三体系年审准备资料清单样本
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三体系审核一般所需资料清单以下是三体系审核所需的一般资料清单,根据企业实际机构设置和职责分工,相关职责部门可提供以下资料:一、办公室/人资部1.营业执照、组织机构代码证的复印件,如果需要生产许可证,则需提供生产许可证件。
2.提供环境影响评价报告和安全卫生设施验收报告。
3.提供项目竣工验收报告(三同时验收报告)。
4.提供环境检测报告,包括噪声、污水、锅炉废气、食堂油烟和车间空气。
5.提供员工体检报告、食堂工作人员健康证和食堂卫生许可证。
6.提供危废处理情况统计及处理转移联单(危废处置清单及处置信息)。
7.提供体系文件清单(包括外来文件清单)、记录清单和文件发放/回收登记表。
8.提供特种作业人员资质证书,如叉车工、电工、电焊工、锅炉工、电梯工和安全管理员等证书。
9.提供特种设备年检报告,如叉车、锅炉、电梯和行车等特种设备。
10.提供年度培训计划、培训实施记录和培训效果评价。
11.提供岗位说明书和岗位能力评价。
12.提供与环境、职业健康安全相关的运行控制措施或相关管理制度。
13.提供环境、安全日常运行检查记录和考核。
14.提供部门环境因素清单、危险源清单以及环境、安全管理方案。
15.提供部门质量、环境、安全目标及绩效,管理方案的实施情况。
16.提供环境和安全部门出具的守法证明。
17.提供适用的法律法规清单。
18.提供合规性评价资料,包括与质量、环境、安全相关的法律法规、规章、地方性法规等。
19.提供应急预案、应急演练记录以及对预案的评审。
二、供销部(包括仓库)1.提供供方选择评价调查表。
2.提供合格供方名录。
3.提供采购计划、采购协议和采购订单。
4.提供供方业绩评价。
5.提供订货合同以及对合同的评审情况。
6.提供顾客要求的确认及确认方式。
7.提供顾客财产登记以及若发生了顾客财产的丢失、损坏或不适用的情况与顾客的告知并记录。
8.提供顾客满意的测量(顾客满意度调查与分析)。
9.提供顾客反馈信息或对顾客投诉的处理情况。
3C认证工厂审核1.准备与认证产品一致的样品,安排小批量生产(几十台左右,须与认证产品保持一致)型号:PB240A1 物料提前准备(特别是PCB板和电芯交期)审核日期:2023.12.232.确认工厂营业执照经营范围是否有生产经营范围。
OK3.质量体系内部审核资料OK4.准备最近一个批次生产时物料的采购、生产、检验、入库等记录。
(品质负责).5.质量负责人任命书。
ISO9000管理体系认证证书。
OK一、验厂时必须的程序文件OK1.质量手册体系文件控制程序OK2.质量记录控制程序(记录管理控制程序)OK3.采购与供应商管理控制程序OK4.不合格品控制程序OK5.生产设备管理程序6.产品变更控制程序OK7.认证标志控制程序 OK8.关键元器件定期确认检测控制程序OK9.认证产品例行检查和确认检验控制程序OK10.认证产品一致性控制程序 OK11.仓库管理作业程序12.内部审核程序 OK13.检验试验管理程序(来料检验程序)14.外部质量控制程序15.标样留样管理程序(标识和可追溯性管理程序)OK16.量测和监控设备程序(检验校准、)OK二、表格记录(对应各程序文件)1.程序文件清单OK2.三级文件清单(各部门)3.质量记录清单(各部门)4.外来文件清单OK5.认证资料文件,档案(包括3C标志使用文书等)6.文件发行与回收管制表OK7.营业执照、组织机构代码复印件OK8.路线图采购部1.合格供应商目录(包含检测报告中关键件清单所有供应商,此外还会询问供应商多久审核一次)2.供应商评定表以及日常管理记录3.采购合同或采购订单(要求供应商方面提供3C证书)4.供应商规格书5.3C标志的购买记录(最好提供购买发票),如果是我们来自己印刷标志,需要提前向CQC申请《3C标志印刷批准书》,并保存付款发票,注意后续续年费。
品质部1.来料检验报告(IQC包含检测报告中关键件清单。
例如功能板PCBA、pcb、外壳等)2.首件检验报告(IPQC)3.出货检验报告(QA)4.日常巡检报告(IPQC)5.QA检验报告(包括不合格产品品质部处理办法以及文件记录、返工流程或返工单)6.物料承认书7.静电测试记录OK8.相关生产设备外部校准证书OK工程部1.产品组装生产流程,生产作业指导书(SOP)、测试作业指导书(SIP)、设备操作规则。
三大体系认证审核需准备的材料清单(质量、环境和职业健康安全管理体系)ISO9001:2015 质量管理体系一、文件和记录的管理:1. 办公室要有全部文件和记录空白表格清单;2. 外来文件(质量管理方面、与产品质量有关的标准、技术文件、资料等)清单特别是国家强制性的法律法规的文件及控制发放的记录;3. 文件发放记录(各部门都要有)4. 各部门受控文件清单。
含:质量手册、程序文件、各部门的支持性文件、外来文件(国家、行业、等标准;对产品质量有影响的资料等);5. 各部门质量记录清单;6. 技术文件清单(图纸、工艺规程、检验规程及发放记录);7. 各种类文件的都要进行审核批准及日期;8. 各种质量记录签字要齐全;二、管理评审:9. 管理评审计划;10. 管理评审会议的“签到表”;11. 管理评审记录(管理者代表的报告、与会者的讨论发言或书面的材料);12. 管理评审报告(其中的内容见《程序文件》);13. 管理评审后的整改计划和措施;纠正、预防和改进措施记录。
14. 跟踪验证记录。
三、内审方面:15. 年度内审计划;16. 内审计划及日程安排17. 内审小组长的任命书;18. 内审成员资格证书复印件;19. 首次会议记录;20. 内审检查表(记录);21. 末次会议记录;22. 内审报告;23. 不符合报告及纠正措施验证记录;24. 数据分析的有关记录;四、销售方面:25. 合同评审记录;(订单评审)26. 顾客台帐;27. 顾客满意程度调查结果、顾客投诉、抱怨及反馈的信息,台帐,记录,并进行统计分析,是否完成质量目标;28. 售后服务记录;五、采购方面:29. 合格供方评定记录(包括外协代方的评定记录);以及对供货的业绩评价的材料;30. 合格供方评质量台帐(在某个供方采购了多少材料,是否合格),采购质量统计分析,是否完成质量目标;31. 采购台账(包括外协产品台帐)32. 采购清单(应有审批手续);33. 合同(应经部门负责人批准);六、仓储物流部:34. 原材料、半成品、成品名细台帐;35. 原材料、半成品、成品标识(包括产品标识和状态标识);36. 入、出库手续;先进先出的管理.七、质量部:37. 不合格量具、工具的控制(报废手续);38. 量具检定记录;39.各车间质量记录的完整性40. 工具名细台帐;41. 量具明细台帐(应包括量具检定状态、检定日期、复检日期)及检定的证书的保存;八、设备方面:41. 设备清单;42. 检修计划;43. 设备维护保养记录;44. 特殊过程设备认可记录;45. 标识(包括设备标识和设备完好状态标识);九、生产方面:46. 生产计划;及生产、服务过程实现的策划(会议)记录;47. 完成生产计划的项目清单(台帐);48. 不合格品台账;49. 不合格品的处理记录;50. 半成品、成品的检验记录及统计分析(合格率是否达到质量目标);51. 产品的防护、仓储的各项规章制度、标识、安全等;52. 各部门的培训(业务技术培训、质量意识培训等)计划、记录;53. 作业文件(图纸、工艺规程、检验规程、操作规程到现场);54. 关键过程一定要有工艺规程;55. 现场标识(产品标识、状态标识、设备标识);56. 生产现场不能出现未经检定的量具;57. 各部门的每一类工作记录要装订成册,便于检索;十、产品交付:58. 发货计划;59. 发货清单;60. 对运输方的评定记录(也属于合格供方的评定);61. 顾客收到货物的记录;十一、人事行政部:62. 岗位人员任职要求;63. 各部门培训需求;64. 年度培训计划;65. 培训记录(包括:内审员培训记录、质量方针和目标培训记录、质量意识培训记录、质量管理系文件培训记录、技能培训记录、检验员上岗培训记录,均应有相应的考核评价结果)66. 特殊工种名单(经有关负责人批准上岗的、及有关证件);67. 检验员名单(经有关负责人任命,并规定职责和权限);十二、安全管理:68. 安全方面的各项规章制度(有关国家、行业及本企业的法规等);69. 消防设备、设施清单;●ISO14001:2015 环境管理体系一、证明强制性法律法规要求符合性的文件1、环评及批复2、排污监测报告(要有资质的)3、“三同时”验收报告(必要时)4、排污许可证5、消防验收报告6、危险废弃物处理合同及转移联单(切不可省,主要是5联单,平时的废弃物处理也要有记录,包括灯管、碳粉、废油、废纸、废铁等)二、证明体系符合性的文件7、环境因素清单、重大环境因素清单8、目标指标管理方案9、目标指标管理方案监控记录10、适用环境法律法规及其他要求清单(法律法规清单要包含企业所有产品相关的法律法规,如果是电子企业注意欧盟ROHS和中国ROHS,还有就要把所以法律法规更新到最新版本,如果当地有相关规定,请收集。
三体系(9000/14000/18000)外部审核准备资料清单一、行政办、企管办1.营业执照副本2.生产许可证等相应资质证书3.公司主要负责人的安全培训证书4.环境/职业健康安全的守法证明5.排污许可证;6.房屋产权或租赁协议7.环境评价报告、批复、三同时验收报告8.食堂的卫生许可证以及食堂人员的健康证9.特种作业操作证/特种设备作业人员证(电工/焊工/叉车工/行车)10.有毒有害等特种作业岗位员职业健康体检报告(油漆、焊工)11.岗位说明书(职责权限和任职要求)、人员岗位能力评价报告;12.受控文件清单、文件收发记录、记录清单13.年度培训计划、培训记录、内审员证书(覆盖三个体系)14.法律法规清单、合规性评价(ISO14001+OHSAS18001)15.内外部沟通情况; (文件通知,会议记录),包括环境、安全上级文件、情况通报等16.环境、职业健康体系运行记录,运行控制检查表,固废处置记录1)现场检查记录(6S检查表)2)危险废物转移五联单3)其他废弃物移交表4)现场的噪声、污水、粉尘等监测报告二、生产计划部1)生产、设备科1.设备设施台帐、检修计划、检修记录、日常维护保养记录2.特种设备安检报告(行车、叉车、锅炉、电梯、安全阀)3.生产记录:生产任务单、生产计划、完成情况汇总4.消防设施台帐和检查记录5.安全生产、环境检查记录6.生产现场物料标识,摆放整齐,车间危险品存放不超量。
7.安全生产,劳保用品使用(砂轮间、油漆间、打磨间)、行车持证操作佩戴安全帽。
2) 计划供应:1.合格供方名录(包含外包外协)2.合格供方评价表3.合格供方业绩考核评定表4.采购合同、采购定单5.外包工序(铸造、锻造、电镀、线切割、热处理)外包协议;6.相关方识别、施加影响记录(供方相关方安全/环保告知书、补充协议、安全协议),气体、危险品经营许可证、运输许可证等资质文件。
3)仓库1.危险品仓库出入库记录;2.劳保用品发放标准及发放记录;3.原材料仓库分区摆放。
质量环境职业健康安全三合一体系内部审核准备资料清单1、行政部门:受控文件清单受控文件发放记录文件更改通知单文件归档记录记录清单文件销毁记录法律法规及其他要求一览表(每年审核前进行更新)各类规章制度部门制度内审员证书内审计划内审检查表内审不符合报告内审报告质量/环境/安全有关人员的岗位任职要求年度培训计划(质量/环境/安全)培训记录(质量/环境/安全)人员持证情况部门质量/环境、安全目标分解质量/环境/安全目标和部门质量、环境、安全目标完成情况进行检查废旧墨盒处理方式防火设施检查表目标实施检查记录2、工程部设备清单设备维修计划设备维修保养记录特殊工种证件(电工证、焊工证、油漆工证等)特殊工种人员健康证工地固体废弃物分类控制(噪声、污水、扬尘等控制)防火设施检查表废弃物处理统计表外部质量信息传递3、项目部特殊过程的确认记录设备绝缘电阻测试安全/环境/技术交底施工日志隐蔽工程验收记录分项验收记录施工现场安全检查记录施工现场环境检查记录危险固体废弃物处置方式固体废弃物处置方式污水处理方式噪声处置方式扬尘控制方式4、采购部们采购计划单采购物资清单采购物资验收记录合格供方名单合格供方评价记录合格供方年度评价记录、5、质量技术部门采购物资验收记录环境管理方案职业健康安全管理方案检测设备台账检测设备检定周期表检测设备检定记录(检定证书)环境因素识别表环境因素评价表重大环境因素一览表职业安全健康风险识别表职业安全健康风险评估表环境合规性评价表职业安全健康合规性评价表危险有害物资清应急预案及评审应急与预案演习记录工程竣工报告环境监测报告(工地处于噪声敏感区,则应做噪声监测)产品执行标准工艺文件作业指导书检验规程纠正措施/预防措施不合格品的评审处置证据职业健康安全管理方案环境管理方案6、财务部管理方案费用统计办公区域水、电、气费用统计7、经营部门标书评价记录合同评审记录合同台账顾客满意度调查表满意度分析报告8、管理层管理评审计划管理评审记录管理评审输入管理评审报告改进措施实施情况。
复审资料准备
一公司级资料:
1、管理手册。
——( 人事部)
2、程序文件。
——( 人事部)
3、公司内审记录表。
——( 管代或人事) 注: 的新版本已没有管代
了
4、管理评审( 计划、各部门报告、评审报告等) , 纠正/预防措施
记录。
——( 管代或人事) 注: 的新版本已没有管代了
二工程资料:
1、国家、地方法律法规清单及合规性评价, 管代、质安、工程、
人事等负责人参与并签名。
——( 人事部)
2、公司质安部对各项目的巡查记录要完整。
——( 现场杨运全)
3、从事有毒有害/高空/特殊工种作业人员与职业健康安全有关的
体检报告要齐全。
——( 人事部)
4、用于幕墙安装防雷接地所需的接地电阻测试仪及经纬仪、水准
仪等检测设备的检定/校准要在有效期内。
——( 工程部)
5、现场施工机具设备的清单及维护保养记录要齐全。
——( 工程
部)
6、施工组织设计的审批要完整( 工程部编制、设计部审批) 及向
监理方报审。
——( 工程部)
7、项目部( 项目经理、项目负责人、安全员、质量员、施工员
等) 的人员配备, 人员资格证书要齐全。
——( 工程部)
8、作业人员( 电工、焊工) 的资格证书, 作业人员进场前的三级安
全教育、项目部对作业人员安全技术交底( 要双方签字) ——( 工程部)
9、建筑材料/设备/构配筋进场自检及向监理方报验——( 工程部)
10、施工图纸会审、答疑、施工日志资料要齐全。
——( 工程
部)
11、门窗、幕墙过程工序检查记录、隐蔽工程自检和第三方检
查记录, 四性试验( 风、水、密封性) 试验及拉拔试验、材料见证取样等由送第三方检验的记录要齐全。
——( 工程部) 12、劳动用品发放( 安全帽、安全带、工作服) 、项目现场作
业人员用餐/住宿如何安排? ? ——( 工程部)
13、现场固废处理( 如废弃的打胶密封罐、油漆桶、电焊渣) 如
何处理( 交予总包还是由供应商处理) ——( 工程部)
14、施工合同、中标通知书——( 工程部)
15、顾客满意度调查( 对已完工工程的发包方从质量、进度、文
明施工、保修服务等方面进行调查) 资料要齐全。
——( 工程部) ( 质安部)
16、现场动火作业、高危作业的方案、记录要齐全。
——( 工
程部)
17、现场幕墙施工是否使用吊篮( 要提供第三方检验合格后发放
的合格使用证) ——( 工程部)
18、总包、监理整改通知单及整改回复单记录要齐全。
——( 工
程部)
19、竣工验收整套资料要齐全( 主要查看施工方、发包方、监
理方、设计方等几方签字盖章的竣工验收报告) 。
——( 工程部)
三人事行政资料:
1、本企业资质证书( 营业执照、安全生产许可证、资质证书) 。
——( 上海、浙江人事部)
2、管理方针、管理目标——( 上海、浙江人事部)
3、在册员工一览表( 尽量不要拿出来, 英格尔根据人员收取审核
费, 你报英格尔人员应该少于公司实际人员, 如果老师要看你们技术处理一下, 老师主要看最近几个月的缴纳社保单) 。
——( 上海、浙江人事部)
4、员工社保缴费名单。
——( 上海、浙江人事部)
5、团体意外伤害险清单。
——( 上海、浙江人事部)
6、人员需求表。
——( 上海、浙江人事部)
7、培训需求表。
——( 上海、浙江人事部)
8、培训记录。
——( 上海、浙江人事部)
9、年度培训计划表。
——( 上海、浙江人事部)
10、员工考核表。
——( 上海、浙江人事部)
11、离职审批表。
——( 上海、浙江人事部)
12、劳动关系终止审批表。
——( 上海、浙江人事部)
13、人力资源发展规划。
——( 上海人事部)
14、岗位说明书。
——( 上海人事部)
15、消防、防雷验收的函。
——( 浙江人事部)
16、危险源调查表, 公司环境因素、危险源因素识别及评价, 评
价日期要更新, 目标要量化, 指标要分解, 有检查记录。
——( 上海、浙江人事部)
17、特种设备证书。
——( 浙江人事部)
18、劳动保护用品清单。
——( 上海、浙江人事部)
19、消防设备清单, 消防设施布置平面图, 消防通道及批示标志
——( 上海、浙江人事部)
20、各部门安全责任书。
——( 上海、浙江人事部)
21、安全、消防事故处理紧急预案。
——( 上海、浙江人事部)
22、持证人员资质证书清单。
——( 上海、浙江人事部)
23、管理目标分解及实施情况报告( 含数据分析) ( 管理目标每
年要分解至各部门及年度管理目标完成情况考核) 。
——( 上海人事部)
24、受控文件清单( 管理手册、程序文件发放/回收记录) ——
( 上海、浙江人事部)
25、文件更改申请单——( 上海、浙江人事部)
26、质量/环境/安全记录清单——( 上海、浙江人事部)
27、人员需求申请表——( 上海、浙江人事部)
28、培训需求表——( 上海、浙江人事部)
29、适用法律法规和其它要求清单——( 上海、浙江人事部)
30、企业负责人安全培训证书, 安全管理人员证书( 安全工程师) ——( 上海、浙江人事部)
31、OHSAS体系文件清单及手册; ——( 上海、浙江人事部)
32、危险源与环境的识别及风险评价——( 上海、浙江人事部)
33、管理方案、应急预案、演习记录、应急必须物资的准备——( 上海、浙江人事部)
34、过程控制的记录——( 上海、浙江人事部)
35、管理目标——( 上海、浙江人事部)
36、监视测量控制——( 上海、浙江人事部)
37、”三同时”验收报告——( 浙江行政部)
38、职业卫生预评价报告——( 浙江人事部)
39、工作场所有害因素监测计划及报告——( 浙江行政部)
40、接触有害因素人员职业健康检查报告——( 浙江人事部)
41、消防验收报告——( 浙江人事部)
42、防雷设施监测报告——( 浙江人事部)
43、特种设备及其安全附件强制性检验报告( 叉车、行车、电梯、空压机、储气罐及压力表/安全阀、其它压力容器等) ——( 浙江人事部)
44、特种设备使用许可证( 叉车、电梯、行车、储气罐等) ——
( 浙江人事部)
45、特种作业人员资格证书或其复印件——( 浙江人事部)
46、法律法规/其它要求符合性评估——( 上海人事部)
47、体系策划——( 上海人事部)
48、公司资质、安全生产许可证、工业产品生产许可证( 如果需要) ——( 上海、浙江人事部)
49、缴纳”各金、各险””社保”的凭证——( 上海、浙江人事部)
50、在职员工花名册、年度培训计划、培训计划的执行记录——( 上海、浙江人事部)
51、人力资源部的部门职责? 员工的岗位职责? 职业健康安全管理体系的组织结构——( 上海人事部)
52、新录职员工, 录用痕迹、安全教育、厂纪厂规和”三体系”培训及考试卷——( 上海、浙江人事部)
53、内审员的培训记录及任命——( 上海人事部)
54、节约能源的宣传——( 上海、浙江人事部)
55、获得适用法律法规和其它要求清单的途径和宣传途径——( 上海、浙江人事部)
56、特种作业人员人年度体检报告、食堂工作人员的体检报告、餐饮许可证、下脚料的处理合同——( 浙江人事部)
57、车间生产出的工业垃圾处理的合同及年度批处理记录——( 浙江人事部)
58、文件及记录清单——( 上海、浙江人事部)
59、外来文件的途径、处理方法——( 上海、浙江人事部)
60、公司经营活动中的相关数据分析及处理——( 上海、浙江人事部)
61、方针目标的完成情况及对策——( 上海、浙江人事部)
十、财务部
1、安全生产改进、设施改进、劳防用品等专款投入
2、环境改进的专项投入
3、员工福利的专项投入
4、年度能耗费用对比记录( 每万元产值耗能历年下降)
四采购资料:
1、供方基本资料: 合格供方资料: 包括营业执照、税务登记、组
织机构代码、工业产品生产许可证、体系认证证书、材料/产品检测报告( 有资质检测机构出具的, 在合格周期内的; 产品合格证( 要求用行业协会统一印制的) 、质保书( 要求用行业协会统一印制的) 、合格供方名录、合格供方评审记录及结论、材料进货码单
2、供方实地评价表
3、合格供方名录
4、供方定期评价表
5、物质供应台帐。