老板都是含泪做的

破产后，老板含泪总结7条死穴，句句戳中要害！管理工作中，有些传统的做法是错误的，我们要避免犯这些错误。

一位破产后老总含泪总结的7条管理死穴：2、拒绝承担个人责任有一次，有一项工作出了差错，董事长把我叫去骂了一顿。

我对董事长说，“这是我的错！”我在董事长面前从来不会说这是谁的错。

等我回到办公室，把几个副总叫过来，第一句话就告诉他们，刚才我被董事长骂的时候，可没有讲你们任何一个人的名字，我在他面前一人挑起全部的责任，可你们给我犯下了这样的错误。

如果我在董事长面前说，这是徐副总的错，那是赵副总的错，董事长只讲一句话：总经理，我白请你了，如果都是他们的错，你在干什么？我要是被他这样说，我就没脸再呆下去。

所以，在董事长面前，我一肩挑起，这叫负起责任，错就是错嘛，干嘛要把责任推卸给别人呢？大胆地承认错误，然后想办法解决问题，吸起经验教训，这才是最重要的。

有效的管理者，总是会为事情的结果负起个人的责任，不轻易把麻烦传给别人。

美国总统杜鲁门曾在自己的办公室门口挂了一条醒目的标语："buckets stop here!"意思是问题到此为止，不再传给别人。

每一位主管都应该把这句话当作自己的座右铭。

世界上有两种人，一种人在努力地辩解，一种人在不停地表现。

做主管的要尽量地表现，少去辩解，要敢于负起责任。

当出现问题时，看看是不是自己的原因？当你准备去请教上司时，先自问一下，有没有负担起自己的责任，是不是非进上司的门不可？总之，要时刻记住美国着名管理顾问史蒂文·布朗的一句话：“管理者如果想发挥管理效能，必须得勇于承担责任。

”2、不去启发下属所谓启发，是指随人、随时、随地的教育。

不管什么时候，只要看到下属不对，都可以去启发下属，但是许多当主管的往往不愿意开启尊口。

有一次，我看到一个文员在写信封，写错了，就马上把其他人一起叫过来说，各位请看，这信封的写法“刘总经理”4个字要一样大，“总经理”3个字不能小写，好象人家不配当总经理似的；名字反而大写是一个错误，名字要避讳，要小；后面写敬启，是错的，敬启是恭敬地打开，人家凭什么要恭敬地打开？写给人家总经理要写大启、君启或亲启，这样才有礼貌。

冯大辉6年前给自己挖的坑，今天含泪也要填完3年前，正值阿里巴巴集全集团之力推广“来往”之际，冯大辉由于给猎头出“阴招”挖阿里墙脚被马云吐槽：“冯大辉这个离职员工，批评阿里有的时候还有那么一丁点道理的，由他去吧。

等我们收购了丁香园，看他还怎么办。

”马云有钱任性，收购丁香园可能只是钱多少的问题，只是现在收购已经跟冯大辉没多少关系了，原因是他从丁香园离职了。

谈及离职原因，员工和公司分分合合很正常，现在早已不存在终身雇佣机构，只是很多人误认为冯大辉是丁香园老板，会对他离职产生不小的错愕感。

再加上丁香园是技术导向不强的公司，CTO发言权有限，以及冯大辉嘴直心快，很容易得罪既得利益群体，离职的合理性因素不小。

还有阴谋论者认为，资本是逐利的，人性是自私的，像丁香园这种发展到一定程度的公司，CTO这种老臣如果期权太多、意见太多，老板肯定不高兴，早晚会除掉。

丁香园是笔者极少数只知CTO，不知CEO的创业公司之一，冯大辉早已成丁香园灵魂人物，他的离开对丁香园来说是一笔不小的损失，起码在品牌影响力层面。

此外丁香园整个技术产品部是他一手组建起来，他这些年也是一直在宣传丁香园，却选择在丁香园上市前离职退出，颇为吊诡。

就在去年, 前CSDN公司CTO范凯加盟丁香园任技术VP，冯大辉还对此盛赞不已，此番看来甚是讽刺。

“能够说服范凯加盟丁香园，是我今年做的一件非常重要的事情。

同时也说明丁香园是一个足够有吸引力的公司，公司的发展和未来潜力受到足够的肯定，丁香园是医疗互联网领域最重视技术产品投入的公司。

”《圣经》有云：已有的事，后必再有；已行的事，后必再行；日光之下，并无新事。

天底下的离职原因无非常见几种：一、和管理团队及同事不和；二、公司要上市，利益分配没谈拢；三、盛名在外，要出来单干。

知乎上有人说，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有恩怨。

丁香园表面看起来波澜不惊，其实背后也充斥着复杂的人事斗争，冯大辉离开可能只是他没有赢而已，最难过的应属那些投奔他的员工，靠山没了，当然也可以跟着冯大辉走。

跟领导请假的最好理由精品文档跟领导请假的最好理由最佳请假理由1.身体不舒服:「身体不舒服」是每个人最常用的请假理由，举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎，都是可以作为身体不舒服的理由，而且，通常身体状况不佳，往往可以明显看出来，所以，这个理由也是位居十大请假理由的首位。

2.家里有事:「家里有事」的定义很难确认，虽然也常被作为请假的理由之一，但最好先了解你的老板想法，确定可能会通过核准的理由再提出请假申请。

像是父母生病或是亲人发生意外等，需要帮助处理，这时请假获准的可能性比较高，另外像家里厕所坏了、要找人修理...等事，有的老板会认为那是你的家事，不该影响他付给你薪水工作的时间，获准的可能性就不高。

而且，万一你常提出请假理由却未获得准许，不但假没休成，可能还影响老板对你的印象，年终绩效奖金可能就得有缩水的心理准备。

3.小孩生病:对许多职业妇女或是先生来说，「小孩子生病或是小孩子学校有事」是最常见的请假理由，尤其是现代许多家庭都是双薪家庭，不论是先生或是太太，都是上班族，所以，小孩子一旦有发生任何事情的话，常常夫妇两人，其中一人就得要请假处理。

不管小孩生病情况严不严重，只1 / 16精品文档要一拿小孩子名义出来，谁敢不答应你的请假感情丰富的主管甚至还会眼含泪要你多保重，小孩没好之前不急着上班;谁知道你是真的带小孩到医院挂急诊、打点滴，还是到麦当劳吃汉堡玩溜滑梯不过未婚的上班族可千万不能利用这个理由，一来会引起老板的怀疑，二来反而让人怀疑你的私生活。

4.交通意外事故:对许多通车族来说，最令人头痛就是「交通问题」，尤其是在上班时间发生任何交通事故，使得交通运输受到影响，所以，「公车」或「火车误点」都是许多上班族迟到请假的理由。

这个理由通常会让老板感觉不高兴，但绝对会被承认，不过先决条件是你必须要有误点证明单。

5.车子抛锚:许多自己开车的上班族，最害怕的是碰到车子抛锚，往往就会动弹不得，不仅要赶快请修车厂来拖吊，还得向公司请假。

生命是一场甜美的苦役，经历困苦是人生必经的磨炼。

一个人要想出人头地，达到事业的高峰，就要细心品味难吃的"苦"。

一分耕耘一分收获，含泪播种的人一定能含笑收获，战胜苦难后定能品尝到"甜"的味道。

取得成功的秘密是多做一盎司火再加一把，热水就会沸腾；杆再起一点，记录就会刷新。

人生"没有最好，只有更好"，比别人多做一点点，意味着告别平庸，意味着到达极致。

要想取得成功，请实践这个简单的秘密：多做一盎司。

无论你是管理者，还是普通职员，仅仅满足于完成自己眼前的工作是不够的，还要注意"多做一盎司"。

只有这样，你的老板、同事和顾客才会关注你、信赖你，从而你也就拥有了更多的成功机会。

盎司是英美制重量单位，一盎司相当于1/16磅。

国外著名投资专家约翰·坦普尔顿通过大量的观察和研究，得出了"一盎司定律"：即某些人之所以取得了突出成就，仅仅因为比别人多做了一盎司。

火再加一把，热水就会沸腾；杆再起一点，记录就会刷新。

人生"没有最好，只有更好"，比别人多做一点点，对于懒作为、慢作为、不作为的人来说也许很难，而对于有毅力、有魄力、有张力的人来说就意味着告别平庸，意味着到达极致。

小王和小刘同时受雇于一家饭店，他们拿同样多的薪水。

一段时间后，小刘青云直上，又是升职又是加薪，而小王却仍在原地踏步，甚至面临被裁的危险。

小王觉得自己每天都将工作做得很好，不满意老板对他的不公正待遇，便到老板那儿发牢骚。

老板耐心地听完小王的抱怨，说道："你现在到集市上去一下，看看有什么卖的？"一会儿工夫，小王便从集市上回来汇报道："集市上只有一个老头拉着一车白菜在卖。

""有多少斤白菜？"老板问道。

"价格是多少呢？"老板又问。

"您只是让我去看看有什么卖，又没有叫我打听别的。

冷漠的歌曲10首
冷漠的歌曲10首1) 老板难当冷漠
2) 哭泣的情人冷漠
3) 就这样成为你的回忆冷漠
4) 包围冷漠
5) 爱恨情歌冷漠
6) 爱的忏悔冷漠
7) 自行离开冷漠
8) 能不能就这样爱了冷漠
9) 炎黄子孙冷漠
10) 兄弟珍重冷漠
冷漠的歌曲大全1) 下注冷漠
2) 我想去台湾冷漠
3) 少女的心冷漠
4) 三碗面冷漠
5) 如果有那么一天冷漠
6) 如果爱情还记得冷漠
7) 情叹冷漠
8) 你愿意嫁给我吗冷漠
9) 美丽的女人最伤人冷漠
10) 寂寞旅人冷漠
11) 含泪的祝福冷漠
12) 高帅富冷漠
13) 必须的冷漠
14) 冰冰冷漠
15) 终身大事冷漠
16) 再爱你一次冷漠
17) 我恨自己动了情冷漠
18) 忍痛割爱冷漠
19) 怕你伤心怕你哭冷漠
20) 男人的一半是女人冷漠
21) 爱一个也错冷漠
22) 爱你是贪心的冷漠
23) 醉红颜(dj版)冷漠
24) 伤心城市这条街冷漠&云菲菲
25) 爱与不爱都是错冷漠
26) 成功的路不止一条冷漠
27) 海角天涯冷漠
28) 我在红尘中遇见你冷漠&张冬玲
29) 小小芳冷漠
30) 看透爱情看透你冷漠
31) 我爱你胜过你爱我冷漠
32) 你是我最爱的女人冷漠。

1.领导要走了，心中有千言万语，道不尽的不舍之情在心头汹涌澎湃！我只希望你一路顺风，健康快乐永远伴随着你，期盼再次相见时，能听到您爽朗的声音！2.领导要走了，心里还有很多不舍，希望公司越来越好，也祝愿你在其他岗位上工作顺利，平安健康。

感恩遇见你们！3.领导，你离开了我们，但是你给了我们无尽的思念。

在这个分别的季节里，祝福你，一路走好！4.领导，感谢你在工作上对我的帮助，现在要离开了，真有点舍不得。

5.领导，离开了不到一年，又在这里相遇，感谢你为我们做的一切，感谢你曾经给予我们信任与关怀，如今，要离开你了，心里有些舍不得，感谢您这几年的栽培与照顾，也祝愿您在新的岗位上再创辉煌！6.领导，你离开了我们这么多年，我们的职工兄弟姐妹们一定会怀念你的。

7.领导，离开了不是个好选择。

有些话，真的只能在心里说。

或许，我失约了您的期盼。

8.领导，离开了不再留。

感恩的心吾已有足够。

暂时把心交外别人。

9.领导，离开了不再留。

领导，真心感谢您！希望，你平平安安、顺顺利利！10.领导，您放心的走吧！边防的工作就交给我们了，我们一定不会辜负X和人民的信任，为人民服务，我为人民，人民为我，我爱人民，人民爱我。

11.领导，你离开我们已经整整一年了。

在这一年里，我们每个人都有着不同程度的变化。

而今天，就是我们各奔东西的日子！12.你轻轻的来了，却又要轻轻的走。

送别领导的13.今天最后一天，宣布离职！再此我也将会和大家告别，有些不舍我，有些话我必须要讲完。

请在今后的日子里加倍支持！14.有缘一起，更有缘相聚。

领导保重身体，我们有缘再见。

15.十年曾一别，征路此相逢。

马首向何处?夕阳千万峰。

16.今天最后一天，宣布离职，感谢公司名称，三年的经历，虽然很辛苦，但是收获也是满满的，跟大家相处六年，同时也谢谢有你们的支持，伴我一起成长。

17.今天最后一天，宣布离职，感恩遇见，感谢经历，离别不说再见，江湖再见，脾气暴躁的也非常感谢领导对我的包容，愿我们越来越好。

为老板尽心尽力的句子1、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。

加油工作啊。

2、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

3、世界会向那些有目标和远见的人让路。

4、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

5、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

6、人类一生的工作，精巧还是粗劣，都由他每个习惯所养成。

7、人生来就不是为了被打败的，人能够被毁灭，但是不能够被打败。

8、所有的人都是凡人，但所有的人都不甘于平庸。

我知道很多人是在绝望中来到了新东方9、一般都认为幸福存在于闲暇。

不管怎么说，我们为争取闲暇而工作，为生活在和平环境而__。

10、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

11、真想干总会有办法，不想干总会有理由;面对困难，智者想尽千方百计，愚者说尽千言万语12、一个有真正大才能的人却在工作过程中感到最高度的快乐。

13、壮士临阵决死哪管些许伤痕，向千年老魔作战，为百代新风斗争。

慷慨掷此身。

14、当热诚变成习惯，恐惧和忧虑即无处容身。

缺乏热诚的人也没有明确的目标。

热诚使想象的轮子转动。

15、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

16、当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。

17、对于攀登者来说，失掉往昔的足迹并不可惜，迷失了继续前时的方向却很危险。

18、奋斗者在汗水汇集的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。

19、含泪播种的人一定能含笑收获。

加油工作啊20、很多失败不是因为能力有限，而是因为没有坚持到底。

老板背后辛苦心酸作文在很多人的眼中，老板似乎总是风光无限，开着豪车，出入高档场所，指挥着员工们忙前忙后。

然而，只有真正走近他们，了解他们的生活，才能看到那风光背后隐藏的辛苦与心酸。

我就认识这样一位老板，他叫老王，经营着一家不大不小的贸易公司。

公司主要做一些日用品的批发业务，在当地也算小有名气。

老王每天总是第一个到公司。

当我们这些员工还在睡梦中的时候，他已经坐在办公室里，开始处理各种文件和邮件。

我曾经好奇地问过他，为啥要这么早来，他苦笑着说：“生意场上，时间就是金钱，早起的鸟儿有虫吃啊！”每天早上，老王会先仔细查看前一天的销售报表，那专注的神情，仿佛在解读一部神秘的密码。

遇到销售业绩不理想的时候，他会皱起眉头，嘴里嘟囔着：“这可不行，得想想办法。

”然后拿起笔在本子上不停地写写画画，试图找出问题的症结所在。

接着，他会开始安排一天的工作。

给采购部门打电话，询问货物的采购进度，叮嘱他们一定要保证质量，还要压低价格。

跟销售团队开会，给他们打气鼓劲，分析市场形势，制定销售策略。

这一通忙活下来，往往连口水都顾不上喝。

有一次，公司接到了一个大订单，客户要求在短时间内交付大量的货物。

这可把老王忙坏了，他亲自跑到供应商那里，软磨硬泡，好不容易才让供应商答应加急供货。

回到公司，他又马不停蹄地组织员工加班加点生产、包装。

那段时间，老王就像个陀螺一样，不停地在各个部门之间穿梭，协调解决各种问题。

我记得有一天晚上，已经快十一点了，我加完班准备回家。

路过老王的办公室时，发现灯还亮着。

我推开门一看，老王正靠在椅子上，闭着眼睛，满脸的疲惫。

我轻声说：“王总，这么晚了，您还没走啊？”他睁开眼睛，勉强挤出一丝笑容：“这批货明天就要发出去，我再检查检查，生怕出什么差错。

”说完，又低下头继续看文件。

除了工作上的忙碌，老王还要应付各种应酬。

有时候为了和客户拉关系，不得不喝酒。

我曾经见过他在酒桌上，一杯接一杯地喝，喝到最后脸色苍白，走路都有点摇晃。

广州疫情饭店老板哭的很伤心
广州疫情饭店老板哭的很伤心：
（一）人们对饭店老板的态度
1. 不尊重饭店老板：由于这场疫情，很多人把饭店老板看得很低，他们觉得饭店老板不仅毫无帮助，而且还会增加病毒的传播率。

2. 忽视饭店老板：由于疫情，很多人都忽视了饭店老板，人们成为消费者，而不是尊重饭店老板，他们并不会发现饭店老板在经历着巨大的压力和痛苦。

（二）老板承受的压力
1. 客流量下降：由于疫情的影响，很多饭店的客流量下降了很多，老板承受了巨大的经济压力。

2. 食品安全问题：疫情之下，食品的安全问题变得更为突出，老板们也深受其扰，他们不断加强消毒准备，以避免出现安全问题。

（三）老板流泪的原因
1. 苦楚：饭店老板由于地位低微，总是受到不尊重，备受压抑，很多老板已经背负了太多的债务，因此，当他们想到这一切的时候，不免流出了眼泪。

2. 无助：老板们意识到自己居无定所，无权无势，他们不知道怎么去解决疫情所带来的困难，他们只能任由悲伤打击自己，不禁落下了眼
泪。

（四）未来应该怎么做
1. 加强政策支持：政府应该尽快出台一系列政策，为饭店老板提供必要的资助，以缓解他们可能遇到的经济难题。

2. 社会关爱：饭店老板也需要别人的关心和关爱，当他们迷失在悲伤中的时候，有人来安慰他们，真的是太美好的一件事情。

老板给员工红包鼓励语简短
1、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就
能推动世界。

2、人格的完善是本，财富的确立是末。

3、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在
某方面给他人帮助。

4、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。

5、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

6、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手、
头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。

7、我要把每一天的奋斗，就像冲洗高山的雨滴，侵吞猛虎的
蚂蚁，普照大地的星辰我相信，滴水穿石的道理，我相信古老成功的法则，每失败一次，就等于走向成功一次这一次的拒绝，就是下一次的成功成功是因为态度，失败也是因为态度不是不可能，只是暂时还没有找到方法。

8、含泪播种的人一定能含笑收获。

9、两粒种子，一片森林。

10、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

农庄老板含泪总结破产8条教训有这么一个农庄已到了破产边缘，农庄老板总结了自已破产的八个死穴，句句戳中要害。

✘没有进行先规划，后建设在建设农庄时，老板仅仅依照个人的构思，请相关的熟人画几张图纸应付一下，结果不仅造成投资浪费，还影响了以后的发展。

休闲农业规划有别于建筑设计和旅游策划，不召集不同领域的专家组成专业的规划设计机构，不结合休闲农业整体发展状况来进行规划，农庄经营后续发展的确很难。

✘农庄选址缺少合理性，带来潜在隐患农庄经营范围不同，选址要求也不同。

选址前没有充分考虑到租金、景致、面积规模、投资额多少、经营范围、道路交通、政府近期长期规划、当地关系处理、客源来源和流向等各方面的综合因素。

选址欠缺考虑，会带来各种潜在隐患：一是交通隐患。

交通不便导致客流量少。

农庄老板为了追求与世隔绝的宁静和谐感觉，选择了自己家乡偏远山区一个独特景观的地方，但路途颠簸，许多交通工具难以进入，对客人带来很多不便的同时也使客流量大大降低。

二是安全隐患。

农庄地形比较复杂，复杂的地形为生态农庄制造了天然的景观，然而在倚仗自身地理位置优越的同时，部分地理优势如依山傍水、临湖绿树等成了安全隐患的祸首。

✘农庄缺乏正确引导，忽视生态环保农庄投入巨资，全力打造青少年素质教育基地，“翻越雪山”、“飞夺泸定桥”、“真人CS”等项目，为了追求更高的经济效益。

农庄忽视了因地制宜的原则，盲目追求设施的高档化和规模，强行将一部分耕地作为养殖鱼塘，大部分水稻田成为了果园，一部分则改建成素质拓展中心等，通过人工改造雕琢形成的特色农庄不仅造成资源浪费也改变了土地的性质。

通过改变土地的性质建立农庄，谋求短期的效益，势必会不利于当地的农业生态环境发展。

✘经营意识淡薄，特色建设缺失农庄无论是建筑风格，经营项目，还是服务方式与营销模式都是按照朋友建议或自己设想的方式开展，与同一区域的农庄差别不大，同质化现象非常严重。

由于农庄的经营其旅游特性是很明显的，游客一般都集中在节假日。

被老板折磨多年后才明白当年流的泪就是现在赚的钱
高中毕业，我当时像很多同龄人一样，毫无准备，走进了大城市无所适从。

今
晚月亮也是那么地明亮，只是我穿梭在霓虹灯街，却始终一无所获。

有时也会惘然，迷失自我，心里冷漠寂寥，剧痛撕裂。

后来，在一家小公司里认识我的老板，他给了我一个机会，让我可以站在自己
的职位上，正说出“做事”自己人就来。

但是当时的伙伴们，每个人都很年轻，努力勤奋，但也没有充分的经验。

老板为了节省成本，主要靠自己
独奋，几乎每一件小事都来了对我们提出一大堆要求，让我精疲力尽，以至于
我几乎天天到深夜才回家。

在公司休息时，我仍然忘我工作，只要有事情，我都会垂涎欲滴。

这段时间，让我认识到艰苦奋斗的努力结果，我从一个毫无资质的白烂学徒，
走向一个掌握各种技能的成熟职业人士，最后也因此赚取了自己的第一笔财富，这对于当时的我来说，真的是一粒沙，投入无限的汪洋。

然而，在职业生涯的这段时间，当老板折磨我很多时候，我也只是默默接受，
不敢抗争。

只有到后来，我才逐渐明白，这就是成功的血泪，当年流的泪，就是现在赚的钱。

让我想到一句话：付出多少，回报就会有多少，就那么简单。

受那些磨难而形成的教训和信念，一直伴随着我，不管我走到哪里，都会在灵
魂深处提醒我：要坚持心中的理想，不畏艰辛，勇于拼搏，并坚信自己，终会受益。

025［摘 要］ 王祯和的小说具有悲喜剧交融的艺术特色，作者怜悯小人物，常取喜剧的形式表现悲剧的内容，具有悲哀而豁达、嘲弄而亲和的特点。

王祯和曾说过，好的作品不能太感情用事，用喜剧形式表达作者意念是最理想的形式。

《嫁妆一牛车》本质上是一篇极其心酸的故事，为了避免万发典妻这样悲苦的故事滑入感伤的滥调中，作家娴熟地运用黑色幽默，通过滑稽荒诞的意象、情节、语言来冲淡故事本身的悲苦，把万发等人塑造成可笑、可悲的荒谬喜剧人物。

［关 键 词］ 《嫁妆一牛车》；黑色幽默；乡土文学含泪的微笑——王祯和《嫁妆一牛车》中的黑色幽默陈胤竹《嫁妆一牛车》是著名乡土文学作家王祯和的成名之作。

该文悲喜并置，运用大量丑陋的意象、滑稽逆转的结构手法、杂化的叙事语言，从一个滑稽戏谑的叙事者的单一视角出发，书写以万发为代表的小人物的愚昧、低俗与落后，表达了作者对小人物命运的悲悯与同情。

诙谐的语言、轻松的叙述、巧妙的情节、幽默讽刺甚至玩世不恭的语调，夸张、嘲讽、双关等手法的运用，都让读者忍俊不禁，这是《嫁妆一牛车》中的“微笑”。

但与此同时，“含泪”又具有悲剧内涵，轻松的文字背后是内心沉重的现实主义格调，作品揭示了20世纪70年代社会民众的悲惨处境，表现了小人物在残酷的社会中承受心灵的创伤，并寄予他们深深的同情。

一、贯穿全文的黑色意象——耳聋纵观全文，万发的耳聋“似乎”是其悲剧命运的源头。

他在战乱中耳朵进了污水，被一位妇科医生胡乱医治，最后落得一个八分聋的下场。

万发的耳聋，使他不能及时听到一些有用的信息，村里人如是谈论道：“是个臭耳郎（聋子）咧！不怕他。

他要能听见，也许就不会有这种事啦！”（一）耳聋带来的孤独与歧视自从万发耳聋后，街坊们嫌弃他重听得太厉害，同他说话如同吵架似的吼，便逐渐孤立万发。

生活的贫穷以及街坊的孤立，万发只得把家搬到公墓边上的“鬼屋”，靠白天给别人拉牛车挣一点稀粥钱。

“聋子”听不见，仿佛给了街坊一个肆意嚼舌根的许可，他们不仅在背后讥笑万发，甚至当着他的面也毫不收敛，不畏万发恼忿。

老板的伟大是用血泪煎熬出来的！你懂吗？你知道，选择做老板，就是选择了风险，选择了责任和压力，选择了含辛茹苦的劳累，选择了被别人的不理解，但是，您依旧无怨无悔。

有多少个夜晚，所有的员工都进入了梦乡，而你办公室里的灯依然亮着；有多少个节假日，别人都在休闲，而你，却在跑客户、市场或是各种培训课程的会场上；就算是一年一度的春节，你还要挨家挨户的给领导给关系户拜年；有多少次，员工犯了错，你除了自己承担责任，还要反过来去安慰犯错的人；有多少次，因为服务出了问题，客户怨你骂你，冷眼待你，而你只能陪着笑脸；有多少次，企业周转资金遇到困难时，为了让员工准时拿到工资，你放下自己的自尊，到处求人，彻夜难眠；有多少次，为了应酬，你硬着头皮一杯接一杯的喝，甚至喝到洗手间里吐出来，还要继续再喝；有多少次，你答应了陪伴家人，却一次次的失信；父母亲年纪大了，需要你去尽孝心；孩子正在成长阶段，需要你去辅导；爱人的生日、结婚纪念日，需要你陪她逛街买礼物；自己身体不舒服了，需要去医院治疗；这些常人都很容易做到的，对你来讲，却总是那么的难，那么的难；可是，即使这样，又有多少人能够理解您？员工认为你自私，朋友觉得你无情，家人抱怨你冷漠，孩子感觉你不关心他，没有人明白你内心的无奈，没有人体会你心灵的孤独，没有人理解你心里的委屈和心酸，你甚至连一个可以倾诉的人都没有，你甚至连眼泪都只能悄悄地流。

是的，很多人认为你经营企业只是为了赚钱，你就算是累死也是天经地义的；有多少人知道，如果只是为了赚钱，有多少已经完成原始资本积累的老板，完全可以选择把企业卖掉，因为赚的钱一辈子都花不完；只有你自己了解，心中的追求，只有你自己明白，作为船长的责任；只有你自己知道，这，就是上天赋予你的使命！你告诉自己：既然选择了做船长，就要为船上所有的人负责！虽然，偶尔你也会有心灰意冷的时候，也会有想要放弃的念头，但是，每一次上下班的时间，当你从办公室的窗口看着几百员工像潮水一样进出企业的时候；你很快就打消了念头，很快就振作起来；你告诉自己：为了让更多的人有一份稳定的工作，为了让更多的家庭生活得幸福，为了让更多的人拥有一个实现梦想的舞台，你愿意用自己的生命作为赌注；用身体作为代价；用孤独作为交换；生命不息，战斗到底！做老板不易，多理解您的老板！现在理解老板，未来别人理解你！老板的伟大是用血泪煎熬出来的！你懂吗？。

工厂老板收货款回来，满眼都是心酸，直言难收货款
的客户一律不做
一、工厂老板收货款回来
工厂老板收货款回来后，老板一副心酸的样子，几乎是在哭诉自己也受到收货款不良行为的客户的冷漠，准备根本不做他们的事情。

二、心酸的收货款
收货款的形势，令老板心酸不已，感叹客户在这方面的精神，说明客户们与服务他们的工厂缺乏真诚的联系。

这也使老板犹豫不决，是否真的要继续与这些客户合作。

三、一律不做
毅然而定，老板决定一律不做这些客户的事情，不管他们收货款有多么不利，也不在乎他们生意有多大，反正他们把他忽视，也只能靠他们自己拓宽市场，提高收货款水平了。

四、避免掉入噩梦
虽然老板这么做，做出了这个苦涩的决定，但反而也打开了一扇门，做出勇敢的决定老板终于解脱出这种别有洞天的噩梦，不再为难，也不再受收货款的威胁。

五、未来发展
之后，老板会积极拓宽市场，提高收货款水平，找寻好的客户，有好的合作关系，确保工厂的未来发展健康稳定，不受任何影响。

职场套路无限极深,当老板说“辛苦了”的时候要如何接招职场套路无限极深，世界上最难走的路永远是老板的套路。

很多人市场感慨，江湖套路深，我想回农村。

一个好的下属不仅仅只是把自己的本职工作做好，还要时刻看透领导说话时的“小套路”，见招拆招，既征服了老板，又给自己留下了后路。

几乎每个老板都喜欢说的一句话，就是“辛苦了”。

老板说的这句话，有时候是客套话，也可能是鼓励的话，甚至可能是一种警醒，不同的场合、语气和情况，这句话的意思都可能差别无限极。

那么面对出场率这么高的话，你该如何回答呢？
情况一：如果你已经连续加班了很久或者做出了优秀的业绩，背后付出了无限极大的努力，那么这个时候老板的一句“辛苦了”，就是对你工作的认可，可以回答：“只要最终的结果是好的，过程再辛苦也是应该的”。

不仅回复了老板，也表明了自己在工作中确实付出了很多汗水，更展现了自己积极向上，一心为公司的衷心。

情况二：如果是老板给你安排完任务后，顺嘴说了一句“辛苦了”，那说明只是老板体恤下属的习惯用语。

那我们可以用轻松的语气回答一句“为领导服务”即可，表达收到了老板给你安排的任务，这样会给他留下非常不错的印象。

情况三：如果最近手头比较空闲而且做事不认真导致经常出错，这时候老板对你说“辛苦了”，那你就要小心了，这是老板对你的警告和提示。

这时候可以回答一句“我还需要继续努力工作”，既展现自己的决心，也表示自己会好好工作，不辜负老板的信任。

虽然职场套路无限极深，但是只要努力完成工作，适当提高自己的情商，相信老板都会感受到的。

爱上工作的心得体会爱上工作的心得体会1每年撑到了领年终奖金的时候，有些上班族这时心里又开始出现一个熟悉的声音：“我讨厌死我的工作，今年到底要不要下定决心辞职？”如果你讨厌你的工作，其实不是只有立刻辞职和含泪忍耐两种选择，最近有学者鼓吹第三条路：想办法给你讨厌的工作一个新样子，从而让自己更加满意。

美国时代杂志报导，耶鲁大学管理学院教授瑞斯尼斯基等人，建立了一套名为“精雕细琢工作”的方法，在企业和管理学院里面推广，希望改变人们对工作的看法，觉得工作起来更有意义。

这套“雕琢工作”方法分为以下四大步骤：第一步：改变工作心态瑞斯尼斯基表示，很多人一大早起床的时候，脑袋已经设定好，上班是一件很痛苦的事情。

“雕琢工作”要打破这个负面逻辑。

找出自己喜欢和讨厌工作的哪些部分，对于喜欢的部分，积极主动争取多做;换句话说，帮助自己爱上工作。

每隔一段时间，就进行一次这样的思考。

大部分工作都存在弹性空间，即使只是一些小改变，也能让自己更享受工作。

第二步：图解自己的工作天要改变需要先知道现况。

想要更喜欢自己工作的人，应该详细图解出自己上班都做了些什么;如果每项例行工作加入自己的强项、动力和喜好，会变成什么样子。

例如：主管发现工作中单纯执行的部分，并不是自己的强项和喜好，因此尽量将这部分授权部属，空出来的时间改做自己喜欢的创意工作。

第三步：找出自己爱什么和恨什么将时间和精力的架构重新规划。

例如：一名信息人员不喜欢回答最基本的问题，而喜欢教导对科技有些基础概念的人。

他应该争取不接听一般的客服电话，而在公司中开课教导接听一般客服电话的同事。

一次找出三、四项立刻能做的改变。

一个人对工作所拥有的掌控权，很可能超乎自己的想象。

第四步：将点子化为行动只要你能把职责做好，无论是主动跟主管提出新的工作项目，或者是跟同事交换一些工作内容，应该不会受到太多阻碍。

“雕琢工作”没办法让一个人的薪水变高，也没办法帮他开除讨厌的上司，但是可以让自己多喜欢工作一点点。

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第1篇. 感恩领导诗句大全仗剑行千里，微躯敢一言。

曾为大梁客，不忘信陵恩。

《答武陵太守》唐朝，王昌龄。

表达对领导知遇之恩的感谢。

感恩是我们中华传统美德。

感恩是一种美妙品质，对于领导的感恩，是想感谢他对您的关怀照看，对你的提携关心，还是节日祝愿呢……那要怎么写合适呢。

以下是我为大家细心搜集和整理的感谢领导的话，盼望大家可以一下然后有所启发！我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我关心，有人送我暖和，这些人就是我的领导和同事们，我将无法遗忘你们的关心，今日我满怀感恩的心，对你们表示我最诚的感谢！不是风，我怕早已憔悴；不是雨，我怕早已苍白；不是有你陪伴，我怕早已被苦恼沉没……感谢风吹雨打，教会我成熟；感谢你的，给我士气和力气。

感谢领导们在百忙之中抽出珍贵的时间来检查我们的培训，在这短短的几天里，我们感受到了领导们对我们的关怀和支持。

每天路过你的身边，却始终没有进去探望过你。

今日我最终打算鼓起士气，敲开你的办公室：老大，节日欢乐！感谢你陪我闯过那些风那些雨，感谢在最无助的时候有你，感谢在孤独的时候至少还有你，友爱的伴侣，想说真得很感谢你陪我走过人生那么多里地！感谢欢乐让你如此欢乐，感谢健康让你如此健康，感谢幸福让你如此幸福，感谢如意让你如此如意，感谢人民币让你如此有钱，祝你每天快乐，一切顺当！感谢到这个集体全部的开头到现在的全部的兄弟姐妹；感谢你们的包涵宽容赐予我的关怀急躁爱心；由于每个人都有自己的脾气想法做法；但我们其实都是一样的都是为了证明个人的人生价值。

今日，在遥远的此处，我把你赐予我的曾经，折起祝愿的纸鹤，飞过千山和万水，只是为了告知我的恩施你：感谢你始终的栽培和照看！把最真的祝愿化作风，吹送到你的身边，把最诚的问候变成雨，飘散到你的窗前，把我的感谢化作万语千言，为你祈祷幸福永久。