标准的聘用合同(示范合同)

2024年标准劳动合同范文甲方：_____乙方：_____根据发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、甲方在年学期，聘请乙方担任_____层次专业课程的教学工作。

二、甲方职责：1、甲方按____元/课时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月____日发放。

2、开学前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、上课时间表、学生点名册。

3、对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核。

肯定成绩，指出不足。

主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。

进行听课和教学测评。

4、甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方;如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的50%付给乙方。

5、每学期评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。

对教学效果差，学生意见大的予以辞退。

三、乙方职责：1、全面贯彻党的教育方针，严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。

2、应经常主动与负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。

3、维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。

4、按时报送学生成绩及学习状况。

5、学校禁止停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须负责人处签字同意后，方可办理。

6、如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。

凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。

7、乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。

四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50—200元，情节严重的，甲方可单方解除合同：1、讲课无教案或不按照授课计划进行授课。

2、上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。

3、不履行手续，擅自调课、停课。

4、按正常手续停课两次以上(不含两次)。

5、不履行本合同或违反学校规章制度。

聘用合同书样书8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________性别：___________________________民族：___________________________文化程度：___________________________出生日期：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本聘用合同书。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任____________岗位工作。

乙方应履行该岗位的工作职责，完成岗位职责范围内的全部工作事项。

具体岗位职责及要求详见附件。

二、聘用期限本合同的聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

具体工作时间和地点按照甲方的安排执行。

乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

四、薪酬待遇和福利1. 甲方按月支付乙方工资，月工资标准为人民币______元（大写：______元整）。

工资发放日为每月的______日。

具体薪资调整机制按照甲方规定执行。

录用合同模板5篇篇1录用合同模板一、甲方：（公司全称）地址：法定代表人：电话：二、乙方：（姓名）身份证号：联系方式：三、工作岗位：四、聘用时间：五、合同期限：本合同自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止，共计（）个月六、试用期：乙方须经过（）个月的试用期，试用期间薪酬为基本工资的80%。

试用期满后如考核合格，则转为正式员工；如考核不合格，则终止合同。

七、劳动报酬及支付时间：乙方的劳动报酬为每月基本工资为（）元，另加绩效工资。

基本工资将于每月（）日发放，绩效工资将根据乙方的绩效考核情况在下月发放。

八、工作内容：乙方需按照公司的规定，认真履行工作职责，完成工作任务。

乙方需遵守公司的各项规章制度，听从上级的安排和指挥。

乙方需维护公司形象，服从公司安排的各项活动。

九、工作时间：每周工作时间为（）小时，工作时间为（）至（）。

十、工作地点：乙方工作地点为公司规定的办公地点。

十一、福利待遇：公司为乙方提供办公室用具和相应的培训。

根据公司规定享受带薪年假、法定节假日假期等。

十二、解除合同：若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：1. 违反公司制度，给公司造成经济损失的；2. 违反公司规定，严重失职的；3. 拒不执行公司的工作安排的。

十三、补偿协议：乙方如解除合同，需提前（）天通知甲方，并支付______万元的违约金。

十四、合同变更：本合同经双方同意可变更。

十五、合同终止：合同终止时，乙方应如实、完整地向公司交还一切属于公司的物品，并交代工作。

十六、争议解决：本合同履行过程中所引起的任何争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交所在地有管辖权的人民法院解决。

签署地点：签署日期：甲方：（盖章）乙方：（盖章）签字：签字：本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效。

注意事项：1. 本合同仅为示范范本，乙方应认真核对各项内容，如有争议，请及时与公司沟通。

2. 乙方在签订合同时，务必保护好自己的权益，不得被强迫签订。

篇2录用合同模板甲方（雇主）：_______________________________乙方（雇员）：_______________________________鉴于甲方拟录用乙方为______________，经双方友好协商一致，特订立本合同并共同遵守。

学院岗位聘任(用)合同书通用范本5篇篇1甲方：[甲方名称]（学院全称）乙方：[乙方名称]（受聘人姓名）鉴于甲方需要雇佣合格的员工从事相关教学或管理工作，乙方愿意接受甲方的聘任，在甲方的学院内担任特定的岗位职务。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议条款，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限及聘任岗位------（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满聘用关系自然终止。

若双方协商一致，可续约。

（二）聘任岗位：乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]（如教授、副教授、讲师等）岗位工作。

具体职责和任务按照甲方的相关规定执行。

二、岗位职责及要求---------（一）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教师职责，完成甲方规定的各项任务。

（二）乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲的要求，认真备课、授课，保质保量完成教学任务。

（三）乙方应积极参与学院的科研活动，参与学术交流和课程建设工作。

三、薪酬待遇及福利---------（一）甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资和福利。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

（二）乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、工作时间及休假制度------------（一）乙方的工作时间按照甲方的规定执行，并遵守甲方的考勤制度。

（二）乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及甲方规定的年假等休假权利。

具体安排按照甲方相关规定执行。

五、知识产权与保密义务------------篇2甲方（聘用单位）：__________________学院乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事学院岗位工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、岗位名称及职责1. 乙方在甲方担任的岗位为：__________________。

老板和员工的聘用合同8篇篇1聘用合同甲方（聘用方）：[公司全称]（以下简称甲方）乙方（受聘人）：[员工姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方担任相关职位一事，达成如下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方担任甲方公司岗位，具体职务为：[具体职务]。

聘用期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点乙方的主要工作内容为：（具体工作内容）。

工作地点主要在甲方公司所在地。

乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间与薪资待遇1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

如因工作需要，经协商后加班。

加班薪资按公司相关规定执行。

2. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖励等。

具体薪资数额和支付方式由双方协商确定并在劳动合同中明确。

3. 薪资调整：甲方根据乙方的工作表现及业绩，有权对乙方的薪资进行调整。

四、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

个人部分由乙方承担。

2. 福利待遇：甲方根据公司政策，为乙方提供相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在离职后的特定时间内（一般为离职后的一年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

六、违约责任如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、合同解除与终止1. 合同解除：甲、乙双方均有权在合同期内提出解除合同，但应提前一个月通知对方。

如遇特殊情况，双方可协商提前或延后解除。

2. 合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

如需续签，双方应重新协商并签订新的聘用合同。

八、其他约定事项篇2聘用合同甲方（聘用方）：[公司全称]（以下简称甲方）乙方（受聘人）：[员工姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任职位，具体工作内容包括但不限于：[具体工作内容描述]。

聘用合同书范本6篇篇1聘用合同书范本一、甲方：单位名称：_______________法定代表人/负责人：_______________地址：_______________联系电话：_______________传真：_______________电子邮箱：_______________二、乙方：姓名：_______________性别：_______________身份证号：_______________地址：_______________联系电话：_______________三、聘用岗位：_______________四、工作内容和职责：1. 乙方应按照甲方安排的工作安排和具体要求，认真履行工作，完成工作任务。

2. 乙方需遵守公司的各项规章制度，维护公司的声誉和形象。

3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。

4. 乙方应积极主动地学习和提高自身的专业能力，为公司的发展做出贡献。

五、试用期：1. 乙方入职后的前三个月为试用期，试用期内工资按照规定支付。

2. 在试用期结束前，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用。

六、工资待遇：1. 乙方的工资由甲方每月按时支付，具体数额为________元。

2. 乙方的工资以银行转账方式支付，工资日为每月的_______日。

七、福利待遇：1. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。

2. 甲方按照国家规定给予乙方带薪年假。

3. 乙方享有公司提供的其他福利，具体细则另行规定。

八、保密条款：1. 乙方在公司工作期间获取的商业秘密，不得擅自向外泄露。

2. 乙方应妥善保管公司资料和财产，不得私自带离公司。

九、合同期限：1. 本合同自双方签字生效之日起生效，至_______年______月______日止。

2. 合同期满前三十天，双方可以协商续签合同。

十、其他约定：1. 如有特殊情况需更改合同条款，双方应协商一致后签订书面协议。

2. 本合同未尽事宜，可参照相关法律法规或与双方约定执行。

企业员工聘用合同书标准范本聘请单位：(以下简称甲方)受聘人：(以下简称乙方)为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系，根据《劳动法》的规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下，签订本劳动合同。

第一条受聘人基本情况：姓名：__________ 性别：__________文化程度：__________身份证号码：第二条合同期限：本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期个月，从____年____月____日起至月日止，试用期间，经甲方考核，乙方不符合聘用条件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。

劳动合同期届满即终止执行，合同期满后，经甲、乙双方协商同意，可续订劳动合同。

第三条工作岗位及工作条件：甲方根据工作需要及乙方自身特长，安排乙方从事岗位工作(职务说明书另订)。

为保证乙方能顺利完成工作任务，甲方根据国家有关规定，为乙方提供必须的生产、工作条件。

工作时间按《劳动法》规定执行，如特殊情况须延长工作时间，甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬。

合同期内甲方可根据工作需要调换乙方工作岗位，乙方应当服从甲方工作安排，不得无理拒绝。

乙方对工作变动不服，可以向甲方提出申诉，也可以提出解除劳动合同。

第四条劳动报酬：合同期内，甲方按照国家及本单位有关规定，根据乙方岗位，按每月元人民币支付工资，试用期工资为正式聘用工资标准的%。

如乙方工作出色，甲方根据有关考核规定给乙方加薪，如乙方岗位变动，则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资。

甲方应每月五日以货币形式支付乙方上月工资，不得无故克扣或拖欠乙方工资。

根据社会经济增长和企业发展等实际情况，如需提高工资水平，由甲方另行规定。

第五条劳保福利待遇：在合同期内，甲方每年为乙方购买劳动保险。

如乙方在合同期间因工负伤、致残或死亡，待遇按国家有关规定执行。

其余一概由乙方负责。

乙方因打架斗殴，参与违法乱纪活动致伤、致残、致死的一切费用自负。

标准劳动合同8篇标准劳动合同篇1甲方：地址：乙方：身份证号码：甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、甲方聘用乙方担任__职务，乙方根据甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任务。

二、聘用期限从__日起至__日止。

三、乙方工资：月薪__元/月。

四、主要工作内容：__。

五、甲、乙双方都须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定，乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

六、经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除；本协议到期，自行终止。

由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行，由过错一方承担相关责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的相关责任。

因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的，可以不承担相关责任。

甲乙双方任何一方违反本合同，给双方造成经济损失的应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

七、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：甲方代表：乙方签名（盖章）：合同订立日期：__年__月__日标准劳动合同篇2甲方：乙方：签订日期:年月日甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。

并约定试用期自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的`工作岗位。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。

劳动合同书《示范文本》9篇第1篇示例：劳动合同书是用来确立雇主和劳动者之间的权益关系，保障双方的权利和义务，是一种正式的书面文件。

下面将为大家介绍一份劳动合同书的示范文本，以供参考。

劳动合同书甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方权利义务，甲、乙双方本着公平、公正、诚信的原则，达成如下协议：一、岗位及职责1. 乙方聘用岗位为（具体职务），工作地点为（工作地点）。

2. 乙方的主要工作内容包括：（描述具体的工作职责）。

3. 乙方须服从公司的管理，完成上级交付的工作任务。

二、工资及福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），根据工作表现和公司规定，可享受绩效奖金。

2. 公司为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险等），按照国家规定缴纳个人所得税。

3. 乙方享有年度带薪休假、病假、婚假等法定假期。

4. 公司为乙方提供必要的培训和晋升机会。

三、劳动时间及休息2. 乙方享有每周休息一天的休息时间。

3. 如果需要加班，乙方应事先征得公司同意，并按规定福利待遇支付加班费。

四、保密义务1. 乙方应当绝对保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。

2. 乙方在离职后，应当及时交还公司的一切机密资料及财产。

五、解除合同1. 如果乙方想解除劳动合同，应提前（具体天数）书面通知公司。

2. 公司有权解除合同的条件包括但不限于：乙方严重违反公司规定，严重损害公司利益等。

以上为《劳动合同书》示范文本，甲、乙双方签字确认后生效。

感谢您的合作与支持！甲方：乙方：第2篇示例：劳动合同书是雇佣关系的法律凭证，规范了雇主和劳动者之间的权利和义务关系。

以下是一份关于劳动合同书的示范文本，供参考：劳动合同书雇主：_____________（以下简称“公司”）劳动者：_____________（以下简称“员工”）鉴于公司拟聘请员工，经双方友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容：公司聘请员工担任__________职务，具体工作内容包括但不限于_________________。

服装店聘用合同书4篇篇1服装店聘用合同书甲方：（委托方）公司名称：XXX服装店法定代表人：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方：（受托方）姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX鉴于甲方拟聘用乙方从事服装店销售工作，为明确双方权利和义务，经双方友好协商，特签订本合同，共同遵守以下条款：一、聘用内容1.乙方被聘用为XXX服装店的销售员，工作内容为负责商品的展示、销售和顾客服务等工作。

2.乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，以确保工作质量和效率。

二、工作时间1.工作时间为每周工作6天，每天工作8小时。

2.乙方需要遵守公司的工作时间安排，不得私自调整工作时间。

三、薪酬待遇1.甲方将按时支付乙方工资，工资发放以月为单位。

2.工资标准为XXX元/月，具体的绩效奖金和加班补贴将根据工作表现进行调整。

四、保密责任1.乙方应对与工作有关的商业秘密、公司机密和顾客信息进行保密，不得泄露给他人。

2.乙方需遵守公司的规章制度，不得从事与公司利益相冲突的行为。

五、离职条款1.双方若有解除合同的需求，应提前30天书面通知对方。

2.离职前乙方需完成工作交接，并归还公司所有的财产和资料。

六、其他条款1.本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可协商续签。

2.本合同的附件为不可分割的组成部分，具体条款详见附件。

3.本合同未尽事宜，双方可协商解决，或依法处理。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：附件：XXX服装店工作规章制度以上为《服装店聘用合同书》，希望乙方能遵守合同内容，认真履行工作职责，实现双方的共赢局面。

祝合作愉快！篇2服装店员工聘用合同书甲方（雇主）：____________________________（以下简称“公司”）乙方（雇员）：____________________________鉴于甲方为了顺利经营公司业务的需要，现需要聘用乙方，本着平等、自愿、公平的原则，双方经友好协商一致，特订立本合同。

专业技术岗聘用合同6篇篇1专业技术岗聘用合同甲方（公司名称）：________ （以下称“公司”）乙方（员工姓名）：________ （以下称“员工”）鉴于甲方为其企业的发展需要，拟聘用乙方为公司的专业技术岗位工作人员，双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：一、聘用内容1. 乙方将按照公司的安排，担任专业技术岗位工作，负责公司相关业务的执行和管理工作。

2. 乙方要求在专业技术领域持续学习和提升自身的技能水平，并在公司工作期间，不得从事与公司竞争的行为。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天，具体上班时间和加班事宜由公司根据情况安排。

2. 乙方的工作地点为公司指定的办公地点，需配合公司的工作需要进行出差或临时任务。

三、薪酬待遇1. 公司将根据乙方的工作表现和职位要求，为乙方提供相应的薪酬待遇，具体待遇和奖励制度另行协商约定。

2. 乙方需按时按量完成公司交办的任务，并严格遵守公司的规章制度，不得违反公司相关规定。

四、保密协议1. 乙方在公司工作期间，将接触到公司的商业机密和敏感信息，乙方需严格遵守公司的保密协议，不得泄露公司的商业秘密。

2. 乙方离职后，仍需遵守公司的保密协议，对公司的商业机密和敏感信息进行保密不得泄露。

五、解除协议1. 若乙方有违反协议的行为，公司有权解除合同，并根据公司规定对乙方做出相应的处罚。

2. 乙方需提前30天书面通知公司，若需解除合同，双方经协商一致或根据公司规定规定办理离职手续。

六、其他事项1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自签署之日起生效，至双方协商解除或届满为止。

甲方（公司）：________ 乙方（员工）：________签署日期：____年___月___日以上是关于专业技术岗聘用合同的内容，希望双方遵守约定，共同合作，共同发展。

愿我们的合作能够取得良好的成果，实现双方的共赢。

篇2专业技术岗聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为了加强企业的技朧力量，提高企业的实力和竞争力，乙方应聘甲方的专业技术岗位，经过甲方公司的层层选拔，双方达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将被聘为专业技术岗位，主要工作内容包括但不限于：负责公司相关项目的技术研发、设计与实施，提供专业的技术支持与解决方案，协助管理人员完成公司其他相关工作等。

聘用合同范文6篇第1篇示例：聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要增加人手并聘用乙方担任（岗位名称）一职，经双方协商一致，达成以下聘用合同，具体内容如下：一、职位及职责1. 乙方担任甲方（公司名称）的（岗位名称），具体职责为（具体描述）；2. 乙方应按照公司的相关规定和要求履行职责，并服从公司领导的工作安排；3. 乙方应保守公司的商业秘密，维护公司利益。

二、薪酬及福利1. 乙方的月薪为（具体数字），薪酬将于每月（对应日期）发放；2. 乙方享有公司提供的相关福利，具体包括但不限于社会保险、商业保险等；3. 乙方在公司工作期间，如出现岗位变动，工资调整等情况，均应按公司的相关规定执行。

三、工作时间及休假1. 工作时间为每周（具体天数），每天上班时间为（具体时间），午休时间为（具体时间），下班时间为（具体时间）；2. 乙方享受国家规定的带薪年假，并应提前提交请假申请，并经公司批准。

四、试用期1. 乙方的试用期为（具体天数），试用期内，工资待遇及福利待遇与正式员工相同，但双方在试用期内均有权终止或终止此合同；2. 试用期满后，若双方均未提出异议，此合同将自动转为正式聘用合同。

五、解约条件1. 乙方违反公司规定、严重失职或其他违法违纪行为，甲方有权随时解除此合同；2. 若乙方因病或其他原因无法继续工作，应提前通知公司，并在与公司协商后解除此合同。

六、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字之日起生效；2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；3. 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，均应向有关部门投诉或起诉。

甲方（公司名称）签字：日期：乙方（员工姓名）签字：日期：本合同于签署之日生效。

以上即为一份关于聘用合同的范本，希望对您有帮助。

第2篇示例：聘用合同范文甲方（公司名称）：______（以下简称“公司”）乙方（个人姓名）：______（以下简称“员工”）鉴于公司需要招聘一名员工，并经过双方协商，达成以下聘用合同：第一条工作内容1.1 公司聘用员工为______（岗位名称），员工将按公司的安排和要求，完成相关工作任务。

规范的聘用合同范本甲方(聘用单位)____乙方(受聘人)：__________身份证号码：__________丙方(担保人)：__________身份证号码：__________兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。

经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止，共____年____月，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。

二、聘用岗位及职责乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：工作岗位：__________职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇1.甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取(月，周，日，定额)工资制，(月，周，日，定额)工资标准为人民币____元。

2.甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)按照市人才交流中心规定。

3.甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。

四、聘期管理1.甲、乙双方执行____山市人才交流中心《人事代理合同____号》。

2.聘用期间，乙方人事档案，人事关系由____市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。

3.聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。

4.在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。

五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.乙方不服从甲方工作安排的;6.按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。

雇佣员工合同雇佣员工合同(15篇)随着法律观念的深入人心，合同的类型越来越多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。

合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编为大家整理的雇佣员工合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

雇佣员工合同1甲方：办公地址：经济类型：邮政编码：法定代表：授权代表：签订日期：年月日电话：乙方：性别：年龄：身份证号：文化程度：户口：城镇（）非城镇（）身份证住址：现居住地址：联系电话：签订日期：年月日鉴于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，就甲方聘请乙方为雇员，达成协议如下：一、乙方身份：乙方属兼职员工，并处于待岗状态。

现由甲方聘请并派遣到甲方____________部门工作。

二、聘用期：经双方同意按以下第种方式确定合同；1、固定期协议，从年月日至年月日止；2、以完成一定工作任务期限为____年，于_______年____月____日起至_______年____月____日止。

到工作任务完成时止，并以为工作任务完成的标准。

三、服务内容和地点1、____________________________________________________________________ ___；2、____________________________________________________________________ ___；3、____________________________________________________________________ ___；4、____________________________________________________________________ ___；5、____________________________________________________________________ ___。

简易公司聘用合同样书聘请方： (以下简称甲方) 应聘方： (以下简称乙方) 甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的首席运营总监。

为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

一.聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司首席运营总监。

二.聘用期限: 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三.权利义务(一)甲方由董事会行使下列职权1、公司的经营方针和投资计划;2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;5、监督乙方的工作(二)乙方：1、对甲方的设计生产经营管理负全面责任，行使一切设计生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。

保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。

2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度;3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;5、聘用经营期间，若以甲方的名义借款，须经甲方董事会同意;6、不得以甲方名义对外提供任何形式的39;担保;7、应于每月_____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;9、公司章程和董事会授予的其他职权。

四.费用指标：甲方需按时列支投资计划中的一切运作经营管理费用;如不能按时支出投资计划中的一切运作经营管理费用，甲方承担一切损失责任。

五.工资福利：聘用期间乙方每年基本报酬为人民币_____万元(含社会保险、福利等;不含个人所得税)，乙方个人按月平均预支人民币_____万元，按季度结算。

乙方按本合同履行义务，同时还以公司年产值人民币_____万元为标准，超出该标准产值部分的按10%分取报酬，年终结算。

专家聘用的合同范本（通用6篇）在不断进步的社会中，合同的类型越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。

你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编为大家整理的专家聘用的合同范本（通用6篇），希望能够帮助到大家。

专家聘用的合同1甲方（聘用单位）：武汉市人民医院乙方（受聘人）：为发展我市医疗卫生事业，发挥我院退休专家的余热，为广大患者提供较好的医疗服务。

甲乙双方为了明确聘用期间的权利和义务，经甲乙双方充分协商，同意建立聘用关系，签订聘用协议，并达成以下条款，以资共同遵守。

第一条：协议期限聘用期限为壹年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条：工作岗位及职责要求1、乙方受聘为科专家。

2、乙方受聘期间须履行双方协议的工作职责，遵守医院《返聘退休专家工作管理暂行办法》，参与甲方安排的会诊及疑难病案讨论。

第三条：工作报酬：税后____________乙方的报酬为甲方发放的基本保障工资加挂号费收入。

1、甲方发放的基本保障工资，根据乙方每周上专家门诊或住院部查房的天数而定。

专家每周上门诊____天（其中包括每月工资____元。

2、挂号费收入按50%、检查费按10%次月兑现。

3、乙方因特殊原因未能按上述协议规定的时间完成工作日，则每月按未完成的工作日扣除相应的工资。

第四条：工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供所必须的工作条件和工作场所，保障乙方工作时间依法享有的诊疗权以及名誉和人身安全。

2、因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤及失业保险和生育保险，返聘期间乙方伤、病，医疗费用由乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费。

第五条：工作纪律1、乙方应当严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章、诊疗护理常规和技术操作规范的规定，确保安全行医，杜绝医疗事故，服从甲方的日常管理。

2、如若违反上述规定或发生医疗纠纷，参照《武汉市人民医院医疗纠纷处理办法》承担责任。

公司聘用法人合同8篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]乙方（受聘方法人）：[法人姓名]鉴于甲方需要聘请乙方担任其法定代表人，双方根据平等自愿、公平公正的原则，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务发展和管理的需要，现聘请乙方担任甲方法定代表人，旨在提高公司管理水平，促进公司业务健康发展。

二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，双方无异议可续签。

三、工作职责1. 乙方应忠实履行公司法人的职责，积极维护公司利益。

2. 乙方负责执行公司的发展战略和决策，组织实施公司的年度计划和日常运营。

3. 乙方应依法代表公司参与民事活动，签署各类合同、协议及其他法律文件。

4. 乙方需定期向甲方报告工作进展，对重大事项及时汇报。

四、权利与义务1. 甲方有权要求乙方履行公司法人的职责，确保公司正常运营。

2. 甲方应依法保障乙方的合法权益，尊重乙方的专业意见和决策。

3. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。

4. 乙方有义务遵守国家法律法规，维护公司利益，不得从事损害公司利益的行为。

五、薪酬与待遇1. 乙方在聘用期间享有相应的薪酬，具体数额和支付方式另行约定。

2. 乙方享有国家规定的法定假期及公司的相关福利待遇。

3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金或晋升机会。

六、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对公司的商业机密、技术秘密、客户资料等予以保密。

2. 乙方不得将公司的保密信息泄露给外部人员或用于个人谋取私利。

七、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方履行。

2. 若乙方违反职责或违反保密义务，造成甲方损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

3. 如因乙方原因造成公司重大损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

八、其他事项1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。