如何做一个幸福的班主任
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做一个幸福的班主任作为班主任,幸福这一词可能是我们最关心的事情之一。
我们希望我们的学生快乐地生活和学习,同时也想要自己的工作带来一种满足和成就感。
但是,如何才能成为一个幸福的班主任呢?在下面,我会分享一些我认为的方法和想法。
首先,一个幸福的班主任应该是关注学生的。
我们需要了解他们的情况,知道他们的兴趣爱好,掌握学习进度,以及与他们建立良好的沟通信任。
在这个过程中,我们可以让学生感到被重视和认同,从而帮助他们更好地融入到班级中来。
通过不断地关注学生,我们可以更好地发掘他们的潜力,让他们成长为优秀的人才。
第二,一个幸福的班主任应该引导学生。
在学生的成长过程中,我们应该不断地给他们提供正确的指导和建议。
我们可以帮助他们解决困难,指导他们如何有效地学习,培养他们解决问题和创新的能力。
在这个过程中,学生可以获得成就感和自信心,从而更具有幸福感。
还有,一个幸福的班主任应该有爱心。
我们应该像对待自己的孩子一样对待学生,用我们的心去倾听他们的需求,了解他们的困难。
在这个过程中,我们的爱心可以帮助学生更好地面对挫折和困难,让他们感到被支持和关心。
同时,我们的爱心也可以让学生更加热爱学习和参与到课程中来。
此外,一个幸福的班主任应该具有亲和力。
我们应该在班级中主动和学生交流,让他们了解我们的工作和思路。
在这个过程中,我们可以与学生建立亲密的关系,增强班级的凝聚力和团队合作性。
同时,我们也可以获得从学生那里得到的肯定,从而更加感到自己的价值和成就。
最后,一个幸福的班主任应该善于转化工作压力。
虽然班主任的工作往往会面临很大的压力,但是我们应该善于转化这些压力。
我们可以通过自我调节来缓解压力,让自己保持积极进取、乐观向上的心态。
同时,我们还可以从学生成为的成就和进步中获得一些满足感,从而更加感到自己幸福和快乐。
总之,成为一个幸福的班主任需要我们关注学生、引导学生、有爱心、具有亲和力和善于转化工作压力。
通过这些方法和想法,我们可以更好地贯彻教育观和成就我们和学生的共同目标,实现我们的职业价值和自我价值。
如何做一名幸福的班主任作为一名班主任,让同学快乐、欢快和健康地成长是我们的责任。
然而,在充分同学需求的同时,班主任同时也需要具备多方面的本领来管理班级并与同学的家长保持高效沟通。
下面我将共享如何成为一名幸福的班主任。
第一,了解同学并倾听他们班主任首先需要了解同学的情况,这包括他们的喜好喜好、理想、家庭情况等。
了解同学不仅可以帮忙班主任更好地把握班级需求,也有助于更好的帮忙同学解决问题,让同学获得更好的成长。
班主任也需要倾听同学的声音,认真倾听他们的想法和建议,并尽量予以同学更多的支持和激励,让同学感知到本身的紧要性。
第二,建立积极、安全和支持式的班级文化班主任需要在班级中制造一种积极、安全、支持式的文化,让同学感觉本身可以安心、舒适地成长。
班主任可以借鉴其他班主任的成功阅历,激励同学真心互助、共同成长;还可以使用多种方式激励同学,比如每周一名同学表现优秀,班主任会给同学一个小奖品或礼物来表彰他们的付出。
第三,与同学的家长保持高效沟通班主任需要不断地与同学的家长保持联系,以便适时了解同学在家庭和学校的情况。
班主任可以通过手写笔记、班级群、电话和家常便饭等方式来与家长交流。
班主任还可以定期举办家长会,共享同学的学习情况和表现,并询问家长的看法和建议,倾听家长的想法和反馈,从而让班级更加有互信的关系。
第四,提高思辨本领和品德素养除了学术学问,班主任还需要向同学传授一些思辨技巧和品德素养。
通过阅读、讨论和手工制作等方式,班主任可以引导同学学会思考问题和解决问题,还可以教授一些道德与操守、爱国精神等观念,培育同学的基本品德和杰出素养。
这不仅可以让同学在学习和生活中发挥更好的作用,也可以助长同学的社会责任感。
第五,供应支持和引导,激发同学的潜力班主任应当把同学放在第一位,并供应支持和引导,帮忙同学激发本身的潜力。
班主任能够要求同学做功课、读书、写作等等,凭借阅历,在同学学习和生活中供应必要的帮忙,甚至可能帮忙她们开拓前途。
如何做一位幸福的班主任我的职业是一名教师,我喜欢我的职业,因为它崇高。
也让我得以实现我的人生价值。
我是刚起航的船只,但对未来的旅程已充满向往和挑战。
因为在短暂的教育事业中我已感到幸福……我曾看过这样一句话:教育既要给学生创造幸福,也要给教师带来幸福;既要追求明天的幸福,也要实现今天的幸福;既要谋求人类的幸福,也要获得个人的幸福。
刚走上教师岗位不久,我已成为一名班主任了,这让我有了更大的挑战和责任感。
因为我知道当班主任很难,当好一名好的班主任更难,而我愿意接受这个挑战,尽我所能地做好每一项工作。
在这期间,我也体会到做班主任的辛苦。
因为我们职高的学生特别难管理。
我也曾有过这样的困惑:“工作忙、事情杂、付出多、成效低”。
有时特别情绪化,工作影响生活,生活也会影响工作。
但后来在领导和老教师的引领下,在不断学习和反思中,在实践中渐渐地悟出了一个教育的真理:只有当我自身成长起来,在教育中尽力去唤起学生精神成长的内在力量,并努力把自己转变为一个快乐班主任的时候,班级里发生的各种问题和矛盾就会迎刃而解,学生会变得越来越成熟懂事,各方面的效果也会越来越明显,这样真正的能享受到班主任工作的幸福感和无限的乐趣。
一、做一个幸福的班主任——需要用积极的心态去感染教师积极的心态,是用积极的态度去看待学生、理解学生、相信学生有自我教育的能力以及内心渴望向上的愿望,从而用平和的心态面对学生的言行。
教师积极的心态和行为会给学生带来积极的暗示,从而唤起学生心灵成长的力量。
在平时的班级生活中,我总是用积极的心态和行为去影响学生。
我经常听到同事们谈论现在的学生越来越不好教。
在学生管理中有时也会和学生生气,甚至批评学生。
但我总能发现每个学生身上的一些优点和可爱之处,即使是再调皮的学生、再懒的学生或再不合群的学生。
我都没有因此而放弃对他们的教育,而以积极乐观的心态去看待我的学生,用我的言行去影响他们自己是被重视的。
我总会给他们表现的机会,发挥他们的特长;我总会细心地观察每个学生,并给予指导,或对他的一点点进步给予鼓励;或帮助他改进方法,克服学习的困难;或提出更高的练习要求,使他获得更多的成就感。
如何做一位幸福的班主任李其虎如何做一个幸福的班主任,其实是件很痛苦的事。
因为无论是学科的教学还是班级的管理都是非常辛苦的。
如何去苦取乐,关键是一种心态,同时也可以有一些方法。
当然,对于我这样一个班级管理经验还很欠缺的老师来说,只能权且谈谈个人在日常班级管理工作过程中的一些情感体验,仅供参考,不妥之处,敬请谅解。
一、潜心琢磨,让每位学生都有幸福的归属感1、及时颂扬学生日常学习生活中的闪光点。
在日常的班级管理过程中,我们要善于及时去发现学生身上的闪光点,即使只是些微不足道的行为,也要在班级里大力宣传和表扬。
例如,我会发现某位同学在整理卫生工具、某位同学在帮另外的同学檫黑板、晨读时某位班干在协助课代表去提醒那些尚未打开书本的同学……这些行为虽小,但却是最真实的,最有震撼力的。
对于这些最真实的行为,我们就不能忽略它所蕴涵的价值,而应该大加赞赏,使这种发生在学生身边的行为去潜移默化的影响每一个学生,让他们都能不同层面的有所思考,有所感受。
2、重视考试的份量和明星人物的培养。
高中阶段的学习是一项系统而庞大的工程,需要的不仅仅是细致的统筹安排,更需要有持之以恒的耐心。
但人的情绪总是起伏不定的,学生就更是于此。
于是,作为班主任就要想法设法去锻炼学生的意志力,培养其所需的耐心。
其中,学校提供的月考就是一个很好的机会。
考前的宣传发动不可忽视。
每次月考之前,除了诚信教育之外,我还会通过各种形式的动员会去激发学生的斗志,营造一种良性竞争的氛围,“以考促学”的理念即在于此。
考后的总结反思就更为关键了,一般在考试成绩公布后的两天内,我就会对这次月考做一次详尽的分析与总结,邀请典型的学生(综合成绩优秀生、单科成绩优秀生、进步最快的学生)交流学习的经验,争取让每位学生都能有所触动、有所收获。
比如在高一年级阶段,我们班的吴明杰同学一直是班级的领跑者,成绩稳步上升,直至全年级第一。
我戏称为“吴明杰时代”(或许这种说法不甚妥当,但后来的确取得了不错的效果)。
做一个幸福的班主任做一个幸福的班主任需要有真心。
对待学生,我们要真诚对待,真心关心每一个学生,不仅仅只是关心他们的学习,更要关心他们的成长,关心他们的心情,关心他们的家庭。
在日常的工作中,要多为学生考虑,给予他们更多的关心和关爱,因为只有真心对待学生,才能收获他们真心的信任和理解。
做一个幸福的班主任需要有责任感。
班主任工作是一项重要而有挑战性的工作,我们需要全身心地投入到工作中,担负起为学生的成长和发展负责的责任。
在学生遇到困难和挫折时,需要我们及时给予帮助和引导,让他们感受到我们的责任和担当,让他们在学业上和心理上都能得到支持和帮助。
做一个幸福的班主任需要有耐心。
在与学生交流和互动的过程中,我们要有足够的耐心,不断地倾听和理解学生的诉求,耐心指导他们解决问题,耐心教育他们做人做事的道理,耐心引导他们朝着正确的方向前进。
因为只有有耐心,我们才能培养出一个个优秀的学生。
做一个幸福的班主任需要有关爱之心。
在面对学生时,我们要用关爱之心去对待他们,尊重他们的个性,理解他们的需求,帮助他们克服困难,让每一个学生都能感受到我们的温暖和关爱。
因为只有用关爱之心对待学生,我们才能让他们在学校里感受到家的温暖。
在日常的工作中,我们还要不断地加强自身的学习和提升,提升自己的教育教学水平和管理能力,做到有备而来,有所成而行,做一名技能过硬的幸福班主任。
我们还要注意调整自己的心态,对待学生的行为要有宽容之心,对待工作的困难要有坚韧之心,对待成功和失败要有平常之心,让自己的心态保持平衡,才能做到在工作中不被压力所困扰。
做一个幸福的班主任,并不是一件容易的事情,需要我们在平时的工作中不断地努力和调整自己,用真心、责任心、耐心和关爱之心去对待学生,让自己成为学生心中的温暖阳光,成为他们成长道路上的坚强后盾。
希望每一名班主任都能成为幸福的班主任,享受和孩子们一起成长的快乐和幸福。
做一个幸福的班主任做一个幸福的班主任,需要有一颗爱心。
爱心是班主任工作最重要的精神支撑。
只有用真诚的爱心对待学生,才能真正做到关心学生,引导学生,促进学生身心健康的全面发展。
在平时的工作中,班主任要多关心学生的生活、学习和心理状况,多与学生交流,多了解学生的家庭背景和成长环境,用真心换取学生的信任和感动。
只有用真心对待学生,才能赢得学生的尊重,才能成为学生心目中的良师益友,才能做到让每一个学生都感受到班主任的爱和关怀。
做一个幸福的班主任,需要有一颗责任心。
班主任是学生成长道路上的引路人和榜样,是学生心灵成长的陪伴者和启蒙者。
班主任要有高度的责任感,要认真履行好自己的职责,为学生的成长负起责任。
在教育教学过程中,班主任要注重学生的学习积极性和主动性,要激发学生的求知欲望,引导学生健康向上,养成良好的学习习惯和自律意识。
在学生出现问题时,要及时发现、及时帮助、及时解决,每一个学生都需要得到班主任的关心和帮助,只有这样,学生才能感受到班主任的责任心和关怀。
做一个幸福的班主任,需要有一颗感恩心。
班主任要感恩学生、感恩家长、感恩同事,感谢他们的陪伴和支持,感谢他们的信任和尊重。
在教育教学过程中,班主任要用感恩的心对待每一个学生,用真诚的感情赢得学生的信任和尊重。
在学校的管理和教育教学中,班主任要用感恩的心对待每一位同事,互相尊重、互相鼓励,共同进步。
感恩社会对教育事业的支持和关心,做到用心感恩,用行动感恩,从而形成一种乐观向上,感恩奉献的健康心态。
做一个幸福的班主任,需要有一颗爱心、一颗责任心、一颗求进心和一颗感恩心。
班主任是学生成长道路上的引路人和榜样,班主任的一言一行都会影响学生的成长和发展,班主任的工作态度和工作方法都会直接关系到学生的健康成长。
班主任应该不断的反思和自省,不断的提升自己的素养和修养,要学会在工作中感恩,在工作中进步,在工作中快乐,用自己的实际行动影响和感染身边的学生和同事,让他们都能感受到班主任的爱和关怀,让他们也能成为一个幸福的班主任。
做一个幸福的班主任做一个幸福的班主任,要有一颗善良的心。
善良是做好班主任工作的基础,也是获得学生认可的关键。
善良的班主任能够让学生感受到温暖和关怀,也会给学生树立起一个良好的榜样。
在平时的工作中,要微笑待人,平易近人,关心关爱学生,让学生感受到班主任的温暖和可信赖。
做一个幸福的班主任,要有较强的责任心。
班主任不仅是学生的老师,更是学生的“家长”。
在校园里,学生要面对各种问题和挑战,需要班主任用心照顾和关爱。
作为班主任,不仅要负责学生的学业问题,还要关心学生的心理健康和生活品质。
班主任要积极参与学生的成长历程,关心学生的身心健康,促进学生全面发展,这是一种责任和担当。
做一个幸福的班主任,要有较高的情商和沟通能力。
相比其他教师职业,班主任的工作更需善于沟通和协调。
学生之间的矛盾、老师之间的分歧、家校之间的沟通,都需要班主任担当起调和和解的角色。
班主任要有耐心倾听学生的心声,要灵活处理各种突发状况,要与学生有效沟通,让学生感受到班主任对他们的尊重和关注。
做一个幸福的班主任,要不断学习和提升自我。
教育是一个马拉松比赛,并非短跑冠军。
作为班主任,要不断学习教育理论知识,提升教学水平和管理能力。
了解每个学生的性格特点和成长需求,不断完善自己的教育理念和教学方法。
只有不断提升自我,才能更好地担当起班主任这一光荣的职责。
在持之以恒、坚持不懈的努力下,班主任一定能够成为学生心目中的幸福之星,成为学生成长道路上不可或缺的慈祥引导者。
做一个幸福的班主任,并非易事,但只要我们用心去做,用爱去感染,一定能够让班主任职业更加充实与幸福。
愿每位班主任都能以幸福的心态,迈出自己在教育事业上的新征程。
关爱学生!做一个幸福的班主任做一个幸福的班主任,需要具备的品质和能力:1. 真诚关怀:班主任要用一颗真诚的心去关爱每一个学生,对他们的成长和发展始终保持关注和关心,给予他们精神上的支持和鼓励。
2. 智慧引导:班主任需要有丰富的教育经验和较高的教育素养,能够智慧引导学生,让他们在学业和人生道路上少走弯路,多一些成长和收获。
3. 严格要求:尽管要以宽容和理解的心态关爱学生,但也不能放弃对学生的严格要求,让他们养成良好的学习和生活习惯,提升综合素质。
4. 心理疏导:了解学生的心理状态,及时对学生进行心理疏导和情感抚慰,帮助他们树立积极的人生态度,面对挫折和困难时能够坚强面对。
5. 耐心倾听:班主任要有耐心倾听学生的心声,了解他们的需求和困惑,帮助他们解决问题,让他们感受到被理解和被关心的温暖。
6. 团结协作:与教师团队和学生家长团结协作,共同为学生提供更好的成长环境和学习条件,为学生成长保驾护航。
班主任如何关爱学生、引导学生,在学校里营造一个幸福的氛围:1. 关爱每一个学生:班主任要把每一个学生都当做自己的孩子,了解他们的性格特点和潜在能力,给予他们个性化的关爱和教育。
2. 善待每一个学生:班主任要以善待的态度对待每一个学生,尊重学生的人格和价值,倡导平等、公正和友善的教育关系。
3. 激发学生的潜能:班主任要注重激发学生的学习热情和潜能,根据学生的兴趣和特长,给予他们更多的支持和指导,帮助他们快乐地成长。
4. 引导学生解决问题:在学生遇到学业、情感和人际关系等问题时,班主任要耐心倾听,指导他们理性、自主地解决问题,让他们在成长中不断锻炼自己,成为更加独立和成熟的人。
5. 帮助学生树立正确的人生观:班主任要引导学生树立积极的人生观和正确的价值观,引导他们走向阳光、向上的人生道路,远离消极、低迷的心态。
6. 建立和谐的班级氛围:班主任要协助学生建立和谐的班级氛围,让学生之间团结友爱、相互帮助,共同营造一个和谐、稳定的学习生活环境。
如何做一个幸福的班主任在工作中,如何做一名幸福的班主任,需要班主任在班级管理上表现出应有的聪明智慧,在工作中大胆创新,工作方法上讲究策略,以心换心,用高尚的人格去影响学生,用有效的沟通技巧走进学生的心灵,让学生心悦诚服,教育和影响学生的心灵,使学生幸福、快乐地成长。
一、做到“四勤”是做幸福班主任的基础一是脚要勤。
课后经常深入班级了解学生的情况,经常走进教室了解其他学科的上课情况,掌握第一手资料,然后有针对性地开展工作。
二是嘴要勤。
根据学生的心理、生理特点及成长规律,以班规、校规经常性提醒学生,对学生的日常行为和学习进行经常性的提醒和指点。
三是手要勤。
随身带着记录本多记,对班级管理的得与失经常进行总结。
四是脑要勤。
就是多想、多看、多学习,对班级管理方法经常反思创新,善于吸收其他班主任的优秀管理经验,不断优化改善管理方法,提高班级管理水平。
二、做好“五种”角色是做幸福班主任的保障一是当好“严父”角色。
对每个孩子的发展提出目标要求,让每个孩子根据自己的实际情况,分层确立自己的发展目标,借鉴足球竞赛规则,量化成分数,由同桌帮助记录成长,让每一个学生都享受到成功的欢乐。
二是关爱学生如“慈母”。
一个班几十个学生,他们的情绪、气质、意志、兴趣和爱好不尽相同。
以母亲的角色走进每个孩子的心灵,发自肺腑地去关心爱护全体学生,奉献自己的爱心,给学生以温暖,就能形成一个有凝聚力和向心力的班集体。
三是当好知心朋友角色。
蹲下身子,和学生平等交心,设立班级知心姐姐信箱,巧解学生在学习生活中的困惑,以诚相待,并教会学生学会与人友好合作相处,营造班级家庭气氛。
四是当学生的“大姐姐”。
设立班级家长qq群,做家长的朋友、家长的贴心人,和家长建立合作伙伴关系,指导家长提高教子水平。
五是当好“导演”角色。
把班级的事情全权交给学生去处理,成立班级管理委员会,把班级的所有事物承包给每一个学生,并确立职责范围,指导学生具体实施,充分调动每个学生的积极性和主动性,促进学生全面、主动、健康地发展。
如何做一名幸福的班主任作为一名班主任,每天面对几十个学生,努力的、听话的、淘气的、顽皮的,性格各异;研究、生活、身体、品德表现,样样都要管;在学校的每一分钟要管,上学放学路上要管,在家表现还要管,即使是双休日也是战战兢兢,如履薄冰,只怕出点什么意外;一级级布置的工作,劳心劳力还不一定能体会多少成功的喜悦,要得到幸福那可真难上加难。
如何才能做一名幸福的班主任呢?一、自己要有良好的工作状态和心理状态。
在工作中,不要把失意和痛苦随意挂在脸上,工作就是工作,如果不能改变,那最好的心态就是享受。
我也有同感,西方有这样一句谚语:如果你选择了一个你喜爱的职业,那么你就没有一天是在工作。
那是在干什么呢?在享受啊!一位名人说:“对于幸福教育的教师来说,教育不是牺牲,而是享受;教育不是重复,而是创造;教育不是谋生的手段,而是生活的本身。
教师的一生不一定要干成什么惊天动地的伟业,但它应当如百合,展开是一朵花,凝聚成一枚果;它应当如星,远望像一盏灯,近看是一团火;当生命的蜡烛在‘照亮’学生的同时,也应‘照亮’自己……”于是,我开始尝试愉悦地回味日益失落与倦怠的青春,竟发现无数的星光在闪耀,平凡的生活中也有太多的精彩与骄傲。
我的笑声和着孩子们灿烂的童年;我的爱描绘出孩子们灿烂的明天;我用青春和赤诚弹奏着“百年树人”的高歌;世界上,唯一能整天与无数笑脸相对的似乎只有我们教师了。
一切竟显得那样美好而充满了阳光色彩。
以前,竟因心境不同而与幸福失之交臂!我们不能说,一旦拥有了积极的工作和人生态度,就一定能够成功;但是,成功的人士一般都有着积极乐观的工作态度。
二、要善于自我调治。
我是一个脾性很好的人,但面对调皮的学生,我有时也难以忍受。
有时我会被气的要发疯;有时我会因失败而失意。
值得高兴的是我找到了自我调治的方法,每每要生气之时,我会用XXX的格言一遍各处暗示自己:发怒就是用人家的错误来惩罚自己;愤怒总是以愚蠢而开始,以后悔而告终;在开口说话之前,先冷静下来多想一想再处理问题,就会峰回路转,柳暗花明,收到意想不到的效果.不过,教育不会是百分之百的成功。
如何做一个幸福的班主任
都说班主任的工作是“润物细无声”,班主任的工作不是一味地进行说教,跟学生讲道理。
如果是那样,久而久之,学生会觉得这样一种看不到效果的唠叨是一堆可有可无的废话。
我们要做的是让学生感到他们快乐你高兴,他们有困难,你第一个向他们伸出援助的手。
那么,我该做点什么呢?
一、做学生的快乐导航船
班主任,大多兼任着班级的教学工作,很容易将学生在学习中的不好表现牵涉到他们的课余生活中来。
容易产生一种误解:学习成绩不理想的学生往往各项活动的发展都显得迟钝。
而实际并非如此,一些平时学习不好的学生在课外的表现往往格外出色,如果不将课堂上的情绪带到课外,你会发现他们其实都很可爱。
我们,作为班主任,应该以正确的眼光来评价学生在不同角色中的表现。
一次春游,学生们格外兴奋。
没有比这个更能激起学生兴趣的活动了。
在出发前,料想到一些不太听话的孩子会在乘车途中或是玩耍过程中不遵守纪律,发生意外。
我便吩咐几个有责任感的班委负责专管这些孩子。
这样的安排是司空见惯的,我也觉得没什么。
但是,在实际操作过程中,我却发现,班委们太负责任了,时时处处管着那些孩子,可怜的孩子只能老老实实地待在一个地方吃着东西,或是看着其他同学玩耍,委实可怜。
我见了,便同意让这些孩子去玩耍。
他们象是获得了特赦,高兴劲儿没法形容,一个个地在草地上耍了起来,虽然他们在课堂上的表现不怎么样,但此时确是一个个生龙活虎,尤其令我诧
异的是,他们往往比其他的孩子更愿意接近老师,总是想方设法的逗老师开心,会象哄小孩子似的拿来最好吃的塞在你的手里,然后飞一般地跑开,会做出听话的样子不时出现在你的跟前听你的吩咐;当你走累了想坐下时他会第一个铺好报纸招呼你……这样的举动反倒另我受宠若惊,之前对他们学习上的埋怨顿时烟消云散,我觉得此时的他们真的很可爱。
这种近似于讨好的做法让我觉得很是自责。
原来我竟这样忽视他们的感受。
于是,我召集所有的孩子在草地上组织活动,活动的内容是自愿表演节目,形式多样,只要大胆就可以。
孩子们纷纷亮出绝活,唱歌的,跳舞的,翻跟头的,猜谜语的,节目精彩纷呈,学生之间也增进了友好的关系,气氛融洽、和谐。
其实,孩子们的快乐,都掌握在老师的手里,虽然他们还小,但细心的人已经会察言观色,虽然这看上去有些早熟,但这正是作为班主任所应处理好的微妙关系。
要让学生真正地学的快乐,快乐地学并不是那么容易的事情,所以,我们也应做一个敏感的人,适时关注学生心理和生理的变化,让他们在成长的旅途中始终保有愉悦的身心
二、做学生的困难避风港
人都说“有困难,找警察”,在学校里,有困难,别管是多大点事都得找班主任。
所以经常有人这样打趣道:班主任身兼多职,医生,法官,保姆,警察……如果这其中的关系协调不好,还得加上家长,真的是众口难调。
此时,就是对班主任个人处理事情能力的一次考查。
经验丰富的班主任往往能游刃有余,讲道理,摆事实,将矛盾一一化解,每当此时,我又不由得佩服起这些老师,姜还是老的辣。
工作如此,在生活中也定能将
一些事情处理得很好。
所以说工作的同时也是体现一个人个人魅力的时刻。
为了这动人的时刻,我想,更没有理由干不好班主任这项工作了。
就那我经历的一件事儿来说吧,一日午饭过后,照例现在办公室休息到12点然后进班。
(这是规定),但是,刚刚坐下没多一会儿,就有学生前来汇报:**同学吐了!此时一听这个消息,我马上来到教室,只见该同学的位置上一片狼籍,还散发着一股味儿,学生们个个捏着鼻子,直说“臭死了”。
而那位同学呢,神情痛苦地趴在桌上,一脸的愧疚表情,我见了,连忙走到她跟前,排排她的背说:“没关系,一会儿就好了。
”接着又吩咐其他学生倒了杯水,去食堂弄些煤灰来。
当我自己弯下腰打算扫垃圾时,一股胃酸也不禁从肚子里翻江倒海似的想要倒出来,我忍着,打扫干净了,别的学生却退避三舍地远远站着。
看到这一切,我有些寒心,当一位同学有了困难时别的学生怎能这样唯恐避之不及?事后,那位同学又嚷着肚子疼,我立刻通知家长,告知情况,送到医院检查,方知是急性阑尾炎。
一场手忙脚乱之后,我郑重地向学生提出:当别人遇到困难时,我们该怎么做?
此时,一些学生也意识到自己的不恰当的做法,羞愧地低下了头。
我说:“每个人都会有困难,假如有困难的是我们自己,看到自己的朋友、同学对自己漠不关心,你的心里是什么滋味?换个角度,其实我们可以做得更好。
”孩子们若有所悟,事后纷纷要求去看望开刀的那位同学。
而在之后的班里发生突发情况的时候,他们也学会了首先处理事情,同时,通知老师,等到我赶到时,他们大多已经一声不响地干着呢。
看到自己的教育起到了实际效用,我也很欣慰。
其实,班主任的力量毕竟还只是一个人的力量,当学生们面临生活中的突发情况或困难时,他们首先学会的应是团结协作,齐集集体的力量形成一个有着强大凝聚力的避风港。
三、做学生的幸福终点站
鸟儿长大了,总会向往蓝天,马儿长壮了,总会向往可以自由驰骋的草原。
学生们长大了,总渴望成功,即使是小小的成绩,也能给他们以莫大的鼓舞。
因为也许幸福就在不远处。
学生的作文登报了,获奖了;参加竞选成功了;各类活动中崭露头角了……他们最想告诉的人是老师。
而此时,作为班主任,你所收获的不是别的,而是从点滴教育中得到的学生对你的信任。
同办公室里的老师所教的毕业几年的学生总会在某个特定的时间来看望他们,一束不贵的鲜花,一点表达心意的水果,但传达出了是一份久久难忘的师恩。
他们会和老师谈自己近来的学习情况,生活中遇到的高兴与不高兴的事,老师俨然成了他们的朋友,一个可以随时可以请教,倾吐心声的长者。
这样的融洽关系难道不是每个做班主任的所希望的吗?老师们常说:“在学校时,家长和学生再好,总不免有些讨好的成分,如若毕业后还记得你,那才是真正的师恩难忘。
”是啊,从不奢望学生将来会如何地报答,只是希望等他们长大后,在他们心里不要留下对老师的埋怨。
“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,所有的付出都不求回报,或许正是因为有这样一份宽阔的胸怀,教师的工作才令人敬佩。
面对所有的理解与怨言,都可以抱之以平淡的微笑,仍旧坚持自己最初的梦想,或许这正是作为班主任作好工作的灵丹妙药,其实,这世上本无所谓诀窍,只是做得多
了,渐渐地熟悉,便成了一种习惯。
以前的我还总是单纯地觉得既然付出了就定得有回报,但在点滴的班主任工作中我渐渐明白,做任何事只为了一点,那就是问心无愧,既然选择付出,又何必计较太多。
工作着,生活着,并且幸福着,足矣!。