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大学生毕业就业方向调查报告（5篇）大学生毕业就业方向调查报告（精选5篇）大学生毕业就业方向调查报告篇1当代大学生面临着相当严峻的就业形势，这场经济危机不仅影响了世界各国的经济，还导致即将走向工作岗位的各校大学生带来了相当大的影响，面对危机我们应该何去何从呢？全国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能走向越来越难的趋势。
这个方面和国际经济形势有很大关系，另一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关，针对这一社会现象进行各方面的调查，问题涉及大学生就业期望，就业素质的自我评价，高校就业指导工作，择业与就业的影响等方面，旨在对大学生就业期望与实际就业的相关问题进行实证研究，为高校就业指导和人才培养提供资料与对策研究依据调查结果呈现出以下几个问题。
一多数学生对于务实有新的认识，就业期望趋向现实，主要表现在工作单位，工作区域等方面。
一、就业方向先就业后择业成为第一选择，大学生在职业取向方面优先考虑的前三项是：先就业后择业，先择业后就业，继续深造，它们分别为41.76%，28.57%，27.84%，调查显示，在面对就业压力时，多数学生表现出特有的自信与成熟，在此问题的选择中，特别值得关注的现象是继续深造，这选项占，有过四分之一的学生希望继续学习，而且此风近年经久不衰，且愈演愈烈。
究其原因：一是经济知识时代的影响和人才素质要求的提高；二是就业竞争激烈，优越的职业需要优秀的高层人才；三是心理素质，有的大学生是为了缓解就业压力，回避即时就业问题等因素，这一现象值得认真分析研究，其利弊何在？其利在于缓解就业压力，促进人才素质的提高，改善我国人才结构，增强我国高级人才的科技实力和国际竞争力。
忧虑的是它反应出大学生心理素质的方面欠缺，社会压力的承受力不够，面对激烈的社会竞争，有相当部分的大学生选择了回避的方式，职业期望趋于非风险化。
这种现象还可以从学生对就业前景持有不容客观的评价，这里除了客观因素外，更多的是学生的心理素质问题，由此可见，高校加强就业指导和就业心理辅导室必要的。
大学生就业社会实践调查报告（4篇）大学生就业社会实践调查报告（通用4篇）大学生就业社会实践调查报告篇1近年来，大学生的就业问题显得越来越突出。
一般来讲，大学生毕业后有两个选择：一是找工作，二是继续升学进修，最起码选择继续进修的同学已不算是失业。
而对于希望找到工作而未能如愿的毕业生，就业难无疑就成为了他们面临的头等问题。
一、当前大学生就业现状201_年全国普通高校毕业生规模达630万余人，社会就业压力大，很多毕业生在职业取向方面优先考虑的前三项是：先就业后择业，先择业后就业，继续深造。
有过四分之一的学生希望继续学习，而且此风近年经久不衰，且愈演愈烈。
究其原因：一是经济知识时代的影响和人才素质要求的提高;二是就业竞争激烈，优越的职业需要优秀的高层人才;三是心理素质，有的大学生是为了缓解就业压力，回避即时就业问题等因素。
__大学劳__学院院长曾湘泉在《中国就业战略报告》一书中指出，大学生就业难，主要表现在三个方面：一是大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度。
与发达国家比较，美国约有2.7亿人口，大学近4000所，若要达到如此的比例和规模，中国需要办20__0所大学;即使按照韩国目前高等教育的规模水平，中国也要办近10000所大学才够。
国内总共才1000多所普通高校，即使算上成人和民办高校，也不过3000多所，大学在校生的人数还远远达不到国家战略发展的需求。
二是大学生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难。
调查发现，我国应届大学毕业生收入预期高估幅度在40%左右，远远高于美国和欧洲等国的10%左右。
薪水是人们对一份工作最基本的要求。
在20__年北京团委组织的一次针对毕业生的调查中表明，大学生们对薪水要求并不低，在回答“您求职要求的工资底线”时，近六成(56%)人的选择集中在1000元到3000元之间，其中只有15%的人能接受每月挣1000-1500元，两成人可以接受自己的工资在1500-20__元，认为20__-3000元比较合理的占21%。
大学生就业情况调查报告大学生就业情况调查报告(精选15篇)在经济飞速发展的今天，报告不再是罕见的东西，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。
你所见过的报告是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的大学生就业情况调查报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
大学生就业情况调查报告1(一)大学生就业现状 1.20xx年大学生就业形势与现状【形势】20xx年普通高校毕业生达630余万20xx年高校毕业生就业工作克服了国际金融危机的不利影响，实现了高校毕业生初次就业率的基本稳定和就业人数的继续增长，需要就业的毕业生数量很大，但是形势依旧不是很好，虽然今年第三、第四季度高校毕业生就业情况已经回暖，不过就业形势仍不容乐观【现状】典型现状1：蚁族生活在劳碌奔波中寻求改变。
蚁族，大学毕业生聚居群体。
据统计，仅北京一地就有至少10万蚁族。
上海、广州、西安、重庆等各大城市都有大量蚁族，在全国有上百万的规模，他们高智、弱小、群居，但是他们却找不到稳定的工作。
典型现状2：与往年大学生千军万马挤向大城市的现象不同，由于大城市持续增长的各种压力，一部分大学生开始理性地反思这种唯大城市是从的就业观念，并且反其道而行之回流中小城市。
近来大学生就业出现了一股回流潮，中小城市受到了大学生的青睐。
2.大学毕业生就业形势严峻从05年的高校毕业生338万，到09年的611万，预计10年更是高达700万，高校的盲目扩招，直接让大学教育由精英化向大众化转变，如此庞大的就业人口直接给就业结构带来巨大震荡;而且严进宽出的教育模式更是让就业形势变得不可捉摸起来;再者大学的许多专业并不能很好的与市场需求相接轨，所学的难以满足市场需求，甚至背离市场。
图1 高校毕业生折线图单位(万)由图可以看出：我国高校大学生的人数逐年增加，19xx年85万人，到20xx年，应届毕业生630万，加上往年的毕业生，总人数已突破700万人，这是一个庞大的数字，然而全国大学生就业率只有68%左右。
千里之行，始于足下。
大学生就业社会调研报告五篇大学生就业社会调研报告五篇一、调研背景自改革开放以来，我国高等教育事业飞速发展，大学生人数逐年增加。
然而，随着大学生毕业人数的增加，大学生就业问题日益凸显。
为了深入了解大学生就业的现状以及相关问题，本调研报告针对大学生就业问题展开调研。
二、调研目的1.了解大学生就业率和分布情况。
2.了解影响大学生就业的因素。
3.分析大学生就业的主要问题和挑战。
4.提出改善大学生就业的建议和措施。
三、调研方法本次调研采用问卷调查及访谈相结合的方式进行。
问卷调查对象：全国各地的大学生。
访谈对象：大学生就业中心、大学生、用人单位代表等。
四、调研结果1.大学生就业率和分布情况第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
根据调查数据，我国的大学生就业率总体上呈现稳定增长的趋势，但不同地区的情况差异较大。
一线城市和经济发达地区大学生就业率较高，而西部地区和农村地区的就业率相对较低。
2.影响大学生就业的因素在调研中，我们发现以下几个因素对大学生就业起到重要作用：（1）专业选择：一些热门专业就业形势好，而一些冷门专业就业形势相对较差。
（2）求职技能：大学生在求职过程中缺乏实际操作能力和职业技能，导致就业难度加大。
（3）地域限制：大学生往往首选就业机会较多的一线城市，导致竞争激烈。
（4）用人单位需求：用人单位普遍更看重经验丰富的应聘者，对新毕业的大学生并不太感兴趣。
3.大学生就业的主要问题和挑战通过访谈和问卷调查，我们发现以下几个问题和挑战：（1）就业压力大：大学生面临的竞争压力巨大，很多人在择业过程中面临挫折和困惑。
（2）薪资待遇低：大学生的起薪普遍不高，很多人进入职场后薪资只能勉强维持生活。
千里之行，始于足下。
（3）职业发展难：由于缺乏实际工作经验和职业技能，大学生在职业发展方面遇到困难。
4.改善大学生就业的建议和措施针对大学生就业问题所存在的困境，我们提出以下建议和措施：（1）加强职业教育：高校应注重培养学生的实际操作能力和职业技能，提高就业竞争力。
大学生毕业去向调查报告大学生毕业去向调查报告近年来，大学生就业问题一直备受关注。
随着高等教育的普及和大学生人数的不断增加，求职竞争日益激烈，大学生毕业去向成为社会关注的焦点。
为了了解大学生毕业后的就业情况和他们的职业选择，我们进行了一项调查。
调查对象是我校2019届毕业生，共有500名毕业生参与了调查。
调查内容包括大学生的就业意向、就业情况、职业选择和就业困难等方面。
首先，我们了解到大部分毕业生对就业问题非常重视，他们普遍认为就业是他们大学生活的重要目标之一。
调查显示，超过80%的毕业生表示他们希望能够找到一份稳定的工作，实现经济独立。
在就业情况方面，调查显示，约60%的毕业生在毕业后的半年内成功找到了工作，而剩下的40%则继续选择进修、考研或出国深造。
这说明大学生就业形势整体上还是比较乐观的。
关于职业选择，调查结果显示，毕业生的职业选择相对多样化。
其中，IT行业、金融行业和教育行业成为大多数毕业生的首选。
这与当今社会的发展趋势和就业市场的需求密切相关。
此外，一些新兴行业如互联网、电子商务和人工智能等也吸引了不少毕业生的眼球。
然而，调查也发现了一些大学生就业的困难。
其中最主要的问题是缺乏工作经验和专业技能不足。
由于大学生在校期间更多地注重理论学习，缺乏实践经验，这使得他们在求职过程中面临一定的困难。
此外，一些毕业生对工作的期望过高，往往希望从事高薪、高地位的职业，这也增加了他们找工作的难度。
针对以上问题，我们提出了一些建议。
首先，大学生应该注重实践能力的培养，积极参加各类实习和社会实践活动，提升自己的工作经验。
其次，大学生应该关注行业发展趋势，加强专业技能的学习和提升，提高自己在就业市场上的竞争力。
最后，大学生需要调整就业观念，理性对待工作和职业发展，不要过于追求高薪和高地位，而是注重个人成长和发展。
总的来说，大学生毕业去向调查显示了大学生就业问题的一些现状和趋势。
虽然就业形势整体上还是比较乐观的，但也存在一些就业困难和挑战。
毕业大学生就业情况调查报告（5篇）毕业高校生就业状况调查报告1随着近年各大高校扩招，全国总体就业压力严峻。
对每个高校生来说，及早规划自己的职业生涯，对确定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测定，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。
我和其他两位同学一起组成一个团队用问卷形式对西南政法高校的同学做了一个不完全的调查，问卷的问题极具代表性，对没每一个高校生就是一个很好的参考。
调查内容：一·高校生对就业形式的认知就业是每个高校生都要面临的问题，对这个问题有清楚的熟悉会对自己的就业有很大的关心的。
有绝大多数人对就业这个问题的熟悉是很清晰的，75%的人认为就业形式严峻，就业难。
17%的人认为形式正常。
看来很多人对这问题没有偏离现实。
就业形式的严峻迫使高校生在高校里努力的学习学问，严峻的形式也是高校生学习的压力。
所以，认清形势将会关心你更好就业。
二·就业的砝码问卷里提到专业、学校、个人力量，什么对就业的关心最大。
5%的人选择了学校，如今社会上的确存在这样不公正的现象，或许她的聘请广告上写道“只招211工程高校”。
高校的名气对就业的确有影响，但是进入名牌高校的人却是少数啊。
总体上来看，其他高校的就业率也不差。
11%的人选择了专业，社会上流传“选好学校，还不如选个好专业”。
专业对以后就业的确有影响，比方某高校的王牌专业，它的就业率就始终很高。
但是就业以后，常常会消失专业不对口。
专业只是影响就业的一个因素。
90%的人赞成个人力量才是就业的最大砝码。
有了力量，无论走到那里就有饭吃。
但我个人认为，你没有那块敲门砖，进不了那扇门，即使你再有力量也是无济于事。
所以光有力量是不行的，你得有肯定的资质，文凭。
三·怎么样就业谈到通过什么方式就业，也不过这几种方式：校方推举、找关系、靠自己。
这是高校生就业面临的最大的问题。
举一个例子，但不是肯定的。
一个农村的孩子高校里学业平平，没有被校方推举就业，没有亲戚伴侣可以关心他，他就只有靠自己的力气找一份工作，但是糟糕的是力量又不是很好，所以自然而然的失业了。
大学生毕业后走向调查报告6篇大学生毕业之后的不同走向，很大程度决定定其在大学里的学习方向，研究重点。
大学生明确自己的毕业走向，有利于提高自己大学学习的效率，以及获取各类就业信息的目的性，从而对自己的大学生活有一个更好的规划。
本文是大学生毕业后走向的调查报告，仅供参考。
大学生毕业后走向调查报告一：调查原因：1.大学生毕业之后的不同走向，很大程度决定定其在大学里的学习方向，研究重点。
大学生明确自己的毕业走向，有利于提高自己大学学习的效率，以及获取各类就业信息的目的性，从而对自己的大学生活有一个更好的规划。
2. 现在大学生普遍面临巨大的就业压力，从而不可避免的导致了大学生毕业走向的多样化，为了加深对大学生今后走向的一个初步了解，我们选择了这个题目。
调查对象:主要为财大学生,调查专业包括保险、证券期货、金融、财经管理、CPA、国际商务、会计等。
四川大学，西南交通大学、清华大学、香港科技大学、成都理工大学等学生。
调查内容：对大学生毕业后的走向：就业，考研，出国进行统计分析。
调查时间：20__/9/15至20__/11/10调查结果：1.出国读书从总体上来看选择国外教育质量更好，留洋后更便于就业的同学占绝大多数。
表现了如今面临国内强大的就业压力下，大学生们对留洋经历的重视，认为博得海归的名号后更容易获得企业主们的青睐。
结合我们最后的结果，家庭的说如状况可能对大学生毕业后的走向带来一些影响，家庭收入高者，选择出国的比较多。
2.就业分析CPA专业的学生，与普通会计专业学生相比，在会计方面有一定的竞争优势，特别是具有注册会计师资格的，选择直接就业也可以获得较高、较稳定的收入。
因此，CPA专业的较多学生选择直接就业。
而对于冷门专业，如果只是在本专业继续考研深造，也不能很有效地提高其就业竞争力。
以为冷门专业的就业竞争本来就不激烈，对于专业只是的掌握程度相对就不用那么高。
如果学生选择转专业考研，其难度也会较大。
3.国内考研分析a.就业薪酬问题首先，对于工资建立在业绩上的人员来讲，压力是巨大的其次，虽然保险就业较容易，但是较低的薪酬促使本科毕业生不得不获取高学历，以期增加自身的硬件，在未来就业中获取高薪。
大学生毕业走向的调查活动总结5篇篇1一、背景与目的在当前社会快速发展，教育体制不断革新的背景下，了解大学生的毕业走向对于社会及个人发展均具有重要意义。
本次调查活动旨在通过对大学毕业生进行跟踪分析，洞察其就业、创业、深造等多方面的选择倾向，以期为政府决策、高校就业指导及学生个人规划提供有价值的参考信息。
二、调查方法与过程本次调查采用问卷调查、访谈及数据分析等多种方法，确保信息的全面性和准确性。
调查过程如下：1. 设计调查问卷：问卷内容涵盖个人信息、就业意向、择业困难、创业观念及深造打算等方面。
2. 分发问卷：通过在线平台及实体校园两种渠道进行问卷分发，覆盖不同专业、不同年级的学生群体。
3. 数据收集：在规定时间内完成问卷收集工作，确保问卷的有效性和完整性。
4. 数据分析：对收集的数据进行整理分析，利用统计软件进行数据处理。
5. 访谈调研：选取典型个案进行深入访谈，了解毕业生的真实想法和经历。
三、调查结果分析（一）就业情况分析调查结果显示，大部分毕业生选择就业，其中公务员、企事业单位及外资企业成为首选。
此外，地域因素也是影响就业选择的重要因素之一，大部分毕业生倾向于选择一线城市及发达地区。
同时，行业选择方面呈现出多元化趋势。
（二）创业情况分析调查结果显示，选择创业的毕业生比例相对较低，但仍然有一成左右的毕业生选择创业道路。
其中，科技创新、互联网领域成为创业热点。
这些创业者普遍具备创新意识、冒险精神和较强的实践能力。
（三）深造情况分析深造是毕业生的重要选择之一。
调查结果显示，硕士、博士等继续深造比例逐年上升，尤其是STEM（科学、技术、工程和数学）类专业。
此外，海外留学也成为部分毕业生的选择。
（四）个案分析通过典型个案访谈发现，毕业生的职业选择受个人兴趣、家庭背景、社会影响等多方面因素影响。
同时，职业规划的明确性对毕业生的职业选择具有显著影响。
四、总结与建议本次调查表明，大学生的毕业走向日趋多元化，但仍存在一些共性问题。
大学生毕业去向选择的调查一、概述1. 背景介绍：当前大学生就业形势与挑战随着高等教育的普及和毕业生人数的逐年增加，大学生就业形势日趋严峻，面临着诸多挑战。
大学生就业市场呈现出供需矛盾突出的特点。
众多大学生渴望找到一份理想的工作，实现自我价值和社会价值的统一；另一方面，用人单位对毕业生的要求越来越高，不仅看重学历和专业背景，还注重实际能力和综合素质。
就业市场的竞争也日益激烈。
随着经济的发展和产业结构的调整，一些传统行业对人才的需求逐渐饱和，而新兴行业则呈现出快速发展的态势。
由于信息不对称和就业观念滞后等原因，许多大学生难以适应这种变化，导致就业难度加大。
大学生在就业过程中还面临着一些其他问题。
一些大学生对职业规划和定位缺乏清晰的认识，盲目追求热门行业和高薪职位，忽视了自身的兴趣和能力特点；还有一些大学生在就业过程中缺乏必要的技能和经验，难以胜任用人单位的工作要求。
当前大学生就业形势面临着诸多挑战。
为了更好地解决这些问题，我们需要对大学生毕业去向选择进行深入调查和研究，了解他们的就业意愿和期望，分析影响他们就业选择的因素，并提出相应的对策和建议。
2. 调查目的：了解大学生毕业去向选择的现状与趋势本次调查的核心目的在于深入剖析大学生毕业去向选择的现状与趋势。
通过广泛收集和分析数据，我们期望能够揭示出当代大学生在毕业之际面临的多重选择以及这些选择背后的深层次原因。
这不仅有助于我们理解当代大学生的就业观念、职业规划以及价值取向，还能够为高校、政府以及社会各界提供有针对性的参考和建议。
3. 调查意义：为高校教育政策制定提供数据支持，为大学生就业提供参考本次《大学生毕业去向选择的调查》不仅有助于我们深入了解当代大学生的就业观念与行为，更对高校教育政策的制定和大学生就业的参考提供了重要的数据支持。
对于高校而言，本次调查的结果能够直接反映出当前教育体系中存在的问题和不足。
通过对大学生毕业去向的深入分析，我们可以发现哪些专业的毕业生更受欢迎，哪些技能在就业市场上更具竞争力，以及大学生在就业过程中遇到的普遍困难和挑战。
关于大学生毕业去向及一系列问题的社会调查
丁洁2008096110 080415班
“大学生”这个在社会看来是多么狂热的一个名词，不知吸引了多少关注。
然而,吸引众多眼球的大学生的心智到底什么样子的?他们是怎么去选择他们前途的？就这个问题，我展开了一系列的问卷调查。
问题一：大学生们对毕业后去向的打算？（针对大四学生）
其实也不外乎3个：A.出国 B.国内读研 C.就业
最后的调查结果及统计如下：
共109人，6人出国，77人国内读研，26人就业
从以上的调查中我们可以发现，有71.96%的人想读研，24.3%的人想工作，3.73%的人想出国，其中，想读研的同学占绝大多数。
其实，出国同学也有所增长。
有可能是我所调查圈子的原因，所占比例并不是很高。
但是据我所知，清华北大中科大等大学的同学出国比例是极高的。
1.先就出国问题说一下。
这条路的选择对每个人都不是一件很容易的事情。
毕竟出国
的花销、难度都要比其他人高。
而且还需要你对未来有比较清楚地思考。
首先第一个问题是：你为什么要出国？出国究竟是想要得到什么？出国究竟又能学到什么？
这条路到底是不是适合你？因为随着这几年出国热的增加，海龟人数也逐渐增加。
海龟甚至都变成了海带。
所以，出国留学还必须要考虑好就业的问题：是想回国呢，还是留国外等等。
当然有时候计划没有变化快。
但是我想强调的一点是，要对自己选择出国这条路负责，要对自己负责。
2.就业问题。
现在秋季招聘火热进行中。
想签工作的同学都在积极关注着各种招聘信
息。
对于工作，其实第一份工作的选择很重要。
不错，又是一个选择问题。
人生需要面临着很多选择，毕业找工作也是其中的一个选择。
是想从事自己喜欢的？还是想从事money给的多的？还是其他的等等。
我想每个人都有每个的想法。
这个问题我没有进一步去调查。
选择权取决于个人偏好。
而且这个问题也代表不了一种主流的价值观。
我个人还是觉得应该根据兴趣选择职业。
因为，只有兴趣才能让我们激发出我们的潜能，才能让我们在所从事的行业中成为领头羊。
3.国内读研问题。
读研还分为保研和考研。
保研的人毕竟是少数，毕竟保研名额是少
数。
大多数人还是选择了考研。
如果说我们身边没有几个考研的同学就属于极不正常的现象了。
也正像上面的比例一样，想读研的同学占了绝大多数。
于是，大学里，又有了一种现象——“考研热”。
针对这些想读研的学生，我想问的问题是：是不是大家发自内心的想读研究生，去认真从事科研？是不是都很喜欢科研里的某一领域或几个领域？有多少人是“被考研”？据我了解并不是这样。
有很多同学只想混个文凭就行了。
就这个问题，针对这些想读研的学生，我又进行了深入的调查。
调查结果:参与调查的人共77人。
其中36人只是想拿个硕士学位，占44.8%。
41人是认真的去读硕士。
在这41人里面，有明确自己想从事的领域的人只有11人，其余30人都觉得无所谓，给我方向就行了。
这个调查的结果，依然发人深思。
1.为什么只想拿个文凭的人会占这么高的比例？究竟是什么力量让我们的大学生想去
读研?有的同学说，是家长的原因，家长想让我们考研。
可是家长为什么想让作为孩子的我们考研？不可否认，绝大部分原因是社会就业的原因。
现在的大学生一把抓，一张学士的文凭似乎缺少了竞争力，而且有的用人单位直接明文规定，只招研究生，不招本科生。
让我们来仔细审视一下这个价值观。
研究生真的就比本科生厉害么？
那些为了只想拿个文凭的同学未必这样。
一张硕士学位证的含金量究竟是多少？我听我的一个同学说，他去了我们学校的自动化学院的实验室，看见一个博士生在很不熟练的焊着电路板，焊的还极为糟糕。
我惊叹道：这可是博士啊！其实博士又能怎么样，如果你不认真学习本领，博士依然只是一个博士，一个真空的博士。
硕士依然如此，只是头衔。
我们的社会导向——那些只招研究生的用人单位（有些并不是因为要搞研究，本科生能力不够），驱使着为我们担心的家长，更驱使着我们，努力考研，争取考上。
让我们仔细想想，究竟是我们在发烧，还是社会在发烧。
如果每个大学在大学期间都很努力，直接走上工作岗位后能力完全足够，成绩斐然，老板都能惊叹。
如果这些同学成为绝大多数，还会让那些雇佣我们的用人单位去打出只招研究生的要求吗？或许是我们自己水的太多，无法胜任吧。
再换个角度，连博士都在极不熟练的焊着电路板，还焊得乱七八糟，我们又能期望硕士怎么样？又能期望本科怎么样？这种教育的确令人深思。
2.对于那些想认真读研的同学来说，绝大多数人没有明确的目标，没有明确的兴趣爱
好。
我们的兴趣爱好到底在哪？在未来？还是早就被扼杀掉了？在本科阶段，我们就应该努力的去挖掘自己的兴趣，努力发现自己的兴趣。
可是调查的结果并不是这样。
在美国，每个同学都可以随便去尝试不同的专业领域，然后去发现自己的兴趣，确定自己真正想研究的领域。
赖斯就是一个很好的例子。
从小被父母教育成准钢琴家，可是到了大学，她发现自己真正的兴趣是政治。
于是，这个世界上才有了赖斯。
而我们呢？我们也要像赖斯一样，去发现自己的兴趣，这样才能激发出自己的潜能。
至于为什么又有这么多而那没有兴趣，还是一方面自己的原因，一方面制度的原因。
一句形容80后很贴切的话语：早上死在了床上，晚上死在了电脑上。
是我们自己太堕落。
另一方，我们的学术之风并不是那么的自由。
我们的教育努力去学习着其他国家的教育，但是依然没有什么特别大进展。
就学术自由，不知道要经过多少多少年才能达到。
尽管如此，我们要努力做自己所能做的。
就像亦舒所说：大学生不能堕落，当没有人爱我们的时候，我们必须要爱自己。
是的，在没有学术自由之风的时候，我们依然要爱自己，努力去激发自己的潜能！
下面依然又有个问题，关于考研的那些人以及考研辅导班的问题。
让我们来看看多少人上了考研辅导班。
调查结果是，几乎95%的人以上，都上了考研辅导班！
好神奇的考研辅导班，居然吸引了这么多莘莘学子。
我的一些同学，只要有什么风吹草动，就开始紧张。
有些同学甚至觉得自己的辅导班，非常的好，名人居多，都是什么什么命题组的人。
真的有这个必要吗？考研热滋生了辅导班热，一条非常好的文化商业链，但更凸显出中国现代文化的浮躁。
辅导的作用到底有多大？考研辅导班究竟带给了我们什么，让我们如此的“慷慨解囊”？还有“名人效应”，他们是真的很想帮助大家克服考研上的种种难关，还是只是为了谋取商业利益？最后究竟我们为什么要去上考研辅导班也是个很严肃的问题。
有一些同学，是真的觉得缺少复习的方向，需要辅导班指引一下。
而有一些同学，是再整个大学期间都没有好好学习，“保研的人学3年，考研的人学1年”等种种说法。
还有一些同学是内心缺少一种安全感，说谁谁去年考研没有考上，就是因为没有报辅导班，所以我今年一定要报！各种云云。
考研没考上为什么不从自身找原因，而从外界找原因？考研同学的内心的不安全感，于是需要自己寻找慰藉，于是就找到了考研辅导班！多么顺理成章的事情！花钱去买安全感，是很普遍的现象，也是商家赚钱很重要的渠道。
其实还是现在内心缺少安全感的人太多太多，这个问题也是一个很值得深究的问题。
在这里就不展开讨论了。
通过这次调查以及分析，我们可以发现很多很多问题。
归根究底，这些问题的原因有两个：我们的教育及制度存在着问题，学生自身也存在着很大的问题。
中国式填鸭式的教育存在着太多太多缺陷与弊端，甚至可以说，学生自身出的问题有很大一部分可以归结到填鸭式的教育上。
填鸭式的教育，让我们缺少独立思考的能力，让我们对未来没有清楚的思考，让我们对自己没有清楚的认识，让我们的内心不能真正的强大。
但既然这是既成的现实，我们能改变的只有自己。
让我们少受这种教育体制的影响，让我们自己去努力，去奋斗，去发现自己的兴趣爱好，去做出正确的选择，去做一个真正的大学生！。
