党风廉政建设情况月报表

财务部党风廉政工作总结财务部党风廉政工作总结财务部党风廉政工作总结财务部党风廉政建设自查报告范文一一.狠抓政治理论学习，增强廉洁执政意识，促进思想观念.职业道德和工作作风的明显改进。

会计集中核算制度改革是贯彻落实中纪委四次全会精神的重大举措，是财政工作的一项重大改革，也是为了从源头上治理和预防腐败而作出的正确决策。

有利于解决会计信息失真，会计秩序混乱等问题，维护正常的财经秩序，实现勤政廉洁的政府形象。

首先，成立了机关党风廉政建设责任制领导小组，建立起加强党风廉政建设和反腐纠风工作的领导体制和工作机制。

并结合与县财政局鉴订的党风廉政建设和反腐纠风工作责任书。

多次召开会议，具体研究.制定和细化本单位党风廉政建设责任制。

把目标任务层层分解，落实到人到岗位，形成一级抓一级，级级有责任。

坚持自己负总责亲自抓，分管领导全力抓，把党风廉政和反腐纠风工作同业务工作同安排.同落实.同检查，做到标本兼治，综合治理，确保党风廉政建设各项工作落到实处。

其次，狠抓学习教育活动，增强机关班子和广大干部职工的廉洁执政意识。

加强对领导干部和公务人员的宗旨教育是防止腐败的一项基础性方法。

今年以来，组织全体职工认真开展干部职工思想作风组织纪律整顿和狠刹四股歪风教育整顿活动，学习党的六界四中全会精神，以及中国共产党党内监督条例.纪律处分条例.党章.行政许可法，加强对班子.班子成员和干部职工的理想信念教育.思想政治教育.纪律作风教育.道德法制教育.科学文化教育，提高干部职工的思想境界和道德修养，增强抵御各种诱惑的自觉性和自控能力，减少产生腐败的源头。

坚持每周的政治理论学习必学党风廉政建设和反腐败有关规定。

同时，通过学习教育活动，使自己进一步增强了实践三个代表重要思想的自觉性，提高了政治鉴别力和职业道德修养，巩固了宗旨观念，强化了服务意识.政治意识和大局意识，牢固树立了正确的权力观.地位观.利益观，增强了遵纪守法的自觉性，提高了拒腐防变能力。

公司党风廉政建设责任制工作督查情况小结(精选多篇)目录第一篇：公司党风廉政建设责任制工作督查情况小结第二篇：党风廉政建设责任制督查通知第三篇：党风廉政建设责任制检查情况小结第四篇：在全市党风廉政建设责任制督查情况通报会议上的讲第五篇：公司党风廉政建设责任制执行情况更多相关范文正文第一篇：公司党风廉政建设责任制工作督查情况小结为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制工作，我公司对各部门落实党风廉政建设责任制工作开展情况进行了检查。

在检查中，重点围绕领导班子和领导干部开展党性、党风、党纪教育情况，领导干部遵守政治纪律和廉洁自律规定的情况，领导干部实行自觉接受群众监督的情况，党员领导干部执行各项规章制度的情况认真检查。

检查结果表明，公司上下对党风廉政建设和反腐败工作有了更进一步的认识，不论是在学习教育内容上，还是在执行廉洁自律和规章制度方面，都有了不同程度的提高和改进，领导班子都能够把贯彻落实党风廉政建设责任制工作作为一项基础性、经常性工作来抓，做到有组织、有措施、有制度、有落实，在落实党风廉政建设责任制工作中做到“三个坚持、三个结合”，即坚持齐抓共管，完善责任分工机制，注重制度建设，强化监督考核，严肃查处违纪违法案件；坚持以领导干部为重点，进一步加强对党员干部的监督和管理；坚持惩治和预防相结合，确保权力正确行使，认真落实《实施纲要》，加强党风廉政宣传教育，加强源头治理工作。

与业务工作相结合，与承担的党风廉政建设和反腐败工作相结合，促进了反腐败领导体制和工作机制的进一步落实，推动了党风廉政建设责任制和反腐败斗争的深入开展。

在认真落实好分解任务的同时，在工作中不断创新思维模式，推陈出新，从着力构建反腐倡廉大宣教格局，为公司党风廉政建设营造了良好的宣教氛围。

结合党员先进性教育活动，坚持标本兼治、综合治理的方针，认真落实党风廉政建设责任制，着重在“抓监督、抓查处、抓巩固、抓作风、抓制度、抓领导”上下功夫，并以强化党风廉政建设责任制、强化廉洁从政教育、强化制度建设、强化责任追究制，做到责任量化、目标清晰、要求明确、责任到位，经常组织党员干部学习有关党纪、党规、法律、法规，提高了党员干部廉洁从政的自觉性，规范了党员干部的从政行为，维护了党风廉政建设的严肃性和权威性。

医院党风廉政建设自查报告范文(一)根据《关于对20**年党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核的通知》(攀廉办〔20**〕4号)要求，对照《20**年度党政领导班子及成员落实党风廉政建设责任制情况考核操作细那么》，认真梳理一年来开展的各项工作，现将20**年度党风廉政建设责任制执行情况总结报告如下。

一、关于协助党组书记、局长贯彻落实党风廉政建设责任制的情况建立党风廉政建设责任制，是党中央、国务院坚持实践“三个代表〞重要思想，保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措。

它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力，维护改革、开展和稳定的大局具有十分重要的意义。

正是基于这一认识，今年5月，按照市委统一部署，我自觉与局党组签订了2002年度党风廉政建设责任书，明确了党风廉政责任制的责任内容，并在工作实践中认真加以贯彻落实。

先后指导、催促办公室制定了《党风廉政建设制度》、《党员个人重大事项报告制度》以及《党风廉政建设月度报告》等一系列规章制度，筑起了贯彻落实党风廉政责任制的制度防线。

为了协助党组书记、局长认真抓好机关干部的党风廉政建设责任制的贯彻落实，并且具体做好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，我还坚持从加强思想教育入手，将反腐倡廉，勤政廉政教育作为机关党员干部教育的一项长期任务常抓不懈，在每周四召开的全局干部学习会上增加了反腐倡廉的内容、做到雷打不动。

一年来，先后引导办公室及全局干部学习了中纪委、省纪委以及市委有关党风廉政建设的有关规定10多万字。

党的十六大后，结合贯彻十六大精神，又及时组织所分管的部门和人员学习了中纪委的工作报告，并展开讨论，使大家进一步增强了对落实党风廉政建设责任制的认识，从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线，有效推动了所分管领域廉政建设。

到目前，我所分管的科室尚未发现有违法违纪案件和违反廉洁自律规定的行为发生。

二、关于及时解决分管科室反腐倡廉工作中的困难和问题情况我们旅游局是清水衙门，我所分管的办公室更是如此，但是在实际工作中我从不因此而掉以轻心，有丝毫麻痹。

2024年学校党风廉政建设工作计划样本为了提升依法治校和民主管理的水平，并深入实施学校的反腐倡廉与纠风工作，我们致力于构建一个协调、约束、监督并重的运行机制。

该机制旨在为学校的教育教学改革与发展营造出一个积极健康的氛围和稳定的环境。

基于市教体部门关于加强学校党风廉政建设的指导意见，结合我校的实际情况，我们特制定以下党风廉政建设工作计划。

一、党风廉政建设的内容、范围与形式1. 内容涉及学校管理、教育改革的重要事项，以及教职工切身利益的相关事宜，除国家保密规定所限外，均应在适当范围内，通过合理的方式和程序进行公开。

具体内容包括但不限于：收费情况公开；财务管理透明化；工程建设项目公示；大宗物资采购的公开竞标；教职工奖惩制度的透明执行；干部人事工作的公正公开；教职工切身利益事项的及时通报；以及领导干部重要事项的披露。

2. 范围与形式（1）廉政事务：经校行政会议讨论并达成一致意见后，根据受众的不同，分别向全校师生、教代会代表或全体教职工进行公开。

（2）涉及教职工、学生及学生家长切身利益的事务，同样需经校行政会议审议通过后，根据具体情况采取会议通报、张榜公布或书面通知等形式进行公示。

二、党风廉政建设的实施措施1. 收费公开：明确收费项目、标准、范围及批准文号，代收代办费用亦需清晰标注。

教材使用情况、社会捐赠款物等均需纳入公开范畴，所有收费均需由学校财务部门统一管理。

2. 财务管理公开：包括财务预决算、各类资金来源与支出、投资收益、房屋租赁与劳务费收入等。

教师培训费、节假日及各项补贴应在教师会或教代会上公开宣布，并妥善存档。

月度经费报表不直接张贴公布，但存档材料需经监督组签字确认。

3. 工程建设项目公开：从项目立项、资金来源、工程造价、合同签订到竣工验收及决算结果，均需全面公开。

4. 大宗物资采购公开：大宗办公用品、教学仪器设备的采购需通过招投标或议标方式进行，并将结果公之于众。

5. 教职工奖惩公开：评选先进及年度考核结果需在指定区域公示。

公司纪委关于党风廉政建设和反腐败工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢为全面贯彻集团公司2018年纪检监察工作精神，落实党风廉政建设，紧紧围绕贯彻落实十八届中纪委五次全会，十一届省纪委四次全会、省政府廉政工作会精神和中纪委、省纪委、省国资委纪委、集团公司纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，纪检监察工作在公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司生产经营工作，全面落实主体责任和监督责任，坚持以人为本、教育防范、机制创新、从严治企，服务基层、服务大局、科学发展的方针，全面履行纪检监察工作职能，为公司持续健康发展提供了强有力的政治保证，为集团公司开拓省外市场作出了贡献。

第一部分 2018年上半年工作总结一是加强监督检查，深入推进中央八项规定、省委十项规定精神和党员干部作风“十不准”的落实，坚决防止“四风”反弹，把顶风违纪纠正“四风”列为纪律审查的重点。

紧盯重要时间节点，畅通监督渠道，坚决查处公款送节礼、公款旅游、大操大办婚丧喜庆等突出问题。

在领导班子、各部门中深入开展违规收送礼金礼券购物卡的专项治理工作，组织了10名领导成员及45名党员干部职工签订了《拒收送礼金礼券购物卡承诺书》，并要求各部门、各党支部按月报送《治理违规收送礼金礼券购物卡情况月报表》，由公司党群工作部定期汇总上报集团公司纪委。

严厉整治党员干部参赌涉赌问题。

加强对中央、省委和集团公司党委关于厉行节约规定，强化对公车配备、公务接待、履职待遇等规定执行情况的监督检查，狠刹奢华浪费建设、公款大吃大喝、违规配备使用公务用车等不正之风。

紧盯“四风”新形式新动向，警惕穿上隐身衣的享乐主义、奢靡之风，及时发现和查处变相建设楼堂馆所、公款吃喝转入隐蔽场所等隐形“四风”问题。

加大执纪监督、公开曝光的力度，对顶风违纪者进行问责，持续强化“不敢”的氛围。

二是以公司中层以上管理人员为重点认真贯彻落实制度、规定等的执行情况进行跟进监督检查，对因工作不力、效率低下、决策失误的要加大问责力度，决不姑息。

政协机关(jīguān)风清正党风廉政建设汇报政协机关风清正(qīnɡ zhènɡ)党风廉政建设汇报县政协机关(jīguān)开展进一步营造风清气正的开展(kāizhǎn)环境(huánjìng)活动自查自纠和党风廉政建设重点工作情况汇报今年以来，为进一步扎实推进开展进一步营造风清气正开展环境活动和党风廉政建设工作，政协机关根据县委安排部署，结合工作实际，精心组织，狠抓落实，使营造风清气正活动自查自纠阶段工作和党风廉政建设工作进展顺利，态势良好，气氛浓厚，取得了阶段性成效。

现总结汇报如下:一、自查自纠工作〔一〕认真安排部署，确保活动有序推进政协机关活动领导小组对活动高度重视，及时召开全体干部职工会议，学习传达区、市、县第二阶段工作督办会议精神，进一步明确了目标，统一了思想，提高了认识。

强调活动开展要始终坚持“两个〞贯穿和“三个〞不放松：把活动开展贯穿于干部职工理论学习之中，贯穿于政协机关工作之中；坚持周一、五集中学习制度不放松，坚持每月至少2次专项安排督查不放松，坚持狠抓干部作风建设和履职工作不放松。

在第一阶段活动取得良好成效的根底上，按照县政协机关《开展进一步营造风清气正开展环境活动实施方案》和县营造环境办有关自查自纠阶段工作要求，紧密结合政协工作实际，认真制定了政协机关开展进一步营造风清气正自查自纠阶段安排意见和开展“回头看〞工作的安排意见，对征求意见、分析问题、边查边改、宣传工作等方面做了详细部署，确保了活动有条不紊开展。

〔二〕加强学习宣传，营造良好活动气氛一是认真组织学习讨论。

采取集中学习、观看警示教育片、专题研读、个人自学等方式，组织全体干部职工认真学习了区、市、县有关领导讲话、重要文件、典型经验。

特别积极组织广阔党员干部观看警示教育片，结合典型事例和本单位实际，重点围绕在作风效能建设、工作机制以及文明创立等方面的开展环境开展学习讨论，积极撰写心得体会，引导党员干部进一步树立开放意识、责任意识、创新意识、效劳意识，不断提升在全县经济和社会开展效劳中的作用和活力。

年度乡镇（街道）党风廉政建设工作考核评分表被考核单位：年月日考核项目及分值考核内容分值考核标准考核办法加减分因素分项得分总分（一）落实党风廉政建设责任制（分）、成立由一把手任组长的党风廉政建设领导小组，目标责任落实到人，制定本系统或本单位党风廉政建设实施方案责任明确，措施具体，有正式文件责任不明确、措施不具体减分，无正式文件减分、党政领导高度重视党风廉政建设和反腐败工作，按要求及时召开专题工作会议，认真传达上级会议精神，定期研究部署本单位党风廉政建设和反腐败工作全年四次以上，会议内容详实，工作措施具体每缺一次减分，会议内容不详细、措施不具体减分（以查看党委会议记录为准）、按年度认真向市委和市纪委报告执行责任制情况形成书面报告无书面报告减分，内容不详实酌情减—分、认真组织乡科级领导干部开展廉政承诺，在党委会上通报，在公开栏内公开查看党委会记录、公开栏没有组织承诺的减分，不公开的减分（二）案件检查和信访举报工作、各单位每年立案查处党员干部违纪违法案件件以上按照市纪委《年至月份立案案件统计表》。

对有案未及时查处到位，而市纪委进行立案查处的，每件减分。

有信访案件但未立案查处的单位，此项得分（分）、信访案件当年结案率达到，按期结案率达到；“两要”案件结案率达到。

案件查办到位且手续完备、案卷齐全，装订整齐市纪委交办“两要”案件不按时查结且不履行延期手续；该备案不备案、该沟通不沟通或组卷不符合规定的，每件减分。

无“两要”案件不扣分（信访室掌握情况）考核项目及分值考核内容分值考核标准考核办法加减分因素分项得分总分（二）案件检查和信访举报工作（分）、控制越级访情况接待群众来信来访认真负责，及时有效化解问题每发生一起越级到遵化、唐山、省、中央纪委非正常访的，分别减分、分、分、分；越级集体访加倍减分、“党风廉政预警信息”工作各单位每月日前上报预警信息，不得报空表。

按照市纪委信访室对各单位上报预警信息的情况统计，给予评分。