2018-2019-儿科护士每月一篇信息-范文word版 (28页)
- 格式:docx
- 大小:37.05 KB
- 文档页数:28
工作总结参考范本2019年护士工作总结新生儿科3(二篇)目录:2019年护士工作总结新生儿科一2019年护士工作总结新生儿科二-1 -2019年护士工作总结新生儿科一20XX年在护理部及科护长的正确领导下,以及在同事的互相帮助下,本人能完成所承担的各项工作任务。
一、思想道德方面。
热爱科室,积极参加科室组织的理论业务学习,在学习中不断提高自己的业务水平。
二、临床工作方面。
在工作期间,严格执行无菌技术操作规程,“三查七对”,避免护理差错事故发生。
工作同时,协助护长做好新生儿病房的管理。
作为一名质控人员之一,发现存在或隐患的问题及时作出原因分析,做好相应的护理措施, 避免差错.1. 在治疗工作方面,为患儿完成治疗护理过程中,严格遵守消毒隔离制度,进入新生儿室,穿隔离衣,戴帽子、口罩,手卫生放在第一位。
接触患儿前后,无菌治疗操作前后,护理污染部位到清洁部位,均应洗手。
为患儿静脉穿刺,动脉采血等尽可能一针见血,减轻患儿皮肉之痛。
严密观察病情,发现问题,及时报告医生。
2. 在基础护理方面,及时解决患儿生理需要,按需哺乳,按时更换尿布,保持皮肤干燥,动作轻柔,呵护有佳。
3. 在临床带教中,严格要求带教规范,均能做到尽职尽责,本年度带教护生12 名,满意度在96%以上,未出现护理差错。
三、存在不足。
1. 护理细节需要加强,静脉留置针,输液外渗,有时不能及时发现。
2. 一级质控力度仍需要加强监督。
3. 科研意识不足,而未能完成论文发表及科研等创新工作。
最后针对本年未完成任务及不足的地方,将在新一年年拟定对策计划,相信在团结友爱,相互支持的护理团队的努力下,护理工作中一定能得到持续不断的改进。
2019年护士工作总结新生儿科二流云系不住,清风带走了岁月。
20XX 年已是岁末,在这一年里,在科主任、护士长的带领下,作为一个儿科护士,我收获很多,进步很多,感触也很多,结合工作实际及所见所想,现汇报如下:一、思想方面在这一年里,我遵守院纪院规,以严格的标准要求自己,服从院里的各项安排,在科主任及护士长的领导下,认真工作每一天,以患儿的利益为中心,以高度的责任心要求自己,保证自己所分管的护理工作扎实到位,以优质服务理念指导自己的工作,让患儿及家属满意。
儿科护士个案护理例文范文一、患儿基本情况。
我要分享的这个小患儿叫阳阳,是个3岁的小男孩,就像个调皮的小猴子。
他因为肺炎住进了我们儿科病房。
刚入院的时候,小脸蛋烧得红扑扑的,小鼻子一抽一抽的,还不停地咳嗽,那小模样看着真让人心疼。
二、护理评估。
1. 健康史。
阳阳妈妈说,这孩子前几天着凉了,刚开始就是有点小鼻涕,家里人也没太在意。
结果过了两天就开始发烧,体温一下子就飙到了39度多,吃了退烧药也不管用,这才赶紧送到医院来。
这小家伙平时身体还不错,不过就是特别爱动,一玩起来就停不下来,出汗后就容易着凉。
2. 身体状况。
体温:入院的时候体温是39.2℃,属于高热状态。
我给他量体温的时候,他还特别不配合,小身子扭来扭去的,像条小泥鳅。
呼吸:呼吸比较急促,每分钟能达到40次左右,小胸脯一起一伏的,就像个小风箱。
咳嗽:咳得很厉害,是那种刺激性的干咳,感觉他的小喉咙里像是有个小刷子在挠一样。
3. 心理状态。
阳阳刚到医院的时候特别害怕,眼睛里泪汪汪的,小手紧紧地抓着妈妈的衣服,嘴里不停地喊着“妈妈,回家,回家”。
他对周围的环境充满了恐惧,看到穿白大褂的我们就往妈妈怀里躲。
三、护理诊断。
1. 体温过高。
这是最明显的问题啦,阳阳的高热如果不及时处理,可能会引起惊厥等更严重的问题。
2. 气体交换受损。
他的肺部有炎症,呼吸急促,就会影响氧气和二氧化碳的交换,就像小通气管道堵住了一部分一样。
3. 焦虑(患儿及家属)阳阳害怕医院,他妈妈也特别担心他的病情,每次问我病情的时候都特别紧张。
四、护理措施。
# (一)降温护理。
1. 物理降温。
我先给阳阳采用了物理降温的方法。
我拿了一块湿毛巾,轻轻地放在他的额头上,就像给他戴了个小凉帽。
这时候阳阳还不太乐意呢,小脑袋晃来晃去的。
我就哄他说:“阳阳呀,这个小毛巾是魔法毛巾哦,它能把你身体里的小火苗扑灭呢。
”然后我又用温水给他擦了擦身子,特别是脖子、腋窝和腹股沟这些大血管经过的地方,就像给这些小血管洗个凉水澡,让它们把热量带出去。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==护士的读书报告范文篇一:护士护士读书心得体会护士读书心得体会范文通过组织护士学习阅读《学会感恩担当责任》和《责任胜于能力》两套书,大家透过书中一个个生动而简短的小故事,充分认识到责任的内涵。
每个人都肩负着责任,对工作、对家人、对朋友,我们都有一定的责任,千万不要自以为是而忘记了自己的责任。
对于一个团队而言,责任就是团队精神的核心,强烈的责任感能唤醒一个人的良知,也能激发一个人的潜能,在一个团队里,最需要的是成员们的协作和彼此的责任感,只有这样,团队的目标才能实现。
团队的成功靠的是成员对团队的责任感,成员的成功靠的是彼此的责任感。
虽然有时候在工作中会因病人的不理解或急噪,遭到无端的责骂,但是想一想既然选择了这个职业,就必须接受它的全部,包括屈辱和责骂,而不仅仅是享受工作带来的益处和快乐。
只有认真履行职责才能让能力得到最大的释放。
我们做服务行业的,面对顾客的指责,不能一味的只为自己申屈,我们应该抱以感恩之心去感谢顾客及时告知我们服务中的缺陷,以便我们不断完善工作的不足。
如果我们每一个人都能够以积极的心态去面对每一项工作,就可以让自己有无穷的能量,推动自己的进取心和创新意识。
即使在平凡的工作岗位上,也会创造出不平凡的业绩。
用心做事,没有哪一件工作是没有意义的,每一个过程都成就了一个过程,护理工作是需要协作精神的,只有环环相扣,相互合作,整体才会和-谐美好。
让我们每一个人各就各位,努力尽责并扮演好自己的角色,保证我们可以顺利地完成一份共同的责任。
如果说“责任和忠诚,是军人精神的内核”,那么“责任和爱心,则是我们护理工作的内核”。
面对一个个鲜活的生命,护士的责任就是对病人负责,保证病人的安全。
同时责任感也体现敬业精神,每一个员工都希望把自己的工作做得更好,都希望通过自己的努力来增加收入,获得认可。
儿科门诊护士工作总结模板一、工作概况本次工作主要在儿科门诊进行护理工作,主要包括接诊、病史摘要、护理记录、药物管理、病情评估、家庭指导等工作内容。
共接待患者300人次,平均每天接待患者20人次。
二、工作内容1. 接诊:每天负责接待患者并询问患者主诉,了解其病情及病史。
2. 病史摘要:根据患者主诉和医生要求,对患者的病史进行摘要,确保医生能够了解患者的病情。
3. 护理记录:根据医生的诊断结果和患者的实际病情,及时记录患者的体温、血压、心率、呼吸等生命体征,以及对患者的护理措施和效果进行记录。
4. 药物管理:根据医生的开具的处方,准确计算药物剂量,按时对患者进行药物的给予和记录,确保药物的安全和有效性。
5. 病情评估:定期对患者病情进行评估,包括身体状况、精神状态、营养摄入等方面的评估,及时发现和解决问题。
6. 家庭指导:根据患者的病情和家庭背景,对患者家属进行针对性的健康宣教和自我护理指导,提高他们对患者病情和护理的理解和认识。
三、工作收获1. 技术能力提升:通过本次工作,我对儿科常见病、多发病的护理知识和护理技能有了更深入的了解和掌握,能够更加熟练地处理各种儿科疾病的接诊和护理工作。
2. 沟通能力提高:通过与患者及其家属的交流,我学会了倾听和理解他们的需求和情感,能够更加有效地与他们建立良好的沟通和信任关系。
3. 团队合作意识增强:在儿科门诊工作期间,我与医生、其他护士和医务助理等其他团队成员密切合作,共同为患者提供全方位的护理服务,增强了我的团队合作意识和能力。
四、工作亮点1. 责任心强:我对每一个接待的患者都负责任,严格按照医生的要求和护理标准进行工作,确保患者的安全和护理质量。
2. 细致入微:我在每一次接待患者时都会认真听取患者主诉,详细询问病情,并对患者的细节进行记录,以便医生能够更好地判断患者的病情。
3. 积极向上:无论工作多么繁忙,我总是能够保持积极向上的态度,面对各种困难和挑战,努力为患者提供最好的护理服务。
儿科个案护理范文患者信息:姓名,小明。
性别,男。
年龄,6岁。
诊断,上呼吸道感染。
护理记录:日期,2023年10月15日。
患者小明,6岁,因发热、咳嗽、流涕等症状,被家长送至我院就诊。
经过详细检查,确诊为上呼吸道感染。
患儿精神状态欠佳,食欲不振,体温38.5℃,呼吸急促,咳嗽频繁。
患儿家长表示,小明在家中一直有良好的饮食和作息习惯,但由于最近天气变化大,小明经常外出玩耍,导致感冒症状加重。
护理目标:1. 控制小明的发热症状,降低体温;2. 缓解小明的咳嗽和呼吸急促症状;3. 促进小明的食欲,维持水电解质平衡;4. 为小明提供温馨的护理环境,减轻其焦虑情绪。
护理措施:1. 对小明进行物理降温,使用冷敷或退热贴等方法;2. 定时观察小明的体温、呼吸频率和咳嗽情况,及时记录;3. 保持小明的室内空气清新,避免接触有刺激性气味的物品;4. 给予小明轻食,多喝水,增加维生素C的摄入;5. 配合医生给予小明抗生素和祛痰药物治疗;6. 为小明提供温馨的护理环境,给予其充分的关怀和安慰。
护理效果:经过护理人员的精心护理,小明的体温逐渐下降,呼吸急促和咳嗽症状得到明显缓解。
小明的食欲也有所改善,开始逐渐恢复正常的饮食习惯。
患儿的精神状态也有所好转,焦虑情绪得到缓解。
家长对护理工作表示满意,对医护人员的专业护理技术和温暖的服务态度表示感激。
总结:儿科个案护理是一项细致而复杂的工作,需要护理人员具备丰富的护理经验和专业知识。
在护理儿童患者时,我们要特别注意对患儿的心理护理,给予他们足够的关怀和安慰,帮助他们尽快康复。
同时,护理人员还要不断学习和提高自身的护理水平,为患儿提供更加优质的护理服务。
希望小明能够早日康复,健康快乐地成长。
儿科护理工作总结范文5篇篇1一、工作背景在过去的一年中,儿科护理团队在院领导和护理部的正确领导下,坚持“以病人为中心”的服务理念,不断加强护理队伍建设,提高护理人员综合素质,切实提高护理服务质量。
现将儿科护理工作总结如下。
二、主要工作及成效1. 护理队伍建设加强护理队伍建设,提升护理服务水平。
定期组织护士进行业务学习和培训,包括护理技能、沟通技巧等,提高护士的专业素养和服务意识。
同时,加强护士的职业道德教育,培养护士的责任心和使命感,让她们真正做到“以病人为中心”,全心全意为患儿服务。
2. 护理服务质量提升(1)优化护理流程:通过对护理流程的优化,提高护理效率和质量。
比如,制定科学的护理计划,合理安排护理工作,减少不必要的重复工作,提高护理人员的工作效率。
同时,加强与医生的沟通协作,确保医疗护理工作的顺利进行。
(2)加强病房管理:加强病房环境的管理,保持病房的整洁、安静和舒适。
定期开窗通风,保持空气新鲜。
加强床单元的管理,保持床单的整洁、干燥和舒适。
定期更换消毒被褥,防止交叉感染。
(3)提高护理安全性:严格遵守护理操作规程,加强护理安全教育。
制定并执行严格的消毒隔离制度,防止医院内感染的发生。
加强药品管理,确保药品的质量和安全。
制定应急预案,定期组织演练,提高护士的应急能力。
3. 患者满意度提升通过开展优质护理服务,加强与患者的沟通和交流,提高患者满意度。
具体措施包括:主动关心患者,了解患者的需求和意见;及时解决患者的问题,提供帮助和便利;加强与患者的互动,增进彼此的理解和信任。
同时,通过开展患者满意度调查,收集患者的反馈意见和建议,不断改进护理服务。
在调查中,我们发现患者对护士的服务态度、专业素养和护理质量等方面给予了高度评价。
三、存在问题及改进措施虽然过去一年中儿科护理工作取得了显著成绩,但仍存在一些问题需要改进。
主要包括:护士队伍整体素质有待进一步提高;护理服务质量仍有提升空间;患者满意度调查中仍存在不满意项目等。
儿科实习月报总结护士5篇儿科实习月报总结护士5篇对于护士的实习生活,想要进行详细的记录,应该进行一份实习工作总结的书写。
但是,却发现不知道该写些什么,下面是小编整理的儿科实习月报总结护士5篇,仅供参考。
儿科实习月报总结护士精选篇1实习的日子对于每一名护士都会是难以忘怀的,因为在实习的日子里我们会尽自己最大的努力去学习,去发现,去探索,去感悟作为一个合格护士的责任与义务。
在医院实习期间我的第一个科是外科,在外科这个月里,我首先学会了静脉穿刺,在带教老师的热诚,细心教导下,我学到了许多知识,比如:在门诊时我学会了清创伤口的处理(缝合、拆线、换药等)。
我的第二个实习科室是手术室,刚进手术室时我什么都不懂,就连最常规的器械名称及用途都不知道,还有那些无菌原则更是如此,好在带教老师对我们很好,什么事情都为我们仔细的讲解,有很多事都让我们自己动手,慢慢的我们也熟悉了这里的程序。
在这短短的二十多天里,我很认真的学习关于手术室方面的知识,了解手术室的工作性,熟悉每台手术所需要准备的物品以及特殊器械,掌握其基本的操作方法。
无菌操作技术,如戴无菌手套,穿脱手术衣以及正确的洗手方法等都能够熟练准确的操作。
但是由于时间短暂对于有些手术器械的名称及用途仍不是很了解,真是有些遗憾。
我的第三个实习科室是内科,在该科内我了解了很多内科病的各种治疗常识,如糖尿病、高血压等饮食治部的重要性,及坚持用药的原则,注意事项,某些药物副作用的处理。
春节回来我们就进入了专科实习,我选择的科室是手术室,由于以前的实习认识,所以这次再次进入手术室时,我不再感到陌生,老师对我们也是特别的欢迎,对我们也没有像轮转实习时那样严格,我在老师带领几天后,就独自上台配合医生完成手术,半个月以后就几乎能独立完成各种中、小手术的配合,于至得到各位老师的认可及好评,在这三个月里,我参与了很多手术,见过好多外面请来专家的大手术,让我有了更宽阔的视野,总之,在该科我学到了很多知识,为我今后从事临床工作打下坚实基础。
本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,下载后方便编辑修改,也可以直接使用==新生儿科护士述职报告的羽利小编为大家整理了“新生儿科护士述职报告”,仅供参考,欢迎大家阅读!希望对您有所帮助!查看更多内容请关注!新生儿科护士述职报告【1】尊敬的各位院领导、同事们:大家好!20xx年在院领导和护理部的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、奋力进取,积极响应院及护理部对各项工作要求,认真完成各项工作,努力提高护理技术水平,开展优质护理服务,圆满的完成了组织交待的各项工作任务。
为了更好地做好明年的护理工作,我按照护士长工作职责,作如下述职报告,敬请领导和同志们批评指正。
坚持“以病人为中心,以质量为核心”的护理理念。
一、严抓核心制度的落实,确保护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的时期,更要加强核心制度的掌握及执行。
严格交接班制度和查对制度,确保抢救设备的完好,抢救药物无过期。
坚持执行医嘱班班查对,每周护士长大查对2次,并有日查、周查的记录,保证用药的准确性。
护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。
在检查中及时发现工作中的薄弱环节,通过检查,提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。
二、完善各项工作,加强护理质量管理严格执行各项工作制度,明确岗位职责,规范操作流程。
严格按照操作规范,合理排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,并在实际工作中应用,发挥了积极作用,牢固树立服务意识,始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。
护士长每天深入病房,检查指导护理工作,了解病人对护理工作满意度及不足,对存在的问题及时给予纠正。
三、坚持经常不断的业务知识学习,严格进行“三基”培训。
按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习,强化素质,提高业务能力。
儿科实习月报总结护士光阴似水,悄悄流逝。
从毕业到现在,我实习工作也有一段时间了。
这段时间我所学到的见到的其实远比在学校里接触的要多得多。
不同岗位,不同职责,全都见证了我的成长,也丰富了我的护理历程。
小时候,总感觉护士的工作岗位神圣而崇高。
她们身着白大褂,头顶燕尾帽,优雅的在病房穿梭。
总能够做好方方面面的事务。
她们总是美丽得像天使一般,她们的工作光鲜且亮丽。
如今毕业了,自己也成为了一名护士,才真的发现了其实护士的光鲜背后有许许多多不为人知的艰辛。
首先作为一名护士,她必须拥有很强的责任意识,在我看来,责任心是一个护士做好本职工作的前提。
作为一名护士,上班就应该全身心的投入到自己的工作中去,因为护士的工作对象是人,是生了病的患者,是需要用严谨、负责的态度去对待的特殊人群。
我们必须谨记一点的是差之毫厘,失之千里,歪打是不会正着的。
有时候一点点的小失误,带给病人及家属甚至于医务人员本身的是不可挽回的痛苦。
其二,我觉得护士还得勤劳肯干。
有时候其实不止一个病人会叫你,病人家属当然希望有需要找护士时,护士能随叫随到,甚至一点都不能耽搁。
所以我们常常会觉得两条腿不够用,因此我们要经常巡视病房,尽量满足病人的需求。
当然,我们也要学会合理的安排自己的工作。
我们不仅要讲究工作效率,更要讲究工作质量,注重工作效果。
我认为,护士工作看上去容易,其实真正做好却又不是件易事。
主任常说三分治疗,七分护理。
在我看来,干净整洁的治疗缓解,舒心愉快的护患沟通,安全放心的护理治疗,当然是大大有益于患者病情的。
因此护士要懂得用自己的爱心,耐心,细心去帮助患者,去解除他们的痛苦。
其三,我觉得护士必须有坚实的专业知识做基础。
这样才能准确地观察病人的病情,做出准确的判断,进行正确的宣教。
学海无涯,学无止境,选择了护理工作就是选择了一项需要终身学习,不断进步的事业。
另外,我觉得沟通也是很重要的,有时候同样一句话,不同的人,不同的时间,不同的地点讲出来,差别都是很大的。
一、工作概述本月,作为一名儿科护士,我始终秉持着“爱心、细心、耐心”的服务宗旨,严格遵守医院各项规章制度,积极参与科室各项活动,不断提升自己的专业技能和服务水平。
现将本月工作总结如下:一、工作内容1. 病人护理本月共护理患儿100人次,其中新生儿20人次,儿童80人次。
在护理过程中,我严格按照医嘱执行各项治疗措施,密切关注患儿病情变化,确保患儿安全。
2. 护理技术操作本月共完成各项护理技术操作50余次,包括新生儿护理、儿童护理、皮肤护理、静脉输液、换药等。
在操作过程中,我严格执行无菌操作原则,确保患儿不受感染。
3. 健康宣教本月共开展健康宣教活动10次,涉及新生儿护理、儿童营养、疫苗接种等方面。
通过宣传,提高了家长对儿科知识的了解,增强了家长对患儿的关爱意识。
4. 护理团队协作本月,我与同事密切配合,共同完成了科室的各项护理工作。
在团队协作中,我学会了倾听、沟通、协作,提高了自己的团队协作能力。
二、工作亮点1. 提升护理服务质量本月,我积极参与科室质量改进活动,针对护理工作中的不足,提出改进措施,有效提高了护理服务质量。
2. 加强自身学习本月,我参加了医院组织的护理培训,学习了新生儿护理、儿童护理等专业知识,提高了自己的业务水平。
3. 增强团队凝聚力本月,我与同事共同参与科室活动,增进了彼此之间的了解和信任,增强了团队凝聚力。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题本月,在工作中发现部分家长对新生儿护理知识了解不足,导致护理过程中出现误解。
同时,部分同事在操作过程中存在不规范现象。
2. 改进措施针对以上问题,我将采取以下措施进行改进:(1)加强健康宣教,提高家长对新生儿护理知识的了解。
(2)加强同事之间的交流与学习,规范操作流程,提高护理质量。
(3)积极参加科室培训,提高自身业务水平,为患儿提供更优质的护理服务。
四、总结本月,我在儿科护理岗位上取得了一定的成绩,但仍存在不足。
在今后的工作中,我将继续努力,不断提升自己的专业技能和服务水平,为患儿提供更加优质的护理服务。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==儿科护士每月一篇信息篇一:儿科护士心得体会儿科护士心得体会儿科护士心得体会范文一:儿科护士工作从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待,范文之心得体会:儿科护士工作心得。
记得在我的孩提时代有着这样的记忆:因为生病,心急如焚的父母把我送进了医院,本来就对医院有恐惧感,刚一进医院大门,就一直哭嚷着要回家,医生还说需要打针,于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下,来到了打针的地方,就见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩,头上还戴着一顶白色的帽子,全身上下都是白色,一手举着针,一手拿着棉签,面无表情地来到了我的面前,我越发害怕,吓得一直往后退,虽然被父母强行按住身体,但还是不停地扭动,就这样,折腾了老半天,那阿姨急了,大嚷道:你再动,再动就给你多打几针!还边责令母亲将我按得动弹不得,现在想来,如果当时那个护士不是那么隐,而是微笑症鼓励我,也许我就不会那么害怕了吧!随着时光的推移,我慢慢地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中的白衣天使,当我成为儿科护士的第一天起,我就告诉自己说:既然我也是一名儿科护士,就一定要用我的微笑来面对生病的孩子,改变我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象。
前不久,有一位67岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。
第一次给这个小男孩做治疗的时候,我就像平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他奶奶说本来有护士准备给他打针的,可他硬是不肯,握着小拳头不让人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选,我很诧异,为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没有问,只是在思考,接下来几天的治疗都由我为他进行的,可由于工作忙,打完了他的针,我便忙着我自己班上的事儿去了,好久没看到我,他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,边微笑着轻轻抚摸,边细声问道:还痛吗?他眨眨眼望着我说:不痛,其实一点都不痛。
到了他出院的时候,我就问他,为什么每次打针都找我,而他说了句让我非常感动的话,阿姨,因为我想看见你对我笑。
三分治疗,七分护理。
于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。
曾经有人说过。
拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。
是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?护理工作是一门精细的世术。
护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。
新形象的护士是会用她们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良,而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。
进入新的世纪,特别是在加入wto以后,我们的各项工作都面临着新的环境,新的机遇和新的挑战。
我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始,从心做起!人们常说:眼睛是人类心灵的窗户,人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神(来自:WWw. : 儿科护士每月一篇信息 )中表现出来,而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸,要塑造一个城市的新形象,离不开各行各业的形象建设,更离不开一个个行业的新变化,卫生部门作为窗口行业影响和反映了一个地方的新形象,要塑造医务人员新形象,离不开医生护士的共同努力,必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力,弃旧图新,锐意进取,并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力,脚踏实地,奋力拼搏,不断地完善自己,充实自己,解放思想,转变观念,善于学习,借鉴,取长补短,实践着护理模式由个案护理,小组护理到功能制护理,责任制护理及现在的系统化整体护理,不再是像以前那么单纯的头痛医头,脚痛医脚,而是将病当作一个整体的人来进行护理。
这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承,者是为了让病人得到更全面,更整体,更系统化的服务!作为新时代的护士,作为xx医务人员中的一员,我一定顺应时代的要求,坚持不懈的努力,为塑造xx医务人员新形象贡献一份力量,为提升xx医务人员整体形象建设增光添彩,紧跟卫生改革发展的步代,为实现xx在中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗!儿科护士心得体会范文二:今天离开儿科了,真的很舍不得,现在想想也真不知道学会了什么,呵呵,应该也学到了不少东西吧!实习其实就得靠一张嘴,一双手,一双脚,和一个高度警惕的大脑。
勤学多问才能从老师那里得到更多的知识,有的时候忙了老师是不会主动教给你的,这些东西只有靠自己多问才行。
要眼急手快,有活抢着干,多练习,大胆操作就行,什么都是从量变到质变的过程,做多了自然而然也就熟练了。
勤跑腿,不怕吃苦,有些跑腿的活谁都不想干,其实多干一点无所谓,这样老师才会喜欢你,才会教给你更多的东西。
要时刻保持警惕,干什么都要核对好,千万不能出差错,万一有个闪失受连累的是自己的代教老师,痛苦的是患者,自己既摆脱不了责任良心也会过不去的。
要记住患者永远都是对的,就算他们错了,我们也得退后一步,态度一定要和蔼,在工作中就算再烦也不能带有任何情绪,多笑一下只会增加你的魅力,你并不会损失什么,将心比心,你对他们好了他们肯定不会骂你的。
忙的时候不止一个老师叫你,不止一个患者叫你,被吩咐干的事情一定要记好,要尽可能在最最短的时间内完成,这就要求我们必须动作麻利,走路轻快,不能颠三倒四干了着忘了那,刚开始的时候真的不适应,老是忘一些要做的事情,不过现在已经好多了。
做什么都是一种责任,借出去的东西一定要记好,真忙的时候可以用笔记下来,不论什么时候都要学会保护自己,不能为方便他们而承担本不需要承担的责任。
一定要记好一些医学数值和公式,还有所在科室常用药的药理作用,有些时候患者不懂会时不时问你的,我们一定要尽可能准确的回答,不能在他们面前难堪。
不论什么时候口袋里一定要有一支笔和一个本子,抽空一定要做笔记,虽然课堂上也学过,但必要时还是要记一下的,今天看了一个老师的实习笔记,比我记得好多了,以后得多像她学习。
出科了,没机会练一下给小孩扎头皮和扎脚的针,没机会练一下扎留置针,没有转到新生儿病区学习一下,错过了很多东西,以后的实习生活中想做的事情一定要和老师争取,不能给自己留下太多的遗憾。
要时刻记得护理理礼仪,仪表仪态,言行举止一定要端庄得体不能有损天使的行象,这样患者才会尊重你。
工作虽然很累很脏,但我依然热爱着护理工作,当初的选择没有错,能干自己喜欢的事情就是一种幸福吧,嘻嘻,沿着南丁格尔前辈的足迹继续前进呗&儿科护士心得体会范文三:作为普通儿科在职护士的我,在工作当中,逐渐体会到需要不断的累积自己的护理经验,这样在日常的护理工作中,才可以得心应手。
其实护士作为一个帮助者,有责任使其护理工作达到积极的、建设性的效果,而起到治疗的作用,护患关系也就成为治疗性的关系。
常说护理工作又苦又累,这话的确不假,但是也会带来很多快乐,你只有亲身投入其中才会对它有深深的体会。
在儿科的护理当中,每个患儿都牵动着我们的心,碰到大一些的孩子,心里护理是很重要的,刚入院的孩子,只要我们进入到病房他们就开始哭。
我们想办法和他们成为好朋友,得到他们的信任,才能让他们配合治疗。
面对的是小儿的时候,无论从穿刺、注射到各种用药,都跟大人有很大的区别!在护患关系上也有变化,小孩都是爸爸妈妈的心肝宝贝,所以在每一个治疗上,我们都会跟家长们沟通好!让他们放心,他们才能安心!在儿科,没有过硬的穿刺技术是不行的,一针见血在儿科更显突出,尤为重要,因为患儿都是爸妈的心头肉,打在儿身上,痛在爸妈身上嘛!因此我们勤学苦练,多总结多摸索,熟能生巧的道理也在这里得以体现。
我们下苦工夫,多学多看多练,头皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到一针见血在儿科干护理工作也容易多了,轻松多了。
工作过程当中,我严格遵守医院及各科室的规章制度,认真履行护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同事,踏实工作,热爱儿童事业,全心全意为患儿着想。
同时理解家属,正确处理好护患关系,能做好解释与安慰工作。
儿科护士一切都以患儿为中心,处处为患儿着想,不做有损患儿的事情。
从内心热爱儿童护理事业,不会因工作繁琐而厌倦,全心全意为患儿服务。
儿科护士心得体会范文四:俗话说:金眼科,银外科,哭哭啼啼小儿科。
面对只会哭闹而不会表达和配合的小儿,儿科护士除了具有相当的理论知识,熟练操作技能,良好的心理素质外,还必须有处理应急的能力和较高的职业素质,随着卫生体制改革的全面铺开,聘用护士占护士比例的60%,其中低年资聘用护士占50%,而聘用护士入学门槛低,综合素质均较低。
为了提高儿科护理质量,更好为病儿提供优质服务,使病儿得到真正实惠,加强对聘用护士培训是当务之急,笔者将从事儿科五年护理管理工作来,对聘用护士培训的经验总结如下,供护理同仁参考。
一、培养爱岗敬业的精神儿科护理工作繁琐,责任心强,家属不易理解,收入低,随时有聘用护士跳槽,为了稳定护理队伍,保证护理质量,除了对每批新进聘用护士进行岗前教育外,还要定期进行职业道德教育,培养她们热爱护理事业,具有为护理事业献身的精神,只有从内心热爱该项工作,才能树立以病人为中心的整体护理观念。
二、加强医疗安全教育,提高法律意识和自我保护意识新的《医疗事故处理条例》出台,将病人的合法权利还给了病人针对护理人员法律意识淡薄,科室应定期组织护理人员学习《医疗事故处理条例》及配套文件,使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程,依法行护。
查找病儿从入院到出院全过程中的安全隐患每月组织一次查找安全隐患的讨论会。
不断查找,并制定切实可行的防范措施,以保证全过程的安全、高效、方便、周到。
三、转变观念,加强以人为本的服务意识 21世纪,客户成为企业的第一资源,服务成为竞争的主体,护士的服务态度,服务质量,最直接反映了一个医院的素质形象,是病人了解医院的第一窗口。
护士应明确,医院没有病人,就没有护士存在的必要,医院就要关门,护士就要失业,护士工作就是要病人满意,病家满意,把病人满意作为护士服务理念和行业准则,进一步树立以人为本的主动服务意识。
四、加强专项技能和应急能力的培训随着物质、文化生活水平的提高,家长对服务期望值越来越高,儿童是祖国的花朵,每个家庭的小皇帝。
家长都希望护士为病儿的每一项操作都能一次成功,特别头皮静脉穿刺,而穿刺成功率受病儿的血管的分布,病儿疾病,护士的心理素质,临床经验等因素影响,如果一次未成功,家长就会投诉、埋怨,因此为了提高输液成功率,我们对聘用护士采取一帮一带教,并利用小白兔练习头皮静脉穿刺。