中医诊疗人次占总诊疗人次统计表

三级公立中医医院绩效考核指标
1.三级公立中医医院、中西医结合医院考核应采用上述全部考核指标。

三级公立民族医医院、中医专科
医院考核可根据医院特点选用部分考核指标。

2•标记“▲”的34个指标为国家监测指标，其中13个指标自动生成，11个指标由财务年报表获取，10个指标由医院填报。

3•考核指标中的手术包括在日间手术室或住院部手术室内、麻醉状态下完成的手术，不包括门诊手术。

其中，日间手术是指患者按照诊疗计划在1日（24小时）内入、出院完成的手术或操作（不包括门诊手
术），因病情需要延期住院的特殊病例，住院时间不超过48小时。

4.用于检查的大型医用设备按照国家卫生健康委《大型医用设备配置许可管理目录》进行
统计。

5.“门诊收入中来自医保基金的比例”、“住院收入中来自医保基金的比例”，用于医院自身纵向比较，不在医院之间比较。

6.重点监控化学药品和生物制品以国家统一规定的品目为准。

7.“麻醉、儿科、重症、病理医师占比”根据各医院紧缺专业人才结构具体情况，按麻醉儿科、重症、病理四个类别分别计算占比。

8.中医药科技成果转化总金额是指医院中医药科研成果在技术市场合同成交金额总数。

9.临床研究型床位不纳入绩效考核范围。

如皋市镇（街道）村卫生室（社区卫生服务站）中医诊疗月度统计表
制表人： 日期：
填表说明：1.中医处方占比不低于30%，填表时注意在其左右浮动，请勿每月数值正好30%
2.请根据每月实际天数修改表格
3.制表人为站长或专职人员
4.该表格需制定2014-2016年全年，及2017年每个月
5.在月报表的基础上，形成季度、年报表。

6.表格最后的日期填次月第一天。

7.2014-2016年中医处方（包括中药饮片、中成药和中医非药物疗法）数占处方总数比例不低于30%。

8.2017年中医诊疗人次占总诊疗人次的比例达30%以上，中医处方（包括中药饮片、中成药）占处方总数的比例达30%以上，中药饮片处方占处
方总数的比例达5%以上或中医非药物疗法人次占总诊疗人次的比例达10%以上。

9.处方尽量真实，尤其是近一年以来的，并注意与药品统计目录相一致。

最新！全国医院、医⽣数量出炉！6 ⽉6 ⽇，国家卫⽣健康委发布《2019年我国卫⽣健康事业发展统计公报》，重要数据摘录如下：2019 年全国医院数⽬为 34354 个，其中三甲医院为 1516 个，800 张及以上床位的医院有2007 个。

⾄2019 年末，执业（助理）医师386.7 万⼈，注册护⼠444.5 万⼈，乡村医⽣和卫⽣员84.2 万⼈。

2019 年，医院次均门诊费⽤290.8 元，按当年价格⽐上年上涨 6.1%，按可⽐价格上涨3.1%；⼈均住院费⽤ 9848.4 元，按当年价格⽐上年上涨 6.0%，按可⽐价格上涨 3.0%。

⽇均住院费⽤ 1079.1元。

附《统计公报》全⽂：2019年我国卫⽣健康事业发展统计公报2019年全国卫⽣健康系统坚决贯彻落实党中央、国务院的决策部署，启动实施健康中国⾏动，深化医改取得重要进展，重⼤疾病防控持续加强，医疗服务⽔平稳步提升，中医药服务能⼒继续增强，重点⼈群健康服务扎实推进，综合监督⽔平不断提升，各项⼯作取得了新进展新成效，城乡居民健康⽔平持续提⾼。

居民⼈均预期寿命由2018年的77.0岁提⾼到2019年的77.3岁，孕产妇死亡率从18.3/10万下降到17.8/10万，婴⼉死亡率从6.1‰下降到5.6‰。

⼀、卫⽣资源（⼀）医疗卫⽣机构总数。

2019年末，全国医疗卫⽣机构总数达1007545个，⽐上年增加10112个。

其中：医院34354个，基层医疗卫⽣机构954390个，专业公共卫⽣机构15924个。

与上年相⽐，医院增加1345个，基层医疗卫⽣机构增加10751个（见表1）。

医院中，公⽴医院11930个，民营医院22424个。

医院按等级分：三级医院2749个（其中：三级甲等医院1516个），⼆级医院9687个，⼀级医院11264个，未定级医院10654个。

医院按床位数分：100张以下床位医院20733个，100-199张床位医院5099个，200-499张床位医院4578个，500-799张床位医院1937个，800张及以上床位医院2007个。

医疗服务收入占比考核标准考核主体和对象考核主体《指导意见》指出，县级卫生健康行政部门、中医药主管部门组织开展基层医疗卫生机构绩效考核工作。

鼓励有条件的地区委托专业机构、行业组织等第三方机构组织实施。

在绩效考核过程中注重吸纳社会公众、患者代表等参与。

考核对象《指导意见》明确绩效考核对象是政府举办的乡镇卫生院和社区卫生服务中心。

社会力量举办的基层医疗卫生机构，可参考本意见由举办主体对机构开展运行评价。

考核内容《指导意见》明确，基层医疗卫生机构绩效考核指标体系由服务提供、综合管理、可持续发展和满意度评价等4个方面42项指标（附文末）构成。

其中部分指标作为国家卫生健康委监测指标。

各地可结合实际，适当增补相关绩效考核指标。

1、服务提供重点评价基层医疗卫生机构功能定位、服务效率、医疗质量与安全。

通过基本医疗服务、基本公共卫生服务、签约服务等指标考核功能定位情况；通过人员负荷指标考核医疗资源利用效率；通过合理用药、院内感染等指标考核基层医疗质量与安全。

2、综合管理重点评价经济管理、信息管理和协同服务。

通过经济管理指标考核基层医疗卫生机构收支结构的合理性；通过信息管理指标考核基层医疗卫生机构各项服务信息化功能实现情况；通过双向转诊、一体化管理考核协同服务情况。

3、可持续发展重点评价人力配置和人员结构情况。

通过人力配置指标考核基层医疗卫生机构可持续发展潜力；通过人员结构指标考核基层医疗卫生机构人力资源配置合理性。

4、满意度评价重点评价患者满意度和医务人员满意度。

患者满意度是基层医疗卫生机构社会效益的重要体现；医务人员满意度是基层医疗卫生机构提供高质量基本医疗和基本公共卫生服务的重要保障。

考核程序《指导意见》规定基层医疗卫生机构绩效考核工作原则上按年度进行。

职工考核由基层医疗卫生机构按有关规定自行开展。

主要程序分绩效考核准备、基层医疗卫生机构自评、绩效考核实施、绩效考核反馈与改进4个环节。

1、绩效考核准备确定考核实施机构和考核人员，明确考核程序和工作安排。

江苏省中西医结合医院诊疗人次情况3年数据分析报告2019版前言江苏省中西医结合医院诊疗人次情况数据分析报告围绕核心要素中医类医疗机构诊疗总人次，中医类医院诊疗总人次，中西医结合医院诊疗人次等展开深入分析，深度剖析了江苏省中西医结合医院诊疗人次情况的现状及发展脉络。

江苏省中西医结合医院诊疗人次情况分析报告中数据来源于中国国家统计局、行业协会、相关科研机构等权威部门，通过整理和清洗等方法分析得出，具备权威性、严谨性、科学性。

本报告从多维角度借助数据全面解读江苏省中西医结合医院诊疗人次情况现状及发展态势，客观反映当前江苏省中西医结合医院诊疗人次情况真实状况，趋势、规律以及发展脉络，江苏省中西医结合医院诊疗人次情况数据分析报告必能为大众提供有价值的指引及参考，提供更快速的效能转化。

目录第一节江苏省中西医结合医院诊疗人次情况现状 (1)第二节江苏省中医类医疗机构诊疗总人次指标分析 (3)一、江苏省中医类医疗机构诊疗总人次现状统计 (3)二、全国中医类医疗机构诊疗总人次现状统计 (3)三、江苏省中医类医疗机构诊疗总人次占全国中医类医疗机构诊疗总人次比重统计 (3)四、江苏省中医类医疗机构诊疗总人次（2016-2018）统计分析 (4)五、江苏省中医类医疗机构诊疗总人次（2017-2018）变动分析 (4)六、全国中医类医疗机构诊疗总人次（2016-2018）统计分析 (5)七、全国中医类医疗机构诊疗总人次（2017-2018）变动分析 (5)八、江苏省中医类医疗机构诊疗总人次同全国中医类医疗机构诊疗总人次（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节江苏省中医类医院诊疗总人次指标分析 (7)一、江苏省中医类医院诊疗总人次现状统计 (7)二、全国中医类医院诊疗总人次现状统计分析 (7)三、江苏省中医类医院诊疗总人次占全国中医类医院诊疗总人次比重统计分析 (7)四、江苏省中医类医院诊疗总人次（2016-2018）统计分析 (8)五、江苏省中医类医院诊疗总人次（2017-2018）变动分析 (8)六、全国中医类医院诊疗总人次（2016-2018）统计分析 (9)七、全国中医类医院诊疗总人次（2017-2018）变动分析 (9)八、江苏省中医类医院诊疗总人次同全国中医类医院诊疗总人次（2017-2018）变动对比分析 (10)第四节江苏省中西医结合医院诊疗人次指标分析 (11)一、江苏省中西医结合医院诊疗人次现状统计 (11)二、全国中西医结合医院诊疗人次现状统计分析 (11)三、江苏省中西医结合医院诊疗人次占全国中西医结合医院诊疗人次比重统计分析 (11)四、江苏省中西医结合医院诊疗人次（2016-2018）统计分析 (12)五、江苏省中西医结合医院诊疗人次（2017-2018）变动分析 (12)六、全国中西医结合医院诊疗人次（2016-2018）统计分析 (13)七、全国中西医结合医院诊疗人次（2017-2018）变动分析 (13)八、江苏省中西医结合医院诊疗人次同全国中西医结合医院诊疗人次（2017-2018）变动对比分析 (14)图表目录表1：江苏省中西医结合医院诊疗人次情况现状统计表 (1)表2：江苏省中医类医疗机构诊疗总人次现状统计表 (3)表3：全国中医类医疗机构诊疗总人次现状统计表 (3)表4：江苏省中医类医疗机构诊疗总人次占全国中医类医疗机构诊疗总人次比重统计表 (3)表5：江苏省中医类医疗机构诊疗总人次（2016-2018）统计表 (4)表6：江苏省中医类医疗机构诊疗总人次（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国中医类医疗机构诊疗总人次（2016-2018）统计表 (5)表8：全国中医类医疗机构诊疗总人次（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：江苏省中医类医疗机构诊疗总人次同全国中医类医疗机构诊疗总人次（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：江苏省中医类医院诊疗总人次现状统计表 (7)表11：全国中医类医院诊疗总人次现状统计表 (7)表12：江苏省中医类医院诊疗总人次占全国中医类医院诊疗总人次比重统计表 (7)表13：江苏省中医类医院诊疗总人次（2016-2018）统计表 (8)表14：江苏省中医类医院诊疗总人次（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国中医类医院诊疗总人次（2016-2018）统计表 (9)表16：全国中医类医院诊疗总人次（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：江苏省中医类医院诊疗总人次同全国中医类医院诊疗总人次（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：江苏省中西医结合医院诊疗人次现状统计表 (11)表19：全国中西医结合医院诊疗人次现状统计分析表 (11)表20：江苏省中西医结合医院诊疗人次占全国中西医结合医院诊疗人次比重统计表 (11)表21：江苏省中西医结合医院诊疗人次（2016-2018）统计表 (12)表22：江苏省中西医结合医院诊疗人次（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)表23：全国中西医结合医院诊疗人次（2016-2018）统计表 (13)表24：全国中西医结合医院诊疗人次（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：江苏省中西医结合医院诊疗人次同全国中西医结合医院诊疗人次（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)。

中医诊疗人次占比分析报告目 录•引言•中医诊疗人次占比现状•中医诊疗人次占比变化趋势•中医诊疗优势与特色•中医诊疗人次占比影响因素分析•提高中医诊疗人次占比的建议与措施引言01报告背景与目的背景中医作为中国传统医学的重要组成部分，具有悠久的历史和深厚的理论基础。

近年来，随着人们对健康观念的转变和对传统医学的重新认识，中医诊疗在全球范围内受到越来越多的关注。

目的本报告旨在分析中医诊疗人次在总诊疗人次中的占比情况，探讨中医诊疗的优势与不足，为提升中医服务质量和推动中医事业发展提供参考。

本报告主要关注国内中医诊疗人次占比情况，涉及不同地区、不同医疗机构以及不同病种的中医诊疗数据。

范围报告将重点分析中医诊疗人次占比的变化趋势、影响因素以及提升中医诊疗服务质量的措施与建议。

重点报告范围与重点中医诊疗人次占比现状02根据最新统计数据，全国中医诊疗人次总量已达到相当规模，显示出中医药在医疗服务领域的重要地位。

近年来，中医诊疗人次总量呈上升趋势，表明越来越多的人选择中医医疗服务。

中医诊疗人次占总诊疗人次比例在全国总诊疗人次中，中医诊疗人次占比逐年提高，反映出中医药在医疗服务中的独特优势和广泛认可。

中医诊疗人次占比与西医诊疗人次占比比较与西医诊疗人次相比，中医诊疗人次占比虽然较低，但增长速度较快，显示出中医药在医疗服务市场中的潜力和竞争力。

010203东部地区中医诊疗人次占比在东部地区，中医诊疗人次占比较高，与该地区经济发达、中医药文化氛围浓厚有关。

中部地区中医诊疗人次占比中部地区中医诊疗人次占比适中，随着中医药在该地区的推广和普及，占比有望进一步提高。

西部地区中医诊疗人次占比西部地区中医诊疗人次占比较低，但近年来呈现出快速增长趋势，显示出中医药在西部地区的发展潜力和空间。

不同地区中医诊疗人次占比中医诊疗人次占比变化趋势03近年来，中医诊疗人次占比呈现逐年上升趋势，表明中医在医疗服务领域的影响力逐渐增强。

历年中医诊疗人次占比变化总体趋势不同地区中医诊疗人次占比变化趋势地区差异不同地区的中医诊疗人次占比存在明显差异，一般来说，经济发达地区和中医药文化氛围浓厚的地区，中医诊疗人次占比相对较高。

1.1.招录：招聘主体多，考察范围广我国医疗卫生机构类型众多，包括医疗卫生事业单位、卫健委、乡镇卫生院、疾控中心、社区卫生服务站等。

医疗卫生行业由于其专业的特殊性，招聘普遍具有知识涵盖范围广，考试难度较大的特点。

医疗卫生事业单位考试是卫生系统招聘的主要渠道，包括事业单位多省联考（E?类）和自主招聘两种形式。

两种招考形式在流程上相似，主要环节均包括笔试、资格审查、面试、录用考察和体检等。

此外，全国各省地市都有卫健委和乡镇卫生院组织的招聘考试。

➢参加全国E类统考的省份有安徽、青海、内蒙古、云南、贵州、江西、湖北、甘肃、广西、宁夏以及陕西，共11个省和自治区。

联考又称小国考，由国家人社局统一组织、统一命题、统一时间。

考试内容常年固定，分为《职业能力倾向测试（E类）》和《综合应用能力（E类）》两个科目。

➢自主招聘为各类人才单位自主出题招聘，是地市医院常见的招聘形式，考试内容没有一定规律可循，部分地市医院倾向于考察综合，部分则倾向考察岗位专业知识。

每月都有招聘公告，考试时间不一致。

➢全国各省地市都有卫健委组织的招聘考试，招聘人数较多，考试正规岗位一般有编制，考试内容方面，各省份考试内容不尽相同，分为综合基础知识、公共基础知识以及岗位相关专业知识三类。

➢乡镇卫生所以及规模较小的医院招聘岗位相对单一，主要分为护理和临床两类，且考试内容也多以护理和临床专业知识为主。

医疗招聘的考试形式一般为笔试+面试，笔试知识涵盖范围广，考试难度较大；面试对实际能力要求更高，标准不统一。

➢笔试内容涵盖了临床医学、中医学、护理学、药学、医技学五大专业方向。

其中，联考科目包括职业能力倾向测试和综合应用能力两个科目，涵盖了行测、医学常识、医学基础知识、专业知识等多个考察点，考察内容较为综合，覆盖范围广。

➢医疗招聘面试最主要的形式是实际操作和结构化面试，实际操作对专业能力要求更高，强调动手能力和临床应用；结构化面试情况复杂，各省、各地市甚至各单位考试内容和形式均不统一。