2017年骨干教师跟班学习计划范文

教师个人跟班学习计划一、引言作为一名教师，我深知教育的使命和责任，不仅要教孩子知识，更要培养他们的品德素质和综合能力。

因此，为了不断提升自己的教学水平和专业素养，我决定制定一个个人跟班学习计划，希望通过跟班学习，能够拓宽自己的教育视野，深化对教育理论和实践的思考，提高自己的教育教学能力，为学生提供更优质的教育服务。

二、目标1. 深入理解和掌握新课程标准精神，提高教育教学能力。

2. 增强对不同学科、不同年级的教学方法和策略的理解和应用。

3. 提升自己的管理能力和教学团队合作能力。

4. 提高专业素养，为学生提供更丰富的教育资源和更全面的综合素质教育。

三、具体计划1. 定期跟班学习我计划每学期跟班学习至少一门不同年级、不同学科的课程，去了解各年级、各学科的教学内容和教学方法。

通过跟班学习，我可以了解学生的学习情况，学习其他老师的教学方法，加深对教学内容的理解，提高自己的教学水平。

2. 参加教学研讨和座谈除了跟班学习，我还计划参加学校或者其他学校举办的教学研讨和座谈。

通过与其他老师的交流和学习，结合自己的教学实践，发现教学中存在的问题，寻求解决的办法，提高教学效果。

3. 参观其他学校我还计划定期参观其他学校，了解其他学校的办学理念和教学特色，学习其他学校的优秀经验和教学模式，为自己的教学工作提供更多的借鉴和启发。

4. 参加相关培训除了学校组织的培训，我还会参加一些与教育教学相关的培训和研修活动。

我将通过培训学习和专业交流，了解更多的教学理论和实践，增强自己的教育教学能力。

5. 学习教育理论在跟班学习的过程中，我还会加强对教育理论的学习，通过阅读教育专业书籍，理解和掌握教育理论和方法，提高自己的教育理论水平，更好地指导教学实践。

6. 参与学校教研活动我将积极参与学校的教研活动，分享自己的教学经验和教学思考，借鉴他人的教学经验和教学方法，不断改进自己的教学方式，提高自己的教育教学能力。

四、实施方案1. 制定学习计划我将根据自己的教学需要和学习时间，制定一个详细的学习计划，明确每学期跟班学习的学科和年级，安排好其他学习活动的时间，确保学习计划的顺利实施。

骨干教师个人学习计划书高素质的师资队伍是高质量的保证。

培养一流的人才，需要高素质的教师，因此，培养勇于探索、大胆创新、治学严谨、科研水平强、业务能力强的研究型、学者型教师，是学校工作中的重中之重，更是培养全面发展的人的关键。

由此，特制定以下学校骨干教师培养计划。

一、培养目标（一）总体目标1、塑造尽职履责典范通过对教师进行职业道德教育，提高教师的政治思想素质和职业道德水平，强化师风师德建设，树立新教师形象，使骨干教师队伍不断壮大。

使在骨干教师引领下，员工们能牢固树立正确的人生观，价值观，为人师表，严谨治学，廉洁从教。

2、提高教师教学能力注重新课程理念的培训。

使骨干教师明确掌握新理念，实践新理念，优化教育过程，为自己的教学打实基础，从而提高自己的教学能力。

3、提升教师科研水平把问题变课题，以科研促教研，以教研促质量。

加强教师队伍建设，不断深化教师"以科研促发展"的意识，使教师能积极参与在课程改革的教科研之中，培养自己的创新意识和实践能力，具备研究、开发、实施新课程的素质。

（二）分级目标1、县级以上骨干教师的培养目标是：使培养对象在教育观念、思想政治、职业道德、专业知识、教育教学能力与教育科研能力等方面具有较高素质、较高水平、较高知名度。

掌握现代教育技术，成为具有自己教学风格、科研专长，能在本校乃至县、市区以上教育教学工作中起示范带头作用，逐步使教师从"教书匠"向"教育专家"过渡。

2、校级骨干教师的培养目标是：根据县教育局的要求，使其成为具有现代教育观念，具有合理知识结构，具有一定教育教学及科研能力，在本校范围内具有指导、带头作用，为高一级骨干教师评选储备人选。

（三）目标要求根据学校发展要求，力争每三年培养省级骨干教师____人，市级骨干教师____人，县级骨干教师____人以上，校级骨干教师____人以上，逐步建立一支高素质的骨干教师队伍。

骨干教师跟岗学习计划骨干教师跟岗学习计划3篇人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，请一起努力，写一份计划吧。

我们该怎么拟定计划呢？以下是小编为大家整理的骨干教师跟岗学习计划，希望能够帮助到大家。

骨干教师跟岗学习计划1接省李启云名师工作室的跟岗学习活动通知和安排，参加10月14日至11月2日共三周20天的培训任务，在茂名一中李启云名师的引领下，我将不断的虚心学习，积极进取，不断的提高自己的教研，教学技能。

一、做好跟岗出发前的充分准备。

1、思想认识上高度重视，明确自己的任务和职责目标，主动联系导师，了解名师工作室的安排计划，做好心理思想准备。

2、参与行动上做好充分准备，带齐所需学习的物品和参考资料，根据导师的要求做好各项培训前的前期工作，准时报到，如有特殊情况，及时向导师联系，说明情况，尊重名师的建议。

二、跟岗期间，全力以赴，积极提升，做到外塑形象，内强素质，让名师，让学校上级满意。

1、端正学习态度，保持良好的组织纪律性和严谨的学习风气，积极配合名师工作室的工作安排，团结协作，和名师及其他学员共研讨共监督共进步，在实践中锻炼和提升自己的教学、教研能力和水平。

2、做到自觉遵守跟岗学习所在学校、名师工作室的各项规章制度和工作纪律，按时上下班，做到不迟到，不早退，不请假，坚守岗位。

3、认真完成跟岗学习规定的学习任务，做好跟岗记录，如：每天工作学习日程记录，跟学感谢和日记，心得体会，争取每天发博客，跟学结束，按规定上交自己的学习汇报材料。

4、跟学期间，积极践行师德师范，合理安排业余时间，做到劳逸结合，积极参加健康的业余文化与体育活动。

5、争取跟学期间超指标完成上级和名师工作室安排的学习任务：（1）教学实习：听评课不少于10节，上课2节，加一节汇报课，并做好听课记录、评课笔记和撰写提交教案。

（2）课题研究：在李启云名师的指导下，完成部分课题研究工作，尤其针对自己的课题和开题报告内容。

骨干教师培训班个人学习计划范本为培养出一批高水平的骨干教师,使他们成为学校教育教学的带头人,并能起到工作中的龙头作用,带动全校教育教学工作的整体发展,特制定我校骨干教师培训计划：一、现状分析：学校现有在职教职工____人,我校现有省级骨干教师____人,市级骨干教师____人,县级骨干教师____人,校级骨干教师____人,其中在教学一线的骨干教师____人,为使骨干教师的教育教学水平得到进一步提高,更好的发挥其辐射作用,特制定培训计划如下：二、培养目标：透过发奋,培养一支由区学科带头人为龙头,区骨干教师、及各类优秀骨干教师组成的青年骨干教师队伍.三、主要举措：1、强化领悟,更新观念,不断提高自身理论水平.人的意识、观念的更新比行为更重要.对青年教师的培养着重领悟,尤其是教育、教学理念,相关理论知识的领悟,及时把握教育发展的时代脉搏,从而增强教师认识问题、分析问题、解决问题的潜质.为此,要求青年骨干教师每月交一份读书心得体会,每学期精读一本教育专著,用心参加各类专家讲座、领悟,多角度吸收营养.2、加强校内“传、帮、带”活动,以课堂为载体,切实提高青年教师专业水平.骨干教师不能等、靠、要,教师的成长主阵地在校内.为此,在校内坚持“一帮一”“一帮二”的“结对子”活动,从思想交流、课前的学情分析、教材分析到教学过程设计、课后反思均进行随时对话、“跟踪听课”、重点强化“示范课”“随堂课”“诊断课”,让青年教师先定格,再入格,直至跳出“模式”逐步构成自身教学特色和风格.为群众体现校内“帮扶”成果,每学年举行一次青年教师赛课活动,带给更多展示平台.3、“压担子”促使青年教师更稳定、持续发展.青年教师的稳定、持续发展,自我成长的需要是内因,是主要动力,外部环境起着巨大的推动作用.为此,在学校工作中,对青年教师适时加压工作担子,如年级组长、教研组长、教科室主任、团总支书记等,让他们充分感受到成长的体验和赏识的愉悦,进一步激发青年教师自我成长的需要.并进一步适时提出新的工作要求,促使其沿着优秀青年教师、教学能手、学科带头人、名教师的轨迹发展.教师队伍建设,尤其是青年教师的培养直接制约和影响着学校的长远发展,我校将坚持以青年骨干教师的培养为龙头,扎实抓好教师队伍建设,争创人民满意的教育,办家长满意的学校,做学生满意的教师,让光福的孩子愉悦成长起来.四、骨干教师培养1、凡被评为本年度的骨干教师,实行公开.2、学校个人制定本年度培养计划,要求骨干教师每人自订一份报刊杂志.3、每学期学校提出骨干教师到校外先进校领悟、交流____天.4、每学年骨干教师组织公开课一节,每学年骨干教师撰写有价值的论文一篇,并在区级以上获奖.5、适时组织骨干教师参加市、区教育教学培训,提高理论水平.6、学校每年对骨干教师进行考核,不合格者不能作为年度骨干教师.7、学校对骨干教师实行年度奖励,并在评优、晋级等方面优先思考.五、骨干教师培训(1)参加各级举办的骨干教师培训,充分发挥骨干教师的传帮带作用.(2)做好名师、学科带头人带名人、带学科组活动.(3)搞好课改交流,体现教育教学新理念.(4)各级骨干教师要及时上交有特色的经验材料.骨干教师培训是校本培训工作中的一项主要资料,人们都知道,随着时代的发展、对教师素质的要求越来越高,为了全面实施素质教育、培养创新潜质,务必要有一批素质高尚,业务精湛的骨干教师队伍.为此,学校在本学年的校本培训工作中,加强了对骨干教师的培训,并取得了一点成绩.在培训工作中,学校领导对此项工作十分重视,在学年初就制定了培训计划,为了进一步提高骨干教师的教育教学理论水平和业务潜质,学校能用心支持他们参加进修组织的集中培训,并在时刻等方面给予合理的安排,这样确保了骨干教师的培训效果,每位骨干教师都能按要求完成培训任务,并取得了好成绩.为了提高骨干教师的科研潜质.学校每学期都派他们外出领悟、用心参加进修组织的各类教研活动,认真领悟外校的好经验、好教法,用于指导自我的教学,这一做法得到了教师的广大认可.培训中学校能按计划执行.每学期都让部分骨干教师上一节示范课,然后组织教师进行研讨,目的是探索新型的课堂教学模式、培养学生的创新潜质,由于每位骨干教师都认真做课,说了一些好的教学经验和方法,促进了学校教育教学改革的发展.骨干教师在校本培训工作中,他们不但自我发奋领悟,改革创新,而且还主动指导帮忙其他教师,与他们一同备课,一同研究教材,一同研究教法,并互相听课,听后能及时交流、探讨改善的方法,在他们的指导下,教师们的双科教学潜质有明显提高.本学期骨干教师在本校共上示范课____节,张红杰,胡艳梅两位老师送课下乡____节.刘英老师自制的教具参评省级自制教具竞赛取得了优异的成绩.总之,透过培训,骨干教师专业知识与学术水平、教育教学潜质与教育科研潜质等方面有较大的提高.在骨干教师培训工作中虽取得了一些成绩,但也存在着不足,以后还要向其他兄弟学校领悟,力争把这项工作做得更好.骨干教师培训班个人学习计划范本（二）本人根据素质教育，以学生的发展不断反思自己的教育教学行为。

骨干教师培训跟岗学习个人计划引言作为一名骨干教师，我深知持续学习和自我提升的重要性。

为了进一步增强自己的教育教学能力，我决定参加骨干教师培训跟岗学习。

在此，我制定了详细的学习计划，以确保能够在培训期间取得最大的收获。

阶段一：基础理论学习（第1-2周）1.1 研读教材与参考资料获取并研读骨干教师培训提供的教材及参考资料，重点理解教育教学的新理念、新方法。

制定每日阅读计划，确保每周至少完成一个章节的学习。

1.2 在线学习与讨论每周参加至少两次在线讲座，学习教育教学专家的经验分享。

在学习平台上参与讨论，分享自己的见解，并从他人的观点中汲取营养。

1.3 完成基础作业根据培训要求，按时完成布置的基础作业，如教学设计、教学反思等。

通过作业，巩固所学理论，并找出自己的不足之处。

阶段二：实践技能提升（第3-4周）2.1 课堂观摩与参与观摩优秀教师的课堂，学习他们的教学方法和技巧。

参与课堂互动，了解不同教学方法在实际教学中的运用效果。

2.2 教学设计与实践根据所学知识，设计一堂完整的课程，并在导师的指导下进行试讲。

根据试讲反馈，调整教学设计，优化教学方法。

2.3 反思与总结对自己的教学实践进行反思，总结成功和失败的经验教训。

将反思结果融入教学设计中，不断完善自己的教学方法。

阶段三：专题研究与深入探索（第5-6周）3.1 确定研究专题结合自身教学实际，选择一个专题进行深入研究，如“信息化教学”、“学生自主学习能力培养”等。

制定专题研究计划，明确研究目标、方法和步骤。

3.2 搜集与整理资料通过文献检索、网络查询等方式，搜集与专题相关的资料和信息。

对收集到的资料进行整理和分析，提炼出有用的信息。

3.3 撰写研究报告根据研究结果，撰写专题研究报告，总结研究成果和经验教训。

将研究报告分享给导师和同行，听取他们的意见和建议，进一步优化自己的研究方向和方法。

阶段四：总结提升与成果展示（第7-8周）4.1 整理学习心得回顾整个培训过程，总结自己的学习心得和体会。

骨干教师培训跟岗学习个人计划一、引言骨干教师培训跟岗学习是提升教师专业技能和教学理念的重要途径。

通过跟岗学习，教师能够深入了解先进的教学模式，学习创新的教学方法，并将其应用于自己的教学实践中。

本计划旨在明确跟岗学习的目标、内容、行动计划以及评估和反馈机制。

二、学习目标掌握先进的教学理念和方法。

提升个人教学技能和班级管理能力。

加强与优秀教育工作者的交流与合作。

形成自己的教学风格和教学策略。

三、学习内容教学观摩：参与优秀课堂的观摩，学习不同的教学风格。

教学实践：在指导下进行教学实践，应用所学教学方法。

教育研讨：参与教育主题研讨，分享和探讨教学经验。

教学反思：定期进行教学反思，总结经验教训。

四、行动计划教学观摩安排每周至少两次的教学观摩活动。

记录观摩过程中的关键点和感悟。

教学实践在导师的指导下，设计并实施教学计划。

反思教学实践中的得失，调整教学策略。

教育研讨每月至少参加一次教育研讨活动。

准备研讨主题，积极发言，与他人交流。

教学反思每次教学后进行反思，记录成功之处和改进空间。

定期与导师讨论反思内容，获取反馈。

专业阅读阅读教育理论书籍和教学案例，拓宽知识视野。

分析阅读材料，与自己的教学实践相结合。

技能提升学习并练习新的教学技能，如多媒体教学、互动式教学等。

参加相关的培训和工作坊，不断提升自己。

五、时间表第一月重点放在教学观摩和教育研讨上。

确定自己的学习重点和研究方向。

第二月开始进行教学实践，应用所学教学方法。

参与更多的教育研讨，扩大交流范围。

第三月加强教学反思，形成自己的教学策略。

继续专业阅读，深化教育理论理解。

第四月完成个人教学风格的塑造。

准备跟岗学习的总结报告。

六、评估与反馈自我评估：定期进行自我评估，确保学习计划的执行。

导师反馈：定期与导师沟通，获取反馈和建议。

同行评价：参与同行评议，从他人视角了解自己的教学。

七、风险管理风险识别：识别学习过程中可能遇到的困难和挑战。

应对策略：制定应对策略，如时间管理、技能学习等。

骨干教师跟岗学习计划(七篇)骨干教师跟岗学习计划（篇1）通过培训和跟岗学习，努力使本人在思想政治与职业道德、专业知识与学术水平、教育教学能力与水平等方面有显著提高，能成为有一定影响的学科带头人和教书育人的专家。

一、严格要求自己，努力提升教师职业道德水准做一名优秀的名教师首先要有良好的道德品质，积极向上的精神和坚忍不拔的毅力。

在这方面我要严格要求自己，从每一件小事做起，培养敬业爱岗，为人师表和献身教育事业的精神，提高自己的职业道德素质。

加强师德建设，树立崇高的教育理想。

二、努力提高教学效果，做到多反思，多实践，多总结1、平时要谦虚好学，多实践，多多钻研课件制作的方法，努力掌握一种制作课件的方法，提高动手操作能力。

努力学习现代教育技术和手段，掌握和熟悉信息技术，运用多媒体教学，使课堂教学更直观、生动，突破重难点，优化课堂教学，提高教学效率。

2、大胆创新与尝试，提高阅读时政材料和综合探究的能力，激发学生学习政治的兴趣，变苦学为乐学。

3、在自己的教学过程中，时刻做到三个反思：教学前反思，从培养学生实践能力着手，拓展教学内容，优化教学过程;教学中反思，及时自动地在行动中反思，培养反思和自我监控地习惯;教学后反思，随时审视，随时修正，形成自己的教学个性。

4、认真听好课和评好课，争取开发较多优秀课例，及时做好教学反思和总结。

三、优化教师知识结构，提炼教师教学风格通过培训和跟岗学习，加强对国内外教育教学理论的研究和学习，不断丰富自己的理论知识和专业知识，并将理论、知识、技术融入自身教学实践，提高从事教学工作的有效性;积极进行教学改革，提炼独特的教学风格，展示教学研究成果，形成示范辐射作用。

四、提高教育科研素质与科研能力1、坚持不断学习，提高教育教学能力。

包括全面了解学生的能力、正确评价学生的能力、转化后进生的.能力、指导学生与人交往的能力、教师“身教”的能力等。

力争多阅读学校教务科教研室推荐的阅读书目，特别加强对现代教育学、心理学的学习。

骨干教师跟岗学习计划一、学习目标1. 提高教学水平：学习新的教学方法和理念，提高教学效果，使学生得到更好的教育；2. 提升科研能力：扩大自己的知识面，挖掘学科的深度，注重科研实践；3. 培养团队合作意识：与同事协作，共同提高学校的整体教学水平；4. 提高自身综合素质：从专业技能到综合素质都有所提高。

二、学习内容1. 教学理念：学习国内外教学案例，了解不同教学理念对学生的影响，并探索适合自己的教学理念；2. 教学方法：探讨新型的教学方法，如问题导向教学、合作学习、多媒体教学等；3. 学科知识：深入学习自己的学科知识，扩大自己的知识面，并与校内外的同行进行学术交流；4. 科研实践：积极参与学校的教研活动，深入探讨学科研究的热点问题，并与学科领域内的专家进行交流合作；5. 教育心理学：学习教育心理学知识，了解学生的心理需要，帮助学生成长；6. 安全教育：学习学校安全教育知识，提高处理突发事件的能力。

三、学习方法1. 学习书籍：通过阅读相关教材、专业书籍、学术期刊等，增加自己的专业知识；2. 参加培训：参加学校或学校组织的各种培训班，进修班等，学习相关科研理论和实践经验；3. 参加研讨会：积极参与学科研究中心举办的各类学术研讨会，了解最新的学科发展动态；4. 实践活动：根据学习内容，开展一些实践活动，如教学实践、科研实践等，加强自己的实践能力；5. 与同事交流：与同事进行学术交流，学习彼此的教学方法和科研成果；6. 多媒体教学：利用网络资源、多媒体教学等现代教学手段，提高教学效果；7. 其他学习方式：根据学习自身特点，可以选择一些其他学习方法，如自学、导师指导等。

四、学习时间安排1. 每周至少安排一定时间进行学习，如周末或节假日；2. 制定学习计划，安排每次学习内容和学习时间；3. 合理安排工作和学习时间，避免工作学习冲突；4. 多方面利用碎片时间，如工作间隙、上下班途中等，学习相关书籍、资料等。

五、学习效果检测1. 制定学习目标，并对照实际情况进行评估；2. 定期与同事、领导进行学习情况的交流，寻求意见和建议；3. 参与学校的教学质量评估，了解教学效果；4. 关注学生的学习情况，通过学生的反馈来评估自己的教学效果；5. 参加各类学术评比活动，对自己的学术能力进行检验。

骨干教师培训跟岗的学习计划骨干教师培训跟岗的学习计划是一个系统性、阶段性的过程，旨在通过实践学习和专业指导，提升骨干教师的教育教学能力，使他们更好地发挥在学校教育教学工作中的引领作用。

以下是一个详细的阶段性学习计划，由易到难，逐步引导骨干教师实现专业发展。

一、跟岗学习初期阶段第一阶段：熟悉环境与角色认知1. 环境熟悉了解跟岗学校的校园文化、教学设施、教育资源等情况。

与跟岗导师和团队成员沟通交流，建立良好的人际关系。

2. 角色认知明确自己在跟岗期间的角色定位，如学习者、观察者、参与者等。

了解跟岗学校对骨干教师的期望和要求，确定学习目标。

第二阶段：教学观摩与理论学习1. 教学观摩观摩跟岗导师和其他优秀教师的课堂教学，重点关注教学方法、课堂管理、学生互动等方面。

做好观摩记录，总结优点和不足，为自己的教学提供借鉴。

2. 理论学习学习现代教育理论，如建构主义、多元智能理论等，更新教育观念。

阅读教育教学相关书籍和文章，拓宽知识视野。

二、跟岗学习中期阶段第三阶段：实践探索与反思总结1. 实践探索在导师的指导下，尝试进行教学设计、课堂实践，将所学理论应用于实际教学中。

注重课堂观察和反思，及时调整教学策略，提高教学效果。

2. 反思总结对自己的教学实践进行反思，总结经验教训，明确改进方向。

与导师和团队成员交流心得，共享教学资源，共同提高。

第四阶段：专题研究与成果展示1. 专题研究结合自己的教学实践，选择一个专题进行深入研究，如某一教学方法的应用、某一学科的教学策略等。

搜集相关资料，整理研究成果，形成自己的学术见解。

2. 成果展示撰写研究报告或论文，将研究成果进行展示。

在团队内部或学校范围内举办学术讲座或研讨会，分享自己的研究心得。

三、跟岗学习后期阶段第五阶段：教学创新与实践深化1. 教学创新在前期学习的基础上，尝试进行教学创新，如开发新的教学资源、设计具有特色的教学活动等。

鼓励学生参与教学过程，发挥他们的主体性和创造性。

骨干教师培训班个人学习计划范文一、预期目标：作为校级骨干教师，本学期我要认真____学校新学期工作计划与教学计划，依据区进修学校教学会议精神，以课改为中心，以科研为导向，注重课堂常规教学，在学习中成长，在反思中进步。

以培养学生"探究学习"、"自主学习"、"合作学习"为核心，创造适合学生发展的空间，张扬学生个性，全面提升学生的科学素养。

加强自然教学常规管理和教学研究，开辟教学改革新领域，进一步让自然教学成为实施素质教育的重要阵地。

二、分项发展目标：1、专业技术方面：(1)学习教育科学理论和现代科学文化知识，苦练基本功，一专多能，不断改进教学方法、提高教学质量。

(2)承担学校安排的自然课教学任务的同时开展有关的课外活动。

(3)培养学生对科学技术的兴趣，发展学科学、用科学的能力。

(4)观察和实验是人类认识自然的基本途径，也是自然教学的特点。

我将创造条件，让学生亲自参加观察和实验活动，从中获得知识和锻炼的能力。

(5)在自身素质方面，做到在理论上多学习，实践中多摸索，总结中多讨论、多反思。

在学生方面，以培养学生的记录能力、探究能力为重点，辅导学生撰写科学小论文。

(6)实验中要加强安全观念，学生实验应在教师指导下按操作规程和步骤进行，确保人身和仪器设备不受损害。

2、具体措施：(1)本学期里阅读两本教育理论的书籍，并写好读后感。

(2)研究一项课题《自然课长期作业的设计与研究》，并写好中途报告。

(3)针对课题研究，上一门自然科学拓展性课程。

(4)本学期____周左右上一节片级公开课，开展与本学科教师的手拉手活动，要有实效，积极进行研讨及反思，共同进步。

(5)在课堂中改变传统的教学方式，动脑筋想办法，利用学生爱游戏，好动的特点，创新一些适合学生的活动，转变学生的学习方式，使学生乐学、会学。

(6)尝试对学生的评价改革。

本学期尝试对学生的评价改革，以学生自我评价为主，制定评价表格，促进学生的主动发展。

音乐骨干教师跟岗工作计划范文5篇篇1一、引言作为一名音乐骨干教师，我将通过跟岗学习的方式，不断提升自己的专业素养和教学能力。

本工作计划旨在明确学习目标、安排学习时间、制定学习计划，并确保学习成果的评估与反馈。

二、学习背景与目标在当前的教育背景下，音乐教育越来越受到重视。

然而，要成为一名优秀的音乐教师，仅靠现有的知识和经验是远远不够的。

因此，我计划通过跟岗学习，进一步提升自己的音乐教学水平，为学生提供更优质的音乐教育。

本次学习的目标是掌握先进的音乐教学理念和方法，提高音乐课堂教学效果，培养学生的音乐素养和审美能力。

三、学习内容与方法1. 学习内容：（1）音乐教学理念：学习先进的音乐教学理念，如音乐教育的宗旨、音乐教学的原则等。

（2）音乐教学方法：学习并掌握多样化的音乐教学方法，如音乐欣赏、音乐创作、音乐表演等。

（3）音乐教学案例：分析并学习优秀音乐教师的教学案例，总结其教学方法和经验。

2. 学习方法：（1）观摩学习：通过观摩优秀音乐教师的课堂，学习其教学方法和技巧。

（2）交流研讨：参与音乐教学研讨会，与同行交流心得，分享经验。

（3）自主学习：利用网络资源和学习书籍，进行自主学习和深入研究。

四、学习时间与安排本次跟岗学习计划为期一年，具体安排如下：第一学期：主要学习音乐教学理念和基本教学方法，通过观摩学习和交流研讨，逐步提升自己的教学水平。

第二学期：在第一学期的基础上，进一步深化音乐教学方法的学习，尝试将所学运用到实际教学中，提高学生的音乐素养和审美能力。

五、学习成果评估与反馈1. 评估方式：（1）课堂观察：通过观摩其他优秀教师的课堂，评估自己的教学效果和水平。

（2）学生反馈：通过学生反馈和问卷调查，了解学生对自己教学的满意度和改进建议。

（3）教学成果展示：定期举办音乐教学成果展示活动，展示学生的学习成果和教师的教学成果。

2. 反馈与调整：根据评估结果和反馈意见，及时调整自己的教学方法和策略，优化教学效果。

骨干教师个人学习计划范文在教育领域中，骨干教师不仅是知识的传播者，更是教育改革的推动者和学生成长的引路人。

为了不断提升自己的教育教学能力，更好地服务于学生的成长和教育事业的发展，我制定了以下个人学习计划。

第一阶段：基础知识的巩固与提升作为一名骨干教师，我深知基础知识的重要性。

因此，第一阶段的学习计划将着重于巩固和提升我的专业知识。

我计划每天利用空余时间，通过阅读教育学、心理学等相关领域的书籍和期刊，不断更新自己的知识储备。

此外，我还将定期参加学校组织的专业培训和研讨会，与同行交流经验，共同提升教育教学水平。

第二阶段：教育教学技能的提高在掌握了扎实的专业知识后，我将进入第二阶段的学习，即提高教育教学技能。

我计划通过观摩优秀教师的教学实践，学习他们的教学方法和技巧。

同时，我也将积极参与课堂教学实践，不断尝试新的教学方法和手段，以激发学生的学习兴趣和积极性。

此外，我还将利用网络平台，学习国内外先进的教育理念和教学方法，将其融入到自己的教学中。

第三阶段：教育科研能力的培养作为一名骨干教师，教育科研能力是不可或缺的。

因此，在第三阶段的学习中，我将着重培养自己的教育科研能力。

我将通过学习教育科研的基本知识和方法，了解教育研究的基本流程和规范。

同时，我也将积极参与课题研究，通过实践提升自己的研究能力。

我计划在未来几年内，完成至少一项市级以上的课题研究，为教育事业的发展贡献自己的力量。

第四阶段：领导力和团队协作能力的培养作为一名骨干教师，不仅需要具备出色的教学能力，还需要具备一定的领导力和团队协作能力。

因此，在第四阶段的学习中，我将着重培养自己的领导力和团队协作能力。

我将通过学习管理学、团队建设等相关知识，提升自己的领导力水平。

同时，我也将积极参与学校的各类活动和组织工作，与同事们紧密合作，共同推动学校的发展。

第五阶段：持续自我反思与总结学习是一个永无止境的过程，特别是在教育这个充满挑战和变化的领域。

因此，在完成了前四个阶段的学习后，我将进入第五阶段，即持续自我反思与总结。

骨干教师学习计划（通用3篇）骨干教师篇1我踏上七尺讲台已经十四年了，在这十四年里，我一直以实施素质教育，学生发展为重反思自己的教育行为。

通过自己的不懈努力和各位领导、教师的帮助，我从教学上青涩的新手渐渐成长为有一定教学能力和经验的教师。

在201x年4月我有机会参加昆明市学科带头人骨干教师评选活动，被评为骨干教师。

我在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的责任。

我决心更加严格的要求自己，起好骨干教师的带头作用和辐射作用，根据要求我制定如下计划：一、指导思想根据中心学校关于对市级、区级学科带头人、骨干教师考核办法，全面贯彻党的教育方针，推动教育的均衡发展和教育公平，充分发挥学科带头人和骨干教师的示范、引领和辐射作用，带动全校教师素质的全面提升，全面提高教育教学质量。

二、市骨干教师应当履行的职责：1、在师德建设方面发挥表率、示范作用，热爱学生，教书育人，树立社会主义荣辱观，立志终身从教，坚持工作在教育教学第一线，积极投身基础教育教学改革，全面实施素质教育，成为教育教学改革的促进者。

2、系统学习并掌握现代教育理论和技能，熟悉本学科教学国内外发展动态，自觉学习进修，拓宽专业知识面，不断更新教育观念，保持较高的教学水平，不断提高教学质量，发挥在本学科教学发展中的骨干作用。

3、根据教育改革与发展的目标和要求，结合本地、本校实际，确定明确的教改和科研课题，研究解决教育教学中存在的问题。

主持、承担或参与教育科研课题的实施和实验。

每年至少在市级以上刊物或学术会议上发表1篇专业论文、经验总结或科研报告。

4、指导、培养所在学校的其他教师，在教育教学工作中发挥示范作用。

积极承担培养青年教师的任务，带徒。

5、积极参与各种教育教学研讨、教师培训、对外交流等各类活动，承担教育教学示范、观摩和专题讲座、辅导等任务。

三、计划目标及措施(一)德育工作方面1、在师德建设方面发挥表率、示范作用，热爱学生，教书育人，树立社会主义荣辱观，坚持工作在教育教学第一线，积极投身教育教学改革，全面实施素质教育，成为教育教学改革的带头人。

骨干教师跟岗学习个人计划导言作为一名骨干教师，我深知教育是一项永恒的事业，无论是在教学还是在学习中，我们都应该不断地提升自己，以更好地肩负起教育使命。

因此，我决定利用跟岗学习的机会，制定一个个人学习计划，在跟岗学习的过程中，加强自身的专业素养，提高教学水平，为学校和学生做出更大的贡献。

一、学习目标在跟岗学习的期间，我的学习目标主要分为三个方面：一是提高课堂教学能力；二是深化教育教学理论知识；三是提高学科专业水平。

1. 提高课堂教学能力：通过跟岗学习，进一步加强对课程教学内容的研究，提高对学生的授课能力和教学效果，培养学生的学习兴趣和学科能力。

2. 深化教育理论知识：通过学习课堂理论和参加各种培训活动，加强对教育理论知识的学习和领悟，不断提高自己的教学水平和教育教学理论知识。

3. 提高学科专业水平：通过跟岗学习，深入了解学科最新的教学理念和方法，加强对学科知识体系的理解，并且提高授课水平，提升学科综合素质。

二、学习内容和计划1. 提高课堂教学能力（1）学习教学方法：通过观摩他人课堂，学习他人的教学方法，了解新的教学理念，结合自己的特长和擅长，形成自己的课堂教学风格。

（2）提高课堂管理能力：通过观摩和听课，学习优秀教师的课堂管理技巧，不断提高自己的课堂管理水平。

（3）教学效果评价：学习如何科学评价教学效果，通过观摩和听课，了解如何利用多种教学手段和方式，提升教学效果。

2. 深化教育教学理论知识（1）参加培训活动：参加学校和区教育局组织的各种教学讲座和研讨会，深化对教育教学理论知识的学习和认识。

（2）学习教育心理学知识：深入学习教育心理学知识，了解怎样更好地理解学生的心理状态，更好地开展心理辅导。

（3）了解教学改革政策：深入了解教育教学改革政策，不断提高对教育改革的理解，适应教学改革的要求。

3. 提高学科专业水平（1）深入学习教材：通过阅读学科教材、课程标准等，深化对学科教学内容的理解，增加学科教学的深度和广度。

骨干教师跟岗学习计划骨干教师跟岗学习计划（通用10篇）时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，请一起努力，写一份计划吧。

那么我们该怎么去写计划呢？以下是小编收集整理的骨干教师跟岗学习计划，欢迎大家分享。

骨干教师跟岗学习计划篇1为了进一步加大骨干教师培养的力度，使骨干教师迅速成长，根据学校教师培养的要求，以“让教师与学校一起发展，让教师与学生共同成长”为培养目标，遵循骨干教师成长的规律，采取全方位、多途径的培养措施，建设一支具有现代教师素质和创新精神的新型骨干教师队伍，为学校教育教学的持续发展奠定基础。

制定本学期骨干教师的培养计划如下：一、培养目标：使其成为具有现代教育观念，具有合理知识结构、具有一定教育教学、科研能力，在本校范围内乃至全区具有指导、带头作用。

二、培养目标：1、建设一支真才实学，德才兼备的骨干教师队伍。

2、使本来确定的学校骨干教师向高层次发展，如市级骨干教师或名师，并充分发挥骨干教师的带头、示范作用。

3、让更多的青年教师脱颖而出而出，但做到宁缺勿滥，严格按学校规定执行。

三、培养方式：1、任职资格：学校中青年骨干教师：在工作5年以上（含5年）具备专科学历和中级以上教师职称。

学校教坛新秀：从事教师工作1—3年（含3年）的年轻教师中评选并培养。

2、工作职责：⑴贯彻国家教育方针，遵循教育规律，实施素质教育；爱岗敬业，教书育人，勇于创新，出色地做好本职工作。

⑵系统掌握现代教育理论和技能，了解本学科国内外教育改革发展动态，自觉更新教育观念，提高业务素质和教育教学水平，努力形成个人风格，成为学科教学和教育科研的带头人。

⑶坚持工作在教育教学第一线，发挥示范带头作用；承担示范课、观摩课等公开教学任务，促进学校教育教学质量的提高。

⑷根据教育教学改革的目标任务，开展教改和课题研究，善于总结经验，具有较高的教育理论水平。

⑸根据教师队伍建设实际，承担培养优秀青年教师的工作，积极参加各类教育科学研究活动，承担支援教育相对落后地区或薄弱学校等工作任务。

骨干教师培训班个人学习计划(5篇)骨干教师培训班个人学习计划1很荣幸自己能参加市教委牵头组织的骨干教师培训班，经过学校领导精心的培养和推荐，为了自己更好的工作，并在学习工作中得到成长。

特制定自我成长计划，并在计划实施中不断修正自己、完善自己，不断提高作为一名教师应具有的素质。

一、认真履行好自身职责，并积极主动的投入工作。

作为一名年轻的教师，对于自己现在所承担的工作还需要不断的努力与学习。

首先，我将继续本着理解、关心、支持的态度与学校领导及各位老师合作，统一工作思想、教育的一致，发挥教育的合力。

其次，要以极大的热情投入工作，并在不断摸索中不断磨炼自己，并以巨大的热情投身于初中教育事业，运用内在的激励方式凝聚人心，以成就感、事业感去驱使自己在岗位上展示自己的才能。

再次，善于接受每个人提供的最好方法，并在工作中不断修正自己的计划、行为，以适应新的需要与新发展。

再次，及时与领导和老师们商讨、交流工作中的问题及解决方法，寻求集体智慧的最大化。

二、努力提高自己的专业素质。

首先，在理论学习中成长：1、主动关心国内外学前教育信息和专业理论。

2、通过多种途径：体育教学刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等，吸取教育学科的新知识、新技能。

3、进一步学习课题研究方法，积极参与课题的研究。

其次，在实践中成长：1、积极参加专业学习培训和教研活动。

2、探索适合本班的教育内容、教育方法。

13、学习在工作中发现问题、反思自己的教学，及时记录教育教学中的困难及相关资料的收集和反思。

5、认真做好日志和摘抄笔记，积累自己一些学习或工作上的经验。

三、重视师德修养首先，关心和热爱每一个学生，关注每一个孩子的点滴成长，尽自己最大的努力满足孩子发展的需求，树立起“一切为孩子”的崇高思想。

其次，为人师表，在日常生活中时刻提醒自己，加强自身修养，为孩子做表率。

再次，关心集体、关心他人，团结协作，进一步提高自己为人处事的能力。

最后，为自己树立正确的人生观、教育观、质量观和道德观。

音乐骨干教师跟岗工作计划例文作为音乐骨干教师，我的跟岗工作计划旨在通过系统的教学安排、科学的教学方法、有效的学生管理以及积极的团队协作，不断提升自己的教学水平和专业素养，为学生提供优质的音乐教育。

一、工作目标我的跟岗工作目标是成为一名优秀的音乐骨干教师，不仅要在音乐专业技能上达到高水平，还要在教学方法和教育理念上不断创新。

通过跟岗学习，我希望能够深入理解新课程标准，掌握现代教学技术，有效指导学生进行音乐学习和实践，为学生的全面发展贡献力量。

二、教学内容在教学内容方面，我将根据学生的年龄特点和音乐基础，制定适合的教学计划。

通过教授基础音乐理论知识、演奏技巧和艺术欣赏等内容，培养学生的音乐素养和审美能力。

同时，注重将音乐教育与文化、历史等其他学科相结合，拓宽学生的知识视野。

三、教学方法在教学方法上，我将采用多种教学手段，如集体授课、小组合作、个别指导等，以激发学生的学习兴趣和主动性。

通过组织丰富多样的音乐活动，如音乐会、音乐比赛等，提高学生的音乐实践能力，让学生在参与中体验音乐的魅力。

四、学生管理在学生管理方面，我将建立完善的班级管理制度，确保学生在课堂上的秩序和安全。

同时，注重与学生建立良好的师生关系，关注学生的心理健康和学习需求，为学生提供个性化的指导和帮助。

五、团队协作在团队协作方面，我将积极与同事进行沟通交流，分享教学经验和教学资源，共同提高教学水平。

通过参与学校的音乐教研活动和教师团队建设活动，促进团队间的合作与共赢。

六、自我提升在自我提升方面，我将不断学习新的音乐知识和技能，更新自己的教育理念和教学方法。

通过参加专业培训、学术研讨会等活动，拓宽自己的视野，增强自己的专业素养。

同时，积极反思自己的教学实践，总结经验教训，不断提高自己的教学水平。

七、评估与反馈在评估与反馈方面，我将定期对学生的音乐学习情况进行评估，了解学生的学习进度和存在的问题。

通过与学生、家长和其他教师的沟通交流，收集反馈意见，及时调整自己的教学计划和教学方法。

教师跟班学习工作计划
今天我跟着老师的节奏，开始了一天的跟班学习工作。

早上，我和老师一起准备了课程所需的资料和教学计划，并且跟着老师观摩了一节课。

下午，我和老师一起讨论了课堂管理和学生辅导方面的工作，学习了许多实用的教学经验和技巧。

晚上，我在老师的指导下完成了教案的备课工作，并且跟着老师一起评讲了学生的作业。

通过一天的学习工作，我收获颇丰，对教学工作有了更加深刻的理解和认识。

感谢老师的悉心指导，让我受益匪浅。

骨干教师跟岗学习计划骨干教师跟岗学习计划1接省__x名师工作室的跟岗学习活动通知和安排，参加__月__日至__月x日共x周x天x的培训任务，在茂名一中__x名师的引领下，我将不断的虚心学习，积极进取，不断的提高自己的教研，教学技能。

一、做好跟岗出发前的充分准备。

1、思想认识上高度重视，明确自己的任务和职责目标，主动联系导师，了解名师工作室的安排计划，做好心理思想准备。

2、参与行动上做好充分准备，带齐所需学习的物品和参考资料，根据导师的要求做好各项培训前的前期工作，准时报到，如有特殊情况，及时向导师联系，说明情况，尊重名师的建议。

二、跟岗期间，全力以赴，积极提升，做到外塑形象，内强素质，让名师，让学校上级满意。

1、端正学习态度，保持良好的组织纪律性和严谨的学习风气，积极配合名师工作室的工作安排，团结协作，和名师及其他学员共研讨共监督共进步，在实践中锻炼和提升自己的教学、教研能力和水平。

2、做到自觉遵守跟岗学习所在学校、名师工作室的各项规章制度和工作纪律，按时上下班，做到不迟到，不早退，不请假，坚守岗位。

3、认真完成跟岗学习规定的学习任务，做好跟岗记录，如：每天工作学习日程记录，跟学感谢和日记，心得体会，争取每天发博客，跟学结束，按规定上交自己的学习汇报材料。

4、跟学期间，积极践行师德师范，合理安排业余时间，做到劳逸结合，积极参加健康的业余文化与体育活动。

5、争取跟学期间超指标完成上级和名师工作室安排的学习任务：（1）教学实习：听评课不少于10节，上课2节，加一节汇报课，并做好听课记录、评课笔记和撰写提交教案。

（2）课题研究：在李启云名师的指导下，完成部分课题研究工作，尤其针对自己的课题和开题报告内容。

（3）开发一节以上优秀课例（文字或光盘）。

（4）撰写3篇教学反思和2篇读书笔记。

（5）撰写跟岗学习日志，详录各项培训活动，积累素材和先进的教学经验、总结收获和体会，并不断上传博客。

总之，跟岗期间，在名师x老师和工作室成员的指导下，在上级教育行政部门和茂名一中的关怀下，我将任劳任怨，谦虚向学，争取圆满完成各项学习任务，和我的同学一起不断提升自己的教育教研、教学水平，争做名师，争做优秀学员！为教育贡献自己的微博之力！骨干教师跟岗学习计划2为进一步加强我校教师队伍建设，努力造就一支数量适当、素质优良、具有开拓创新意识的小学名师、学科带头人、骨干教师队伍，结合我校当前教育教学实际，特制定本小学名师、学科带头人、骨干教师培训实施方案。