5.2新时代的劳动者课件(共25张PPT)(精)

二、如何解决就业问题
1、党和政府
• 1)大力发展经济，促进就业(根本措施) • 2)实施积极的就业政策，改善就业和自主创业的环境，完善就业机制
。 • 3）完善社会保障制度，制定相关的法律法规维护劳动者权益。
• 2.企业
• 1）承担社会责任 • 2）保障劳动者的合法权益，创建良好的工作环境，建立劳动者培训
6）法律规定的其他权利
如何维护劳动者的合法权益？（提示：从国家、用 人单位和劳动者等角度考虑。）
国家：①建立完善相关的法律、法规。加强执法和
监督检查力度。 ②建立和完善社会保障制度。 ③加强宣传，做好舆论宣传工作 ，提高用人单位和劳动
者的法律意识。
用人单位（企业）：自觉增强法制意识和道德素质，自觉
机制和发展机制。
3、个人
1）提高自身素质，努力自主创业
2）树立正确的择业观念（自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多 种方式就业观）
3）提高维权意识，合法维护自身权益
二、依法维护劳动者权益
1.为什么维护劳动者权益？ 2.劳动者权益有哪些？ 3.怎样维护劳动者权益？
襄 汾 溃 坝
二、依法维护劳动者权益：
投诉
各级工会、 新闻媒体、 监察机关
可向人民 法院起诉
不成
申请仲裁
政府的劳动争 议仲裁委员会
劳 动
劳动
劳动的含义和作用 劳动者的地位和作用
新 时 代
和 就
就业的意义 对社会 对个人 就业 就业的形势 总量 素质 市场
的业
就业的对策 国家 劳动者④ 根本出路
劳
动 者
依法 维护 劳动
维权的原因 权利的内容
一、劳动、就业的意义
从国家与社会的角度：

【解析】本题考查劳动与就业这一知识点，针对“招工难”的问题， 作为企业提高员工的工资和福利，到劳动力资源丰富的地区设厂， 都是有利措施，故①②符合题干要求；③不是企业所采取的措施， ④不利于解决“招工难”问题，故应排除③④；故选A。
3、十九大报告中指出，国家要提供全方位公共就业服
务，破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端，
属于劳动者。
李明求职记 第一幕
李明是18届西南政法大学 法学专业的学生，大四即将毕 业的他，梦想像《人民的民义》 中侯亮平一样，成为一名一身 正气的检察官。大四上学期末， 在会展中心举行了一场高校毕 业生招聘会。那天大清早父母 就不断地催促他起床 ，李明边 穿衣服边抱怨着：人啊，为什 么一定要就业呢？
框架梳理
劳动和 1、劳动
新 就业 时 代
2、劳动者 （1）.就业的意义
3、就业 （2）.解决就业问题
的
劳
动
1、劳动者享有的权利
者 依法维护劳动者 权益
2、维护劳动者权益的原因
3、如何维护劳动者权益
1.漫画《应聘》启示我们( B )
A．企业应不断创造就业岗位 B．劳动者要提高自身素质 C．政府要实施积极的就业政策 D．劳动者要树立正确的就业观念
②
根据市场需求对员工进行培训， 提升其技过自己的努力，顺利到一个 单位上班，可是都工作了一个月没 签劳动合同，更别提发工资，于是， 他看到了……
（二）.依法维护劳动者权益
1、我国 第一、平等就业和选择职业的权利
劳动者享有 第二、取得劳动报酬的权利
的权利
第三、休息、休假的权利
李明求职记 第二幕
李明刚进会展中心 大门，可是里面已经 是人山人海，用人单 位也很多，各行各业 都有，可是招法学专 业学生的单位却少之 又少，好不容易看到 一家，条件是：清华 或北大毕业;有两年以 上工作经验。看到这 些条件，李明不禁感 叹：如今的工作怎么 这么难找啊！

看你愿意吗？
职业平等观
答：愿意，从基层做起，可以熟悉各种情况，没有高低贵贱，也能有所作为。
问：如果本次应聘不成功，你对未来有什么样的规划？ 答：我会通过网络、招聘会收集就业信息，也不局限于网络工程的工作。
多种方式就业观
疑难解析：区分劳动者就业观
（3）就业的措施：
①党和政府： ②劳动者： ③企业： ➢ 企业在追求自身经济利益的同时，应自觉承担社会责任，
③.（3）表明产品市场的需求会
影响生产要素的投入
④.（4）和（5）表明机器人暂
时无法全面替代劳动力
A.①②
B．①③
C.②④
D．③④
2.劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容。长期以来，各 地区和学校坚持教育与生产劳动相结合，在实践育人方面取得了一定成效 。同时也要看到，近年来一些青少年中出现了不珍惜劳动成果、不想劳动 、不会劳动的现象，劳动的独特育人价值在一定程度上被忽视，劳动教育 正被淡化、弱化。
创造更多就业岗位；要提升劳动力素质，增加劳动力有效供给。
练一练：
1.（2019年高考北京卷政治34）中国是世界上最大规模使用工业机器人的国 家。图12为关于“企业使用机器人的影响因素”的调查结果。
下列说法正确的是
①.（1）表明劳动力成本的降低
会促进机器人的使用
②.（2）表明工人流动性越低的
企业越倾向于使用机器人
2.维护劳动者合法权益原因（为什么地）
（1）实现和维护劳动者就业，是社会主义制度的本质要求。
（2）依法维护劳动者的合法权益，是保护劳动者主人翁地位 的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者的积极性、 创造性的保证。
3.劳动者如何维权?
1
就业前

(2)解决就业问题，除了劳动者的努力外，党和政府需要怎么办 呢？
提示：①根本上来说要大力发展经济，保持经济稳定增长，增加就业岗位。 ②党和政府要从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业 政策，加强引导，完善就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。
知识归纳
解决就业问题的途径(怎样做)
①以经济建设为中心，大力发展社会生产力，扩大就 业总量，这是解决就业问题的根本途径。 ②党和政府从人民群众的根本利益出发，实施就业优 先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、 市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。 ③劳动者要转变就业观念，树立正确的就业观，包括 自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就 业观等，同时还要提高自身素质和职业技能。增强就 业竞争能力和自主创业能力；要发扬艰苦奋斗、自强 不息的精神。
(3)小张应该如何维护自己的合法权益，国家、企业又该如何 做？
①作为劳动者，小张要增强权利意识和法律意识。当权益受到侵害时， 以合法手段、法定程序进行维权。 ②国家要实施积极的就业政策，在扩大就业的同时，规范和协调劳动关 系，依法维护劳动者权益。 ③企业要严格执行劳动法、劳动合同法等有关法律法规的规定；强化企 业经营者素质，自觉依法维护劳动者合法权益。
问题探究
问题探究
问题探究
知识归纳
自主择业观 根据个人的 兴趣、专长 和条件，自 主选择职业 竞争就业观
几种就业观的比较
职业平等观 各种正当的职 业，都是社会 所必需的，没 有高低贵贱之 分 多种方式就业观 现代市场经济和 信息技术导致就 业形式多样化， 就业方式不断增 加 可以更加灵活 地选择，还可 以通过职业介 绍所、媒体广 告等途径选择 职业，实现就 业
含义

第五课
第二框
企业与劳动者
新时代的劳动者
教学目标
识记：劳动光荣、就业的意义，劳动者 依法享有的权利，劳动者维权的途径。 理解：正确认识劳动的作用与意义，理 解正确就业观的内涵。 运用：如何择业，作为劳动者如何维护 自身的合法权益。
情景导入
我国宪法规定：“中华人民共和 国公民有劳动的权利和义务”；“劳 动是一切有劳动能力的公民的光荣职 责”。 我国宪法为什么规定公民有劳动 的权利和义务？
三、依法维护劳动者权益
探究3
小张在一家机械制造企业上班，单位只 给部分老职工办理社会保险，小张不在其中； 小张的母亲病了，向单位提出休假探亲，公 司因业务忙，不批准他休假；平时工厂既有 剌耳的噪声，也有刺眼的电焊强光，职工向 厂长要求改善劳动条件，遭到拒绝。周末还 经常性加班，身心疲惫；小张心灰意冷准备 辞职。
树立正确的择业观包括： A、自主择业观——根据个人的兴趣、专长 和条件选择职业 B、竞争就业观——提高技能和素质，积极 主动地适应劳动力市场的需要 C、职业平等观——“三百六十行，行行出状 元” D、多种方式就业观——要多方式、多渠道 地选择就业，实现就业
2、劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只 有自身实力强，才能就业机会多，即树立 （ ） A、自主择业观 B、职业平等观 C、竞争就业观 D、多种方式就业观 3、有人没活干，有活没人干”的现象在我国 一些地方非常普遍，如果请你据此拟订一个 研究学习课题，你认为最恰当的题目是( ) A.大力发展经济，实现共同富裕 B.大力发展经济，转变择业观念 C.加强宏观调控，完善社会保障 D.完善市场机制，激发创造活力
2、就业的意义
①就业是最大的民生，对整个社会生产和 发展具有重要意义。 ②从社会角度来说：就业使劳动力与生产 资料相结合，生产出社会所需要的物质财 富和精神财富 ③从个人角度来看：A.劳动者通过就业取得 报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能 够不断再生产。 B.有利于其实现自身的社会价值，丰富精神 生活，提高精神境界，从而促进人的全面发 展

6、有限责任公司的资本必须划分为等额股份并以股票形式加以
表现。
7、有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担有限
责任，而股份有限公司的股东以其全部资产对公司承担责任。
8、股份有限公司和有限责任公司最主要的区别是是否划分为等
额股份。
9、股东大会及其董事会是公司的监督机构。
10、监事会是公司的决策机构，处理公司重大经营管理事宜。
.
5
1、就业是民生之本。国家采取各种措施扩大就业，给 社会经济发展带来重大影响。下列选项中，你认为 合理的顺序是（ ）
①获得工资收入 ②刺激居民消费
③扩大生产规模 ④增加就业岗位
A. ①→②→③→④
B.B. ③→④→①→②
C. ④→①→②→③
D. ④→③→①→②
.
6
情境二 劳模李师傅的困惑
思考与 探究
况，据悉，这些冷门职位本身对专业、学历等条
件要求较高，有些职位在西部地区和边远艰苦地 区，工作性质较为艰苦。这启示劳动者应当（
）
①树立竞争就业观
②改善劳动就业环境
③树立职业平等观
④树立多种方式就业观
A.①③④
B.①②④
C.②③④
D. ①②③④
.
17
情境三 劳模李师傅的权利
通过努力，最终劳模李师傅在一家私营机械
.
8
怎劳动样者解除决了就树业立问正题确的，就劳业动观者，应还该应怎该么注意做哪？些？
①提高自身职业技能和素质；积极就业，自主创业。 ②发挥主观能动性，发扬艰苦奋斗、自强不息精神。 要做到自己的职业选择与国家社会的需要相结合。 树立正确的就业观念；劳动者应树立正确的就业
观，树立自主择业观，树立竞争就业观，树立多 种方式就业观，树立职业平等观。

依法 维护 劳动 者的 权益
⑴、国家： ⑵、劳动者： ⑶、用人单位
国家：建立完善的法律、法规， 加强执法和监督检查力度，建立 和完善社会保障制度。
用人单位：自觉增强法制意识和 道德素质，自觉遵守劳动法，维 护劳动者的合法权益。
促进就业和鼓励创业的方针。
企业
承担社会责任，响应党和政府 的号召，提供更多就业机会。
《阿有一家外地浴足房愿意雇佣阿衰做浴足员， 月薪2600元，阿衰却纠结了…
同学们，如果换成你，你会怎 么选择
？
二、依法维护劳动者权益
Why? ——维权意义
我国技术工人的技术构成
70%
60%
5% 35%
初级工
高级工 中级工
4、如何解决就业问题 党和政府
从人民群众的根本利益出 发，实施就业优先战略和积极 的就业政策，制订了劳动者自 主就业、市场调节就业、政府 要树立正确 的就业观念
个人
要努力学习，提高自身素质。
自主择业观
竞争就业观 职业平等观 多种方式就业观
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、 取得劳动报酬的权利、 休息休假的权利、 获得劳动安全卫生保护的权利、 接受职业技能培训的权利、 享受社会保险和福利的权利、 提请劳动争议处理的权利 以及法律规定的其他劳动权利。
想一想：在劳动法规定 的权利中阿衰的哪些权 利受到了侵犯？
《阿衰打工记》系列六：维权
பைடு நூலகம்
三百六十行，行行出状元。
树立正确的择业观
知识抢答：
1、“三百六十行，行行出状元”。启示我们树立 职业平等 观。
2、“网络作家”、“失恋顾问”、“私人教练”等不定时工作时间的 职业越来越得到青睐。体现了劳动者的 多种方式就业 观念。 3、利用业余时间充电，“活到老，学到老”体现 竞争就业 观。 4、要实现就业，除了靠 党和政府 创造良好的就业环境， 更需要 劳动者 提高素质，树立正确的就业观。

运用所学知识思考： 农民工作为劳动者有哪些权 益？怎样维护农民工的合法 权益？
有利于实现劳动者自身社会价值，丰富精神生活，
提高人的精神境界，从而促进个人的全面发展（高层
次）。
第二回 艰难求职
后来，家里出现危机， 阿 “傍”在多方的劝导下出 就业观念不正确 去找工作。他给自己的定位 是“工资一定要高，工作一 定要体面”。可是待他到达 就业人员太多 招聘会现场就愣住了，现场 被挤得水泄不通，并且因为 他在大学时的专业成绩并不 突出，也很少参加社会实践 劳动者素质不高 活动，简历上空空如也。每 次投出的简历都犹如石沉大 海，音讯全无。 阿“傍”为什么这么难以找到工作？
D 树立多种方式就业观
（1）大力发展经济，创造更多的就 业机会。（根本途径） （2）实施就业优先战略和积极的就 国家： 业政策，制定了劳动者自主就业、 市场调节就业、政府促进就业和鼓 励创业的方针。 树立自主择业观 劳动者： 树立竞争择业观 树立正确的择 树立职业平等观 业观： 树立多种方式就业观 提高劳动者的素质与职业技能
如何解 决我国 的就业 问题？
第三回 频频受欺
数月后，经朋友介绍，阿“傍”在一 家私营机械厂上班。但是不久，阿“傍” 的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单 位以他在本地结婚为由，不批探亲假。他 工作的厂家既有刺耳的噪音，又有刺眼的 电焊强光，他要求厂家发放劳动安全卫生 防护用品，改善劳动条件，遭到厂家的拒 绝，有时还恶意扣发阿“傍”的工资；单 位只给资格老的职工办理社会保险，阿“ 傍”等不在其中。 1、该厂侵犯了阿“傍”的哪些权利？ 2、为什么要维护阿“傍”的这些权利？
企业
诚信经营，依法维护劳动者的合法权益 基础：自觉履行劳动义务
劳动者
重要依据：劳动法、依法签订劳动合同 意识：权利意识、法律意识 途径：通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、 向法院起诉等

乙
甲
丙
丁
4.分组讨论
甲： 在社会主义国家，就业要靠政府。
分析
党和政府从广大人民的利益出发，把扩大就业放在经济社 会发展的突出位置。政府应该实施积极的就业政策，努力
改善劳动就业和自主创业的环境；大力发展经济，促进就
业。但是，不能因此以为个人就业可以完全依赖政府。作 为劳动者应该树立正确的择业就业观，靠自己勤劳的双手 开拓新生活，积极就业。
首先，就业使得劳动力和生产资料相结合，生产出 社会所需要的物质财富和精神财富；（对社会和国家来 说）
就业是最大的民生，对整个社会生产和发展具有重要意义。
其次，劳动者通过就业取得报酬、获得生活来源，
（低层次需要）使社会劳动力能够不断再生产；同时，
劳动就业有利于实现劳动者自身的社会价值，丰富精神
生活，提高精神境界，从而促进个人的全面发展（高层
丁： 一定要找与自己专业知识对口、志愿爱好一致的工作。
分析
择业时适当考虑个人的兴趣、专长，有利于发挥自
己的聪明才智，调动个人的生产积极性和创造性。
但是，不顾自己的劳动能力与实际就业形势，过分
强调志趣爱好也是不正确的。
角色扮演
5 .请结合课本知识说说如何解决 我国的就业问题？
国家 企业 劳动者
（3）解决就业途径：
乙： 不管什么职业，只要稳定地干一辈子就行。
分析
乙观点体现出竞争就业观念不强。选择职业时， 考虑相对稳定是应该的，也是合理的，但随着市 场经济的发展，产业结构的调整、变化，知识的 不断更新，劳动力市场的不断完善，劳动力的合 理流动是必然趋势。
丙： 工作要体面，不要让人看不起。
分析
丙观点是择业时的常见误区，它有悖于职业平等观。我 国的劳动者虽然有分工的不同，但是地位平等，都是为 社会主义现代化建设贡献力量，都应该受到承认和尊重。

等 通过职业介绍所、又媒体广告、网上人才市场、招聘会等选择 职业。
树立正确的择业观念：
1、树立自主择业观；
自主择业： 根据个人的兴趣、专长、和条件选择职业。
2、树立竞争就业观；
竞争就业： 提高自己的技能作素质
3、树立职业平等观；
平等观： 各种正当职业，没有高低贵贱之分。
4、树立多种方式就业观。
多种方式： 如自由职业、弹性工作、临时工、家政服 务就业方式等 通过职业介绍所、又媒体广告、网上人才 市场、招聘会等选择职业。
李师傅自下岗之后，一直拿着微薄的救济金在找工作。 许多热心人也帮他介绍过几次。但他不是嫌累、嫌工资少、嫌 离家远、嫌地位低，就是嫌与他那个适用面很窄的技术不对口， 因此一直没有找到工作。

①李师傅找不到工作的原因是什么？ ②你能不能帮李师傅出点主意？
（1）保持经济持续快速增长，扩大就业总 量。（根本途径）
第一、实现和维护劳动者的合法权益是社会主义制度的 本质要求； 第二、法律规定的劳动者的合法权利是保障劳动者主人 翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创 造性的保证； 第三、现实生活中存在大量侵犯劳动者合法权益的行为。
2、如何维护劳动者的合法权益？
2、如何维护劳动者的合法权益？
（1）国家：建立和完善相关的法律、法规； 加强执法和监督检查力度； 建立和完善社会保障制度， 加强宣传，做好舆论宣传工作，提高用人 单位 和劳动者的法律意识。
（三）树立正确的择业观和就业观
1、要树立自主择业观。根据自己的兴趣、专
长和条件，自主选择职业。这样能更好的发挥自己 的优势，调动个人的生产积极性、创造性。
咱当不了科学家，但可 以做个能工巧匠。 ——许振超
（三）树立正确的择业观和就业观 1、要树立自主择业观。 2、要树立竞争就业观。市场经济就是竞争经济 ，在市场的竞争中，只有劳动技能高、敬业精 神强的人才能有更多的就业机会。因此，要好 好学习，努力提高自己的职业技能和素质，改 变观念，积极去应对竞争。