对工资不满的个人工作辞职报告

不满薪酬离职申请书尊敬的领导：我是公司某部门的员工XXX，我在此向您提交离职申请。

在这里，我想先向您表示感谢，感谢公司给予我这个工作机会，让我在这里得到了一定的成长和锻炼。

然而，我不得不说，在这里的工作体验让我感到不满和困惑。

我认为我需要更好的发展空间和薪酬待遇，因此我决定选择离开。

在我加入公司之初，我对公司的发展前景和自己的职业发展有着很高的期望。

然而在实际工作中，我发现公司的管理制度和发展规划存在着许多不足之处。

首先，公司的管理层决策速度缓慢，导致问题处理效率低下。

其次，公司对员工的培训和激励措施不够完善，让我感到缺乏动力和发展方向。

再者，公司内部的沟通机制不健全，部门之间缺乏有效的合作与协调。

这一系列问题让我感到困惑和无奈，让我对公司的未来发展失去了信心。

此外，我对公司给予我的薪酬福利也感到不满。

作为一名多年经验丰富的员工，我认为我对公司的贡献应该得到更好的回报。

然而，公司的薪酬待遇一直处于行业的中下水平，无法满足我对自己的期望和要求。

我希望公司能够重视员工的贡献和价值，给予合理的薪酬福利，提高员工的工作积极性和忠诚度。

在这种情况下，我认为离开公司是一个不可避免的选择。

我希望通过这次离职能够引起公司的重视，让公司认识到问题所在，加强对员工的关怀和激励，改进管理制度和公司文化，提高整体的竞争力和发展潜力。

我希望公司能够吸取教训，做出必要的改变，成为员工愿意为之奋斗的优秀企业。

最后，我再次感谢公司给予我这段工作经历，也感谢领导和同事们在工作中给予我的帮助和支持。

希望公司能够理解我的离职决定，并能够顺利处理离职手续，希望公司未来的发展一切顺利。

祝公司越办越好。

衷心祝愿XXX日期：XXXX年XX月XX日。

篇一：工资低被迫辞职报告尊敬的公司领导：您好！我是公司人事部门的一名员工，负责员工招聘和薪资管理等工作。

非常感谢公司给我提供了充分的工作机会和发展空间，在这里我也获得了很多的工作经验和宝贵的人际关系。

然而，经过一段时间的沉淀和思考，我发现我现在的薪资与市场普遍水平的差距较大，不仅仅影响了我个人的生活品质，更是影响了我对公司的工作积极性。

因此，我决定辞去目前所任职的工作。

我想明确表达一下，我的辞职不仅仅是一时兴起，而且是充分考虑了我的个人经济情况和公司的长远发展。

我也知道公司经营管理不易，如果是其他因素导致公司不能提供合理的薪资待遇，我也可做出理解和宽容。

再次感谢公司给我提供这么多的机会与帮助，同时也希望公司的业务蒸蒸日上，我之后的工作和生活都能够更加地轻松、愉悦和幸福。

祝公司蒸蒸日上！此致敬礼！人事部门员工XXX20XX年XX月XX日篇二：职场挑战，选择辞职尊敬的上司：您好！我是XXX公司的一名员工，现任职于技术部门，负责技术开发和维护。

首先，我要感谢公司一路以来给予我良好的发展平台、完善的培训机制和优秀的同事们，让我在工作中学到了很多知识和技能。

但是，由于公司近期采取了一系列的调整政策，我发现自己的薪资待遇和劳动保障等方面并未得到应有的保障和改善。

同时，作为技术部门的一名员工，我的个人价值和工作贡献并没有得到充分的肯定和激励，这些因素综合起来，使我对公司的未来发展产生了一些担忧和疑虑。

因此，我决定向公司提出辞职申请。

我的辞职不是简单的为了升职加薪，而是基于一系列合理的考虑和判断。

在此，我想把我工作在公司多年的感激之情表示出来，同时也希望公司能够更加关注员工的利益和需求，为公司的长远发展营造一个更加稳定和和谐的氛围。

衷心感谢公司给予我的一切机会和信任，也恳请公司领导能够批准我的辞职申请，对于我今后的工作和生活，我将倍加珍惜。

敬祝公司蒸蒸日上！此致敬礼！技术部员工XXX20XX年XX月XX日篇三：不舍离去，理性辞职尊敬的公司领导：非常感谢公司给了我这样一份充满挑战和机会的工作，也让我在公司学到了很多的知识和技能，认识了很多优秀的同事们。

因为工资不符合预期的辞职报告8篇因为工资不符合预期的辞职报告精选篇1尊敬的领导：您好!是时间做出选择了，我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去的。

我已作出了决定!我已经在这里工作近x个月了，然而我有很多想法准备放弃。

打工是一种生活的方式，我为其而生活，我不能与你再合作下去已经成为事实。

每天从早到晚我都在仔细地思考：我的工作很不与自己原来所想象的所值。

因为专业和工作本身。

我是一个用心去做工作的人。

知识积累上的满足应该比金钱更重要! 我无数次地考虑过这一个月以来的境遇，我认识到了我一生中想要做的事。

我不会因为那浅薄的工资而继续停留，因为一个想在别的地方闪耀的人，一个与别人有着不同价值观的人。

对你来说，商业，金钱的事情是最重要的。

你只感到为你的金钱事业骄傲，而不是去想了解和给予了别人什么。

这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。

我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。

然而，只要我的激情还在燃烧，我就要向往更好的工作并继续下去。

所以，在这里为你付出和合作已经没有意义了。

在此，使我不再像以前那样思考和做事。

这样我最失望的，我不想使自己凋谢。

这个决定不是我值得骄傲的事，这个决定是我想了很久做出的。

祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

此致敬礼!辞职人：__20__年__月__日因为工资不符合预期的辞职报告精选篇2__总经：各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信，工资低辞职报告。

由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

经过这两年在公司从事的__开发和__管理工作，使我在__开发，__管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。

但由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月__日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。

但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致敬礼!辞职人：20__年__月__日因为工资不符合预期的辞职报告精选篇3各位领导你们好!首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

工资辞职信怎么写(精选12篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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对工资不满,辞职申请(21篇)对工资不满,辞职申请篇一对工资不满,辞职申请篇四对工资不满,辞职申请篇十五尊敬的x总：您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意!承蒙您的信任，给了我到本添公司工作的机会，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习，让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼，不止是我自己很多人都看在眼里，公司给予我太多太多的无形财富了。

在这里，我有我的认真负责，也有我的消极任性。

一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。

因为要感激很多人，感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。

是他们一直用一颗宽容的心，开导我、鼓励我、培养我。

真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!提出辞职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。

其实，选择离开真的是非常不舍，因为一些个人原因，个人的工作能力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。

俗话说学无止境，人是需要不断发展、进步、完善的煤矿员工辞职申请书申请书。

我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。

但是我觉得自己一直没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。

考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。

在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺!领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐!此致敬礼!申请人：20xx年**月**日对工资不满,辞职申请篇十六尊敬的财务处领导：很遗憾地向您报告，由于一位好朋友的热情邀请，加之考虑到日后工作与我大学所学专业的关系，请您允许我一个月后离职，谢谢您!在立恒度过了4个月的时间，我从一个甫离校门的计算机系的学生，成为了一名具备一定专业知识和能力的出纳人员。

是我们公司，是孙总的辛苦培育、耐心教导，以及王组长的诲人不倦，才使得我具备了现在的财务知识和能力，我发自内心地感谢公司、感谢孙总、感谢王哥!回顾这4个月的工作历程，我在学习的过程中遇到了很多困难，也犯了不少的错误。

您好！在此，我向您提交我的辞职报告，希望能得到您的理解与批准。

自从我加入贵公司以来，一直兢兢业业，认真履行自己的职责。

然而，在过去的这段时间里，我深刻地认识到，在这里工作对我的个人发展和职业规划已经产生了严重的负面影响。

在此，我不得不向您提出辞职，以下是我辞职的原因：一、工资待遇低自从入职以来，我的工资水平一直处于较低水平，与同行业、同岗位的员工相比，差距较大。

尽管我努力工作，但收入却无法满足我的基本生活需求，更无法让我有足够的经济实力去追求更高的生活质量。

长此以往，我深感身心俱疲，对未来充满迷茫。

二、工作环境不佳在公司的工作环境中，我发现存在着诸多问题。

首先是工作氛围不融洽，同事之间缺乏沟通与协作，导致工作效率低下。

其次是工作压力过大，经常需要加班加点，但得到的回报却微乎其微。

此外，公司内部管理混乱，规章制度不健全，使得员工在工作中感到迷茫和不安。

三、职业发展受限在公司，我意识到自己的职业发展受到了严重限制。

尽管我努力提升自己的专业技能，但公司并未给予我相应的成长机会。

在这种情况下，我无法实现自己的职业规划，也无法在职场中发挥自己的潜力。

四、个人价值观与公司文化不符经过一段时间的观察，我发现公司的价值观与我的个人价值观存在较大差异。

我追求的是公平、公正、公开的工作环境，而公司却存在诸多不公平现象。

在这种环境下，我感到自己的尊严受到了伤害，无法再继续坚持下去。

综上所述，为了自己的身心健康和职业发展，我不得不选择离开这个让我倍感压力和束缚的公司。

在此，我对公司领导和同事们的关照与帮助表示衷心的感谢。

也希望公司能够重视这些问题，改善工作环境，为员工提供更好的发展平台。

最后，请允许我提前向公司提交辞职报告，并按照公司规定办理离职手续。

在此，祝愿公司业务蒸蒸日上，员工幸福安康！敬请批准！辞职人：（签名）年月日。

2024年因拖欠工资辞职报告尊敬的领导：您好!各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。

由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

经过这两年在公司从事的____开发和____管理工作，使我在____开发，____管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。

对此我深怀感激!由于薪金的原因，我不得不向公司提出辞职，并将与今年____月____日正式离职，希望公司将拖欠的工资尽快结清于我。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。

此致敬礼!____年月日2024年因拖欠工资辞职报告（二）尊敬的XX公司领导：您好，我是XXX，担任您公司XX部门的一名员工。

首先，我要对我提出辞职的原因表示歉意和解释。

在我加入您公司的这段时间里，我一直努力工作，致力于为公司的发展做出更多的贡献。

然而，最近发生的一些事情使得我不得不做出辞职的决定。

首先，我不得不提及的是我所担任的职务与我最初所了解的有一定的出入。

在我加入公司之前，我与公司HR部门进行了详细沟通和了解，了解到我将负责的工作是与我专业背景相符的。

然而，当我正式加入之后，我发现我的工作内容与我之前所了解的有很大的偏差。

这样的局面使得我感到很困惑和不适应，因为这不仅让我很难发挥自己的专业能力，也让我无法给公司带来更多的价值。

此外，最让我困扰的是，我在入职后连续数月的工资出现了拖欠的情况。

作为一名员工，我为公司工作付出了很多，并期望得到相应的回报。

然而，由于公司的一些财务问题，工资的拖欠让我感到很失望和沮丧。

我相信，正常和及时的工资支付是员工的基本权益，也是公司建立良好员工关系的基础。

然而，我不得不说，公司的拖欠工资问题严重影响了我对公司的信任和工作积极性，也让我迫不得已做出了辞职的决定。

尽管我对公司目前面临的困境表示理解，但我还是希望您能够认真对待我所提出的问题，并采取相应的措施解决这些问题。

我坚信，只有通过处理这些问题，公司才能够获得员工的忠诚度和稳定性。

关于工资待遇低的辞职报告（精选7篇）想了解“关于工资待遇低的辞职报告”相关的技巧或者原理，可以看看这篇文章。

随着时间的推移，人们对于重视的内容也有所不同，现在很多人选择离职来满足自己的需求。

如果领导要求我们写一份辞职申请，那我们在写申请书时的态度就非常重要了。

希望本文能够得到您的喜欢！关于工资待遇低的辞职报告篇1尊敬的领导：我很遗憾地向公司提出辞职。

在此之前，我想向您简要说明我离职的原因。

我认为，工资待遇低是最主要的原因之一。

自从我加入公司以来，我一直努力工作，尽最大努力为公司做出贡献。

但是，我发现我的薪资并没有按照我所做出的工作贡献相应增长。

事实上，我一直带着低薪水工作了很长一段时间。

我不得不清楚地表明，我不是唯一一个面临这个问题的员工。

在公司中，许多员工努力工作，但却无法获得与他们工作贡献相符的薪资。

这样的薪资安排不仅不公平，而且让员工感到失望和不满意。

我认为，员工以及公司都应该有一个公平的薪资调整政策。

有了这样的政策，员工不仅会更有动力去为公司工作，也会感到更受到尊重和对待得更好。

同时，公司也可以保留更多优秀的员工，从而维护公司的长期利益。

尽管我对公司的工作和文化很满意，但是由于工资待遇低的问题一直未能得到圆满解决，我不得不离开公司。

我深信，如果我的离职能引起公司的关注和反思，那么变革一定会发生。

因此，我希望公司能够认真对待这个问题。

最后，我想感谢公司在过去一段时间里给我提供的机会和经验。

我希望公司能够取得更好的发展，也希望公司能够为员工提供更好的薪资待遇。

谢谢！此致敬礼XXX关于工资待遇低的辞职报告篇2尊敬的领导：我是贵公司一名忠诚的员工，在这里度过了美好的日子。

但是，我怀着沉重的心情，向您递交辞职报告。

我辞职的原因主要是因为工资待遇过于低下。

入职以来，我一直认真履行自己的职责，不断学习优化工作流程，通过努力也取得了一些成果。

但是，在这样努力的背景下，我始终感觉到自己的付出没有得到应有的回报。

辞职申请书工资不满意五篇辞职申请书工资不满意1尊敬的领导:非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职.来到公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变.有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦.公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习.然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨.记得您曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了.或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考.思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合软件开发这项工作.否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头.或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择.从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大.我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,___项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进.也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职.我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当.长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧.能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡.愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!离职人:_____年__月__日辞职申请书工资不满意2尊敬的薛总:自__年入职至今,本人一直都十分的喜爱这样一份促销员的工作,真心的谢谢各位领导对于自己信任.培养及认可,亦谢谢各位同仁给予自己的友善.帮助以及照顾.在这3电脑促销员的工作当中,本人学到了不少和电脑产品相关的销售经验与技巧,自己的销售能力得到了一定程度的提高,这样一些都是自己最我i宝贵的一笔财富.十分感谢公司给予自己如此好的一个机会,使得自己的未来满怀希望.然而由于某些个人方面的因素,本人最终是忍痛选择了向单位递交自己的辞职申请,同时希望可以在_月_日正式离职.希望领导可以早日找到相关的人员来接替本人现在的工作,本人会尽力的配合公司将交接工作努力的做到位,进而保证公司的销售业务可以正常的运转,于公司,于客户尽好自己最后的一份责任.希望公司对本人的申请予以理解且批准为盼.此致敬礼姓名:日期辞职申请书工资不满意3尊敬的经理:作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉.每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外.我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的.在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人.如何处事.如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖.因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉.这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里.还记得第一次跟您近距离接触和认识是在__年__月__日.随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展.您是我们酒店的经理.在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励.分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊.,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理.而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养.您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一.由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准.此致敬礼!申请人:_____年__月__日辞职申请书工资不满意4尊敬的院领导:我是怀着十分复杂的心情写这封个人辞职报告的.我感谢五年多来医院给我学习进步的机会,也感谢院领导对我的关心.帮助.教育以及各科室同事们对我的工作.生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!也正是因为医院的培养,让我积累了很多的临床经验,有了更好的操作基础,具备了一定的独立手术能力.正是因为这个原因,我幸运的获得了到上级医院工作的机会.经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:1.在基层医院,分科不细,我们除了骨科不搞,其他什么的都要搞.难免造成了眉毛胡子一把抓,什么都会点,什么都不精通的情况.这个会限制个人的发展.别人给我定科在肝胆外科,而且允诺可以让我读在职研究生.我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会.而且上次和__院长谈心的时候,__院长给我说的一些事情也对我触动很大,就是因为医院的2甲牌子限制了__院长的很多提高机会.我不希望以后也这个样子!所以我还是选择离开.2.急外科事件:上次院领导安排我调动到急救外科上班.陡然换了个工作环境.我是大大的不习惯.特别是急外科以骨科病人居多.我压根没有转过骨科.基本靠学校的书本知识在应付,在科室也没有系统的培训骨科知识,这让我上班很郁闷.对我触动最大的一件事情:一个食指外伤的病人来.我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂,但我不能确定,请示上级后得到指示只是给其缝合即可.我缝合了伤口然后要求病人住院观察,病人拒绝了.1周后病人回来拆线,我发现他的食指第1指节已经不能伸直了.我恨自己的无能,同时也对到急外科更加不满.我天真的认为,我应该让领导知道我上班不开心.所以我故意去闹故意去吵.给了领导不好的映象.最后差点弄到在急诊科上班.我知道,给人好映象需要很长时间的积累,给人坏映象只需要几件事.回到外一科,我拼命的挣表现,比以前在外一科的时候更加努力的工作.虽然让别人对我的印象有所改观.但我更多的听到的是:你看魏宇以前表现好差,现在呢?还是要教训下才有效果.我就是作为一个反面教材存在.这个让我压力很大.也坚定了我离开的决心!3. 不光我个人感觉,是整个外科片区都有一个强烈的感觉:医院对外科系统的打压态度是很明确的.我们都有所了解,外面很多医院都是外科收入高于内科.为什么?因为有个工作年限的问题在,外科医生的黄金时间一过了就走下坡路了,内科医生是越老越吃香,返聘的内科医生是远远多于外科医生吧?很多医院领导就是考虑到了这个问题才在奖金分配方案上给外科更多照顾.但是在我们医院就看不到,外科不管怎么干,收入始终比内科少.说实在话,我们外科的工作量是远远超过内科的,别人病人收了就写病历,病历内容也比我们少很多(手术的全套:术前查房记录,术前小结,术前讨论,术后病程,手术记录,术后3天的记录),我们还得看门诊,应付外伤清创,还要上手术,术后换药拆线,总的来说我们的工作量远远大于内科,但多劳多得在这里没有得到任何体现.听说马上还要实行病历循环扣钱制度.我回来外一科以后,每个值班收的病人基本没有少于8个.上个班周末我都收了10多个病人,做手术到临晨4点过,而且书写一个出院病历基本要30分钟左右,在这样的工作强度下,外科没有几个人能保证出院病历全部都能准时交出来的.如果真要完成病历,我们计算过,除非不值班的时候下午晚上都来加班才有可能完成.这样我们的劳动时间大大超过国家规定的工作时间,我们又有什么休息时间?交不出来的话,我们的奖金又有多少来扣?医院没有专门的门诊,作为外科住院医生我们的工作压力在现在的情况下是相当大的,但是得不到太多的理解和关怀,这个让我们都很不顺心……反正很多医院制度都让我们感到压力太大,不堪负荷,也坚定了我离开的决心.虽然我很舍不得已经熟悉的工作环境,很舍不得科室里面的老师和弟兄,但是在和他们谈心的时候,他们都劝说我让我到上级医院发展,他们都觉得我如果到了上一级医院,只要自己肯努力,肯定会有更广阔的发展空间.在大家的劝说下,本来在父母坚决不同意的情况下决定不走的我动摇了,并且做通了父母的工作,最后做出了辞职的决定.可能作为一个小兵,我对医院的大政方针有很多不理解,因此也说了很多激进的话.我是一个有什么说什么的人,有不对的地方请多包涵.并且我是一个理智而现实的人,虽然生活的?定也是我的梦想,但在?里我不敢去拼我的青春.我想我有足够的理由辞职,特下此决心,希望谅解并给予批准.最后,祝我们__县人民医院一切顺利,万事如意;祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!离职人:_____年__月__日辞职申请书工资不满意5分公司:因个人职业选择的原因,我现在请求辞去在人保财险__支公司的职位.公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的.来到人保公司两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变.公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习.我要感谢人保公司两年来对我的培养,从试用到转正,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导.关心和帮助,将使我受益终身.在工作中我不断得到了张经理.汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨.指点与帮助;在参加监护人责任险.学幼险承保时,团队合作中得到同事的帮助与协同;在进行疑案调查.代理__支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获,都使我受益菲浅.而工作之余同事之间亲密友好的关系,则使我终身难忘.我从__年进入公司,正是__支公司经营最困难的时候,我亲身经历了公司摆脱被动不利局面.走上发展的正轨的全过程,同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲.我清楚省公司接纳我们这批新人的决策眼光,公司正值用人之际,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职.人保财险__支公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍,但今因个人原因,我已决定离开公司,希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导.张经理的赏识与信任,我将终抱感激之情.今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激人保公司对我的培养,在我困难的时候,工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容.是人保公司给了我现在拥有的一切.我保证并宣誓:一.遵守法律法规.遵守保险职业道德规范.二.保守人保公司商业秘密及各项管理.请接受我的辞职请求.辞职申请书工资不满意。

关于工资太低辞职报告4篇工资太低辞职报告篇1尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司两个多月了，公司里的人都很热情，对我也很好。

我衷心感谢经理以及各位同事对我的照顾与错爱，在这两个多月里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。

而今，由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，今天我在这里提出辞职申请。

在过去一个星期里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我很努力地做好自己的工作，希望通过自己的努力，能够帮助到公司的发展。

两个多月的工作，都是重复地复制，粘贴，随着时间的推移，我的热情在不断的消退。

而现在最根本的问题是，公司给予不了我自认为应有价值的待遇，收入实在太少，虽然实习时期工资低，不过我知道我每天完成的工作量，提成应该不少，不过因为诸多因素，反而连500元底薪都拿不到，导致我个人生活困难，加上审核方便太慢，一个多月了都没拿到工资，不敢想象以后的日子怎么过。

出来工作了，应该独立了，不应该再想着去靠家人养了，可是现在我连基本的生活都维持不下去，生活毫无保障。

每天的心情都很抑郁，工作没一点激情，所以每听到加班我都不想留下，因为实在撑的很辛苦，完成每天的工作都已经很累了，加上已经没有了动力，再说，我感觉到自己的能力有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。

所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司着想，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。

我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。

我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!请公司各领导审查批准!此致敬礼!申请人：申请时间：工资太低辞职报告篇2尊敬的公司领导：您好！能为公司效力是我的荣幸，这是离职前的心声。

在与您共事的这段时间，我得到了很多锻炼，也学到了很多知识，我衷心地感谢公司和领导的栽培。