某公司应急救援预案管理办法【最新】

企业应急救援预案管理制度第一条总则1.1 为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急预警和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。

1.2 本制度适用于公司生产经营中可能和已发生的安全生产事件的预防和处理。

第二条应急管理原则2.1 实行领导负责制和责任追究制应急管理工作实行统一领导，分级负责。

在公司的统一领导下，建立健全分级管理，分线负责为主的应急管理体制，充分发挥应急预警和响应的指挥作用。

2.2 以人为本，安全第一把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤害作为首要任务。

切实加强应急救援人员的安全防护。

2.3 预防为主，强化基础，快速反应坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。

第三条应急救援预案的编制与管理3.1 应急救援预案的编制应当符合下列基本要求：3.1.1 符合有关法律、法规、规章和标准的规定；3.1.2 结合公司的安全生产实际情况；3.1.3 结合公司的危险性分析情况；3.1.4 应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；3.1.5 有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；3.1.6 有明确的应急保障措施，并能满足公司的应急工作要求；3.1.7 预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；3.1.8 预案内容与相关应急预案相互衔接。

3.2 公司根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》，结合公司实际情况，编制综合应急预案和专项应急预案。

3.3 综合应急预案应包括应急救援工作的组织机构、应急预案体系、应急预案的编制和修订程序、应急预案的培训和演练、应急预案的启动和终止、应急设备和物资的配备和管理等内容。

3.4 专项应急预案应包括各类可能发生的事故的应急响应程序、措施和注意事项等内容。

应急救援预案管理制度范文第一章应急救援预案编制目的及范围第一条编制目的。

是通过预先计划和应急措施，充分利用一切可能的力量和资源，在事故发生后迅速控制其发展，保护现场职工和附近居民的健康与安全，并将事故对环境和财产造成的损失降至最小程度。

第二条编制范围。

凡可能影响生产安全的事故、自然灾害、____都应编制预案。

第二章应急救援预案体系第三条企业应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案(包含环境____应急处置预案、灭火救灾预案、供电预案、特种设备事故应急救援预案、防台防汛应急预案、急性职业中毒应急救护预案等)、现场处置方案(即各二级单位应急预案)。

第四条专项应急预案和各二级单位应急预案是企业综合应急预案的子文件或标准操作程序，必须和企业综合应急预案接口吻合、衔接严密，协调一致，不得有任何冲突。

第五条企业综合应急预案应与昆山市政府等上级部门预案保持协调一致，做好社会联动的接口。

第三章应急救援预案的编制、审核、审批第六条公司质安部门牵头____有关职能部门和人员编制企业综合应急预案—企业生产安全事故应急救援预案(含重大危险源事故专项应急预案)。

主要内容包括1、总则；2危险性分析；3、____机构及职责；4、预防与预警；5、应急响应；6、信息发布；7、后期处置；8、保障措施；9、培训与演练；10、奖惩；11、附则等。

第七条企业生产安全事故应急救援预案编制完成后，报总工程师或主管生产、安全副总经理审核后，报总经理批准执行。

第八条公司其他职能部门根据专业____编制相应的专项应急救援预案(如：设备科负责编制《特种设备事故应急措施和救援预案》、《供电预案》、安全科负责编制《灭火预案》等)报总工程师或主管生产、安全副总经理审核后，报总经理批准执行。

第九条各项目部被确定为重大危险源部位或关键装置重点部位(危险目标)，应制定出本单位在一旦发生事故的二级救援预案及自救措施。

主要内容：1、编制目的和依据；2、风险分析；3、应急____与职责；4、应急处置；5、注意事项；6、附件。

某公司安全应急救援预案一、背景和目的为了确保员工和公司财产的安全，避免突发事件的威胁和损失，某公司制定了安全应急救援预案。

二、适用范围该预案适用于公司内所有员工及相关设施、设备、资产以及可能发生的紧急情况。

三、应急组织与指挥1. 成立专职安全应急小组，负责安全应急救援工作的组织与协调。

2. 建立应急指挥中心，设立相关人员，统一指挥和协调突发事件的处理。

四、应急响应流程1. 接到紧急情况报告后，应急指挥中心立即启动预案。

2. 迅速组织相关人员进行紧急疏散，并通知各部门及员工采取适当的安全措施。

3. 各部门应积极协助，按照指挥中心的统一指挥进行必要的应急处理。

4. 确保员工的人身安全和财产安全，全力防止事态的进一步恶化。

5. 针对不同类型的紧急情况，采取相应的紧急处理措施。

五、应急资源保障1. 建立与社会力量的合作，包括与消防、医疗机构、安保公司等的合作，提供紧急救援资源。

2. 配备必要的应急设备，如灭火器、急救箱等，并确保其定期检查和更新。

3. 建立员工应急培训制度，提高员工应对紧急事件的能力。

六、应急演练和评估1. 定期组织全员参与应急演练，检验预案的可行性和有效性。

2. 根据演练情况进行总结和评估，及时调整完善应急预案。

七、监督和纠正措施1. 设立安全监察部门，监督公司各部门的安全管理工作。

2. 定期开展安全隐患排查，对存在的问题进行整改，并建立整改台账。

3. 针对应急演练和实际应急情况，及时总结经验教训，并进行纠正措施的改进。

以上为某公司的安全应急救援预案，该预案将有效应对各种突发紧急情况，保障员工的安全，减少事故带来的损失，并提高公司的整体安全管理水平。

任何员工都应熟悉并遵守该预案，以确保在突发事件发生时能及时有效的应对。

第一章总则第一条为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，提高企业安全生产管理水平，预防和减少事故发生，确保在事故发生时能够迅速、有效地开展应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有生产、经营、管理活动，包括但不限于各类事故的预防、报告、调查、处理和应急救援。

第三条本制度遵循以下原则：（一）预防为主、防治结合；（二）统一指挥、分级负责；（三）快速反应、协同作战；（四）科学施救、确保安全。

第二章应急救援组织机构第四条成立企业事故应急救援领导小组，负责企业事故应急救援工作的全面领导、协调和指挥。

第五条应急救援领导小组下设办公室，负责日常应急救援工作的组织、协调和实施。

第六条应急救援领导小组组成人员如下：（一）组长：企业主要负责人；（二）副组长：企业分管安全生产的负责人；（三）成员：各部门负责人、安全管理人员、应急救援专业队伍负责人等。

第三章应急救援预案的制定与实施第七条企业应根据国家有关法律法规、行业标准和企业实际情况，制定本企业事故应急救援预案。

第八条应急救援预案应包括以下内容：（一）事故应急救援范围；（二）事故报告程序及要求；（三）事故应急救援组织机构及职责；（四）事故应急救援措施；（五）事故应急救援保障措施；（六）事故应急救援演练。

第九条企业应定期组织评审和修订应急救援预案，确保预案的针对性和有效性。

第十条企业应将应急救援预案报当地安全生产监督管理部门备案。

第十一条企业应按照应急救援预案的要求，开展应急救援演练，提高应急救援队伍的实战能力。

第四章事故报告与处理第十二条事故发生后，事故现场负责人或有关人员应立即向应急救援领导小组报告。

第十三条应急救援领导小组应立即启动应急救援预案，组织救援队伍开展救援工作。

第十四条事故现场应设立警戒区域，确保救援工作安全、有序进行。

第十五条事故发生后，企业应按照相关规定，及时向当地安全生产监督管理部门报告。

一、总则为了保障企业员工的生命财产安全，提高企业应对突发事件的能力，确保企业生产经营活动的正常进行，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，特制定本预案。

二、组织机构及职责1. 成立企业应急救援领导小组，负责企业应急救援工作的全面领导、协调和指挥。

2. 应急救援领导小组下设办公室，负责应急救援工作的日常管理和具体实施。

3. 各部门、车间、班组成立应急小组，负责本部门、车间、班组应急救援工作的具体实施。

三、应急救援预案内容1. 应急救援组织体系：明确应急救援组织机构、职责、人员配备及联系方式。

2. 应急救援物资：明确应急救援物资的种类、数量、存放地点及使用方法。

3. 应急救援演练：定期组织应急救援演练，提高员工应对突发事件的能力。

4. 应急救援措施：针对各类突发事件，制定相应的应急救援措施。

5. 应急救援信息报告：明确应急救援信息报告的程序、时限和内容。

6. 应急救援培训：定期开展应急救援培训，提高员工应急救援技能。

四、应急救援程序1. 突发事件发生：发现突发事件后，立即向应急救援领导小组报告。

2. 应急救援领导小组启动应急预案：根据突发事件情况，启动相应的应急救援预案。

3. 应急救援小组实施救援：各部门、车间、班组按照预案要求，迅速开展应急救援工作。

4. 应急救援信息报告：应急救援领导小组办公室及时向相关部门报告应急救援情况。

5. 应急救援结束：突发事件得到有效控制，应急救援工作结束。

五、应急救援保障1. 资金保障：企业应设立应急救援专项资金，用于应急救援工作的开展。

2. 物资保障：企业应储备必要的应急救援物资，确保应急救援工作的顺利进行。

3. 人员保障：企业应定期开展应急救援培训，提高员工应急救援技能。

六、附则1. 本预案自发布之日起实施。

2. 本预案由企业应急救援领导小组负责解释。

3. 各部门、车间、班组应根据本预案，结合实际情况，制定相应的应急救援预案。

4. 本预案如遇国家法律法规、行业标准及企业实际情况发生变化时，应及时修订。

公司应急救援预案管理办法第一章总则第一条为了规范公司应急救援预案的管理，提高应对突发事故的综合应急处置能力，最大限度地降低事故灾害造成的损失，保障职工群众的生命安全和国家财产安全，制定本办法。

第二条本办法适用于公司总（分）部、各单位及所属境内各级单位的应急救援预案管理工作。

第三条公司应急救援预案管理工作应当遵循以人为本、安全第一的原则，统一领导、分级负责，条块结合、主管为主，依靠科学、依法规范。

第四条公司应急救援预案的管理工作主要包括预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作。

第二章应急救援预案的编制第五条应急救援预案的编制应当符合以下基本要求：（一）符合相关法律、法规、规章和标准的规定；（二）结合公司的安全生产实际情况；（三）结合公司的危险性分析情况；（四）明确应急救援组织机构、职责和任务；（五）制定具体的应急救援措施和处置程序；（六）确定应急救援资源的需求和配置；（七）制定应急预案的启动、终止和恢复重建程序。

第六条应急救援预案应当包括以下内容：（一）事故灾难的预防与预警；（二）事故灾难的应急处置与救援；（三）事故灾难的后期处理与恢复重建；（四）应急救援预案的培训与演练；（五）应急救援预案的修订与更新。

第三章应急救援预案的评审与发布第七条应急救援预案编制完成后，应当组织专家进行评审。

评审内容包括预案的完整性、科学性、针对性和实用性等。

第八条应急救援预案经评审合格后，由公司主要负责人签署发布。

发布的预案应及时送达相关部门和单位。

第四章应急救援预案的备案与培训第九条应急救援预案发布后，应当按照规定向上级安全生产监督管理部门备案。

第十条公司应当组织开展应急救援预案的培训工作，确保全体员工了解预案的内容和要求，提高应急救援能力。

第五章应急救援预案的演练与修订第十一条公司应当定期组织应急救援预案的演练，检验预案的实战效果，提高应急救援能力。

第十二条应急救援预案演练结束后，应当对演练效果进行评估，并根据评估结果对预案进行修订。

应急救援预案管理办法一、总则为了深入贯彻国家安全质量法律法规，提高对事故事件应急反应救援能力，及时救助遇险人员，减少事故损失，防止事故事件扩大，项目部按照铁道部大西公司及项目管理机构的应急救援管理办法制定符合施工实际的应急救援预案及管理办法。

项目部应确保应急预案能正常运转，在需要时即将启动。

做好各类应急预案的演练工作，并做好演练记录，持续改进。

二、工作机制1、项目部及下属各综合队都要建立完善安全质量事故事件应急体系，针对各自管段的工作实际，按照贯标工作要求，辩识和评价各类重大危（wei）险源，编制相应的实施性应急救援预案。

2、项目部综合办公室接到应急事故、事件的信息后，即将向项目部应急救援领导组组长报告，并及时传达组长的指令，通知应急救援领导组成员进入应急救援工作状态。

随时了解有关情况实施应急救援。

应急救援工作结束后，由安质科统计有关应急救援工作的资料并存档。

3、接到事故报告后，应急救援领导组：以最快的速度赶赴事故现场，负责事故事件应急救援的统一组织指挥和对外协调工作，确定应急救援措施，救援行动迅速准确，有效控制事态扩大。

( 1 )组长：负责应急救援指挥及应急救援措施的决策。

( 2 )副组长：协助组长工作，并履行应急救援的指挥及应急救援措施决策职责。

( 3 )成员：认真履行职能部门职责，完成组长暂时交办的任务。

办公室：负责安排组织调配交通工具、协调应急救援组工作，接待来访，发布有关信息。

工程部(技术室)：负责事故事件应急救援措施的制定，提出相关的复工方案。

负责参预事故事件应急救援措施、方案的制定。

机物部(机物室)：负责事故事件应急救援物资、机具、设备的调集方案，建立有关救援机械及设备台帐。

调度：负责事故事件应急救援人力资源的调集方案。

安质部：负责与上级及相关主管部门上报事故事件情况，参预事故事件应急救援措施的制定。

公安部门：负责民爆危（wei）险品、火灾、交通事故事件应急救援措施的制定，调动警力维护事故事件现场秩序，参预事故事件的应急救援，按专业系统上报事故事件。

企业应急救援管理规章制度以下是一份示例的企业应急救援管理规章制度：第一章总则第一条为了保障企业的员工和财产安全，提高应急救援工作的效率和科学性，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业的各类应急救援工作。

第三条本企业应急救援工作实行属地责任和企业主体责任相结合的原则，各相关部门和单位应当配合完成应急救援工作。

第四条应急救援工作的目标是保护员工的生命安全和身体健康，减少财产损失，最大限度地减少与突发事件相关的社会经济影响。

第五条本规章制度的内容包括应急救援的组织体系、应急救援预案、应急演练、应急物资和设备管理、应急培训等。

第二章应急救援组织体系第六条本企业应建立健全应急救援组织体系，明确各级应急救援组织的职责和权限。

第七条本企业应当设立应急管理部门或应急救援指挥中心，负责统一组织和指导应急救援工作。

第八条各部门、单位应指定专门的应急救援负责人和应急救援队伍，负责本部门、单位的应急救援工作。

第九条各岗位人员应当定期参加应急救援培训，了解应急预案和救援程序。

第三章应急救援预案第十条本企业应制定应急救援预案，预案内容包括但不限于应急事件的分类和级别、应急救援组织体系、应急处置流程、人员疏散和救援预置方案、物资设备应急保障等。

第十一条本企业应定期检查和更新应急救援预案，确保其与企业实际情况相适应。

第十二条应急救援预案应在企业内部进行宣传，所有员工都应了解和掌握预案内容。

第四章应急演练第十三条本企业应定期组织应急演练，包括但不限于火灾、地震、化学泄漏等常见突发事件的应急处置演练。

第十四条应急演练应真实可行，演练场地和演员应按照实际情况进行选择。

第十五条应急演练后，应进行总结评估，并对不足之处进行改进。

第五章应急物资和设备管理第十六条本企业应配备必要的应急物资和设备，保证应急救援工作的有效进行。

第十七条应急物资和设备应定期检查和维护，确保其可靠性和完好性。

第十八条应急物资和设备的使用和保管应符合相关规定，严禁私自挪用或乱放乱用。

应急救援预案管理规定
《应急救援预案管理规定》
一、引言
应急救援预案管理规定是指针对突发事件，制定的应急救援方案的管理规定。

在日常工作中，各个单位都必须要有应急救援预案，并对其进行规范管理，以便在突发事件发生时能够有效进行应急救援工作。

二、建立预案管理机制
单位应建立健全应急救援预案管理机制，明确预案的颁布、实施、评估、修订和文件归档的相关程序和责任人。

1. 颁布预案：单位领导应对应急救援预案进行批准和颁布，明确责任人和具体措施。

2. 实施预案：各部门应确保对应急救援预案的认真贯彻执行，做到熟悉预案内容、熟练操作，以便在紧急情况下能够快速有效地实施预案。

3. 评估修订：单位应定期对应急救援预案进行评估，确保预案的时效性和科学性，并及时进行修订。

4. 文件归档：单位应对应急救援预案及其相关文件进行归档管理，以备日后查阅和评估。

三、制定应急救援预案内容
应急救援预案内容应包括应急救援组织架构、预警预报与信息收集、应急资源保障、救援方案和处置办法等内容。

预案内容应根据单位的实际情况和突发事件类型进行具体制定，确保预案的实用性和可操作性。

四、应急救援预案的推广宣传
单位应在全员范围内宣传应急救援预案的相关内容，提高员工的应急救援意识和技能。

并定期进行应急演练，以检验应急救援预案的可行性和有效性。

五、结语
应急救援预案管理规定是各单位在突发事件发生时能够有效应对的保障，对于减少灾害损失和维护社会稳定具有重要意义。

单位应严格遵守应急救援预案的管理规定，确保预案的有效实施和维护。

应急救援预案管理制度第一条总则1.1 为了加强应急救援预案的管理，提高应对突发事故的能力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，制定本制度。

1.2 本制度适用于我国境内各类企业、事业单位、社会团体和个体工商户等生产经营单位（以下简称单位）的应急救援预案编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作。

第二条应急救援预案编制2.1 单位应当根据法律法规、行业标准、生产经营实际情况和可能面临的突发事件，编制应急救援预案。

2.2 应急救援预案应当包括以下内容：（1）应急救援组织机构和人员职责；（2）应急救援目标、原则和任务；（3）应急救援措施、处置程序和应急资源配置；（4）应急救援演练和培训；（5）应急救援信息沟通和协调；（6）应急救援后期处置和总结评估；（7）法律法规、行业标准规定的其他内容。

2.3 应急救援预案编制应当遵循科学性、针对性、实用性、可操作性原则，确保应急救援预案的质量和有效性。

第三条应急救援预案评审3.1 单位应当组织专家对应急救援预案进行评审，评审人员应当具有相关领域专业知识。

3.2 应急救援预案评审主要包括以下内容：（1）应急救援预案的合法性、合规性；（2）应急救援预案的完整性、科学性、针对性、实用性；（3）应急救援预案的操作性、可执行性；（4）应急救援资源的充足性、适用性；（5）法律法规、行业标准规定的其他评审内容。

3.3 单位应当根据评审意见对应急救援预案进行修改完善，并按照有关法律法规和标准要求发布实施。

第四条应急救援预案备案4.1 单位应当将应急救援预案报送给当地人民政府安全生产监督管理部门和其他相关部门备案。

4.2 单位应当及时更新应急救援预案，并在变更后重新备案。

第五条应急救援预案培训和演练5.1 单位应当定期组织应急救援预案培训，提高从业人员应急救援意识和能力。

5.2 单位应当定期开展应急救援预案演练，检验应急救援预案的实战效果和可行性。

2024年应急救援预案管理制度范本
应急救援是重要的社会管理能力，关系到公众的安全和生命财产。

因此，建立完善的应急救援预案管理制度显得尤为重要。

为此，我们制定了以下的预案管理制度范本。

一、应急救援预案的制定和调整
1.应急救援预案由专门机构牵头制定，同时征求相关部门和专家的意见进行修订。

2.预案应根据地区特点和应急情况定期进行调整和完善，确保其实时有效性。

二、应急救援组织体系的建立
1.设立应急救援指挥中心，统一指挥协调应急救援行动。

2.建立多层次、多部门的应急救援组织体系，确保各部门间的协同配合。

三、应急救援力量的配置
1.建立专业的应急救援队伍，提高应急处置的效率和水平。

2.配备先进的救援设备和器材，确保快速而有效地响应突发事件。

四、应急救援装备的维护和更新
1.定期对救援设备和器材进行维护保养，确保其正常运转。

2.根据技术和设备的更新换代，及时更新救援装备，提高应急处置的能力。

五、应急救援培训和演练
1.开展应急救援培训，提高救援人员的应急处置技能。

2.定期进行应急演练，检验预案的有效性和救援力量的应变能力。

六、应急救援信息化建设
1.建立应急救援信息系统，集中收集和管理各类应急信息。

2.利用信息技术手段提升应急救援的便捷性和准确度，提高救援效率。

七、应急救援与社会合作
1.加强与相关单位和社会组织的协作，形成合力应对突发事件。

2.积极开展宣传教育工作，提升公众的应急意识和适应能力。

以上即为2024年应急救援预案管理制度范本的主要内容，希望能够为您的日常工作提供一定的参考和借鉴。

一、目的与依据为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出有效的应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，保障员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本应急救援预案管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有生产经营活动中的潜在职业安全健康事件、事故（灾害）等紧急情况的预防和处理。

三、原则1. 行政领导负责制和责任追究制：应急和应急管理工作实行统一领导，分级负责。

各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。

2. 以人为本，安全第一：把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。

3. 预防为主，强化基础，快速反应：坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作。

4. 科学实用：应急预案应具有针对性、实用性和可操作性，通过危险源辨识、风险评估进行编制，应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。

四、组织机构与职责1. 应急领导小组：负责组织、指挥、协调应急救援工作，下设办公室负责日常工作。

2. 应急指挥部：负责具体实施应急救援行动，下设若干小组，分别负责现场救援、医疗救护、物资保障、信息联络等工作。

3. 应急救援队伍：负责现场救援、医疗救护、物资保障等工作。

五、应急预案编制与演练1. 应急预案编制：根据公司实际情况，编制涵盖各类事故的应急预案，包括事故预防、应急响应、事故处理、善后处理等内容。

2. 应急预案演练：定期组织应急演练，检验应急预案的有效性，提高应急救援队伍的实战能力。

六、应急响应1. 事故报告：事故发生后，相关人员应立即向应急领导小组报告，应急领导小组启动应急预案。

2. 现场救援：应急指挥部组织应急救援队伍开展现场救援，确保人员安全。

3. 医疗救护：事故现场设立医疗救护点，为伤员提供紧急救治。

企业应急救援预案管理条例第一章总则第一条为了加强企业应急救援预案管理，提高企业应对突发事件的能力，预防和减少事故灾害，保护人民生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，制定本条例。

第二条本条例所称企业应急救援预案，是指企业为应对可能发生的事故或者突发事件，提前制定的组织、程序、措施和资源配置等方面的方案。

第三条企业应急救援预案管理应当遵循预防为主、依法规范、综合协调、快速反应的原则。

第四条国家安全生产监督管理部门负责全国企业应急救援预案的监督管理工作。

县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内企业应急救援预案的监督管理工作。

第二章应急救援预案的编制与评审第五条企业应当根据国家有关规定，结合自身实际情况，编制应急救援预案。

应急救援预案应当包括事故预防、应急响应、事故处理和后期恢复等内容。

第六条企业应急救援预案应当明确应急救援组织机构、应急救援职责、应急救援程序、应急救援措施、应急救援资源和应急保障等。

第七条企业应急救援预案应当定期评审，并根据实际情况的变化进行修订。

评审和修订情况应当记录并存档。

第八条企业应当组织专家对应急救援预案进行评审，评审人员应当具有相关领域的专业知识和经验。

第三章应急救援预案的实施与监督第九条企业应当组织开展应急救援预案的培训和演练，提高应急救援能力。

培训和演练情况应当记录并存档。

第十条企业应当建立健全应急救援预案的实施与监督机制，对应急救援预案的执行情况进行定期检查和评估。

第十一条企业应当将应急救援预案及实施情况报告所在地人民政府安全生产监督管理部门，并接受其监督。

第四章应急救援预案的应急处置第十二条发生突发事件时，企业应当立即启动应急救援预案，组织应急救援。

第十三条企业应急救援预案启动后，应急救援组织应当按照预案规定的程序和措施，迅速组织应急救援力量进行处置。

第十四条企业应当根据突发事件的特点和需要，采取必要的安全防护措施，确保应急救援人员的安全。

某公司应急救援管理制度第一章总则第一条为了加强应急救援管理工作，提高公司应对突发事件的能力，确保员工生命安全和公司财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司应急救援的组织、实施、管理和监督等工作。

第三条公司应急救援管理工作遵循预防为主、统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、依法规范、快速反应的原则。

第四条公司应当建立健全应急救援组织体系，明确各部门的职责和任务，确保应急救援工作落到实处。

第五条公司应当制定应急救援预案，组织应急救援培训和演练，提高员工应对突发事件的意识和能力。

第六条公司应当加强应急救援物资储备和管理，确保应急救援工作需要时能够迅速投入使用。

第七条公司应当加强与政府有关部门、社区和相邻单位的沟通与合作，共同应对突发事件。

第二章组织体系第八条公司应当设立应急救援指挥部，负责组织、协调和指挥公司应急救援工作。

第九条应急救援指挥部由总经理担任指挥长，安全管理部门、生产管理部门、人力资源部门、财务部门等相关部门负责人为成员。

第十条公司应当设立应急救援队伍，由专业救援人员、志愿者等组成，负责实施应急救援行动。

第十一条应急救援队伍分为突发事件应急分队和专项应急分队，分别负责处理各类突发事件和特定领域的应急救援工作。

第十二条公司应当设立应急救援顾问组，由安全、技术、医疗等方面的专家组成，为应急救援工作提供技术支持和决策建议。

第三章应急预案第十三条公司应当根据国家有关规定和公司实际情况，制定应急救援预案。

第十四条应急救援预案应当包括突发事件分类、预警信号、应急救援组织、应急救援措施、应急救援流程、应急救援资源配置等内容。

第十五条公司应当定期组织应急救援预案的评审和修订，确保应急救援预案的科学性、实用性和有效性。

第十六条公司应当根据应急救援预案，组织应急救援培训和演练，提高员工应对突发事件的意识和能力。

一、总则为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，提高企业应对突发事件的能力，确保在事故发生时能够迅速、有序、有效地进行应急救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障企业安全生产和员工生命安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本企业所有涉及安全生产的生产经营场所，包括但不限于生产车间、仓库、办公区域等。

三、工作原则1. 预防为主，防治结合：坚持预防为主，加强安全生产管理，防止事故发生；同时，一旦事故发生，要及时采取应急救援措施，降低事故损失。

2. 快速反应，有序处置：事故发生后，要迅速启动应急预案，组织救援力量，确保应急救援工作有序进行。

3. 统一指挥，分级负责：应急救援工作实行统一指挥，分级负责，确保救援行动高效、有序。

4. 保障生命，减少损失：应急救援的首要任务是保障人员生命安全，同时尽量减少财产损失。

四、组织机构及职责1. 应急救援指挥部（1）成立应急救援指挥部，由企业主要负责人担任总指挥，分管安全生产的副总经理担任副总指挥，各部门负责人为成员。

（2）应急救援指挥部的职责：a. 组织制定和修订应急预案；b. 审批应急预案的启动和终止；c. 指挥应急救援行动；d. 协调各部门、各单位应急救援工作；e. 向上级部门报告事故情况。

2. 应急救援小组（1）根据事故类型和救援需要，成立多个应急救援小组，如：医疗救护组、消防灭火组、现场勘查组、物资保障组等。

（2）各应急救援小组的职责：a. 医疗救护组：负责伤员的救治和转运；b. 消防灭火组：负责火灾扑救和灭火；c. 现场勘查组：负责事故原因调查和现场处理；d. 物资保障组：负责应急救援物资的供应和调配。

五、应急救援预案内容1. 事故预防（1）建立健全安全生产管理制度，加强安全生产培训，提高员工安全意识；（2）定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；（3）加强设备维护保养，确保设备安全运行。

2. 事故报告（1）事故发生后，事故现场负责人应立即向应急救援指挥部报告；（2）应急救援指挥部接到报告后，立即启动应急预案，组织救援力量；（3）向上级部门、当地政府和友邻单位报告事故情况。

应急救援预案管理规定第一章总则第一条为规范XX公司（以下简称“XX公司”）应急救援预案（以下简称应急预案）管理工作，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国危急事件应对法》、《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全监管总局令第17号）等国家有关法律、法规和《XX公司安全生产危急事件管理工作规定》、《XX公司安全生产危急事件管理工作规定》制定本规定。

第二条应急预案根据内容、级别和作用分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

综合应急预案是总体、全面的预案，主要阐述应急救援的方针、政策、应急组织机构及相应的职责、应急行动的总体思路、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等，是应急救援工作的基础和总纲。

专项应急预案是针对某种特有或具体的事故、事件或灾难风险出现的紧急情况，应急而制定的救援预案。

专项预案可以分为自然灾害类、事故灾难类、公共卫生事件类和社会安全事件类。

现场处置方案是在专项预案基础上，针对特定的具体场所、设备设施、岗位，在详细分析现场风险和危险源的基础上，根据典型的突发事件类型，结合现场实际而制定和实施的应急处理预案。

第三条应急救援预案管理包括应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作。

第四条本规定适用于能源化工公司及系统各单位的应急救援预案管理工作，各单位应依据本规定并结合实际情况制定或修订本单位应急救援预案管理规定。

第二章责任分工第五条能源化工公司安全管理部门负责编制公司综合应急预案，监督、指导各基层单位应急预案管理工作。

第六条能源化工公司生产技术部门负责监督、指导各基层单位编写专项预案和现场处置方案。

第七条基层单位应急办公室所在部门负责编制本单位的综合应急预案，组织各管理部门、各分厂（车间）编制专项应急预案和现场处置方案，并负责本单位的应急救援预案管理工作。

第八条基层单位的各管理部门负责编制本部门管理范围内的专项应急预案。

应急救援预案一、预案目的为确保公司在面临突发事件时能够迅速、有序、有效地开展应急救援工作，降低事故造成的损失，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本预案。

二、预案适用范围本预案适用于公司应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等突发事件时的应急救援工作。

三、应急救援原则1. 生命至上，安全第一。

在应急救援工作中，确保人员生命安全，最大限度减少事故伤亡。

2. 快速反应，有序救援。

对突发事件进行及时判断、预警，迅速组织救援力量，确保救援工作有序进行。

3. 预防为主，综合治理。

加强风险识别、评估和监测，采取预防措施，减少突发事件发生。

4. 企业主体责任与社会救援相结合。

公司承担应急救援主体责任，积极与社会救援力量合作，共同应对突发事件。

四、组织机构及职责1. 应急救援指挥部：为公司应急救援工作的最高指挥机构，由公司总经理担任指挥长，相关部门负责人担任成员。

负责组织、指挥、协调公司应急救援工作，制定、修订应急救援预案，组织应急救援演练，协调公司内部资源，指导、检查应急救援工作。

2. 应急救援办公室：设在安全生产管理部门，负责日常应急救援工作，组织实施应急救援预案，协调各部门开展应急救援工作，及时上报事故情况，组织事故调查和处理。

3. 应急救援队伍：由公司各部门员工组成，负责本部门应急救援工作，参与公司应急救援演练和实际救援工作。

4. 应急救援专家组：由公司内部和相关领域专家组成，为应急救援工作提供技术支持，参与事故分析、评估和处置。

五、应急救援流程1. 突发事件发生：发现突发事件后，立即向应急救援办公室报告。

2. 应急启动：应急救援办公室根据突发事件情况，启动相应级别的应急救援预案。

3. 应急救援：应急救援队伍按照预案要求，迅速组织人员、物资、设备开展救援工作。

4. 信息上报：应急救援办公室及时向公司总经理、上级部门和相关部门报告事故情况。

企业应急救援管理制度一、应急救援预案编制目的及范围1.编制目的:是通过预先计划和应急措施，充分利用一切可能的力量和资源，在事故发生后迅速控制其发展，保护现场职工和附近居民的健康与安全，并将事故对环境和财产造成的损失降至最小程度。

2.编制范围:凡可能影响生产安全的事故、自然灾害、突发事件都应编制预案。

二、应急救援预案体系1.企业应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案(包含危险化学品事故专项应急预案、环境突发事件应急处置预案、灭火救灾预案、特种设备事故应急救援预案、防洪预案等)、现场处置方案(即各二级单位应急预案)。

2.专项应急预案和各二级单位应急预案是企业综合应急预案的子文件或标准操作程序，必须和企业综合应急预案接口吻合、衔接严密，协调一致，不得有任何冲突。

3.企业综合应急预案应与福安市政府等上级部门预案保持协调一致，做好社会联动的接口。

三、应急救援预案的编制、审核、审批____公司主要负责人应组织有关职能部门和人员编制企业综合应急预案--企业生产安全事故应急救援预案(含危险化学品事故专项应急预案)。

主要内容包括总则、危险性分析、组织机构及职责、预防与预警、应急响应、信息发布、后期处置、保障措施、培训与演练、奖惩、附则等。

2.企业生产安全事故应急救援预案编制完成后，报总工程师或分管副经理审核后，报总经理批准执行。

3.其他职能部门根据专业组织编制相应的专项应急救援预案，报总工程师或分管副经理审核后，报总经理批准执行。

4.车间处被确定为或关键装置重点部位(危险目标)，应制定出本单位二级救援预案及自救措施。

主要内容:编制目的和依据、风险分析、应急组织与职责、应急处置、注意事项、附件等。

由车间责任人负责审核后，报分管副经理或总工程师批准执行。

企业应急救援管理制度（2）一、加强领导、健全机构;公司领导要高度重视事故应急救援管理工作，始终把他作为一项长期的重要工作来抓，要经常检查、督促，不断改进和完善事故应急救援工作。