《实现安全工作方针与目标的措施(1)》

安全工作方针与目标及措施安全工作方针与目标及措施1. 安全工作方针安全工作方针是企业组织制定的一项重要的工作方针，在企业的生产过程中，安全工作方针就像一面旗帜，指引着安全生产行动的方向，使企业的生产管理最终实现“保障人员安全、保护环境、提高质量、提高效率”的目标。

在制定安全工作方针时，需要考虑企业的特定情况，包含企业的使命、理念、价值观等。

同时，还要根据企业的生产情况，请安全专家拟定准确的安全指示词，如保护人员、机器、设备和资财等，从而形成全面而详细的安全工作方针。

我们企业的安全工作方针是“安全第一，预防为主，细节决定安全”。

这一工作方针强调了安全的重要性，突出了预防措施的重要性，同时也更加注重细节，为全面保障企业员工的生命财产安全提供了坚实可靠的工作指导。

2. 安全目标安全目标是在制定完安全工作方针的基础上，对企业安全工作实际的情况进行分析，确定安全目标，让安全目标指引安全工作的实施过程，从而达到预防事故的目的。

企业的安全目标应当包括以下四个方面：（1）人身安全：保障企业员工的人身安全是企业最基本也是最重要的安全目标。

（2）资财安全：企业应当加强对所有机器、设备和资产的保护，确保企业的资财安全。

（3）环境安全：普及安全教育，并加强对环境的保护，使企业保持绿色、清洁、和谐的环境。

（4）质量安全：高效的生产管理模式为企业带来了更多的财富，但财富的获取必须建立在质量保证的基础上，因此保证产品质量也成为企业的重要安全目标之一。

3. 安全措施根据制定的安全工作方针和安全目标，制定相应的安全措施将会是企业安全工作的关键环节，以下是企业可以采取的一些安全措施：（1）检查员工的身份：通过安全审核来确认每位员工的真实身份。

（2）加强员工培训：提供充足的安全培训并且加强员工安全意识的教育，提高员工的安全水平。

（3）严格的安全操作规程：制定严格的安全操作规程，并让员工实施。

同时，要不断加强管理层针对员工的监督和指导。

实现安全生产方针与目标的保障措施1 目的安全生产工作是保障经济持续健康发展、人民安居乐业的大事。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持生命至上，树牢安全发展理念；坚持“安全生产，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以防范化解安全风险、坚决遏制事故为重点，进一步落实企业安全生产主体责任和监管责任，全面排查并消除安全隐患，切实提高风险防控能力，为维护员工生命财产安全和推动企业安全发展作出新贡献！为确保 2020 年安全生产工作方针、目标的有效实施，确保各项指标的顺利完成，特制定《实现安全生产方针与目标的保障措施》，各部门、各岗位员工要认真贯彻落实。

2 职责2.1 安全生产领导小组2.1.1 负责制定、组织实施公司安全生产方针与目标的保障措施；2.1.2 负责对各岗位安全生产方针与目标保障措施的落实情况进行跟踪、检查和指导；2.1.3 负责评价各岗位安全生产方针与目标保障措施实施效果，对各项措施的落实效果进行评价，及时进行有针对性的修正与更新；2.1.4负责针对项目工程划分、明确安全监管责任区及责任人，明确风险点、检查标准、监管职责等，真正做到管辖区域监管无死角，确保目标实现。

2.2 其他2.2.1 认真组织学习落实公司安全生产方针与目标的保障措施，认真执行本岗位安全生产责任制，为确保公司安全生产方针和目标的完成，落实好安全生产相关主体责任，为各分包单位提供安全生产服务保障工作；2.2.2 各岗位职工要认真落实安全生产“一岗双责”责任制度，为确保公司安全生产方针和目标的完成尽责。

2.3 各分包单位2.3.1 各单位应严格服从本公司管理，积极组织各单位全体员工学习、落实和实施本公司安全生产方针与目标的保障措施；2.3.2 各单位应结合本单位实际情况，针对公司各项保障措施安排专人落实，并配合公司安全人员对落实情况进行跟踪、检查、指导，对实施效果进行评估，不断改进，确保公司安全生产方针、目标计划的完成；2.3.3 各单位应明确责任，确保公司安全生产目标顺利完成，因不配合发生安全责任，应按照本工程合同及安全管理协议承担相应责任；3主要措施3.1目标实施计划3.1.1为确保总公司年度安全生产工作目标、指标的实现，依据总公司安全生产中长期规划、跨年度专项工作方案及湖南建工集团历年安全生产考核标准，严格执行总公司制定下发的本年度《环境、职业健康安全工作要点》及《安全生产目标、指标细化分解考核实施细则》；3.1.2依据总公司安全生产中长期规划、跨年度方案、年度工作要点及考核实施细则，结合本年度生产工作的实际特点，制定本单位安全生产年度工作方案、计划及保证措施；3.1.3年度安全工作方案应将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标，明确实现各项指标的监管责任人；3.1.4应建立保证年度安全生产方案落实的工作计划，并制定确保目标实现的保证措施，应按公司规定上报各种安全工作报表、周报、工作总结等；3.1.5建立安全生产目标考核和奖惩办法，实行半年一次考核安全生产目标完成情况，成绩累计年度奖惩兑现。

安全工作方针和目标的措施安全是企业持续发展的基础，保证员工和客户的安全是企业无可推卸的责任。

为此，制定安全工作方针和目标，采取一系列的措施保障安全工作的顺利开展，是企业重要的管理工作。

本文将阐述安全工作方针和目标的措施，探究如何促进企业的安全管理。

一、建立有效的安全体系建立完整、科学、规范的安全管理体系，确立安全责任人及管理层次，形成科学化的安全成本核算、预测和监控体系，制定适应本单位特点的安全制度和规章制度，建立安全会议制度，加强对各级单位安全负责人的组织管理和监督检查，实现“安全工作常态化、规范化、科学化”。

二、加强宣传教育通过多种形式向广大员工宣传安全知识，提高员工安全意识和自我保护能力，增强职工安全责任心和安全防范意识，切实做到安全生产和质量管理各司其职。

这不仅要将安全知识的宣传作为一项长期任务来开展，也要注意宣传的针对性和实际效果，不断提高安全宣传教育的内容和形式。

三、加强安全培训要求每一个从业人员必须经过专业化的安全培训，并定期加强安全培训，使工作人员全面、深入地了解安全管理规定和工作标准，熟悉安全环保，提高安全知识和技能，为工作人员提供满足实际需要的技术培训等各种服务，形成“员工安全教育必经之路”。

四、加强日常安全监管日常安全监管是企业安全工作的基础，要组织安全检查工作，制定严格的安全责任制度，建立“三同步”——发现问题同步处理、解决问题同步汇报、问题防范同步参与，确保安全责任层层压实，发现存在的问题及时处理和整改，确保各项安全措施落实到位。

五、科学编制应急预案根据本单位特点和安全环境，编制行之有效的应急预案，并不断改进和完善，使之具有适应多种应急情况的能力。

建立机制化的应急管理队伍，对各级应急管理干部进行专业培训与考核，提高应急管理队伍的技能素质和反应速度，提高应急处置的科学性、规范性和实际效益，以确保各种突发事件及时有效处置，使安全工作得到全面保护。

总之，要想保障企业的安全工作，必须制定科学、严谨、详尽的安全工作方针和目标，落实好各项措施，做好安全管理工作，提高职工安全防范意识和自我保护能力，建立长效机制，使安全管理工作得到全面保障，为企业可持续发展提供有力支持。

实现安全工作方针与目标的措施1. 认真执行国家有关交通运输行业的法律法规及安全生产的方针政策。

坚持以人为本牢固树立安全发展的理念，切实把发展经济建立在安全运营有可靠保证的基础上。

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

从管理制度、标准和技术方面，加强公司安全管理。

坚持依法依规生产经营，集中整治违规违法行为，加强责任落实和责任追究。

2. 成立安全生产管理机构，明确安全管理职责。

设立专职安全管理人员和兼职安全管理人员。

3. 认真落实上级传达的年度安全生产目标和“一岗双责”安全生产责任制。

建立健全职责明确，奖惩分明的安全生产责任体系，逐级签订安全生产责任书。

4. 每月定期组织召开安全生产会并会议记录。

每季度至少组织一次安全生产大检查，发现安全隐患要及时整改。

5.要严把驾驶员的聘用关口，签订聘用合同必须做到驾驶员身体健康、证件齐全、有效。

建立健全驾驶员和车辆的管理档案。

6. 加强对驾驶员的安全生产法律法规、道路运输行业规章制度及安全常识的教育与培训。

每季度至组织一次安全会议。

不断提高驾驶员的安全观念。

7. 建立和完善突发事情的应急制度。

及时对运输中所发生的突发事故。

加强应急队伍的建设，配齐相应的设备和车辆。

8. 加强安全生产隐患调查的力度。

制定相应的安全抽查制度，做到你早发现早治理，减少一般事故。

遏制重、特大事故的发生。

9. 加强季节性阶段性异常天气和节假日的安全管理工作。

积极完成上级部门不熟的各项安全生产工作。

10.制定安全生产的年度工作计划，及时上报各种安全工作报表及工作总结。

11.认真执行道路运输事故报告制度。

杜绝瞒报和漏报现象。

迅速组织调查及善后工作。

12.加强违法违规行为的管理。

对相关的人员要及时加大教育力度，并给予公布和记录档案。

13.按照档案管理要求建立健全管理档案，保持档案内容的齐全、有效，及时更新。

14. 加强安全管理资金的监管与使用做到专职专用，确保设备、车辆等保障措施的落实，保障安全管理工作落到实处。

安全工作方针及目标措施为实现项目“以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，强化和落实安全主体责任，确保安全生产目标的顺利完成，特制定措施如下：一、加强组织领导为切实加强项目安全管理，防范安全事故，促进发展，维护稳定，确保项目安全生产方针与目标的圆满完成，项目成立安全生产领导小组，监督指导公司安全生产工作及时有效实施。

二、具体措施（一）落实安全管理职责，层层签订安全责任书结合项目实际情况，组建安全管理网络，设立安全管理机构，制定各项安全管理制度，明确安全管理人员，对安全管理人员进行责任划分，将安全生产目标层层分解，并逐级签订《安全生产责任书》，确保“专事有专人，专人有专责”，并制定操作性强的考核与奖惩措施实施考核。

（二）加强安全专题活动，增强安全生产意识每月定期组织召开专题安全生产会议定期分析，总结安全生产情况，布置下一阶段的安全生产的重点工作，具体落实计划、布置、检查、总结和评比。

组织从业人员定期进行学习和培训，在全体员工中树立起“安全第一”的指导思想。

(三)安全资金投入由安质部组织制定安全投入计划，报项目领导审批后纳入预算。

财务部门设立安全经费专户，严格按《安全经费提取使用管理制度》执行计划，不得挪作他用，并建立安全经费使用台帐。

安全生产领导小组定期对安全经费的提取与使用情况进行监督检查，确保安全经费及时有效投入实施。

（四）危险源管理危险源管理按“LEC监控法”实行动态管控，形成危险源动态管理机制，危险源持续改进机制，危险源评审机制。

定期上报危险源监管、防护、整治情况。

（五）安全教育1、领导及各部门中层以上干部参加安全生产知识培训率为100%。

2、在建项目班组长参加安全生产知识培训率为100%。

3、新员工经“三级安全教育”合格上岗率为100%。

4、调岗、复工员工重新进行安全教育合格上岗率为100%。

5、特种作业人员、特种设备作业人员由安全部们负责组织培训，特种作业操作证、资格证持证上岗率为100%。

实现安全工作方针与目标的措施（精选5篇）第一篇：实现安全工作方针与目标的措施实现安全工作方针与目标的措施为实现我公司“安全第一、预防为主、综合制理”的安全工作方针，强化和落实安全主体责任，以排查隐患为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行，制定措施如下：一、健全组织机构1、成立安全生产委员会，明确职责，实行主要领导负责制。

2、邵厚峰任安全生产委员会主任，王乾征任副主任，路涛任办公室主任，安委会办公室设在安全处，其他管理人员为成员。

3、定期召开安全生产委员会议，每月至少召开一次安全工作例会。

二．完善安全生产管理制度结合公司实际情况，制定各项安全管理制度，组建安全管理网络，设立安全管理机构，明确安全管理人员。

三、落实安全生产责任制度和“一岗双责”制度切实认真落实企业安全主体责任和“一岗双责”安全生产责任制，建立健全职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系对安全管理人员进行责任划分，将安全生产目标层层分解，并层层签订《安全生产责任状》，制定操作性强的考核与奖惩措施，做到有岗有责，全面落实各级安全生产责任。

四、坚持安全例会公司每月组织召开一次安全例会，对公司安全工作进行认真梳理，准确找出安全工作中存在的问题，积极进行整改，并对下一步安全工作进行安排和布署。

五、严格安全检查1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。

2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。

3、装货时严查超载4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。

6、检查消防设施是否安全有效。

7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。

六、加强安全教育培训1、公司每月组织驾驶员进行一次安全培训，宣讲安全方面的法律法规，进行案例分析，组织驾驶员相互交流安全行车经验，对出车在外未能及时参加安全培训的驾驶员要安排专人进行补习,驾驶员培训率必须达100%。

实现安全工作方针与目标的措施在企业中，安全工作方针和目标的实现是一项至关重要的任务。

保障企业的安全可以提高生产效率、员工的工作积极性和企业的形象，同时也可以避免意外事故和经济损失。

本文将介绍如何实现企业安全工作方针和目标的措施。

制定安全工作方针与目标首先，企业需要制定安全工作方针与目标，这是实现安全工作的基础。

安全工作方针应该包括企业的安全责任、安全标准和安全管理体系等方面；安全目标可以是降低事故率、提高安全意识和规范员工行为等。

安全培训与教育安全培训与教育是实现安全工作方针与目标的重要措施。

企业可以通过举办安全培训、制定安全教育计划、进行安全演练等方式，提高员工的安全意识，教育员工如何正确使用设备、遵守安全规定并提高应对紧急情况的能力。

安全生产检查和评估安全生产检查和评估也是企业实现安全工作方针和目标的关键措施。

企业可以定期组织生产环境、设备设施、操作技能等方面的安全检查和评估，及时发现隐患并采取措施进行整改。

此外，还可以引入第三方专业机构对企业的安全管理进行评估和监督。

安全设备与技术支持安全设备与技术支持也是实现企业安全工作方针和目标的重要措施。

企业应该在安全管理方面投入足够的资金和技术，并确保设备的质量和性能稳定。

此外，可以利用现代信息技术手段，如视频监控、远程监控等方式，提高安全管理的效率和监控范围。

安全文化建设安全文化建设是建立企业的安全文化，实现企业安全工作方针和目标的重要手段。

企业应该加强对员工的安全文化教育，鼓励员工发现和报告潜在的安全隐患，并按照企业制定的安全标准进行操作。

总结综上所述，实现企业安全工作方针和目标需要一系列措施的协同配合，包括制定安全工作方针和目标、安全培训与教育、安全生产检查和评估、安全设备与技术支持和安全文化建设等方面。

只有通过这些措施的有序实施，才能有效提高企业的安全管理水平，保障企业的安全生产。

阿勒泰地区江河运输有限公司实现安全工作方针与目标的措施一、制定目标落实计划（1）制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。

(2）根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案,并严格执行。

(3）制定安全生产目标考核与奖惩办法.（4）定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。

二、健全安全管理机构（1)成立安全生产领导小组，明确职责，实行主要领导负责制.（2）按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员.（3）定期召开安全生产领导小组会议。

安全生产管理+三、安全责任体系1、健全责任制：（1）法定代表人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和和法律责任，并严格履行安全生产的责任和义务。

（2)分管安全生产的领导是安全生产的重要负责人,对安全生产负重要管理责任。

(3)公司其他领导和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责。

(4)安全生产管理机构、各职能安全职责明确.（5）各级管理人员及从业人员的安全职责明确。

2、责任制考核：（10）每年逐级签订安全生产责任书。

一级抓一级,层层抓落实。

（2)根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考核和奖惩情况.四、法规和安全管理制度1、法规（1）及时更新适用的安全生产法律法规、标准规范.(2）将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中.（3)执行并落实安全生产法律法规、标准规范.(4)将适用的安全生产法律法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。

2、安全管理制度：制定并及时修订安全生产管理制度，发放到岗位，包括(1）安全生产责任制(2)安全例会制度（3）文件和档案管理制度（4）安全生产费用提取和使用管理制度（5）车辆、设施、设备安全管理制度(6）安全培训和教育学习制度（7）从业人员阿努奇安管理制度(8）安全生产监督检查制度（9)事故统计报告制度(10）安全奖惩制度;组织从业人员进行安全管理制度的学习和培训.督促从业人员严格严格执行本单位的安全管理制度.3、岗位安全生产操作规程（1)制定并及时修订个岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位；(2）对从业人员进行安全生产操作规程的学习和培训。

2015年实现安全工作方针与目标的相关措施
1、认真落实安全生产责任制。

落实安全生产责任制，逐级签订安全目标责任书。

实施安全标准化管理，实现全员、全过程、全方位、全天候的安全管理。

2、定期开展风险评价。

对充装、储存场所定期开展危险有害因素辨识和风险评价，并采取各种有效的防治和控制措施，以保障员工生产、工作环境的安全。

3、加强安全培训教育工作。

利用安全月、安全周和出车前后的时间，组织员工进行安全生产宣传教育、培训和考核工作，以提高员工安全生产意识。

4、健全并严格执行各项安全管理制度，依章治司。

全体员工必须严格遵守并认真贯彻执行国家和地方以及省市的安全生产法律法规和有关安全标准、规范规定以及公司各项安全管理制度。

加强执法力度，使员工树立我要安全的理念，在各自的生产、工作岗位上，对公司的安全生产工作自觉地负起义不容辞的责任。

5、保障安全资金投入，不断地改善生产、工作环境。

各部门要在一月底前作出年度安全资金投入计划，报公司审批后，财务部门设立专项台帐，专款专用。

6、定期开展安全生产检查，大力整治事故隐患。

认真执行三级安全检查制度，定期开展综合检查、季节性检查、专项检查和日常检查等。

对查出的事故隐患，
7、开展事故应急学习和演练，提高自防自救能力。

8、定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。

1②实现安全工作方针与目标的措施规定予以严肃处理。

（五）建立突出事件应急预案，组织实施应急演练。

1、结合公司实际，制定相应的突发事件应急预案，配备应急所需的各项物资。

配备应急救援专兼职人员。

2、开展应急救援的宣传教育，普及生产安全事故预防、自救和互救知识。

3、开展应急救援演练，使专兼职应急救援人员了解各项应急预案内容，熟悉应急职责、程序、和处置方案。

并在演练结束后，对演练效果进行评审，分析存在的问题，提出修订意见。

4、建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态。

（六）事故应急救援和调查处理。

1、接到事故后及时启动相关应急预案，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

2、及时对发生的事故，按相关规定及时、准确、如实向上级报告、没有瞒报、谎报、迟报情况发生。

3、按时提交事故调查报告，分析事故原因，落实整改措施。

同时按“四不放过”原则严肃查处事故，追究相关责任人。

（七）严格考核，奖惩兑现。

按照公司安全考核奖惩制度，每季度对下辖部门、科室的安全生产情况进行考核，对考核结果予以公示。

根据安全生产目标的完成情况予以奖惩兑现，安全管理工作是一项长抓不懈的工作，各单位要变被动为主动，结合实际提出新的安全管理办法，不断加强安全管理，为企业的安全生产秩序保驾护航。

陵县东方城乡公交有限公司二0一三年一月一日2013年安全生产专项活动方案为了全面贯彻落实国家及省市安全生产工作会议精神，严格执行有关安全生产法律法规，不断强化安全生产监督管理，预防和遏制安全事故的发生，结合我公司安全生产实际，制定本方案。

一、指导思想以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的战略，认真落实各方面责任主体的安全责任，进一步加大监管力度，通过全面深入开展预防安全生产事故的专项整治活动，全面推进安全生产标准化工作，控制和减少安全责任事故的发生，提升安全管理水平。

二、整治目标规范监督管理，贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，排查整改事故隐患，减少违章指挥、违章驾驶等现象、切实预防各类安全生产责任事故的发生。

实现安全工作方针与目标的措施实现安全工作方针与目标是企业安全管理的核心任务之一、为达成此目标，企业需要订立实在的措施，包括人员培训、技术设备建设、内部管理制度和紧急应急预案等方面。

本文将针对这几个方面，从实践案例启程阐述企业如何订立和执行安全工作方针与目标的措施。

一、人员培训企业安全工作的成败在很大程度上取决于人员的素养和本领。

为提升员工的安全意识和技能，可采纳以下措施：1.安全教育课程：定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，促进安全文化的建设。

培训内容可包括安全法律法规、安全标准和规程、不安全物品管理、火灾防备和应急处理等方面。

2.实践操作培训：对关键岗位的员工进行实践操作培训，提高其应对突发事件和不安全情况的本领。

培训内容可包括基本急救技能、逃命和自救技能等方面。

3.内部安全岗位培训：组建内部安全整治小组，由具有相关专业学问和阅历的员工担负岗位专业人员，对其他员工进行安全学问和技能的传授和引导。

此举可以让企业安全工作得到更有效的实施。

二、技术设备建设技术设备是企业安全建设的紧要构成部分，合理的技术设备配置可以有效地降低安全风险。

以下措施可供企业参考：1.加强监测设备：建立完善的安全监测系统，包括摄像头、气体检测仪、消防报警器等设备，适时发觉安全隐患，防止事故的发生。

2.应急通讯设备：配备通讯设备，如对讲机、移动电话等，以便适时进行通讯。

3.安全防护设备：对不安全区域或岗位的工人，需要全程配备严密的安全防护设备，如头盔、防爆服、防毒面具等，确保人身安全。

三、内部管理制度企业的内部管理制度是实现安全工作方针与目标的紧要保障。

以下措施可供企业参考：1.订立制度：建立安全管理制度和规定，确保员工的安全，规范公司经营行为。

2.日常检查：定期对安全管理制度的执行情况进行检查与督促，适时矫正和改进工作不足和存在的安全问题。

3.安全大会：定期召开安全大会，公司或部门主管应当主持。

安全大会要让员工了解到企业的安全方针、目标和措施，发觉安全问题适时报告。

实现安全工作方针与目标的措施。

一、认真执行国家法律法规和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策，组织实施安全生产各项规章制度、标准、办法和安全技术规范。

二、成立安全生产管理机构，明确安全管理职责，配备专职安全管理人员。

三、切实认真落实企业安全主体责任和“一岗双责”安全生产责任制，建立健全职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系，逐级签订安全生产责任书，全面落实各级安全生产责任。

四、每月定期组织召开安全生产例会，并做好会议记录。

每季度至少组织一次安全生产大检查活动，发现安全隐患要落实整改并做好建档工作。

五、严格驾驶员、押运员聘用制度，严禁无资质的驾驶员、押运员上岗作业。

建立健全驾驶员、押运员车辆管理档案，建立事故记录和违章情况公布制度。

六、按照公司危货运输特殊行业的特点，建立和完善本公司安全监督管理制度和危货运输突然事件应急预案，增强应对突发事件的应急反应能力。

七、加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理、登记、建档工作，减少一般事故，遏制重特大事故的发生。

八、加强季节性、阶段性、异常气候下和节庆假日的安全生产管理工作，积极完成上级部门布置的各项突击性安全生产工作。

九、加强安全管理资金、设备、车辆等保障措施的落实，确保公司安全管理工作落实实处。

十、加强对安全生产法律法规、道路运输行业法规规章和行业安全常识的宣传教育，加强相关管理人员、驾驶员、押运员的培训教育。

十一、按照行业管理的工作要求建立管理档案，并保持档案内容齐全、有效、及时更新。

十二、制定安全生产年度工作计划，及时上报各种安全工作报表、工作总结等。

十三、认真执行道路运输事故报告制度，杜绝瞒报和迟报现象，并迅速组织、调查及善后处理工作。

十四、积极配合相关部门采取有效措施，加强对驾驶员、押运员的监督管理，加大对“超速”、“超载”等违规行为的教育力度。

实现安全工作方针与目标的措施一、制定目标落实计划1、制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案.2、根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案,并严格执行。

3、将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标。

4、制定安全生产目标考核与奖惩办法。

5、定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。

二、健全安全管理机构1、成立安全生产领导小组,明确职责，实行主要领导负责制。

2、设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构；按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。

3、定期召开安全生产领导小组会议。

三、安全责任体系1、健全责任制法定代表人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任,并严格履行安全生产的责任和义务.分管安全生产的领导是安全生产的重要负责人，对安全生产负重要管理责任。

公司其他领导和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责。

安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确。

各级管理人员及从业人员的安全职责明确。

2、责任制考核①每年逐级签订安全生产责任书。

一级抓一级，层层抓落实.②根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，并公告考核和奖惩情况.四、法规和安全管理制度1、法规。

①及时更新适用的安全生产法律法规、标准规范。

②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。

③执行并落实安全生产法律法规、标准规范。

④将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。

2、安全管理制度①制定并及时修订安全生产管理制度，发放到岗位（职工），包括: 1）安全生产责任制；2）安全例会制度; 3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度5）车辆、设施、设备安全管理制度；6）安全培训和教育学习制度；7）从业人员安全管理制度; 8）安全生产监督检查制度; 9）事故统计报告制度; 10)安全奖惩制度等。

高唐县第一运输有限公司制定实现安全工作方针与目标的措施以公司安全为中心、制定企业安全管理办法和管理措施，保证本企业安全工作方针与目标的实现，重点采取以下十个方面工作措施：第一、认真学习贯彻各级政府安全生产的有关规定，坚持“安全第一，预防为主，全员参与，综合治理。

”的方针，落实“预防为主、消除隐患、落实措施、标本兼治、全员参与、持续改进”的企业内部安全管理工作方针。

建立五个层级安全生产人员目标考核管理。

（1）是企业行政主要负责人是本企业安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任；（2）分管安全生产和运输经营工作的负责人对安全生产工作负综合协调监管领导责任、其他负责人对分管业务工作范围内的安全生产工作负直接领导责任；（3）管理科室、运务部门负责人切实做到安全生产工作齐抓共管负管理责任；（4）安全部门严格履行对所管辖的车辆、驾驶员的管理责任；（5）岗位从业人员严格履安全岗位责任。

落实“一岗双责”，“双主体双负责”，把企业运输生产安全、消防等工作纳入法制轨道，全面推行安全质量管理。

第二、突出以“危险品运输安全为重点”的企业内部行车安全生产管理工作为中心，严密组织实施，首先成立安全管理领导小组、落实领导责任，明确各部门、各岗位认真履行安全管理职责，针对存在的薄弱环节、事故隐患，安全宣传教育、以及推进安全生产专项整治活动组织实施，落实到位。

第三、不断完善企业各项安全管理制度，建立安全生产管理的长效机制。

层层级级落实安全责任书，形成一级抓一级，一级向一级负责，层层把关，不留死角的安全管理覆盖面。

第四、认真落实源头管理工作，源头把关管理是危险品运输安全的重要环节，调度、值班人员严格履行岗位职责，认真做好驾驶员资质审验关、“安全叮嘱”和车辆检查关，杜绝不符合规定的驾驶员和车辆运行。

第五、加强安全生产的宣传教育和培训，认真开展各项安全竞赛活动和各项安全专项整治活动。

加强驾驶员、押运员安全教育力度，提高交通安全素质，树立良好的职业道德和遵纪守法的自觉性，提高员工的素质和全员的安全意识。

保障实施安全工作方针和目标的措施抓共防管理的高度重视，扎实地扞卫人的生命尊严，保护公众和所有从业人员的生命财产安全和身体健康；三是贯彻落实以人为本的科学发展观，构建和谐社会，平安运输，实现本企业安全健康持续发展的必然性要求；四是本企业落实“安全第一”的方针是抓生产经营必须先抓安全，把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上；五是当生产与安全冲突时，要按“生产服从安全”的原则处理，确保安全才能生产。

在评价生产工作时，安全具有“一票否决权”。

（二）防范为先：是人们长期安全生产管理实践与经验总结，是贯彻落实“预先防止，重于防治”的指导思想。

它体现了人们在安全生产活动中的方法论，是安全生产方针的核心，是预防事故发生，实现生产安全的根本途径。

一是坚持防范为先，即是先防先避，能防即防，能避即避，即防事故避风险，保平安；二是将安全生产（四）规范管控：即是依照国家相关法律法规，部令标准，操作规程，企业规章制度实施范管控。

一是企业按照相关法律法规及行业标准，落实道路危化品运输安全生产管理，保障本企业安全顺畅有序；二是按照国家交通运输部门颁发的相关条例，行业标准规范，操作规程、企业规章制度规范约束企业各个生产环节的安全行为；三是按照属地政府相关部门及行业主管部门的工作部署和要求，做好本企业各项安全生产式工作。

（五）坚持自查：即是开展经常性的自查自纠。

一是针对企业自身的薄弱环节和季（七）落实责任：一是要牢记企业是安全责任主体单位，主动落实层级责任制是企业安全发展的需要；二是实行全员责任细化分解制度，将安全责任细化到部门明确到岗位，分解到个人；三是签订安全生产责任书，实行安全生产责任制管理；四是实行安全生产目标责任制，按部门、时间段控制落实目标管理，促使企业安全生产始终保持在可防可控状态。

（八）齐抓共防：一是体现企业依法规范经营管理，重视安全基础建设，健全安全生产管理机构，安全规章制度，操作规程，全面落实各项安全工作；二是企业管理层及全体员工都认真履行“一岗双责”，明确双重责任，形成齐抓共防网络；三是全员自觉辨识危险源，及时清除隐患，提高控制风险技能；四是体现人人积极参与0.25次，实现行车责任事故零控制目标。