物流公司司机安全行车制度示范文本
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物流公司驾驶员管理规章制度范本(6篇)物流公司驾驶员管理规章制度范本(精选6篇)1为了规范驾驶员的行为,以便驾驶员更好地为公司服务,公司先就制定该制度,供驾驶员遵照执行。
第一章宗旨一、本制度旨在加强对公司驾驶员的管理,本制度未涉及事项按其他有关规定处理。
第二章工作要求二、所有驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。
三、端正驾驶作风,遵循职业道德。
所有驾驶员必须遵守本公司制定的相关规章制度。
四、与用车部门搞好协作,未经批准不得用公车办私事。
五、上班时间不出车时,驾驶员必须在办公室等候,若临时有事离开必须向人事部请假。
六、有驾驶任务的驾驶员,要准时出车,不得误点。
七、驾驶员请事假,必须经人事部批准。
高层管理人员专车驾驶员须经领导同意后,方可请假。
八、开公司高层管理人员专车的驾驶员,相关人员公事外出或外地学习开会期间,驾驶员工作由车管员负责安排。
九、所有驾驶员应严格执行考勤制度,无故缺勤者一律按旷工处理,驾驶员不听从安排耽误公事,严重者给予开除处理。
十、晚间驾驶员要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。
十一、车辆实行谁驾驶谁负责保管的原则。
十二、任何时间任何地点,驾驶员均不得将自己保管的车辆交给他人驾驶或练习驾驶,严禁将车辆交给无证人员驾驶。
十三、驾驶员驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速爬头紧跟争道赛车等)。
十四、驾驶员应经常检查自己所开车辆的各种证件的有效性,出车时一定要保证证件齐全。
十五、公务车内不准吸烟。
本公司员工在车内吸烟时,应有礼貌地制止;公司外客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。
十六、严禁在车内赌博播放黄色录像带和走私,一经发现,第一次给予警告,第二次报治安管理部门依法查处。
十七、驾驶员下班后,车辆需回库(不配驾驶员的高层管理人员除外)。
违者,批评教育并罚款;第二次起,每次加倍处罚,车辆附件一切损失均由驾驶员负责,如车辆失窃,驾驶员须负一定的赔偿责任。
运输公司驾驶员和车辆安全生产管理制度5篇一、运输公司驾驶员和车辆安全生产管理制度第一条:驾驶员的基本要求1.驾驶员必须持有合法有效的驾驶证,且具备驾驶所属车辆的相关驾驶技能和经验。
2.驾驶员应年满18周岁,身体健康,无视力、听力、智力等方面的缺陷。
3.驾驶员必须严格遵守交通法规和公司规定,不得酒后驾车、疲劳驾驶或违章行驶。
第二条:车辆的安全要求1.车辆必须符合国家相关技术标准,且定期进行检测和维护,保持正常运行状态。
2.车辆应配备安全设施,如防爆器材、灭火器、急救箱等,并在发生事故或紧急情况时能够及时使用。
3.车辆装载物品必须固定牢固,且符合道路交通安全要求。
第三条:驾驶员的安全行驶规范1.驾驶员应每日进行必要的自我检查,在上岗前查看车辆的机械状况、燃油和润滑油的情况,并及时发现和排除问题。
2.驾驶员需按规定佩戴安全带,且不得随意变更所选路径。
3.驾驶员在行驶中遇到恶劣天气或突发情况时,应根据安全考虑及时调整行车速度,确保行车安全。
第四条:车辆安全运行措施1.公司应每年定期对车辆进行技术检测,保障车辆的安全运行。
2.公司应定期进行驾驶员安全培训,提高驾驶员的安全意识和应对突发事件的能力。
3.公司应建立车辆事故报告机制,及时对事故进行处理和事故原因分析,并采取相应措施防止类似事故再次发生。
第五条:处罚措施1.对违反驾驶员和车辆安全生产管理制度的驾驶员,将视情节轻重给予相应的处罚,包括警告、罚款、停工等。
2.对车辆安全事故责任方,将进行相应处罚,包括责任追究、赔偿等。
二、运输公司驾驶员和车辆安全生产管理制度第一条:驾驶员的基本要求1.驾驶员应持有合法有效的驾驶证,并按期接受体检,保证身体健康。
2.驾驶员需熟悉相关道路交通规则和安全常识,且具备一定的驾驶技能和经验。
3.驾驶员应严格遵守交通法规和公司制定的安全操作规程,不得酒后驾车、疲劳驾驶或超速行驶。
第二条:车辆的安全要求1.车辆必须符合国家相关技术标准,且定期进行安全检测和维护,保持良好的工作状态。
物流公司驾驶员管理的规章制度物流公司驾驶员管理的规章制度(精选5篇)随着社会一步步向前发展,各种制度频频出现,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。
那么制度的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家收集的物流公司驾驶员管理的规章制度(精选5篇),希望能够帮助到大家。
物流公司驾驶员管理的规章制度1第一条所有司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。
第二条按车辆保养的基本要求及时进行冲洗、擦拭、加油、加液、车内卫生整理等,使车辆始终保持清洁、漂亮、性能良好。
第三条发现故障及时维修,小修不出厂自己动手干;大修报请领导批准,要派专人负责维修,杜绝病车上路,确保车辆安全不出事故。
每周定期向领导汇报车辆情况,确保车辆安全上路,否则后果自负。
第四条司机要认真填写行车记录,全方位记载出车情况,要做到一次一记,具体、准确无误,为财务成本核算和追查事故提供依据。
同时办公室做好每辆车的出车记录,出现违章、事故由当事人负责。
第五条严格遵守交通规则和相关行政法规,绝不违章开车。
严禁酒驾,酒驾产生的一切后果司机负全责。
第六条在无照驾驶、非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用厚违章,发生事故或造成车辆损坏等情况,由车辆驾驶员及其使用人承担一切后果。
第七条加油一般实行定点制,由财务办理油卡,特殊情况由加油站凭证直接报销。
严禁将加油卡私用,一经发现按挪用金额的双倍进行处理,视情节严重情况处理。
第八条司机在开车之余,应首先做好车辆的保养和小修,此外,应服从办公室统一安排,从事厂内环境卫生或其他杂活等工作。
做到忙时跑外,闲时忙内。
第九条公司员工未经公司领导批准不得用公车学习驾驶,否则一切后果自负。
出差或外地施工期间工资待遇的规定为规范出差或外地施工期间的工资待遇,经研究特作如下规定:司机出差补助:出差补助是指司机单独出差应给的生活补贴,其标准按从辛集到目的地的直线里程分为不同档次。
货运司机安全驾驶制度范本一、总则为确保道路运输安全,预防交通事故的发生,提高货运司机的安全意识和安全驾驶技能,制定本制度。
本制度适用于公司所有货运司机,并要求司机严格遵守各项规定。
二、安全生产责任1. 货运司机必须认真学习并严格遵守国家有关道路运输安全生产的法律、法规和公司安全生产规章制度。
2. 货运司机对所驾驶的车辆安全负责,确保车辆处于良好的技术状态,并按照公司要求进行定期维护和检查。
3. 货运司机在驾驶过程中,应严格遵守交通规则,保持安全车速,严禁疲劳驾驶、酒后驾驶、超速、违章行驶等行为。
4. 货运司机应掌握应对突发情况的能力,遇有紧急情况时,应立即采取有效措施,确保行车安全。
三、安全生产操作规程1. 出车前检查(1)检查车辆制动系统、灯光、轮胎等是否正常,确保车辆安全性能良好。
(2)检查随车工具和应急设备是否齐全,如灭火器、三角警告牌等。
(3)确保货物捆绑牢固,防止运输过程中货物移位、倾斜。
2. 驾驶过程中注意事项(1)遵守交通信号灯和交通标志,保持安全车距,注意观察前方道路状况。
(2)在高速公路行驶时,应使用规定的车道,保持车速稳定,避免频繁变道。
(3)遇有行人、非机动车、动物等,应提前减速,确保安全通过。
(4)在弯道、坡道、隧道等视线不良的路段,应减速慢行,鸣喇叭提示前方行驶。
3. 休息与换班(1)货运司机连续驾驶时间不得超过4小时,期间应至少停车休息20分钟。
(2)长途运输过程中,应按照公司规定进行换班驾驶,确保驾驶员保持良好的精神状态。
四、安全生产培训与教育1. 公司应定期组织货运司机进行安全生产培训,提高司机的安全意识和驾驶技能。
2. 货运司机应积极参加各类安全生产培训活动,认真学习相关知识和技能。
3. 公司应加强对货运司机的安全教育,强化司机对安全生产重要性的认识。
五、安全生产考核与奖惩1. 公司应定期对货运司机进行安全生产考核,对考核不合格的司机进行培训和整改。
2. 对严格遵守安全生产规定、表现突出的货运司机,公司应给予相应的奖励。
物流公司司机安全行车制度(1)司机必须积极参加安全学习会,进一步落实各项交通安全措施,加强安全行车意识。
(2)司机必须严格遵守公安、交通部门所颁发的一切条例规定,严格按机动车驾驶操作规程行车,严禁将车辆交给无驾驶证人员驾驶。
(3)严格遵守交通规则,不能超速、乱抢道等违章行车。
(4)司机在上班时间内不能饮酒,严禁醉酒驾驶,开车时要集中精神,不能在行车中你推我让,搞其他小动作。
(5)由货物或车辆造成的违章罚款(如证件不全、车辆发生故障、货物超重、高、长宽等),公司给予全报。
(6)若司机个人造成的违章罚款,如有下列情况的公司给____%报销,其它情况不予报销。
1)进入导向车道后,不按规定方向行驶。
2)在禁行的时间,道路上行驶的。
3)不按规定会车、倒车、掉头。
4)违反交通信号指示的。
5)违反交通标志,标线指示的。
6)在禁止停放车辆的地方停放车辆。
7)不按规定临时停车。
(7)在运输作业过程中,对安全行车的司机,公司根据其全年实际表现设立安全行车奖,年终时一次性奖励给司机,以作鼓励。
奖励方法:1)对全年没有发生任何交通事故、服务态度好、能同公司节约维修等费用、工作积极的司机给予____元的奖励,包括对方负全责的事故和因公司办证而证件不全、货物超重、高、长、宽等造成的违章罚款。
2)对全年发生一次小事故公司损失____元以下的司机奖励____元。
3)对全年发生一次小事故公司损失____元以下的司机奖励____元。
(8)在运输作业或在目的地装卸货过程中,由于司机不负责任,导致发生事故及货物损失,使公司造成经济损失的,公司根据其事故责任以及经济损失的程度扣罚。
扣罚方法:1)每次事故公司损失500以下司机负次责的按经济损失的____%罚款,同等责任的按经济损失的____%罚款,主责的按经济损失的____%罚款,全责的按经济损失的____%罚款。
2)每次事故公司损失____元以下、____元以上司机负次责的罚款____元,同等责任罚款____元,主责罚款____元,全责罚款____元。
物流货车驾驶员管理的规章制度范本(通用10篇)物流货车驾驶员管理的规章制度范本(通用10篇)1第一节驾驶员安全行车规定第一条全司驾驶员必须牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。
第二条全司驾驶人员必须严格遵照各自岗位操作规程进行操作,遵章守纪,听从指挥,服从安排。
第三条全司驾驶人员必须严格按交通规则的规定行驶,不准乱穿道路、占道行驶等违章作业。
第四条全司职工和驾驶人员上班不准穿拖鞋、打赤脚,礼貌待人,热情服务。
第五条全司驾驶人员必须按时参加安全学习,认真学习掌握有关安全法律法规和规章制度,并在日常行为中认真履行遵守。
第六条对违章作业、违章指挥行为予以坚决制止和纠正。
第二节驾驶员安全管理规定为了认真贯彻《安全生产法》,坚持“安全第一,预防为主”的方针,切实加强驾驶员遵章守纪、安全行车、文明生产的管理,确保行车安全,防止交通事故的发生,根据有关交通法规,结合本公司实际情况,特制定本暂行规定。
第一条驾驶员驾车资格条件1、驾驶员必须自觉遵章守纪,遵守有关交通管理的法律、法规,以及公司的安全管理规章制度。
2、驾驶员必须身体健康,无妨碍安全行车的疾病。
3、驾驶员必须具备良好的思想素质和职业道德。
4、驾驶员必须具备过硬的驾驶技术。
5、驾驶员必须具备与所驾车辆相符的准驾证照。
第二条驾驶员守则1、驾驶车辆时,须随身携带驾驶证、行驶证、车购凭证、准驾证、营运证、从业资格证。
证照不齐或未按规定审验或审验不合格者,不准驾驶车辆,证照不得转借、涂改和伪造。
2、严禁酒后驾车,直流供油和下坡空挡熄火滑行,不准将车交给不具备驾驶资格的人驾驶。
3、不准驾驶与准驾证、驾驶证不相符的车辆,不准驾驶安全设备不符合规定的或机件失灵的车辆,不准超负、超载、超速行驶,不准私自请人替班(如确需请驾驶员替班必须经过公司安全科审查)。
4、不准在驾驶车辆时吸烟、闲谈或有其它妨碍安全行车的行为,不准穿拖鞋驾驶车辆,患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时,不准驾驶车辆。
物流公司司机安全行车制度范本一、引言为确保物流公司司机的行车安全,保障货物的安全运输,并有效减少交通事故的发生,制定本安全行车制度,以期减少人员和财产损失。
二、适用范围本安全行车制度适用于物流公司所有的司机,包括公司雇佣的全职司机和临时外包司机。
三、行车前的准备工作1. 司机在上岗前应确保已经通过相关的驾驶培训,并且办理了相关的驾驶证和从业资格证。
2. 司机在开车前应定期检查车辆情况,包括保证发动机、刹车、灯光、轮胎等各项设备的正常运转。
3. 司机需要确保携带有效的驾驶证、行驶证、车辆年检合格证等车辆和驾驶相关的证件。
四、行车中的安全要求1. 司机必须严格遵守交通规则,包括但不限于限速、避让行人、遵守交通信号等。
2. 司机在行车过程中应谨慎驾驶,保持适当的车距,并遵守道路交通的优先权规则。
3. 司机在驾驶过程中应保持冷静、集中注意力,并避免驾驶疲劳、酒驾和违规操作。
4. 在特殊天气条件下,如雨雪天气、夜间行驶等,司机应调整车速,保持安全行车距离,并开启车辆相应的灯光。
五、货物装卸过程中的安全要求1. 司机在装卸货物的时候应仔细核对货物清单,并做好货物的标识,确保货物准确无误。
2. 司机在装卸货物时需要佩戴好相应的安全帽、手套等防护用品,确保人身安全。
3. 司机在装卸货物时应遵循相关的操作规程,确保货物装卸过程中不受损、不丢失。
六、事故处理及紧急情况应对1. 司机在发生交通事故时应立即报警,并协助处理事故现场,并及时向物流公司汇报。
2. 司机在发生车辆故障时应立即停车,并进行相应的故障排除措施,必要时联系物流公司进行协助。
3. 司机应紧急情况下保持冷静,根据实际情况,采取相应的紧急处理措施,确保人员和车辆的安全。
七、违规行为的处理1. 司机如发生违反交通规则或公司内部规定的行为,将按公司规定进行相应的处罚,包括但不限于罚款、扣分、停职等。
2. 如司机的违规行为导致事故发生,司机将承担相应的责任,并按法律和公司规定进行相应的处罚。
物流公司司机安全行车制度模版一、总则为了维护公司司机的生命安全和公司车辆的财产安全,保证货物的安全送达,特制定本制度。
本制度适用于公司所有司机,司机应严格遵守本制度的各项规定。
二、安全意识培养1. 司机入职前应接受有关安全知识的培训,并进行考试合格才能上岗。
2. 司机上岗后,每年至少接受一次安全培训和考试,确保他们了解最新的安全规程,并能够正确应对各种突发情况。
3. 公司将定期组织安全宣传活动,提高司机的安全意识和责任心。
三、驾驶行为规范1. 司机在驾驶时应持有效驾驶证,禁止以任何形式借用他人驾驶证。
2. 司机应遵守交通法规,包括但不限于遵守交通信号、限速、禁止酒驾、超速、疲劳驾驶等。
3. 司机应维护公司车辆的整洁和良好的工作状态,保持车内外的清洁,并定期进行保养和维修。
4. 司机应时刻保持警觉,不驾驶时不得盗用车辆,也不得将车辆交给他人使用。
5. 司机应随时保持手机畅通,确保能够及时接收公司的指令和调度。
四、货物安全保障1. 司机应仔细核对货物信息,并在装货前确认无误。
2. 司机应妥善保管货物装车前的装车单、运输单等重要文件,确保货物的准确记录。
3. 司机在行车途中应保持安全距离,避免与其他车辆发生碰撞。
4. 司机不得随意搬运货物,应按照运输相关规程和要求进行搬运。
5. 司机应定期检查货物状况,及时报告异常情况,确保货物的安全运输。
五、事故处理程序1. 发生事故时,司机应及时拨打报警电话,并根据现场情况采取适当的应急措施,保护现场和人员安全。
2. 司机应协助相关部门进行事故调查,并提供相关证据和资料。
3. 司机应根据公司的安全规定,及时向公司进行报告,配合公司的事故处理流程。
六、奖惩制度1. 司机严重违反交通法规或公司的安全制度的,将面临公司的处罚,包括但不限于罚款、停职、辞退等处理。
2. 司机积极参加安全培训和活动,安全驾驶一段时间内无违章记录的,将获得公司的奖励和荣誉。
七、司机签字确认我已经收到并完全了解公司的安全行车制度,并承诺遵守其中的各项规定。
运输有限公司驾驶员安全职责范本驾驶员是运输公司重要的组成部分,承担着货物和乘客的安全以及公司形象的责任。
为了确保驾驶员的行为规范和安全意识,下面是一份驾驶员安全职责的范本。
一、遵守交通法规1. 驾驶员应遵守国家和地方的交通法规,包括但不限于道路交通安全法、车辆和驾驶证管理法等相关法律法规。
2. 驾驶员不得超速行驶,应根据道路状况和车辆载重合理控制车速。
3. 驾驶员不得驾驶疲劳,应按规定休息,保证精神状态良好。
二、保持车辆良好状态1. 驾驶员应每天上车之前检查车辆的机油、水、轮胎气压等关键部件的情况,确保车辆正常运行。
2. 驾驶员应遵守车辆保养计划,按时保养车辆,检查更换关键部件以及安全设备。
3. 驾驶员应定期进行车辆安全检查,确保驾驶过程中没有潜在的安全隐患。
三、安全驾驶技巧1. 驾驶员应掌握安全驾驶技巧,包括合理使用刹车、加速、转向等操作,确保行车平稳。
2. 驾驶员应注意保持安全车距,避免尾随和紧急刹车。
3. 驾驶员应时刻保持警觉,注意观察道路情况,避免交通事故的发生。
四、应对突发情况1. 驾驶员应随时注意道路及周围环境情况的变化,及时应对紧急情况。
2. 驾驶员应掌握基本的急救知识,及时处理车辆故障或乘客意外受伤的情况。
五、与乘客沟通与服务1. 驾驶员应友好待客,与乘客保持良好的沟通。
2. 驾驶员应提供准确的行车信息,包括车速、到达时间等,确保乘客安心出行。
3. 驾驶员应帮助乘客搬运行李,并确保行李的安全。
六、保护公司形象1. 驾驶员应穿着整洁,保持个人形象的整齐。
2. 驾驶员应尊重乘客和同事,避免使用粗俗或冒犯性语言。
3. 驾驶员应当遵守公司规章制度,不得违规行为,保持公司形象。
七、学习新知识1. 驾驶员应不断学习新的驾驶知识和技能,提高自己的驾驶水平。
2. 驾驶员应关注新的交通法规和安全信息,时刻更新自己的交通安全意识。
驾驶员作为运输公司的重要一环,在工作中承担着保障乘客和货物安全的责任。
物流公司司机安全行车制度模版一、车辆管理1. 司机必须定期检查车辆的机油、刹车油、轮胎、灯光等部件,确保车辆的正常运行。
2. 司机必须定期洗车并保持车辆的清洁和整洁。
3. 司机在驾驶过程中要随时关注仪表盘的指示灯,如发现异常状况立即停车检查并报告给上级。
4. 司机必须妥善保管车辆钥匙,严禁私自交给他人使用车辆。
5. 司机开车过程中必须遵守交通规则,不得超速、闯红灯、疲劳驾驶等违规行为。
二、驾驶技巧1. 司机必须具备合格的驾驶技能,并持有有效的驾驶证件。
2. 司机在驾驶过程中要保持专注,不得使用手机、吸烟、饮食等分散注意力的行为。
3. 司机必须掌握合理的车距和变道技巧,确保行车安全。
4. 司机在雨雪天气或者夜间驾驶时,必须开启车辆的雨刮器和灯光,确保良好的视野。
三、货物安全1. 司机在装载货物前,必须仔细检查货物数量和质量,并确保货物得到妥善固定。
2. 司机在行驶过程中要随时关注货物的状态,如发现异常情况,应立即停车检查并报告给上级。
3. 司机必须妥善保管货物装卸设备,严禁私自交给他人使用。
四、应急处理1. 司机在遇到交通事故或其他紧急情况时,要冷静应对,并及时向公司报告事故情况。
2. 司机在遇到车辆故障时,要及时联系维修人员,并按照指示进行处理。
3. 司机在遇到恶劣天气或道路交通管制时,要听从上级的指示,并采取相应的安全措施。
五、安全教育和培训1. 公司将定期组织安全教育和培训活动,提高司机的安全意识和驾驶技能。
2. 司机参加安全教育和培训活动是必须的,不得拒绝或擅自缺席。
3. 司机在参加安全教育和培训活动后,必须按照学到的知识和技能进行驾驶。
六、违规处理1. 司机如违反公司的安全行车制度,将按照公司规定进行相应的违规处理,包括警告、罚款、停职甚至解雇等。
2. 司机如果造成车辆损失或货物丢失,将承担相应的经济责任,并承担法律责任。
七、奖励机制1. 公司将根据驾驶员的安全驾驶指标和绩效表现进行奖励,包括奖金、表扬和晋升等。
物流公司司机安全行车制
度示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
物流公司司机安全行车制度示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。
(1)司机必须积极参加安全学习会,进一步落实各项交
通安全措施,加强安全行车意识。
(2)司机必须严格遵守公安、交通部门所颁发的一切
条例规定,严格按机动车驾驶操作规程行车,严禁将车辆
交给无驾驶证人员驾驶。
(3)严格遵守交通规则,不能超速、乱抢道等违章行
车。
(4)司机在上班时间内不能饮酒,严禁醉酒驾驶,开
车时要集中精神,不能在行车中你推我让,搞其他小动
作。
(5)由货物或车辆造成的违章罚款(如证件不全、车
辆发生故障、货物超重、高、长宽等),公司给予全报。
(6)若司机个人造成的违章罚款,如有下列情况的公司给60%报销,其它情况不予报销。
1)进入导向车道后,不按规定方向行驶。
2)在禁行的时间,道路上行驶的。
3)不按规定会车、倒车、掉头。
4)违反交通信号指示的。
5)违反交通标志,标线指示的。
6)在禁止停放车辆的地方停放车辆。
7)不按规定临时停车。
(7)在运输作业过程中,对安全行车的司机,公司根据其全年实际表现设立安全行车奖,年终时一次性奖励给司机,以作鼓励。
奖励方法:
1)对全年没有发生任何交通事故、服务态度好、能同公司节约维修等费用、工作积极的司机给予1000元的奖
励,包括对方负全责的事故和因公司办证而证件不全、货物超重、高、长、宽等造成的违章罚款。
2)对全年发生一次小事故公司损失200元以下的司机奖励300元。
3)对全年发生一次小事故公司损失500元以下的司机奖励100元。
(8)在运输作业或在目的地装卸货过程中,由于司机不负责任,导致发生事故及货物损失,使公司造成经济损失的,公司根据其事故责任以及经济损失的程度扣罚。
扣罚方法:
1)每次事故公司损失500以下司机负次责的按经济损失的5%罚款,同等责任的按经济损失的10%罚款,主责的按经济损失的15%罚款,全责的按经济损失的20%罚款。
2)每次事故公司损失3000元以下、500元以上司机
负次责的罚款100元,同等责任罚款150元,主责罚款200元,全责罚款300元。
3)每次事故公司损失3000元以上,5000元以下,司机负次责的罚款200元,同等责任罚款300元,主责罚款400元,全责罚款500元。
4)每次事故公司损失5000元以上,50000元以下,司机负次责的罚款500元,同等责任罚款1000元,主责罚款2000元,全责罚款3000元。
5)每次事故公司损失50000以上,司机负次责的罚款5000元,同等责任的罚款10000元,主要责任的罚款15000元,全责的罚款20000元。
6)酒后驾驶出事故的,由司机承担所有责任。
7)如有私开封志或有盗窃行为的追究刑事责任。
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