个体工商户用工合同范本
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2024年个体户用工劳动合同范本5篇篇1甲方(个体工商户名称):____________________注册地:____________________乙方(员工姓名):____________________性别:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 甲方根据业务需要,安排乙方从事__________岗位工作。
乙方应完成甲方合法合理地布置的工作任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要,实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制。
具体由双方协商确定。
2. 乙方依法享有婚假、产假、年休假等休息权利。
甲方应当按照国家的法律法规确保乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
甲方可根据业务情况调整乙方的工资水平,但须与乙方协商并达成一致。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资,不得拖欠。
3. 甲方生产工作任务不足导致停工时,甲方应按照当地相关政策支付乙方停工期间的生活费。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方负责为乙方办理相应的社会保险手续。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3. 甲方可根据实际情况,提供交通补贴、通讯补贴等福利措施。
福利的具体标准由双方协商确定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境,切实保护乙方在工作中的安全和健康。
个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇篇1甲方(个体工商户名称):____________________乙方(雇员姓名):_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 合同有效期:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期:自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下,从事___________________工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
如甲方需调整工作时间,应提前通知乙方。
2. 休息休假:按照国家及甲方的相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月,根据工作表现及业绩,甲方有权调整乙方的工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应在甲方的指导下,遵守安全操作规程,确保安全生产。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育,确保乙方的身体健康。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方商业机密。
3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更合同内容。
2. 合同解除:双方协商一致,可以解除合同。
如乙方违反规定,甲方有权解除合同。
3. 合同终止:合同期满或者双方协商一致终止合同。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
个体工商户劳动合同范本6篇篇1个体工商户劳动合同范本一、合同双方雇主:___________(以下简称“甲方”)身份证号码:________________地址:______________________联系电话:__________________工作单位:__________________个体工商户经营范围:__________劳动者:___________(以下简称“乙方”)身份证号码:________________地址:______________________联系电话:__________________工作职位:__________________工作内容:______________二、合同期限本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止,共计____月。
三、工作时间与休息1. 工作时间:乙方的工作时间为每日____时至____时,每周工作____天,每天工作____小时。
具体工作时间安排由甲方提前通知。
2. 乙方享有每周休息____天的假期,休息日由甲方提前通知。
如因工作需要,乙方需在休息日上班的,甲方应支付加班费。
四、工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为每月____元,按月发放。
乙方应当按时、按质地完成所分配的工作任务。
2. 工资支付日期为每月的____日。
如遇法定节假日,工资支付日期提前至节假日前的最后一个工作日。
3. 乙方如因个人原因无法按时上班或工作时间不足,工资将按照未工作部分进行扣减。
五、工作内容及责任1. 乙方的工作内容包括但不限于_______,具体工作任务由甲方根据经营需要进行安排。
2. 乙方在工作中需遵守公司规章制度,服从管理,爱岗敬业,提高工作效率,确保工作质量。
3. 乙方应当对在工作中获知的公司商业机密、客户信息等进行保密,不得擅自泄露。
4. 乙方应当保持工作场所的整洁和安全,防止因个人原因导致的工作事故。
六、合同解除1. 本合同期满时,若双方同意继续合作,可以签订新的劳动合同。
个体户与雇工间的劳动合同范本6篇篇1甲方(个体户):____________________乙方(雇工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同生效日期:____年__月__日。
3. 合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______工作。
2. 乙方必须按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为______元/月,甲方应按月支付。
2. 乙方享有法定节日工资和加班工资。
3. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现,可对乙方的工资进行调整。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
五、社会保险与公积金1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方因工受伤或患职业病,甲方应负责治疗并承担相关费用。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应对工作中接触到的甲方的商业秘密履行保密义务。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同签订后,双方应遵守合同条款,不得随意变更。
如需变更,应协商一致并书面确认。
2. 双方可依法解除合同。
合同解除的条件和程序按相关法律法规执行。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自然终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同,违约方应承担违约责任。
2. 违约金的数额和支付方式按相关法律法规执行。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。
2. 甲方有权对乙方进行岗位调整,乙方应服从安排。
3. 双方对本合同的未尽事宜可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
个体工商户雇工劳动合同书范本7篇篇1甲方(个体工商户名称):_________________乙方(受雇员工姓名):___________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方个体工商户从事雇佣工作事宜,达成如下协议:一、合同期限第一条:本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意在甲方的个体工商户担任__________岗位工作,工作主要内容为_______________。
工作地点为_______________。
三、工作时间和休息休假第三条:乙方应按照甲方的安排进行工作,按照国家法定工作时间制度进行工作。
如因特殊原因需要调整工作时间,甲乙双方应协商一致后进行调整。
第四条:甲方应保证乙方享有法定休息休假的权利。
具体安排按照国家相关规定执行。
四、工资待遇和支付第五条:乙方的工资标准为______元/月(大写:__________________元整)。
工资支付方式为每月支付一次,支付日期为每月的______日。
甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
五、劳动保护和劳动条件第六条:甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
七、社会保险和福利第七条:甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方有权享受相应的社会保险待遇。
甲方应为乙方提供必要的福利待遇。
八、劳动合同变更、解除和终止第八条:甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
合同变更应以书面形式进行,双方签字盖章后生效。
第九条:甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
如因乙方违反国家法律法规或甲方规章制度,甲方有权依法解除本合同。
解除合同的,应当提前告知对方,并按照国家有关规定支付经济补偿金。
合同解除后,双方应及时办理相关手续。
2024年个体工商户与雇工劳动合同范本5篇篇1甲方:[个体工商户名称](以下简称甲方)统一社会信用代码:[填写统一社会信用代码]经营者姓名:[经营者姓名]联系电话:[经营者联系电话]地址:[个体工商户地址]乙方:[受雇员工姓名](以下简称乙方)联系电话:[受雇员工联系电话]身份证号:[受雇员工身份证号码]家庭住址:[受雇员工住址信息](应准确详细填写乙方户籍所在地或暂住地址信息)其他信息:[可包含个人健康状况等其他信息]鉴于甲乙双方经过平等自愿、协商一致,为了建立和维护个体工商户正常生产经营秩序,更好地促进雇工对雇主的贡献,在维护甲方正常运营和保障乙方合法权益的前提下,达成以下条款,以明确双方责任与义务:一、合同期限与工作岗位(一)合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前,双方协商一致可续签合同。
(二)工作岗位乙方从事的岗位为:[具体岗位名称],岗位职责为:[具体岗位职责描述]。
乙方应履行工作职责并服从甲方管理。
二、工作时间与休假制度(一)工作时间原则上执行每日不超过八小时工作制,每周不超过法定工作时间。
具体上下班时间根据甲方实际情况安排。
(二)休假制度依据国家法律法规规定执行相关节假日休息制度。
甲方视具体情况安排乙方带薪年休假等福利休假。
三、薪资待遇与福利待遇(一)薪资结构乙方的薪资结构为基本工资加绩效奖金,具体金额根据岗位及业绩考核确定。
(二)薪资发放甲方每月定期支付乙方薪资,支付形式为货币支付。
(三)福利待遇根据甲方经营状况及乙方贡献,甲方可给予乙方相关福利待遇。
包括但不限于年终奖、社保等。
四、劳动保护与安全卫生甲方应提供符合安全卫生的工作环境和条件,确保乙方的人身安全和健康。
乙方应遵守安全生产操作规程和劳动纪律。
五、劳动纪律与规章制度甲乙双方应共同遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定处理。
个体户劳务合同范本5篇篇1甲方(雇主):___________个体工商户名称:___________经营地址:___________联系电话:___________乙方(雇员):___________姓名:___________性别:___________身份证号码:___________联系电话:___________住址:___________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作,经双方平等协商,达成如下协议:一、合同目的及工作内容1. 本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳务关系,确定双方的权利和义务。
2. 乙方应按照甲方的要求,从事___________________工作。
3. 乙方应履行甲方的岗位职责,完成工作任务,并遵守甲方的相关规定和制度。
二、工作时间和地点1. 工作时间:从星期_____至星期_____,每天工作_____小时。
2. 工作地点:_____________(具体地址)。
3. 甲方根据工作需要,可以调整工作时间和地点,但应提前通知乙方。
三、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬为人民币_____元/月。
2. 甲方应按月支付劳务报酬,支付日期为每月的_____日。
3. 甲方可以通过银行转账或现金方式支付劳务报酬。
4. 乙方应在收到劳务报酬后,向甲方提供正规的发票或收据。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利,如__________等。
3. 甲方应遵守国家相关劳动法律法规,保障乙方的合法权益。
五、合同期限及续签1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同到期前,双方可协商续签合同。
3. 在合同期限内,任何一方不得无故解除合同。
如需解除合同,应提前通知对方,并协商解决。
六、违约责任及争议解决1. 如甲方未按时支付劳务报酬,乙方有权要求甲方支付滞纳金。
2. 如乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。
个体户用工劳动合同范本5篇篇1个体户用工劳动合同范本甲方:(个体户名称)统一社会信用代码:XXXXXX地址:XXXXXX法定代表人/负责人:XXXXXX联系电话:XXXXXX乙方:(员工姓名)身份证号码:XXXXXX联系地址:XXXXXX鉴于甲方为个体工商户,拟聘用乙方为员工,双方经友好协商后达成如下协议,均同意遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规,签订本劳动合同。
一、工作内容及地点1.甲乙双方约定乙方担任(岗位职务),具体工作内容包括:(列明具体工作内容)2.乙方工作地点为甲方所在地。
二、工作时间1.乙方每周工作时间为(具体工作时间,不超过法定最高工作时间)小时,法定节假日和休息日放假;2.如因工作需要,乙方需要加班的,应经甲方同意,并按照相关法律规定支付加班工资。
三、工资及福利待遇1.乙方月薪为人民币(具体金额),合计年薪为人民币(具体金额);2.甲方承担乙方的社会保险、住房公积金等法定的福利待遇;3.乙方享受法定的带薪年假;4.如乙方因公出差,甲方应支付相应的交通、住宿等费用。
四、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律,如有违反,甲方有权采取相应的纪律处理措施;2.乙方须保守甲方的商业秘密,禁止向外透露。
五、保密协议1.乙方在任职期间和离开甲方后,对甲方商业秘密和客户信息享有保密义务;2.乙方应当保证工作期间不向其他机构或个人透露甲方的商业秘密。
六、解决劳动争议1.因工作产生的劳动纠纷,双方应当友好协商解决;2.如无法达成一致意见,可向政府劳动争议调解组织申请调解;3.如调解未果,可向法院提起诉讼解决。
七、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体期限);2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;3.本合同如需修改,应当经过双方协商一致,并办理相应的手续;4.本合同内容受到相关法律保护,未经双方同意,不得私自修改或解除。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:年月日签订日期:年月日以上为个体户用工劳动合同的范本,双方应当认真履行合同约定,共同维护劳动关系的稳定和和谐。
个体工商户雇工的劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1个体工商户雇工的劳动合同范本甲方(个体工商户):_____________乙方(雇员):_____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,为明确双方权益,特订立本合同。
甲、乙双方自愿遵守,并共同承担本合同规定的各项义务。
一、劳动合同期限:自____年___月___日至____年___月___日。
二、工作内容及要求:1. 乙方承诺履行甲方安排的工作任务,服从甲方的管理和指导,维护甲方利益,不得从事与本合同工作无关的其他任何营利活动。
2. 乙方须按时上下班,不迟到、不早退;按照甲方的工作时间及要求进行工作;3. 乙方必须保守甲方的商业秘密,禁止将公司机密泄露给与公司无关的第三方;4. 遵守公司的相关规章制度,服从公司管理,积极参与公司的各项活动。
三、工作时间及地点:1. 工作时间:每周工作___小时,自___时___分至___时___分,中间休息___分钟,每周休息___天。
2. 工作地点:甲方公司(具体地址:_____________)。
四、工资待遇及发放方式:1. 乙方的基本工资为____元/月,每月工资在______日发放;2. 如乙方在工作中表现优秀,甲方有权根据乙方的实际工作表现适当调整工资;3. 乙方的工资发放方式为_______(银行卡转账/现金支取等)。
五、社会保险及福利待遇:1. 甲方按照国家有关规定为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;2. 乙方享受法定假期及带薪年假等福利待遇。
六、解除合同及违约责任:1. 本合同期满,双方可续订合同或另行协商;2. 乙方有下列情形之一,甲方有权立即解除合同,并追究乙方的法律责任:a. 违反法律法规或公司规章制度;b. 未经甲方同意私自兼职或从事其他与公司利益有冲突的工作;c. 徇私舞弊,对公司造成经济损失;d. 私自泄露公司商业秘密或其他不当行为。
个体工商户合同范本(实用6篇)个体工商户合同范本第1篇雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自_________年______月______日开始,至_________年_____月_____日终止,其中试用期_________天。
第二条乙方同意在甲方从事_________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。
第四条甲方每月______日以_________货币形式支付乙方工资,工资不低于________元,其中试用期间工资为_________元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为_________元。
第十条甲方应给予乙方______月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_____%。
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是___________________________________________________。
个体工商户用工合同范本6篇第1篇示例:个体工商户用工合同范本甲方(雇主):(具体名称或个人姓名)乙方(雇员):(具体名称或个人姓名)鉴于甲方(雇主)拟聘用乙方(雇员),双方经协商一致,就乙方(雇员)的工作内容、工资待遇、劳动保护等事宜达成如下合同:一、工作内容及标准1. 乙方(雇员)须认真履行工作职责,遵守甲方(雇主)的工作制度和管理规定;2. 乙方(雇员)须按照甲方(雇主)的安排和等级工时,完成工作任务,并保证工作质量;3. 乙方(雇员)应当遵守安全生产规章制度,保护劳动安全和劳动卫生。
二、工资及福利1. 乙方(雇员)的工资标准为(具体数额),按照月结算;2. 甲方(雇主)应当依法为乙方(雇员)缴纳社会保险,并按时足额支付工资;3. 在国家规定的节假日,乙方(雇员)应按照工资标准支付加班费。
三、劳动保护1. 甲方(雇主)应当为乙方(雇员)提供必要的劳动保护用具,确保乙方(雇员)的工作安全;2. 如因工作致使乙方(雇员)受伤或患病,甲方(雇主)应尽快安排乙方(雇员)就医。
四、违约责任1. 若乙方(雇员)未能履行工作职责,甲方(雇主)有权要求乙方(雇员)进行改正,并在必要时依法终止劳动合同;2. 如因乙方(雇员)原因,导致甲方(雇主)遭受损失时,甲方(雇主)有权向乙方(雇员)追偿。
五、解决争议1. 由于劳动合同的履行发生争议,甲、乙双方同意首先通过友好协商解决;2. 协商不成时,可向劳动争议调解委员会申请调解;3. 调解不成时,任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他事项1. 劳动合同自双方签字或盖章之日起生效;2. 劳动合同期限为(具体时间),到期后双方可协商续签;3. 劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________ 乙方(盖章):__________日期:_____________ 日期:_____________本合同经双方签字(盖章)后生效,并应当在签署之日起7日内办理备案手续。
个体户劳务合同范本6篇篇1甲方(雇主):___________个体工商户名称:___________注册地址:___________法定代表人(负责人):___________联系电话:___________乙方(雇员):___________姓名:___________性别:___________年龄:___________联系电话:___________户籍地址:___________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作,经双方友好协商,达成如下协议:一、合同背景及目的本合同依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,旨在明确甲方和乙方在劳务关系中的权利和义务,保障双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,从事_______(具体工作内容)工作。
2. 工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,如有特殊工作需要,双方协商确定。
2. 甲方应确保乙方享有法定休息休假的权利。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为_______元/月,具体金额根据工作内容和表现进行调整。
2. 甲方应按照约定及时足额支付乙方的劳务报酬,支付方式为_____(如:现金、银行转账等)。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关保险,确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有国家规定的相应福利待遇。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密履行保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内(具体期限双方协商),不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国合同法》等相关法律规定执行。
个体工商户用工合同范本6篇篇1甲方(个体工商户名称):__________________乙方(员工姓名):_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方个体工商户工作的相关事项,达成以下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下,从事__________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点在____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行以下工时制度:标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按有关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资标准为_______元/月。
甲方可根据乙方的岗位变化、工作表现或业绩调整基本工资。
2. 甲方支付乙方的工资应不低于当地政府规定的最低工资标准。
3. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方有权享受相应的社会保险待遇。
4. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行劳动安全卫生相关法律法规,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。
篇2甲方(个体工商户名称):__________________乙方(员工姓名):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,达成以下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方在甲方所从事的工作内容:______________________2. 工作地点:______________________三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度:按照国家有关规定执行。
个体工商户用工合同范本甲方:_____乙方:_____根据有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同,合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计_____个月。
第二条本合同试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为_____。
第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容。
三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。
第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。
第九条乙方月工资标准为_____元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十一条甲方于每月_____日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
个体工商户雇工劳动合同书范本5篇篇1个体工商户雇工劳动合同书甲方(雇主):(企业名称)法定代表人姓名:公司地址:联系方式:乙方(雇员):身份证号:联系方式:鉴于甲方需要雇员从事特定工作,乙方自愿接受聘用,双方本着平等自愿的原则,经协商一致,依法签订本《个体工商户雇工劳动合同书》。
第一条工作性质及内容1.甲方聘用乙方从事的工作为:(具体工作内容)2.工作地点:(详细地址)3.乙方应当按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。
第二条劳动报酬1.甲方向乙方支付的工资为每月(具体金额)元,支付日期为每月的(日期)日。
2.其他福利待遇(如社会保险、住房补贴等):第三条工作时间1.工作时间为每周(天数)天,每天工作(小时数)小时。
2.如有需要加班,甲方应按照国家法律规定支付加班费。
第四条工作纪律1.乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2.如有违反工作纪律的行为,甲方有权对乙方进行相应的处理。
第五条保密条款1.乙方在工作期间或离职后,对于甲方公司的商业秘密和机密信息应当保密。
2.乙方如因故离职,应在离职时将公司资料归还给甲方。
第六条离职与解雇1.乙方有权在提前(具体天数)天通知的情况下,解除与甲方的劳动合同。
2.甲方有权在通知后(具体天数)内解除与乙方的劳动合同。
第七条违约责任1.乙方如因故违约解除合同,应向甲方支付违约金。
2.甲方如未按合同约定支付工资或提供工作条件,应向乙方支付赔偿金。
第八条合同变更1.双方如需变更本合同内容,应经过协商一致后进行书面变更。
第九条争议解决本合同如发生争议,双方应友好协商解决;如协商不成,应根据相关法律规定解决。
第十条其他事项1.本合同自双方正式签字生效,有效期至(截止日期)。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为《个体工商户雇工劳动合同书》内容,希望双方能够遵守合同内容,共同合作,实现互利共赢。
篇2个体工商户雇工劳动合同书范本甲方(雇主):(公司名称),注册地址:(公司地址),法定代表人:(法定代表人姓名),联系电话:(联系电话)乙方(员工):(员工姓名),身份证号码:(身份证号码),联系电话:(联系电话)为明确甲方与乙方之间的权利义务关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《个体工商户劳工合同法》,甲乙双方经平等协商,就乙方被甲方聘用作为员工的相关事项达成如下协议:第一条工作内容乙方应当根据甲方的安排和要求,认真履行工作职责,不得擅自离岗离职。
个体工商户用工合同范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1个体工商户用工合同范本甲方(雇主):_____________________(以下简称甲方)乙方(劳动者):_____________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方受雇于甲方工作的有关事项达成如下协议:第一条工作岗位乙方受聘于甲方,担任________________(岗位名称)工作。
第二条工作时间和地点乙方的工作时间为每周________________小时,具体工作时间为______________至______________,工作地点为________________。
第三条试用期乙方的试用期为______________,试用期内工资待遇为______________。
第四条劳动报酬乙方的劳动报酬为月工资为人民币______________元整。
乙方应按时足额领取工资。
第五条社会保险乙方在甲方工作期间应缴纳社会保险费用,具体标准按国家有关规定执行。
第六条劳动纪律乙方在工作期间应当遵守相关的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,完成工作任务。
第七条保密义务乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和其他机密信息,不得泄露给他人,如有违反,应承担法律责任。
第八条工作条件甲方应提供适宜的工作条件,保障乙方的劳动权益,确保乙方正常工作。
第九条解除劳动合同(一)因乙方辞职:乙方如需提前解除劳动合同,应提前30天书面通知甲方,并经协商一致后解除合同。
(二)因违法:乙方如有违法违纪行为,严重影响工作秩序和单位正常生产经营,经甲方警告未改正的,甲方有权解除劳动合同。
(三)协商解除:因双方协商一致解除劳动合同的,应经双方签字确认解除合同。
第十条争议解决本合同发生争议时,双方应当友好协商解决,协商不成,可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。
第十一条其他事项未尽事宜,双方另行协商解决。
个体户劳务合同范本8篇篇1甲方(雇主):___________乙方(雇员):___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同背景及目的甲方因经营需要,需雇佣乙方从事相关工作。
为明确双方权利和义务,保护双方的合法权益,特订立本合同。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点1. 乙方从事的具体工作为:_____________________(请根据实际情况填写)。
2. 工作地点:_____________________(请根据实际情况填写)。
3. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定时间上下班,如有特殊情况需请假。
2. 休息休假:乙方依法享受国家规定的休息休假。
五、劳务报酬及支付方式1. 甲方按照乙方提供的劳务成果支付劳务报酬。
2. 劳务报酬标准为:_____________________(请根据实际情况填写)。
3. 支付方式:甲方每月以转账或现金形式支付劳务报酬给乙方。
4. 甲方在年底根据乙方的工作表现给予相应的奖金或福利。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训,确保乙方具备必要的安全知识。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令。
八、保密义务及竞业限制1. 乙方应当对甲方的商业秘密履行保密义务。
2. 乙方在合同期内及合同终止后一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
九、合同变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止,应当遵循《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。
合同编号: ___________ 个体工商户用工合同范本
甲方:____________________________________
乙方:____________________________________
签订日期:__________ 年_______ 月 ______ 日
甲方: ______________ 乙方:_______________________
根据《华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自—年—月—日开始,至 _________________ 年—月__
日终止,其试用期_______ 天。
第二条乙方同意在甲方从事 ______________________ 工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
第四条甲方每月 _____ 日以货币形式支付乙方工资,工资不低不_____ 元, 其试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,
甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资;
1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方
第十条甲方应给予乙方 _______ 月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医
疗期内患病的医疗费用甲方负担______ %。
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是 ______________________________
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的, 经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1•在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2•严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3•严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4 •被依法追究刑事责任的。
第十四条下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:
1•乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的; 2•乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
3•甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的;
第十五条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。
第十六条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1 •在试用期内的;
2•甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3•甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:
1•患病或非因工负伤在医疗期内的;
2•女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3•患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止
第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克
扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订
立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。