煤矿移动变电站岗位标准

通用标准主立井提升机司机作业标准JK２—5米矿用提升机主、副井提升机司机作业口诀接班绞车司机上岗前，通用标准记心间。

按照规定交接班，接班问，交班谈。

台账牌板全查看，交接一同搞巡检。

按照顺序检查遍，传动部位和器具。

闸瓦间隙有规定，超出2mm绝不行。

闸盘、闸轮无油垢，空动时间符规定。

保护装置系统看，进行试验才算完。

室内卫生要搞好，安全设施要齐全。

工具清点记录看，巡检工作全部完。

符合规定移交罢，双方签字交接班。

作业标准JK系列提升机电控：班长安排接任务，作业标准要记住。

操作手把在零位，制动手把处抱闸。

高低压开关顺序合，转换开关至位置。

制动油泵再启动，做好准备听铃声。

先把润滑泵启动，再起发电机组电动机。

启动动力制动屏电源，接触器通电来运转。

正常作业JK系列提升机电控：接到井口信号铃，开车方向辨别清。

制动闸柄缓推松，主机手把逐移升。

加速运行观仪表，各部声音倾听清。

全速运行过程中，深度指示器观察清。

绞车是否有异情，件失灵，号不明。

未减速三种情，安全闸停车记心中。

工作闸停车有四种，电流过大，加速慢。

绞车异响，信号差，其他故障也用它。

事故停车报值班，同时切断控电源。

禁动车牌挂机前，绞车行至减速点。

如果停车时间长，切断电源记心上。

交班交班前准备好，首先要把卫生搞。

设备自检过一遍，工具、配件要清点。

工作汇总记录全，交接班情况介绍罢。

陪同接班巡线查，设备试转怎么样。

双方心中亮堂堂，移交手续不差样。

班后汇报下班队部填记录，并向值班报工作。

一班工作到此完，平安回家大团圆。

主通风机司机作业标准主通风机司机作业口诀班前准备记心中，接班逐项检查清。

询问工作看记录，检查电机和风机。

传动部位无障碍，辅助设备也完好。

叶轮叶片钢丝绳，轴承温度和油量。

启动装置兼仪表，工具材料和制动。

双方检查相移交，作业之前准备好。

绝缘可靠动开关，一人操作一人监。

程序开机慢起步，电流负压需注意。

按时巡回勤检查，各项参数做记录。

发现异常报上级，不得随意来停机。

变电站岗位责任制参考
1. 变电站站长：
- 负责变电站的运行和管理工作；
- 监督、指导并审核变电站人员的工作；
- 确保变电站设备的安全运行；
- 负责变电站的维修和检修工作；
- 负责变电站的安全管理和事故处理；
- 负责与上级、下级及相关单位的沟通和协调工作。

2. 变电站操作员：
- 按照操作规程对变电站进行操作；
- 监测变电站设备运行状态，及时发现并处理异常情况；- 负责变电站的设备检查、检修和维护工作；
- 参与变电站的事故应急处理工作；
- 参与变电站的安全教育和培训工作；
- 配合站长进行相关工作。

3. 变电站维护人员：
- 负责变电站设备的维护和修理工作；
- 定期检查设备，及时发现和排除故障；
- 将设备运行情况反馈给操作员和站长；
- 参与变电站的设备改造和升级工作；
- 配合运维部门进行设备维护计划的制定和执行。

4. 变电站安全员：
- 负责变电站的安全管理工作；
- 监督、指导并检查变电站人员的安全操作；
- 定期组织安全巡检和安全培训；
- 负责事故调查和处理；
- 督促落实安全措施和应急预案。

5. 变电站调度员：
- 负责变电站的运行调度工作；
- 负责监测电网运行情况，并根据需要进行运行调整；
- 跟踪分析电能质量指标，提出改善措施；
- 负责协调变电站与上级、下级及相关单位的工作；
- 参与应急调度和事故处理工作。

以上只是一些常见的变电站岗位责任制参考，具体岗位责任根据不同变电站的类型、规模和运行模式可能有所不同。

变电站值班员的岗位工作标准变电站值班员的岗位工作标准变电站值班员的岗位工作标准1适用范围1.1本标准规定了变电站值班员的岗位职责、上岗条件、工作内容与要求、检查与考核。

1.2本标准仅适用于公司变电站值班员工作岗位。

2岗位职责2.1参加本站的安全活动，安全技术培训，并参与班组建设活动。

2.2服从主值班员的生产指挥领导，严格遵守生产纪律，协助站长、主值做好本值各项生产管理工作，把住生产安全关。

2.3配合主值班员完成当值期间的各项设备巡检、监视、参数抄录等工作。

2.4负责倒闸操作。

2.5参加与当值有关的事故处理。

2.6办理工作票,完成保证安全的组织措施和技术措施。

2.7负责实习值班员工作的监护。

2.8完成领导交办的其他工作。

3上岗条件3.1具备电力系统专业知识，了解变电设备结构与性能。

3.2熟悉安全工作规程，熟知《电网调度规程》、本站《现场运行规程》、事故预案、两票三制、倒闸操作。

3.3熟悉本站电气设备的操作方法和继电保护，自动装置，二次回路；能判断一般电气设备的异常情况。

3.4熟练进行日常的运行维护工作，能进行一般设备的缺陷处理。

3.5正确填写各种运行记录及、能应用微机进行各项相关工作；掌握触电急救法和人工呼吸法。

4工作内容与要求4.1掌握设备运行工况、运行方式，及时发现设备缺陷、异常根据上级下达的电压、无功指标，监视设备运行，不发生错漏情况。

4.2按值班员的操作命令，在监护下（或担任监护）进行倒闸操作，确保操作的正确性和操作票的合格。

4.3在主值班员的指挥下开展事故处理，确保操作处理的安全正确。

4.4确保办理的工作票合格，安全措施完善并符合现场情况。

4.5做好实习值班员的监护和指导工作。

4.6认真负责不推诿。

5检查与考核按《公司经济责任制考核办法》检查与考核。

扩展阅读：变电站副值班员工作标准云南省滇东电业局企业标准Q/320-3.02.01.32-99变电站付值班员岗位工作标准Q/3202X99-11-15发布1999-11-15实施云南省滇东电业局发布前言根据云南电力集团加强科学管理的要求，为进一步规范云南省滇东电业局各岗位工作标准，现对1993年制定的各岗位工作标准予以修订和增补，自本标准发布之日起原工作标准终止使用。

变电站岗位责任制范本
岗位名称：变电站运维岗
岗位职责：
1. 负责变电站设备的日常检查和维护，包括变压器、开关设备、继电保护装置等的运行状态、温度、湿度等参数的监测。

2. 负责变电站的设备故障排除和修复，及时处理设备异常情况，并上报相关人员进行处理。

3. 协助变电站主管进行设备的定期检修和维护，确保设备的正常运行。

4. 负责变电站的运行记录和日志的填写，及时上报相关部门。

5. 安全监控设备的操作和维护，及时发现并处理可能存在的安全隐患。

任职要求：
1. 具备电气或相关专业背景，熟悉变电站设备的检修和维护。

2. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力。

3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与相关人员进行有效的协调。

4. 具备较强的安全意识和风险分析能力，能够及时发现并处理存在的安全问题。

5. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新的工作环境。

公司将按照以上岗位责任进行岗位管理和绩效考核，确保变电站设备的安全运行和正常运转。

变电站岗位责任制模板一、岗位背景变电站是电力系统中起到电力传输、电流调节、电能分配等重要作用的关键设施。

为了确保变电站运行的安全和稳定，各岗位具体责任的明确和分工的合理性至关重要。

本文将详细介绍变电站中几个典型岗位的责任制模板。

二、岗位责任制模板一、运行值班员1. 负责监控变电站运行状态，及时发现异常情况，并能熟练操作相关设备进行处理。

2. 主要职责包括：调度开关、配电装置；查看并记录主要设备的运行指标；及时反馈、处理变电站运行异常情况。

3. 熟悉变电站运行规程，能够快速判别故障并及时做出适当的响应措施。

4. 配合上级领导制定和执行应急预案，确保在突发情况下能够迅速有效地采取应对措施。

二、设备维修员1. 负责对变电站主要设备进行巡检、检修、维护等工作，确保设备的正常运行。

2. 能够熟练操作常用的维修工具，并能对设备进行简单的维修。

3. 日常维护工作包括设备的清洁、检查油量、检查设备接线等；定期维护包括设备的润滑、更换耗损零部件等。

4. 对设备的故障进行及时排查，并记录下问题点以及解决方法，以便于日后的参考。

三、安全管理员1. 负责制定并执行变电站的安全管理制度和操作规程，确保安全工作的顺利进行。

2. 能够主动发现并纠正安全隐患，并针对性地进行安全培训和教育工作。

3. 定期组织安全演练和应急演练，提高员工应对突发情况的应急能力。

4. 关注员工的安全意识培养，以及设备的维护保养情况，确保工作过程中的安全。

5. 做好安全事故的调查与处理工作，及时总结教训，提出改进措施，以防止类似事故再次发生。

四、操作员1. 负责执行运行值班员的指令，协助运行值班员进行设备操作、调试等工作。

2. 具备良好的团队协作意识，能够与其他岗位的工作人员有效沟通和配合。

3. 严格遵守操作规程，确保操作过程的安全和规范。

4. 熟练掌握设备操作技能，能够熟练操作各类开关、配电设备等。

5. 定期参加技能培训和考核，不断提高自己的技能水平。

管理制度编号：LX-FS-A32470 井下变电所岗位职责标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑井下变电所岗位职责标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

一、按矿规定时间上下班，上班后应坚守工作岗位，不迟到不早退。

二、负责管好变电所至水仓一切电气设备，使设备保持完好状态。

三、严格遵守操作规程，保证设备运行正常，不得影响生产。

四、严格遵守作业规程及停送电制度。

五、认真填写设备运行日志，发现隐患及时上报。

六、严格遵守交接班制度。

七、搞好室内外环境工作，经常保持设备和场地清洁卫生。

八、变电工必须经过培训，考试合格后，才能持证上岗。

九、井下电工必须经有关部门专业培训，考试合格后，方能担任此项工作。

井下电工应坚守工作岗位，严格执行交接班制度。

班中不干与工作无关的事。

十、井下电工负责自己所管辖区内的所有电气设备的安装、维修、检查及动力电缆的敷设。

对失爆，保护失灵的设备要及时给领导汇报，并积极想办法处理，保证设备在完好的状态下运行。

煤矿井下安全用电管理规定1．总则1.0.1为了加强煤矿企业矿井供电系统的安全管理，指导矿山企业安全监督检查，特制订本细则。

1.0.2本细则适用于煤矿企业矿井供电系统的安装、维修、使用、检查和管理。

1.0.3煤矿企业应严格执行《煤矿安全规程》、《爆炸性气体环境用电气设备标准》等有关规定，加强日常检查管理。

1.0.4本细则中未涉及到的功能要求应符合国家现行有关标准。

当本细则国标、行标不一致时以国标、行标为准。

2．电气作业人员2.1 电气作业人员的基本条件2.1.1 年满十八周岁。

2.1.2 身体健康、无妨碍从事本职工作的病症和生理缺陷。

2.2 电气作业人员必须经职业资格培训和安全技术培训。

培训合格，持证上岗作业。

2.3 掌握岗位操作技能和安全要求（含现场运行规程和操作票制度、操作监护制度、巡回检查制度、交接班制度等）。

熟悉岗位电气系统接线图、设备编号、运行方式、操作步骤和事故处理程序。

2.4 掌握电气作业中保证安全的组织和技术措施。

2.4.1 组织措施a.工作制度b.工作许可制度c.工作监护制度d.工作间断制度。

e.工作转移制度。

f.工作终结和恢复送电制度。

2.4.2 技术措施a.停电。

b.验电。

c.装接接地线。

d.悬挂标示牌，装设遮栏和开关加锁等。

3.供电线路3.1 地面线路3.1.1矿井应有两回路电源，任一回路都能担负矿井全部负荷。

60000t以下矿井采用单回路供电必须有满足通风、排水、提升等的备用电源。

3.1.2 矿井地面变电所的电能应分别来自电力网中的两个区域变电所和发电厂。

3.1.3 矿井的两回电源线路上都不得分别接任何负荷。

3.1.4 矿井电源线路上严禁装设负荷定量器。

3.1.5 10kV及其以下的矿井架空电源线路不得共杆架设。

3.1.6 正常情况下，矿井电源采用分列运行方式，一回路运行时另一回路必须带电备用。

3.1.7 主要通风机、提升人员的立井绞车、抽放瓦斯泵房等主要设备房，应各有两回路直接由变（配）电所馈出的供电线路。

煤矿井下电气作业（井下电钳工）实操考核标准一、适用工种本考核标准适用于煤矿井下电气作业中的井下电钳工。

二、考核准备（一）每组考核所需要的主要设备和器材移动变电站、馈电开关、磁力启动器、照明综保、防爆电机、放电装置、防爆检查工具、兆欧表、电工用具、停电牌等。

（二）现场要求1．场地设置于室内，光线适宜，通风良好，有消防设施；2．设备按照井下综采工作面配电点模式安装。

3．为保证安全，同时又能满足考核要求，考核用电源为中性点对地绝缘系统，且电压不高于控制电压。

4．危险部位、地点做好相关的警示标记。

三、考核项目煤矿井下电气作业（井下电钳工）共分8大项，设18个考核点考核项目一：测量瓦斯浓度本项目主要考核学员使用便携式瓦检仪测量瓦斯浓度技能，设定2个考核点：1.目测确认：瓦检仪是否完好，工作参数（型号）是否符合实际使用要求；2.手指口述：便携式瓦检仪的使用方法及检修电气设备时有关瓦斯浓度的规定。

考核项目二：兆欧表和万用表欧姆档的使用操作本项目主要考核学员使用兆欧表和万用表技能，设定2个考核点：1. 动手检测：兆欧表和万用表是否完好，工作参数（型号）是否符合实际使用要求；2. 动手操作：对考评员指定的考核项目进行现场检测并给出结论（读数）。

考核项目三：停、送电操作本项目主要考核学员停、送电操作技能，设定4个考核点：1、动手操作：对指定的电气设备进行断电、闭锁、挂牌操作；2、动手操作：用验电笔对指定的电气设备进行验电操作；3、动手操作：用放电装置对指定的电气设备进行放电操作；4、动手操作：按照要求进行送电操作。

考核项目四：过流保护的整定操作本项目主要考核学员进行过流保护整定技能，设定2个考核点：1.手指口述：额定电流的计算方法和计算过程中的注意事项；2.动手操作：对指定的电气设备按照给定的负荷进行过流整定。

考核项目五：漏电保护的测试操作本项目主要考核学员进行漏电保护测试操作技能，设定2个考核点：1.手指口述：660V、1140V系统漏电保护动作值及绝缘最低值；2.动手操作：对指定的漏电保护器进行跳闸试验操作。

变电站岗位责任制
是指针对变电站工作岗位，明确各岗位的职责和任务，确保变电站运行和管理的高效性和安全性。

一般而言，变电站的岗位可以分为以下几类：运行管理岗位、维护与检修岗位、技术支持岗位、安全管理岗位和辅助管理岗位。

1. 运行管理岗位：
- 运行值班员：负责变电站日常运行的监控和控制，及时处理异常情况。

- 调度员：负责发电公司与电网公司之间的电力调度工作，确保电力供应和负荷匹配。

- 值机员：负责变电站的值班工作，接听调度命令并履行相关操作。

2. 维护与检修岗位：
- 机械维修工：负责变电站设备的维护和保养，及时处理设备故障。

- 电气维修工：负责变电站电气设备的维护和保养，确保设备运行的可靠性和安全性。

- 检修操作员：负责变电站设备的巡检和检修工作，保证设备的正常运行。

3. 技术支持岗位：
- 技术员：负责变电站技术支持工作，包括设备技术参数的监测和分析，技术问题的解决等。

- 自动化工程师：负责变电站自动化系统的设计和维护，保证自动化系统的正常运行。

4. 安全管理岗位：
- 安全员：负责变电站安全管理工作，包括安全培训、事故预防和应急处理等。

- 环保员：负责变电站环境保护工作，包括设施的处理和安全性评估等。

5. 辅助管理岗位：
- 办公室文员：负责变电站文书处理、文件管理等日常办公工作。

- 财务管理员：负责变电站财务管理工作，包括账务处理和报表编制等。

以上只是一些典型的变电站岗位，具体的岗位责任制可以根据不同变电站的实际情况进行调整和补充。

岗位责任制的建立可以明确每个岗位的职责和权限，提高工作效率和变电站的整体管理水平。