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曾几人资管理文件编码：HR-01-XXX
工作职责和任职要求模板
岗位名称短视频直播运营所属部门运营部
工作职责1、完成线上直播的执行工作，维持抖音、快手、微视等平台的活跃度；
2、脑洞大、有创意，热爱短视频内容创作，独立运营短视频账号；
3、爱拍摄、会剪辑，是一个生活中的戏精，拥有澎湃的视频创作欲望，能用自己的风格抓住众多用户；
4、负责粉丝增长，引流，转化。
任职要求1、有想法、有思路的90后，大专及以上学历，导演、广播电视编导及传媒广告学等相关专业优先，熟悉短视频平台属性和直播平台；
2、可独立完成前期创意策划、脚本撰写以及拍摄指导、后期制作相关工作；
3、有较强的文案功底，对当下热点、热词敏感，了解90后、00后等年轻用户的想法，能根据要求策划产出创意性的视频内容；
4、具备良好的沟通能力和执行力，工作认真负责，思维活跃，自我驱动能力强。
直播运营岗位职责和工作内容
1. 直播运营得负责整个直播流程的把控呀！就像一场比赛的裁判员，从直播前的策划到直播中的协调，再到直播后的复盘，都得操持着。
比如说，直播前得跟主播沟通好选品和话术吧，这可不就像给运动员制定最佳战术一样嘛！
2. 要和各种人打交道也是直播运营的重要工作内容哟！要和主播紧密合作，就跟好队友一起并肩作战似的；还要和商家沟通活动资源，这不得像谈判专家一样据理力争呀！想象一下，没有良好的沟通协调，这直播能顺利进行吗？
3. 数据分析对直播运营来说那可是超级重要哒！这就好比航海中看指南针，得通过数据了解观众喜好、流量趋势啥的，才能及时调整策略。
你看，要是不懂数据分析，那不就像在海上没有指南针一样迷茫嘛！
4. 直播间的氛围营造也是直播运营要操心的呢！得让大家感觉在这个直播间就像在一个欢乐的聚会一样。
比如说想办法搞些有趣的互动环节，这不就像给聚会添加调料，让氛围更火热嘛！
5. 对直播效果的评估也是必须做的呀！这就像是比赛后看成绩，得知道这次做得怎么样，下次怎么改进。
难道不是这样吗？每次直播后不总结，那不是白忙活啦！
6. 直播运营还得时刻关注行业动态呢！就像赛车手得了解赛道状况一样，知道最新的趋势和玩法，才能让自己的直播紧跟潮流呀。
你想想看，如果不关注这些，那不是很快就落后啦？
总之，直播运营可不是个简单的活儿，需要多方面的能力和用心呐！。
抖音短视频岗位职责及要求
【岗位要求】
1．负责运营公司短视频账号，日常内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造、提高账号影响力和关注度，追逐热门话题，互评优质达人等；
2．挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受，了解用户需求，收集用户反馈；
3．负责跨部门沟通、协调，针对同行优秀视频内容，制定视频制作策略，持续优化，定期总结；
4．实时监控视频播放效果，结合涨粉计划、视频播放率、点赞率、转发率等数据对视频制作方向提供有建设性的优化策略；
5．定期对运营的账号数据进行总结分析，做出数据报告，复盘并给出优化建议；
6．有互联网思维、市场思维能结合公司优势与流量进行有效对接，执行力强且具备抗压能力。
【技能要求】
画面语言/镜头语言，脚本策划，拍摄、短视频
【任职要求】
1．对短视频行业有浓厚兴趣，具有编导、影视相关专业的学习能力并富有创造力；
2．短视频平台深度用者！思维敏锐、见解独特，不拘于传统创作束缚，享受创作过程且用有效的语言组织成文案；
3．较强的团队协调、整合和管理能力；
4．思维开阔，见解独特，善于将新鲜元素和理念融入到作品当中；
5．有优秀作品者和丰富相关从业经验者优先。
曾几人资管理文件编码：HR-01-XXX
工作职责和任职要求模板
岗位名称直播运营所属部门运营部
工作职责1、负责直播业务运营工作，对直播效果、运营数据、目标业绩负责；
2、负责直播的内容建设，引导主播直播氛围和影响力；
3、负责运营平台的对接与关系维护，有丰富渠道资源与外部机构合作；
4、提炼、整理、包装有价值的优质内容，组织策划热点话题，策划活动、主题，打造优质主播/红人；
5、负责所属运营的工作结果
任职要求1.有互联网/传媒行业内容或直播产品2年以上的运营经验；
2.熟悉时下流行的娱乐直播平台的运行模式，
3.懂得如何管理主播团队，熟悉基本直播技能培训；
4.有大量线上主播、星探等资源者优先，相关知名MCN机构运营工作经验者优先。
主播运营岗位职责职位要求
职责：
1. 负责直播间日常运营，包括直播策划、营销等工作。
2. 制定直播内容策划，统筹安排直播人员、场地、设备等资源。
3. 独立撰写直播文案，主持直播活动，提升直播质量和观众体验。
4. 独立完成直播线下活动的组织及执行，完善活动策划执行方案。
5. 负责直播间数据分析，调整直播策略，挖掘直播间潜力。
6. 与各业务团队合作，推动直播业务发展，达成业务目标。
要求：
1. 熟悉各大直播平台常用功能，有一定的直播文案撰写、音视
频表现力。
2. 具备较强的营销、策划能力，能够根据产品、用户需求制定
切实可行的直播策略。
3. 能够独立承担线下活动的组织和执行工作。
4. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够快速跟进问题解
决解决方案。
5. 具备一定的数据分析能力，能够针对数据情况制定合理的直
播策略。
6. 有互联网、传媒、营销等相关专业背景，相关工作经验的优
先考虑。
直播运营职位描述与岗位职责
直播运营职位描述：
直播运营是指负责线上直播内容生产和推广的职位。
直播运营需要深入了解用户需求、了解行业趋势、把握主播的特点，设计相应的直播内容，并通过多种市场推广手段，提升品牌知名度和用户粘性，达到提高直播观众数量和收益的效果。
直播运营岗位职责：
1.负责设计和实施公司的直播内容策略，制定直播计划，整合资源，保证直播活动的顺利进行。
2.协助运营团队招募主播，进行主播推广和宣传，提高公司的品牌知名度和用户粘性。
3.负责直播策划、创意、宣传、推广和运营等工作，制定直播方案和策略，提高直播观众和收益。
4.了解直播市场的发展和趋势，及时掌握新技术新方法，引领直播行业最佳实践。
5.与其他团队密切配合，包括产品、技术、数据分析、市场、客服等，为直播产品发展提供数据支持。
6.负责制定并执行直播活动的预算和投入计划，控制成本，实现活动价值。
7.定期分析和总结直播产品和活动的数据，提出改善建议，优化运营方案，并给出具体的数据分析报告。
8.负责管理直播平台的内容和运营活动，协助客服团队处理相关问题，及时回应用户反馈和提出的问题。
9.负责维护直播话题的互动效应，提高用户转化率和粉丝活跃度。
直播运营是一项需要深入了解用户需求、把握市场趋势、综合借鉴市场最佳实践的工作。
与此同时，还需要有成熟的数据分析能力和对团队协作的领导能力，为公司的直播业务增长做出贡献。
短视频直播运营工作职责
工作职责：
1、短视频运营：与外包团队共同负责从0-1的短视频（抖音、快手）账号孵化及编导工作，快速提升粉丝、流量、商业变现，并在行业形成优势站位。
2、直播内容运营：与外包团队共同负责直播（抖音、快手）的日常内容策划、编辑、发布、维护、管理，粉丝互动话题制造等工作，提升粉丝关注度活跃度和数量及付费转化率。
3、制定经营策略：能独立完成短视频的选题策划、项目拍摄、视频制作及直播等相关编导工作，帮助商家及内部账号打造爆款内容及产品，提供营销方案；负责公司直播业务的经营策略制定及实施结果，以提升用户规模提升平台收入为主要目标。
4、商务渠道维护：根据品牌和商品客群画像，制定直播运营策略规划，并对产出ROI负责。
5、有数据分析意识：对直播的数据结果负责，直播业务的规划、执行、复盘、迭代，形成闭环，并不断优化方法论和工作流。
6、负责对直播及短视频的数据经营分析，根据直播结果做出评价，并提出提升方案。
招聘要求：
1、了解直播行业内的规则与运营策略及手段，熟悉直播主播的玩法，对直播带货有热情有认知有视野。
熟悉MCN短视频账号孵化及变现的全流程。
2、拥有达人直播机构对接及执行经验和资源。
3、对数据敏感度高，能够独立通过数据分析发现项目问题和特点，优化运营规划改进方向。
4、沟通能力强，自驱能力强，执行能力强，为人踏实有韧劲，做事务实有思路，具备良好的
职业道德和职业素养。
5、有抖音平台乙方公司从0到1的成功运营经验的优先考虑。
有打造爆款成功经验优先。
直播短视频策划运营工作职责
工作职责：
1、负责快手抖音等主流社交电商平台内容搭建及流量运营规划；
2、制定内容营销矩阵发展路线和日常种草策略，策划专题活动、热点借势、创意营销，提升用户粘性、增长粉丝数量等；
3、能独立完成短视频节目的选题/主题策划，跟踪热点、找选题，持续挖掘优质选题；
4、制作视频，有基础的拍摄、剪辑能力，对视频质量做整体把控，保持视频的审美调性；
5、分析内容各项数据及反馈，对竞品产品进行跟踪，调查，优化内容运营方向；
6、协同供应商，生产具有传播力的优质内容，实现内容营销的绩效管理；
7、探索互联网内容营销/种草的商业化模式，对公司实际业务实现内容端粉丝增长和流量变现负责。
招聘要求：
1、本科及以上学历，传媒、编导、影视制作等相关专业优先；
2、有孵化运营过知名社交/种草电商平台内容大号的乙方工作经验或甲方新媒体运营经验者优先；
3、对全域内容种草运营及电商营销有深入理解与强烈兴趣，熟悉流量生态圈，具备一定的互联网内容营销领域流量变现或资源置换经验者优先；
4、有一定的文字功底，喜欢并熟悉现有的互联网内容生态圈，擅长各类电商平台粉丝运营者
优先考虑；
5、思维活跃敏捷，具备一定的社交能力和资源整合能力，内容营销跨界联合方面有经验者优先。
抖音直播运营岗位职责抖音直播运营岗位职责抖音直播运营包括明确直播主题、把控直播节奏、调度直播分工、开场的预热、直播间的互动、产品讲解、产品测评、抽奖环节、案例分享等等。
下面是小编为大家收集整理的抖音直播运营岗位职责（精选16篇），希望对大家有帮助！抖音直播运营岗位职责1工作内容：1、熟悉抖音、小红书等平台规则，了解抖音、小红书运营方式，负责抖音、小红书推广运营；2、抖音、快手、小红书等短视频的制作、发布；3、后台管理，数据统计、粉丝回复；抖音、快手等短视频的制作及发布。
任职要求:1.能懂摄像;掌握剪辑、合成和其他辅助软件的使用; (制作)2.要有能够对产品进行透彻理解、对客户受众进行深入分析的能力;3.要有高度的责任心以及严谨的工作态度;单休，上班时间：9:00~18:00，中午休息一个半小时抖音直播运营岗位职责2岗位职责:1：负责抖音平台账号起号、短视频以及直播的运营，善于发现行业热点和走向，制作视频脚本2：负责抖音直播带货的规划，直播减话术，引号氛围，流量和影响力，完成每月绩效3：协助主播完成日常直播，进行指导跟播，提高主播人气4：对于直播间的环境进行搭建提醒优化5：善于数据分析复盘，不足的地方进化改进6：热爱电商行业，对千川 AD 豆荚等有一定的了解任职要求:1：有抖音直播带货短视频运营经验1年以上，熟悉抖音直播玩法2：沟通能力强，具备电商运营思维3：有责任心，对待工作认真负责，能做到件件有着落，事事有回应抖音直播运营岗位职责3岗位职责：1.协助公司抖音账号日常运营及推广工作，撰写脚本、策划、拍摄爆款视频内容；2. 结合用户画像和平台特点，分析用户特征、习惯和行为，提升用户活跃度和留存率；3. 定期分析数据，能通过分析数据，及时调整抖音内容和方向。
岗位要求：1．工作积极主动，执行力强，责任心强，工作踏实；2. 有梦想，想作为，敢担当，始终保持积极乐观的心态；3. 自我驱动力强、沟通能力好，自控力强，办事效率高；4.在读学生，熟悉抖音平台内容发布机制和运营规则；5.具备短视频策划与创意能力，视频内容符合抖音调性；具备抖音视频拍摄、剪辑能力，能熟练使用AE、PR等主流剪辑软件。
主播运营工作职责范本
1、负责网络主播的管理和维护工作，不断挖掘和培养优秀的主播;
2、负责直播间的日常管理，保证运营的正常工作，分析运营数据;
3、能合理规划、创造平台资源，制定新进艺人的发展路径;
4、收集用户信息，并根据市场情况调整运营策略或提出优化建议，提高直播间用户的留存率和消费率;
5、负责维护主播和用户的关系;
6、关注行业动态，了解用户需求，提出产品改进方案等。
主播运营工作职责范本（二）
1、负责电商（天猫淘宝等平台）直播平台主播工作，展示和介绍商品，回答产品相关问题;
2、负责协助策划店铺的直播方案，拟定不同的销售主题;
3、根据公司的推品策略，主持店铺的促销活动;
4、负责与粉丝进行互动，引导销售，增加粉丝的粘度以及数量，活跃气氛，提高粉丝活跃度，引导粉丝关注直播间，提升直播在线人数;
5、其他与直播相关的工作，以及上级交办的工作任务;
主播运营工作职责范本（三）
1.负责公司淘宝、京东、拼多多、抖音等电商平台直播工作，对店铺商品进行介绍和展示;
2.深入了解所售商品的功能、价格、规格、卖点、外观，熟悉市场情况，提炼产品卖点;
3.安排布置每场直播所需的产品，根据平台活动情况，策划每场直播活动方案和脚本;
4.负责直播账号后台管理，进行粉丝运营，与粉丝进行互动，增强粉丝粘性，解答粉丝疑问，促进粉丝在线购买;
____分析总结直播碰到的各种问题，不断反馈调整，优化直播内容;。
【正文】：亲爱的朋友们，你是否梦想着站在镜头前，用自己的才华和魅力吸引万千观众？你是否渴望在短视频的浪潮中，找到属于自己的舞台？现在，机会来了！【公司简介】本公司是一家专注于短视频内容创作和直播平台运营的创新型企业。
我们致力于打造一个充满活力、富有创意的直播生态环境，为用户提供优质的内容体验。
在这里，你将有机会与行业顶尖团队并肩作战，共同创造属于我们的直播传奇！【招聘岗位】直播短视频达人【岗位职责】1. 负责直播间的日常运营，包括但不限于内容策划、话题讨论、互动管理等；2. 按照公司要求，定期创作并发布短视频内容，提升用户粘性和活跃度；3. 参与团队策划的线上线下活动，提高品牌知名度和影响力；4. 与观众保持良好互动，及时收集用户反馈，优化直播体验。
【任职要求】1. 年满18周岁，热爱直播行业，具备一定的直播经验；2. 拥有较强的内容创作能力，擅长短视频拍摄、剪辑、特效制作等；3. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员高效协作；4. 有一定粉丝基础或相关作品者优先。
【薪资待遇】1. 具有竞争力的薪资待遇，上不封顶；2. 完善的五险一金；3. 丰富的团建活动，让你在工作中也能感受到家的温暖；4. 专业的培训体系，助你快速成长；5. 丰厚的绩效奖金，与公司共同分享成功。
【加入我们的理由】1. 一流的团队：与行业精英携手，共同打造优质内容；2. 丰富的资源：享有优质的直播平台和丰富的内容资源；3. 个性化发展：根据个人兴趣和特长，提供多元化的发展路径；4. 宽松的工作环境：倡导平等、自由、创新的办公氛围；5. 不断的学习：公司提供丰富的培训课程，助力个人成长。
【报名方式】1. 请将个人简历发送至邮箱：**************；2. 邮件标题格式：应聘岗位-姓名-联系方式；3. 报名截止日期：2022年X月X日。
亲爱的朋友们，如果你对直播短视频行业充满热情，渴望在这个领域一展身手，那么，请不要犹豫，赶快加入我们吧！让我们携手共进，共创辉煌！温馨提示：请关注我们的官方网站和微信公众号，了解更多公司动态和招聘信息。
Boss抖音直播运营岗位职责一、职位概述B o ss抖音直播运营是抖音直播部门中的核心职位之一，负责抖音直播平台的日常运营工作。
直播运营团队通过策划、管理和执行各类直播活动，为用户打造有趣、精彩的直播内容，帮助提高直播流量和用户活跃度。
二、岗位职责1.制定直播策略：根据公司战略和用户需求，参与制定直播活动策略和计划，包括主题、形式、时长等要素，并与相关团队进行协调合作。
2.策划筹备直播活动：负责对直播活动进行全面策划和筹备工作，包括选题、嘉宾邀请、场地布置、礼物回馈等，确保活动的顺利进行。
3.直播平台管理：负责抖音直播平台的日常管理和维护，包括直播间设置、直播权限管理、弹幕监控等，保障直播的正常运行。
4.直播内容管理：负责审核和筛选合适的直播内容，确保内容质量和合规性，提供优质的直播内容给用户。
5.用户互动管理：积极参与直播过程，与用户进行互动，解答用户问题，提供服务，增加用户粘性。
6.数据分析与优化：定期分析直播活动的数据，包括观看量、互动数量、用户评价等，优化直播活动策略，提升直播效果。
7.活动推广和运营：负责直播活动的推广工作，包括线上渠道、社交媒体等，提高直播观众数量和用户活跃度。
8.与合作方沟通协调：积极与合作方进行沟通和协调，包括艺人经纪公司、品牌合作方等，保持良好的合作关系。
三、任职要求1.具备抖音直播或相关领域的实际工作经验，熟悉直播行业发展动态，了解用户需求。
2.具备良好的创意思维和策划能力，能够制定有吸引力的直播活动策略。
3.具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和合作方有效合作，实现共同目标。
4.具备数据分析和解读能力，能够根据数据进行运营优化。
5.具备较强的执行力和抗压能力，能够独立完成任务并保持较高的工作效率。
6.热爱直播行业，对直播内容有较高的敏感度和理解能力。
四、发展前景随着直播行业的迅速发展，B os s抖音直播运营岗位将会越来越重要。
对于优秀的直播运营人才来说，会有更多的晋升和发展机会。
抖音直播运营岗位职责及任职岗位
职位描述：
1.负责抖音账号的日常运营、内容规划、投放与效果跟进，对推广导量负责，有同时运营多账号经验的优先考虑；
2.网感要强，能结合时事，结合产品，提供素材创意与文案，对投放内容素材进行优化，以及进行投放效果的监控和优化；
3.监控数据，进行统计、分析和调整抖音投放策略并定期形成分析报告，根据用户画像建立有效运营及内容产出，提高用户的关注度和转化率，对粉丝增长负责；
4.分析短视频平台的规则和爆点，了解平台机制，关注视频及直播行业动向，监测并分析竞品动态总结制定相应运营策略。
任职要求：
1.一年以上品效推广相关工作经验，对数字和流量玩法敏感，有成功打造爆款经验者优先；
2.合理规划媒体推广预算，对价格敏感，为ROI负责；
3.思维活跃，具有敏锐捕捉热点事件，策划热点事件的能力，对网络营销有敏感度；
4.熟悉抖音feed流/dou+投放规则，并有效控制投产比。
