、艺术型的人适合〔 B 〕的职务。

A、教师B、导演C、公务员D、工程师7、中职生必需树立〔B 〕的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续开展奠基根底。

A、勤学好问B、终身学习C、乐于助人D、吃苦钻研8、在职业生涯规划的流程中，〔B〕是制定职业生涯规划的关键。

A、自我评价B、确立目标C、环境评价D、职业定位9、要实现职业生涯开展目标，必需强化时间不雅念，从( C )做起，尽早规划人A、入学B、就业C、此刻D、积蓄必然实力时10、职业生涯的成功，不单意味着个人才能的阐扬，并且必需为〔 C〕作出奉献。

A、自我开展B、家庭开展C、推进人类社会开展D、小团队开展二、多项选择题：〔每题3分〕1、职业生涯的特点包罗〔〕A、自觉性B、开展性C、积极性D、阶段性E、可行性F、整合性G、终生性H、独特性I、确切性J、互动性2、职业生涯规划的重要性是〔〕A、帮忙你最终能实现本身的美好抱负B、帮忙你扬长避补地开展本身C、帮忙你目标明确地开展本身D、帮忙你不消太努力就可开展本身3、中职生职业生涯规划的特点包罗〔)A、表达主体性B、突出专业性C、注重实践性D、突显可行性4、职业本质是一个有机的整体，一般说来，职业本质是由〔〕构成的。

大学生职业生涯规划二·判断题1.未来首先取决于经济社会开展的大环境对2.进入大学已经是开始要踏入人生道路的一个正式的起点对3.高等教育正处于精英时代错4.欧阳修的【岳阳楼记】其中有句，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐〞。

5.真正的社会分层是在社会中的地位的上下对6.大学生毕业作为社会劳动者大军中的一份子，大体上是中等收入。

中等收入阶层人群增加是现代社会的主要标志。

错7.在有些兴旺国家，一些人不愿意工作，依赖失业保险基金生活对8.劳动市场供过于求就是劳动力太少错9.对刚毕业且没有找到工作的大学生，国家不会给予失业保障基金错10.我国就业总供应大约有2亿过剩。

对11.经济活动供应中的信息要素指的是无处不在不加筛选的信息。

错12.办大学应该根据市场需求信号。

对13.兴旺国家的效劳业会占到总产业的80%以上。

错14.职业关系说的是工作经验和一定的组织结构所形成的工作关系的整合。

错15.人的社会化的核心内容是家庭社会化和职业社会化。

对16.职业的组织功能包括功能要素、要素配置、运行动力。

错17.由于文化大革命，大专家朱宪彝丧失了人身的自由，人格受到了极大的侮辱，才能不能发挥，一叶之间从地下到天上，他的经历是个例，社会环境决定了职业地位。

对18.在人力资源管理，要对职务采用职务说明书对其管理、标准。

对19.霍兰德分类在职业生涯规划中应用非常广泛的方法，应用效果是现在全球对人进行职业测量的最主要权威普遍的测量工具，霍兰德测量是免费的，并且它比很多收费测量正确率高。

对20.企业型的人适合的职业有房地产商、业务代理、保险代理、咨询人员。

错21.大学生只需要学好自己的专业，不必辅修和学习其他特长，也不需要挖掘自己的潜能，因为我们有高学历在手。

错22.大公司、大船队里的捕捞工作者属于渔民。

错23.人的理想是不会随着社会实践而进行调整的。

错24.孔夫子认为“成家立业〞中的家指的是家庭。

错25.适合做保险推销员的人乐群性会较高。

第一章单元测试1、判断题：只要有报酬有收入的劳动就是职业选项：A:对B:错答案: 【错】2、判断题：在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。

选项：A:对B:错答案: 【对】3、判断题：职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。

选项：A:对B:错答案: 【错】4、多选题：职业生涯规划的重要性是（）选项：A:帮助你最终能实现自己的美好理想B:帮助你扬长避补地发展自己C:帮助你目标明确地发展自己D:帮助你不用太努力就可发展自己答案: 【帮助你扬长避补地发展自己;帮助你目标明确地发展自己】5、判断题：所谓专业就是你将来要从事的职业。

选项：A:对B:错答案: 【错】6、单选题：生涯是（）选项：A:从生到死的历程B:所做的职业过程C:工作角色的连续体D:个人的职业成果答案: 【从生到死的历程】7、多选题：生涯有所成就的人往往有（）选项：A:比较执着的理想和目标B:与时代需求合拍的应变力C:整合抓取那个时代资源的能力D:孜孜不倦的努力答案: 【比较执着的理想和目标;与时代需求合拍的应变力;整合抓取那个时代资源的能力;孜孜不倦的努力】8、判断题：职业生涯规划是指一个人一生所有和工作职业相联系的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程。

选项：A:对B:错答案: 【对】9、多选题：职业理想的特点（）选项：A:社会性B:时代性C:发展性D:超前性E:个体差异性答案: 【社会性;时代性;发展性;个体差异性】10、单选题：职业性向理论是由（）于1959年提出的具有广泛社会影响的职业兴趣理论。

选项：A:约翰·霍兰德B:马斯洛C:米歇尔罗兹D:巴莱托答案: 【约翰·霍兰德】第二章单元测试1、判断题：性格的意志特征是一个人对自己的行为自觉地进行调节的特征选项：A:对B:错答案: 【对】2、单选题：( )性格评估分类系统的依据是个人个性的四个基本特征，我们称之为维度。