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供电公司岗位说明书供电公司是一种专业的公司，主要提供电力的运输和分配。
由于电力是现代社会不可或缺的一部分，供电公司的角色变得越来越重要。
为了确保该公司的正常运作，需要一支受过专业训练的员工队伍。
本文将向您介绍供电公司的职位说明。
1. 电力工程师电力工程师负责规划、设计和建造整个电力系统。
这些工作包括评估公司的电力需求、确定电力系统的设计要求、编写技术报告和设计蓝图，还需要与其他领域的专家合作。
为了胜任这个职位，电力工程师需要具备以下技能和素质：- 经验：至少有5年的电力工程师工作经验- 学习能力：具备持续学习和研究的能力，以便应对技术变化和挑战- 技能：掌握自动化和控制系统、软件和计算机技术- 人际关系：与其他员工、客户、供应商和其他利益相关者合作的能力- 沟通技巧：良好的口头和书面表达能力- 领导技能：与团队共同工作并领导他们取得成功的能力2. 线路工程师线路工程师的工作是设计、建造和维护电力传输网的各个方面。
这些工作包括建立电力传输架线、缆线和变电站，确保电力传输的安全和可靠性。
为了胜任这个职位，线路工程师需要具备以下技能和素质：- 经验：至少有2年的电力传输项目工作经验- 学习能力：具备不断学习和研究的能力，以便应对技术变化和挑战- 技能：掌握电气和机械工程技术，包括CAD和其他设计软件- 人际关系：与其他员工、客户、供应商和其他利益相关者合作的能力- 沟通技巧：良好的口头和书面表达能力- 领导技能：与团队共同工作并领导他们取得成功的能力3. 电力维护工人电力维护工人的主要工作是维护和修理电力系统的各个部分，确保设备的正常运行。
他们需要检查和测试电线和电缆、电路和发电机，还需了解各种安全规定和操作程序以确保安全作业。
为了胜任这个职位，电力维护工人需要具备以下技能和素质：- 经验：至少有1年的电力维护工作经验- 学习能力：具备不断学习和研究的能力，以便应对技术变化和挑战- 技能：掌握电工技巧和知识，了解电力设备的操作和维护，掌握电气安全规定和程序- 人际关系：与其他员工、客户、供应商和其他利益相关者合作的能力- 沟通技巧：良好的口头和书面表达能力- 注重细节：能够集中注意力，并在详细检查和记录方面保持准确性和质量4. 电力销售代表电力销售代表负责向客户销售公司的电力服务和产品。
动力维护管理的职位说明书岗位名称：动力维护管理岗位职责：1. 负责动力设备的日常运行和维护工作，包括但不限于发电机、锅炉、输电设备等；2. 负责动力设备的例行检查和维护，确保设备的正常运行和安全使用；3. 负责制定动力设备的维护计划和预防性维护方案，并指导实施；4. 负责动力设备的故障排除和维修工作，及时处理设备故障，确保设备的稳定运行；5. 负责动力设备的性能监测和数据分析，及时发现设备运行异常并提出解决方案；6. 负责动力设备的备件管理和库存控制，确保备件的及时供应和合理利用；7. 负责动力设备安全管理和保养工作，保证设备的安全性和可靠性；8. 参与动力设备的故障分析和改进工作，提出设备维护方案的改进和优化建议；9. 负责领导维护团队，指导和协调团队成员的工作，确保维护工作的顺利进行；10. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：1. 本科及以上学历，电气、机械等相关专业；2. 3年以上动力设备维护管理经验，有发电厂、工厂等相关行业工作经验者优先；3. 具备较强的动力设备维护和故障排除能力，能熟练使用维护设备和工具；4. 具备较强的动力设备安全管理意识和风险防范能力，能有效预防和处理设备安全事故；5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调团队成员的工作；6. 具备较强的责任心和执行力，能全面负责动力设备维护工作；7. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能适应工作中的挑战和变化；8. 有相关管理经验者优先。
岗位福利：1. 提供具有竞争力的薪酬待遇；2. 提供完善的社会保险和福利待遇；3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会；4. 提供专业的培训和学习机会；5. 提供良好的工作环境和团队氛围。
本岗位要求应聘者具备较强的动力设备维护管理能力和经验，能全面负责动力设备的维护工作，并具备良好的沟通能力和团队合作精神，欢迎符合条件的应聘者加入我们的团队。
动力维护管理职位说明书（续）工作环境：1. 动力维护管理人员工作场所主要为发电厂、工厂等动力设备运行维护现场，需经常在室内和室外工作；2. 动力维护管理人员需遵守公司的相关安全规定，保证工作场所的安全性和整洁度；3. 动力维护管理人员需经常携带个人防护装备，并遵守相关操作规程，确保工作的安全进行。
电气设备维修工岗位说明书(动力)一、 基本资料：1、岗位名称：电气设备维修工(动力)，岗位编号：DLCJ —W0012、直接主管领导：电气设备管理员。
3、所属部门： 动力车间。
4、现有定员： 11人。
5、重要程度： 高。
—— ISO9000质量体系： 重要□主要□ 一般□—— EHS 管理体系：重要□主要□ 一般□ 二、 岗位职责（一）岗位主要职责1、根据本岗位的作业指导书、操作规程、维护保养规程等进行规范操作。
对工厂环境、职业健康安全有重大影响的设备运行过程进行监督、管理。
2、利用PLC 、DDC 编程技术和对各个主机系统进行维修和维护，保障各个主机系统正常运行；3、保障动力配送电正常供应，实现安全送电和用电；对站房主机设备及附属设备进行维护和维修及点检，保障设备效率，实现电气控制系统正常使用；对站房外的电气设备(照明、空调等)以及管线进行维护维修。
4、对系统和设备运行数据进行分析，对数据采集系统进行校对和调整，保障数据的有效性，并对问题进行排查；5、利用计算机应用和网络知识对动力集控系统硬件和软件进行维修和维护，保障数据和程序安全和有效，实现集控的可靠性；6、保持现场卫生秩序及设备清洁。
7、严格遵守工厂和动力车间制定的各项规章制度。
（二）主要业务流程：1、查看上一班《设备维修记录》、《设备运行检查记录》及《交接班记录》等，并解决上一班遗留问题。
2、做好生产前的准备工作，检查设备是否正常，保证生产正常进行。
3、生产中，按照《作业指导书》及《操作规程》进行规范操作。
√ √4、填写《设备维修记录》及《交接班记录》等。
5、上下班时严格执行交接班制度。
三、考核标准：1、设备无故障率2、维修效率四、岗位要求：（一）生理要求：1、年龄：不限2、性别：不限3、健康状况：健康。
4、其他：（二）知识和技能要求：1、学历：高中以上学历2、工作经验：3、持证上岗：电工作业资格证书4、相关知识：相关工艺、设备知识5、必需的培训：岗位职责要求的相关培训；（三）综合素质：1、职业道德：责任心强2、理解判断能力：较强3、组织协调能力：一定4、学习和创新能力：较好（四）特殊才能要求：具有良好的品行、安全生产法律法规意识和企业忠诚度。
供电公司岗位说明书一、岗位介绍供电公司是负责从电源到终端用户的电力供应的重要机构。
作为一家供电公司的员工，您将承担着保障供电安全、稳定供电以及提供优质服务的重要责任。
本岗位说明书将详细介绍供电公司的主要岗位和职责。
二、供电工程师1. 职责描述作为供电工程师，您将负责电力系统的规划、设计、建设和运维工作。
主要职责包括但不限于：- 对所辖区域的电网进行规划和设计，确保电力供应可靠和高效；- 监督电力设备的安装和调试，确保设备正常运行；- 定期开展电网巡检和故障排除，及时处理电力故障；- 参与电力系统的改造和升级工作，提升系统运行能力。
2. 职位要求- 具备电力工程或相关专业的学士学位；- 具备良好的电力系统知识和技术背景；- 熟悉电力设备的安装和调试流程；- 具备较强的问题解决能力和应急处理能力；- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
三、供电技术员1. 职责描述供电技术员是保障电力供应稳定的关键岗位，主要职责包括但不限于：- 监控电力设备的运行状态，及时处理设备故障；- 完成供电公司下达的工作任务，如巡检、抢修等；- 进行电力设备的维护和保养，确保设备正常运行；- 参与电网改造工程，协助供电工程师进行施工和安装工作。
2. 职位要求- 具备电力工程或相关专业的高中或大专学历；- 熟悉常见电力设备的操作和维护；- 具备较好的电力安全意识和操作技能；- 具备较强的动手能力和自我学习能力；- 具备团队协作意识和服务精神。
四、供电服务专员1. 职责描述供电服务专员是与用户直接接触的岗位，主要职责包括但不限于：- 处理用户的用电咨询和报修请求；- 解答用户的电力使用问题，提供专业建议；- 协助用户办理用电手续和业务办理；- 维护良好的客户关系，提供优质的服务体验。
2. 职位要求- 具备电力工程或相关专业的大专或本科学历；- 具备优秀的沟通能力和服务意识；- 熟悉电力行业相关政策和规章制度；- 具备较强的问题解决能力和应变能力；- 具备团队合作精神和耐心细致的工作态度。
供电公司岗位说明书一、岗位背景和职责供电公司是负责向客户提供电力服务的机构。
作为供电公司的员工，您将承担以下职责：1. 客户服务：与客户沟通并解答他们的问题和疑虑，提供准确和及时的电力信息和服务支持。
2. 电力维护：负责维护供电系统的稳定运行，确保电力供应的可靠性和安全性。
包括定期检查电网设备、发现故障并及时修复等。
3. 技术支持：为客户提供技术指导和咨询，解决他们在使用电力时遇到的问题，例如电力计量和接入问题等。
4. 网络管理：负责管理电网的运行和调度，确保电力在各个区域和用户之间的平衡分配和调配。
5. 安全管理：执行供电公司的安全政策和流程，确保工作场所的安全，并保护电力供应的连续性。
6. 客户开发：负责开发新客户，通过市场营销和推广，吸引新的用户接入电网。
二、任职要求作为一个供电公司的员工，您需要满足以下要求：1. 教育背景：本科及以上学历，电气工程、电力系统等相关专业。
2. 技术知识：熟悉电力系统的运行原理和设备，了解电力调度和监控等技术知识。
3. 专业技能：具备一定的电力维护和故障排除经验，熟练操作相关的检测设备和工具。
4. 沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够与客户和团队有效地交流。
5. 解决问题：具备解决问题的能力和技巧，能够快速识别和解决电力相关的技术和故障问题。
6. 团队合作：能够与团队成员良好地协作，完成团队的工作目标。
7. 时间管理：能够合理安排和管理工作时间，高效完成任务。
三、薪酬和福利供电公司将向员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇。
具体内容将根据员工的工作经验、技能和绩效等因素进行评估。
1. 基本工资：作为供电公司的员工，您将享受良好的基本工资待遇。
2. 绩效奖金：根据个人和团队的绩效表现，供电公司将为员工提供绩效奖金。
3. 保险福利：供电公司将为员工提供全面的保险福利，包括养老保险、医疗保险和意外伤害保险等。
4. 假期福利：员工将享受带薪年假、病假和其他法定假期。
供电公司岗位说明书一、引言供电公司作为国民经济的重要组成部分，起着保障社会能源供应的重要角色。
为了更好地履行职责，供电公司需招募一批具有专业素养和责任心的员工，本文将对供电公司的不同岗位进行说明，以便求职者了解各个岗位的职责与要求。
二、供电工程师1. 职责供电工程师负责供电系统的规划设计、设备安装调试及维护等工作，有效保障供电系统的稳定运行和故障排除。
2. 要求（1）本科及以上学历，电气工程及其相关专业背景；（2）熟悉供电系统组成和运行原理；（3）具备一定的工程实施经验和工程管理能力；（4）具备较强的问题解决能力和团队合作意识。
三、供电维修员1. 职责供电维修员负责对供电设备进行日常巡检和维护，及时发现和排除故障，保障供电系统的正常运行。
（1）中专及以上学历，电气类专业优先；（2）熟练掌握供电设备的维修和保养知识；（3）具备一定的应急处理能力和工作责任心；（4）具备一定的身体素质和高空作业能力。
四、供电调度员1. 职责供电调度员负责供电系统的运行监控、故障处理和应急调度工作，保障用电安全和供电稳定。
2. 要求（1）专科及以上学历，电气类专业优先；（2）熟悉供电系统运行和各类设备的使用；（3）具备一定的沟通协调能力和应急处置能力；（4）能够承受工作压力和快速反应。
五、供电计量员1. 职责供电计量员负责电能计量器具的安装、维护和检定，确保电能计量的准确性和可靠性。
（1）中专及以上学历，电气类专业优先；（2）熟悉电能计量器具的使用和常规检测方法；（3）具备一定的技术操作和仪器校准能力；（4）细致认真，具备一定的安全意识。
六、供电安全监察员1. 职责供电安全监察员负责对供电系统的安全运行进行监察、巡逻和检查，及时发现并整改安全隐患，确保供电系统的安全稳定。
2. 要求（1）中专及以上学历，电气类专业优先；（2）熟悉供电系统的安全要求和相关法规；（3）具备安全监察和隐患排查的经验；（4）具备一定的沟通和处理纠纷的能力。
岗位说明书范本电源部职位说明职位名称电源部部长所届部门电源部定编人数1人直接上级总工程师下级人数11人生效日期-01-08本职任务：规划电源部研发目标，负责电源研发工作的统筹安排及日常管理工作，对项目组的开发进度进行动态跟踪，保质保量按时完成研发目标。
工作职责：1管理及协调电源部的各项工作、对公司所有设计的产品按照公司保密要求保密。
2根据市场需求及用户反馈提出研发目标，供公司决策，形成具体研发任务。
3负责电源部的新品开发、产品维护工作的统筹安排，宏观调控研发工作进展。
4负责公司产品质量维护的相关事宜。
5负责电源部各项任务的人员调配。
6协助公司招聘技术骨干。
7根据公司的发展，制定电源部的人员、技术等级、仪器设备配置及培训等方面的计划。
8领导电源部员工完成公司分配的其它各项任务等。
工作关系：总f总工程师t大客户、供应冏"—-源部部d1软件组组长硬件组组长理:理£公诩各部门f亍构组组长任职资格任职资格：1、学历：本科以上学历，电气自动化、电力电子及相关专业2、经验：3年以上本职工作经验3、技能/能力：熟悉研发流程，对开关电源、变频器、控制系统等十分熟悉有相关行业研发管理经验，具有较强的组织，管理，策划及协调能力有较强的敬业精神和工作责任感现有任职成员姓名：电源部职位说明职位名称软件组组长所届部门电源部定编人数1人直接上级电源部部长下级人数2人生效日期-01-08本职任务：管理及协调软件组成员及工作，确保项目在规定时间内完成。
工作职责：1管理及协调软件组成员及其工作。
2负贝兀成上级卜达的产品软件研发任方及具仑软件月面相关任务。
3对项目的开发进度进行动态跟踪、了解、确认。
4协助其它部门解决广品的相应软件方面的技术1可题。
5对所设计的产品按照公司保密要求保密。
6完成上级领导交待的各项任务。
工作关系：电源部部长软件仑硬件组1 r 可各部少/且组长构组任职资格任职资格：1、学历：本科以上学历，计算机软件、自动控制及相关专业2、经验：2年以上本职工作经验3、技能/能力：熟悉单片机、DSP、FPGA、ARM等的原理及应用，熟悉开关电源、变频器原理及其应用，具有较强的管理和领导能力，良好的沟通和语言表示能力有较强的敬业精神和工作责任感现有任职成员姓名:电源部职位说明职位名称软件工程师所届部门电源部定编人数2人直接上级软件组组长下级人数无生效日期-01-08本职任务：按软件组组长的要求，进行软件的编写、完善，确保各项目按计划完成。
