短视频直播运营工作职责和任职要求模板

曾几人资管理文件编码：HR-01-XXX
工作职责和任职要求模板
岗位名称短视频直播运营所属部门运营部
工作职责1、完成线上直播的执行工作，维持抖音、快手、微视等平台的活跃度；
2、脑洞大、有创意，热爱短视频内容创作，独立运营短视频账号；
3、爱拍摄、会剪辑，是一个生活中的戏精，拥有澎湃的视频创作欲望，能用自己的风格抓住众多用户；
4、负责粉丝增长，引流，转化。

任职要求1、有想法、有思路的90后，大专及以上学历，导演、广播电视编导及传媒广告学等相关专业优先，熟悉短视频平台属性和直播平台；
2、可独立完成前期创意策划、脚本撰写以及拍摄指导、后期制作相关工作；
3、有较强的文案功底，对当下热点、热词敏感，了解90后、00后等年轻用户的想法，能根据要求策划产出创意性的视频内容；
4、具备良好的沟通能力和执行力，工作认真负责，思维活跃，自我驱动能力强。

直播运营岗位职责和工作内容
1. 直播运营得负责整个直播流程的把控呀！就像一场比赛的裁判员，从直播前的策划到直播中的协调，再到直播后的复盘，都得操持着。

比如说，直播前得跟主播沟通好选品和话术吧，这可不就像给运动员制定最佳战术一样嘛！
2. 要和各种人打交道也是直播运营的重要工作内容哟！要和主播紧密合作，就跟好队友一起并肩作战似的；还要和商家沟通活动资源，这不得像谈判专家一样据理力争呀！想象一下，没有良好的沟通协调，这直播能顺利进行吗？
3. 数据分析对直播运营来说那可是超级重要哒！这就好比航海中看指南针，得通过数据了解观众喜好、流量趋势啥的，才能及时调整策略。

你看，要是不懂数据分析，那不就像在海上没有指南针一样迷茫嘛！
4. 直播间的氛围营造也是直播运营要操心的呢！得让大家感觉在这个直播间就像在一个欢乐的聚会一样。

比如说想办法搞些有趣的互动环节，这不就像给聚会添加调料，让氛围更火热嘛！
5. 对直播效果的评估也是必须做的呀！这就像是比赛后看成绩，得知道这次做得怎么样，下次怎么改进。

难道不是这样吗？每次直播后不总结，那不是白忙活啦！
6. 直播运营还得时刻关注行业动态呢！就像赛车手得了解赛道状况一样，知道最新的趋势和玩法，才能让自己的直播紧跟潮流呀。

你想想看，如果不关注这些，那不是很快就落后啦？
总之，直播运营可不是个简单的活儿，需要多方面的能力和用心呐！。

抖音短视频岗位职责及要求
【岗位要求】
1．负责运营公司短视频账号，日常内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造、提高账号影响力和关注度，追逐热门话题，互评优质达人等；
2．挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受，了解用户需求，收集用户反馈；
3．负责跨部门沟通、协调，针对同行优秀视频内容，制定视频制作策略，持续优化，定期总结；
4．实时监控视频播放效果，结合涨粉计划、视频播放率、点赞率、转发率等数据对视频制作方向提供有建设性的优化策略；
5．定期对运营的账号数据进行总结分析，做出数据报告，复盘并给出优化建议；
6．有互联网思维、市场思维能结合公司优势与流量进行有效对接，执行力强且具备抗压能力。

【技能要求】
画面语言/镜头语言，脚本策划，拍摄、短视频
【任职要求】
1．对短视频行业有浓厚兴趣，具有编导、影视相关专业的学习能力并富有创造力；
2．短视频平台深度用者！思维敏锐、见解独特，不拘于传统创作束缚，享受创作过程且用有效的语言组织成文案；
3．较强的团队协调、整合和管理能力；
4．思维开阔，见解独特，善于将新鲜元素和理念融入到作品当中；
5．有优秀作品者和丰富相关从业经验者优先。

曾几人资管理文件编码：HR-01-XXX
工作职责和任职要求模板
岗位名称直播运营所属部门运营部
工作职责1、负责直播业务运营工作，对直播效果、运营数据、目标业绩负责；
2、负责直播的内容建设，引导主播直播氛围和影响力；
3、负责运营平台的对接与关系维护，有丰富渠道资源与外部机构合作；
4、提炼、整理、包装有价值的优质内容，组织策划热点话题，策划活动、主题，打造优质主播/红人；
5、负责所属运营的工作结果
任职要求1.有互联网/传媒行业内容或直播产品2年以上的运营经验；
2.熟悉时下流行的娱乐直播平台的运行模式，
3.懂得如何管理主播团队，熟悉基本直播技能培训；
4.有大量线上主播、星探等资源者优先，相关知名MCN机构运营工作经验者优先。

主播运营岗位职责职位要求
职责：
1. 负责直播间日常运营，包括直播策划、营销等工作。

2. 制定直播内容策划，统筹安排直播人员、场地、设备等资源。

3. 独立撰写直播文案，主持直播活动，提升直播质量和观众体验。

4. 独立完成直播线下活动的组织及执行，完善活动策划执行方案。

5. 负责直播间数据分析，调整直播策略，挖掘直播间潜力。

6. 与各业务团队合作，推动直播业务发展，达成业务目标。

要求：
1. 熟悉各大直播平台常用功能，有一定的直播文案撰写、音视
频表现力。

2. 具备较强的营销、策划能力，能够根据产品、用户需求制定
切实可行的直播策略。

3. 能够独立承担线下活动的组织和执行工作。

4. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够快速跟进问题解
决解决方案。

5. 具备一定的数据分析能力，能够针对数据情况制定合理的直
播策略。

6. 有互联网、传媒、营销等相关专业背景，相关工作经验的优
先考虑。

直播运营职位描述与岗位职责
直播运营职位描述：
直播运营是指负责线上直播内容生产和推广的职位。

直播运营需要深入了解用户需求、了解行业趋势、把握主播的特点，设计相应的直播内容，并通过多种市场推广手段，提升品牌知名度和用户粘性，达到提高直播观众数量和收益的效果。

直播运营岗位职责：
1.负责设计和实施公司的直播内容策略，制定直播计划，整合资源，保证直播活动的顺利进行。

2.协助运营团队招募主播，进行主播推广和宣传，提高公司的品牌知名度和用户粘性。

3.负责直播策划、创意、宣传、推广和运营等工作，制定直播方案和策略，提高直播观众和收益。

4.了解直播市场的发展和趋势，及时掌握新技术新方法，引领直播行业最佳实践。

5.与其他团队密切配合，包括产品、技术、数据分析、市场、客服等，为直播产品发展提供数据支持。

6.负责制定并执行直播活动的预算和投入计划，控制成本，实现活动价值。

7.定期分析和总结直播产品和活动的数据，提出改善建议，优化运营方案，并给出具体的数据分析报告。

8.负责管理直播平台的内容和运营活动，协助客服团队处理相关问题，及时回应用户反馈和提出的问题。

9.负责维护直播话题的互动效应，提高用户转化率和粉丝活跃度。

直播运营是一项需要深入了解用户需求、把握市场趋势、综合借鉴市场最佳实践的工作。

与此同时，还需要有成熟的数据分析能力和对团队协作的领导能力，为公司的直播业务增长做出贡献。

短视频直播运营工作职责
工作职责：
1、短视频运营：与外包团队共同负责从0-1的短视频（抖音、快手）账号孵化及编导工作，快速提升粉丝、流量、商业变现，并在行业形成优势站位。

2、直播内容运营：与外包团队共同负责直播（抖音、快手）的日常内容策划、编辑、发布、维护、管理，粉丝互动话题制造等工作，提升粉丝关注度活跃度和数量及付费转化率。

3、制定经营策略：能独立完成短视频的选题策划、项目拍摄、视频制作及直播等相关编导工作，帮助商家及内部账号打造爆款内容及产品，提供营销方案；负责公司直播业务的经营策略制定及实施结果，以提升用户规模提升平台收入为主要目标。

4、商务渠道维护：根据品牌和商品客群画像，制定直播运营策略规划，并对产出ROI负责。

5、有数据分析意识：对直播的数据结果负责，直播业务的规划、执行、复盘、迭代，形成闭环，并不断优化方法论和工作流。

6、负责对直播及短视频的数据经营分析，根据直播结果做出评价，并提出提升方案。

招聘要求：
1、了解直播行业内的规则与运营策略及手段，熟悉直播主播的玩法，对直播带货有热情有认知有视野。

熟悉MCN短视频账号孵化及变现的全流程。

2、拥有达人直播机构对接及执行经验和资源。

3、对数据敏感度高，能够独立通过数据分析发现项目问题和特点，优化运营规划改进方向。

4、沟通能力强，自驱能力强，执行能力强，为人踏实有韧劲，做事务实有思路，具备良好的
职业道德和职业素养。

5、有抖音平台乙方公司从0到1的成功运营经验的优先考虑。

有打造爆款成功经验优先。