河南省二级医院胸痛中心建设标准评价细则(100+10分)

胸痛中心建设考试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 胸痛中心的建设目标是什么？A. 提高胸痛患者的诊断和治疗效率B. 提高医院的经济效益C. 提高医护人员的技术水平D. 提高医院的知名度答案：A2. 胸痛中心的核心理念是什么？A. 以患者为中心B. 以医生为中心C. 以医院为中心D. 以经济效益为中心答案：A3. 胸痛中心建设的基本要求是什么？A. 建立快速、高效的胸痛患者救治流程B. 提高医护人员的待遇C. 增加医院的床位数量D. 引进先进的医疗设备答案：A4. 胸痛中心建设的关键环节是什么？A. 建立多学科协作机制B. 提高医护人员的待遇C. 增加医院的床位数量D. 引进先进的医疗设备答案：A5. 胸痛中心建设的主要目标人群是什么？A. 所有患者B. 胸痛患者C. 心血管疾病患者D. 老年人答案：B6. 胸痛中心建设的主要任务是什么？A. 提高胸痛患者的诊断和治疗效率B. 提高医护人员的待遇C. 增加医院的床位数量D. 引进先进的医疗设备答案：A7. 胸痛中心建设的主要措施是什么？A. 建立快速、高效的胸痛患者救治流程B. 提高医护人员的待遇C. 增加医院的床位数量D. 引进先进的医疗设备答案：A8. 胸痛中心建设的主要目标是什么？A. 提高胸痛患者的诊断和治疗效率B. 提高医护人员的待遇C. 增加医院的床位数量D. 引进先进的医疗设备答案：A9. 胸痛中心建设的主要评价指标是什么？A. 胸痛患者的诊断和治疗效率B. 医护人员的待遇C. 医院的床位数量D. 医院的设备水平答案：A10. 胸痛中心建设的主要意义是什么？A. 提高胸痛患者的诊断和治疗效率B. 提高医护人员的待遇C. 增加医院的床位数量D. 引进先进的医疗设备答案：A二、多选题（每题3分，共30分）11. 胸痛中心建设的主要内容包括哪些方面？A. 建立快速、高效的胸痛患者救治流程B. 建立多学科协作机制C. 建立胸痛患者数据库D. 建立胸痛患者随访制度答案：ABCD12. 胸痛中心建设的主要目标包括哪些方面？A. 提高胸痛患者的诊断和治疗效率B. 提高胸痛患者的生活质量C. 降低胸痛患者的死亡率D. 降低胸痛患者的复发率答案：ABCD13. 胸痛中心建设的主要措施包括哪些方面？A. 建立快速、高效的胸痛患者救治流程B. 建立多学科协作机制C. 建立胸痛患者数据库D. 建立胸痛患者随访制度答案：ABCD14. 胸痛中心建设的主要评价指标包括哪些方面？A. 胸痛患者的诊断和治疗效率B. 胸痛患者的生活质量C. 胸痛患者的死亡率D. 胸痛患者的复发率答案：ABCD15. 胸痛中心建设的主要意义包括哪些方面？A. 提高胸痛患者的诊断和治疗效率B. 提高胸痛患者的生活质量C. 降低胸痛患者的死亡率D. 降低胸痛患者的复发率答案：ABCD16. 胸痛中心建设的主要目标人群包括哪些？A. 所有患者B. 胸痛患者C. 心血管疾病患者D. 老年人答案：BC17. 胸痛中心建设的主要任务包括哪些方面？A. 提高胸痛患者的诊断和治疗效率B. 提高胸痛患者的生活质量C. 降低胸痛患者的死亡率D. 降低胸痛患者的复发率答案：ABCD18. 胸痛中心建设的主要目标包括哪些方面？A. 提高胸痛患者的诊断和治疗效率B. 提高胸痛患者的生活质量C. 降低胸痛患者的死亡率D. 降低胸痛患者的复发率答案：ABCD19. 胸痛中心建设的主要措施包括哪些方面？A. 建立快速、高效的胸痛患者救治流程B. 建立多学科协作机制C. 建立胸痛患者数据库D. 建立胸痛患者随访制度答案：ABCD20. 胸痛中心建设的主要评价指标包括哪些方面？A. 胸痛患者的诊断和治疗效率B. 胸痛患者的生活质量C. 胸痛患者的死亡率D. 胸痛患者的复发率答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）21. 胸痛中心的建设目标是提高胸痛患者的诊断和治疗效率。

河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（重点部门管理 130分）评价项目及指标分值评价要点判定方法得分（一）手术室管理301、手术室(病房、门诊、介入、眼科、准分子、烧伤、整形、人流室等)执行《综合医院建筑设计规范》、《医院洁净手术部建筑设计规范》、《医院洁净手术部建设规范》及国家和相关部门颁布的有关规范、标准等（28分）541、基础建设（1）建筑布局合理，区域划分明确（非限制区、半限制区、限制区），区域内房间设置、人、物和洁、污流向符合要求（2）应分设无菌、一般、隔离手术间；门诊、眼科、烧伤、整形手术室应设一般、隔离手术间（3）根据分科需求设置手术间面积，每一手术间仅限一张手术床2、根据不同手术室空气净化要求，配置空气消毒或净化设施（1）洁净手术部：——新风及回风均应经过初效、中效、亚高效、高效过滤器处理，并在手术区内组成层流气流。

清洁、消毒、更换记录详实——负压手术间应设置独立的净化系统——回风口格栅应保持清洁——过滤器清洁、消毒及更换周期符合要求（见附件7）。

记录详实——连台手术须进行空气、物体表面等的清洁、消毒，且符合要求（2）非洁净手术部：——限制区内各房间的空气消毒设施配置与其手术类别、空间体积相符合——消毒设施运行正常。

记录详实一个部门一个区域不合理扣0.5分一个部门做不到扣0.5分一个部门做不到扣0.5分67河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（重点部门管理 130分）评价项目及指标分值评价要点判定方法得分3 2 3、外科刷手及手消毒（1）刷手间（处）设置在手术间附近，位置适宜百级、千级与万级、十万级刷手设施分区域设置（2）刷手池设置：水池大小、高矮适宜，能防止刷手水溅出；池面应光滑、无死角、易于清洁（3）刷手水嘴须采用非手触式开关，数量及间距等符合要求，每一手术间不得少于2个水嘴（4）刷手刷由医院消毒供应中心统一处理、供应（5）刷手刷及装放容器、无菌毛巾、洗手液、手消毒设施配备、使用符合要求（6）手术室医、护人员实施术前外科刷手及手消毒，且操作规范（7）刷手用水应使用纯化水4、医务人员着装及职业安全防护（1）进出手术室须按要求戴工作帽（圆帽）、一次性医用外科口罩，更换专用工作服、拖鞋（2）实施职业安全防护各项措施；所需防护用品、职业暴露后处理物品配备齐全，操作规范（3）铅衣等防辐射用品的清洁、消毒、存放及使用符合要求一个部门一处不符合要求扣0.5分一人操作不规范扣0.5分符合要求加3分一个部门一人不符合要求扣0.5分68河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（重点部门管理 130分）评价项目及指标分值评价要点判定方法得分23 1 5、严格执行医院感染管理和消毒隔离制度（1）严格执行本科室医院感染管理和消毒隔离制度、无菌技术操作规程和标准预防措施（2）须对择期手术患者进行抗-HIV、抗-HCV、HBsAg等检测随机抽查运行病历及手术登记本（3）抗-HIV、抗-HCV、HBsAg等阳性或特殊感染患者安排在隔离手术间手术；急诊手术按感染手术对待；手术结束后须对手术间实施终末消毒现场查看手术执行情况或手术登记本（4）择期手术患者进入手术室前须穿清洁病员服6、麻醉用具定期清洁、消毒（1）可复用喉镜一人一用一消毒，存放符合要求（见附件8）（2）可复用螺纹管、面罩、口咽通道、简易呼吸器（呼吸机及附件与消毒参考流程见附件9）等须一人一用一消毒，用后交由消毒供应中心统一处理7、一次性使用医疗用品和消毒药械管理（1）须使用医院统一采购、有效期内、标识齐全、包装合格的一次性使用医疗用品和消毒药械（2）一次性使用医疗用品（螺纹管、面罩、口咽通道、简易呼吸器等）严禁重复使用一个部门一人做不到扣0.5分一个部门一件不符合要求扣0.5分一件不合格扣0.5分，核准一件一次性使用医疗用品未经医院统一采购或一处一件重复使用各倒扣5分69河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（重点部门管理 130分）评价项目及指标分值评价要点判定方法得分2 48、无菌物品管理（1）压力蒸汽灭菌、低温灭菌（环氧乙烷灭菌、过氧化氢等离子灭菌等）手术器械包、敷料包及消毒的器具、物品须分类、分室、分柜存放，有效期内使用（2）外来医疗器械（包括植入物）须经医院统一清洗、灭菌处理，且经生物监测合格后方可使用9、手术室应急手术器械处理或设有消毒供应部的须做到：（1）建筑布局合理，区域划分明确，区域内房间设置、人、物和洁、污流向符合要求（2）设置单独的器械清洗间、检查及包装间、灭菌间（3）配备必需的设施及耗材：压力蒸汽灭菌器、压力水枪、压力气枪、专用清洗毛刷、超声清洗装置、干燥设备及清洗用品等；应有冷热自来水、软水、纯化水或蒸馏水供应（水质符合相关要求）（4）有健全、规范的操作流程、质量控制及追溯系统，发现问题立即启动追溯系统（5）清洗、消毒、包装、灭菌操作规范，流程符合要求（6）进行超声清洗时，超声波清洗器应根据器械的不同材质选择相匹配的超声频率。

项目具体要求评审方式和评分标准分值1.三级综合医院或相关专科医院；查看《医疗机构执业许可证》医院执业许可证★12.设置心血管内科、呼吸内科、心脏大血管外科或胸外科、急诊医学科、医学影像科等与胸痛救治相关的诊疗科目；查看《医疗机构执业许可证》副本★13.设置重症监护室（ICU/CCU）；实地查看；不符合要求不得分★34.具备开展急性心肌梗死、主动脉夹层、肺动脉栓塞等胸痛患者的急诊介入治疗和外科手术的相关条件；查阅相关文件，实地考察等；不符合要求不得分★35.建立胸痛患者急诊救治绿色通道，实施"先救治后收费"原则。

实地查看；不符合要求不得分★21.高度重视胸痛中心建设，制定胸痛中心建设实施方案，明确胸痛中心建设与发展所需人力、资金、流程、院内、外协调等方面的政策要求；查阅文件资料；不符合要求不得分42.成立针对心源性和非心源性胸痛患者的救治小组；按照相关疾病诊疗指南、技术操作规范和临床路径；制定各类胸痛相关疾病的救治预案和工作协调机制；查看文件资料和工作动态，一项不合格扣一分。

43.制订完善的胸痛中心管理制度：至少包括联合例会制度、质量分析会制度、典型病例讨论会制度、培训制度、时钟管理制度、奖惩制度等，并有近半年内落实上述制度的客观记录；查看相关文件资料，审核制度制定情况，少一条扣0.5分，扣完为止，可倒扣分。

3河南省三级医院胸痛中心建设标准评价细则(100 +10分）医院名称：一、基本条件（10分）二、医院组织管理（20分）4.胸痛中心核心科室实现时钟统一：包括时钟统一方案、时钟统一记录；实地考察；查看相关方案、记录，少一项扣一分。

25.与120院前急救指挥中心签署正式的合作协议，明确合作方式、运作流程；并运行6个月以上；查看相关协议及运行记录；少一项扣一分。

26.与所在医联体内各医疗机构、区域内院前急救中心（站）和基层医疗卫生机构签订胸痛患者协同救治协议，建立分工协作机制；查阅与基层共同救治记录；不符合要求不得分37.针对基层医疗机构开展胸痛中心相关知识和管理培训。

河南省第二周期医院评审暨综合评价标准(医疗管理
河南省第二周期医院评审暨综合评判标准〔医疗治理 200分〕
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附件河南省二级综合医院执业评审细则（试行）河南省卫生厅2012年12月31日1说明一、依据国务院《医疗机构管理条例》、卫生部《医疗机构基本标准（试行）》及《河南省医疗机构管理办法》等有关规定制定本细则，用于二级综合医院执业评审验收。

二、本细则满分1000分。

评审得分在800分以上为合格，低于800分为不合格。

三、标记“★”的评分项为单项否决项，完全符合要求方可继续评审验收。

有任一单项否决项不合格，视为评审不合格。

2目录一、床位设置…………………………………………………………………………………………………………………………………（）二、科室设置…………………………………………………………………………………………………………………………………（）三、人员配备…………………………………………………………………………………………………………………………………（）四、设备配置…………………………………………………………………………………………………………………………………（）五、医疗管理…………………………………………………………………………………………………………………………………（）（一）医疗质量管理组织体系…………………………………………………………………………………………………………（）（二）临床科室质量管理………………………………………………………………………………………………………………（）（三）医疗技术水平……………………………………………………………………………………………………………………（）六、护理管理…………………………………………………………………………………………………………………………………（）（一）护理管理组织……………………………………………………………………………………………………………………（）（二）优质护理措施……………………………………………………………………………………………………………………（）（三）护理人力资源管理………………………………………………………………………………………………………………（）（四）临床护理质量管理………………………………………………………………………………………………………………（）（五）手术室护理质量管理……………………………………………………………………………………………………………（）七、医技管理…………………………………………………………………………………………………………………………………（）（一）临床实验室管理…………………………………………………………………………………………………………………（）（二）临床输血管理……………………………………………………………………………………………………………………（）（三）医学影像科管理…………………………………………………………………………………………………………………（）（四）病理科管理………………………………………………………………………………………………………………………（）八、医院感染管理……………………………………………………………………………………………………………………………（）（一）医院感染管理组织建设…………………………………………………………………………………………………………（）3（二）专职人员继续教育………………………………………………………………………………………………………………（）（三）规章制度及工作计划……………………………………………………………………………………………………………（）（四）日常监测工作……………………………………………………………………………………………………………………（）（五）消毒药械、一次性使用、医疗器械器具、物品等的管理……………………………………………………………………（）（六）执行手卫生规范…………………………………………………………………………………………………………………（）（七）主要部位院感控制………………………………………………………………………………………………………………（）（八）多重耐药菌医院感染控制………………………………………………………………………………………………………（）（九）医务人员职业安全管理…………………………………………………………………………………………………………（）（十）重点部门建设与管理……………………………………………………………………………………………………………（）九、医院建筑管理……………………………………………………………………………………………………………………………（）十、后勤保障…………………………………………………………………………………………………………………………………（）十一、财务管理………………………………………………………………………………………………………………………………（）十二、法制建设………………………………………………………………………………………………………………………………（）4河南省二级综合医院执业评审细则（试行）123456789101112131516171819。

附件河南省二级综合医院执业评审细则（试行）河南省卫生厅2012年12月31日页脚内容1说明一、依据国务院《医疗机构管理条例》、卫生部《医疗机构基本标准（试行）》及《河南省医疗机构管理办法》等有关规定制定本细则，用于二级综合医院执业评审验收。

二、本细则满分1000分。

评审得分在800分以上为合格，低于800分为不合格。

三、标记“★”的评分项为单项否决项，完全符合要求方可继续评审验收。

有任一单项否决项不合格，视为评审不合格。

页脚内容2目录一、床位设置…………………………………………………………………………………………………………………………………（）二、科室设置…………………………………………………………………………………………………………………………………（）三、人员配备…………………………………………………………………………………………………………………………………（）四、设备配置…………………………………………………………………………………………………………………………………（）五、医疗管理…………………………………………………………………………………………………………………………………（）（一）医疗质量管理组织体系…………………………………………………………………………………………………………（）（二）临床科室质量管理………………………………………………………………………………………………………………（）（三）医疗技术水平……………………………………………………………………………………………………………………（）六、护理管理…………………………………………………………………………………………………………………………………（）（一）护理管理组织……………………………………………………………………………………………………………………（）（二）优质护理措施……………………………………………………………………………………………………………………（）（三）护理人力资源管理………………………………………………………………………………………………………………（）（四）临床护理质量管理………………………………………………………………………………………………………………（）（五）手术室护理质量管理……………………………………………………………………………………………………………（）七、医技管理…………………………………………………………………………………………………………………………………（）（一）临床实验室管理…………………………………………………………………………………………………………………（）（二）临床输血管理……………………………………………………………………………………………………………………（）页脚内容3（三）医学影像科管理…………………………………………………………………………………………………………………（）（四）病理科管理………………………………………………………………………………………………………………………（）八、医院感染管理……………………………………………………………………………………………………………………………（）（一）医院感染管理组织建设…………………………………………………………………………………………………………（）（二）专职人员继续教育………………………………………………………………………………………………………………（）（三）规章制度及工作计划……………………………………………………………………………………………………………（）（四）日常监测工作……………………………………………………………………………………………………………………（）（五）消毒药械、一次性使用、医疗器械器具、物品等的管理……………………………………………………………………（）（六）执行手卫生规范…………………………………………………………………………………………………………………（）（七）主要部位院感控制………………………………………………………………………………………………………………（）（八）多重耐药菌医院感染控制………………………………………………………………………………………………………（）（九）医务人员职业安全管理…………………………………………………………………………………………………………（）（十）重点部门建设与管理……………………………………………………………………………………………………………（）九、医院建筑管理……………………………………………………………………………………………………………………………（）十、后勤保障…………………………………………………………………………………………………………………………………（）十一、财务管理………………………………………………………………………………………………………………………………（）十二、法制建设………………………………………………………………………………………………………………………………（）页脚内容4河南省二级综合医院执业评审细则（试行）页脚内容5页脚内容6页脚内容7页脚内容8页脚内容9页脚内容10页脚内容11页脚内容12页脚内容13页脚内容14页脚内容15页脚内容16页脚内容17页脚内容18页脚内容19页脚内容20页脚内容21页脚内容22页脚内容23。

河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）1河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分)2河南省第二周期医院评审暨综合评价标准(医院管理 300分）3河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分)4河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分)5河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）6河南省第二周期医院评审暨综合评价标准(医院管理 300分）7河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）8河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分)9河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分)10河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）11121314河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）15河南省第二周期医院评审暨综合评价标准(医院管理 300分)16河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分)17河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）18河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）19河南省第二周期医院评审暨综合评价标准(医院管理 300分）20河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分)21河南省第二周期医院评审暨综合评价标准(医院管理 300分）22河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）23河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）24河南省第二周期医院评审暨综合评价标准(医院管理 300分）25河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）2627河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分)28河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分)29河南省第二周期医院评审暨综合评价标准(医院管理 300分)30河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分)31河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）32河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分)33河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）34河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分)35河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）36河南省第二周期医院评审暨综合评价标准(医院管理 300分)37河南省第二周期医院评审暨综合评价标准(医院管理 300分)38河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）39河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）40河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）41河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）42河南省第二周期医院评审暨综合评价标准(医院管理 300分）43河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）44河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）45河南省第二周期医院评审暨综合评价标准(医院管理 300分)46河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）47河南省第二周期医院评审暨综合评价标准(医院管理 300分）4849河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分)50。

胸痛中心标准
胸痛中心的标准主要包括以下几个方面：
1. 基本条件与资质：胸痛中心必须是在医院内部建立，并经过相关认证。

医院应具备进行急诊冠状动脉介入治疗（PCI）的条件，且能够全天候开展此项技术。

此外，胸痛中心需要配备有相关设备和药物，并拥有一支经验丰富、专业的心血管医疗团队。

2. 组织机构与管理：胸痛中心应建立相应的组织机构，包括医院层面的胸痛中心委员会以及任命总监和协调员。

同时，需要制定胸痛中心的管理制度，如数据库管理制度、联合例会制度、质量分析会制度等。

3. 诊疗技术与流程：胸痛中心应具备高水平的心血管诊疗技术，包括介入治疗、外科手术等。

同时，需要建立科学、高效的急救流程，确保患者在最短时间内得到正确的诊断和治疗。

对于急性胸痛患者，应在首次医疗接触后10分钟内完成首份心电图，并开展床旁快速检测肌钙蛋白。

4. 培训与教育：胸痛中心应定期对医护人员进行培训和教育，提高他们对心血管疾病的认知和诊疗水平。

同时，也需要对患者和公众进行健康教育，提高他们对胸痛症状的识别和应对能力。

5. 质量控制与持续改进：胸痛中心应建立质量控制体系，对诊疗过程进行全程监控和管理。

同时，需要定期进行质量分析和典型病例讨论，针对存在的问题进行改进和优化。

此外，还需要参加相关认证和评审，以不断提高胸痛中心的诊疗水平和服务质量。

以上标准仅供参考，具体可能因地区和医院而有所不同。

如需了解更多信息，建议查阅相关文件或咨询专业人士。

河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）1河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分)2河南省第二周期医院评审暨综合评价标准(医院管理 300分）3河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分)4河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分)5河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）6河南省第二周期医院评审暨综合评价标准(医院管理 300分）7河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）8河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分)9河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分)10河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）11121314河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）15河南省第二周期医院评审暨综合评价标准(医院管理 300分)16河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分)17河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）18河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）19河南省第二周期医院评审暨综合评价标准(医院管理 300分）20河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分)21河南省第二周期医院评审暨综合评价标准(医院管理 300分）22河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）23河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）24河南省第二周期医院评审暨综合评价标准(医院管理 300分）25河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）2627河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分)28河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分)29河南省第二周期医院评审暨综合评价标准(医院管理 300分)30河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分)31河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）32河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分)33河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）34河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分)35河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）36河南省第二周期医院评审暨综合评价标准(医院管理 300分)37河南省第二周期医院评审暨综合评价标准(医院管理 300分)38河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）39河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）40河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）41河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）42河南省第二周期医院评审暨综合评价标准(医院管理 300分）43河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）44河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）45河南省第二周期医院评审暨综合评价标准(医院管理 300分)46河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分）47河南省第二周期医院评审暨综合评价标准(医院管理 300分）4849河南省第二周期医院评审暨综合评价标准（医院管理 300分)50。

中国胸痛中心认证标准的设计理念及建设规范（全文）急性心肌梗死绿色通道的概念早已耳熟能详。

从某种意义上说，院内绿色通道就是胸痛中心的初步雏形。

而广义的胸痛中心，或者说规范建设的胸痛中心，从一开始就不仅仅着眼于院内绿色通道，而是把重点放在整个医疗系统内部的绿色通道建设上。

所以，目前我国胸痛中心的建设目标就是从缩短D-to-B到缩短FMC-to-B，最后期望能缩短S-to-B（发病到再灌注时间）。

这就要求在胸痛中心建立之初，就要将院前120急救、基层医院救治环节纳入胸痛中心的统一管理流程之中，致力于实现院前急救与院内救治体系的无缝衔接，打造区域协同救治体系，促进整个区域内的胸痛患者救治水平的提高。

胸痛中心可以是新成立的实体机构，但更多的表现形式是实体运作的虚拟机构。

在不改变医院整体架构、不增加过多设备和人员投入的情况下，通过整合现有资源，通过流程的运作和制度的管理，打造出一种针对胸痛患者的特定医疗模式。

这种模式不仅仅能有效缩短救治时间，而且注重质量管理和数据积累，也为其他急危重症的救治模式提供了借鉴。

在胸痛中心的建设过程当中，首先要理顺的是医院内部绿色通道的规范化救治，这一点很容易理解，但并不是十分容易做到，主要问题是我国目前医疗管理体制中，不注重流程的管理和质量的监控，规章制度多是一纸空文，临床实践和模式运作均按照旧有习惯，缺乏改变的动力和愿望；其次是院前急救系统与院内救治的无缝衔接，这要求本地120系统能实行现场分诊，并通过多次培训和演练，使明确诊断为STEMI的患者绕行最近但不具备救治能力的基层医院以及PPCI医院的急诊科和心内科CCU，直达导管室，实践证明这是最有效地缩短救治时间方式之一。

另外，我国绝大多数急性胸痛患者首诊均在基层医院，在打造区域协同救治体系时，胸痛中心所在医院要扩大自身的影响力和辐射力，在本区域内不同级别医院之间要建立及时联络和快速反应机制，使广大直接就诊于不具备救治能力医院的急性胸痛患者能及时被转运到具备救治能力的医院，并优化转运机制，简化救治环节，做到快速规范转诊；最后还要从培训和教育角度，大力提高普通民众对急性胸痛的认知水平，提高急救和自救意识，缩短发病至呼救时间（拨打120时间）以及缩短患者家属的知情同意时间。