外协单位管理制度

外协单位安全管理制度一、目的为了加强外协单位的安全管理，保障公司生产、工作环境的安全，预防事故的发生，提高外协单位的安全意识，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有外协单位，包括但不限于工程、维修、安装、搬运、保洁等。

三、安全管理职责1. 外协单位应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司各项规章制度，确保安全生产。

2. 外协单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。

3. 外协单位应定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

4. 外协单位应加强施工现场安全管理，确保施工现场安全、文明、有序。

5. 外协单位应定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

6. 外协单位应配合公司安全生产管理部门开展安全检查、事故调查等工作。

四、安全管理措施1. 安全教育培训（1）外协单位应组织员工参加公司统一的安全教育培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。

（2）外协单位应定期开展安全生产知识竞赛、安全技能比武等活动，提高员工的安全意识和技能。

2. 施工现场管理（1）外协单位应制定施工现场安全管理制度，明确施工现场的安全责任和操作规程。

（2）施工现场应设置安全警示标志，提醒员工注意安全。

（3）施工现场应配备必要的安全防护设施，如安全帽、安全带、防护眼镜等。

3. 安全隐患排查（1）外协单位应定期对施工现场、设备设施等进行安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患。

（2）外协单位应建立安全隐患排查台账，记录排查情况及整改措施。

4. 事故处理（1）外协单位应建立健全事故报告、调查、处理制度，确保事故得到及时、妥善处理。

（2）外协单位应积极配合公司安全生产管理部门开展事故调查和处理工作。

五、奖惩制度1. 对严格遵守安全生产规章制度，表现突出的外协单位，公司将给予一定的奖励。

2. 对违反安全生产规章制度，造成安全事故的外协单位，公司将根据事故的严重程度，给予相应的处罚。

六、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

外协单位管理制度第一章总则第一条为进一步加强我部对外协单位管理工作，防止和减少生产事故发生，保障从业人员生命和财产的安全，保障工程项目的安全、稳定发展，特制定外协单位管理制度。

第二条本制度适应于本工程项目部及参与该工程施工的外协单位与劳务人员。

第二章外协单位资质审查第三条项目部对外协单位与劳务人员的施工负有监督和指导的任务和对分包工程范围内的危险源交底的义务，必须将外协单位与劳务人员的安全施工列入项目部统一管理范畴，严禁以“包”代“管”。

第四条项目部对外协单位的员工、劳务人员应按正式职工一样实施管理。

第五条外协单位进场施工前，必须由项目部合同管理部严格审查协作单位的施工资质及安全生产许可证，未经资质审查或审查不合格的外协单位，严禁与项目部签订施工合同及进场施工。

资质审查的相关资料复印件存档安全管理部。

第六条资质审查不得自行降低标准，不得简化程序，不得逾期不办。

对于管理混乱或出过重大伤亡事故的外协单位，不得(继续)使用。

第七条对安全施工资质不合格的协作单位，安全管理部具有一票否决权。

第八条外协单位资质审查内容：1、有关部门颁发的、有效的营业执照和施工资质证书。

2、经过公证的法人代表资格证书或法人授权委托书。

3、由当地政府主管部门颁发的“安全生产许可证”、施工简历和近期三年安全施工记录。

4、安全施工的技术素质(包括负责人、质检员、安全员、工程技术人员和工人)及特种作业人员证件。

5、质量、安全管理机构及人员配置，外协单位必须配备专职质检员、安全员。

6、保证质量、安全施工的机械、工器具及安全防护设施、用具的配备。

7、质量、安全管理制度等相关资料。

第三章协作单位生产监督管理第九条项目部必须监督外协单位定期组织员工体检，体检不合格或患有职业禁忌症者，以及老、弱、病、残、童工，应坚决辞退，严禁录用。

凡已注册的人员不得随意更换，不得冒名顶替。

第十条单项工程开工前，外协单位必须组织全体人员分工种进行安全教育和考试，受教育人员____和考试成绩必须报项目部安全管理部备案，经考试合格后，方可进入施工现场施工。

外协单位管理制度第一章总则第一条为了规范外协单位管理，增强外协单位管理水平，提高外协单位管理效能，保障外协单位的合法权益，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司与外协单位进行合作的所有业务。

第三条外协单位管理包括外协单位的选择、合作协议签订、合作执行、合作评估等方面内容。

第二章外协单位的选择第四条外协单位的选择应符合以下原则：1. 具备合法经营资格的企事业单位或个体工商户；2. 具备相应的专业能力和技术实力；3. 有良好的信誉和声誉；4. 具有良好的合作意识和团队精神。

第五条外协单位的选择应通过以下途径进行：1. 公开招标；2. 推荐；3. 自由选择。

第六条外协单位的选择应进行考察和评估，包括但不限于以下方面内容：1. 组织机构、人员配置和管理制度；2. 项目经验和能力评估；3. 财务状况评估；4. 奖惩记录和资质认证；5. 信用状况等。

第三章合作协议的签订第七条外协单位与本公司合作应签订合作协议，明确双方的权利和义务。

第八条合作协议应包含以下内容：1. 外协单位的基本情况和承诺；2. 项目实施计划和进度安排；3. 服务内容和标准；4. 服务费用及结算方式；5. 保密义务；6. 违约责任；7. 解决争议的方式和程序；8. 合作协议的期限和终止方式。

第九条合作协议签订应经法定代表人签字确认，并加盖公章。

第四章合作执行第十条外协单位在合作过程中应遵守法律法规、公司规章制度和合同约定，履行合同义务。

第十一条外协单位应保证服务的质量和完成合作目标，如需外协单位调整人员或合作方案，应提前征得公司同意，并及时通知。

第十二条外协单位在合作过程中发生重要事项的，应及时向公司报告。

第十三条外协单位应按时提供工作报告和绩效评估。

第五章合作评估第十四条外协单位合作结束后，应进行合作评估。

第十五条合作评估内容包括但不限于以下方面：1. 服务质量评估；2. 项目目标完成情况评估；3. 合作过程中的问题和建议。

第十六条外协单位合作评估应由相关人员进行，评估结果应写入评估报告。

第一章总则第一条为加强公司对外协单位及人员的管理，规范外协单位及人员的行为，确保公司生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有外协单位及人员，包括但不限于供应商、承包商、劳务派遣人员等。

第三条公司对外协单位及人员的管理，应遵循合法、合规、安全、高效的原则。

第二章外协单位管理第四条公司应建立外协单位名录，对外协单位进行资质审查、信用评估和分类管理。

第五条外协单位需具备以下条件：1. 具有合法的营业执照、税务登记证等合法经营证件；2. 具有符合公司要求的生产、服务能力；3. 具有良好的商业信誉和社会形象；4. 具有完善的安全生产管理制度。

第六条公司对外协单位的管理包括：1. 资质审查：对外协单位进行资质审查，确保其具备合法经营资格；2. 信用评估：对外协单位进行信用评估，评估其履约能力；3. 分类管理：根据外协单位的资质、信用等级进行分类管理，实施差异化管理；4. 监督检查：定期对外协单位进行监督检查，确保其履行合同义务。

第三章外协人员管理第七条公司应建立外协人员管理制度，对外协人员进行入职、在职、离职管理。

第八条外协人员需具备以下条件：1. 具有合法的身份证件；2. 具有与工作相关的技能和资质；3. 具有良好的职业道德和职业操守；4. 具有符合公司要求的安全生产意识。

第九条公司对外协人员的管理包括：1. 入职管理：对外协人员进行入职审查，确保其具备合法身份和工作能力；2. 在职管理：对外协人员进行定期培训和考核，提高其技能和素质；3. 离职管理：对外协人员进行离职手续办理，确保其离职后不影响公司生产经营；4. 安全管理：对外协人员进行安全生产教育和培训，确保其具备安全生产意识。

第四章安全生产管理第十条公司应建立安全生产管理制度，对外协单位及人员进行安全生产管理。

第十一条外协单位及人员应遵守以下安全生产规定：1. 严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度；2. 配合公司进行安全生产检查和隐患排查；3. 发现安全隐患及时报告，并采取必要措施消除；4. 接受公司安全生产教育和培训。

外协单位管理制度制度编号：scfk/2/09-19-2012拟制部门：安全保卫管理部审核人：桂冬批准人：步克____年____月____日发布____年____月____日执行1范围本管理规定适用于公司各厂、部门、外来施工单位。

2总则2.1为切实加强公司外协安全管理，控制各类人身伤害事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规，特制定本制度2.2本制度适用于外协单位和相关管理部门，外协单位是指在公司从事建设和检修等项目的施工单位、工程监理单位、劳务输出单位等。

3职责____公司职责3.1.1安全管理部门负责制定公司外协安全管理制度并对为单位外协安全管理实施监管。

3.1.2复烤厂安全管理部门负责组织对本厂引进的外协单位的资质进行审查，并对各单位工程项目安全管理实施监管，制定安全管理制度，定期或不定期组织专项安全检查。

3.1.3安全管理部门负责对各厂劳务派遣员工安全管理实施监管。

3.2安全管理部门职责3.2.1安全管理部门负责制定本单位外协安全管理制度，规范安全管理流程，审核外协单位安全相关材料，负责安全管理协议的签定并对外协单位实施综合监管，负责向外协单位安全交底、危险告知，制定必要的安全措施保证作业区域的安全，交叉作业时组织专人负责与施工单位对接和联络，并共同进行监护。

3.2.2安全管理部门负责对劳务输出单位的相关安全资质进行审查，组织签定安全管理协议或在合同中明确双方安全管理责任和义务，并督促劳务输出单位履行安全管理协议。

3.3外协施工（劳务输出）单位职责3.3.1主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。

3.3.2依据国家相关法律法规设立安全生产管理机构或配备专（兼）职安全生产管理人员。

建立健全安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，按照规章制度对所承担的施工项目进行定期和专项安全检查，做好相关安全记录。

3.3.3签订合同和安全管理协议时，应主动了解、熟悉、掌握委托单位的安全管理制度，作业前必须编制作业安全措施，进行安全交底，自觉遵守国家及委托单位的各项安全规章制度，并接受监督检查。

一、总则为加强公司外协安全管理，保障外协人员的人身安全和公司财产安全，防止事故发生，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、外协单位管理1. 外协单位必须具备合法的经营资格，取得相应的营业执照和安全生产许可证。

2. 外协单位应向公司提供以下资料：（1）营业执照副本、安全生产许可证副本；（2）法定代表人身份证明、授权委托书；（3）外协人员名单、身份证复印件、健康证明、职业资格证书等。

3. 公司对外协单位进行资质审查，合格后方可签订外协合同。

4. 外协单位应按照合同约定，遵守公司各项规章制度，确保安全生产。

三、外协人员管理1. 外协人员应具备相应的技能和健康条件，符合岗位要求。

2. 外协人员应参加公司组织的岗前培训，了解公司安全生产规章制度、操作规程和应急预案。

3. 外协人员应遵守公司各项规章制度，服从管理，不得擅自离岗、操作设备。

4. 外协人员应按照规定佩戴安全防护用品，正确使用个人防护用品。

5. 外协人员应接受公司定期或不定期的安全教育培训，提高安全意识。

四、现场安全管理1. 外协作业现场应设置明显的安全警示标志，禁止无关人员进入。

2. 外协作业现场应配备必要的安全防护设施和应急救援设备。

3. 外协作业现场应定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

4. 外协作业现场应制定应急预案，发生事故时，立即启动应急预案，采取措施进行救援。

五、事故处理1. 发生安全事故时，外协单位应立即停止作业，采取有效措施控制事故扩大。

2. 外协单位应及时向公司报告事故情况，配合公司进行调查处理。

3. 事故调查处理应遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

外协管理制度总则第一章总则为了规范外协管理行为，维护企业利益，加强外协管理工作，提高外协管理效率，特制定本制度。

第一条为了加强对外协单位的监管，保护企业利益，提高外协工作管理效率，制定本制度。

第二条本制度适用于所有外协项目，包括但不限于劳务外包、设备维修、工程施工等。

第三条外协单位应当遵守国家法律法规和政策，维护企业利益，保证项目按时按质完成。

第四条外协管理部门负责外协单位的选择、考核、监督和管理。

第五条外协管理部门应当建立健全外协管理制度，明确各项管理职责和流程。

第六条外协管理部门应当加强对外协单位的监督检查，及时发现和解决存在的问题。

第七条外协管理部门应当加强对外协单位的培训和指导，提高外协单位的管理水平和服务质量。

第八条外协管理部门应当建立健全外协单位考核制度，对外协单位进行绩效考核，奖惩分明。

第九条外协管理部门应当及时总结外协管理工作经验，不断完善外协管理制度。

第十条外协管理部门应当加强与外协单位的沟通和协调，共同处理好各项外协事务。

第十一条外协管理部门应当建立健全外协管理档案，保存外协合同、报告、考核记录等资料。

第十二条外协管理部门应当根据外协项目的实际情况，制定具体的管理办法和操作规程。

第十三条外协管理部门应当及时向企业领导汇报外协管理工作情况，听取意见建议，不断改进工作。

第十四条外协管理部门应当严格遵守企业规章制度，保守外协单位的商业秘密。

第十五条外协管理部门应当加强内部协作，做好外协管理工作的衔接和配合。

第十六条外协管理部门应当根据企业发展需要，不断完善外协管理制度，提高外协管理水平。

第二章外协单位的选择第十七条外协单位应当具备法人资格，有合法经营资质，并在国家相关行业管理部门备案。

第十八条外协单位应当具备较强的技术实力和管理能力，有丰富的项目执行经验和成功案例。

第十九条外协单位负责人及管理人员应当具备相关专业知识和丰富的工作经验。

第二十条外协单位应当具备良好的信誉和声誉，无不良经营记录和违法违规行为。

外协单位管理制度范本1、目的为维护湖南四维公司的正常生产秩序，保证公司与协助单位之间的友好合作关系，规范人员、物资、车辆以及安全生产的管理，特制定本规定。

2、适用范围公司内所有驻厂工作的供应商、施工单位、客户代表等。

3、职责3.1湖南四维公司企管部对外协单位的人员进行安全培训，负责对安全生产、人员、物资、车辆等进行监管。

3.2外协单位对所属员工负有培训、管理并承担连带责任。

4.细则4.1所有需要进驻湖南四维公司工作的外协单位，由公司内相关的责任部门负责向总经理报告，经总经理书面批准后到安全环境科申报，申报单位必须提交所有进厂提交所有进厂工作人员的____、____张____寸的照片、身份证复印件，由安全环境科对资料进行审核。

4.2安全环境科审核资料合格后，对所有进厂人员组织进行安全生产、门卫管理规定、劳动纪律管理规定等公司制度的培训，同时与外协责任单位签订安全生产协议。

入厂工作期间若有人员异动的，必须提前一天通知安全环境科并办理相关手续。

4.3安全科与外协单位签订完安全生产协议后，开具进厂工作核准通知单给外协单位、人力资源科和公司内相关的责任部门。

同时根据外协单位的工作性质和内容，确定外协单位人员的工作活动场地，并在核准通知单上予以载明。

如果外协单位人员未经允许超出规定范围的活动，湖南四维立即将违规人员带离，严重者限其离开湖南四维公司。

____人力资源科根据安全环境科下达的核准通知单，为进厂人员办理临时员工证，行政科根据公司与其签订的协议和核准通知单确定是否为其提供住宿或就餐条件。

4.5外协单位必须遵守湖南四维公司的门卫出入管理规定、安全生产管理规定、劳动纪律管理规定等公司相关管理制度。

进厂时由安全环境科负责发放相关制度。

4.6外协单位工作人员必须严格遵守员工证件佩带制度，进出公司大门和工作现场均需佩挂，便于识别身份，否则保安人员和公司其他管理人员有权视同违规人员。

4.7禁止外协单位工作人员携带照相设备进入公司，禁止任何形式和任何理由的拍照行为(包括手机拍照、录象等)。

外协单位监督管理制度第一部分总则为了加强对外协单位的监督管理，提高外协单位工作效率和服务质量，确保公司利益和安全，特制定本外协单位监督管理制度。

第二部分外协单位选择1.外协单位应具备良好的信誉和合法的执照资质，公司将严格审核其资质，确保外协单位合法合规，具备从事相关业务的能力和经验。

2.外协单位应具有稳定的经营状况和良好的资信状况，不得有违法行为和重大安全事故记录。

3.外协单位应具备完善的管理机构和规范的管理流程，确保服务质量和工作效率。

第三部分合同管理1.公司与外协单位签订合同，明确双方权利义务和服务内容，合同应具体明确工作要求、服务标准、工作时间、报酬标准、违约责任等内容。

2.合同一经签订，外协单位应严格按照合同履行义务，确保服务质量和工作效率。

3.如外协单位在合同期间有任何违约行为，公司有权依法终止合同，并追究其违约责任。

第四部分工作监督1.外协单位应按照公司要求提供定期的工作报告和工作进度，公司有权对外协单位的工作进行监督和检查。

2.公司可以派遣专人对外协单位进行现场检查，外协单位应积极配合，配合工作检查。

3.公司可以要求外协单位提供相关资质和证明，确保其工作的合法合规。

第五部分安全管理1.外协单位应严格遵守公司的安全生产规定，确保工作场所安全，防范各类安全事故。

2.外协单位应对其员工进行安全教育和培训，确保员工具备必要的安全防范意识和技能。

3.如外协单位存在重大安全隐患或发生安全事故的，公司有权责令其立即整改，并追究其责任。

第六部分质量管理1.外协单位应严格按照公司的服务标准和要求，提供优质的服务，确保服务质量。

2.公司可以对外协单位的服务质量进行评估，外协单位应积极配合评估工作。

3.如外协单位在工作中存在服务质量问题，公司有权责令其立即整改，并追究其责任。

第七部分诚信管理1.外协单位应诚实守信，不得有舞弊、欺诈等行为，不得损害公司利益。

2.外协单位应建立健全的内部管理制度，确保诚信经营。

一、总则为了加强企业外协单位的安全管理，确保外协单位在参与企业生产经营活动中的人身和财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于企业所有外协单位，包括但不限于施工单位、维修单位、物流运输单位、服务外包单位等。

三、安全管理职责1. 企业安全管理部门负责对外协单位的安全管理进行监督、检查和指导。

2. 外协单位应设立安全管理部门，负责本单位的安全管理工作。

3. 企业各部门应积极配合安全管理部门和外协单位安全管理部门的工作，共同维护安全生产秩序。

四、安全管理制度1. 安全教育培训（1）外协单位必须对员工进行岗前安全教育培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。

（2）企业安全管理部门应定期组织外协单位员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识。

2. 安全检查与隐患排查（1）外协单位应定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患。

（2）企业安全管理部门应定期对外协单位进行检查，发现问题及时通报并督促整改。

3. 安全生产事故报告与处理（1）外协单位发生安全生产事故时，应立即向企业安全管理部门报告。

（2）企业安全管理部门应组织事故调查，查明事故原因，制定整改措施。

4. 安全防护用品与设施（1）外协单位应按规定配备符合国家标准的安全防护用品和设施。

（2）企业安全管理部门应定期检查外协单位的安全防护用品和设施，确保其完好。

5. 应急预案与演练（1）外协单位应制定应急预案，明确事故应急处理程序和措施。

（2）企业安全管理部门应定期组织外协单位进行应急演练，提高应对事故的能力。

五、监督检查1. 企业安全管理部门应定期对外协单位的安全管理情况进行监督检查。

2. 企业各部门应积极配合安全管理部门的监督检查工作。

六、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，在安全生产工作中做出显著成绩的外协单位，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成安全事故的外协单位，依法进行处罚，并追究相关责任人的责任。