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“一通三防”会议制度第一章总则第一条为了健全公司内部沟通机制，提高会议效率，加强信息共享，制定本《一通三防》会议制度。
第二条本制度适用于公司所有会议，包括但不限于常规会议、项目汇报会议、部门会议等。
第三条会议的目标是促进信息共享、问题解决、决策落实，提高工作效率和团队合作。
第二章会议的类型第四条根据会议形式和目的，会议可以分为以下几种类型：1. 周例会：每周定期进行的会议，用于总结工作、汇报进展、解决问题。
2. 专题会议：针对特定主题或问题进行讨论、决策的会议。
3. 定期汇报会议：定期汇报工作进展、项目进度等情况的会议。
4. 临时会议：针对紧急事件或问题进行讨论、决策的会议。
第三章会议的要素第五条会议的要素包括会议主题、参会人员、会议时间和地点、议题及议程、会议纪要。
第六条会议主题应明确明确、具体，与会人员应事先清楚会议目的，以便于做好准备。
第七条参会人员由会议召集人根据会议主题确定，必要时可以邀请到其他人员参加。
第八条会议时间和地点应提前确定，并通过公司内部通讯工具进行通知。
第九条会议议题和议程应在会前依次列成，确保会议的逻辑性和高效性。
第十条会议纪要由会议记录人负责，内容包括会议的主要讨论内容、决策结果和行动计划等。
第四章会议的流程第十一条会议的流程包括会前准备、会议召开、会后跟踪。
第十二条会前准备包括明确会议目的、确定会议主题、确定参会人员、制定议程，并提前向参会人员发出通知。
第十三条会议召开时，由会议主持人按照议程依次进行各项讨论和决策，并及时记录会议纪要。
第十四条会后跟踪包括将会议纪要及时发送给参会人员，明确决策结果和行动计划。
第五章会议的注意事项第十五条会议应尽量遵守时间安排，减少无效讨论和拖延。
第十六条会议讨论应围绕主题展开，避免偏离议程。
第十七条会议应尊重每个人的发言权，提倡充分沟通和开放讨论。
第十八条会议主持人应控制会议进程，确保会议的秩序和效率。
第十九条会议结束后，应及时发送会议纪要，并跟踪行动计划的执行情况。
第一章总则第一条为加强矿井通风、防治瓦斯、防治煤尘、防灭火（以下简称“一通三防”）管理工作，确保矿井安全生产，特制定本制度。
第二条本制度适用于本矿井范围内所有与“一通三防”相关的工作例会。
第三条“一通三防”例会应定期召开，由矿长或其授权的副矿长主持，通风安全部门负责组织实施。
第二章例会内容及要求第四条例会内容：1. 总结分析上阶段“一通三防”工作完成情况；2. 针对矿井“一通三防”工作存在的问题，提出整改措施及责任人；3. 研究部署下阶段“一通三防”工作重点及任务；4. 传达上级关于“一通三防”工作的最新政策、法规和标准；5. 对“一通三防”工作提出意见和建议。
第五条例会要求：1. 参会人员应准时参加会议，不得无故缺席；2. 会议记录应由专人负责，及时整理归档；3. 会议期间，参会人员应保持会场秩序，不得随意走动、接打电话；4. 会议结束后，参会人员应将会议内容传达至所属单位或部门。
第三章例会组织及职责第六条例会组织：1. 通风安全部门负责制定例会日程，报矿长批准后组织实施；2. 通风安全部门负责通知参会人员，并收集会议材料；3. 通风安全部门负责会议记录和会议纪要的整理、归档。
第七条例会职责：1. 矿长或其授权的副矿长负责主持例会，对会议内容进行总结和部署；2. 通风安全部门负责人负责汇报“一通三防”工作情况，提出整改措施及责任人；3. 各部门负责人负责汇报本部门“一通三防”工作情况，提出意见和建议；4. 参会人员负责提出问题、意见和建议，共同探讨解决方法。
第四章附则第八条本制度自发布之日起施行。
第九条本制度由通风安全部门负责解释。
第十条本制度如与国家法律法规、政策相抵触，以国家法律法规、政策为准。
一通三防例会等四项制度一、一通制度一通制度是指通过定期召开会议或发布通知等方式，及时传达上级部门的工作要求、政策文件以及重要决策等信息，确保信息传递的及时性和准确性。
一通制度的要点包括：1. 定期召开例会：分别由各职能部门主持召开，会议应安排在固定的时间和地点进行，会议时间不应过长，过程简洁明了。
2. 会议内容：除了传达上级部门的工作要求和政策文件外，还要对现有工作进行总结和分析，提出下一阶段的工作计划，讨论存在的问题和改进措施等。
3. 会议记录：会议结束后应填写会议记录，记录包括会议时间、地点、与会人员、会议内容、决议、意见或建议等。
4. 会议纪律：参会人员应按时参加，不得迟到或早退，会议期间应保持秩序，不得擅自打断他人发言，应尊重他人发言和意见，讨论相关事宜时，应提前准备相关材料和资料。
二、三防制度三防制度是指预防、控制和处置突发事件或事故的一套制度，旨在强化对各类突发事件的应急预案和组织，提高应对突发事件的应变能力。
三防制度的要点包括：1. 预防措施：通过提高员工的安全意识和危险防范意识，制定和推行相关安全规章制度和操作规程，预防事故的发生。
2. 控制措施：及时发现和报告可能存在的危险，采取相应的措施进行控制，确保事件不进一步恶化。
3. 处置措施：建立应急预案和组织，明确各部门的职责和任务，通过定期演练和模拟演练，提高应急处置能力和快速反应能力。
4. 事故调查与总结：对发生的事故进行彻底的调查和分析，找出事故的原因和责任，并采取相应的改进措施，避免类似事件再次发生。
三、四项制度四项制度是指四个方面的制度，分别为纪检监察制度、党风廉政建设制度、人事制度和财务制度，旨在规范党员干部的行为，加强党风廉政建设，提高工作效率和服务质量。
四项制度的要点包括：1. 纪检监察制度：落实中央八项规定和廉洁自律要求，加强党风廉政建设，建立健全纪检监察制度，坚决查处腐败分子和违纪违法行为。
2. 党风廉政建设制度：加强党员干部的党性修养和思想教育，加强组织监督，塑造良好的党风形象，防止出现“四风”问题，营造风清气正的政治生态。
一通三防例会制度1. 目的和背景为了加强企业的安全生产管理，确保员工的人身安全和资产安全，提高生产效率和质量，建立一通三防例会制度。
该制度旨在及时发现、防备和应对生产中的各类事故和风险，促进企业的可连续发展。
2. 例会构成一通三防例会由企业管理负责人主持，参会人员包含各部门负责人、安全生产管理人员、维护人员等相关人员。
3. 例会周期和时间每月召开一次一通三防例会，具体召开时间由企业管理负责人确定并通知相关人员。
4. 例会内容4.1 安全生产情况汇报—各部门负责人汇报上月安全生产情况，包含事故情况、安全隐患整改情况、应急演练情况、安全培训情况等。
—安全生产管理人员汇报上月的安全检查和巡查情况，包含发现的安全隐患、整改情况和改进措施等。
4.2 工作计划和目标订立—各部门负责人依据上月的工作情况和整改要求，订立本月的工作计划和目标。
—安全生产管理人员提出改进看法和建议，订立安全生产的目标和措施。
4.3 风险评估和防备措施—安全生产管理人员对各部门的工作环境、作业流程进行风险评估，确定事故和隐患的可能性和影响程度。
—针对评估结果，订立相应的防备措施和应急预案，并明确责任人和时间节点。
4.4 问题讨论和解决—各部门负责人和安全生产管理人员针对安全生产中遇到的问题进行讨论，并提出解决方案。
—对已解决的问题进行总结，对未解决的问题进行跟进，并确定解决责任人和具体措施。
4.5 监督和考核—对各部门负责人和相关人员的安全生产工作进行监督和考核，评估其责任履行情况。
—依据考核结果，及时采取奖惩措施，对安全生产工作不力的进行批判和矫正。
5. 会议记录和整改追踪每次一通三防例会的内容、决策和责任调配，应由专人进行记录，并及时跟进整改情况。
6. 会议纪律6.1 按时参会：参会人员应定时参加例会，如因特殊情况无法参会，需提前请假并说明原因。
6.2 议题讲解：参会人员应对例会议题进行充分准备，讲解清楚、详实。
6.3 参会秩序：参会人员应保持会场秩序，相互敬重，不得在会议中进行无关讨论。
一通三防例会等四项制度范本尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我们召开一通三防例会，旨在加强日常工作管理，确保企业的安全稳定运营。
本次例会共涉及四项制度，分别是一通制度、三防制度，以及其他三项制度。
下面我将分别进行介绍。
一、一通制度：一通制度是指公司内部信息传递的规范化管理制度。
为了确保信息的及时、准确传递，我们需要严格遵守以下规定：1. 所有部门在发生重要事项时，应及时通过一通制度将相关信息传达给全体员工，确保信息传递的完整性和统一性。
2. 部门之间在沟通协调工作时，应明确责任分工，做到信息畅通、无障碍。
3. 在使用一通制度传递信息时，请务必注意使用正确的语言和措辞，确保信息的准确性和清晰度。
4. 每个员工都有接收和回复信息的责任，应及时回复相关信息，避免信息滞后。
二、三防制度：三防制度是指公司在安全、环保和职业健康方面的管理制度，旨在保障员工的身心健康。
以下是三防制度的要求和措施：1. 安全防范：每个员工都要严格遵守安全操作规程，穿戴防护装备，并参加相关培训和演练。
各部门要设立安全意识教育培训日，加强员工安全意识教育。
2. 环境保护：我们要积极倡导绿色环保理念，减少资源浪费，推行节能减排措施。
重点关注环保设备的维护保养，确保生产过程中没有污染物的排放。
3. 职业健康：公司将定期开展职业健康检查和体检，提供必要的保健服务。
对于涉及有害物质的岗位，要加强职业病防护，定期开展岗位风险评估。
三、其他三项制度：除了一通制度和三防制度之外，我们还有其他三项制度，分别是XX制度、XX制度和XX制度。
这三项制度都是为了促进公司的良好发展和员工的工作效率而设立的。
四、总结：通过本次例会的介绍，相信大家对于一通制度、三防制度以及其他三项制度有了更加清晰的认识和理解。
希望大家能够严格按照相关制度执行，确保公司的安全稳定运营，促进企业的良好发展！谢谢大家的参与和支持！一通三防例会等四项制度范本（二），是指企业、组织或机构为了提高工作效率和管理水平，规定了一系列会议制度和防范措施。
一通三防例会等四项制度范文一、为了及时掌握矿井“一通三防”工作开展情况，研究解决“一通三防”中存在的问题，不断提高公司“一通三防”管理水平，防止“一通三防”事故发生，公司制定“一通三防”例会制度。
二、公司每月由总工程师负责组织召开一次“一通三防”例会，会议由公司总工程师主持。
三、“一通三防”例会参加人员及单位。
总经理、生产副总经理、安全副总经理、机电副总经理、副总工程师、通风防突部经理、生产技术部经理、安全监察部经理、机电运输部经理、调度主任、通风区区长、抽放队队长参加。
四、“一通三防”例会内容：1、学习贯彻上级安全管理文件；2、贯彻落实集团公司“一通三防”例会安排的各项工作；3、听取、研究有关通风管理、防治瓦斯、防治突出、防尘管理、防灭火管理、安全监控系统管理、放炮管理、安全技措工程、岗位培训等方面的工作及存在的问题；4、安排下月“一通三防”工作计划；5、解决“一通三防”方面的人力、财力、物力问题。
五、每次会议要形成会议纪要，重大问题，提交集团公司总经理办公会或安全办公会研究解决。
六、“一通三防”例会提出的问题及隐患，按照五定原则由各分管部室及区队落实解决。
龙山煤业公司二〇一〇年____月____日报表审阅制度一、通风区指定具有一定本业务技术水平的人员编制、上报、回收通风调度瓦斯日报表，并永久保存。
二、在瓦斯报表记录中筛选当天各地点最大的瓦斯、二氧化碳浓度、空气温度、通风调度记录中较为严重的“一通三防”问题，编入通风调度瓦斯日报。
三、通风调度日报表，每天必须由通风区长审核签字后及时报送矿长、矿总工程师及有关科室，由矿长、矿总工程师签阅后的报表及时返回通风区。
通风区必须立即落实矿长、矿总工程师的审批意见。
四、矿井通风月报表由工程技术人员编制，报通风区技术副队长、通风区长、矿总工程师、矿长审阅签字，于下月____日前报集团公司、永煤集团公司生产部。
五、公司要及时审阅矿井通风瓦斯报表，掌握矿井通风技术数据，发现异常应立即向有关领导汇报，并根据领导指示落实解决问题。
一通三防例会制度一、概述一通三防例会制度是指每季度组织关于安全、环境和卫生三方面的例会。
通过例会，能够全面了解企业的安全、环保及卫生工作情况，及时发现和解决问题，提高企业的安全环保和卫生管理水平，确保企业的稳定运营和员工的生命安全和身体健康。
本文将对一通三防例会制度进行详细描述。
二、会议周期一通三防例会制度按季度举行，每年共4次例会。
例会时间一般安排在季度末或季度初，以能够全面总结前一季度工作并为新一季度安排工作为目的。
三、例会形式与内容1. 例会形式例会形式可根据企业实际情况进行安排，可以是线下会议，也可以是线上会议。
线下会议：例会地点选择在公司会议室或指定场所，参会人员提前安排好时间，准时到达会议现场。
线上会议：通过视频会议等在线方式进行，参会人员根据通讯工具进行会议沟通。
2. 例会内容一通三防例会的主要内容包括：安全工作、环境保护工作和卫生管理工作三个方面的内容。
(1) 安全工作内容：a. 安全生产情况总结与分析：对上一季度的安全生产工作进行总结与分析，包括事故情况、故障情况、隐患排查整改情况等。
b. 安全风险评估与控制：对当前和新季度可能出现的安全风险进行评估和预警，并提出相应的控制措施和改进意见。
c. 安全培训与教育：对员工的安全培训和教育情况进行总结和评估，并确定下一季度的培训和教育计划。
d. 安全管理措施：对现行的安全管理制度和措施进行评估，并提出改进意见。
同时，对新的安全管理措施进行讨论和落实。
(2) 环境保护工作内容：a. 环境影响评估与环境规划：对企业环境影响进行评估，制定相应的环境规划，并对环境保护工作进行总结和分析。
b. 环境监测与控制：对企业的环境监测情况进行总结和分析，并提出相应的改进措施和环境治理计划。
c. 废物处理与回收利用：对企业的废物处理与回收利用情况进行总结和评估，并提出相应的改进建议。
d. 环境监管与法律合规：对企业的环境监管与法律合规情况进行总结和评估，提出符合法规要求的改进意见。
一通三防例会等四项制度
一通三防例会是指为了加强安全生产管理，提高安全防护能力而进行的会议。
这是一种常见的组织会议形式，包括一通是指一级通报，即对近期安全生产情况进行通报；三防是指防火、防盗、防爆，即对这三方面的安全防护工作进行检查和总结。
四项制度是指企业或单位为了管理和规范工作而建立的四个制度，分别是：岗位责任制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度和事故报告制度。
1. 岗位责任制度：明确每个岗位的职责和安全防护要求，确保岗位职责清晰、责任明确。
2. 安全生产教育培训制度：建立健全安全培训体系，对员工进行安全生产知识的培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
3. 安全生产检查制度：建立定期检查机制，对生产环境、设备设施、操作规程等进行检查，及时发现和解决安全隐患。
4. 事故报告制度：要求员工在发生安全事故或隐患时立即上报，以便及时处理和防范类似事故的再次发生。
以上四项制度的建立和执行，对于保障安全生产，防范事故的发生起到了重要的作用。
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一通三防例会制度1. 引言例会是一个组织内部的重要沟通工具，它有助于提升团队成员之间的合作与协调，促进各项工作的顺利进行。
为了更好地推动例会的效果和效率，我司特制定了一通三防例会制度，以确保例会的高质量和高效率。
2. 一通例会1) 例会召集每次例会应由具备决策职权的主管召集，并且提前至少一天通知参会人员，确保每个人都有充足的准备时间。
会议通知中应包含会议时间、地点、议题、目标以及需要准备的相关材料。
2) 会议议程每次例会都应制定详细的议程，以确保会议的高效进行。
议程应事先发送给与会人员，让他们提前了解会议的内容和安排，并为自己的意见做好准备。
3) 例会记录每次例会都需要有专门的记录人员记录会议的主要内容和决定事项。
记录应准确、清晰，并及时提供给与会人员，以便他们复查和查阅相关的会议信息。
4) 会议评估每次例会之后，应对会议的效果进行评估，以便及时发现并解决问题，提升下次会议的质量。
评估可以通过与会人员的反馈、议程完成情况以及工作流程等方面来进行。
3. 三防例会1) 防止会议冗长三防例会的核心是要控制会议的时间，防止会议变得冗长。
为了做到这一点，参会人员应提前准备，将自己的观点和意见简明扼要地表达出来。
主持人要做好时间控制，确保每个议题都能够在规定的时间内得到充分讨论和决策。
2) 防止会议无效三防例会的目的是为了解决问题、制定计划和分享信息。
为了确保会议的效果，主持人应事先了解与会人员的需求和意见，合理安排议题，并且鼓励与会人员积极参与讨论和提出建议。
同时，会议结束后应有具体的行动计划和责任人，以确保会议的决策能够得到有效的执行。
3) 防止会议偏离主题三防例会应确保会议的议题紧密围绕着工作任务和目标，避免偏离主题的讨论。
主持人应在会议开始前对议程进行梳理，并在例会过程中及时提醒与会人员保持焦点，避免无关或冗长的辩论。
4. 例会总结1) 会议总结每次例会结束后，应有一份会议总结文件，概括会议的主要议题、决策和行动计划。
时间：202X年X月X日
一通三防例会制度
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《一通三防例会制度》，望本单位职工严格执行！
一、我矿每月务必至少开展一次一通三防例会，例会由通风科科长承担主持。
二、凡参加一通三防例会人员务必准时到会场。
三、凡应参加一通三防例会人员不能无故不到，有事要提前请假，并写请假条。
四、参加例会人员务必提前准备好例会相关的记录本，并做好相关的记录Q
五、瓦斯员、各队带主管领导、电钳工、各队队长、各科室人员务必参加一通三防例会。
六、在会议开展后，参加例会人员不可在会场喧哗、吵闹、抽烟等,扰乱会场秩序。
七、在会议上凡不遵守会场秩序、不认真仔细领会会议精神者各罚款IOO 元，并在全矿通报。
某某单位（人）
202X年X月X日。
目录通防例会制度1通风系统管理制度2通风设施管理制度3测风管理制度4巷道维修检查制度6局部通风管理制度7局部通风机入井检查和吸风量测定制度10局部通风机安装、拆除审批验收制度10瓦斯检查管理制度12瓦斯检查员巡回检查、请示报告制度16瓦斯“零超限”目标管理制度18瓦斯治理重大隐患逐级挂牌督办公告制度23瓦斯报表审批制度26排放瓦斯制度26瓦斯超限停产撤人管理制度29瓦斯、一氧化碳超限按事故分析制度30盲巷管理制度31矿井综合防尘管理制度32测尘管理制度36巷道粉尘冲刷制度38预防和隔绝煤尘爆炸的措施38预防和隔绝煤尘爆炸管理制度43综合防灭火管理制度46防灭火预测预报管理制度47防止烟流进入矿井的安全措施50消防材料库管理检查制度50安全仪表管理制度51安全仪表采购、验收制度52安全仪表计量检验制度53安全仪表报废管理制度54瓦斯智能巡检仪使用管理制度55便携式甲烷检测报警仪管理制度56自救器管理制度58附件1：通防例会制度1、每月的月末由矿长召集总工程师、通防副总工程师、通防专业管理人员,召开一次通防例会，会议由矿长主持，矿长不在矿时，由总工程师主持。
2、通防例会的主要内容：（1）本月通防工作总结。
由通防副总工程师对本月通防工作进行全面总结，落实本月通防工作计划的完成情况，找出存在的问题和解决办法。
（2）通防副总工程师提出下月的通防工作计划和完成措施。
作出详细的计划，计划中必须落实到人，限期完成。
（3）矿总工程师根据下月生产和通风状况，重点对通防隐患、瓦斯管理、通风系统以及通防质量达标等重大问题作具体部署，对通防隐患提出整改意见，隐患整改必须落实到人，限期整改。
（4）矿长对通防重大隐患和问题做出具体要求。
3、每次召开通防例会，通防科做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、参加会议人员、与会人员发表的意见，特别是重大隐患的处理意见等必须记录详细。
4、建立通防例会管理档案，对会议内容用微机处理后装订成册，存档备查。
5、生产情况有变化时，要对会议中提出的计划及时做出适当的调整，满足生产、通风的需要。
6、通防例会中做出的重点计划、工程需要调整时，必须及时请示矿总工程师。
7、应该参加通防例会的人员不得无故缺席，否则必须向矿总工程师请假，无故缺席的，将按旷会有关规定处理。
附件2：通风系统管理制度1、矿井必须有完整的独立通风系统。
改变全矿井通风系统时，必须编制通风设计及安全措施，上报矿总工程师审批。
2、新水平延伸、开拓新采区或改变矿井一翼、一个水平、一个采区的通风系统时，必须编制通风设计及安全措施。
3、进、回风井之间和主要进回风巷之间的每个联络巷中，必须砌筑永久性风墙；需要使用的联络巷，必须安设2道联锁的正向风门和2道反向风门。
4、采掘工作面应实现独立通风。
串联通风必须符合《煤矿安全规程》的规定。
5、严格落实巷道维修制度，每月由总工程师负责组织1次巷道失修情况检查，保证通风、行人等巷道有足够的断面，巷道失修率符合《煤矿安全规程》的规定，并将检查维修情况作好记录。
6、严格落实反风设施检查制度，每季度由总工程师负责组织1次检查，对存在的问题必须限期整改，并作好记录。
7、每3年进行1次通风阻力测定和地面主要通风机性能测定。
8、合理分配矿井风量，每月都要根据生产布置情况编制配风计划，保证采掘工作面、硐室等用风地点有足够的风量，风速符合《煤矿安全规程》的规定。
9、每旬进行1次通风系统检查，对存在的问题必须限期整改，并作好记录。
10、每周对井下所有的通风设施进行1次全面的检查，保证设施稳定、可靠，正常使用。
检查情况要作好记录，存档备查。
11、每年至少进行1次矿井反风演习。
通风系统变化较大时也要进行反风演习。
12、地面主要通风机要按规定每月检查一次运转情况，并做好记录。
负压、轴承温度、电流、电压等参数变化较大时，必须立即查明原因，采取措施进行处理。
13、主要通风机检修、调整叶轮角度时，必须编制措施，报总工程师批准。
14、在矿井、采区设计中要有全矿井或局部反风系统，并有防止发生火灾时风流逆转的措施。
15、加强巷道贯通管理，一般巷道贯通相距20米前，综合机械化掘进巷道相距50米前，要编制贯通措施，做好通风系统的调整准备工作。
贯通后要立即停止受贯通影响的所有采区、工作面的一切工作，进行通风系统调整，待风流稳定后，方可恢复工作。
16、每季度都要绘制矿井通风系统图和通风系统立体示意图，每月根据生产变化情况及时补充修改。
附件3：通风设施管理制度1、井下通风设施由通防工区负责安设施工。
2、必须根据通风系统调整的需要，及时构筑通风设施。
通风设施施工必须编制施工设计和安全措施，并严格按照设计和措施施工，不得随意改变安设位置、种类。
施工设计要符合《煤矿安全规程》的要求。
3、构筑通风设施时不准偷工减料、故意浪费，或人为简化程序，一经发现，视情节轻重，按矿有关规定处理。
4、风门、风窗、挡风墙（密闭）、风桥等通风设施的质量必须符合《矿井通风质量标准》的规定，否则，除限期整改外，按矿规定给予处罚。
质量低劣的，必须推倒重建，影响其他工程施工的，所造成的损失由施工人员全部承担。
5、通风设施必须在规定的时间内完成，保证及时完善通风系统。
施工现场要做到“工完、料净、场地清”，并在通风设施附近明显标记“密闭（风门、风窗等）前5米范围内严禁堆放杂物”的字样。
6、任何人不得随意破坏通风设施，严禁两道风门同时敞开，严禁随意调动风窗的位置，严禁私自进入栅栏内等，否则，按严重违章处理。
7、通风设施应挂牌管理，每周组织一次检查，对查出的问题限期整改。
建立通风设施管理台帐、检查记录。
8、建立通风设施竣工验收制度，每处通风设施竣工后，由通防科组织验收，发现不符合措施要求、质量标准的，必须限期整改，并做好竣工验收记录。
9、各种记录、台帐、竣工验收记录等由通防科负责存档。
附件4：测风管理制度1、通防部门要配足配齐测风人员，测风人员必须经过专门培训，并取得操作资格证后，持证上岗。
2、每10天进行1次全矿井测风。
对采掘工作面和其他用风地点，应根据实际需要随时测风，每次测风结果应记录并写在测风地点的记录牌板上。
3、测风员应根据测风结果，对需要调整风量的地点应及时汇报通防部门负责人，通防部门负责人根据实际情况安排测风人员及时进行风量调节。
4、测风员要保存好测风原始记录并存档备查，通防工区技术员每旬将测风结果汇总整理以旬报的形式上报通防工区区长、通防副总工程师、矿总工程师审阅。
5、每月都要制定配风计划，根据生产布局合理调节用风地点的风量，保证井下各用风地点的风量符合要求。
6、测风地点要符合《规程》的规定。
主要包括：矿井总进、回风；一翼进回、风；每水平进、回风；采区进、回风；采煤工作面进、回风（测风点设在距工作面上下端头大于20米处）；掘进工作面的局部通风机前（设在大于10米处）、后（设在局扇后10米处或回风口以里大于10米处）、工作面（设在风筒出风口或距工作面大于20米处）；硐室的回风侧（设在巷道或调节风窗口处）等。
测风地点实行挂牌管理，按实测数据认真填写牌板内容。
7、配足配齐通风检测仪表，并定期校验。
测风人员必须爱护设备，经常检查维护测风设备。
8、测风人员必须严格按照《测风操作规程》进行测风，遵守测风员岗位责任制。
9、因测风不及时或数据不准确等人为原因造成通风系统紊乱，或造成风量分配不合理的，对测风责任人按照矿有关规定处理。
附件5：巷道维修检查制度1、矿井每年必须将巷道维修工作纳入年、季度计划。
2、每月由矿总工程师组织各生产科室进行一次巷道检查，检查地点包括：矿井总进回风巷、采区进回风巷、采煤面进回风巷、主要进回风巷道及其他通风行人、掘进巷道。
检查内容：巷道失修情况、断面是否符合通风行人要求、巷道支护、巷道失修长度、巷道服务年限等内容。
3、发现巷道失修后，要及时组织人员修复。
维修人员由巷修队组成，或根据生产工区、运输、通风等职能部门的管辖范围，制定明确的井巷维修责任制，必须限期完成，限期完不成影响生产或造成后果的，按矿有关规定处理。
4、每月统计一次全矿井的所有巷道总长度、通风巷道总长度、其他巷道总长度，并逐月累计。
5、修复巷道必须根据巷道失修情况和巷道支护编制《巷道维修安全技术措施》，并报矿总工程师批准。
6、井巷大修时必须编制施工组织设计，报总工程师批准。
7、修复废旧巷道或盲巷时，必须提前制定恢复巷道通风的安全技术措施，并报矿总工程师批准。
8、回采面沿空留巷通风方式时，巷道维护必须严格遵守《作业规程》的有关规定。
9、巷道修复地点必须每班检查瓦斯，氧气浓度不得小于18%，瓦斯浓度不得超过0.5%，其他有害气体符合《规程》规定，否则不得从事维修作业，必须采取措施进行处理，使瓦斯浓度降到安全浓度以下和其他有害气体符合《规程》规定时，方可修复。
10、报废的井巷都必须封闭，封闭巷道时必须遵守《规程》有关规定，并在井上下对照图上注明。
11、巷道失修率计算公式：巷道失修率=（失修巷道长度/巷道总长度）*100%。
附件6：局部通风管理制度1、任何人不得随意停开局部通风机，因检修、停电等原因要停止局部通风机运转时，必须提前向矿通防科提出申请，并制定相应的恢复通风的安全技术措施，经审批后报矿备案。
局部通风机停止运转前，必须撤出人员，切断电源。
巷道口设置栅栏，并挂明显警示牌，严禁人员进入。
2、局部通风机必须贴有明显的主机、备机区分标志，实行挂牌管理，牌板上应注明使用地点、局部通风机功率、局部通风机型号、风筒长度、风筒直径、供电地点、局部通风机吸风量、配风量，局部通风机司机实行上岗挂牌管理。
3、局部通风机由使用单位自行管理，如需要对局部通风机的、位置供风地点作调整变化时，提前2天通知通防科，通防科批准后，使用单位方可对风机进行挪移。
并确保在局部通风机调整当班，风电闭锁及瓦斯电闭锁功能的同步实现。
4、压入式局部通风机及其启动装置，必须安装在进风巷道中，距离掘进巷道回风口不得小于10m。
全风压供给该处的风量必须大于局部通风机的吸风量，局部通风机安装地点到回风口之间的巷道中的最低风速全煤或半煤岩巷道不得小于0.25m/s，全岩巷道不得小于0.15 m/s。
5、局部通风机的安装、风筒的敷设必须严格遵守《技术操作规程》的规定。
6、掘进工作面和其他通风地点正常工作的局部通风机可以不配备安装备用局部通风机，但正常工作的局部通风机必须采用三专供电。
或正常工作的局部通风机配备安装一台同等能力的备用局部通风机，并能自动切换。
正常工作的局部通风机和备用局部通风机的电源必须取自同时带电的不同母线段的相互独立的电源，保证正常工作的局部通风机发生故障时，备用局部通风机能自动启动，保持掘进工作面正常通风。
正常工作和备用局部通风机均失电停止运转后，当电源恢复时，正常工作的局部通风机和备用局部通风机均不得自行启动，必须人工开启局部通风机。
