质量月员工发言稿

质量月活动演讲稿三篇演讲稿一：提升质量意识，共同创造卓越品质尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能在这个质量月的活动中与大家一起分享我的观点和思考。

作为一名普通员工，我深知质量对于企业的重要性，也深感我们每个人都应该以质量为第一要务。

质量是企业的生命线，也是产品和服务的核心竞争力。

无论我们从事哪个行业，都应该时刻牢记质量的重要性，并将其融入到工作中的方方面面。

只有我们每个人都拥有高度的质量意识，才能共同创造卓越品质，为企业的发展和客户的满意做出贡献。

首先，我认为提升质量意识需要从个人做起。

我们每个人都应该明确自己的工作目标，并且要有一种追求卓越的精神。

无论是一份简单的文件还是一台复杂的机器，我们都应该以精益求精的态度去完成，并且不断追求技术和工艺的创新，提高产品和服务的质量。

其次，我们需要加强团队合作，共同提升质量水平。

质量问题往往不是单个人的责任，而是整个团队的责任。

我们应该在团队中建立起相互信任和合作的关系，共同解决质量问题，不断改进和提升。

只有团队的力量才能真正推动质量的升级，实现卓越品质。

最后，我希望我们能够建立起一种持续改进的文化。

质量工作不是一蹴而就的，而是需要持续不断地进行改进和优化。

我们应该积极参与质量管理活动，提出改进意见，分享经验和技巧，共同推动质量的提升。

只有通过不断地学习和改进，我们才能够适应市场的需求，提供更好的产品和服务。

在这个质量月的活动中，我希望我们能够共同努力，提升质量意识，共同创造卓越品质。

让我们以自己的实际行动，为企业的发展和客户的满意做出更大的贡献。

谢谢大家！演讲稿二：质量是企业生存的根本尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能在这个质量月的活动中发表演讲。

今天我想和大家谈一谈质量对企业生存的重要性，并呼吁大家共同关注和提升质量。

质量是企业生存的根本，也是企业可持续发展的关键因素。

一个企业如果不能提供高质量的产品和服务，就难以在激烈的市场竞争中立足。

第1篇大家好！在这金秋送爽、丹桂飘香的美好时节，我们迎来了质量月活动。

今天，我非常荣幸能站在这里，与大家共同探讨质量的重要性，分享质量管理的经验和感悟。

在此，我谨代表全体员工，向一直以来关心和支持质量工作的领导和同事们表示衷心的感谢！质量，是企业的生命线，是市场竞争的制胜法宝。

在当今这个竞争激烈的时代，我们企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须把质量放在首位。

今天，我将以“质量在我心中，责任在我肩上”为主题，与大家共同探讨如何提高质量意识，打造优质产品。

一、质量意识的重要性1. 质量意识是员工的基本素质质量意识是员工对质量的认识、态度和行为，是员工从事生产、经营、管理活动的基础。

一个具有高度质量意识的员工，能够自觉地将质量要求贯彻到每一个工作环节，为企业创造优质的产品和服务。

2. 质量意识是企业发展的基石一个企业要想实现可持续发展，就必须具备良好的质量意识。

只有全体员工树立起质量意识，才能确保企业产品质量稳定，赢得客户的信任和市场的认可。

3. 质量意识是提高企业竞争力的关键在市场竞争中，产品质量是企业赢得客户的根本。

一个具有高度质量意识的企业，能够为客户提供优质的产品和服务，从而在市场竞争中脱颖而出。

二、提高质量意识的途径1. 加强质量教育企业要定期开展质量教育培训，提高员工的质量意识。

通过培训，使员工充分认识到质量的重要性，掌握质量管理的方法和技巧。

2. 完善质量管理体系建立健全质量管理体系，确保产品质量稳定。

企业要严格执行质量管理制度，对生产过程中的每一个环节进行严格把关，确保产品质量。

3. 强化质量考核将质量考核纳入员工绩效考核体系，激发员工的质量意识。

对质量事故和不合格品进行严肃处理，使员工深刻认识到质量问题的严重性。

4. 营造质量文化树立“质量第一”的企业文化，使全体员工自觉地将质量意识融入到日常工作中。

通过开展质量文化活动，提高员工的质量素质。

三、质量在我心中，责任在我肩上1. 爱岗敬业，履职尽责作为一名员工，我们要热爱自己的岗位，认真履行职责，做到对工作负责、对产品负责、对客户负责。

质量月发言稿（精选8篇）质量月发言稿（精选8篇）在当下社会，需要使用发言稿的事情愈发增多，发言稿可以提高发言人的自信心，有助发言人更好地展现自己。

相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的质量月发言稿（精选8篇），希望能够帮助到大家。

质量月发言稿1我们都知道质量的重要性，对于我们食品企业来说，质量不仅关心到企业的信誉和责任心，更包含了对消费者生命安全的责任。

质量问题是企业生存和发展的关键，它不仅关系到企业的生死存亡，更关系到消费者的身心健康。

在社会经济高度发达的今天，“质量就是效益”，“质量就是生命”等理念都已深深的扎根于每个企业，任何产品都要经受市场无情的考验。

“今天的质量”就是“明天的市场”，只有用合格的产品质量满足消费者的需求，才有可能不断的扩大市场的份额，创造出更好的效益。

现在我们的公司已经通过了一系列的管理体系认证，公司在质量管理方面已经形成了一套完整的体系。

这充分体现了我们早已视质量为公司竞争的工具和提高企业持续竞争力的优势。

千里之行，始于足下。

一个企业发展过程中对质量的重视程度和定位不同，就会得到不同的效果，这就像一个人爬楼梯，如果分别以六层为目标和以十二层为目标，其疲劳状态出现的早晚是不一样的。

著名作家卡耐基认为：把目标定在十二层，疲劳状态就会晚出现些，当爬到六层时，你的潜意识便会暗示自己：还有一半呢，现在可不能累，于是就鼓起勇气继续上行……在这里，目标高低带来的自我暗示几乎直接决定了你行为动力的大小。

其实，在企业成长的过程中，几乎无时无刻不在“爬质量之楼”，这就需要一个坚定扎实的目标与定位，只有这样，才能保证不至于半途而废。

质量是我们企业员工生产出来的，不是检验出来的。

要产出高质量的产品，需要我们大家的共同努力。

企业的员工是产品质量的一线情报员，他们熟悉食品生产的各个环节中的每一个细节，加强每一个关键点的控制。

有位企业家曾经说过：产品质量之所以最好，是因为只有百分之十靠技术，其余百分之九十靠的是态度。

2024质量月演讲稿（24篇）2024质量月演讲稿（通用24篇）2024质量月演讲稿篇1生产质量是企业的生命，是企业赖以生存的保证，企业如果失去了生产质量也就没有了生产效益，同时也失去了市场战斗力，所以生产质量对一个企业做强做大、经久不衰的根本。

仁者见仁，智者见智。

我认为：质量是一种态度。

那么我们要如何做才能提高企业的生产质量呢?一个企业对待质量的态度是这个企业领导者带头引导，管理层专注不二的执行。

上至各级领导，下至普通员工，首先要树立强烈的质量意识，管理者要深刻认识到以质量求生存的真实含义，认真解决生产现场中出现的问题，各级各班组要互相配合，始终坚持高标准，严要求，坚持按照厂里规定的质量标准办事。

员工也就是操作者，不能伴着一天八小时结束了自己的工作就结束了，一天的工资就到手了的心情去工作，要树立质量是最大的节约，质量差是最大的浪费的观念，牢固树立质量第一，对用户负责，对下一道工序正常生产负责，因为质量做好了，企业效益就有了，自然我们打工者的工资就有了保障。

其次要加强员工培训，生产质量和品质管理是需要有素质的员工执行，企业对员工要进行良好的教育和培训，促进员工素质的提高。

企业员工素质参差不齐，文化程度较低的还占大多数，工作现场的许多问题，往往不是由于技术或设备达不到标准造成的，而是由于操作者缺乏必要技能和常识，缺乏责任心，上进心，该做的事没做好，想做的事做不好，有必要对员工进行培训和素质教育，以老带新，以先进带动落后，开展技术标兵，提高员工素质，让每位员工掌握技术要领，并能熟练掌握操作技巧，以端正的心态对待工作，从而生产出品质稳定的产品，长期下来在作业层形成的一种品质，是拿不走，跑不掉，深入到每一个人心里的一种潜在的不用明示的规则;再次，企业要执行三检制。

三检制是操作者自检，操作员与操作员之间互检和专职检验员专检相结合的检验制度，这就要求我们操作员用心，专检员专心，层层把关，认真对待缺陷，做到人人做质检员，人人担当责任，真正做到全员参与质量管理，把质量隐患杜绝和消灭在萌芽状态。

质量月表态发言稿5篇质量月表态发言稿5篇质量工作是经济社会发展的永恒主题，我们要重视质量工作和产品质量安全。

下面是小编为大家带来的质量月表态发言稿，欢迎大家阅读与收藏。

质量月表态发言稿（篇1）质量是一种意识，更是一种态度，产品或服务的质量取决于每个员工的认知。

双桥运作科应主机厂要求，由原来的老桥厂搬迁至新桥厂进行工作运作，但因搬迁时日不长，运作现场尚未进入正轨，各班组忙于应付生产，暂时无暇做好质量保证与现场监管。

现场5S管理特别是工位器具的存放存在凌乱堆放的情况，现场工位器具多达40余种，加之叉车工质量意识不强，在工作中多为提高工作效率而放下工位器具就走，造成工位器具存放区杂乱无章，进而反过来导致使用工位器具时叉车效率非常低下。

在我们的运作现场，一位今年8月才确定的班组长发现了这一问题，利用下班时间带领本班组员工将200多个工位器具按性质、大小、用途进行了分类，在这近两小时的时间里，展现了班组的质量意识与负责精神，贯彻落实了公司对于质量监管的强调，得到了所有同事的称赞。

虽然这只是班组管理日常工作中的一件小事，但体现出该班组长的质量观和全局观，只有每一位员工以此为榜样，树立牢固的质量意识，公司的质量水平才能有质的飞跃；只有质量严格把关，才能打造坚固的品牌和良好的口碑，深化用户体验，为公司创造更大的收益。

质量是一棵大树，是企业扎根市场有力的支撑；质量是一种态度，是每一位员工倾注凝结的心血；质量是一种体验，是客户对产品或服务最根本的要求。

质量的保证，需要我们在工作中倡导团结合作的精神、从严从实的工作作风、精湛扎实的技术能力，通过集体行动，用共同的努力让质量意识结出绚烂的花朵，把质量落实到生产的方方面面。

让我们把对质量的“心动”，付之于“行动”吧!质量月表态发言稿（篇2）前几日，在一友人朋友圈看到这么一张照片，配的文字是“雪停了，太阳也出来了”，朋友圈难得看到这样的摄影作品，便询问详情。

他说：看到远处那电线杆不，那上边有一台电能表，趁雪刚停，我要爬到杆子上处理那台表的一些问题，有阳光的地方还暖和，照不到的地方零下二十摄氏度。

第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行“质量月”启动会，共同开启为期一个月的质量提升之旅。

在此，我非常荣幸能代表全体员工发表一番感言。

首先，请允许我代表全体员工，向长期以来关心和支持我们质量工作的领导和同事们表示衷心的感谢！同时，也向即将投身于质量提升工作的同事们表示热烈的欢迎！“质量月”活动是我们公司每年一度的质量提升盛会，旨在提高全体员工的质量意识，强化质量管理，提升产品质量，增强企业核心竞争力。

此次“质量月”活动，以“提升质量意识，打造精品工程”为主题，具有十分重要的意义。

一、提高质量意识，筑牢质量基础质量是企业生存和发展的基石。

提高质量意识，是全体员工的责任和义务。

在此，我提出以下几点建议：1. 增强质量意识，树立“质量第一”的理念。

我们要时刻牢记“质量是企业的生命线”，将质量意识贯穿于工作的每一个环节。

2. 加强质量培训，提高员工技能。

通过开展形式多样的质量培训，提高员工的质量意识和技能水平，为产品质量提供有力保障。

3. 强化过程控制，确保产品质量。

我们要严格执行生产工艺，加强过程监控，确保每一个环节都符合质量要求。

二、强化质量管理，提升产品质量质量管理是企业实现质量目标的重要手段。

以下是我对加强质量管理的几点建议：1. 完善质量管理体系。

建立健全质量管理体系，明确各部门、各岗位的质量职责，确保质量管理体系的有效运行。

2. 加强质量监控。

加大质量检查力度，对生产过程、产品交付等环节进行全面监控，及时发现和解决质量问题。

3. 优化生产流程。

通过优化生产流程，减少不必要的环节，提高生产效率，降低成本，提升产品质量。

三、打造精品工程，树立企业形象精品工程是企业发展的名片，是提升企业竞争力的关键。

以下是我对打造精品工程的几点建议：1. 树立精品意识。

我们要时刻关注产品质量，追求卓越，打造具有竞争力的精品工程。

2. 严格选材用料。

选用优质原材料，确保产品质量的稳定性。

3. 加强技术创新。

通过技术创新，提高产品质量，降低生产成本，提升企业核心竞争力。

质量月活动的发言稿质量月活动的发言稿范文（通用6篇）在生活中，越来越多人会去使用发言稿，发言稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。

怎么写发言稿才能避免踩雷呢？以下是小编为大家整理的质量月活动的发言稿范文（通用6篇），希望能够帮助到大家。

质量月活动的发言稿1尊敬的各位领导，各位同事：大家早上好！很高兴能作为技术部的一员在这里发言。

今天我们大家相聚在一起，迎来了公司投产以来的第一个质量月活动。

这次活动既能帮助我们认真反思过去一年的工作，寻找并发现我们产品质量方面存在的问题，又可以使我们增强质量意识，戒骄戒躁，持续努力工作，确保公司产品质量迈向一个新台阶。

众所周知，本次质量月活动的主题是“提高质量意识，追求卓越品质”，作为技术部，公司产品设计开发和策划的部门，在保证产品质量方面，我们责任重大。

在日后的工作中，我们部门全体人员将齐心协力，力争做到以下几点：（1）加强与客户的直接沟通，以严谨、认真、负责的态度设计出符合客户要求的产品，严把设计质量关。

（2）出货样品严格把关，确保向客户提供合格质量的样品，争取以高品质的样品赢得客户的认可和好评，提高我们产品的信誉度。

（3）新产品批量生产前，先做好小试和中试试验，把相关问题解决在小试和中试阶段，从而进一步完善设计工艺。

（4）增进与生产、品质、PMC、采购、商务、设备等兄弟部门的沟通和衔接，及时提供技术支持，快速处理好产品在生产过程中出现的质量问题。

（5）持续创新，不断完善产品设计，持续提高产品质量。

总之，产品质量不是某一个人的事，也不仅仅是某一个部门的事。

产品质量涉及从原材料采购到最终产品交付到客户手中的每一个环节。

这其中包括了技术部门合理的设计、采购部门优质物料的采购、PMC 对物料和产品的妥善保管及合理排产、行政部对员工的精心培训、生产部的精细生产、品质部对质量的严格把控、设备部提供性能稳定、自动化程度高的机器设备等等。

总而言之，卓越品质的电池是全体员工参与，各个部门相互协作，相互配合的结果，是每个人心中崇高质量意识的体现，靠的是我们大家。

第1篇大家好！在这金秋送爽、丹桂飘香的美好时节，我们迎来了我国质量月的到来。

今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨一线员工在质量月中的责任与担当。

在此，我代表全体一线员工，发表以下发言。

一、质量月活动的重要意义质量月，是我国质量工作的一个重要组成部分，旨在提高全民质量意识，弘扬质量文化，推动我国质量事业的发展。

对于一线员工来说，质量月活动具有以下重要意义：1. 提高员工质量意识。

质量月活动通过宣传、培训等形式，使员工充分认识到质量的重要性，从而在思想上高度重视质量工作。

2. 强化质量责任。

质量月活动使员工明确自身在质量工作中的责任，增强责任感，从而在工作中严把质量关。

3. 促进质量提升。

质量月活动通过开展一系列质量改进活动，推动企业质量水平的不断提高。

4. 营造质量文化。

质量月活动有助于在企业内部形成重视质量、追求卓越的良好氛围，推动企业持续发展。

二、一线员工在质量月中的责任与担当作为企业的一线员工，我们是质量工作的主体，肩负着保障产品质量的重要责任。

在质量月中，我们要做到以下几点：1. 提高自身素质。

我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的业务水平，为质量工作打下坚实基础。

2. 严格执行操作规程。

我们要严格遵守操作规程，确保生产过程中的每一个环节都符合质量要求。

3. 主动发现问题。

我们要具备敏锐的洞察力，及时发现生产过程中的质量问题，并积极采取措施予以解决。

4. 加强团队协作。

我们要与同事相互配合，共同应对质量工作中的挑战，形成合力，确保产品质量。

5. 积极参与质量改进。

我们要积极参与质量改进活动，为提升产品质量献计献策。

6. 倡导质量文化。

我们要在日常生活中弘扬质量文化，引导身边的人重视质量，共同营造良好的质量氛围。

三、一线员工在质量月中的具体行动1. 严把原材料质量关。

我们要对原材料进行严格检查，确保原材料质量符合要求。

2. 严格把控生产过程。

我们要对生产过程中的每一个环节进行严格把控，确保产品质量。

员工质量发言稿（共10篇）第1篇：质量发言稿用心填满0.1% 正所谓“时代不同了”，“什么东西都凑合着用”的日子一去不复返了，“质量”成为了21世纪最时髦的词儿，远的不说，就说咱们搬到新厂区后，除了宽阔的厂房、先进的设备，相信大多数***人感受最深的就是：终于可以呼吸到新鲜的空气啦!这体现出了空气质量的重要性。

随着企业经济效益的逐年提高，我们的生活质量也在提高，如果条件允许，买车我们选宝马奥迪，化妆品我们选欧莱雅资生堂，手机我们选诺基亚三星，电子产品我们选索尼松下，原因只有一个----质量好！很多人高喊支持国产的口号，声讨这些“崇洋媚外”的人。

但我想说，“崇洋”并不等于“媚外”，对高质量产品和服务的需求是合法合理合人情的，没有人会放着自己国家的高质量产品于不顾，执着地买舶来品。

可是我们有些国内的产品质量和服务质量确实有一定的问题，比如——————————（发生在身边的真实质量事故）这就是质量问题，也就是我说的那“0.1%”。

做为产品的使用者，我们谁都不希望遭遇那“0.1%”,己所不欲勿施于人，作为产品的生产者，我们的消费者同样不希望买到那“0.1%”的**产品。

这就是我们时时刻刻要求重视质量、保证质量、提高质量的原因！作为生产车间，我们——————（自己例子）为了尽快解决问题，领导、工人加班加点地研究、探索、大胆地尝试，最终找到了“——”的最佳方案，成功地解决了难题，用他们的智慧和努力填补了“0.1%”的隐患，保证了企业产品质量的100%。

可以说，今天的***取得了前所未有的成功，我们的****成长为深受消费者喜爱和信赖的产品。

但为什么我们还在一直不厌其烦地强调“质量”的重要？因为我国有很多企业，小有名气以后没有在改进产品质量和服务上下功夫，却走上了偷梁换柱、以次充好的邪路，不仅严重损害了消费者的利益，更败坏了名牌产品的声誉，自己砸了自己的招牌。

前车之鉴不可不思、不可不想，更不可再犯！拿破仑说“不想当将军的士兵不是好士兵”，我想说，“不想生产出100%优质产品的企业不是好企业”，***100%的完美需要我们每一个人的全心付出，***（产品名字）的“0.1%”需要我们每一个人用实际行动来填补！当消费者走进商场时，想买电冰箱会首先想到海尔，想买空调会首先想到格力，想买洗发水会首先想到海飞丝，当他们想买**毫不犹豫首先想到****的时候，就是我们质量百分百取得成功的时候！回首过去，建厂初期时，我们没有天时、没有地利，靠着人和一步一步披荆斩棘走过风雨走向阳光；展望未来，****后，我们拥有天时、拥有地利，更拥有人和，我们有理由相信，当所有****人手牵手用心填满那0.1%的时侯，***这只****雄鹰，必将大展宏图搏击更加广阔的蓝天！篇二：质量月演讲稿提升质量水平，促发展方式转变各位领导各位同事：大家晚上好！我是来自运行保障部的江利品，我演讲的题目是“提升质量水平，促发展方式转变。

质量月表态发言稿质量月表态发言稿（精选13篇）随着社会一步步向前发展，我们总不得不需要用到发言稿，发言稿可以帮助发言者更好的表达。

如何写一份恰当的发言稿呢？以下是小编整理的质量月表态发言稿（精选13篇），希望对大家有所帮助。

质量月表态发言稿篇1尊敬的各位领导、同志们：大家好！首先感谢领导和同志们对我们的关心与支持，在此深表谢意。

下面我就三分厂九月份质量月活动工作简要向各位作以汇报，在九月份质量月活动中，我们严格按照公司文件精神，将指标层层分解，具体抓了以下几个方面的工作：一、围绕中心，明确目标努力奋斗一个集体的工作必须有明确的目标，就像文章的中心思想一样。

如果没有明确的目标，就会眉毛胡子一把抓，抓不到点子上。

在九月份质量月中我们围绕质量指标和攻关项目，将指标层层分解明确到人，脚踏实地，不搞花架子。

抓质量，开展了针对性的质量指标攻关，对清棉棉卷不匀率，梳棉棉结等指标开展了针对性攻关，有效了控制最差值的增长；在运转管理方面，要求值班长在巡回时，抓住细节问题，仔细排查，有效控制；设备方面做好一专多能的培训，做好质量管理的传帮带；在安全方面，要求班组严格检查制度，认真排查隐患，有效的减少了安全事故的发生。

在精细化管理和5S管理方面紧密围绕质量指标，做好了原棉混棉，从源头上控制了质量。

得助于目标明确，落实到位，九月份的各项工作取得了一定的成绩。

二、抓典型，开展五个一评选活动树立员工荣辱意识有人群的地方就有左中右，有先进和落后。

时代虽然在发展，但是先进和落后的思想仍然会以不同的形式出现。

特别是在新形势下，员工的荣辱观念，是非观念不清。

为此我们围绕员工中出现的好人好事和不良倾向，进行了批评和表扬，特别是对一些是非不分，不知荣辱的事件进行了处理，树立了员工的正义感，弘扬了正气。

在九月份质量月我们以此为重点，开展了围绕产品质量的明星员工五个一评选活动，活动要求在全员之间开展以质量第一、纪律第一、安全第一、操作第一、产量第一的五个一评选，对评出的每月一星，奖励100元，并且做专栏大力宣传，使员工学有榜样，赶有动力，有效激励了员工的工作热情。

质量月表态发言稿5篇质量月表态发言稿5篇随着科学技术的进步，市场经济的发展，在买方市场条件下，企业间的竞争异常激烈，而竞争的实质是质量竞争。

下面是为大家带来的质量月表态发言稿，欢迎大家阅读与收藏。

质量月表态发言稿（精选篇1）人常说“物竞天择，适者生存”。

当今世界，是一个开放的世界，发展浪潮波涛汹涌，创业意识势不可挡，一个企业要在竞争中乘风破浪，立于不败之地，必靠的是企业优良的产品质量。

“金奖银奖不如客户的夸奖，金杯银杯不如客户的口碑”可见质量对一个企业的重要性，任何品牌、名牌，要想获得大家都青睐最根本的还是开质量，良好的过硬的、稳定的质量，才是产品立足的基石。

企业以质量求发展。

机不可失，时不再来，企业要发展，就要抓住机遇，而能过抓住机遇的那一只强有力的手---就是质量。

我们是企业的主人，企业的生存和我们的生活息息相关，为了企业的发展而工作是我们的职责。

所以企业和我们每个人的命运就把握在我们的手中，把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己，就是把握未来。

如果说水是生命之源，那么质量又何尝不是企业的生命呢？企业以质量谋生存。

任何企业，若想在星罗棋布的同行中立足，若不讲求质量，注重信誉，那么后果是不堪设想的。

千里之堤，毁于蚁穴，试想如果我们厂家质量把关不严格，就会生产出不合格的产品，该产品被投入到市场中，势必会损害消费者的利益，企业的形象也将会一落千丈，产品滞销在所难免。

一个企业无论他的产品广告有多么漂亮，包装有多么华丽，但是如果没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客，很可能会损害消费者的利益，那么消费者自然就会放弃他。

企业要生存和发展下去，首先务必以产品或工作的质量取胜，以高质量的产品树立起社会上的信誉。

质量是企业生存的奠基石，质量是企业发展的金钥匙。

总之，质量是企业之本，质量是一个职责，质量是企业的生命。

企业只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终持续优质高效，只有这样，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

质量月发言稿范文5篇质量月发言稿范文篇1尊敬的领导、各位同事：大家下午好，我叫***，是咱们公司加制氢车间的一名工艺员。

首先，感谢公司领导给我们提供了这样一个相互认识、交流的平台。

我呢，2023年2月进厂实习，7月正式成为公司的一员，如今快6年了。

今日就借助这个平台来谈点自己在这六年来的认识和感想：第一点，就谈谈责任心的问题。

现实中，任何一个企事业单位，任何一个岗位，都离不开责任心。

“一个人假设是没有热情，他将一事无成,而热情的基点正是责任心列夫托尔斯泰〞。

责任心是影响一个人事业成败的关键。

一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显着的成绩，做出卓越的奉献，实现自身的人生价值。

一个没有责任心的人，一个丧失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身。

责任心是我们每一个青年员工成才的根底、为人处事的前提，也是我们厂开展的根本。

第二点，加强学习。

大家上班已经有半年了吧，对各自上班的装置有一定的了解。

但是了解是远远不够的。

作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，积极向老员工虚心请教。

在这里我分享一点我上班学习的经验;一是手勤，我们上班接触的人很少，每天只是班组的那几个人，我相信在班组里面，没有一个人不喜欢勤快的新员工。

你勤快了，大家会更容易接受你。

同样，你勤快了，会让你获得不小的人缘。

不管是其他班组的人员还是车间领导，会给他们留下一个很不错的印象，这样，你在工作中就成功了一步。

二是嘴勤，多向老职工求教。

家有一老，如有一宝，老员工的工作经验是我们公司最珍贵的财富。

我想大家上班半年时间对各自的装置有了一定的了解，但是还远远做不到熟练操作的要求。

好多事情，在你看来比拟难，但是老职工就很容易的解决了。

这就需要我们多向老职工请教、学习，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪个看的更高、更远。

质量月员工表态发言稿5篇质量月员工表态发言稿5篇我们要始终把质量作为企业生存和发展之本，因为质量是企业获得消费者、赢得市场的关键要素。

下面是小编为大家带来的质量月员工表态发言稿，欢迎大家阅读与收藏。

质量月员工表态发言稿（篇1）各位领导，朋友们：大家晚上好，感谢大家的到来!在这样的一个9月，阳光明媚，花香淡淡，我们在尽情的享受这平静，健康的生活。

在谈论质量之前我想请问谁不愿笑语长在，哪个企业不愿兴旺发达，哪一个国家不愿繁荣昌盛。

质量就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。

质量一个永恒的话题——今天我演讲的题目是要做事、先做人当我站在这演讲台上，我在想，我一定要努力讲好，当我在本职岗位上默默工作的时候，我在想我要把工作做好，我该怎么做1、转变工作作风：多一分细心，少一分粗心;多一分责任，少一分推诿。

2、不断地加强学习“工欲善其事，必先利其器”。

不断地加强学习，完善自我，路漫漫其修远兮，可能跟我一样，很多人在由“求知者”转变成“企业人”的.最初，都是满怀激情与信心，对待工作积极、主动、好学、上进的。

但当我们把该学习的知识学到了，该掌握的技能掌握了，在日复一日的重复劳动中，我们是否还能保持最初的那份工作热情能否持之以恒地，以高度的责任感，将自己毫无保留地彻底融于企业之中我们能否从看似平淡无奇的劳动中实现自己的个人价值，真正做好自己经常听到公司领导讲一句话，就是“要做事、先做人”。

听起来很简单的六个字，但要真正做好却是何其的难。

做企业人简单，慢慢来，时间长了，资历深了，机遇自然就来了。

但这种想法在海螺行得通吗绝对不行!我们每一个海螺人都能切实感到，凭等、凭靠、凭关系、凭投机取巧是绝对没有出路的!公司处在激烈的市场竞争环境中，要想激流勇进，它需要一批忠诚可靠、敢打敢拼、德才兼备的力量。

就是我们不必怀疑，在本职岗位上尽自己100%的能力。

质量月员工表态发言稿（篇2）各位领导，亲爱的同事：20__年9月我们迎来全国第__个质量月，质量是我们老生常谈的话题，企业在谈质量就是生命，老百姓在谈质量就是健康，然而层出不穷的质量问题总是令我们心头一惊，人民群众的质量保证在哪我们的质量强国梦如何实现在党的报告中多次提到质量问题，其中包括产品质量、服务质量还有建设质量等，关注质量问题不仅是经济转型发展的需要，更是国家发展的需要。

质量月代表的发言稿（精选3篇）质量月代表的篇1尊敬的领导，各位同事：大家上午/下午好！很荣幸能够作为“质量标兵”代表在此发言。

荣誉不仅属于个人，更属于辛勤工作的每一位同事。

首先我代表此次获得质量标兵的员工，对公司的培养，领导的支持，同事们的帮助表示感谢。

回顾过去的一年，我始终以公司各项现行的和预结算员的职业道德为准则开展年度内的各项招投标跟预结算工作；工作之余，我也会收集并学习市相关现行的定额资料文件，并加强学习工程量计算的技巧等业务知识，提高自己的工作质量跟效率。

质量工作没有停止，我们将把过去的成绩作为新的工作起点。

具备良好的业务素质是做好本职工作的必要条件，所以在今后的工作中以将会以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人长处，使自己的业务水平在工作中不断提高和完善。

最后祝公司发展蒸蒸日上；祝大家身体健康，合家欢乐，工作顺利！谢谢!质量月代表的发言稿篇2尊敬的、各位同事：我们都在这个充满收获和感恩的季节迎来一年一度的“质量月”活动，我是锦兴公司的安晓，今天我的演讲题目是《质量，建设工程者的生命。

》质量不是一句泛泛的空洞，质量与我们的生活息息相关。

身体没有了健康，就没有了生活的品质；没有了向上的动力，就没有了理想的价值；工作没有了质量，效率就会下降，凡此等等，质量包围着我们，我们的一生，与质量终生相拌。

回顾历史我深爱的企业因质量问题造成的影响历历在目。

原因何在？那就是我们心中多多少少存在一些错误的：“第一次就做对是不可能的，修修补补是可以接受的，何况人非圣贤，孰能无过？”逐渐的大家形成了“差不多就行，能用就可以，别人都这样干我也这样干”的错误观念。

对于我们建筑企业来说，百年大计，质量第一，质量的优劣，关系到人们的生命安全，关系到工程的正常使用。

“按行业规范达行业先进交优质工程让用户满意”，这是锦华集团企业生存和发展的生命。

一个建筑企业的“工程”没有质量保证，就谈不上什么创品牌，而发展、竞争，生存更是一句空话；只有把质量放在整个工作的第一位，把质量作为的生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终保持优质高效；才能在激烈的竞争中立于不败之地。

第1篇大家好！我是公司质量部门的一名员工，很荣幸能够站在这里，与大家分享我的工作心得和感悟。

首先，请允许我代表全体质量人员，向长期以来关心、支持我们工作的领导表示衷心的感谢！同时，也感谢同事们对我的信任和帮助。

今天，我发言的题目是《质量人员优秀员工的心声》。

一、质量人员的使命质量是企业的生命线，是市场竞争的制胜法宝。

作为质量人员，我们肩负着保障产品质量、提升企业竞争力的重任。

我们的工作虽然平凡，但却至关重要。

以下是我对质量人员使命的几点理解：1. 严把质量关，确保产品合格率。

质量人员要时刻关注生产过程中的每一个环节，对原材料、生产过程、成品进行严格把关，确保产品质量符合国家标准和客户要求。

2. 持续改进，提高产品质量。

质量人员要积极参与企业内部的质量改进活动，不断优化生产流程，提高产品质量，降低生产成本。

3. 搭建沟通桥梁，促进部门协作。

质量人员要发挥桥梁纽带作用，加强与其他部门的沟通与协作，共同推动企业质量管理工作。

4. 培养质量意识，提升全员素质。

质量人员要积极开展质量培训，提高员工的质量意识，培养一支高素质的质量管理队伍。

二、优秀员工的标准优秀员工是企业发展的基石，是公司文化的传承者。

以下是我对优秀员工标准的几点理解：1. 职业道德高尚。

优秀员工要具备良好的职业道德，诚实守信，廉洁自律，以身作则。

2. 业务技能过硬。

优秀员工要具备扎实的业务知识，能够熟练掌握本岗位的操作技能，不断提升自身能力。

3. 工作态度端正。

优秀员工要热爱本职工作，勤奋敬业，积极主动，敢于担当。

4. 团队协作精神。

优秀员工要具备良好的团队协作精神，关心他人，乐于助人，共同为企业发展贡献力量。

5. 创新能力突出。

优秀员工要具备创新意识，敢于尝试新方法、新技术，为企业创造价值。

三、我的工作感悟作为一名质量人员，我深知自己肩负的责任和使命。

以下是我对工作的几点感悟：1. 爱岗敬业，恪尽职守。

在工作中，我始终以饱满的热情投入到质量工作中，严格按照规章制度执行，确保产品质量。

2024年质量活动月发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能在____年质量活动月的开幕式上发言。

首先，我要感谢组织者为我们提供了这个宝贵的交流平台，让我们能够共同探讨质量管理的最新理念和实践经验。

同时，也要感谢全体同事对质量工作的付出和贡献。

质量，作为企业竞争力的重要组成部分，关系着企业能否持续健康发展和赢得市场的认可。

在当前的经济形势下，质量要求更加严格，市场竞争更加激烈，我们必须紧密团结在一起，不断提高质量管理水平，使质量成为我们企业的核心竞争力。

首先，我想强调质量责任的重要性。

质量是全员责任，每一个岗位、每一个环节都与质量息息相关。

我们每一个人都应该时刻保持对质量的高度敏感，积极主动地去发现和解决存在的质量问题。

只有每个人都充分担负起质量责任，才能确保产品和服务的合格和优秀。

其次，我想强调持续改进的重要性。

不断改进质量管理是保持竞争力的重要手段。

我们要根据市场需求和客户反馈，不断优化产品和服务，提高用户满意度。

同时，要注重学习和引进先进的管理经验和技术，不断提升自己的专业素养。

只有不断创新和学习，才能不断提高质量管理水平，保持企业的核心竞争力。

再次，我想强调团队合作的重要性。

质量工作需要各个部门之间的紧密配合和相互支持。

我们应该摒弃个人主义和部门利益，以整体目标和利益为导向，加强沟通与协作，形成合力，实现优质产品和服务的生产与提供。

只有团结一心，互相帮助，才能共同应对挑战，共同实现质量目标。

最后，我想强调质量文化的重要性。

质量文化是企业发展的灵魂和竞争力的源泉。

我们要树立“质量至上”的理念，将质量观念融入到每一个员工的意识和行动中。

要注重培养和激发员工的质量意识和创新意识，鼓励员工主动参与改进和创新，激发他们的工作热情和创造力。

只有形成良好的质量文化，才能持续提升质量管理水平，推动企业健康发展。

在质量活动月期间，我希望我们能够充分利用这个机会，广泛交流和分享质量管理方面的经验和成果。

第1篇大家好！在这金秋送爽、丹桂飘香的美好时节，我们迎来了公司质量月活动。

在此，我谨代表全体员工，向长期以来关心和支持公司质量工作的领导和同事们表示衷心的感谢！质量是企业生存和发展的生命线，是企业的核心竞争力。

公司质量月活动的开展，旨在进一步提高全体员工的质量意识，强化质量管理，推动公司质量水平的持续提升。

今天，我非常荣幸能在这里发表演讲，与大家共同探讨如何提高公司质量管理水平。

一、提高质量意识，树立“质量第一”的理念质量意识是质量管理的基础。

我们要牢固树立“质量第一”的理念，把质量视为企业的生命线，时刻把质量放在首位。

全体员工要深刻认识到，质量是企业发展的基石，是赢得客户信任的关键。

我们要以高度的责任感和使命感，对待每一项工作，确保产品质量达到最优。

1. 提高自身素质，增强质量意识。

我们要加强自身学习，不断提高业务水平，增强质量意识。

通过参加培训、研讨等活动，了解质量管理的最新动态，掌握质量管理的先进方法。

2. 强化团队协作，共同提高质量。

我们要加强团队协作，形成“人人关心质量，人人负责质量”的良好氛围。

在团队合作中，相互监督、相互促进，共同提高产品质量。

3. 树立“零缺陷”理念，追求卓越。

我们要以“零缺陷”为目标，不断提高产品质量，追求卓越。

从源头上杜绝质量问题，确保产品一次性合格。

二、强化质量管理，落实质量责任质量管理是企业发展的关键。

我们要强化质量管理，落实质量责任，确保产品质量稳步提升。

1. 完善质量管理体系。

我们要建立健全质量管理体系，明确各级人员的质量责任，确保质量管理体系的有效运行。

2. 加强过程控制。

我们要加强生产过程中的质量控制，严格遵循工艺流程，确保每个环节的质量稳定。

3. 严格检验检测。

我们要加强检验检测工作，确保产品质量符合标准要求。

对不合格产品进行严格把关，杜绝流入市场。

4. 优化供应链管理。

我们要加强与供应商的合作，提高供应商的质量管理水平，确保原材料和零部件的质量。