务实创新 锐意进取——热轧物流车间申报总厂先进集体事迹材料
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物流优秀班组申报材料物流优秀班组申报材料立足岗位,务实创新,努力争创一流班组是动四组全体成员对自己的要求。
动四组担任着整机装配工作中机舱部分的装配工作。
现有职工16人,一年来,在组长王驰的带领下以集团公司开展的各项安全活动为契机,立足岗位,严细管理,务实创新,以优良的班组作风赢得了组装车间乃至公司的许。
一、始终抓好安全这件头等大事。
动四组严格贯彻安全第一,预防为主,综合治理的工作方针,把安全生产作为工作要点,严格按照工艺文件,图纸,操作规程进行机舱装配工作。
杜绝违章作业,冒险作业以及疲劳作业。
班组重点做好班前预防工作。
首先,要求职工必须正确穿戴劳保用品,佩带上岗证。
其次,对于工具设备的运行情况也要做到每日定时专人保养检查。
确保工作中万无一失。
最后在职工进开始工作之前,严格对现场、插座箱等进行检查,在确保无隐患的情况下才允许职工进入现场进行正常的生产工作。
通过以上制度的实施,职工安全第一的思想提高了,安全意识增强了,安全防范工作也落实在了实处,一年来,动四组无一例安全事故发生,无一人违反劳动纪律。
给安全工作交了一份满意的答卷。
二、始终保持团结拼搏的精神,创一流业绩。
动四组全体职工在以安全为前提条件下,团结拼搏,圆满地完成了一个又一个生产任务。
特别是多次面临突击任务时,我们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神,在车间领导面前树立了一支敢打硬仗的队伍的良好形象。
今年9月,我公司自主研发制造的0兆瓦风机顺利下线。
在公司领导和车间主任的带领下,动四组凭借对1.5兆瓦风机的精湛装配技术,熟练转化运用到0兆瓦风机的装配工作中,不怕困难,勇于探索。
装配初期,面对新机型,大家都没有装配经验,工艺图纸虽然拿在手中,可是装配工作如何做到完美,如何优质的将0兆瓦风机顺利完成。
大家心里不免都有些犯难。
可是,在困难的面前,组内没有一个同事退缩,大家紧紧的团结在一起,组长带领着动四组全体员工,换算每一个力矩值,吊装每一个零部件。
序号一:前言作为一名优秀的先进集体,本地某某公司以其不懈的努力和创新精神在行业中脱颖而出,并成为行业内的典范。
在日常工作中,他们始终以饱满的热情和坚定的信念,不断创新、开拓进取,在市场竞争中稳步前行,为企业和社会做出了卓越的贡献。
下面,我们将从多个方面展示该公司的先进集体事迹,以期能够激励更多的企业和团队积极进取,不断创新。
序号二:充满使命感在这个时代,作为一家企业,担负的责任不仅仅是为股东创造财富,更要承担社会责任,为员工和社会做出贡献。
某某公司深知企业的存在意义,敢于肩负起使命,以“创新、协同、共赢”为企业使命,始终致力于推动行业创新与进步,为客户提供更优质的产品和服务。
他们始终将使命感作为公司发展的不竭动力,积极开展技术创新,不断提升产品质量和服务水平,取得了显著的成绩。
序号三:秉承实干精神某某公司以实干精神闻名于业内,他们不仅仅停留在口号上,更是践行在每一个工作岗位上。
在公司的实践中,他们始终将创新融入到工作中,不断寻求突破,努力提高效率和质量,推动企业不断发展。
无论是技术革新,还是管理创新,某某公司都以务实的态度,踏实的步伐,取得了一个又一个令人瞩目的成绩。
他们深知,只有实干才能改变命运,只有实干才能创造奇迹。
序号四:科技创新引领行业作为一家科技型企业,某某公司以创新著称。
他们在技术领域不断创新,不断吸收国内外先进技术,推动行业技术水平的提升。
在过去的几年中,他们不断推出具有自主知识产权的产品,填补了国内相关领域的空白,为国家科技进步做出了突出的贡献。
在未来,他们将继续致力于技术创新,为行业的发展注入新的动力。
序号五:团队协作成就辉煌在某某公司,团队协作精神得到了充分的体现。
每个员工都以团队利益为重,团结协作,为公司的发展贡献自己的力量。
他们深知,只有整个团队齐心协力,才能创造出更大的价值。
在工作中,他们充分发挥自己的专业优势,积极配合,解决问题,推动工作的顺利推进。
正是团队协作的力量,使得某某公司在激烈的市场竞争中脱颖而出,取得了骄人的业绩。
公司先进集体先进事迹材料公司先进集体先进事迹材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
尊敬的领导、各位同事:大家好!今天,我非常荣幸地代表我们公司先进集体在这里发表感言。
我们公司一直秉承着“团结、创新、务实、高效”的核心价值观,在各个领域都取得了显著的业绩。
在此,我想分享一下我们先进集体的先进事迹。
一、团队协作,共同发展我们先进集体一直注重团队协作,注重发挥每个人的优势,共同完成工作任务。
在工作中,我们经常进行交流和沟通,及时解决遇到的问题,形成了良好的工作氛围。
同时,我们还积极参加各种团队建设活动,增强团队凝聚力和向心力。
二、创新思维,引领未来我们先进集体始终保持着创新思维,不断探索新的业务领域和商业模式。
我们鼓励员工发挥自己的创意和想象力,勇于尝试新的方法和思路。
通过不断创新,我们不仅在市场上取得了竞争优势,还引领了行业的发展方向。
三、务实工作,追求卓越我们先进集体注重务实工作,始终坚持把工作做实、做细、做到位。
我们相信只有通过扎实的工作才能取得更好的业绩和成果。
在工作中,我们不断优化工作流程和方法,提高工作效率和质量。
同时,我们还注重细节管理,追求卓越品质。
四、高效执行,创造价值我们先进集体注重高效执行,始终坚持把工作做到极致。
我们相信只有通过高效执行才能创造更多的价值。
在工作中,我们不断优化工作流程和方法,提高工作效率和质量。
同时,我们还注重目标管理,确保工作成果符合预期目标。
总之,我们先进集体在公司中取得了显著的成绩和荣誉。
这些成绩的取得离不开公司领导的高度重视和支持,也离不开全体员工的辛勤付出和努力。
未来,我们将继续秉承“团结、创新、务实、高效”的核心价值观,为公司的发展贡献更多的力量和智慧。
谢谢大家!。
集体先进事迹材料范文近年来,我们单位涌现出了一大批先进集体,他们用实际行动践行着“团结、奋进、拼搏、创新”的企业精神,为企业的发展壮大做出了积极的贡献。
以下是其中一些先进集体的事迹材料。
一、生产一线先进班组。
生产一线是企业的重要部门,生产一线的先进班组更是企业的中流砥柱。
该先进班组由20名年轻的技术工人组成,他们在日常工作中,以高度的责任心和敬业精神,严格遵守操作规程,严把质量关,确保了产品的质量稳定。
在生产过程中,他们还积极提出改进意见,不断优化生产工艺,提高了生产效率。
在去年的质量评比中,该班组荣获“优秀班组”称号,为企业争得了荣誉。
二、市场营销先进团队。
市场营销团队是企业的“推销员”,他们的工作直接关系到企业的销售业绩。
该先进团队由10名年轻有为的市场营销人员组成,他们兢兢业业,勤勤恳恳,积极开拓市场,不断开展促销活动,提高了产品的知名度和美誉度。
在去年的市场开发竞赛中,该团队荣获“销售冠军”称号,为企业带来了可观的经济效益。
三、后勤服务先进组织。
后勤服务是企业的“保障部队”,他们的工作虽不起眼,却是企业正常运转的重要保障。
该先进组织由20名后勤服务人员组成,他们在日常工作中,严格遵守操作规程,确保了企业的日常运转。
在去年的服务质量评比中,该组织荣获“优秀组织”称号,为企业的发展提供了有力的支持。
以上就是我们单位涌现出的一些先进集体的事迹材料,他们用实际行动践行着企业精神,为企业的发展壮大做出了积极的贡献。
希望全单位上下能以他们为榜样,不断学习先进集体的先进事迹,努力工作,为企业的发展贡献自己的力量。
先进集体车间先进事迹材料一、背景介绍XX公司制造部XX车间成立于XXXX年,现有员工XX人,其中党员XX名,团员XX名,是公司中规模较大、技术含量较高的车间之一。
多年来,在各级领导的关心支持下,车间全体员工团结拼搏、开拓创新,始终坚持“安全第一、预防为主”的工作方针,以推进安全生产标准化建设为抓手,深入开展隐患排查治理和反违章活动,全力保障设备设施安全稳定运行,为公司生产任务的完成提供了有力保障。
二、主要事迹1. 安全生产标准化建设XX车间始终把安全生产标准化建设作为一项重要工作来抓,不断完善各项规章制度和操作规程,强化员工的安全意识和操作技能。
车间定期组织安全检查和隐患排查,对发现的问题及时整改,确保设备设施的安全稳定运行。
同时,车间还建立了应急预案和演练制度,定期进行应急演练和培训,提高员工的应急处置能力。
2. 节能减排XX车间注重环保意识的培养和环保设施的完善,大力推行节能减排工作。
车间对生产过程中产生的废弃物进行分类处理和回收利用,减少对环境的污染。
同时,车间还积极采用新技术、新工艺,降低能耗和资源消耗,提高生产效率。
3. 科技创新XX车间注重科技创新和技术研发,不断引进新技术、新设备和新工艺。
通过技术改造和升级,提高生产效率和产品质量。
同时,车间还鼓励员工进行技术创新和发明创造,激发员工的创新热情和创造力。
4. 人才培养XX车间注重人才培养和队伍建设,通过开展各种形式的培训和学习活动,提高员工的技能水平和综合素质。
同时,车间还积极推行师带徒制度,让经验丰富的老员工传授技艺给新员工,促进新员工的成长和发展。
5. 文化建设XX车间注重文化建设和发展,通过开展各种形式的文体活动和文化交流活动,增强员工的团队意识和归属感。
同时,车间还积极推行“家文化”建设,让员工感受到家的温暖和关爱,提高员工的幸福感和满意度。
三、工作成效多年来,XX车间始终坚持“安全第一、预防为主”的工作方针,以推进安全生产标准化建设为抓手,深入开展隐患排查治理和反违章活动,全力保障设备设施安全稳定运行,为公司生产任务的完成提供了有力保障。
车间先进集体推荐材料范文
大家好!我们是XX公司XX车间的一家人,我们非常荣幸地
向大家推荐我们这个团结、进取的先进集体。
我们XX车间的小伙伴们每天都在努力工作,兢兢业业、全力
以赴地完成各项生产任务。
大家团结协作,互相帮助,共同进步。
在工作中,我们积极创新,发扬工匠精神,不断提高工作效率和质量。
在生产过程中,我们注重安全生产,严格遵守作业规程,确保每位员工的安全。
我们坚持质量第一的原则,不断优化生产工艺,提高产品品质,让客户满意是我们永远的追求。
除了工作之外,我们还注重团队建设。
定期组织各类培训和活动,增进同事之间的认识和交流,增加团队凝聚力。
我们相互学习,相互帮助,共同成长,使我们的团队更加强大。
我们XX车间一直秉承“团结、创新、奉献、共享”的企业精神,努力实现车间的长足发展。
我们会不断努力,继续为公司的发展做出更大的贡献,让XX车间成为公司的一支强大的生产力量。
谢谢大家对我们的支持和肯定!我们会继续努力,争取更大的进步,做出更大的贡献!。
车间先进集体400字事迹材料全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:车间先进集体是一个团结奋进、追求卓越的集体,他们在平凡的岗位上展现出非凡的业绩和精神,成为了整个车间的楷模和榜样。
以下是车间先进集体的事迹材料:车间先进集体由十名优秀的工人组成,他们每一位都在自己的岗位上勤勤恳恳、努力工作,为车间的发展贡献了自己的力量。
在生产过程中,他们互相合作、相互支持,互相学习,始终保持着团结一致的风格。
他们用自己的实际行动展现了团结协作的力量,为车间的发展贡献了自己的力量。
车间先进集体在工作中不畏艰辛、敢于拼搏,总是在第一时间投身到工作中去,解决问题、完成任务。
他们勇于创新、敢于挑战,经常提出新的方法、新的理念,探索更有效的工作方式,以提高生产效率。
他们勇于面对困难和挑战,不畏惧困难,总是坚持不懈,直至取得成功。
车间先进集体在工作中积极主动,善于发现问题、解决问题。
他们总是能迅速分析并解决问题,提出切实可行的解决方案。
而且他们总是能够及时反馈工作情况,与领导并肩作战,共同完成工作任务。
车间先进集体在工作中注重团队合作,始终保持着良好的团队氛围。
他们相互信任、相互支持、共同努力,共同为实现工作目标而奋斗。
团队合作的力量让他们在工作中更加高效、更加顺畅,实现了事半功倍的效果。
车间先进集体在工作中精益求精,追求卓越。
他们总是不满足于现状,不断追求更高的目标、更好的成绩。
他们勤恳学习、勇于挑战,不断提高自己的业务水平和工作能力,以达到更高的工作水准。
第二篇示例:车间先进集体是指在生产过程中,表现出色、团结协作、互相帮助、成绩突出的集体。
他们在工作中发挥着重要的作用,为企业的稳定发展和提高生产效率做出了积极的贡献。
今天,我们就来看一看某工厂车间中的一支先进集体。
该车间先进集体成立于五年前,由一群年轻有为的员工自发组建而成。
他们在平时的工作中,始终秉承着团结互助、勇于创新、勤奋务实的原则,不断追求进步,努力提高自身的专业素养和工作技能。
生产车间优秀集体事迹材料
以下是一个关于生产车间优秀集体事迹的材料范文:尊敬的领导、亲爱的同事们:
今天,我非常荣幸地向大家介绍我们生产车间的优秀集体事迹,这是一份关于团队协作、努力工作和超越自我的故事。
在过去的一年中,我们的生产车间经历了许多挑战和机遇,但我们团队齐心协力,共同克服了困难,取得了卓越的成绩。
以下是一些我们值得骄傲的成就:
1. 生产效率提升:我们通过改进工艺流程、优化设备配置和培训工作人员,显著提高了生产效率。
生产周期缩短了,交付时间得到了明显的改善。
2. 质量控制:我们坚持质量第一的原则,建立了严格的质量控制体系。
产品合格率大幅提高,客户投诉率大幅下降。
3. 节能减排:我们致力于可持续发展,通过采用节能技术和减少废料产生,降低了能源消耗和环境污染,实现了绿色生产。
4. 员工培训和激励:我们为员工提供了持续的培训和职业发展机会,激发了团队的积极性和创造力。
员工满意度显著提高,流失率降低。
5. 社会责任:我们积极参与社会公益活动,为社区做出了贡献。
不仅是一个生产车间,我们也是一个关爱社会的团队。
这些成就是我们团队合作、努力奋斗的结果,背后有每位团队成员的辛勤付出和坚定信念。
我们相信,只要团结一心,共同努力,我们的生产车间还将取得更大的成功。
最后,我要感谢所有的团队成员,感谢你们的奉献和付出,使我们的生产车间变得更加优秀和卓越。
让我们一起继续努力,创造更多的辉煌,为公司和社会做出更大的贡献。
谢谢大家!。
车间先进集体事迹范文最近,我们车间发生了一件难以置信的事情,这件事情不仅令人骄傲,也令人感动。
为了表彰我们的先进集体,我想向大家分享这个令人振奋的故事。
在我们的车间中,有一支团结友爱、无私奉献的团队。
他们精诚合作,努力工作,为车间的发展做出了巨大的贡献。
不管是面对困难,还是遇到挫折,他们总是齐心协力,共同努力,不达目标决不罢休。
就在不久前,我们所在的车间面临了一项非常艰巨的任务。
任务的实施需要我们全员配合,提高生产效率,提升产品质量。
然而,由于技术要求高、工序繁琐,很多人都对任务感到无从下手。
面对这个困境,我们的先进集体毫不犹豫地站了出来。
他们主动承担起繁重的任务,不畏困难,不惧压力。
他们组织了多次讨论会议,挖掘出问题的根源,并提出切实可行的解决方案。
然而,事情并不顺利。
在实施任务的过程中,我们遇到了许多技术难题。
但是,面对困难,我们的先进集体没有气馁,反倒更加奋发图强。
他们利用休息时间学习新的技术知识,与相关专家进行交流,不断追求进步。
通过团队的共同努力,我们解决了一个又一个难题。
最终,我们成功完成了整个任务,达到了预期的目标。
在产品质量方面,我们的先进集体更是实现了一次突破,产品质量得到了极大的提升。
这样的事迹,让我们深受鼓舞。
我们的先进集体不仅展现了团队的力量,更展现了他们的专业能力和敬业精神。
他们在团结协作、坚持奋斗中取得了巨大的成功,为我们树立了榜样。
正是因为有了这样一支先进集体的存在,我们的车间才能不断发展壮大。
他们的带头作用激发了每个人的潜力,让我们相信只要团结一心,就没有克服不了的困难。
总之,我们的先进集体以他们的辛勤努力和团队精神,取得了显著的成绩。
他们不仅为我们树立了榜样,也为我们的车间增添了一份荣光和自豪感。
我们要向他们学习,努力工作,为车间的未来再创辉煌!他们的先进事迹不仅令人敬佩,更有力地诠释了团队的力量。
通过这次任务的完成,我们深刻认识到团结合作、互相帮助的重要性。
在这个先进集体中,每个人的贡献都是不可忽视的。
车间先进集体事迹材料范文一、背景介绍某车间作为公司的重要生产部门,一直以来在各项工作中表现突出,为公司的持续发展和稳定做出了积极的贡献。
该车间注重技术创新和管理优化,通过全体员工的共同努力,实现了安全生产、高效生产。
本材料旨在介绍该车间在生产、管理等方面的先进事迹和经验,为其他车间提供借鉴和参考。
二、先进事迹1.安全生产该车间始终坚持“安全第一,预防为主”的原则,通过制定完善的安全管理制度和操作规程,确保了安全生产。
车间定期组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
同时,加强设备维护和检修,及时排除安全隐患,确保生产过程中的安全。
2.高效生产该车间注重提高生产效率,通过引进先进的生产技术和设备,优化生产流程,降低生产成本。
同时,加强员工技能培训,提高员工的操作水平和生产效率。
在全体员工的共同努力下,该车间实现了高效生产,为公司的发展提供了有力支持。
3.质量管理该车间严格遵守质量管理体系要求,确保产品质量符合标准。
通过建立完善的质量检测和控制体系,对产品进行严格的质量把关。
同时,加强员工质量意识教育,提高员工对质量管理的认识和重视程度。
该车间的产品质量得到了客户的高度认可和好评。
4.创新发展该车间注重技术创新和管理创新,通过不断探索和实践,取得了一系列创新成果。
该车间积极参与公司组织的科技创新活动,推广应用新技术、新工艺、新材料,提高产品的竞争力和附加值。
同时,加强管理创新,优化管理流程,提高管理效率。
该车间的创新发展为公司的发展注入了新的活力。
三、经验总结该车间在安全生产、高效生产、质量管理和创新发展等方面取得了显著的成绩。
其成功经验主要有以下几点:1.坚持安全第一的原则,建立健全的安全管理制度和操作规程,加强员工安全培训和演练,提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
2.注重技术创新和管理优化,引进先进的生产技术和设备,优化生产流程,加强员工技能培训和质量意识教育,提高生产效率和产品质量。
热轧物流车间申报总厂先进集体事迹材料
一、以人为本,铺就安全发展绿色通道
车间根据设备“操检合一”和作业“点多面广”的特点,建立健全安全管理网络,在重点岗位如:板坯库设置协调组,5名协调员进入利民协力班组加强对安全生产和设备的管理;成品库成立监保组,9名监保员分2班做好卷板外运过程中标签粘贴的二次检查、核对、确认工作;主轧跨在检修作业时要求当班主操到检修作业现场配合地面检修人员做好行车的指挥协调工作。
在“安全月活动”中,组织168名员工进行了安全知识测试,组织30名员工参加网上安全知识竞赛;在“119”活动中进行了 1次消防知识和安全生产的培训,张贴安全、消防宣传挂图 9件;在公司“安全生产标准化暨反习惯性违章简图大赛”中,车间有2副作品入册。
针对即将投产的1580生产线,车间对“热轧物流安全规程”、“行车主卷钢丝绳损伤应急预案”等4项文件进行完善,共梳理、修改相关条目38项,根据现场实际新增3项、删除4项,重新调整了热轧物流车间应急救援小组组成人员。
截止10月底车间共排查并整治区域内各类安全隐患 14起,辨识危险源(点)134处,对3名总厂内部调配人员进行了车间级安全教育,22 名协力人员进行了三级安全教育,12名特种作业人员进行了复审培训、考试,1名员工进行了场内机动车驾驶取证培训,160余人次观看安全录像,310人次参与了事故应急演练培训,对 20名员工进行了安全培训(含区域内和菱员工 8名)。
车间还在2013年一季度荣获了总厂“安康杯”竞赛优胜单位称号。
二、多劳多得,采取计量式绩效考核管理
车间结合2012年6月1日所进行的人力资源优化调整工作,坚持以“优化变革为原则,以效率提升为目的”,分三个阶段在车间员工中实行岗位竞争机制,在考评年度里分别对绩效考评末尾的1名作业长和1名主操实行淘汰,灵活了用人机制,坚持做
到“把每名员工放在合适自己的岗位上,发挥应有的作用”。
同时,车间还在员工绩效管理上做文章,围绕车间人力资源优化中制定的“多劳多得”的思路,对“计量式绩效考核管理”办法进行深入探索,通过重新调整员工计奖分值,达到奖勤罚懒,奖优罚劣的效果,各作业区将员工每天工作量进行细化和量化,使员工在奖金分配上做到有据可循、有理可依,彻底打破了奖金分配的“大锅饭”格局,广大员工明确到“干好干坏不一样”,“收入高低比的是奉献和敬业”,真正发挥了绩效的激励导向作用,充分调动员工工作积极性和创造性,保障总厂下达的各项生产任务顺利完成。
三、操检合一,提高设备运行保障能力
车间始终贯彻“操作者是设备维护第一人”的管理理念。
主动开展设备维护和诊断,做好故障的预防和处理,由以往被动维修变为主动维修、计划维修、控制维修,主动控制设备运行状况,使设备始终处于高效、稳定的运行状态中。
为了保证点检员的技术水平,车间在原有每月1—2次的专业培训和单点课交流的基础上,还邀请总厂设备保障部专业工程师给点检员进行了1次有关“设备维护、6S管理、点检工作内容”的设备标准化管理培训,提高了点检员的标准化管理水平。
车间还通过3次劳动竞赛的开展,提升了员工的实际操作水平;通过对4台行车的主卷减速机、高速轴接手、球角联轴器进行拆解、检查、维护、更换,对6台行车进行的防腐作业,对27台行车钩头进行探伤,提高了设备有效作业率;通过定期对设备四大标准、《标杆设备内部管理规定》、《热轧行车安全规程》等标准的执行情况进行检查,确保了行车(点、巡、群)检记录、行车故障统计、运行状态分析、行车部件维护更换记录的准确性。
车间2013年1—10月份的故障次数较2012年1—10月份的故障次数下降了107次,故障时间减少了2769分钟。
四、技术创新,释放保证质量强劲动力
车间在总厂开展的“我与产品质量”大讨论活动中,以小组讨论的形式收集上报员工心得体会167篇,对7名“质量信得过党员”进行评价验证。
在年初车间还重新修
订了《热轧物流质量专项考核与嘉奖管理细则》、下发了“热轧物流车间关于吊运配件、头尾卷、废钢板、标定卷的规定”通知。
同时还针对钢卷吊运过程中,夹钳造成的钢卷边部损伤事故,对夹钳夹紧限位进行调整,使钳腿在离钢卷边部5mm左右时夹钳停止夹紧,减少了钢卷边损的发生;针对部分横切板摆放时间长容易变形的情况,采取利用垫块按照标准间隙对横切板垛之间进行了垫齐,使垫块纵列对齐,大大减少了横切板变形现象的发生;针对溢边超过8mm的钢卷做好记录,采取C型钩进行安全吊运,杜绝夹钳对钢卷边部的损伤。
车间还围绕6月28日收发丙班错发钢卷的事故,向员工灌输“没有产品质量怎么取信客户怎么做好降本增效工作”,积极引导员工提升质量意识,在7月份车间还及时邀请总厂质量客服部人员对板、卷表面质量的判断进行了1次讲课。
截止10月底车间共向总厂申报了双五小项目3项,技术攻关1项,QC1项,收集合理化建议26项(上报总厂4项),修复各类塔形卷、异形卷32卷(866.36吨),实现增效65万元。
五、堡垒建设,增强广大党员战斗力
车间党支部认真做好党员思想工作,积极组织好每月1次的支委扩大会,一季度1次的支部党员大会,半年1次的民主生活会,通过制定“党支部深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案”、下发“关于开展廉政警示教育片播放月活动的通知”、学习“四钢轧总厂设备管理人员廉洁自律报告”等多种党建管理形式,建立了党员先进性教育长效机制。
在今年4月份,车间党支部依照组织程序向总厂党委推荐2名党小组长加入到支委,使车间支部委员由原来的3人增加到5人;2013年以来党支部共发展预备党员1名,预备党员转正1名,2名同志作为入党积极分子进行培养,使车间党员总人数达到40人,占比车间员工总数的近25%。
自总厂党委开展“党的群众路线教育实践活动”以来,车间党支部共组织了2次“党的群众路线教育实践活动”专题民主会,31名支部党员和总厂领导进行了民主座谈;在公司开展的“降本增效”活动、“提升产品质量”活动中,支部组织39名党员
开展了2次解放思想大讨论活动。
截止10月底支部利用支委扩大会、党员大会、作业长例会分5次宣贯了党的群众路线教育实践活动内容,6个党小组分12次共80人次观看了《蜕变》、《贪路无归》等“廉政警示教育片”,党支部分2次对车间19名“三管六外”人员进行了学习和教育。
在2013年7月1日,车间党支部第二次荣获了四钢轧总厂“先进党支部”的荣誉称号。
六、上下同心、努力营造和谐热轧物流
车间广大职工代表充分行使自己的权力,围绕“服务轧机生产、做好保障工作”参与了车间数十项重大事项的审议和表决,充分体现了“公平、公正、公开”的原则。
在提升员工技能上,今年以来共组织2次“员工岗位培训提高班”,1次“员工单点课培训”,组织8人次去设备生产厂家进行学习交流,使广大员工岗位技能得到明显提高。
在总厂女职工计算机操作比赛中获得1个第三名的好成绩;在总厂“冷、热轧物流库管组技术比武”大赛中分获一、二、三等奖;车间青工宋贝琳还在中钢协“最美青工”评比中获得第15名。
针对部分年轻员工存在涉毒、涉漂的现象,车间采取上门走访谈心、厂内约谈教育、和当事人家长进行沟通等多种方式,积极做好这部分员工的思想稳定工作,在7月份邀请总厂团委书记和保卫干事和13名团员青年开展“禁毒反赌”座谈交流会,使广大青年员工的思想进一步稳定。
2013年以来车间共为9名生病住院、生活困难的员工送去2700元慰问金;在“关爱女童献爱心”活动中,分2次为贵都社区困难家庭送去慰问金1000元;在“金秋助学”活动中为车间4名员工送去2100元助学金。
在公司工会举办的“马钢第四届员工道德论坛”参赛征文比赛中荣获三等奖;在总厂开展的“劳动保护理论征文”比赛中2篇征文分获一、二等奖;在总厂拔河比赛中,车间代表队荣获第三名;在总厂女职工读书“一得语”活动中,6名女职工分获一、二、三等奖。
同时认真开展好“送清凉到一线活动”,分2次为一线员工送去饮料、矿泉水并在8月份组织了1次员工游泳比赛,
车间在宣传工作上更是成效显著,截止10月底共完成宣传报道350篇(其中外媒96篇、内网254篇),车间党支部还荣获了四钢轧总厂2012年度“新闻宣传优胜单位”。