医疗器械销售提成合同
- 格式:docx
- 大小:38.94 KB
- 文档页数:27
医疗器械销售提成方案1. 背景介绍医疗器械销售是医疗行业中重要的一环,为了激励销售团队的积极性,提供合理的销售提成方案是非常必要的。
本文将介绍一种医疗器械销售提成方案,以激励销售人员的业绩表现和促进团队的协作。
2. 提成比例提成比例是衡量销售人员绩效的重要指标,合理的提成比例可以激励销售人员努力工作并取得好的业绩。
我们建议采用以下提成比例:•销售额在100万以下的部分,提成比例为3%•销售额在100万至300万之间的部分,提成比例为5%•销售额在300万以上的部分,提成比例为8%例如,销售人员A销售了200万的器械,其提成计算如下:•100万以下部分:100万 * 3% = 3万•100万至200万部分:100万 * 5% = 5万•总提成:3万 + 5万 = 8万3. 高额销售奖励为了鼓励销售人员更积极地开展业务并提高销售额,我们还设立了高额销售奖励。
当销售人员的销售额达到一定的阈值时,将根据以下比例额外奖励:•销售额达到500万时,额外奖励20万•销售额达到1000万时,额外奖励50万•销售额达到2000万时,额外奖励100万例如,销售人员B销售了2500万的器械,其销售额达到了2000万的阈值,因此可以获得额外奖励100万,其总提成为:•100万以下部分的提成计算同上•100万至300万部分:200万 * 5% = 10万•300万至2000万部分:1700万 * 8% = 136万•高额销售奖励:100万•总提成:3万 + 10万 + 136万 + 100万 = 249万4. 团队协作奖励团队协作是医疗器械销售中不可或缺的因素,为了鼓励团队成员之间更好地合作,我们设立了团队协作奖励。
当整个团队的销售额达到一定的阈值时,将根据以下比例发放协作奖励:•销售额达到1000万时,协作奖励比例为1%•销售额达到2000万时,协作奖励比例为2%•销售额达到3000万时,协作奖励比例为3%协作奖励将按照团队的销售额进行计算,并平均分配给团队中的每个销售人员。
医疗器械销售提成合同医疗器械销售提成合同篇一:医疗机构销售项目提成考核方案XX年医疗机构项目销售方案为了确保集团器械XX年设备产品、高值耗材及体外诊断试剂销售任务的完成,充分调动医疗设备人员的销售积极性,经器械总部研究,对医疗设备销售作如下奖励方案:一、医疗机构每单笔设备销售和招标工作都成立项目组开展工作:(一) 项目成员组成:组长+组员,1. 组长:项目发起者;2. 组员:器械系统在职人员;3. 提成比例:6:4;(二) 项目组长职责:1. 负责每周应向中心主任提交详细的项目工作日志及下周工作计划。
2. 负责确定人员、明确职责;3. 负责项目销售方案的制定、上报;4. 负责向该项目相关厂家资源的争取;5. 负责项目价格体系的执行;6. 负责异常情况的及时处理和上报;(三) 项目组员职责1. 负责协助项目组长完成项目分工;2. 负责收集、上报客户反馈问题,做好相应工作;3. 负责协助项目组长联系项目相关厂家资源的争取;4. 协助项目组长完成项目的其他事情。
二、销售奖励方案:(一) 设备产品销售奖励方案:1. 当毛利率≥15%时,奖励=销售回款利润额*20%;10%≤毛利率≤15%时,奖励=销售回款利润额*15%(销售回款利润额=回款毛利-费用),当毛利率低于10%无奖励;(二) 临床耗材品种销售奖励方案:1. 当毛利率≥15%时,奖励=销售回款利润额*20%;10%≤当毛利率≤15%时,奖励=销售回款利润额*15%;8%≤当毛利率≤10%时, 奖励=销售回款利润额*5%;(销售回款利润额=回款毛利-费用);当毛利率低于8%无奖励;(三) 体外试剂品种销售奖励方案:1. 当毛利率≥15%时,奖励=销售回款利润额*20%;10%≤当毛利率≤15%时,奖励=销售回款利润额*15%;8%≤当毛利率≤10%时, 奖励=销售回款利润额*5%;(销售回款利润额=回款毛利-费用);当毛利率低于8%无奖励。
三、其他奖励:(一) 标书制作奖励:1. 中标利润额在10000元以下,奖励50元2. 中标利润额在10000元-XX0元,奖励100元3. 中标利润额在XX0元以上,奖励200元(二) 信息提供奖励:1. 三级及以上医院:在医院开户且产生销售,首笔销售额在10 万元以上,且按照合同,有一次回款记录的,奖励800元/家;2. 二级及以上医院:在医院开户且产生销售,首笔销售额在5万元以上,且按照合同,有一次回款记录的,奖励500元/家;3. 基层医疗机构(其他):在医院开户且产生销售,首笔销售额在2万及以上,且按照合同,有一次回款记录的,奖励200元/家。
医疗器械提成方案一、总则为了激励医疗器械销售人员的积极性和创造性,提高销售绩效,特制定本提成方案。
二、适用范围本提成方案适用于公司内所有从事医疗器械销售工作的员工。
三、提成计算方式1. 基础提成公司将根据员工的销售额,按照以下比例计算基础提成:销售额在100万元以下:提成比例为5%。
销售额在100万元至200万元之间:提成比例为7%。
销售额在200万元以上:提成比例为10%。
2. 解锁提成除了基础提成外,员工还有机会解锁额外提成。
解锁提成的条件和比例如下:解锁条件一:单笔订单金额超过50万元。
解锁条件二:客户反馈满意度达到90%以上。
解锁提成比例为基础提成的50%,即提成比例为基础提成比例的50%。
3. 团队业绩提成公司鼓励员工之间的合作与协作,除了个人业绩提成外,团队业绩也将作为一项考核指标。
团队业绩提成的计算方式如下:当团队销售额达到固定目标时,将按照以下比例计算团队业绩提成:团队销售额在500万元以下:团队业绩提成比例为2%。
团队销售额在500万元至1000万元之间:团队业绩提成比例为3%。
团队销售额在1000万元以上:团队业绩提成比例为5%。
四、奖励政策为了进一步激励员工的工作热情,公司还设立了以下奖励政策:1. 销售冠军奖励每月销售额排名第一的员工将享有特别奖励,具体奖励内容将根据实际情况确定,但奖励金额不得低于月销售额的3%。
2. 销售进步奖励对于销售业绩有明显提升的员工,公司将根据实际销售进步幅度给予相应的奖励,奖励金额将根据具体情况确定。
3. 团队协作奖励对于在团队合作中起到重要作用的员工,公司将给予相应的团队协作奖励,具体奖励内容和金额将根据实际情况确定。
五、申诉与纠纷处理在提成计算过程中如有争议,员工可以向人力资源部门提出申诉,并提供相关证据。
人力资源部门将会进行调查,并在3个工作日内给出处理结果。
六、生效日期本提成方案自发布之日起生效,具体执行时间以公司通知为准。
七、其他事项本提成方案最终解释权归公司所有,并且公司有权根据实际情况进行调整和修改。
(完整版)医疗器械公司销售提成制度医疗器械公司销售提成制度
介绍
医疗器械公司销售提成制度是为了激励销售人员,促进销售业
绩而制定的一套提成计划。
该制度旨在鼓励销售人员通过积极的销
售活动提高公司的销售额,并为其努力付出给予嘉奖。
提成计算方式
销售提成将根据销售人员的个人销售业绩来计算。
具体的计算
方式如下:
1. 销售人员每月的销售额将作为提成计算的依据。
2. 提成比例将根据销售人员的销售业绩分级确定,不同销售业
绩级别对应不同的提成比例。
3. 提成比例将在每个季度进行评估和调整,以确保公平和合理。
销售业绩分级与提成比例
销售人员的销售业绩将根据其每月销售额的达成情况进行分级。
不同的销售业绩级别对应不同的提成比例。
以下是销售业绩分级与
提成比例的示例:
提成发放时间
销售提成将在每月底结算,并在下一个工作日发放给销售人员。
其他注意事项
1. 销售提成制度仅适用于医疗器械公司销售人员。
2. 提成计算仅基于个人销售业绩,不受团队销售业绩的影响。
3. 提成计算不包括退货、退款和取消订单所导致的销售额。
4. 公司保留对提成制度进行调整和修改的权利。
以上是医疗器械公司销售提成制度的完整版文档。
如有任何问题,请及时与公司管理层联系。
医疗器械提成方案1. 背景介绍医疗器械行业作为医疗行业的重要组成部分,其市场竞争日趋激烈。
为了激励销售人员积极推销医疗器械产品,公司决定制定一套科学合理的医疗器械提成方案。
2. 目标制定医疗器械提成方案旨在达到以下目标:•激励销售人员积极推销医疗器械产品;•促进团队合作,提高整个销售团队的销售业绩;•鼓励销售人员主动开拓新客户,并保持良好的客户关系;•提高销售人员的满意度和忠诚度。
3. 方案内容3.1 提成机制根据医疗器械销售额的不同,制定不同的提成比例。
具体提成比例如下:•销售额低于100万元:提成比例为5%;•销售额100万元至500万元:提成比例为8%;•销售额500万元至1000万元:提成比例为10%;•销售额超过1000万元:提成比例为12%。
3.2 团队合作奖励为了促进销售团队的合作,设立团队合作奖励。
团队合作奖励的计算方式如下:•如果该销售人员所在团队的销售额超过团队目标销售额的100%,则每个销售人员将获得团队合作奖励的1%;•如果该销售人员所在团队的销售额超过团队目标销售额的200%,则每个销售人员将获得团队合作奖励的2%;•如果该销售人员所在团队的销售额超过团队目标销售额的300%,则每个销售人员将获得团队合作奖励的3%。
3.3 客户开发奖励为了鼓励销售人员主动开拓新客户,并保持良好的客户关系,设立客户开发奖励。
客户开发奖励的计算方式如下:•当销售人员成功开发一个新客户时,将获得客户开发奖励的1%;•当销售人员成功开发第二个新客户时,将获得客户开发奖励的2%;•当销售人员成功开发第三个及以上的新客户时,将获得客户开发奖励的3%。
4. 方案执行4.1 提成计算提成是根据销售人员个人销售额、销售团队合作奖励和客户开发奖励来计算的。
提成计算的公式如下:提成金额 = 个人销售额 * 提成比例 + 团队合作奖励 + 客户开发奖励4.2 提成结算周期提成结算周期为每月一次,结算时间为每个月的最后一天。
医疗器械销售提成合同本合同由以下三方签署,即销售人员(以下简称第一方)、医疗器械公司(以下简称第二方)和销售人员所在的销售机构(以下简称第三方)。
第一章总则第一条合同目的本合同旨在规定销售人员的权益与义务,明确销售提成的计算与支付方式,促进销售人员与医疗器械公司的合作,实现共同发展。
第二条适用范围本合同适用于销售人员在销售活动中所获得的提成。
第三条保密义务销售人员在销售活动中接触到的与医疗器械公司相关的商业秘密和技术秘密,包括但不限于客户信息、销售策略和产品研发等,应予以保密。
未经医疗器械公司书面许可,销售人员不得向任何第三方泄露相关信息。
第二章提成计算与支付第四条提成计算方式销售提成按照销售额的一定比例计算。
具体比例由第三方与第一方协商确定,并经医疗器械公司认可后执行。
第五条提成支付时间销售提成将于每月底结算,并在下月的10日前支付给销售人员。
第六条提成计算标准销售额计算以医疗器械公司的系统记录为准。
销售人员的个人销售额由销售人员所在机构统计并报送医疗器械公司进行核实。
第三章销售人员权益与义务第七条义务销售人员应承担以下义务:1.根据医疗器械公司的销售目标,积极开展销售活动;2.获得公司专业知识和产品知识,提供符合客户需求的销售建议和解决方案;3.客户关系管理,保持与客户的良好沟通和合作;4.定期参加医疗器械公司组织的培训和学习,提高销售能力和专业知识。
第八条权益销售人员享有以下权益:1.根据销售提成计算规则,获得提成报酬;2.参加医疗器械公司组织的培训和学习,提高个人职业能力和知识水平;3.获得医疗器械公司的支持和帮助,推广个人的销售业绩。
第四章合同解除与终止第九条解除与终止1.合同解除:双方协商一致,可以解除本合同。
2.合同终止:在以下情况下,本合同将立即终止:(1)销售人员违反本合同相关条款,严重损害医疗器械公司利益;(2)销售人员严重违反销售纪律,影响销售活动的正常进行;(3)销售人员自行辞职或解雇。
医疗器械经销商协议6篇篇1医疗器械经销商协议一、甲方:________________乙方:________________二、鉴于:1、乙方系一家具备独立法人资格的医疗器械经销公司,具有独立的法人资格和执照;2、甲方系一家生产医疗器械的企业,拥有自主研发和生产的技术和能力;3、甲方愿意将其生产的医疗器械产品交由乙方进行销售,并且乙方也愿意接受甲方的委托,进行销售。
基于以上鉴定,甲乙双方经友好协商,就甲方的医疗器械产品销售事宜达成如下协议:三、协议内容:1、甲方将其生产的医疗器械产品交由乙方进行销售,乙方作为甲方的独家授权代理商,有权在约定区域内进行销售,并享有合理的销售提成。
2、乙方负责对甲方提供的医疗器械产品进行宣传推广、市场推广、销售渠道建设、售后服务等工作,确保产品的销售和整体市场地位。
3、甲方向乙方提供的产品必须符合国家的相关法规和标准,质量必须有保障,否则由甲方承担相应责任。
4、乙方有义务定期向甲方提供销售报告和市场反馈,及时沟通双方在销售方面的问题和困难,共同努力解决。
5、乙方在销售过程中,如对产品出现瑕疵或质量问题,应及时向甲方汇报,甲方将尽快处理并进行售后服务,确保客户权益。
6、协议签订后,甲乙双方应当全面执行协议约定,如有违反协议条款的情况,应当按照协议进行协商解决,如果无法解决,可向有关部门申诉并解除协议。
四、协议的有效期:本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,协议到期前若有必要,双方可协商进行续签。
五、变更与解除:1、如有必要变更协议内容,应当经过双方协商一致,并签署书面变更协议。
2、如因不可抗力等不可控因素致使无法履行协议的,双方可协商解除协议,但应按照协议约定处理现有事务。
六、争议解决:双方因履行本协议产生的任何争议应当友好协商解决,如协商无果,可向有关部门申诉处理。
七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之后生效。
(以下无正文)甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________签订日期:________________以上为医疗器械经销商协议文本,甲乙双方请仔细阅读并确认签字。
医疗器械提成合同范本甲方(委托方):____________地址:____________法定代表人:____________联系电话:____________乙方(受托方):____________地址:____________法定代表人:____________联系电话:____________鉴于甲方为一家合法注册并经营医疗器械的公司,乙方具有相关医疗器械销售的专业能力和经验,双方本着平等互利的原则,就甲方委托乙方销售医疗器械并支付提成事宜,经协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。
第一条合同目的本合同旨在明确甲方委托乙方销售医疗器械的合作方式、提成比例、支付方式及其他相关事宜。
第二条合作内容1. 乙方负责销售甲方提供的医疗器械,包括但不限于宣传、推广、销售及售后服务等。
2. 甲方应保证所提供医疗器械的合法性、安全性和质量标准。
第三条提成比例及支付方式1. 提成比例:乙方销售甲方医疗器械的提成比例为销售总额的_______%。
2. 支付方式:甲方应在乙方完成每笔销售后的_______个工作日内,按照约定的提成比例支付乙方提成款项。
第四条合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第五条双方权利与义务1. 甲方权利与义务:(a) 甲方有权监督乙方的销售活动,确保乙方遵守相关法律法规。
(b) 甲方应按时支付乙方提成款项,并提供必要的销售支持。
2. 乙方权利与义务:(a) 乙方有权按照约定比例获得提成。
(b) 乙方应积极履行销售职责,不得损害甲方的商业利益和声誉。
第六条保密条款双方应对在合作过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。
第七条违约责任1. 如甲方未按时支付提成款项,应按照未付款项的_______%向乙方支付违约金。
2. 如乙方违反合同约定,损害甲方利益,应承担相应的违约责任。
合同编号:_______甲方(医疗公司):____________________乙方(销售人员):____________________鉴于甲方从事医疗产品销售业务,乙方同意加入甲方从事医疗产品销售工作,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2. 本合同期满后,如双方无异议,可协商续签。
二、工作内容1. 乙方在甲方指导下,负责甲方医疗产品的销售工作。
2. 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度,努力完成甲方下达的销售任务。
三、销售提成1. 乙方销售提成计算方式如下:(1)销售额提成:根据乙方实际销售额,按照以下比例进行提成:销售额在____元以下(含____元)的部分,提成比例为____%;销售额在____元至____元(含____元)的部分,提成比例为____%;销售额在____元以上的部分,提成比例为____%。
(2)销售回款提成:根据乙方实际销售回款,按照以下比例进行提成:回款金额在____元以下(含____元)的部分,提成比例为____%;回款金额在____元至____元(含____元)的部分,提成比例为____%;回款金额在____元以上的部分,提成比例为____%。
2. 乙方销售提成计算周期为每月,甲方在每月____日前将上月销售提成支付给乙方。
3. 甲方有权对乙方销售提成进行调整,具体调整方案由双方协商确定。
四、其他约定1. 乙方在合同期限内,如因个人原因离职,须提前____个工作日书面通知甲方,并按照甲方规定办理相关手续。
2. 乙方在合同期限内,如违反国家法律法规、甲方规章制度,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应责任。
3. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
五、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、合同生效1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同编号:_______签订日期:_______甲方(奖励方):_______(公司名称)法定代表人:_______公司地址:_______联系电话:_______乙方(被奖励方):_______(公司名称)法定代表人:_______公司地址:_______联系电话:_______鉴于甲方为提高医疗器械销售业绩,激励乙方积极拓展市场,特制定本合同。
甲乙双方在平等互利、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:一、奖励对象及条件1. 奖励对象:乙方销售团队及其个人。
2. 奖励条件:(1)乙方在合同期限内,完成甲方下达的销售目标;(2)乙方在销售过程中,积极宣传甲方产品,提高甲方品牌知名度;(3)乙方在销售过程中,严格遵守国家法律法规和医疗器械行业规范。
二、奖励标准1. 销售奖励:(1)完成销售目标的部分,按销售额的百分比给予奖励;(2)超额完成销售目标的部分,按销售额的更高百分比给予奖励。
2. 个人奖励:(1)个人销售额达到一定标准,给予额外奖励;(2)个人在销售过程中表现突出,如获得客户好评、提高客户满意度等,给予额外奖励。
三、奖励发放1. 奖励发放时间:每月或每季度末,根据乙方销售业绩进行发放。
2. 奖励发放方式:现金支付、转账支付或其他双方约定的方式。
四、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______年。
2. 如需延长合同期限,双方应提前_______天书面通知对方。
五、违约责任1. 乙方未完成销售目标,甲方有权取消其奖励资格。
2. 乙方在销售过程中违反国家法律法规和医疗器械行业规范,甲方有权取消其奖励资格,并追究其法律责任。
3. 甲方未按时发放奖励,应向乙方支付违约金,违约金为应发放奖励金额的_______%。
六、争议解决1. 本合同在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。
2. 如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
医疗提成协议合同范本
合同编号:_______________
地址:_______________
联系电话:_______________
地址:_______________
联系电话:_______________
鉴于甲方为医疗机构,乙方为医疗提成代理商,双方经友好协商,达成如下协议:
一、提成标准
销售额≤_______________元,提成比例为_______________;
销售额>_______________元,提成比例为_______________。
二、提成支付
1. 乙方应当每月将提成金额汇入甲方指定的银行账户,具体时间为每月
_______________日。
2. 甲方应当在收到提成款项后的3个工作日内向乙方开具相应的提成发票。
三、保密条款
1. 双方应当对涉及本合同内容的商业秘密和机密信息予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方泄露。
四、其他条款
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______________年。
2. 如因不可抗力因素导致本合同无法履行,双方可根据实际情况协商解决。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):_______________
签订日期:_______________签订日期:_______________。
医疗器械销售提成合同甲方(销售方):__________乙方(提成方):__________鉴于甲方是一家专业从事医疗器械销售的公司,乙方具有医疗器械销售的经验和能力,双方本着平等互利的原则,就乙方销售甲方提供的医疗器械产品并获取提成事宜,经友好协商,达成以下合同条款:1. 产品范围甲方授权乙方销售的产品包括但不限于:__________2. 销售区域乙方的销售区域限定为:__________3. 销售期限本合同的销售期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
4. 提成比例乙方根据实际销售额获得提成,提成比例如下:- 销售额在________元以下,提成比例为____%;- 销售额在________元至________元,提成比例为____%;- 销售额超过________元,提成比例为____%。
5. 销售目标乙方应在合同期内达成最低销售额为________元。
6. 支付方式甲方应在乙方提供的销售业绩证明后____个工作日内,按照本合同约定的提成比例支付提成。
7. 销售支持甲方应提供必要的销售支持,包括但不限于产品知识培训、市场推广资料等。
8. 合同变更与终止任何一方需变更或终止本合同,应提前____天书面通知对方,并经双方协商一致。
9. 保密条款乙方应对甲方提供的所有商业信息、技术资料等保密,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。
10. 争议解决本合同在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
11. 其他本合同未尽事宜,双方可另行协商确定,并作为本合同的补充。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:________年____月____日。
医疗提成协议合同范本甲方(医疗机构):____________________乙方(医生/医疗人员):____________________鉴于甲方是一家合法成立的医疗机构,拥有合法的执业许可和医疗设施,乙方是一名具有合法执业资格的医生/医疗人员,双方本着平等互利的原则,经友好协商,就乙方在甲方处提供医疗服务并按照约定方式获得提成事宜,达成如下协议:一、合作范围1.1 乙方同意在甲方处提供医疗服务,包括但不限于门诊、手术、会诊、查房等。
1.2 甲方同意为乙方提供必要的医疗设施、人员和后勤支持,确保乙方能够顺利开展医疗服务。
二、提成方式2.1 乙方在甲方处提供医疗服务所获得的收入,甲方将按照约定的比例支付提成给乙方。
2.2 提成比例:____________________(具体比例由双方协商确定)2.3 提成计算方式:____________________(具体计算方式由双方协商确定)2.4 提成支付时间:____________________(具体支付时间由双方协商确定)三、权利与义务3.1 甲方有权对乙方的医疗服务进行监督和管理,确保医疗服务的质量和安全。
3.2 乙方有权按照约定获得提成,并有权要求甲方按时支付提成。
3.3 甲方应保证乙方的合法权益,不得无故拖欠或拒付提成。
3.4 乙方应遵守甲方的规章制度,不得违反医疗法规和职业道德。
四、保密条款4.1 双方在合作过程中所获得的对方商业秘密和技术秘密,应予以严格保密。
4.2 保密期限:____________________(具体保密期限由双方协商确定)五、合同期限5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
5.2 合同期满后,如双方同意续约,应另行签订书面合同。
六、违约责任6.1 双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务,如一方违约,应承担违约责任。
6.2 违约赔偿:____________________(具体违约赔偿由双方协商确定)七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
医疗器械产品销售合作协议范本甲乙双方,经友好协商,就甲方向乙方提供医疗器械产品及服务,乙方负责销售事宜,达成如下合作协议:一、产品及服务1.1甲方提供给乙方的医疗器械产品包括但不限于:X、X、X等(具体产品清单详见附件一)。
1.2甲方应保证所提供的医疗器械产品符合国家相关法律法规要求,具备合法的医疗器械注册证和生产许可证。
1.3甲方应对乙方提供的医疗器械产品进行必要的培训和指导,确保乙方正确使用和维护产品。
二、销售区域2.1乙方负责在约定区域内销售甲方提供的医疗器械产品,具体区域详见附件二。
2.2未经甲方书面同意,乙方不得在约定区域以外的地区销售甲方产品。
三、销售价格与支付3.1双方确认,医疗器械产品的销售价格为附件三中所列明的价格。
3.2乙方应在销售医疗器械产品后30日内,按照约定价格向甲方支付销售款项。
3.3乙方支付给甲方的销售款项,甲方应提供合法的发票。
四、销售目标与考核4.1乙方应按照甲方制定的销售计划和目标进行销售,确保完成约定的销售任务。
4.2甲方应根据乙方的销售业绩,按照约定的比例给予乙方销售提成。
4.3若乙方未完成销售任务,甲方有权按照约定比例扣除乙方的一部分销售提成。
五、售后服务5.1甲方应对乙方销售的医疗器械产品提供完善的售后服务,包括但不限于产品维修、更换、技术支持等。
5.2甲方应在接到乙方售后服务请求后48小时内给予答复,并在约定时间内完成服务。
六、保密条款6.1双方在合作过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。
6.2保密期限自双方签署合作协议之日起算,至合作期满后5年。
七、合作期限7.1本合作协议自双方签署之日起生效,有效期为____年。
7.2除非一方提前书面解除本协议,否则双方应继续履行本协议。
八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
医疗器械销售提成合同本合同由以下双方共同订立:甲方:销售公司名称统一社会信用代码:xxxxxxxxxxxxxxx地址:xxxxxxxxxxxxxxx法定代表人:xxxxxxxxxxxxxxx联系人:xxxxxxxxxxxxxxx电话:xxxxxxxxxxxxxxx乙方:销售人员姓名身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxx地址:xxxxxxxxxxxxxxx电话:xxxxxxxxxxxxxxx根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国医疗器械监督管理条例》等法律法规的规定,甲乙双方自愿、平等、友好地达成以下协议:一、合同目的为规范医疗器械销售提成分配方式,明确甲乙双方的权利义务,保护双方合法权益,建立信用、互惠、共赢的良好合作关系。
二、合同内容1.乙方是甲方的销售人员,根据甲方提供的销售任务,独立完成销售任务,并按照合同规定要求完成销售任务。
2.乙方销售任务完成后,按照甲方销售提成比例计算提成。
提成比例如下:销售额区间提成比例0-50000元5%50001-100000元7%100001-200000元9%200001-500000元11%500001元及以上13%3.甲方应当保证乙方获取销售任务的公平性和合理性,并提供必要的销售培训、销售技巧等支持。
三、合同期限本合同自签订之日起生效,至合同期限届满自动终止。
四、合同变更和解除如有需要,甲乙双方可以协商一致变更本合同。
未经甲乙双方书面协商一致,不得单方面变更或解除本合同。
五、合同争议处理因履行本合同而发生的争议,双方应友好协商解决。
若协商不成,甲乙双方需按照《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定,通过法律途径解决。
六、其他事项本合同未尽事宜,甲乙双方可以另行补充协议,协议内容与本合同具有同等法律效力。
七、合同生效本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方签字之日起生效。
甲方盖章(签字):___________乙方签字:_____________签订日期:_________________。
医疗器械提成方案
一、计划员:每月每人销售毛利—退货毛利,不考虑回款
二、店员:
零售:每月销售金额
店批:每月店批金额—店退金额
注:店批提成需要满足两个条件:1、销售单据上为“店批”
2、对应款项为店员亲自收回并上交,结算单上“经办人”
为该店员姓名
三、业务员:
提成基数=回款对应的销售毛利-退货毛利-促销费用-销售赠予
提成点数分为以下三种情况:1、完成当月任务的80%--90%为6个点包括90%
2、完成当月任务的90%--100%为10个点包括100%
3、超额完成任务的除按10个点提成外另加500元奖金
提成发放分为以下情况:回款率达到当月销量的85%时,当月计提提成并与基本工资一同发放;当月回款率未完成85%则当月不计提提成,三月内何时完成何时计提与发放,若三月后仍未完成则取消相应提成资格,回款任务移交给业务经理或财务;
四、业务经理:
提成基数=回款对应的销售毛利-退货毛利-促销费用-销售赠予
提成点数分为以下三种情况:1、完成当月总任务的80%--90%为2个点包括90%
2、完成当月总任务的90%--100%为5个点包括100%
3、超额完成任务的除按5个点提成外另加500元奖金
提成发放分为以下情况:回款率达到当月销量的85%时,当月计提提成并与基本工资一同发放;当月回款率未完成85%则当月不计提提成,三月内何时完成何时计提与发放,若三月后仍未完成则取消相应提成资格,回款任务移交给总经理或财务;
以上方案自总经理签字之日起生效 ,方案以外的特殊情况以总经理审批文件为主。
医药提成合同范本一、合同背景1.合同发起方:[甲方姓名/单位名称]2.合同受益方:[乙方姓名/单位名称]本合同旨在规定甲方作为医药产品的销售代理商,根据双方共同商定的销售目标和提成标准,向乙方支付相应的销售提成。
二、合同内容1.销售目标:乙方与甲方商定的销售目标为[具体目标]。
双方应在合同签订后的[具体时间期限]内共同努力完成销售目标。
2.提成标准:乙方的销售提成按照以下标准计算:–若销售额达到或超过目标的[具体比例],乙方将获得[具体比例]%的提成;–若销售额未达到目标,但仍有销售且销售额不低于目标的[具体比例],乙方将获得[具体比例]%的提成;–若销售额未达到目标且未达到以上要求,乙方将不获得销售提成。
提成将根据每月销售额进行计算,并最晚在下一个月的[具体日期]前支付给乙方。
3.提成支付方式:提成将以人民币的形式支付给乙方。
支付方式可选择银行转账或现金支付,具体支付方式由双方协商确定。
4.违约责任:若任何一方未能按照本合同约定达到销售目标或未按时支付提成,应向对方支付相应的违约金,违约金金额为未达到销售目标或未支付提成金额的[具体比例]。
5.保密条款:双方同意在合同期限内及合同终止后对对方涉及业务、客户和其他机密信息保密,不得擅自泄露或使用对方的商业秘密。
6.合同期限与终止:本合同自双方签字之日起生效,第一次合作期限为[具体期限]。
合同期满后,如双方无异议,合同将自动续签;如任一方不愿意继续合作,应提前[具体天数]书面通知对方。
7.法律适用与争议解决:本合同适用中华人民共和国的法律法规,双方如有争议应协商解决,协商不成的可将纠纷提交至本合同签订地的人民法院诉讼解决。
三、合同效力1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同经双方盖章确认后生效,并对双方具有约束力。
甲方(盖章):____________________ 日期:____________________乙方(盖章):____________________ 日期:____________________。
医疗器械返利合同模板甲方:(公司全称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)传真:(传真号码)邮编:(邮政编码)乙方:(公司全称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)传真:(传真号码)邮编:(邮政编码)鉴于,甲方是一家拥有医疗器械生产和销售资质的公司,乙方是一家拥有销售渠道和客户资源的医疗器械销售公司,双方达成如下协议。
第一条返利产品范围1.1 甲方向乙方提供的产品范围包括但不限于医疗器械产品(具体产品清单另行约定)。
第二条返利政策2.1 乙方在约定的销售区域内销售甲方的产品,根据销售额度享受相应的返利政策。
2.2 返利政策具体如下:销售额度返利比例100,000元以下 5%100,000元-200,000元 7%200,000元以上 10%2.3 返利政策根据销售额度自动计算,甲方会在每月底结算上个月的返利金额,乙方应当在收到返利金额后的7个工作日内向甲方确认收款情况。
第三条返利支付方式3.1 返利金额将通过银行转账的方式支付给乙方指定的账户。
3.2 甲方的财务部门将根据乙方提供的有效发票和销售数据进行返利的核算和支付。
第四条保密条款4.1 双方在履行本合同过程中,如涉及商业秘密或其他敏感信息,应当保密,并不得向任何第三方透露。
4.2 如因违反保密义务导致的损失,违约方应当向守约方承担相应的赔偿责任。
第五条纠纷解决方式5.1 双方在执行本合同过程中如发生争议,应当通过友好协商解决。
协商不成的,应当提交至双方协商选择的仲裁机构进行仲裁。
第六条其他条款6.1 本合同自双方盖章生效,有效期为一年。
有效期届满,如有续签意向,应当提前30天书面通知对方。
6.2 本合同未尽事宜,双方可以根据实际情况进行补充和修改。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章)___________ 乙方(盖章)___________签订日期:年月日以上为医疗器械返利合同范本,具体协议内容可根据实际情况进行调整和修改。
医疗器械分成合作协议范本甲方:乙方:鉴于甲方为拥有某医疗器械(以下简称“产品”)的知识产权和生产技术的提供商,乙方为产品在约定区域内的销售和市场开拓方,为共同开发市场,实现互利共赢,双方经友好协商,就产品的销售、推广及利润分配等事项达成如下协议:一、合作内容1.1 甲方负责产品的生产、技术支持和售后服务,确保产品符合国家相关政策法规要求,具备在医疗机构销售的资质。
1.2 乙方负责在约定区域内的产品销售、市场推广、客户维护及品牌建设。
二、产品价格及销售政策2.1 双方共同制定产品的销售价格和优惠政策,并根据市场情况进行调整。
2.2 乙方在约定区域内进行销售时,应遵守甲方的销售政策和价格体系,不得擅自降低价格或采取其他影响市场秩序的行为。
三、利润分配3.1 双方按照实际销售额的某一比例(例如:甲方占60%,乙方占40%)进行利润分配。
3.2 乙方在开拓市场过程中产生的各项费用,包括但不限于交通、住宿、推广活动等,由乙方自行承担,并从利润中扣除。
3.3 甲乙双方应按照约定时间(例如:每月5日前)相互提供上一月的销售数据和财务报表,以便进行利润核算。
四、合作期限4.1 本协议的有效期为____年,自双方签字之日起生效。
4.2 双方应在合作期满前____个月共同协商是否续签协议。
五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定,导致合作无法继续进行的,另一方有权终止协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
5.2 若因甲方原因导致产品无法正常生产或供应,乙方有权要求甲方支付违约金,具体金额双方协商确定。
六、争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2 本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日以上为医疗器械分成合作协议范本,仅供参考。
医疗器械销售提成合同篇一:医疗机构销售项目提成考核方案XX年医疗机构项目销售方案为了确保集团器械XX年设备产品、高值耗材及体外诊断试剂销售任务的完成,充分调动医疗设备人员的销售积极性,经器械总部研究,对医疗设备销售作如下奖励方案:一、医疗机构每单笔设备销售和招标工作都成立项目组开展工作:(一) 项目成员组成:组长+组员,1. 组长:项目发起者;2. 组员:器械系统在职人员;3. 提成比例:6:4;(二) 项目组长职责:1. 负责每周应向中心主任提交详细的项目工作日志及下周工作计划。
2. 负责确定人员、明确职责;3. 负责项目销售方案的制定、上报;4. 负责向该项目相关厂家资源的争取;5. 负责项目价格体系的执行;6. 负责异常情况的及时处理和上报;(三) 项目组员职责1. 负责协助项目组长完成项目分工;2. 负责收集、上报客户反馈问题,做好相应工作;3. 负责协助项目组长联系项目相关厂家资源的争取;4. 协助项目组长完成项目的其他事情。
二、销售奖励方案:(一) 设备产品销售奖励方案:1. 当毛利率≥15%时,奖励=销售回款利润额*20%;10%≤毛利率≤15%时,奖励=销售回款利润额*15%(销售回款利润额=回款毛利-费用),当毛利率低于10%无奖励;(二) 临床耗材品种销售奖励方案:1. 当毛利率≥15%时,奖励=销售回款利润额*20%;10%≤当毛利率≤15%时,奖励=销售回款利润额*15%;8%≤当毛利率≤10%时, 奖励=销售回款利润额*5%;(销售回款利润额=回款毛利-费用);当毛利率低于8%无奖励;(三) 体外试剂品种销售奖励方案:1. 当毛利率≥15%时,奖励=销售回款利润额*20%;10%≤当毛利率≤15%时,奖励=销售回款利润额*15%;8%≤当毛利率≤10%时, 奖励=销售回款利润额*5%;(销售回款利润额=回款毛利-费用);当毛利率低于8%无奖励。
三、其他奖励:(一) 标书制作奖励:1. 中标利润额在10000元以下,奖励50元2. 中标利润额在10000元-XX0元,奖励100元3. 中标利润额在XX0元以上,奖励200元(二) 信息提供奖励:1. 三级及以上医院:在医院开户且产生销售,首笔销售额在10 万元以上,且按照合同,有一次回款记录的,奖励800元/家;2. 二级及以上医院:在医院开户且产生销售,首笔销售额在5万元以上,且按照合同,有一次回款记录的,奖励500元/家;3. 基层医疗机构(其他):在医院开户且产生销售,首笔销售额在2万及以上,且按照合同,有一次回款记录的,奖励200元/家。
4. 公司在职员工提供信息均可奖励,费用由器械部承担并兑现;四、费用管理:1. 费用=差旅费(出租车费除外)+招待费+返利+标书+其他费用,所有费用的使用采用审批制,即费用在支出前按标准报相关负责人批准方可支出;2. 所有费用以单笔销售为单位进行核算,开发过程中所有费用(领导参与用餐之外的其它费用)明细统计到对应的每笔销售中;3. 对于产生费用但没有销售的,从最近一笔业务的回款毛利中扣除;到第4个月仍然没有发生销售的,费用先由业务员自己承担,直到新的一笔业务产生时,再给予报销,并从毛利中扣除。
4. 费用申请审批按照相关规定执行;五、项目资信管理1.超期扣罚=超期金额*扣罚比例*20%2.扣罚比例:超期在15天及以内的,扣罚比例按未回款金额的 %进行扣罚;超期在15天以上的,扣罚比例按未回款金额的%进行扣罚。
扣罚800元封顶。
3.超期的定义:按照合同(或要求)约定回款日期到期前未回款,视为超期,超期天数不累计。
篇二:医药销售人员提成比例设计方案医药销售人员提成比例设计二、产品销售提成比例设计原则:原则1、销售提成比例要能体现激励性。
原则2、销售提成比例与区域销售水平成正比。
原则3、销售提成比例设计要体现企业战略导向。
原则4、销售管理提成比例低于销售业务提成比例。
原则5、产品销售难易程度与产品销售提成比例成正比。
二、产品销售人提成方案:(一)、目的维隆规范公司产品销售人员提成管理,明确公司产品销售人员提成比例及其提成计算方式。
有效激励公司销售人员更好的小说公司产品,特制定本方案。
(二)、本方案适用于直接进行产品销售的本公司销售人员,不包括本公司产品销售管理人员。
以及提供产品销售信息的人员。
(三)。
提成周期:公司产品销售人员的销售提成按季度计提具体时间如下:1、第一季度计提时间为1月1日—3月31日。
2、第二季度计提时间为4月1日—6月30日。
3、第三季度计提时间为7月1日—9月30日。
4、第四季度计提时间为10月1日—12月31日。
四、销售人员提成计算:销售人员提成计算分一下三个步骤:公司产品销售人员产品销售加权平均完成率的计算如下表:二、确定销售人员的提成比例1.销售人员的提成比例,根据如下所示的产品销售加权平均完成率与公司产品销售人员提成比例关系表确定2、根据公司发展需要,可在额外设立单品提成比例以鼓励销售该产品,其具体提成方案需由销售经理提出,总监审核总经理审批通过方可执行(三)、计算销售人员提成总额1、未额外设立单品的提成比例如公司没有额外设立单品提成比例则销售人员的提成比例总额计算公式如下:提成总额=该销售人员在本计提周期内完成的销售额X 其对应的提成比例2、额外设立单品的提成比例如公司额外设立单品提成比例,则产品销售人员的提成总额还需要加上该单品的提成金额,其具体计算公式如下:提成总额=该销售人员在本计提周期内完成的销售额X 其对应的提成比列+单品提成金额其中. 单品提成金额=该销售人员在本计提周期内完成的该单品销售额X对应单品提成比例(四)、销售人员提成发放1、公司根据到账的销售回款额发放销售人员的提成2、发放时间为每计提周期开始前的10个工作日内(五)、举例说明:张XX第三季度的产品销售完成情况及相关数据表在上述条件下,该销售人员张XX第三季度的销售金额提成及发放金额计算如下:(一)计算张XX第三季度销售加权平均完成率由上述相关数据可知张XX第三季度产品销售加权平均完成率所需相关数据如下表所示:篇三:医用耗材购销合同医用耗材购销合同合同编号:XX- 甲方:乙方:为了进一步加强医用耗材购销管理,严格执行采购程序,规范供销渠道,医院根据临床需要通过公开招标或议价的形式,向乙方采购所需产品。
为确保产品质量,保证临床医疗安全,甲、乙双方根据国家相关法律、法规,在平等、互信、互利、互惠的基础上,一致达成如下供货协议,以资共同遵守:一、供货范围、品名及价格等乙方为甲方提供各类耗材共计种,所供医用耗材具体品名、规格型号、单位、单价、厂家等以双方集中招议标结果为准,并附清单。
计划外产品采购以双方临时议价为准。
二、交货时间、地点与方式1、乙方对所供医用耗材应适当备货,确保甲方需要。
甲方采购中心下达的月采购计划应在天内供货到位,临时采购计划在规定的时间内供货,急诊或急救耗材必须保证随时下达计划随时供货,不得因供货不急时影响甲方正常医疗工作。
2、乙方所供医用耗材必须事先送达甲方库房(设备科)办理验收入库手续。
医院非常规备库材料和非正常上班时间的急诊、急救(含手术)材料的供货,送货单必须由使用科室主任或负责人签收后再办理入库手续。
3、医用耗材的运达所产生的费用由乙方负责。
运输途中的破损,由乙方负责。
三、资质保证:乙方提供的医用耗材必须符合国家质量标准,并具有:1、医疗器械经营企业许可证2、医疗器械注册证(含注册登记表)3、医疗器械生产企业许可证4、委托授权书5、企业法人营业执照6、组织机构代码证7、税务登记证进口医用耗材须有进口医用耗材注册证和口岸药检所的检验报告书。
乙方所提供的医用耗材的有效期自货物通过最终验收之日起计算,且有效期限不低于1年;若在有效期内出现质量问题,要按质量承诺,由乙方负责退货并承担因此而导致的经济和法律责任。
四、付款方式:乙方按正常途径供货并办理入库手续后,甲方凭乙方开具的送货清单、发票,按医院财务规定的程序办理。
五、双方责任1、乙方保证所供医用耗材相关资质证照齐备、有效并符合《国家医疗器械管理条例》;相关资证到期前必须及时到甲方采购中心办理更新备案。
2、乙方保证所供医用耗材符合政府相关采购、销售管理规定。
3、乙方保证所供医用耗材为符合国家医用耗材质量标准的合格产品,确保临床医疗安全。
4、乙方出具的发票必须为符合国家税法规定的正规、有效税务发票;5、乙方必须保证所供产品价格不高于政府招标价,有多个价时按“就低不就高”的原则。
6、乙方须备足货源,确保按上述时限要求及时供货、不延误甲方临床医疗工作;7、乙方需在甲方办理公司印鉴、法人和业务经理签名备案手续;8、甲方必须严格按照医院财务付款规定及时办理乙方货款的支付。
六、违约责任1、乙方供货时,如未遵守上述“五:1、2、3、4、5”的款约定,甲方有权终止该品种的采购并有权终止本供货协议;如导致甲方被国家相关行政部门查处,乙方须承担相关法律和经济责任并承担由此给甲方造成的经济损失,甲方将有权从应付货款中扣除。
2、乙方如逾期供货给甲方临床医疗工作造成不良影响或后果时,甲方将终止与乙方的所有供货业务关系。
3、乙方不按甲方规定办理公司印鉴、法人和业务经理签名备案手续的,出现公司业务、财务被不法侵害时一概与甲方无关。
七、因质量为题而发生的争议,由医用耗材监督管理局做出质量鉴定及省、市医用耗材检验所检验,该检验结果为最终结果。
八、本供货协议有效期为壹年:即从xxxx年xx月xx 日起至xxxx 年xx月xx日止;如在合同期间,由于国家相关政策规定,甲方需对乙方所涉及的供货品种重新招标并确定了新的供货商,则本协议自动终止。
如乙方为因非违约而被甲方终止供货业务关系,甲方应优先邀请乙方参与投标。
九、本合同自签订之日起,原与我院(含各分院、社区诊所、卫生所)所签耗材供销协议自动失效。
十、本合同到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,如果不再继续合作的,退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本。
十一、本协议一式伍份,甲方肆份,乙方一份,均具有同等法律效力。
十二、本协议未尽事宜,由双方协商解决,协商不成双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方:乙方:(盖章)(盖章)法定代表:法定代表:(或授权代表):(或授权代表):电话:电话:签订时间:XX年月日签订时间:XX年月日医用普通耗材购销质量保证协议书为确保医院各类医用耗材的产品质量,保证临床医疗安全,根据《医疗器械监督管理条例》和《医疗器械经营企业许可证管理办法》等法律法规以及行业有关规定,甲、乙双方在平等、互信、互利、互惠的基础上,一致达成如下质量保证协议,以资共同遵守:一、乙方保证向甲方所提供的医用耗材为符合国家相关质量标准和行业标准的合格产品,以确保临床医疗安全。