2014年四川宜宾市事业单位招考报考条件

2014下半年四川内江市中区事业单位招考报名方式及要求2014下半年四川内江市中区事业单位招聘105人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击报名为拓宽考聘单位的选才范围，方便考生报名参加公开考聘，报名一律采取网上报名的方式进行。

(一)报名时间和网址1、报名时间：2014年11月6日至11月13日(11月13日截止到24：00时止)。

报名截止后，报名系统自动关闭，不再接受报名信息及资料(含照片)的更改。

2 、报名网站：内江人事考试网。

(二)报名手续报考者报名时须具有考聘岗位所规定的具体条件和资格要求的各种证书和证明，包括本人二代居民身份证(一代居民身份证、旧版临时身份证、过期身份证和身份证复印件无效)、毕业证、学位证、相关资格证和有关证明等。

其中几种特殊报考对象，资格复审时还须提供以下手续：1、报考者如系在职人员，须提供有人事管理权限的工作单位及主管部门出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用合同的有效证明材料;2、中小学教师报考，须征得单位和所在区(县)教育行政主管部门书面同意;3、委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续;4、国家有其他特殊规定的，从其规定。

(三)报名、资格初审和缴费程序1、选择岗位：报考者登录报名网站，认真阅读《考聘公告》，了解考聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合考聘条件和资格要求的岗位进行报名。

报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

温馨提示：⑴对上网有困难或无条件上网的考生，报名期间由市人事考试中心提供技术支持。

⑵对《2014年下半年内江市市中区部分事业单位公开考聘工作人员岗位一览表》中考聘岗位所要求的报考条件和资格要求无法准确把握的，请联系内江市市中区人力资源和社会保障局以后填报。

2014年四川乡镇机关公务员招考报名方式及要求招考对象：1、工作表现好、无不良社会反映，2014年12月31日前服务期满、考核合格的在川参加“一村(社区)一名大学生”、“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”、“社工人才百人计划”和“大学生志愿服务西部”项目人员(以下简称服务基层项目人员);2、截止2014年8月24日，连续担任建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任3年以上的现职人员(担任此两项职务的时间可连续计算);(二)报考条件：1、拥护中华人民共和国宪法，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公;2、人品正、作风好、能力强，工作实绩突出，群众公认;3、服务基层项目人员须具有大专以上学历(民族地区可放宽到中专、高中)，建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任须具有中专、高中以上学历(民族地区可放宽到初中);4、35周岁以下[民族地区村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任可放宽到38周岁，获得按国家相关规定开展的综合类表彰的优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任可放宽到45周岁]，年龄计算时间截止到2014年8月24日;5、具有正常履行职责的身体条件;6、符合有关公务员回避规定;7、符合公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;2、受党纪政纪处分尚在处分期内的;3、在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内的;4、公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员处于试用期内或被辞退未满五年的;5、现役军人;6、已通过各类定向考录被录用为公务员的;7、有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

本次招录采用网络方式报名。

网络报名时间为2014年8月24日-8月29日上午8:00。

上网有困难或无条件上网的人员，由市(州)和县(市、区)组织人社部门进行指导并提供必要服务。

2014年四川泸州兴文县事业单位招聘公告2014年四川泸州兴文县事业单位招聘211名考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：/Lw31hS根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》的相关要求，经研究决定，拟面向社会公开考核招聘兴文县事业单位工作人员。

现将有关事项公告如下(本公告在中国三江人才网、宜宾人事考试网上同时发布)。

一、招聘单位基本情况此次公开考核招聘单位属财政全额、差额拨款事业单位。

具体招聘单位和招聘岗位及名额详见本公告附件1《宜宾市兴文县所属事业单位2014-2015年度公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)。

二、招聘对象、范围及基本条件(一)招聘的对象和范围。

面向全国公开考核招聘普通高等教育全日制大专及以上学历人员(持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的归国留学人员不受普通高等教育全日制普通班/全日制限制)或具有中级及以上专业技术职称资格人员或具有省事业单位公开招聘综合管理部门发文明确的紧缺专业人员，并完全符合《宜宾市兴文县所属事业单位2014-2015年度公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

其中，2015年普通高等教育全日制应届毕业生必须在2015年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。

未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

2015年7月31日之后毕业的普通高等教育全日制普通班在读生不属于此次公开考核招聘的范围。

(二)基本条件。

1.报考者应同时具备的条件：(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令2005第6号）、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号) 《宜宾市事业单位招聘工作人员暂行办法》（宜人发〔2005〕24号）有关规定和宜宾市事业单位公开招聘公告的要求，为保证拟聘用人员的基本素质，确保聘用考核公开、公正、有序进行，制定本暂行办法。

一、适用范围（一）宜宾市行政区域内各级事业单位公开招聘或公开选聘编制内的专业技术人员、管理人员和工勤人员，需对拟聘用对象进行考核的，适用本暂行办法。

（二）采用考核办法选聘紧缺专业高校毕业生、高层次人才、高级专家以及其他政策安置人员到各级事业单位工作的，需对选聘对象进行考核的，适用本暂行办法。

（三）参公管理的事业单位招录工作人员不适用本暂行办法。

二、考核原则聘用考核坚持全面、客观、公正、实事求是的原则，贯彻德才兼备的用人标准。

三、考核内容考核内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、健康状况等方面，同时对拟聘人员报考资格条件进行审查核实。

有下列情形之一者，定性考核不合格，取消聘用资格。

（一）曾受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的；（三）正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；（四）尚未解除党纪、政纪处分的；（五）违法生育的；（六）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；（七）应聘人员在当次人事考试考核过程中违规违纪的；（八）政治思想、道德品质不良，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；参与赌博吸毒、卖淫嫖娼、流氓斗殴及从事封建迷信、邪教活动被查处的；（九）有法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、考核程序（一）考核领导小组制定考核方案，提出考核要求。

实施考核前，考核领导小组统一培训各考核小组成员，掌握聘用考核的指导思想、内容、方法、技巧、标准、工作要求，掌握考核报告的撰写方法。

（二）考核小组与被考核对象本人谈话，请其介绍自己思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、健康状况等基本情况；（三）考核小组深入被考核对象原单位（或工作生活的社区、村组）、有关部门，采取个别谈话、查阅档案、召开座谈会等形式了解有关情况，同时宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核基本情况表所列事项作出结论。

宜宾人力资源和社会保障网2014年兴文县事业单位招聘40人相关推荐：四川事业单位招聘事业单位考试题库一、招聘单位性质本次招聘单位为全额拨款事业单位和差额拨款事业单位。

二、招聘对象、范围及基本条件(一)招聘的对象和范围面向社会公开招聘2014年7月31日前取得全日制普通高等学校本科及以上学历证且完全符合《兴文县事业单位考核招聘2014年高层次紧缺专业工作人员岗位类别表(一)、(二)》(以下简称《岗位类别表》)相关岗位条件要求和公告其他要求的人员。

(二)基本条件1.报考者应同时具备的条件：(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(3)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(4)符合本公告《岗位类别表》所列招聘岗位需要的条件及资格要求。

不符者，请勿报考，否则，被取消报考(聘用)资格的责任自负。

(5)截止2014年7月31日本科生年龄在25周岁及其以下，硕士研究生年龄30周岁及其以下。

2.有下列情况之一者，不得报考：(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)机关事业单位在编在职人员。

(6)不能在2014年7月31日前按期取得毕业证书和学位证书的人员，大学期间有两科及以上专业考试成绩补考记录的人员，不得报考。

(7)有违反有关规定不适宜报考的。

三、招聘单位和名额本次招聘名额为40名，各类别人员招聘数量详见《岗位类别表(一)(二)》。

四、招聘方式1、《岗位类别表(一)》的考生采取结构化面试、面谈，双向选择、直接考核招聘方式进行。

2、《岗位类别表(二)》的考生采取结构化面试+笔试的招聘方式进行。

五、报名及资格审查报名均采取考生现场报名或网络报名方式，由兴文县人力资源社会保障局和用人单位共同负责。

2014下半年四川三台县事业单位招考报名方式及要求2014下半年四川三台县事业单位招聘132人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击报名及资格审查本次公开招聘报名采用网络报名方式进行，不组织现场报名。

报名时间为2014年11月10日至2014年11月14日上午12∶00。

资格审查包括报名时的资格初审、面试前的资格复审、考核时的复核和办理聘用手续时的审核确认。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

报名及资格初审按以下程序进行：(一)网络报名1.选择岗位。

报考者登录绵阳人事考试网，认真阅读本公告及本公告附件，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。

每个报考者在本次事业单位公招中限报一个岗位。

报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可电话咨询招聘单位(联系方式见附件1)。

2.填报信息。

报考者登录按网络提示要求，如实、准确填写《绵阳市2014年下半年县市区事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容，同时上传报考者本人近期免冠证件照。

照片为JPG格式，大小在10K至30K之间，艺术照、大头贴、侧脸照均为不合格。

报考者应对填报的信息负责，在填报信息前须签订诚信承诺书，承诺自己所填报的所有信息真实可靠、准确无误，并自觉遵守人事考试的有关规定。

报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，一经查实，取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者承担。

提示:报考者填写《报考信息表》时，所填专业须与本人毕业证上所载专业名称一致。

3.查询资格初审和照片审核结果。

资格初审、照片审核由县人社局负责。

报考者请于2014年11月10日至2014年11月15日上午12:00期间登录查询是否通过资格初审和照片审核。

资格初审和照片审核合格者，不能再报考其他岗位，并按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审时使用;资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位;照片审核不合格者，请于2014年11月15日上午12:00前重新上传质量合格的照片。

2014年四川会东县事业单位考试报名入口报名时间报名及资格审查(一)报名时间：2014年9月28日至29日(下午5:00前)。

(二)报名地点：会东县人力资源市场(县就业局内)。

(三)报名及资格审查：报考者须持毕业证、身份证等原件、复印件、以及职位所需的相关资格证书等材料验原件后收取复印件，近期小二寸彩色免冠同底照片3张。

于规定时间内到县人力资源市场报名，并填写《事业单位考聘资格审查表》。

(四)开考比例：报考人数与考聘名额之比不得低于3:1，如不足3:1时，调减或取消考聘名额。

(五)准考证领取报考人员凭身份证，于2014年10月17日(下午5:00前)在会东县人力资源市场领取准考证。

在规定的时间内不领取的，视为自动放弃。

报考对象、范围、条件(一)热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导和党的基本路线，遵纪守法，服从组织安排，有较强的吃苦精神和岗位所需的工作技能;(二)身体健康;(三)符合用人单位岗位要求的其它条件详见《会东县2014年公开招聘事业单位工作人员资格条件表》。

报考者年龄要求为18-35周岁。

年龄计算截止时间为2014年9月30日。

报考“会东县乡镇农业综合服务中心工作人员”职位的：面向在我县服务期满且未在行政、事业单位就业的“三支一扶”志愿者、“高校毕业生到村任职”干部、“西部计划志愿者”。

报考其余职位的见《会东县2014年公开招聘事业单位工作人员资格条件表》。

(四)有下列情况之一的不得报考：1、曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。

2、有违法、违纪行为正在接受审查的。

3、尚未解除党纪、政纪处分的。

4、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)的相关规定应当回避的。

5、具有行政、事业单位编制的人员。

6、在各级公务员(参公人员)招录考试和事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的。

7、现役军人。

8、国家法律法规规定不宜聘用的人员。

考试(一)笔试1、笔试科目科目一：《职业能力倾向测验》，卷面满分为100分;科目二：见《会东县2014年公开招聘事业单位工作人员资格条件表》，卷面满分为100分。

2014年四川宜宾市事业单位招聘考试内容务所在地县以上团委(或人社局、教育局、组织部)出具的证明(附件2)、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件、身份证原件及复印件。

(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供《考生报名信息表》和本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件、身份证原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关或事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。

4. 笔试总成绩计算方法笔试总成绩=《公共科目》×30% +《心理素质测评》×20% +《专业科目》×50% + 政策加分。

笔试各科成绩加总后按四舍五入办法保留小数点后两位。

5.笔试成绩公布笔试各科成绩于2014年12月29日在网站上公布，报考者请自行登录网站查询。

考生如对本人成绩有疑问的，请在网站下载并填写《考试成绩查分申请表》交宜宾市人事考试中心(宜宾市大碑巷37号)。

受理查分申请时间2014年12月29日13:00—17:00，逾期不受理。

(三)面试需进行面试的岗位面试方式详见《岗位表》。

其中，结构化面试主要考核面试人员意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面;其他形式的面试主要考核面试人员的专业知识水平和业务能力。

具体面试时间、地点、方式由各区县人社局和市属招聘单位在面试资格审查时公布。

1.资格审查资格审查公告将于2015年1月10日前在网站上公布，具体时间详见公告。

各区县人社局和市级相关单位按招聘岗位开考比例，依据同岗位考生笔试总成绩(其中，提前进行了操作技能测试的加上操作技能测试成绩)从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格审查，下同)。

2014年四川宜宾下半年公务员招考报考条件一、招考对象及报考条件(一)招考对象2015年高校应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。

其中，2015年高校应届毕业生必须在2015年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书办理录用手续;其他人员必须在面试资格复审前取得职位条件要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等证书。

未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。

招考对象中“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截至2014年8月24日(此次公招报名第一日)，报考人员累计在基层工作的时间已满两周年。

基层工作经历是指基层和生产一线工作经历，即具有在县(市、区)级及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)工作的经历，在各级国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织等工作的经历。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。

高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

招考对象中“服务基层项目人员”，是指截至2014年8月24日，服务期满、考核合格的在川参加“一村(社区)一名大学生”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”和“社工人才百人计划”等五项目人员。

(二)报考条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.年龄在18-35周岁(1978年8月24日-1996年8月24日期间出生)，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(即1973年8月24日以后出生);4.具有良好的品行;5.具有正常履行职责的身体条件;6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;7.符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定;8.符合公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

四川人事考试网：2014年四川省各地区县直事业单位招聘汇总2014事业单位招聘信息| 事业单位考试真题及答案2014年四川省各地区县直事业单位公开招聘工作已经拉开帷幕。

各单位报名时间、方式、考试时间不一，详见下表。

具体内容点击查看各招聘公告：地市公告人数岗位表省直省煤田地质局直属事业单位93点击下载省特岗教师4356点击下载成都成都市属事业单位118点击下载锦江区事业单位100毕业生、在编教师蒲江县事业单位44点击下载邛崃市事业单位182点击下载双流县事业单位28点击下载温江区事业单位10点击下载金堂县事业单位189点击下载成都高新区中小学教师100点击下载新都区中小学、幼儿园教师166毕业生、在编教师温江区教师19点击下载2014年双流县卫生系统事业单位200点击下载2014年蒲江县医疗卫生事业单位66点击下载2014年成都市新都区卫生人员招聘78点击下载2014年温江区卫生系统事业单位46点击下载自贡贡井区管委会事业单位92点击下载自贡高新区管委会事业单位122点击下载荣县人社局事业单位244点击下载攀枝花市东区事业单位116点击下载攀枝花市教育局直属招聘55点击下载盐边县教育局教师招聘37点击下载仁和区中小学及幼儿教师招聘51点击下载、金江中小学西区中小学教师招聘50点击下载雅安雅安市综合类事业单位334点击下载汉源县综合类事业单位36点击下载雅安市事业单位134点击下载石棉县事业单位120点击下载荥经县事业单位19点击下载雨城区卫生系统事业单位15点击下载遂宁遂宁市属事业单位31点击下载船山区事业单位64点击下载船山区卫生事业单位77点击下载遂宁市直属医院招聘182点击下载大英县教育系统80点击下载射洪县高中教师招聘51点击下载蓬溪县教师招聘80点击下载宜宾宜宾市事业单位（第一次）3236点击下载宜宾县机关事业单位（第一次）31点击下载巴中巴中市引进人才488点击下载南江县事业单位559点击下载通江县事业单位110点击下载巴州区招聘中小学专业技术人员100点击下载通江县中学教师招聘300点击下载内江内江市引进人才186点击下载威远县事业单位（含机关工勤）102点击下载市中区人社局事业单位110点击下载东兴区教育事业单位120点击下载绵阳绵阳市属事业单位202点击下载绵阳经开区事业单位19点击下载绵阳高新区事业单位42点击下载平武县事业单位107综合、教育、卫生北川羌族自治县事业单位118点击下载安县事业单位92点击下载盐亭县事业单位58点击下载梓潼县事业单位144点击下载三台县事业单位132点击下载江油市事业单位156点击下载乐山马边县事业单位84点击下载乐山市事业单位1083点击下载眉山眉山市属事业单位95综合类、教育类、卫生类洪雅县事业单位171综合类、教育类、卫生类洪雅县定向事业单位10点击下载仁寿县事业单位325综合类、教育类、卫生类仁寿县定向事业单位10点击下载丹棱县事业单位94综合类、教育类、卫生类丹棱县定向事业单位5点击下载彭山县事业单位73综合类、教育类、卫生类彭山县定向事业单位8点击下载广元剑阁县人社局事业单位214点击下载昭化区事业单位134点击下载广元市人社局180点击下载青川县中小学教师招聘65点击下载利州区人社局学校教师招聘9点击下载南充南充仪陇县事业单位258点击下载广安岳池县城学校考调教师85点击下载资阳乐至县事业单位310综合、教育、卫生阿坝州阿坝州人社局事业单位589综合、教育、卫生甘孜甘孜藏族自治州招聘教师174点击下载凉山凉山州属事业单位157点击下载甘洛县事业单位64点击下载西昌市事业单位（第54次）67点击下载推荐阅读：2014四川事业单位招聘信息/sichuan/zhaopin/。

宜宾人事考试网2014年长宁县事业单位招聘90人2014事业单位考试题库四川事业单位招聘一、招聘名额及岗位招聘名额90名，具体招聘单位、岗位及人员数量详见《长宁县事业单位2014年度公开招聘高层次和紧缺专业高校毕业生岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、条件与范围(一)遵纪守法，品学兼优，身体健康;(二)具备招聘岗位要求的专业知识和工作能力;(三)毕业院校为：1、普通高等院校全日制硕士研究生，符合省事业单位公开招聘工作综合管理部门明确的行业(地域)紧缺专业范围的全日制普通高校本科学历和学士学位毕业生(以下简称第1类人员)。

2、国家重点普通高等院校符合下列条件之一的全日制本科学历和学士学位毕业生(以下简称第2类人员)。

(1)在校期间担任2年及以上学生会干部经历。

(2)在校期间获得过两次及以上甲(一)等奖学金奖励。

(3)院校及以上单位表彰的优秀毕业生。

3、经市事业单位公开招聘工作综合管理部门认定同意地域性紧缺专业全日制普通高校本科学历和学士学位毕业生(以下简称第3类人员)。

(四)所学专业符合《岗位表》相应岗位要求;(五)本科学历人员年龄不超过25周岁，硕士研究生年龄不超过30周岁。

岗位所需的其他条件、资格、约定等情况详见《岗位表》。

(六)下列人员不得列入招聘范围：1.宜宾市内机关事业单位在编在职人员。

2.有违法违纪不良记录，大学期间受过警告及以上纪律处分的人员。

3.不能在2014年7月31日前按期取得毕业证书和学位证书的人员，其中研究生取得学历、学位证书时间可延长至2014年12月31日。

4.大学期间有两科及以上专业考试成绩补考记录的人员。

三、公开招聘程序及时间安排(一)报名地点及时间从公告发布之日至2014年4月25日，采取网络投递(投递邮箱cnxrsj606@)、现场报名(工作日上班时间，地点：各招聘单位)等方式收集考生信息。

报名时需提供以下资料：毕业证、学位证及其他与报名资格相关的资料原件和复印件(报名时尚未取得毕业证、学位证的2014届应届毕业生需提供学生证原件及复印件1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件1份)，网络投递报名请将报名材料扫描后一并投递。

四川宜宾下半年公务员2014年录用公告资格复审2014年11月底，根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。

最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。

资格复审公告在三江人才网、宜宾人事考试网上公布。

考生应携带《2014年下半年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴上照片)、第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)、户籍证明(明确了招收范围的职位)和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。

资格复审时专业条件以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。

其中，特殊报考对象须具备以下手续：1. 2015年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明);2. 报考“服务基层项目人员”职位的，要提供相应的证明材料。

参加“一村(社区)一名大学生”项目的，要提供由县级以上组织人社部门出具的证明;参加“三支一扶”计划项目的，要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作、教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;参加“社工人才百人计划”项目的，要提供由县级以上组织人社和民政部门出具的证明。

3. 新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期(见习期)未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续;4. 公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续;5. 未满5年最低服务年限的在职公务员(参公人员)，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续;6. 港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。

宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法前言：为了规范宜宾市事业单位公开招聘工作人员的聘用考核工作，提高聘用工作的科学性和公正性，根据相关法律法规，制定本暂行办法。

第一章考核的范围与对象1. 考核的范围本考核暂行办法适用于宜宾市事业单位公开招聘的工作人员。

2. 考核的对象考核的对象为通过公开招聘程序录用并签订工作合同的人员。

第二章考核的原则与目标1. 考核的原则（1）公开、公平、公正原则：考核程序公开透明，评价标准公正客观，确保每个工作人员都能享受平等的机会。

（2）科学、合理原则：考核手段科学合理，评价方法客观准确，以实际工作能力和综合素质为依据，确保考核结果公正有效。

（3）激励与约束相结合原则：考核结果既要激励优秀者，还要对表现不佳者进行相应的约束和引导。

2. 考核的目标（1）全面评价工作人员的工作能力、业务水平和工作表现，为人员发展提供参考依据。

（2）鼓励和激励工作人员不断提高自身素质，尽力实现工作上的突破和进步。

（3）为选择优秀人才，优化人员队伍结构提供科学依据。

第三章考核的内容与方式1. 考核的内容（1）绩效考核：包括工作业绩、工作态度和专业能力等方面的评价。

（2）岗位胜任能力测评：通过考核人员在具体岗位上的技能和能力展示，评估其胜任相关职务的能力。

（3）学习能力与发展潜力：考核人员的学习能力和未来发展潜力的评估。

2. 考核的方式（1）书面材料审核。

（2）个人面试。

（3）组织实际岗位操作及技能测评。

（4）考核小组评价。

第四章考核评价与结果处理1. 考核评价（1）评价标准：根据公开招聘工作人员的相关条件和要求制定评价标准，并向考生公示。

（2）考核组成：成立专门的考核组织机构，组建合理的考核评价专家组和考核小组。

（3）评分及权重：根据考核内容的不同设置相应的评分权重，并由考核专家组对考核人员进行评分。

2. 考核结果处理（1）优秀者的处理：对考核结果为优秀的人员，将予以奖励并优先予以聘用或晋升。

宜宾县人社局：2014年宜宾县机关事业单位选调31人事业单位考试内容| 事业单位面试真题及解析一、计划职位选调职位名额为31名，其中选调县级机关公务员(参公人员)26名，事业单位工作人员5名。

具体职位详见《宜宾县2014年第一次公开考试选调机关事业单位工作人员职位表》(以下简称《职位表》，见附件1)。

二、基本条件(一)全省七类机关中已登记且在编在职的公务员(参公人员)和在编在职的事业单位工作人员;参公人员报考公务员职务的，必须具备川人社函〔2011〕676号文件规定可直接转任机关公务员职务的条件;(二)勤奋敬业，工作能力强,历年年度考核均为称职(合格)及以上等次;(三)年龄在35周岁及其以下(有特殊要求的按职位具体条件执行);(四)符合《职位表》中各职位所要求的具体条件。

报考者的年龄、工作经历等截止计算时间为2014年4月30日。

具有下列情形之一的，不得报考：(一)尚在试用期内的;(二)受处分期间或者未满影响期限的;(三)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;(四)报考者不得报考按《公务员法》第六十八条规定有回避情形的职位;(五)法律、法规规定的其他情形。

三、程序和方法本次选调采取笔试、面试综合择优办法。

笔试成绩占综合成绩60%，面试成绩占综合成绩40%。

(一)报名1.报名时间：2014年4月24日—25日上班时间。

2.报名地点：宜宾县人才交流中心(宜宾县柏溪镇县府路101号)。

3.报名所需资料：报名时需提交《报名登记表》(见附件2)和居民身份证、学历证书、报考职位需要的资格证书、《公务员登记表》(或《事业单位工作人员聘用审批表》和聘用文件)复印件(加盖组织或人社部门公章)各1份，同底1寸近期半身免冠彩色照片3张。

采取现场集中报名方式，可委托他人代为报名，委托报名需出具委托书并提供各类证书、证件原件。

4.资格审查：由县组织、人社部门对报考人员进行资格审查。

5.开考比例：参加笔试人数与选调职位的比例不低于3∶1(个别急需补充人员的岗位经组织、人社部门同意可放宽到2：1)。

2014年四川省选调生考试报考条件2014年四川省选调生考试公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费备考资料下载：/news/20140404/104457.html公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美申论范文一网打尽，尽在砖题库：一、选调条件(一)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策;(二)有志于从事党政工作，事业心和责任感较强，有一定组织协调能力、文字和口头表达能力，自愿到基层一线和艰苦地区工作;(三)学习成绩良好，能如期毕业并取得相应学历、学位证书;(四)急需紧缺专业应届大学毕业生须至少具备下述三个条件之一，其他专业应届大学毕业生须已加入中国共产党(含预备党员)并至少具备后两个条件之一：1、已加入中国共产党(含预备党员);2、校级及以上三好学生;3、担任副班长及以上学生干部一学年以上(含班级班长、副班长，团支部、党支部书记、副书记，校、院系学生会、团委、研究生会中层副职及以上，校、院系协会、社团副职及以上等);“服务基层项目人员”须工作表现好、无不良反映，已加入中国共产党(含预备党员);(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)18周岁以上，应届大学本科毕业生25周岁以下(1989年1月1日以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1984年1月1日以后出生)，博士研究生32周岁以下(1982年1月1日以后出生)。

“服务基层项目人员”考生相应放宽3周岁。

凡有以下情形之一的，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员，公务员被辞退未满5年的人员，试用期内的公务员，现役军人，在读的非2014年应届毕业生，在校学习或工作期间受过处分的人员，具有法律规定不得录用为公务员的其他情形人员。

二、选调范围(一)符合我省急需紧缺专业要求的全国普通高校2014届全日制大学本科及以上学历毕业生(急需紧缺专业目录见附件2)。

2014年四川宜宾珙县事业单位考试注意事项2014年四川宜宾珙县事业单位招聘133名考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击面试本次考核招聘的卫生系统岗位采用结构化面试的考评方式，其他事业单位和教育系统的岗位采用专业技能面试的考评方式进行。

结构化面试和专业技能面试的具体时间、地点及要求将在中国三江人才网和宜宾人事考试网上另行通知。

考评比例原则上按招聘岗位名额与考生人数1:3的比例进行，达不到1:3比例的岗位，经研究可放宽开考比例。

结构化面试成绩和专业技能面试成绩将在中国三江人才网和宜宾人事考试网上公布。

按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，领取面试(或专业技能面试)通知单时，缴纳面试费80元。

聘用总成绩计算方法：聘用总成绩=结构化面试成绩(或专业技能面试成绩) + 政策加分。

结构化面试成绩(或专业技能面试成绩)按四舍五入办法保留小数点后两位。

体检根据招聘名额，按照聘用总成绩从高到低等额确定体检人选。

教育系统教师专业技术岗位体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》(2011年修订后意见)执行。

2014年取得相应教师资格证的人员在提供本人2014年教师资格体检材料后可免体检。

卫生系统专业技术岗位的体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行) 及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)> 有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。

未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格。

初次体检不合格的考生，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。

复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

5.方茴说："那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。

我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。

"6.方茴说："我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。

"7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。

江安县党政网2014年安县人社局事业单位招聘2人相关推荐：四川事业单位招聘事业单位考试题库一、选调名额及岗位选调名额2名，具体岗位详见《江安县2014年面向宜宾市公开选调事业单位工作人员岗位表》。

二、选调对象及条件宜宾市机关事业单位中，在编在职且试用期满具有事业单位工作人员身份，并需符合以下条件：(一)政治立场坚定、品德优良、遵纪守法、廉洁勤政、有强烈的责任心、事业心和敬业奉献精神;身体健康。

(二)要有较强的文字写作能力、语言表达能力、组织协调能力和熟练使用现代办公技术的能力。

(三)年度考核均为称职(合格)及以上等次;(四)符合《江安县2014年面向宜宾市公开选调事业单位工作人员岗位表》中所要求的具体条件。

(五)报考者的年龄、工作年限计算，一律以报名开始第一日为计算截止时间。

报考者的年龄一律按周岁计算。

例如：考生在报名开始第一日未满36岁，其年龄为35周岁。

(六)有以下条件之一者不能报考1、按照《中华人民共和国公务员法》第十一章“交流与回避”的相关规定应该回避的人员。

2、因违法违纪受到党纪、政纪处分或涉嫌违法违纪正在立案审查的人员。

3、最低服务期未满的在编在职人员。

三、选调程序1."噢，居然有土龙肉，给我一块！"2.老人们都笑了，自巨石上起身。

而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。

5.方茴说："那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。

我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。