公司监事会成员怎么确定

欢迎共阅职工董事和职工监事制度潘泰萍中国劳动关系学院副教授职工董事和职工监事制度大家应该也不陌生，因为我们最近一直都在讲企业民主管理，在讲企业民主管理的时候也曾经多次提到过，企业民主管理有几种最基本的形式，这几种最基本的形式分别就是职工代表大会制度、厂务公开制度以及职工董事和职工监事制度。

所以我们说，这一讲所提到的职工董事和职工监事制度，他也是企业民主管理当中的一个一种非常重要的形式。

那么什么叫职工董事和职工监事制度，首先我们来看一下它的含义。

含义第二、应具有较强的政治素质和广泛的代表性，为人公道正派，在群众中有较高的威信。

第三、熟悉企业、行业情况，要熟悉本企业的经营管理工作，熟悉企业财会审计方面的业务，熟悉企业的规章制度和工作程序。

对职工董事和职工监事的个人素质是有要求的，必须要对整个企业的经营管理、财务财会，对企业的规章制度等等要有一定程度的了解和熟悉。

第四、身体健康，适应职工董事和监事的工作。

在一个企业当中对于广大职工而言，首先是和这四个条件的最主要的可以定位在谁身上呢？实际上是工会主席和副主席，我们一般讲企业的工会主席和副主席是可以作为职工董事和职工监事的一个首推候选人的，首先就要来考虑工会主席和副主席，一般情况下工会主席更多的是做职工董事，工会副主席是职工监事，为什么呢？是因为工会主席和副主席一般符合刚才所提到的四个方面的要求，尤其是第二和第三个要求，因为第二个要求提到了要有广泛的代表性，要在职工群众当中有较高的威信，一般的工会主席和副主席是有广泛代表性的，而且肯定是在职工群众中有较高的威信才会当选为工会主席和副主席，这点是肯定符合的；第三个方面，是因为作为工会主席相对而言有更多的渠道可以去了解、掌握整个企业的生产经营情况，去熟悉企业的规章制度，所以对第三个方面的熟悉程度比一般的职工掌握和熟悉的程度更高一些。

由此可见，作为工会主席和工会副主席而言，大部分企业在一般情况下是作为首推的候选人，但一般情况下还有更多指标的话，还要选举一定的职工代表。

职工监事产生流程职工监事是企事业单位内部监督机构的一种形式，其职责是监督企业内部运营是否遵守法律法规，依法保护职工权益，维护企业利益。

职工监事在企事业单位中起到了重要的监督作用，下面将介绍职工监事产生的流程。

一、法律依据职工监事的产生是在《公司法》和《劳动法》等法律法规的基础上实现的。

根据法律规定，公司的股东大会有权决定是否设立职工监事会，设立职工监事会的公司应当与法定的监事会一并设立。

而在其他公司则可以根据具体情况由工会代表会议或劳动者代表大会选举产生。

二、设立职工监事会1.表决决议股东大会为了设立职工监事会需要进行表决决议。

股东大会应当通过决议，确定公司设立职工监事会的是否条件，并妥善安排职工监事相关事宜。

2.起草制度股东大会通过决议后，公司应当及时起草制定职工监事会的设立文件，明确职工监事的产生程序、职责、权限等。

3.董事会批准公司董事会对起草制定的职工监事会文件进行审议，制定最终版的文件，并作为公司内部制度进行批准。

4.工会代表会议/劳动者代表大会根据公司类型的不同，工会代表会议或劳动者代表大会进行选举产生职工监事，选举产生的方式可以是无记名投票或者有记名投票。

根据选举结果确定具体的职工监事人选。

三、职工监事的产生1.选举宣布举行选举会议后，由主持人或选举管理委员会宣布选举结果，并将产生的职工监事名单公示。

2.成立职工监事会选举产生的职工监事按照公示结果成立职工监事会，并进行职工监事会的首次会议。

首次会议主要是选举职工监事会主席、副主席，并制定职工监事会的工作规则和计划。

3.办理登记手续公司将职工监事会的产生情况进行公告，并向上级主管部门进行登记备案手续。

四、职工监事的权责职工监事的权责主要体现在以下几方面：1.监督作用：职工监事会行使监督权，对公司的经营活动进行监督，定期向股东大会、工会和其他劳动者代表大会报告工作情况。

2.提出建议：职工监事有权对公司的决策、管理提出建议，保护职工合法权益，并维护职工合法权益。

董事会,监事会换届法规汇总董事会、监事会换届法规汇总⼀、董事、监事提名（⼀）董事由股东代表或董事长提名，股东监事由股东单位提名。

建议：股东董事、监事统⼀由股东单位提名，独⽴董事可由股东、董事会提名与薪酬委员会及监事会提名，职⼯董事、监事由职⼯代表⼤会选举产⽣，职⼯监事需党委核准。

依据：（1）《公司章程》第⼗六条发起⼈股东在董事会、监事会中席位保持不变；（2）《董事会议事规则》第五条董事由股东代表或董事长提名……；（3）《股东⼤会议事规则》第⼆⼗⼋条董事、监事提名，由股东单位按股权⼤⼩依次提名⼀⼈……；（4）《独⽴董事⼯作条例》第九条独⽴董事通过下列⽅式提名：1.单独或者联合持有公司百分之三以上股份的股东可直接向股东⼤会提名，但每⼀股东只能提名⼀名独⽴董事；2.董事会提名与薪酬委员会提名；3.监事会提名；（5）《监事会议事规则实施细则》第五条股东代表监事由股东⼤会选举产⽣，职⼯监事由⼯会组织会议推选，党委核准产⽣。

（⼆）董事会、监事会成员构成。

董事会由⼗三名董事组成，独⽴董事应占三分之⼀以上，董事长⼀名，副董事长两名，董事会设职⼯代表董事⼀名。

监事会由九名监事组成，设主席⼀名，可设副主席。

监事会由股东代表和公司职⼯代表组成，由九名监事组成，其中职⼯代表监事三名。

依据：（1）《董事会议事规则》第九条董事会由⼗三名董事组成，董事由股东⼤会选举，由中国保险监督管理委员会对其进⾏资格认定。

其中，独⽴董事应占三分之⼀以上，独⽴董事依据相关法律法规、公司章程和《独⽴董事⼯作条例》⾏使职权。

监管部门对独⽴董事另有规定的，从其规定。

董事会设职⼯代表董事⼀名。

（2）《公司章程》第四⼗六条董事会设董事长⼀名，副董事长两名……。

（3）《董事会议事规则》第五条……董事可有公司职⼯代表，通过公司职⼯代表⼤会或其它民主选举产⽣。

（4）《董事会议事规则》第⼗条⾼级管理⼈员担任董事，由股东⼤会按照《中华⼈民共和国公司法》和公司章程规定选举，并由中国保险监督管理委员会进⾏资格认定。

＊＊＊＊＊＊公司职工董事、职工监事选举办法根据《中华人民共和国公司法》《中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》（总工发﹝2006﹞32号）《昆明市总工会厂务公开民主管理标准体系文件汇编》《＊＊＊＊＊＊公司章程》等相关规定，结合公司实际，制定本选举办法。

一、职工董事、职工监事人选的条件和人数1.职工董事、职工监事人选的基本条件是：本公司职工；熟悉本公司生产经营管理相关政策法规和专业，有一定管理经验；有较强的参与经营决策、实施监督和协调沟通能力；个人品行良好，办事公道，廉洁自律；有广泛的群众基础，能代表和反映职工的意见和要求；符合《公司法》等法律法规和公司章程规定的董事、监事其他任职条件。

2.未担（兼）任工会主席的公司高级管理人员，《公司法》中规定不能担任或兼任董事、监事的人员，不得担任职工董事、职工监事。

3.董事会中设职工董事1人；监事会中设职工监事1名。

二、职工董事、职工监事的选举1.职工董事、职工监事的候选人由公司工会提名，公司党支部委员会审核，并报告上级工会。

根据《中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》（总工发﹝2006﹞32号）中的相关规定，工会主席应作为职工董事的候选人，工会副主席应作为职工监事的候选人。

2.职工董事、职工监事由本公司职工（代表）大会以无记名投票、等额选举方式产生。

参加选举的职工（代表）必须超过应到会职工（代表）人数的三分之二，方可进行选举。

候选人必须获得全体职工过半数同意方可当选。

3.对选票上的候选人，投票人可以表示赞成、反对、或者弃权。

赞成的划“ ”，反对划“×”，不划任何符号的视为弃权。

每张选票只能有1个划票符号，符号辨认不清、多划的为废票。

收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。

4.职工董事、职工监事选举为人工计票，设监票人1名、计票人1名，负责选举的监督和选票统计工作。

监事会的⼈数有什么规定
有限责任公司设监事会，其成员不得少于三⼈，也可以不设监事会，只设⽴监事。

根据相关法律规定，国有独资公司的监事会成员不得少于五⼈，且必须具有职⼯代表。

关于监事会的⼈数有什么规定的问题，下⾯店铺⼩编为您进⾏详细解答。

⼀、监事会的⼈数有什么规定
1、有限责任公司设监事会，其成员不得少于三⼈，也可以不设监事会，只设⽴监事。

根据相关法律规定，国有独资公司的监事会成员不得少于五⼈，且必须具有职⼯代表。

2、法律依据：《公司法》
第五⼗⼆条，监事的任职每届为三年。

监事任职届满，连选可以连任。

监事任职届满未及时改选，或者监事在任职内辞职导致监事会成员低于法定⼈数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、⾏政法规和公司章程的规定，履⾏监事职务。

第五⼗⼀条，有限责任公司设监事会，其成员不得少于三⼈。

股东⼈数较少或者规模较⼩的有限责任公司，可以设⼀⾄⼆名监事，不设监事会。

⼆、监事会的职权范围有哪些
1、检查公司的财务;
2、对董事、经理执⾏公司职务时违反法律、法规或者公司章程的⾏为进⾏监督;
3、当董事和经理的⾏为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正;
4、提议召开临时股东⼤会;
5、公司章程规定的其他职权。

监事会是经由股东⼤会选出的全体监事组成的对公司进⾏监督的法定机构。

监事会具有监督职能的独⽴性、法定性和专门性。

监事会要进⾏会计监督、业务监督，还要有事前、事中、事后的监督。

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公司董事会监事会议事规则一、会议召开方式及通知公司董事会监事会议可通过线下或线上形式召开，具体形式由主席根据情况确定。

会议召集通知应提前至少七个工作日发出，包括会议时间、地点、议程、参会人员等信息。

通知可以以书面或电子邮件形式发送至各监事会成员，并进行确认回执。

二、会议议程的确定1. 会议议程由主席组织确定，应充分保障监事会成员享有独立提议权。

主席在决定议程时应充分考虑成员的意见和建议，并确保议程内容全面、合理。

2. 会议议程应包括重要事项的讨论与决策，如审议公司财务报告、重大投资与融资项目、高管人事安排以及风险管控等。

三、会议程序1. 会议的开始与结束由主席宣布，会议期间保持严肃、高效的工作氛围。

2. 会议应按照议程有序进行，严禁在会议中进行个人攻击或辱骂言辞。

任何与会人员在发言时应遵守基本礼仪，不得干扰他人发言权。

3. 会议记录员应全程记录会议内容，并于会后整理成会议纪要。

会议纪要应包括与会人员名单、讨论的议题及意见，以及决策结果等重要信息。

四、会议决策1. 会议决策原则上采取多数通过的方式。

对于重大事项的决策，需获得超过半数成员的一致同意。

若无法达成一致意见，应推迟决策并寻求更多信息或不同意见。

2. 任何与会成员均有提出异议的权利，对于涉及公司利益、职权范围或道德义务的决策，监事会成员应当发表独立意见，为公司决策提供有效的监督与建议。

五、信息保密与安全1. 监事会成员有义务保守公司机密信息，不得以任何方式泄露或滥用。

在讨论敏感议题时，应遵循严格的保密程序和要求。

2. 在会议结束后，涉及机密信息的会议记录应妥善保管，仅限于相关成员及有必要知情的人员查阅。

离职成员应归还或销毁其持有的公司机密资料。

六、其他规定1. 会议期间禁止摄影、录音等行为，以免损害会议秩序和成员的权益。

2. 未尽事宜，按照公司章程和相关法律法规执行。

七、附则本规则的解释权归公司董事会监事会所有，并应于制定后及时通知各成员。

It's not that you have the courage to speak, but you cultivate courage while speaking.通用参考模板（页眉可删）监事会主席选举流程有哪些？1、召开职工代表大会选举职工代表监事。

2、召开监事会选举非职工代表监事。

3、召开临时股东大会，对选举的监事进行股东大会决议。

4、召开新一届监事会，选举监事会主席。

根据公司法规定，监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生。

监事会主席的成员对企业公司的财务管理、人事管理以及销售公关等各项内务起到监督的作用，选举监事会主席也是企业活动中一项很重要的内容，那么，监事会主席选举流程有哪些?下文是关于监事会主席选举的详细介绍，请您继续阅读了解。

一、监事会主席选举流程1、召开职工代表大会选举职工代表监事。

2、召开监事会选举非职工代表监事。

专职监事会主席应当具备下列条件：(1)具有较高的政策理论水平;(2)能够坚持原则，清正廉洁，忠于职守，维护国家和集体利益;(3)具有企业经营管理、财务、审计、金融、法律等方面的专业知识，并有相应的综合分析和判断能力。

3、召开临时股东大会，对选举的监事进行股东大会决议。

4、召开新一届监事会，选举监事会主席。

根据《公司法》规定，监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生。

二、监事会主席选举条例第一条为健全公司法人治理组织结构，完善公司监事会成员的产生机制，充分发挥公司监事会的作用，保障股东权益和公司利益不受侵犯，切实履行董事会工作职责，根据《中华人民共和国公司法》、公司章程的规定，制定本办法。

第二条公司设监事会，行使监督权，对股东大会负责并报告工作。

第三条公司监事会由三名监事组成，设监事会主席一人。

公司全体监事根据法律、行政法规、部门规章和《公司章程》的规定对公司负有忠实义务和勤勉业务。

第四条公司监事会成员中至少一名为职工代表。

第五条监事会主席由股东会选举产生。

公司董事和监事席位分配甄鹏组建公司，董事和监事的分配是一门学问。

最重要的原则是公平。

即董事和监事的数量与所持的股份成比例。

选举制度中，议会席位的分配被长期研究过。

分配方式分为两种：最大余额法和最高均数法。

最大余额法简单易算，但引起阿拉巴马悖论，即增加总席位反而引起某些名单席位的减少。

其中，最简单的是黑尔数额（Hare quota）。

计算公式为V/S，V为总得票数，S为总席位。

最高均数法主要分为两种，洪德(D'Hondt)法和圣拉古(Sainte-Laguë)法。

前者的计算公式是V/(s+1) ，有利于大党；后者的计算公式是V/(2s+1)，有利于小党。

公司董事和监事都与股份有关系，显然不适合最高均数法，只能用最大余额法。

即先确定董事数，再按照余额确定监事数。

监事的权力小于董事，权重不同。

我个人建议监事的权重相当于董事权重的60%。

下面举例说明分配过程：公司有三个股东，甲、乙、丙的股份分别是55%、35%和10%，公司设3名董事和3名监事。

平均董事监事数为：3+3*0.6=4.8。

这样，1名董事对应的股份是21%（取整），1名监事对应12%（取整）。

甲的股份是55%，分配2名董事，剩余股份13%；乙的股份是35%，分配1名董事，剩余股份14%；丙的股份是10%，无董事。

比较剩余股份，甲、乙、丙各占1名监事。

董事长由股份最多的股东提名，监事会主席由董事会分配之后剩余股份最多的股东提名。

在上述案例中，董事长由甲推荐，监事会主席由乙推荐。

同样以上公司为例，如果公司设3名董事和1名监事。

平均董事监事数为：3+0.6=3.6。

这样，1名董事对应的股份是28%，1名监事对应17%。

第一轮，甲分配1名董事，剩余股份27%；乙分配1名董事，剩余股份7%；丙10%股份，不分配。

第二轮，比较上次分配后剩余股份，甲分配1名董事，剩余股份是-1%。

比较剩余股份，丙分配1名监事。

在实际操作过程中，除了公平原则之外，有时要照顾小股东的利益，分配他们的名额比应得数量略多一点。

董事会、监事会换届选举办法董事郭志宏一、根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》及公司《章程》的有关规定，制定本办法。

二、本次选举为公司董事、监事换届选举。

三、本次选举将选出董事十一名（包括三名独立董事）、监事三名，职工代表出任的监事由公司职工另行推选。

四、本次会议董事、监事候选人由本公司控股股东提名并确定；独立董事候选人由公司董事会提名。

五、本次选举采用记名等额选举方式。

一次股东大会选举两名及以上董事、独立董事或监事时实行累积投票制。

具体操作为：选举董事(或独立董事)时，出席股东所拥有的投票权数等于其所持有的股份总数乘以该次股东大会应选董事(或独立董事)人数之积，该部分投票权数只能投向该次股东大会的董事(或独立董事)候选人；选举监事时，出席股东所拥有的投票权数等于其所持有的股份总数乘以该次股东大会应选监事人数之积，该部分投票权数只能投向该次股东大会的监事候选人；六、出席会议的股东要在选举票上填写姓名（单位名称）和实际拥有的股票数量。

七、在选举时，收回的选举票等于或者少于发出的选举票，选举有效；多于发出的选举票，选举无效，应重新进行选举。

每张选举票所选的人数，等于或者少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。

八、被选举人得票数超过参会股东选举投票权数的半数，始得当选。

九、对选举票上的候选人，股东可以表示反对，也可以弃权。

表示反对的可以另选他人。

参会的股东每提一名另选人，必须否决（反对）一名候选人。

另选人数少于或者等于否决（反对）的候选人数，选举票有效，否则，该选举票为废票。

十、选举人在选举票上“候选人”栏目右方空格内，根据自己的意愿，填写相应的投票权数，若另选他人则在候选人栏空处填上所选姓名以及相应投票权数。

十一、会议设监票人2人，计票人2人。

十二、投票结束后即开票、计票，并当场宣布结果。

上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则第一条为加强对上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动的管理，维护证券市场秩序，根据《公司法》、《证券法》等法律、行政法规和规章的规定，制定本规则。

职工监事选举办法瓮安县工业园区投资开发有限责任公司监事会职工监事选举办法根据《中华人民共和国公司法》、《公司章程》及其它相关法律法规的有关规定～结合公司实际～制定本选举办法。

一、本次职工大会选举瓮安县工业园区投资开发有限责任公司职工监事两名。

所选人选必须是瓮安县工业园区投资开发有限责任公司在册的符合职工监事条件的正式职工～熟悉本公司经营管理情况～了解有关法律法规～熟悉公司内部的规章制度和业务工作程序,能够代表职工群众的利益～反映职工提出的问题～并为职工所信赖～坚持原则～办事公道。

企业领导班子成员和财务部门负责人不得担任职工监事～选举工作在公司监事会的领导下～由公司综合部组织实施。

二、瓮安县工业园区投资开发有限责任公司职工监事的选举～采取差额选举的办法进行。

候选人的产生是在符合规定条件的职工中选拔～经过公司职工大会提名候选人3名。

三、选举采取无记名投票的方式进行。

候选人得票数超过应到会代表的三分之一～始得当选。

如得票超过三分之一的候选人多于应选名额～以得票多少为序～至取足应选名额为止。

如后几名候选人得票数相等～以不同意票少者当选,不同意票数相等时～以弃权票少者当选～如弃权票数相等时～应在票数相等的候选人中重新投票选举～得票多者当选。

四、选举时～实到会的职工必须超过应到会职工的五分之四～方可进行选举,收回的选票等于或少于发出的选票～选举有效,收回的选票多于发出的选票～选举无效～应重新选举。

每张选票所选的人数～等于或少于应选人数的为有效票～多于应选人数的为废票。

五、选票上的候选人按姓氏笔画排列。

对选票上的候选人～代表可以表示同意、不同意或者弃权。

同意的～在候选人姓名上面的空格内划“O”,不同意的在候选人姓名上面的空格内划“×”,不划任何符号的表示弃权。

表示不同意的～可以另选他人,表示弃权的～不能另选他人。

如另选他人～只在选票后面的空格内填写被选举人姓名～不划任何符号～同时否决选票上相应数量的名额。

监事会组织架构监事会是一种组织架构，在许多企业和组织中起着重要的监督和决策作用。

本文将从监事会的定义、职责和组织结构等方面进行详细介绍。

一、监事会的定义监事会是指由股东或成员选举产生的独立的监督机构，负责对公司或组织的经营活动进行监督和审查。

监事会是公司治理结构中的重要组成部分，其成员独立于董事会和管理层，具有独立性和中立性。

二、监事会的职责1. 监督经营活动：监事会对公司或组织的经营活动进行监督，确保其符合法律法规和公司章程的要求，保护股东或成员的利益。

2. 审计财务报告：监事会负责审查财务报告，确保其真实、准确、完整，反映公司或组织的真实财务状况和经营成果。

3. 监督内部控制：监事会应对公司或组织的内部控制制度进行审查和监督，确保其有效运行，防止内部失控和风险发生。

4. 监督董事会和高级管理人员：监事会应对董事会和高级管理人员的决策和行为进行监督，确保其符合公司或组织的利益，防止权力滥用和违法行为。

5. 提出建议和意见：监事会可以根据自身的观察和了解，提出建议和意见，为公司或组织的决策提供参考和改进意见。

三、监事会的组织结构监事会的组织结构主要包括主席、副主席和监事等成员。

主席是监事会的核心，负责主持会议、决策和协调监事会的工作。

副主席是主席的助手，负责协助主席履行职责，并在主席缺席时代理主席职责。

监事是监事会的成员，独立于董事会和管理层，负责监督和审查公司或组织的经营活动。

监事会的成员应具备独立性和专业素质，能够独立思考和判断，并具备一定的监督经验和知识背景。

监事会的成员应通过选举产生，选举程序应公开、公正、透明，确保监事会的独立性和中立性。

四、监事会的工作方式监事会的工作方式主要包括定期会议和临时会议。

定期会议是监事会的常规工作，一般每季度或每年举行一次，主要审查财务报告、监督经营活动和提出建议意见。

临时会议是在特定情况下召开的会议，如重大决策、风险事件等，目的是及时处理和解决问题。

在会议中，监事会成员应充分发表自己的意见和建议，对公司或组织的经营情况进行全面、客观的审查和评估。

监事会成员产生办法第一条为健全幼儿园法人治理组织结构，完善幼儿园监事会成员的产生机制，充分发挥幼儿园监事会的作用，保障股东权益和幼儿园利益不受侵犯，切实履行董事会工作职责，根据《中华人民共和国幼儿园法》、幼儿园章程的规定，制定本办法。

第二条幼儿园设监事会，行使监督权，对股东大会负责并报告工作。

第三条幼儿园监事会由三名监事组成，设监事会主席一人。

幼儿园全体监事根据法律、行政法规、部门规章和《幼儿园章程》的规定对幼儿园负有忠实义务和勤勉业务。

第四条幼儿园监事会成员中至少一名为职工代表。

第五条监事会主席由股东会选举产生。

第六条非职工代表监事由股东会选举产生，职工代表监事由职工代表选举或者职工民主推荐产生。

第七条监事应当具备下列一般任职条件：（一）具有与股东、职工和其他相关利益者进行广泛交流的能力，能够维护所有股东的权益；（二）坚持原则，清正廉洁，办事公道；（三）具有法律、会计等方面的专业知识或工作经验。

第八条有下列情形之一的，不得担任幼儿园的监事：（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；（二）因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因其他犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；（三）担任破产清算的幼儿园、企业的董事或者厂长、经理，并对该幼儿园、企业的破产负有个人责任的，自该幼儿园、企业破产清算完结之日起未逾三年；（四）担任因违法吊销营业执照、责令关闭的幼儿园、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该幼儿园、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿；（六）幼儿园董事、总经理和其他高级管理人员；（七）法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。

幼儿园违反本条规定选举的监事，该选举无效。

第九条幼儿园股东会有权根据《幼儿园法》、幼儿园章程规定程序罢免或者更换监事会主席或者非职工代表身份监事。

第十条职工代表大会或者职工大会三分之二以上表决同意，可以罢免或者更换职工代表身份监事。

担任公司监事的要求有什么公司监事是公司里非常有权威的职位，也是公司的“包青天”，很多人都对于公司监事这个职位有一定的幻想，打算担任公司监事。

担任公司监事的要求有什么？我为你详细介绍了担任公司监事的具体要求。

担任公司监事的要求有什么1、积极条件(1)根据《章程指引》，监事由股东代表和公司职工代表担任，公司职工代表担任的监事不得少于监事人数的三分之一;(2)根据《上市公司治理准则》第60条的规定，监事应具有法律、会计等方面的专业知识或工作经验。

监事会的人员和结构应当确保监事会能够独立有效地行使对董事、经理和其他高级管理人员及公司财务的监督和检查。

2、消极条件(1)根据《公司法》第57条的规定，有下列情形之一的，不得担任公司的监事：1)无民事行为能力或者限制民事行为能力;2)因犯贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利执行期满未逾五年;3)担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理、并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;4)担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;5)个人所负数额较大的债务到期未清偿。

根据《公司法》第58条规定，国家公务员不得兼任公司的监事。

另外，被中国证监会确定为市场禁入者，并且禁入尚未解除者，不得担任公司的监事;(2)董事、经理和其他高级管理人员不得兼任监事。

担任有限责任公司监事的条件?有限责任公司监事会成员通常应为具有完全行为能力的自然人，根据《公司法》规定，董事、高级管理人员不得兼任监事。

《公司法》第五十一条的规定，监事会由两类监事组成：第一类是股东代表，为了防止司的经营管理层如董事、经理滥用权利，损害股东利益，股东必然要选派代表自己利益的人员作为监事参加监事会。

第二类是职工代表，让职工代表参加监事会。

职工监事的任职条件
职工监事是企业中的一种监督机构，其任职条件通常包括以下
几个方面：
1. 资格条件，一般来说，担任职工监事需要具备中国公民的身份，具有完全民事行为能力，无犯罪记录等基本资格条件。

2. 学历和专业背景，通常要求具有较高的学历背景，如本科及
以上学历，以及相关专业的知识和技能。

例如法律、经济、管理等
专业的学历或者相关工作经验。

3. 工作经验，一般要求担任职工监事需要具备一定的工作经验，特别是在企业管理、法律、财务等相关领域有丰富的实践经验和业
务能力。

4. 政治素质，作为企业监事，政治素质也是必不可少的条件，
需要具备良好的政治觉悟和道德品质，忠诚党和国家，维护国家和
企业利益。

5. 无利益冲突，候任职工监事不能有与企业利益相冲突的情况，
比如不能是企业的股东、债权人或者直接利益相关者。

6. 其他条件，可能还会有一些特殊的任职条件，比如年龄要求、职业资格证书等。

总的来说，担任职工监事需要具备一定的资格条件、学历背景、工作经验、政治素质和无利益冲突等多方面的条件，以确保其能够
履行好职工监事的职责和义务。

担任公司监事的要求有什么公司监事是公司⾥⾮常有权威的职位，也是公司的“包青天”，很多⼈都对于公司监事这个职位有⼀定的幻想，打算担任公司监事。

担任公司监事的要求有什么？店铺⼩编为你详细介绍了担任公司监事的具体要求。

担任公司监事的要求有什么1、积极条件(1)根据《章程指引》，监事由股东代表和公司职⼯代表担任，公司职⼯代表担任的监事不得少于监事⼈数的三分之⼀;(2)根据《上市公司治理准则》第60条的规定，监事应具有法律、会计等⽅⾯的专业知识或⼯作经验。

监事会的⼈员和结构应当确保监事会能够独⽴有效地⾏使对董事、经理和其他⾼级管理⼈员及公司财务的监督和检查。

2、消极条件(1)根据《公司法》第57条的规定，有下列情形之⼀的，不得担任公司的监事：1)⽆民事⾏为能⼒或者限制民事⾏为能⼒;2)因犯贪污、贿赂、侵占财产、挪⽤财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执⾏期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利执⾏期满未逾五年;3)担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者⼚长、经理、并对该公司、企业的破产负有个⼈责任的，⾃该公司、企业破产清算完结之⽇起未逾三年;4)担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表⼈，并负有个⼈责任的，⾃该公司、企业被吊销营业执照之⽇起未逾三年;5)个⼈所负数额较⼤的债务到期未清偿。

根据《公司法》第58条规定，国家公务员不得兼任公司的监事。

另外，被中国证监会确定为市场禁⼊者，并且禁⼊尚未解除者，不得担任公司的监事;(2)董事、经理和其他⾼级管理⼈员不得兼任监事。

担任有限责任公司监事的条件?有限责任公司监事会成员通常应为具有完全⾏为能⼒的⾃然⼈，根据《公司法》规定，董事、⾼级管理⼈员不得兼任监事。

《公司法》第五⼗⼀条的规定，监事会由两类监事组成：第⼀类是股东代表，为了防⽌司的经营管理层如董事、经理滥⽤权利，损害股东利益，股东必然要选派代表⾃⼰利益的⼈员作为监事参加监事会。

第⼆类是职⼯代表，让职⼯代表参加监事会。

监事会的人员构成
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。

监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。

监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。

董事、高级管理人员不得兼任监事。